【精】人員聘用合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的人員聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人員聘用合同1
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿的簽訂本合同。
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________
法定代表人：____________________________
_乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：___________________________________
出生年月日：_____________
民族：___________________________________
文化程度：_______________
居民身份的證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿的簽訂本合同：
一、聘用合同的期限。按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1。依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方________________
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的`教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2。自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3。必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其的工資中代辦扣繳。
八、違約的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職的期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)的培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同的時(shí)候，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方的協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面的通知；
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接的工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但是如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）________________
________年________月________日
人員聘用合同2
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
受聘人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
根據發(fā)(20xx)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經(jīng)濟負擔，更好的服務(wù)于教學(xué)，經(jīng)冷水鎮中心小學(xué)校委會(huì )研究，結合學(xué)校實(shí)際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據《合同法》甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、工資待遇：實(shí)行“基本工資+績(jì)效工資+工齡工資”結構工資制，聘用期間，每月工資為元【包含“五險(養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育)等社會(huì )保險每月發(fā)放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的.工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據學(xué)校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。
6、聘用期限為 年 月 日至 年 月 日。
7、年終，學(xué)校將視食堂管理情況，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資 元)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人員聘用合同3
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
電影（名稱(chēng)擬定）由甲方出品。
甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影（名稱(chēng)擬定）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)電影）的拍攝事宜達成如下協(xié)議：
一、 甲方責任、權利和義務(wù)：
1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時(shí)工作人員一職，負責電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為 日起到 為止（具體時(shí)間以電影攝制結束為準）。
2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣，按月支付。
3、付款方式： 日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣（ ），如超過(guò) 日，按上述月薪繼續支付，如實(shí)際工作結束時(shí)間在 日到日之間，雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金。
4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的`支持。但不支付因私醫藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。
5、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償，乙方不得提出其他要求，應于解除合同后離組，返程事宜甲方安排。
二、乙方責任、權利和義務(wù)：
1、在本合同期限內，乙方應遵守電影攝制組規章制度，保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò )。按本合同時(shí)間到達攝制組，認真、嚴謹、及時(shí)完成攝制工作。
2、在本合同期限內，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有權暫行吊銷(xiāo)本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后，認可由甲方?jīng)Q定恢復本合同，
期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
3、本合同期間，乙方應服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù)，不得中途退組。如果開(kāi)機時(shí)間推后，本合同所約時(shí)間也將順延，原則上不超過(guò)一周。
4、乙方應遵守攝制組的財務(wù)規定，乙方因工作需要的差旅費，應事先經(jīng)甲方同意后，才能報銷(xiāo)，未經(jīng)甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話(huà)費等各種名目的費用，均由乙方自行承擔。合同期間，乙方因個(gè)人原因，請假離組所產(chǎn)生的交通費等各種費用，由乙方自行承擔。
5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延，乙方因本著(zhù)積極負責的精神，配合拍攝工作，認真完成好本職工作。
6、乙方有責任和義務(wù)對甲方影片的內容保密，不得以任何方式向第三方傳播（內容包括：所以涉及影片的相關(guān)文字，圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等）。乙方如有違反保密條款的，甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。
三、版權事宜：
該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò )、廣播及一切將來(lái)發(fā)行之傳播媒介等版權，皆屬甲方所有，與乙方無(wú)涉。甲方有權更改影片內容，乙方不得干涉和異議。
四、其他條款：
1、仲裁約定：本合同在履行中如有爭議，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度解決，如協(xié)商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。
2、未盡事宜，雙方友好協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效益。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。
4、本合同自簽訂之日，甲乙雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：：
蓋章簽字： 蓋章簽字：
簽定日期： 年 月 日
人員聘用合同4
聘用單位：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被聘用人：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
因甲方承建污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：_________________
一、工程名稱(chēng)：_________________
二、工程地點(diǎn)：_________________
三、乙方工作崗位職責范圍：_________________
1、在項目負責人領(lǐng)導下，負責檢查、監督實(shí)施施工組織設計中的安全措施，并負責向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現場(chǎng)安全防護措施、地下管道、機械設備、電氣線(xiàn)路、倉儲防火等是否符合安全規范和標準。如發(fā)現施工現場(chǎng)有不安全隱患，應及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處理意見(jiàn)，報項目負責人處理。
3、正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見(jiàn)。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規定進(jìn)行工傷事故的.登記，統計和分析工作。
四、聘用期限：
自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實(shí)行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費，不超過(guò)每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時(shí)間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節假日，則順延至假期結束。
六、違約責任：
1、甲方認定乙方管理技術(shù)等原因不能滿(mǎn)足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結算。
2、乙方若因個(gè)人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結算
七、考勤制度：
1、乙方每月出勤率應達到二十天以上，每天出勤時(shí)間不少于八小時(shí)，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時(shí)時(shí)，建設單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔。
2、乙方在工作中，應自行解決膳宿問(wèn)題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
3、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時(shí)，其一切責任自負。
4、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關(guān)規定，否則，甲方有權處理。
八、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘書(shū)之日起，在未取得甲方同意時(shí)，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔。
以上條款，雙方必須遵守執行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方：_________________
簽約人(簽字)：_________________
身份證號：_________________
聯(lián)系方式：_________________
乙方(簽字)：_________________
身份證號：_________________
聯(lián)系方式：_________________
______年____月____日
人員聘用合同5
聘用方:法人代表：
受聘方:
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。
二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。
三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。
四、后勤人員合同期為一學(xué)期。
五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：
1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時(shí)檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。
3、保證每天按時(shí)開(kāi)飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。
4、每周一次向園領(lǐng)導匯報本園伙食工作中出現的'問(wèn)題和基本情況，及時(shí)的協(xié)調解決。
5、食堂人員應嚴把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物， 不出現中毒及燙傷等重大事故。
6、認真做好食品留樣，并做好登記。
六、幼兒園應按時(shí)發(fā)放后勤人員工資，每月1500元。
七、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類(lèi)事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。
聘用方: (章)法人代表：
受聘方:
年月日：
人員聘用合同6
根據自治區人事廳和職改辦文件(新人專(zhuān)字[1999)119號)及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號)通知的要求，"按崗聘任、簽訂聘約、優(yōu)勝劣汰、自主聘任"和"學(xué)用"一致原則，特制定以下合同條款。
甲方：
乙方：(被聘用人)
第一條：乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律、法規和各項規章制度維護祖國統一，維護民族團結，忠于職守，保守國家機密，遵守公共道德和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)。
第二條：自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，聽(tīng)從命令，服從指揮和安排，勞動(dòng)管理按局有關(guān)規定執行。
第三條：甲方根據工作崗位設置和實(shí)際工作的需要，聘用乙方為_(kāi)_____部門(mén)崗位 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條：乙方在聘用期內必須履行本職務(wù)崗位職責和完成本職責崗位工作任務(wù)，如未能履行本職務(wù)崗位職責或不能完成工作任務(wù)，甲方有權解除聘用合同。
第五條：乙方在被聘用期內，能履行本職務(wù)崗位職責和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱(chēng)的`工資待遇，如不能履行本職務(wù)崗位職責和完不成工作任務(wù)，甲方有取消待遇解聘。
第六條：甲方應在聘期內根據崗位工作需要，有計劃地安排乙方進(jìn)行培訓和學(xué)習(指各專(zhuān)業(yè)部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習)。
第七條：乙方在聘用期內，工作成績(jì)特別突出，有重大發(fā)明、創(chuàng )新，取得較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益(經(jīng)有關(guān)部門(mén)認可)，甲方可"破格"推舉晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申報，乙方在聘用期內符合條件職稱(chēng)晉升，甲方將聘期內的"德、能、勤、績(jì)"做出全面的考核結論，并記入《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jì)檔案》。
第八條：聘用期內乙方能出色完成本職責任務(wù)的，期滿(mǎn)后，可在本對口崗位優(yōu)先續聘(崗位變動(dòng)除外)。
第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，縣職改辦一份，合同簽字之日起生效。
甲方： 乙方簽字：
法人代表簽字：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員聘用合同7
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就甲方聘用乙方為打字員的相關(guān)事宜充分協(xié)商，達成如下約定，供雙方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作時(shí)間為_(kāi)____年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)時(shí)，乙方應提前一個(gè)月向甲方遞交續訂合同的書(shū)面申請，甲方根據工作需要和乙方的表現，決定是否再行續簽合同。
二、乙方工資待遇按_______________室工作人員工資核算辦法執行(工資核算辦法附后)。甲方每月給予乙方誤餐費和交通補助費共計__________元整。甲方視經(jīng)濟效益情況發(fā)給乙方一定的節日費(端午節_____元、中秋節_____元、勞動(dòng)節_____元、國慶節_____元、春節_____元)、高溫費_____元、防寒費50元。醫藥費由乙方自理。
三、乙方必須服從甲方的'工作安排，嚴格遵守部機關(guān)和__________的各項規章管理制度，以顧客至上，禮貌待人、愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度，及時(shí)、快速、優(yōu)質(zhì)地為顧客服務(wù)，細心維護設備，注重節約，保質(zhì)保量地滿(mǎn)足業(yè)務(wù)上的要求。遵守保密工作規定，嚴格保守秘密。如有違反，甲方由權對乙方進(jìn)行批評、教育和辭退，并可無(wú)條件終止合同。
四、乙方在簽訂合同時(shí)，向甲方交納押金__________元。如工作表現不佳，中途被甲方辭退，甲方有權扣除乙方押金。乙方要求辭工，應提前一個(gè)月書(shū)面報告甲方，經(jīng)甲方同意后方可辭工，否則扣除全部押金。
五、乙方與甲方簽訂合同連續工作滿(mǎn)五年以上，甲方應為乙方比照部機關(guān)臨時(shí)工的待遇購買(mǎi)養老保險，直至合同終止。
六、甲、乙雙方在簽訂合同時(shí)，甲方為乙方購買(mǎi)人身平安保險一份(__________元/份)，購買(mǎi)保險的手續由乙方自行辦理，費用單據由甲方報銷(xiāo)。乙方如被甲方辭退或中途自動(dòng)辭工，保險費用由乙方負擔。乙方在合同期內如發(fā)生工傷事故和其他意外事故，除享受保險公司正常的賠償金外，一切由乙方自負，甲方不負任何責任。如乙方未去辦理保險手續，甲方概不負工傷事故賠償和相關(guān)責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自簽訂之日起生效。
本合同附件：____________《__________室工作人員工資核算辦法》
甲方(蓋章)：____________甲方代表：____________
乙方(蓋章)：____________身份證號碼：____________
__________年_____月_____日
人員聘用合同8
業(yè)務(wù)員申請的編號：_________
甲方：________有限公司
電話(huà)：
乙方：
身份證的號碼：
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、 雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、 乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、 乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。
4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、 甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。
7、 為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的'詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并且嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人的資料有任何的更改，應該及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上的條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司 乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期： 日期：
人員聘用合同9
甲方：________________
乙方：________________
根據國家相關(guān)政策法規和單位用人管理的有關(guān)規定，甲、乙雙方
在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。
(二)、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養的質(zhì)量。
(四)、嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴防食物中毒。
(五)、注意個(gè)人衛生，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。
(六)、乙方不得將店內菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人，不得將店內秘制醬料提供于他人，否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。
(七)、嚴格執行單位的作息制度。
(八)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從單位安排和管理。
(九)、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無(wú)任何傳染疾病。
(十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。
第三條工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的`情況，月工資3000元，全勤獎金200元。
(二)、甲方在每月10日錢(qián)支付上月工資。
(三)、工作業(yè)績(jì)表現佳，受到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P，在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。
(四)、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
(五)、乙方遲到、曠工、規定外請假，均按本店制度扣除相應工資。
(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節假日、周末)。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過(guò)程，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20__元。
(二)、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金20__元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方，當月工資按天計算。
(五)、乙方需給甲方20__元押金，如合同到期，乙方?jīng)]有違約，甲方按時(shí)退還乙方。
第五條雙方約定的其它事項
本合同有效期為壹年，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期
滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：________________
乙方：________________
合同簽訂：________________
人員聘用合同10
甲方：
乙方：
一、為保證項目的順利開(kāi)展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員
聘用條件：有生效的`崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進(jìn)心、以公司項目及工程目標為核心進(jìn)行工作。三、工作范圍及職責
負責本公司開(kāi)發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執行公司開(kāi)發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會(huì )審紀要變更為依據進(jìn)行施工監督技術(shù)交底等工作。
四、合同時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷(xiāo)費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過(guò)程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負責監督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監督由甲乙共同方負責。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報銷(xiāo)電話(huà)和個(gè)人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。
九、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
人員聘用合同11
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為維護社會(huì )治安的穩定和甲方學(xué)校安全，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作�，F經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、期限：
期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_(kāi)______月。
二、
三、
四、
五、崗位：
工作時(shí)間：____________
甲方實(shí)行單全日制工時(shí)制度。薪資待遇：____________元/月工作職責：
1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。
2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。
六、員工辭職：
(1)、乙方辭職，必須提前30天填寫(xiě)《員工辭職審批表》報學(xué)校，否則以相等天數的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應提前的天數之內。
(2)、未經(jīng)安保公司批準擅自離職的，乙方做除名處理，同時(shí)乙方將扣除________日工時(shí)后計發(fā)工資。
七、雙方約定，乙方有下列情況之一的，學(xué)校有權隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系：
(1)、試用期內不符合乙方用工要求的`
(2)、一年內病假、事假合計超過(guò)30天的
3)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或保安規章制度的
(4)、因不可預見(jiàn)的因素而導致本約定無(wú)法繼續履行的。
(6)、乙方在錄用登記時(shí)，隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的
八、勞動(dòng)合同的終止和續訂：
(1)、勞務(wù)合同期滿(mǎn)，勞務(wù)合同即告終止
(2)、甲方由不可預見(jiàn)因素導致合同無(wú)法履行，本合同即告終止
(3)、勞務(wù)合同期滿(mǎn)前，雙方本著(zhù)自愿的原則，可續訂合同。乙方需在合同期滿(mǎn)前________月向甲方提出續簽申請。
九、附則：
乙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，甲方將《員工守則》同時(shí)交于乙方簽收，乙方應于三天內認真閱讀并承諾在合同期內切實(shí)履行(同時(shí)乙方需在三天內將《員工守則》簽收及執行承諾書(shū)簽字后交給甲方)。
本合同條款未盡事宜，按照國家勞動(dòng)法則執行。
本約定為雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人員聘用合同12
甲 方：XX鎮社會(huì )管理綜合治理辦公室 XX派出所
乙 方： 身份證號碼：
依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為山門(mén)鎮治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務(wù)內容
乙方必須服從甲方管理和監督，按要求提供治安巡邏服務(wù)，執行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔相應的`巡邏服務(wù)責任。
二、甲方責任
1、聘用時(shí)間： 20xx年10月8日至20xx年1月7日
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽(tīng)從甲方指揮或工作失職，甲方有權解除此合同。
三、乙方責任
1、乙方負責甲方所在鎮城區的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和災害事故，乙方應及時(shí)處置并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查處理。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區域內的安全隱患，及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。
4、聘用期內如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、依據本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔相應的賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：
簽訂日期：_____年___月___日
人員聘用合同13
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：住址：身份證號碼：
甲方根據上級文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營(yíng)的需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、甲方責任
1、制定科學(xué)、合理、規范的管理制度。
2、對乙方進(jìn)行必要的食品衛生知識和安全知識的培訓和要求。
3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責任
1、必須服從校方管理，自覺(jué)學(xué)習和遵守食堂的各項管理制度。
2、按時(shí)上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開(kāi)始工作。
3、特別要注重個(gè)人衛生，進(jìn)入廚房時(shí)應著(zhù)裝工作衣帽，先洗手再開(kāi)始工作。
4、在進(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開(kāi)廚房。
5、根據就餐人數，每天飯菜烹制的數量要適當，不能有過(guò)多剩菜和剩飯，要樹(shù)立節約意識。
6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過(guò)的餐具和廚具并規范擺放。
7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規范，預防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償；因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。
8、離返校路途一切安全自行負責。
三、乙方報酬及給付形式
1、實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個(gè)月計算），第一個(gè)月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫療、勞動(dòng)保險待遇，甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導請假，請人代崗后方可離崗。因個(gè)人原因造成的`安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險押金人民幣200.00元，合同期滿(mǎn)時(shí)發(fā)放給乙方。
3、乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿(mǎn)就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。
四、解聘情況出現以下情形，甲方有權隨時(shí)解聘乙方，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任五、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
五、合同期限
本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，甲方校長(cháng)執一份。從簽訂之日起生效。
甲方（簽章）法人代表：乙方（簽字）：二0xx年三月十五日
人員聘用合同14
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷(xiāo)售，甲方為乙方提供相應的.培訓。
2，合同期限為一年，試用期x個(gè)月，試用期間工資，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成（銷(xiāo)售額的10%）+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
3，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方
乙方
xx年x月x日
xx年x月x日
人員聘用合同15
一、關(guān)于合同內中途解除合同的培訓費承擔，對應《試行辦法》第45條：
1、乙方參加研究生(含博士、碩士生、研修班)學(xué)習畢業(yè)后必須回甲方單位工作服務(wù)十年。若服務(wù)不滿(mǎn)十年乙方提出調離、自動(dòng)離職、辭職等解除合同的，乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)研修班向甲方支付人民幣貳-伍萬(wàn)元的違約金，研究生向甲方支付人民幣壹拾萬(wàn)元的違約金。
乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)除支付違約金外，還應承擔帶薪學(xué)習期間內由甲方為乙方支付的全部費用。
甲方支付的費用包括：工資收入(含固定工資、活工資及各項津貼)、住房公積金、養老保險費、失業(yè)保險費、醫療保險費、以及在本合同期間內其他投保的費用、商業(yè)保險費以及各項有關(guān)福利待遇費用。
注：可以考慮學(xué)期費用可采用按每服務(wù)一年減扣甲方所支付的全部費用的10-20%的方式。
2、乙方參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)短期培訓，僅參加單項培訓的必須在甲方單位工作服務(wù)三年，多項培訓的必須在甲方單位工作服務(wù)六年。若服務(wù)年限未滿(mǎn)而乙方提出調離、自動(dòng)離職、辭職等解除合同的，乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)應按每次（培訓項目）實(shí)際發(fā)生的全部費用的三倍支付違約金。
培訓費用包括：培訓費用、出差補助、車(chē)船費等因本次培訓所發(fā)生而已支付的全部費用。
注：乙方服務(wù)不滿(mǎn)約定期限的，可按每服務(wù)一年減扣甲方支付的全部費用的10%向甲方支付的方式。
二、合同當事人雙方關(guān)于違約金及有關(guān)費用支付的實(shí)現，對應《試行辦法》第58條、《聘用合同書(shū)》第十三條第1款：
3、乙方對補充條款第1條、第2條、第5條、第6條應當自覺(jué)履行，向甲方支付違約金以及本合同約定應支付的費用。若乙方在違約責任產(chǎn)生后，甲方提出要求乙方履行支付義務(wù)的10日內未支付的，甲方有權向人民法院提起訴訟或申請強制執行。
注：甲方向人民法院直接申請強制執行的，《聘用合同書(shū)》應進(jìn)行公證。
4、甲方與乙方因執行本合同發(fā)生的糾紛，雙方可以選擇前款規定處理。對于支付經(jīng)濟補償金、違約金、賠償金、支付費用等給付之訴可直接到向甲方住所地人民法院提起訴訟。
三、保密條款，對應《聘用合同書(shū)》第十一條第(三)款：
5、乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)工作崗位與工作性質(zhì)掌握、知曉和涉及甲方商業(yè)秘密，________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)保證在終止、或解除本合同的三年內，不到設有同類(lèi)崗位、或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的用人單位受聘任職，________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)保證不自己經(jīng)營(yíng)或從事、包括變相經(jīng)營(yíng)或變相從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
乙方違反本條約定的，應向甲方支付人民幣_______萬(wàn)元賠償金。
本條約定不因本合同的解除、終止而失效。
四、經(jīng)濟補償金，對應《聘用合同書(shū)》第十一條：
6、對本合同第十一條補充如下：除本合同有關(guān)條款已作約定的外，乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)在本合同期內解除本合同而甲方不同意的，應向甲方支付一定的經(jīng)濟補償金。
7、本合同當事人支付經(jīng)濟補償金幅度應當一致。經(jīng)濟補償金的具體支付金額應按《試行辦法》第47條、第48條、第49條規定執行。
五、合同期屆滿(mǎn)受聘人員拒絕續聘的處理，對應《試行辦法》第五章、第七章：
8、下列受聘人員不得拒絕續聘，本合同約定最長(cháng)服務(wù)期限屆滿(mǎn)，或甲方不再續聘的除外：
(1)、甲方出資引進(jìn)和培訓的人員；
(2)、《試行辦法》第39條第(1)項、第(2)項、第(3)項的人員；
9、本合同履行期屆滿(mǎn)，凡屬于補充條款第8條之列人員拒絕續聘的，甲方有權不辦理人事關(guān)系轉移手續。
六、合同中適用仲裁方式的人事糾紛約定，對應《試行辦法》第九章、《聘用合同書(shū)》第十三條：
10、本合同履行中發(fā)生下列情形的，可向____________人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁：
(1)、非工人調令，從事非工人崗位的乙方(編者注：如職員、管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教師等)與甲方之間因錄用、調動(dòng)、工資、辭職、辭退發(fā)生的人事?tīng)幾h；
(2)、依照法律、法規、規定應當仲裁的`人才流動(dòng)爭議和其他爭議。
11、本合同履行中發(fā)生下列情形的，應依據《勞動(dòng)法》及配套法規向____________勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁：
(1)、工人調令，或依據合同約定從事工人崗位的乙方(編者注：如工人、勤雜工、臨時(shí)工、編制聘用的工人等)與甲方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議；
(2)、實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的乙方與甲方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議；
(3)、依照法律、法規、規定應當由勞動(dòng)爭議仲裁機構的爭議和其他爭議；
(4)、按照本合同約定，除應申請人事仲裁以外的爭議和其他爭議。
12、對人事?tīng)幾h仲裁裁決不服的，應依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及法釋13號規定向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、《聘用合同》的法律適用，對應《試行辦法》第一章、對《聘用合同書(shū)》第一部分“聘用合同期限”：
一、聘用合同的法律適用及聘用期限
1、依據最高人民法院·法釋13號·《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)幾h案件若干問(wèn)題的規定》本合同適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》。
2、本合同的簽訂、因辭職、辭退及履行聘用合同、合同爭議糾紛解決中凡各級政府現行規章、規范性文件、政策文件與《中華人民共和國勞動(dòng)法》不符合的或沖突的一律按適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》及配套法規、規范性文件、政策文件。
3、國家若對《聘用合同》法律適用頒布新法律的，適用新法律。
【人員聘用合同】相關(guān)文章：
聘用人員合同-聘用合同02-25
人員聘用的合同06-12
人員聘用合同06-17
人員聘用合同11-23
人員聘用合同11-08
治安巡邏人員聘用合同-聘用合同02-23
人員聘用合同【熱】01-26
兼職人員聘用合同01-27
聘用人員的合同01-27