經(jīng)理聘用合同合集15篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的經(jīng)理聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理聘用合同1
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。
一、聘用崗位
根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要，甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。
二、合同期限
�。ㄒ唬╇p方約定試用期為3個(gè)月，即____年6月9日—____年9月9日，試用期內甲方支付乙方勞動(dòng)報酬20000元月，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號。試用期滿(mǎn)甲乙雙方根據實(shí)際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔任何責任。
�。ǘ┍緟f(xié)議為三年期，自____年6月9日至____年9月8日止，乙方應在協(xié)議期內服從甲方的工作安排，擔當行政人事經(jīng)理的工作。
三、薪資報酬及福利待遇
�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚�(shí)行底薪加績(jì)效工資制度，試用合格，在本合同聘用期間甲方向乙方支付32000元/月（人民幣）的薪資，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號。在本合同有效期內，甲方將依據公司運營(yíng)情況及員工的績(jì)效考核標準給予乙方獎勵。
�。ǘ┮曳较硎�?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、探親假、婚假、喪假等休假安排。
�。ㄈ┯捎谝曳綀猿肿孕性谧约核趨^域參加社會(huì )保險，經(jīng)雙方協(xié)商確認，甲方另支付乙方參保費用800元/月（人民幣），并為乙方投保雇主責任險50萬(wàn)/年。乙方不得因社保問(wèn)題再提出任何不當要求。
四、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘追讲扇乙幎ǖ臉藴使r(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班，周休日按公司規定執行，但至少每周有一個(gè)休息日。
五、工作職責
試用期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：
�。ㄒ唬┲贫ú⒙鋵�(shí)人力資源戰略和規劃、企業(yè)文化建設；建立并完善公司人事組織架構、企業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管控模式等；實(shí)施程序化與規范化管理。
�。ǘ┙Y合公司實(shí)際，做好適合公司的工作崗位分析；主導人才招聘與測評、完善薪酬體系；
�。ㄈ┎邉澓徒M織培訓、實(shí)施績(jì)效考核、建立人員晉升標準；有效提升現有管理人員水平，取得總經(jīng)理認可的效果。
試用期后，乙方需要繼續固化已經(jīng)取得的效果，并且根據公司運營(yíng)狀況，與總經(jīng)理協(xié)調擴大管理范圍。
六、雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)；
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
�。�、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作，分配具體工作目標任務(wù)；
�。�、監督檢查乙方工作情況；
�。�、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)；
�。�、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬；
�。�、使乙方合理享受規定的待遇；
�。�、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
�。�、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
�。ㄈ┮曳降臋嗬土x務(wù)；
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
�。�、依法履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
�。�、獲取薪資報酬；
�。�、對甲方營(yíng)銷(xiāo)的管理工作提出建議和批評；
�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)；
�。�、遵守甲方制定的各項規章制度；
�。�、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不得對外擴散；
�。�、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；
�。�、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；
�。�、積極服從上級主管的工作調動(dòng)；
�。�、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；
�。�、遵守國家和地方有關(guān)政策。
八、合同的變更和解除
�。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓�，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；
�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的；
�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的.；
�。�、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第二款的規定解除聘用合同；
�。�、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；
�。�、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
�。�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�。�、法律、法規規定的其他情形。
�。�、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ㄎ澹┢赣煤贤獬笠粋�(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，結清財務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)。
九、附則
�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專(zhuān)項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；
�。ǘ┢赣煤贤淖兏�、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定執行；
�。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規、規章執行；
�。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕�，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效；
�。┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
日期：____年_月_日
經(jīng)理聘用合同2
甲方(聘用方)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
身份證號碼：
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.1本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，聘用期為3年。
1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
1.3本合同期滿(mǎn)后，任何一方表示不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條乙方的權利與義務(wù)
2.1乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會(huì )負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì )賦予的職權和履行同等義務(wù)。
2.1.1負責公司的管理經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作；
2.1.2組織實(shí)施董事會(huì )決議、公司年度計劃和投資方案；
2.1.3遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，根據實(shí)際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度；
2.1.4提請董事會(huì )聘任或者解聘副總經(jīng)理,財務(wù)負責人和其他應由CEO提名的中層以上管理人員；
2.1.5聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的管理人員；
2.1.6擬定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì )審核后執行；
2.1.7受董事會(huì )委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)；
2.1.8遵照財務(wù)制度和審批規程，根據公司批準的年度、季度、月度資金收支計劃和費用支出計劃，審批公司各項資金收支和費用支出，并向董事會(huì )、監事會(huì )提交公司經(jīng)營(yíng)中的前期工作報告和述職報告；
2.1.9對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項，應及時(shí)向董事會(huì )報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )。
2.1.10乙方雖非公司董事會(huì )成員，但有權列席董事會(huì )會(huì )議；
2.1.11主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì )等工作會(huì )議；
2.1.12公司章程或董事會(huì )授予的其他職權。
2.2乙方對下列事務(wù)享有審批權：
2.2.1人民幣元人民幣以下的公司業(yè)務(wù)管理支出；
2.2.2人民幣元人民幣以下的單項財務(wù)費用；
2.2.3人民幣元人民幣以下所屬員工一次性借支；
2.2.4經(jīng)董事會(huì )審核后的員工工資審批；
2.2.5凡超出上述1至4項權限范圍者，均報董事會(huì )批準；
2.2.6董事會(huì )賦予的其他審批權限。
乙方違反2.2條各項審批權限規定所作出的審批為無(wú)效審批，若對公司造成實(shí)際經(jīng)濟損失的，由乙方應承擔相應的責任。
2.3.乙方作為公司的總經(jīng)理，在合同有效期內，應完成以下任務(wù)或達到以下工作目標：
2.3.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，建立科學(xué)規范化的企業(yè)管理模式；
2.3.2根據公司現有人力資源，有計劃的進(jìn)行組織培訓，為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性；
2.3.3按照董事會(huì )批準的`公司戰略規劃和企業(yè)發(fā)展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù)；
2.3.4擬定切實(shí)可行的項目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案，節約銷(xiāo)售成本，實(shí)現公司利益的最大化；
2.3.5董事會(huì )要求乙方完成的其他工作任務(wù)。
2.4乙方向公司做出以下承諾：
2.4.直接對董事會(huì )負責，執行董事會(huì )的決策，在董事會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作；
2.4.2在職責范圍內行使權利，不越權；
2.4.3嚴格履行董事會(huì )賦予的職責和權利；
2.4.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；
2.4.5充分發(fā)揮個(gè)人的領(lǐng)導能力和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng)，為公司謀取最大利益；
2.4.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執行情況；
2.4.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
2.4.7.1忠實(shí)義務(wù)：
(一)不利用職權收取利益或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)；
(二)不挪用公司資金；
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲；
(四)不違反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；
(五)不違反公司章程的規定或未經(jīng)股東大會(huì )同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
(六)未經(jīng)股東大會(huì )同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
(七)不私自接受與公司交易的傭金為己有；
(八)不擅自披露公司秘密；
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；
(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
(十一)對公司的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以公司的名義貸款，須經(jīng)公司董事會(huì )同意；
(十三)法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反上述忠實(shí)義務(wù)所得的收入，應當歸公司所有；若對公司造成實(shí)際經(jīng)濟損失的，由乙方應承擔相應的責任。
2.4.7.2勤勉義務(wù)：
(一)對公司的定期報告簽署書(shū)面確認意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、準確、完整；
(二)如實(shí)向董事會(huì )提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì )行使職權；
(三)接受董事會(huì )對其履行職責的合法監督和合理建議；
(四)法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的其他勤勉義務(wù)。
第三條薪酬與期權、股權
3.1乙方的薪酬：
3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，乙方薪酬為（稅后）年薪制，年薪標準為_(kāi)__萬(wàn)元（大寫(xiě)：人民幣萬(wàn)元）。甲方每月向乙方支付___元，余款年終支付，但最遲不得超過(guò)每___年___月___日。
3.1.2董事會(huì )根據當年公司盈余情況酌定給予乙方年終獎金，每年年終獎金應不低于___萬(wàn)元。
3.2乙方期權：
3.2.1乙方在第一年期滿(mǎn)經(jīng)董事會(huì )考評合格可獲得甲方2%的期權,第二年為2%,第三年為1%；
3.2.2乙方取得的第一年2%期權應在本合同簽訂之日起的半年內由甲方協(xié)助完成相關(guān)法律程序及手續；第二年2%期權、第三年1%期權均須在另行指定的時(shí)間內完成所有法律程序及手續。
3.3股權特惠：
乙方可按照甲方自籌備期起,所募集資金的股權均價(jià)特惠購買(mǎi)不超過(guò)甲方3%的股權。該購買(mǎi)權在本合同簽訂后3個(gè)月內有效；乙方支付價(jià)款后的30個(gè)工作日內,甲方協(xié)助乙方辦理工商變更。
第四條培訓
4.1本合同生效后一個(gè)月內，為更好地提高乙方的管理經(jīng)營(yíng)能力，實(shí)現甲乙雙方的共同發(fā)展，甲方安排乙方參加相關(guān)培訓課程，總價(jià)值10萬(wàn)元。
4.2相關(guān)培訓費用應由甲方直接支付。若甲方要求，可由乙方先行墊付，在培訓課程結束后___日內，甲方予以報銷(xiāo)。
4.3乙方因參加培訓所產(chǎn)生的食宿費、交通費、通訊費等必要費用，均由甲方承擔。
第五條合同解除
5.1乙方違反本合同第二條約定，經(jīng)甲方書(shū)面指出后30日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金。
5.2甲方違反本合同第三條、第四條約定，經(jīng)乙方書(shū)面催告后30日內不予履行的，乙方有權單方面解除合同，并要求甲方支付當年年薪及年終獎，此外甲方還應向乙方支付違約金人民幣50萬(wàn)元。
5.3除本合同5.1約定外，甲方不得單方終止本合同。若甲方未到合同履行期限終止合同，乙方有權要求甲方支付當年年薪及年終獎，此外甲方還應向乙方支付違約金人民幣50萬(wàn)元。
5.4合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師驗證。
第六條附則
6.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商并擬訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同享有同等效力。
6.2本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式二份，甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力。
經(jīng)理聘用合同3
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方為保證__項目實(shí)現與市場(chǎng)接軌，最終達到能適合休養院實(shí)際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定合同模板大全份額的散客市場(chǎng)，均雙方在平等、互利的基礎上，合同模板簡(jiǎn)單協(xié)商達成如下條款:
第一條、甲方對__經(jīng)營(yíng)管理項目(客房部、、康樂(lè )部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內外水療區)，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營(yíng)管理責任目標的按期實(shí)現。
第二條合同模板格式、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件：1)
第三條、受聘期限為5合同模板怎么制作年，從2勞動(dòng)合同模板0__年元月1日至20__年12月31日合同模板格式止。
第四條、受聘期待遇：扣除__原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)
第五條租房合同模板、乙方在交通休養院內合同模板大全的食宿由甲方提供;
第六條、乙合同模板格式規范方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權合同模板格式規范組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)合同模板格式規范圖片管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。
第七條、乙方享有金色港合同模板格式規范圖片灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保合同模板圖片、公安、稅務(wù)合同模板格式、工商、衛生等政府職能部門(mén))的`打折、簽單權;
第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件：2)。
第九條、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養勞動(dòng)合同模板院規定范圍內從事經(jīng)營(yíng)管理。
第十條、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，沒(méi)有金色港灣公司勞動(dòng)合同模板和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價(jià)證卷;
第十一條、乙合同模板下載方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須按三合同模板星級合同模板下載標準的工合同模板作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報交通休養院綜合辦公室;
第十二條、甲方財務(wù)在對乙方監管過(guò)合同模板大全程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報表，以書(shū)面形式報金色港灣公合同模板怎么制作司、綜合辦公室;
第十三條、乙方實(shí)現責任目標，在20__年元月1日能正常對散客營(yíng)業(yè)，并實(shí)現星級管理服務(wù)水平;
第十四條、乙方實(shí)現責任目標，在20__年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查合同模板簡(jiǎn)單)，有一定數量的散客。
第十五條、乙方實(shí)現責任目標，20__年12月31，保持三星合同模板格式級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入60萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人租房合同模板員經(jīng)費、稅等)控制在60以?xún)取?/p>
第十六條、乙合同模板大全方實(shí)現責任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除合同模板格式規范交通休養院老客源和交通休養院合同模板格式發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入150萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún)?
第十七條、合同模板簡(jiǎn)單乙方實(shí)現責任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現合同模板怎么制作營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún)?第三年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元;第四、五年合同模板簡(jiǎn)單實(shí)現營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元;期滿(mǎn)后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。
第十八條、合同模板怎么制作甲方按日、月統計記錄，季度考合同模板格式核，對乙方的責任考核必須客觀(guān)公正，否則，乙方有權拒絕。
第十九條、甲方不得無(wú)故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。
第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不合同模板圖片能履行該合同六至十六條約定，甲方有權合同模板簡(jiǎn)單給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。
第二十一條合同模板格式規范、本合同自20__年元月1日合同模板大全起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規定。附件、合同模板格式規范圖片補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。
第二合同模板大全十二合同模板圖片條、本合同一式肆份，雙方各持一份。
甲方(簽字、蓋章)：乙方(簽字、蓋章)：
日期：年 月 日
經(jīng)理聘用合同4
聘用方(甲方)：
注冊地址：
法定代表人：
受聘方(乙方)：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、 合同期限
1.本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二 、崗位職責
1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事長(cháng)負責。在董事長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責;
2.擬定切實(shí)可行的項目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案，節約銷(xiāo)售成本，實(shí)現公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù)。
3.遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，并報董事長(cháng)備案;
4.對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項，應及時(shí)向董事會(huì )報告。
三、權利義務(wù)
本著(zhù)公司所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的原則，總經(jīng)理享有如下權利：
1.人事權：有權聘用或解除公司除財務(wù)部負責人之外的任何員工的權利，但財務(wù)部負責人的任免歸董事會(huì )所有。
2.財務(wù)權：可以獨立審批金額之內的財務(wù)支出，如超出 元金額的財務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長(cháng)批準后開(kāi)支。
3.日常事務(wù)的決策權。
乙方應履行的義務(wù):
1. 不得侵占公司的財產(chǎn);不得挪用公司資金; 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;
2. 不違反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔保。
3.聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;
4.乙方不得泄露甲方的.客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)手段、營(yíng)銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)線(xiàn)路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開(kāi)甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金 元。
5.乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。
6.遵守法律規定，禁止從事其它損害公司利益的行為;
四、乙方的工資福利
聘用期間每年報酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等)，按 支付 ，年終結算。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算。
五、合同解除
1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
2.合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師驗證。
六、爭議解決
由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會(huì )解決。
七、 合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
經(jīng)理聘用合同5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
法定代表人：__________家庭住址：__________
公司地址：_______________居民身份證號碼：_______________
第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為_(kāi)_______年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。
工作內容與地點(diǎn)
第二條乙方同意根據甲方需要，擔任______________崗位工作。
乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方的銷(xiāo)售總監的崗位職責描述及相應的考核制度執行。
第三條乙方應按照四方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
在一個(gè)工作周期內（一季度），乙方經(jīng)過(guò)考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。
第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________，乙方需根據公司安排可以經(jīng)常出差。
崗位職責描述與考核
第五條以下為乙方崗位職責的具體描述：
1、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營(yíng)銷(xiāo)管理方面的各項規章與考評體系，包括：
�。�1）負責組建和管理公司的銷(xiāo)售團隊；
�。�2）制定詳細的年度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)規劃；
�。�3）制定有效、詳細的銷(xiāo)售崗位以及其它崗位的職責、績(jì)效考核、薪酬激勵的管理體系；
2、根據公司的銷(xiāo)售任務(wù)，向下屬部門(mén)進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區域劃分，監控和調整，為下屬員工解決銷(xiāo)售工作中的困難，確保各項銷(xiāo)售指標的完成。
3、及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶(hù)需要分析和預測，制訂有效的營(yíng)銷(xiāo)戰略。
4、負責公司銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門(mén)的密切配合，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利展開(kāi)。
5、規劃并執行公司總體銷(xiāo)售戰略，實(shí)施公司年度銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門(mén)工作。
6、負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標，提升市場(chǎng)占有率，并負責與重點(diǎn)大客戶(hù)的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權限內審批客戶(hù)合同，并控制銷(xiāo)售風(fēng)險。
7、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務(wù)指導，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調職業(yè)道德和團隊合作精神，增強競爭力。
8、負責對下屬工作的監督與考評，參與制定完善的人力資源規劃與人事制度，保障公司人員的穩定，以及滿(mǎn)足企業(yè)的用人需求。
9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結報告，匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現問(wèn)題，及時(shí)向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調溝通，隨時(shí)指導下屬工作。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執行的勞動(dòng)工時(shí)制為：
由于乙方擔任甲方的崗位，根據工作需要，不設定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí)，乙方應積極主動(dòng)服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。
勞動(dòng)報酬及福利
第七條乙方的年薪為_(kāi)_______________元/年，崗位工資為_(kāi)___________元/月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會(huì )保險），任職期間乙方成功運營(yíng)的項目，甲方另行獎勵。
第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：
1、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內，乙方完成甲方的下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)：壹億員銷(xiāo)售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。
2、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定，應在解聘決定同時(shí)，一次性結清上一個(gè)月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費用。
勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第九條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十一條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
勞動(dòng)紀律
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律。
第十三條乙方違反規章制度，甲方可依據本單位規章制度，視情節的嚴重情況給予相應的行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟損失。
第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的；
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法如約履行的。要求變更合同的一方應將變更通知書(shū)通知另一方，另一方應在5個(gè)工作日內答復對方。
第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的；
2、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權單方面解約本合同。
3、私自利用甲方資金、技術(shù)、設備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權使用的目的；
4、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構事實(shí)向甲方索取報酬或補償的，從而侵占公司財務(wù)的；
5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶(hù)的非正當財物；
6、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的'，應聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或學(xué)歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結的勞動(dòng)糾紛等情況的；
7、散布不利于公司安定團結、和諧社會(huì )言論的；
第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下，即時(shí)解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
第十七條有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規定和本合同約定的程序進(jìn)行：
1、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定情形的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；
2、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規定的違約責任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規定的，從其規定。
第十八條本合同期限滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第十九條《勞動(dòng)合同法》規定終止條件出現，本勞動(dòng)合同終止。
勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當地人民法院起訴。
第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財產(chǎn)，否則以非法所得的數倍進(jìn)行賠償并公示，情節嚴重的將追究法律責任。
雙方協(xié)商一致約定的其他內容
爭議處理
第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人應當協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定的調解組織申請調解；調解不成的，當事人一方也可按照有關(guān)規定向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
附則
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。
第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽字蓋章）：__________乙方（簽字）：__________
代理人簽字：__________
經(jīng)理聘用合同6
聘請方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、 聘用內容： 甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、 聘用期限： 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。
三、 經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理期限內，須完成銷(xiāo)售額（人民幣） 1200萬(wàn) 元（大寫(xiě)： 壹仟貳佰萬(wàn) 元正），利潤額（人民幣） 1 元（大寫(xiě)： 壹 元）的總體目標。
四、 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、績(jì)效工資、銷(xiāo)售提成和利潤分紅四部分組成。 計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+績(jì)效工資+利潤分紅。
A�；竟べY：每月（人民幣） 15000 元；
B�？�(jì)效工資：每月（人民幣） 5000 元（按照當月績(jì)效考核評分發(fā)放，評分小于60分，無(wú)績(jì)效工資；120分封頂）
上述 A、B 二部分當月考核，次月 15日前 兌現并發(fā)放；
C。銷(xiāo)售提成：按 自然年度銷(xiāo)售總額x1% 計提（未完成自然年度目標，不計提）
D。利潤分紅：按 自然年度凈利潤總額x10% 計提（未完成自然年度目標，不計提） 乙方同時(shí)享有 五險一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。
五、 權利義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方由董事會(huì )行使下列職權：
1、決定公司的投資計劃；
2、決定公司內部管理機構設置方案，
3、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
4、制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案；
5、聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的管理人員；
6、監督乙方的工作
�。ǘ� 乙方職責
1、對甲方的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切經(jīng)營(yíng)權、管理權、人事權及部分財務(wù)權限，并接受甲方董事會(huì )的監督，保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(cháng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，決定公司的基本管理制度；
3、在遵從董事會(huì )制定的利潤分配方案下，決定部門(mén)及崗位具體利潤分配方案；
4、應于每月第7個(gè)工作日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送相關(guān)財務(wù)報表；
5、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘外的`管理人員；
6、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如需改動(dòng)，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意； 、
7、不得以甲方名義申請貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
8、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
9、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
10、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
六、 財務(wù)權限
1、經(jīng)甲乙雙方確認的《年度銷(xiāo)售計劃》內所涉及的各項常規費用開(kāi)支，單筆不超過(guò)（人民幣） 50000 元的，由乙方簽字，即視為有效，財務(wù)即可執行。
2、經(jīng)董事會(huì )決議，授權乙方可批準單筆（人民幣） 5000 元以下，不在《年度銷(xiāo)售計劃》內的費用，月授信額度為（人民幣） 50000 元；如超出，則乙方須向甲方申請，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用（為提高效率，甲方自接收申請24小時(shí)內未做出回復決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并承擔）。
3、董事會(huì )保證公司賬戶(hù)流動(dòng)現金不低于（人民幣） 100000 元，作為日常經(jīng)營(yíng)管理等費用，具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團隊建設費、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費用、供應商賬款等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費用。
七、 違約責任
�。ㄒ唬� 甲方違約責任：
1、合同期限內，甲方未按約定準時(shí)、足額支付報酬的，按日萬(wàn)分之五支付違約金；
2、乙方履行管理職責，無(wú)重大失誤，甲方無(wú)權終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外，還需支付乙方三個(gè)月的工資（按乙方月收入的平均值計算）作為補償金；乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開(kāi)會(huì )決議，以不記名形式投票表決；
3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節嚴重的提交司法部門(mén)處理。
�。ǘ� 乙方違約責任：
1、執行年度經(jīng)營(yíng)計劃或經(jīng)甲乙雙方確認的各種決議不力或者拒不執行的，由甲方董事會(huì )做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定；
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由甲方董事會(huì )作出警告直至解聘的處理決定；
3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會(huì )做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。
�。ㄈ� 甲乙雙方如有不可預見(jiàn)事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔違約責任。
八、 其他事項
本合同未盡事宜，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。
九、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方：（蓋章/簽名）
乙方： （蓋章/簽名
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
經(jīng)理聘用合同7
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱(chēng)）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
�。ㄈ┯嫾べY。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的'社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146－20____）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
_________________________________________。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：（公章）乙方：________（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人：________
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期：________年________月________日
經(jīng)理聘用合同8
甲方：_________________街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
社區工作者是參與社區工作的基本力量，經(jīng)過(guò)公開(kāi)選拔程序，招聘一批熱愛(ài)社區的優(yōu)秀人才充實(shí)社區工作者隊伍，是社區建設和發(fā)展的需要，本著(zhù)雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：_________________
一、時(shí)限：_________________
本合同以一年期限，從__年____月____日至__年____月____日止，
到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會(huì )提出意見(jiàn)，報辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：_________________
1、乙方在勞動(dòng)報酬和其他福利上與社區居委會(huì )委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會(huì )保障金，直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區居委會(huì )委員行使同等權義和義務(wù)。
3、乙方為適應新時(shí)期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區居委會(huì )自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼。
三、權利和義務(wù)：_________________
1、乙方有權參與社區各項事務(wù)活動(dòng)的權力，包括：_________________政治學(xué)習和討論社區建設和發(fā)展的重要會(huì )議，有發(fā)言權和表決權。
2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動(dòng)紀律。
3、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的.工作負責，努力完成辦事處和居委會(huì )交辦的各項任務(wù)。
四、履行責任：_________________
1、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。
2、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會(huì )規章制度，給居委會(huì )及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理。
3、乙方不思進(jìn)取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。
五、其他：_________________
1、辦事處社會(huì )事務(wù)辦負責乙方履職監督。
2、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
3、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份，居委會(huì )一份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。甲方：_________________街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
社區工作者是參與社區工作的基本力量，經(jīng)過(guò)公開(kāi)選拔程序，招聘一批熱愛(ài)社區的優(yōu)秀人才充實(shí)社區工作者隊伍，是社區建設和發(fā)展的需要，本著(zhù)雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：_________________
一、時(shí)限：_________________
本合同以一年期限，從__年____月____日至__年____月____日止，
到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會(huì )提出意見(jiàn)，報辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：_________________
1、乙方在勞動(dòng)報酬和其他福利上與社區居委會(huì )委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會(huì )保障金，直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區居委會(huì )委員行使同等權義和義務(wù)。
3、乙方為適應新時(shí)期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區居委會(huì )自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼。
三、權利和義務(wù)：_________________
1、乙方有權參與社區各項事務(wù)活動(dòng)的權力，包括：_________________政治學(xué)習和討論社區建設和發(fā)展的重要會(huì )議，有發(fā)言權和表決權。
2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動(dòng)紀律。
3、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會(huì )交辦的各項任務(wù)。
四、履行責任：_________________
1、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。
2、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會(huì )規章制度，給居委會(huì )及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理。
3、乙方不思進(jìn)取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。
五、其他：_________________
1、辦事處社會(huì )事務(wù)辦負責乙方履職監督。
2、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
3、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份，居委會(huì )一份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。甲方：_________________街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
社區工作者是參與社區工作的基本力量，經(jīng)過(guò)公開(kāi)選拔程序，招聘一批熱愛(ài)社區的優(yōu)秀人才充實(shí)社區工作者隊伍，是社區建設和發(fā)展的需要，本著(zhù)雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：_________________
一、時(shí)限：_________________
本合同以一年期限，從__年____月____日至__年____月____日止，
到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會(huì )提出意見(jiàn)，報辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：_________________
1、乙方在勞動(dòng)報酬和其他福利上與社區居委會(huì )委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會(huì )保障金，直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區居委會(huì )委員行使同等權義和義務(wù)。
3、乙方為適應新時(shí)期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區居委會(huì )自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼。
三、權利和義務(wù)：_________________
1、乙方有權參與社區各項事務(wù)活動(dòng)的權力，包括：_________________政治學(xué)習和討論社區建設和發(fā)展的重要會(huì )議，有發(fā)言權和表決權。
2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動(dòng)紀律。
3、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會(huì )交辦的各項任務(wù)。
四、履行責任：_________________
1、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。
2、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會(huì )規章制度，給居委會(huì )及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理。
3、乙方不思進(jìn)取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。
五、其他：_________________
1、辦事處社會(huì )事務(wù)辦負責乙方履職監督。
2、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
3、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份，居委會(huì )一份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。
甲方：____________________
法人：__________（簽字）
________年____月____日
乙方：__________
�。ê炞郑篲_______________
________年____月____日
經(jīng)理聘用合同9
甲方：
地址：
乙方：
家庭地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進(jìn)行施工的工程質(zhì)量，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：
首要條件：
1，工程派單：由甲方工程部按派單規定統一分配，乙方應服從統一安排，不得挑選工程。
2，工期：乙方必須依照合同規定按時(shí)、按質(zhì)竣工及交付業(yè)主使用。
3，工程結算：工程完工結算按實(shí)際工程直接費進(jìn)行結算。
一、簽訂合同期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止：
二、乙方的勞動(dòng)報酬
1，乙方的勞動(dòng)報酬的提取形式是按單一項目工程計算，即：乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其它費用后，乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個(gè)人報酬。
三、工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納及退還
1.工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納：
甲、乙雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須先向甲方繳納工程質(zhì)量保證金人民幣伍仟元整，工程完工后乙方須繳納單一項目工程直接費的3%作工程質(zhì)量維修金。
2.工程質(zhì)量保證金、工程管理保證金、工程質(zhì)量維修金的退還：
a)甲、乙雙方因故終止本合同后，乙方最后一個(gè)所負責管理施工的裝修工程經(jīng)甲方和客戶(hù)驗收合格、工程結算完畢后，甲方在三個(gè)月內將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的.完工日期開(kāi)始計算)、保修到期后，工程質(zhì)量保證和工程質(zhì)量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。
b)若保修期間，乙方所負責管理的工程需要維修，原則上由甲方客戶(hù)服務(wù)部通知乙方前往維修。如因故聯(lián)系不上，或乙方維修工作缺乏責任心，或客戶(hù)強烈要求更換施工單位時(shí)，甲方客戶(hù)服務(wù)有權安排維修隊去維修，維修費用從乙方工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金中扣除;如工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金不足，乙方必須根據保修實(shí)際費用補足款項，否則，甲方有權起訴乙方，情況嚴重者追究經(jīng)濟和法律責任。
四、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業(yè)主自購材料表】、【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進(jìn)行。
2.甲方保證乙方完成陷蔽工程后，可在甲方收到客戶(hù)進(jìn)度款的60%范圍內提取工程款。
3.甲方可根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行內部調整，并擁有對合同的修改權。
4.出現以下情況之一，甲方可隨時(shí)終止合同，并視情節嚴重程度處以人民幣貳萬(wàn)元以?xún)鹊牧P款，情節嚴重者將通報行業(yè)協(xié)會(huì )：
a)乙方將甲方所派工程轉包給第三方;
b)乙方無(wú)正當理由拒絕承接甲方派工程;
C)乙方不得私自在公司業(yè)務(wù)范圍內接私單及給其他公司承接工程.
d)乙方私下向客戶(hù)收取工程款;
e)乙方所施工工程出現嚴重質(zhì)量問(wèn)題，造成客戶(hù)投訴到裝飾協(xié)會(huì )或的報紙、電視、雜志、網(wǎng)絡(luò )等媒體，使公司信譽(yù)受到損害;
f)乙方的其他行為使公司受到損害;
g)提供假的身份證明文件。
h)經(jīng)工程部考核，符合開(kāi)除或辭退條件的。
五、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定，絕對服從甲方的領(lǐng)導，認真履行項目經(jīng)理職責，忠于職守，自覺(jué)維護公司信譽(yù)。
2.乙方必須在施工現場(chǎng)掛好施工隊牌，室外粘貼歡迎標志(注：施工牌由乙方在甲方購買(mǎi)，施工牌的價(jià)格制作價(jià)不增加其它價(jià)款)。
3.乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進(jìn)行施工，不得粗制濫造，否則甲方有權對其進(jìn)行處罰。
4.如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經(jīng)濟損失及后果由乙方承擔。
5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款。
6.在施工過(guò)程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經(jīng)甲方工程主管部門(mén)核實(shí)，確定需要更換時(shí)，乙方須服從甲方的安排。
7.施工人員由乙方負責招聘，報甲方主管部門(mén)審核備案，佩帶公司的上崗證。
8.乙方必須按甲方的規定給所屬員工辦理意外傷害保險，如未按規定購買(mǎi)意外傷害保險，而出現人身傷亡事故，引起的所有后果由乙方承擔。
9.出現以下情況之一，乙方可隨時(shí)終止合同：
a)若出于甲方因素，導致乙方在所有工地完工后連續三個(gè)月無(wú)工程派單;
b)甲方未按合同條款進(jìn)行操作;
c)乙方個(gè)人發(fā)展的需要(需提前一個(gè)月向甲方工程部提出書(shū)面辭職申請)。
六、本合同從簽訂之日起生效，合同期滿(mǎn)自動(dòng)失效。
七、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。
八、合同簽定地：
甲方(蓋章)：
負責代表：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
簽訂日期：___年___月___日
經(jīng)理聘用合同10
甲 方：
乙 方：
為明確雙方的權利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議：
一、工作內容與工作時(shí)間
乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時(shí)乙方應做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。負責工程合同的實(shí)施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。
二、聘用工作時(shí)間：
自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。
三、勞動(dòng)報酬及支付方式：
聘用期間的勞動(dòng)報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬(wàn)肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬(wàn)貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時(shí)間為十天，（注：在不影響工作進(jìn)展的時(shí)候）。
三、雙方權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬土x務(wù)：
1、甲方負責工程項目的費用開(kāi)支，工程分包結算，工程款項等往來(lái)業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時(shí)支付工程費用。
2、對乙方經(jīng)營(yíng)管理該項目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等工作進(jìn)行監督和管理。
3、甲方應當為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng )造必要、合適的條件。
4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
5、在項目實(shí)施的過(guò)程中，出現下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權解除協(xié)議：
1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進(jìn)展困難；
2）、乙方在項目管理的過(guò)程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；
3）、乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù)；
�。ǘ┮曳铰氊煟�
1、項目全過(guò)程：
從開(kāi)工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過(guò)程的實(shí)施，負責工程項目正式開(kāi)工前的.一切施工準備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設，對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務(wù)。
2、協(xié)調對外關(guān)系
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò )、交往，負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、現場(chǎng)指揮管理
1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場(chǎng)指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）、組織項目的施工例會(huì )、碰頭會(huì )，解決施工中出現的問(wèn)題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向甲方報告計劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結。
4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續，填報各類(lèi)報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向甲方匯報�，F場(chǎng)簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天。
5）、參加圖紙會(huì )審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會(huì )議，審定主要材料及設備的選型，審核工程施工合同。
6）、對工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題，督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核各項目部的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
8）、現場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。
4、采購簽約權
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進(jìn)行合同洽談等工作。
5、安全責任
1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。
2）負責主持現場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負責領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時(shí)采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導責任。
3）對現場(chǎng)重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。
2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿(mǎn)足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點(diǎn)體情況調整。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應自覺(jué)遵守與甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方將依據相關(guān)規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動(dòng)合同。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更
甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更手續。
七、雙方約定的其他事項
1、根據工程項目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時(shí)，應與乙方協(xié)商一致；乙方無(wú)正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規和相關(guān)規章制度執行。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
經(jīng)理聘用合同11
甲方：
乙方：
根據甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理，并簽訂如下合同。
一、聘用期
自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含試用期_____。合同期滿(mǎn)，自動(dòng)終止；如雙方愿意續約，另行簽訂聘用合同。合同期滿(mǎn)或合同期內，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
二、乙方職責和權利
1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓和出品推銷(xiāo)。
3、無(wú)條件服從甲方統一管理，自覺(jué)遵守甲方有關(guān)規定和有關(guān)飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門(mén)的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規范工作。
7、確保本部門(mén)員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的`經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權力
1、領(lǐng)導協(xié)調乙方，為乙方配備必須數量的服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員，共同完成各項工作任務(wù)。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。
4、依照國家規定、行業(yè)規范和考核條例，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實(shí)行基礎工資制，超額完成任務(wù)，預以提成獎勵。樓面服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷(xiāo)售基數任務(wù)_______萬(wàn)元。
2、確定乙方后廚工作人員為_(kāi)______人，乙方按月完成基本任務(wù)銷(xiāo)售，發(fā)放乙方________萬(wàn)元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養老金和醫保金等費用。
3、如當月超額完成任務(wù)，按超額的營(yíng)業(yè)額為基礎，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿(mǎn)，合同自行終止，如不續簽，雙方均需提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失________萬(wàn)元。
3、乙方連續三個(gè)月不能完成基本任務(wù)，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個(gè)月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規定，達到甲方考核條例中的開(kāi)除、辭退情節，按條例規定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執兩份。
甲方：
代表：
_______年____月____日
乙方：
身份證號：
_______年____月____日
經(jīng)理聘用合同12
甲方（聘請方）：____________
乙方（應聘方）：____________
身份證號碼：____________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì )決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內乙方參與公司經(jīng)營(yíng)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限
聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔任副經(jīng)理職務(wù)期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作。
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內，甲方即注入資金人民幣____________元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金。
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶(hù)，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以______個(gè)工作日內在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)（轉賬、電匯、現金）方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù)。
4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。
5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結堵截算績(jì)效獎金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jì)效獎金中進(jìn)行抵扣。
第三條甲方的權利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權。
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查。
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等。
第四條乙方的權利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作。
2、負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì )授予的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權。
3、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。
4、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派：財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目。
5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準）。
6、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等。但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí)，應將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報董事會(huì )備案。
7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月_日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司的財務(wù)報表。
8、乙方應依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應收款。
9、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的。
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個(gè)月以上。
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的。
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。
第六條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第七條其它
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅。
2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規定。附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
經(jīng)理聘用合同13
甲方：北京XX工貿有限公司甲方地址：北京昌平富煌工業(yè)區電話(huà)：010—80116833
乙方： XX性別：男身份證號碼：110223XX6152334學(xué)歷：大專(zhuān)家庭住址：北京市通州區10號聯(lián)系方式：130XX006787
第一條：乙方同意根據甲方工作需要，在銷(xiāo)售部門(mén)，擔任銷(xiāo)售部經(jīng)理職務(wù)，銷(xiāo)售發(fā)展區域范圍是北京市地區建材零售市場(chǎng)，工程，裝飾公司，建材超市，社區、木器廠(chǎng)等。
第二條：乙方為北京銷(xiāo)售團隊的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷(xiāo)售團隊的能力、銷(xiāo)售策劃能力和提升銷(xiāo)售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
第三條：甲方根據乙方的營(yíng)銷(xiāo)策略及管理能力，進(jìn)行銷(xiāo)售人員的配備和銷(xiāo)售任務(wù)的下達，乙方應積極完成甲方交給的銷(xiāo)售任務(wù)。乙方可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調配團隊人員，但最終人事任免權在于甲方。
第四條：乙方開(kāi)展宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，需向甲方提交完整的'活動(dòng)，經(jīng)甲方同意后方可執行。
第五條：薪資結構：保底工資+月效益提成+年度獎金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資
[2]團隊人員規模為人
[3]月提成為完成月銷(xiāo)售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提。
[4]乙方銷(xiāo)售任務(wù)為年銷(xiāo)售額20xx萬(wàn)元，公司以季度（三個(gè)月）作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資。
[5]年度提成按下表計算。
年度提成比例表
團隊月銷(xiāo)售任務(wù)分解表
第六條：乙方無(wú)論在試用期還是轉正后，未完成本合同第五條所列月銷(xiāo)售任務(wù)，按未完成部分占銷(xiāo)售任務(wù)比率的兩倍扣除當月保底工資。
第七條：乙方有責任督促團隊成員及時(shí)收回貨款，對于團隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責任人和管理責任人負有不可推卸的責任。財務(wù)已確認為壞帳損失的，乙方應查明原因，據實(shí)向甲方提交壞帳說(shuō)明，并立即向公司提供法律解決所需證據資料。如發(fā)現乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟損失的，應負全部責任，情節嚴重者甲方將追究法律責任。
第八條：乙方的通訊費月報銷(xiāo)金額為肆佰元（限一部全球通手機話(huà)費），其他業(yè)務(wù)費用經(jīng)甲方批準后，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷(xiāo)。
第九條：乙方的工作需一個(gè)月為試用期，試用期內，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認可轉正后全部提成按合同執行。第十條：合同解除：在試用期內，甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書(shū)面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續后方可離職。
第十一條：乙方有義務(wù)對甲方的客戶(hù)資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內不得就職于相關(guān)行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方將對其追究法律責任。
第十二條：本合同有效期為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止
第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關(guān)規章制度執行。
第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
經(jīng)理聘用合同14
甲方：____________
代表人：____________
乙方：____________
為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：_
第一條：本合同的“酒店”是指______大酒店有限公司，其地址位于。
第二條：聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方酒店的經(jīng)理。
第三條：聘用期限
自________年________月至________年________月________日止。
第四條：營(yíng)業(yè)額
在本合同中，“營(yíng)業(yè)額”是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條：本合同的金額都以人民幣計價(jià)。
第六條：乙方須于________年________月________日前向甲方交付萬(wàn)元，甲方每月給與乙方%的凈利潤。該萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。
第七條：管理權
甲方授權乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權和指揮權，乙方及其授權代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。
乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條：乙方的`工作
1、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向甲方報告工作;
2、制定酒店內部管理機構設置方案;
3、制定酒店的基本管理制度;
4、制訂酒店的具體規章;
5、制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;
6、做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7、協(xié)調酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說(shuō)明。
第九條：乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
3、未經(jīng)甲方授權，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;
4、不得從事其他違反法律規定的行為。
第十條：乙方的報酬
乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：
1、工資報酬
乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營(yíng)獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營(yíng)獎勵。
崗位工資、通訊費、經(jīng)營(yíng)獎勵具體如下：
崗位工資每月________元;通訊費每月________元;如果當月的營(yíng)業(yè)額大于萬(wàn)________元，則以當月的凈利潤的________%作為經(jīng)營(yíng)獎勵給乙方，該經(jīng)營(yíng)獎勵當________月考核兌現。
2、利潤分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的________%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于萬(wàn)元。
第十一條：在本合同有效期內，酒店的全部產(chǎn)權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。
第十二條：日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過(guò)萬(wàn)元的，須征得甲方的批準。萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。
第十三條：甲方有權了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見(jiàn)和建議，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。
第十四條：在合同有效期內，任何一方如不履行本合同規定的條款，視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。
第十五條：若甲方無(wú)正當理由終止合同，應一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償。
第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書(shū)面形式進(jìn)行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方：____________
甲方代表：____________(簽字蓋章)
乙方(簽字蓋章)：____________
________年________月________日
經(jīng)理聘用合同15
聘請方：有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。
三、權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接啥聲�(huì )行使下列職權
1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作
(二)乙方職責：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意；
4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7、應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；
8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘外的管理人員；
9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
四、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月銷(xiāo)售及利潤完成情況以績(jì)效形式予以獎勵,獎勵占比按超出利潤部分的10%計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。乙方同時(shí)享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。
六、違約責任：
甲方違約責任：
1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之五支付違約金；
2、乙方履行管理職責,無(wú)重大失誤,甲方無(wú)權終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外,還需支付
乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金；乙方工作失誤的判定,需由公司主管以上人員開(kāi)會(huì )決議,以不記名形式投票表決；
3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的`名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,情節嚴重的提交司法部門(mén)處理。
乙方違約責任：
1、執行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；
3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
七、甲乙雙方如有不可預見(jiàn)事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔違約責任。
八、其他事項：本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年月 日
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