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茶葉店員工聘用合同（通用8篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的茶葉店員工聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
茶葉店員工聘用合同 1
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著(zhù)自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協(xié)議，甲方聘請乙方負責南通______公司銷(xiāo)售工作，具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為南通______公司的銷(xiāo)售人員，工作期間行使銷(xiāo)售員的權利，并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。
三、聘薪標準
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養老、醫療等保險費用)，另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3%，每月工資于次月____日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成)，遇節假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí)，甲方視銷(xiāo)售情況而定，可與乙方續簽勞動(dòng)合同。
四、工作范圍及職責
第五條：
1、乙方在城____鎮威國際工作，在甲方領(lǐng)導下負責營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運營(yíng)，包括銷(xiāo)售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國家規定的標準工作時(shí)間制，乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息、休假的`權利，甲方應保證乙方每周休息一天。
第七條：甲方應依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費或以現金形式補貼給乙方。
六、雙方義務(wù)及職責
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作。
第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績(jì)、顯著(zhù)貢獻的情況下，公司根據其表現，應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同
第十二條就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。
九、勞動(dòng)爭議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字，即為生效。
甲方： (簽章)
乙方： (簽章)
合同簽訂時(shí)間：________年____月____日
茶葉店員工聘用合同 2
甲方(招聘方)：_________________
乙方(受聘方)：_________________姓名：_________________
身份證：_________________
手機：_________________
經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，雙方自覺(jué)執行勞動(dòng)法律法規，并遵守本合同所列條例。
第一條：_________________本合同自20______年3月13日起至20______年3月13日止。
第二條：_________________甲方實(shí)行崗位標準和考核制度，根據崗位要求和乙方的勝任能力，實(shí)施錄用或辭退，聘用或解聘。
第三條：_________________甲方的權利和義務(wù)。
1、甲方根據工作需要，確定乙方的工作崗位，下達乙方工作任務(wù)，監督、檢查、考核乙方工作情況，并提供改善工作條件。
2、合同期間如乙方有違法亂紀行為或不服從領(lǐng)導，不遵守勞動(dòng)紀律，打架斗歐及不學(xué)習技術(shù)，工作松散，完不成工作任務(wù)等。經(jīng)教育無(wú)效時(shí)，甲方有權辭退或解聘乙方。
3、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和安全生產(chǎn)操作規程，經(jīng)常對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)、遵紀守法等方面的教育。
第四條：_________________乙方的權利和義務(wù)。
1、乙方享受?chē)乙幎ǖ膭趧?dòng)保護，獲得勞動(dòng)報酬的權利。
2、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方制訂的各項規章制度并嚴格執行安全操作規程，當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時(shí)，乙方有權拒絕執行。
3、乙方必須維護企業(yè)的利益，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，并接受甲方的檢查和考核。
4、乙方應積極參加甲方組織的'政治活動(dòng)和職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)等方面的培訓教育。
第五條、雙方的權利和義務(wù)
1、乙方未及時(shí)完成甲方安排的工作，并工作日漸散漫的情況下甲方有權提前解除合同，乙方不得以任何理由及借口推脫。
2、按照有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。違反公司管理制度的應予以解除合同。
3、甲方要按有關(guān)法律規定保障乙方的權益。
4、甲方為乙方勞動(dòng)提供保證安全，衛生的設施和勞動(dòng)保護用品。
5、在合同期內甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同，單方面解除勞動(dòng)合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資(除乙方不積極配合甲方下達的工作)。
6、乙方在合同期內不得單方面解除勞動(dòng)合同，如提前解除勞動(dòng)合同，須經(jīng)甲方同意，甲方不同意，乙方需賠償甲方3000元的經(jīng)濟損失。
第六條：_________________合同期間甲方保證乙方享受以下報酬。
1、甲方根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，支付勞動(dòng)報酬。
2、甲方保證的工資標準：_________________900元/月
試用期壹個(gè)月，在試用期內雙方可自行解除合同。
第七條：_________________賞罰制度
1.如在工作期間表現良好、成績(jì)突出、工作積極、有上進(jìn)心、忠于本店、聽(tīng)從安排，不遲到、不早退、不請假、不經(jīng)常外出、不曠工每月獎金100元。
2.如在工作期間有新客戶(hù)光顧，乙方留住新客戶(hù)并把茶葉賣(mài)給客戶(hù)，在第一次的成功交易上給予乙方獎勵(茶葉利潤的5%獎勵)。后面新客戶(hù)再補貨將不再獎勵。
3.成功談成一家加盟商，并簽下合同。本店成此加盟商日后的供貨商，乙方將獲得初次300元獎勵，在每次進(jìn)貨如超出壹萬(wàn)元人民幣獎勵300元獎勵。
4.工作散漫沒(méi)有責任心。泄露本店客戶(hù)電話(huà)和商家機密，將客戶(hù)拉為自己客戶(hù)或把客戶(hù)介紹到他家商店，以上罰款100元~500元，情節嚴重直接解聘(無(wú)償解聘).
5.在工作中將茶葉私自混買(mǎi)、錯買(mǎi)、賤買(mǎi)，以上情況罰款100元~500元，情節嚴重直接解聘(無(wú)償解聘).
6.在工作中如行為散漫，不積極參加勞動(dòng)不聽(tīng)從指揮，頂撞上司。將扣除當日工資，如情節嚴重將罰款100元~500元。
第七條：_________________本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲方地址：_________________身份證號：_________________
電話(huà)：_________________手機號碼：_________________
家庭住址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
父母名字及電話(huà)：_________________
茶葉店員工聘用合同 3
甲方：診所
乙方：
身份證號碼：住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)________年(自20________年____月____日至20________年____月____日)，其中試用期為3個(gè)月(自20________年____月____日至20______年____月_____日)
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
乙方的聘用條件如下
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的.工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：乙方簽名：
20________年____月____日20________年____月____日
茶葉店員工聘用合同 4
甲方（雇主）：_________________（茶葉店全稱(chēng)）
乙方（員工）：_________________（員工姓名）
身份證號碼：_________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方為正式員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與崗位
乙方同意根據甲方工作需要，在茶葉店擔任______崗位（如茶藝師、銷(xiāo)售員、庫管員等）工作。
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行______工作制（如標準工時(shí)制、綜合計算工時(shí)制等），具體工作時(shí)間和休息休假按國家及甲方規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
乙方試用期工資為每月人民幣____元；轉正后工資為每月人民幣____元。
甲方于每月____日支付乙方上月工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，并享受相應的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的'變更、解除、終止和續訂
雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。具體條款按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規執行。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應予賠償。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________ 乙方（簽字）：_________________
法定代表人（或委托代理人）簽字：_________________
簽訂日期：____年____月____日
茶葉店員工聘用合同 5
甲方（雇主）：_________________________
地址：_________________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：_________________________
住址：_________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方為茶葉店員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內容與崗位：乙方同意在甲方茶葉店擔任______（如：茶藝師、銷(xiāo)售員、庫管員等）一職，主要負責______（具體工作內容描述）。
三、工作時(shí)間與休息休假：乙方實(shí)行______（如：標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間按甲方安排執行。乙方依法享有國家規定的休息日和法定節假日。
四、勞動(dòng)報酬：乙方試用期工資為每月人民幣____元，轉正后工資為每月人民幣____元。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì )保險與福利：甲方應按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，并享受相應的福利待遇。
六、勞動(dòng)紀律：乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，保守甲方商業(yè)秘密。
七、合同變更、解除與終止：雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。符合法定解除條件的，一方有權依法解除合同。
八、違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應依法予以賠償。
九、爭議解決：因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的`，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他：本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（或委托代理人）簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
茶葉店員工聘用合同 6
甲方（雇主）：__________________（茶葉店全稱(chēng)及注冊地址）
乙方（員工）：（員工姓名）
身份證號碼：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，特聘請乙方為甲方茶葉店之員工，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守執行。
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與崗位：乙方同意根據甲方工作需要，在茶葉店擔任________（具體崗位）工作，完成該崗位所承擔的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間與休息休假：乙方實(shí)行________（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，具體工作時(shí)間按甲方安排執行。乙方依法享有國家規定的休息日和法定節假日。
四、勞動(dòng)報酬：乙方試用期工資為每月人民幣________元整，轉正后工資為每月人民幣________元整，支付時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì )保險與福利待遇：甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費，并享受甲方規定的相關(guān)福利待遇。
六、勞動(dòng)紀律：乙方應遵守甲方依法制定的`各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理。
七、合同變更、解除與終止：雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。符合法定解除或終止條件的，本合同可依法解除或終止。
八、違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應予賠償。
九、爭議解決：因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他：本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規執行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方（簽字）：__________________
法定代表人（或委托代理人）簽字：__________________
簽訂日期：____年____月____日
茶葉店員工聘用合同 7
甲方（雇主）：________茶葉店
乙方（員工）：_________（姓名）
身份證號碼：__________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，同意聘用乙方為_(kāi)_______（職位名稱(chēng)），雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與地點(diǎn)：乙方同意在甲方位于________（具體地址）的茶葉店內，從事________（具體工作內容）工作。
三、工作時(shí)間與休息休假：乙方實(shí)行________（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，具體按照甲方安排執行。乙方依法享有國家規定的休息日和法定節假日。
四、勞動(dòng)報酬：乙方試用期工資為每月人民幣________元（大寫(xiě)：________），轉正后工資為每月人民幣________元（大寫(xiě)：________），支付時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì )保險與福利待遇：甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費，并享受甲方規定的其他福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止與續訂：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的.相關(guān)內容。符合法定條件的，甲乙雙方可依法解除或終止本合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應予賠償。
九、爭議解決：因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他：本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：茶葉店
乙方（簽字）：_____
法定代表人（或委托代理人）簽字：________
簽訂日期：____年____月____日
茶葉店員工聘用合同 8
甲方（雇主）：_________________________
地址：_________________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：_________________________
住址：_________________________
鑒于業(yè)務(wù)需求，甲方聘請乙方為茶葉店員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日，試用期為_(kāi)___個(gè)月。
二、崗位職責：乙方擔任______（如：茶藝師）一職，負責______（如：茶葉銷(xiāo)售、茶藝表演等）。
三、工作時(shí)間與薪酬：乙方按甲方安排工作，月工資為人民幣____元，于每月____日前發(fā)放。
四、社會(huì )保險：甲方按國家規定為乙方繳納社會(huì )保險。
五、勞動(dòng)紀律：乙方需遵守甲方規章制度，維護店鋪形象及商業(yè)秘密。
六、合同變更與解除：雙方協(xié)商一致可變更或解除合同。符合法定條件時(shí)，任一方有權解除合同。
七、違約責任：違反合同者需承擔相應責任，并賠償對方損失。
八、爭議解決：因合同引起爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。
九、其他：本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
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