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2022年實(shí)用的聘用合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的2022年實(shí)用的聘用合同,希望能夠幫助到大家。
2022年實(shí)用的聘用合同1
湖北中冶旅游開(kāi)發(fā)有限公司
護 林員:
為了加強森林資源管護,根據《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實(shí)施條例《國有林場(chǎng)護林員管理辦法》規定,甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本合同。
一、護林員管護責任區域
管護區名稱(chēng):
管護面積(畝):
管護區域森林資源狀況:
二、管護期限
年 月 日至 年 月 日止,為期六個(gè)月。
三、雙方職責和權利
(一)公司職責和權利
1、根據護林員管理辦法對護林員管護情況進(jìn)行定期或不定期檢查、監督。
2、領(lǐng)導、協(xié)調、指導護林員的工作,對護林員進(jìn)行培訓,配備管護所需設備。
3、負責對護林員進(jìn)行考核。
4、根據考核結果,按月發(fā)放護林員工資。
5、根據護林員的工作情況,決定護林員的聘用、獎罰及管護區域的調整。
(二)護林員職責和權利
1、護林員的權利。
。1)對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的,護林員有權制止并要求當地有關(guān)部門(mén)處理。
。2)對違章野外用火的單位和個(gè)人,護林員有權制止并報請林場(chǎng)或林業(yè)主管部門(mén)按規定處理。
2、護林員的主要職責。
。1)協(xié)助國有林場(chǎng)組織管護區的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
。2)巡護本責任區山林,專(zhuān)職管護好責任片區的森林、林木和林地,負責記載護林過(guò)程中的'各方面情況,詳細填寫(xiě)巡山記錄。
。3)認真宣傳林業(yè)法律、法規、方針、政策有關(guān)規定,按照管護合同有關(guān)規定,盡職盡責做好森林資源保護工作,確保本保護區域的森林、林木、林地不受破壞。
。4)深入管護責任區山頭地塊巡山護林,及時(shí)發(fā)現人為破壞森林資源行為,竭盡全力制止,并及時(shí)報告國有林場(chǎng)或者林業(yè)有關(guān)部門(mén),協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動(dòng)植物、名木古樹(shù)案件和違法征占用林地案件。
。5)協(xié)助國有林場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳和制訂防火公約。負責管理本責任區野外用火,督促鄉規民約和森林防火規章制度的執行,制止各類(lèi)違章用火。在發(fā)現火情時(shí),應及時(shí)報告國有林場(chǎng)及縣防火值班室,并組織村民迅速集結,第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),有效地組織處臵火情。
。6)協(xié)助國有林場(chǎng)做好森林病蟲(chóng)害測報工作,一旦發(fā)現疫情,應及時(shí)報告林業(yè)主管部門(mén),并在林業(yè)主管部門(mén)指導下組織防治。
四、護林員的薪酬待遇
護林員工資暫定為 元/月,根據考核結果,每月發(fā)放一次。
湖北中冶旅游開(kāi)發(fā)有限公司 護林員簽字:
負責人簽字:
簽訂日期:
2022年實(shí)用的聘用合同2
甲方(聘請方):________________
乙方(應聘方):________________(身份證號碼:________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個(gè)工作日內,甲方即注入資金人民幣XX萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內在_________ 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以____________(轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);
4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣X。
第三條甲方的權利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。
第四條乙方的權利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支;
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案;
4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派:財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);
7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí),應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會(huì )備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的'名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;
9、乙方應于每月_日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金,逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。
第六條違約責任:
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;
2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______
_______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日
2022年實(shí)用的聘用合同3
甲方:____________
乙方:____________
身份證號:____________
聯(lián)系電話(huà):____________
根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)___________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。
三、權利與義務(wù)
1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關(guān)法律法規、公司規章制度及本合同各款規定,在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限,履行相應義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配制度的規定,乙方的勞動(dòng)報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1。甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前____日書(shū)面通知乙方:
。1)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據上款
。1)-
。3)項規定解除聘用協(xié)議:
。1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
。2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
。3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:
。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
。2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;
。4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。
。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
。2)甲方不正當經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規行為;
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定,給對方造成損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)____________
乙方簽字(蓋章)________年____月____日
________年____月____日
2022年實(shí)用的聘用合同4
甲方:
乙方:身份證號碼:
為了全面落實(shí)天然林資源保護責任,做好林木管護、封山禁牧、
森林防火工作,有效保護森林資源,加大管護力度,根據《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規,結合本鎮實(shí)際,明確雙方權利和責任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護林員聘用合同如下:
一、 護林范圍
本鎮 村轄區內全部山林,總面積畝。
二、甲方的職責與義務(wù):
1、甲方在縣林業(yè)主管部門(mén)下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。
2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問(wèn)題。
3、指導乙方做好護林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習《森林法》、《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規,全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負責對乙方進(jìn)行管理,并對管護區內工作進(jìn)行監督、指導和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。
5、合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時(shí),甲方有權終止合同。
三、乙方職責與義務(wù):
1、接受甲方和林業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和工作安排,做好本轄區護林防火工作,確保林區秩序穩定。
2、堅持每天巡山,同時(shí)要開(kāi)展不定期的集中進(jìn)行巡護,切實(shí)加強責任區內的'林木林地管護,做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發(fā)現亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒、亂占林地和放牧等現象,要及時(shí)制止并上報甲方、鄉鎮政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。
4、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規的規定,認真做好森林防火和封山禁牧等,及時(shí)報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲(chóng)害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗收工作。
6、在護林巡山工作中,應自身做好自身安全保護工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負責。
五、本合同有效期一年,即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份,甲方執一份,乙方執一份,鄉鎮政府一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 負責人(簽字):
乙方(簽字): 手機號:
年 月 日
2022年實(shí)用的聘用合同5
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條工作職責
1、甲方主持人員根據乙方要求于____年__月__日上午到達淮北市。
2、甲方主持人員根據乙方的要求,完成產(chǎn)品推介會(huì )的整個(gè)主持工作,會(huì )議時(shí)間為從24號14:00到17:00。
3、甲方主持人員在整個(gè)合同時(shí)間內,必須配合乙方各項要求,服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費用由乙方承擔。
第三條費用
主持費用為人民幣4800元整。食宿另計。
第四條聘用合同的'變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
第五條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) _____________乙方(蓋章)___________
代表(簽字) ______________代表(簽字)______________
簽約時(shí)間:____年__月__日 簽約時(shí)間:____年__月__日
2022年實(shí)用的聘用合同6
甲方:
乙方:身份證號:
一、合同期限:
聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期,甲乙雙方根據各自需求,決定是否續聘。
二、工作崗位:
甲方安排乙方_____________________ 工作。
甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位,乙方如有異議,可與甲方協(xié)商,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自變動(dòng)工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規及甲方各項規章制度,對違犯者,甲方可根據有關(guān)法律、法規及《 管理條例》,視情節輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇:
1、自聘用合同簽訂之日起,統招醫學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過(guò)執業(yè)資格考試,第一年未考取執業(yè)資格者,工作性津貼(1950元)下調30%;第二年未考取者,工作性津貼下調60%;第三年仍未考取者,甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,不能勝任該工作,甲方有權解除聘用合同,并書(shū)面通知乙方。
3、合同期內,甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,該抵押金所有權歸乙方,甲方視具體情況,適時(shí)發(fā)給乙方。若乙方無(wú)故辭職離院,甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內,乙方享受在職醫務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內,考取了執業(yè)資格,甲方根據乙方的綜合表現,爭取落實(shí)事業(yè)編制,享受績(jì)效工資等待遇。
四、聘用合同解除:
有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
1、不能勝任本崗位工作,不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位工作不能正常進(jìn)行的。
4、被判處有期徒刑的.。
5、違反法律、法規和規章制度規定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格,又不服從甲方調整其工作崗位的;蛘唠m同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定執行。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲 方 乙 方
。ê炞稚w章)(簽 字)
年 月 日 年 月 日
2022年實(shí)用的聘用合同7
甲方:
乙方: 身份證號: _______________________
根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
聘用雙方達成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限:
聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。
二、崗位職責與工作要求:
。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆 新城醫院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
。ǘ┮曳叫枳袷貒业姆、法令和法規,愛(ài)護科室財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。
。ㄈ┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
。ㄋ模┢赣煤贤趦,在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。
。ㄎ澹┮曳絿乐厥毷箍剖依嬖斐芍卮髶p失的,科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇:
1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。
底薪: 800+養老醫療保險700(可自行購買(mǎi)或者單位代為扣繳)+生活補助500=20xx 提成:每月?tīng)I業(yè)額扣除加工和材料費后×0。2
年終獎金(保證金): 根據乙方每月的考勤,衛生工作,及勞動(dòng)紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算,但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以?xún)?yōu)先享有入股(伙)的權益。
4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無(wú)違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放;蛟12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。
四、工作紀律:
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關(guān)法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》,視情節輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、合同的變更、解除和違約責任。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
。1)乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的`;
。2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;
。3)因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在診所的設置已不可能或無(wú)必要時(shí);
。4)乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續從事本職工作,并提供有效證明的;
4、聘用合同的違約責任:本合同時(shí)在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無(wú)正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬(wàn)元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習費用,應全額退還甲方。
六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
2022年實(shí)用的聘用合同8
甲方(用人單位):
地址:
法人(負責人):
乙方(勞動(dòng)者):
性別:
出生年月:
居民身份證號碼:
戶(hù)口所在地址:
常住地址:____________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┍竞贤行赺_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
。ㄒ唬┘追綉裱磩诜峙湓瓌t,實(shí)行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。工資為_(kāi)____元月。保險補助元,遵守考勤制度并且當月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎元每月,并于每月____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫(xiě)貳佰伍拾圓)(工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)________年的工作人員不得領(lǐng)取,________年內工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)
。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、在本園離任后未滿(mǎn)________年在本縣城其他幼教機構從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的.。
7、違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習、離崗的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前____日以書(shū)面形式通知甲方。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在工作期間有證據證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提;前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。
。┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
。ㄆ撸┻`反勞動(dòng)合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。
2、乙方在本園試用或實(shí)習期間,甲方根據乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習,并提供試用或實(shí)習期間的相關(guān)就餐。實(shí)習,試用或學(xué)習結束后,未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費用及各種進(jìn)修培訓學(xué)習和違約的費用。
培訓費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下:
甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓報銷(xiāo)的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償的費用如下:
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在1000元或以上,如果乙方工作未滿(mǎn)________年乙方需賠付培訓費及違約費合計20元。
此項乙方簽字蓋手印生效:
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在20元或以上,如果乙方工作未滿(mǎn)________年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。
此項乙方簽字蓋手印生效:甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在3000元或以上,如果乙方工作未滿(mǎn)________年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。
此項乙方簽字蓋手印生效:
八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜:甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方:(蓋章)
法人:(簽字)
乙方(簽字):
合同簽定日期:________年____月____日
2022年實(shí)用的聘用合同9
甲方:
乙方:
甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;
第一條:甲方聘雇乙方擔任職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。
第二條:聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時(shí)間以________年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿(mǎn)________年止,但期限屆滿(mǎn)前____日,甲乙雙方均未終止事項合同書(shū)面通知時(shí),即視為延長(cháng)本合同有效期間________年,無(wú)須辦理續約手續,以后期滿(mǎn)類(lèi)推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時(shí),則須于期滿(mǎn)前____日以書(shū)面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費用。
第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規章制度處理,如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實(shí)信用,負責和藹”的.精神處事待人,團結合作。
第四條:乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。
第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛(ài)惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調勤及工資調整的重要參考。
第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jì)不佳,品德不良,時(shí)有違規現象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負任何責任。
第七條:乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請求離職責,一經(jīng)核準,應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負法律上責任。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
2022年實(shí)用的聘用合同10
甲方:
乙方:
甲、乙雙方車(chē)自愿、平等的基礎上經(jīng)協(xié)商達成以下條款:
一、甲方聘用乙方為危險貨物裝卸人員。
二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。
三、乙方車(chē)聘用期內必須遵守國家各項法律、法規及本合同制定的規章制度。
四、甲方每月付給乙方的工資為 元。
五、乙方必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和培訓,不得違規操作。
六、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的`個(gè)人信息與相關(guān)證明。
七、乙方如有嚴重違反甲方有關(guān)規定,給甲方造成重大損失的,甲方有權解除勞動(dòng)合同。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年月日
2022年實(shí)用的聘用合同11
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條:乙方的任務(wù):
第三條:甲方的權利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的.教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
第四條:乙方的權利與義務(wù)
1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條:甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內,乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
甲方代表(簽字):_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
2022年實(shí)用的聘用合同12
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個(gè)月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方?梢越獬竞贤,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執照等)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內部規定進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個(gè)人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失在萬(wàn)元以上的.,賠償損失并解除聘用合同。
五、車(chē)輛晚上應停放在指定車(chē)庫內,車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車(chē)庫時(shí),也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內,否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇:
甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬¥600.00元(大寫(xiě)人民幣陸佰元整)
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規,被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘;否則,此合同終止。
九、違約責任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟損失的。該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無(wú)法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
____年__月__日 ____年__月__日
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