餐廳總經(jīng)理聘用合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的餐廳總經(jīng)理聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

餐廳總經(jīng)理聘用合同1

　　甲方(單位名稱(chēng))：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　地址：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。

　　一、合同期限

　　1、根據甲方經(jīng)營(yíng)需要，現聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運轉管理工作;

　　2、合同期限自年月日至年月日。

　　二、工資待遇

　　1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫(xiě)為稅后工資；

　　2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

　　三、勞動(dòng)紀律及規章制度：

　　1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　2、乙方必須遵守甲方依法規定的規章制度及國家法律法規，認真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

　　3：乙方必須嚴格管理監督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。

　　4、甲乙應根據有關(guān)規定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì )保險費和意外保險金

　　5、甲方應保障乙方在工作時(shí)間內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關(guān)規定給予乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方負責所有醫療費用。

　　四、休息、休假

　　1、乙方可按公司規定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家相關(guān)規定支付加班費;

　　2、乙方可享受?chē)�家規定的法定節假日，如在法定節假日根據甲方需要繼續工作，應按國家有關(guān)規定給予加班補貼;

　　3、乙方工作滿(mǎn)一周年可享受12天的帶薪假期;。

　　五、解除勞動(dòng)合同

　　1、在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知乙方。

　　六、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續簽事宜，協(xié)商一致后續簽勞動(dòng)合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

餐廳總經(jīng)理聘用合同2

　　甲方：聘用方(公司及董事會(huì ))：___________

　　公司注冊地址：___________________

　　公司法定代表人：_________________

　　乙方：受聘方：____________________

　　家庭住址：_______________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的副總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期三個(gè)月的考核期，如果綜合能力出色，將升任總經(jīng)理職務(wù)。

　　聘用時(shí)間，本合同從___年____日__ 至___年____日__ 止，

　　___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__ 起擔任總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。

　　二、工資福利

　　聘用期間每月基本報酬為人民幣________元(社會(huì )保險、醫療保險乙方自行繳費辦理)，乙方每月預留工資的20 %作為年終考核，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________

　　三、乙方權力

　　副總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：

　　1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;

　　2.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作;

　　3.組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

　　4.擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　5.擬訂公司的基本管理制度;

　　6.制訂公司的具體規章;

　　7.提請執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　9.批準單筆_________元以下費用;

　　10.執行總經(jīng)理授予的其他職權。

　　四、乙方職責

　　1.對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負責;

　　2.全面執行股東會(huì )和執行董事做出的各種決議;

　　3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施;

　　4.協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5.按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

　　6.接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;

　　7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8.做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。

　　五、乙方禁止行為

　　1.不得利用職位謀取私利;

　　2.未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

　　六、 合同解除

　　盡管本協(xié)議中有相反的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

　　1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

　　2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3)不適當地泄露公司機密或者專(zhuān)有信息，

　　4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

　　5)高級管理人員失職或者沒(méi)有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發(fā)出書(shū)面通知并提供適合的改正機會(huì )后，仍沒(méi)有或不能糾正此類(lèi)錯誤或能力，

　　6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書(shū)面通知_______天后仍沒(méi)有改正，

　　7)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴重不能勝任職務(wù)，

　　8)長(cháng)期未經(jīng)允許的缺勤，

　　9)非法占據公司業(yè)務(wù)機會(huì )，

　　10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報業(yè)績(jì);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內從事任何違反法律或公司規章的活動(dòng)。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進(jìn)一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書(shū)面通知。

　　七、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證;雙方辦理移交手續。

　　八、 違約責任

　　1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　______ 年____月____日 _____ 年____月____日

餐廳總經(jīng)理聘用合同3

　　甲方(聘請方)：______________________

　　乙方(應聘方)：______________________(身份證號碼：_____________________)

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。

　　特此約定,以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。

　　本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前_____個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_____個(gè)工作日內,甲方即注入資金人民幣_____萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

　　3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_____個(gè)工作日內在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以_____(轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

　　4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的_____ %以及公司當年總產(chǎn)值的3 %作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_____月,待年終結算績(jì)效獎金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jì)效獎金中進(jìn)行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支;

　　2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案;

　　4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

　　5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派：財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);

　　7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí),應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會(huì )備案;

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

　　9、乙方應于每月_____日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表;

　　10、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

　　12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);

　　13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;

　　14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。

　　第五條協(xié)議解除

　　發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議：

　　1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

　　2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金,逾期_____個(gè)月以上;

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的'經(jīng)營(yíng)管理權的。

　　第六條違約責任：

　　任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣_____萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;

　　第七條爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;

　　2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;

　　3、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各持_____份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

　　甲方：__________(蓋章)

　　乙方：__________(蓋章)

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

餐廳總經(jīng)理聘用合同4

　　甲方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　乙方：________________________

　　為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、經(jīng)營(yíng)目標

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：

　　總體目標：每年實(shí)現利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。

　　分類(lèi)目標：

　　1.客房部(含培訓中心)_________元/年;

　　2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

　　3.桑拿部_________元/年;

　　4.水電部_________元/年。

　　三、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

　　基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10 %計算，逐月考核，年底決算后兌現。

　　四、乙方權力

　　總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：

　　1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;

　　2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作;

　　3.組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

　　4.擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　5.擬訂公司的基本管理制度;

　　6.制訂公司的具體規章;

　　7.提請執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　8.聘任或者解聘除由執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員;

　　9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　10.提議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議;

　　11.批準單筆_________元以下費用;

　　12.執行董事和股東會(huì )授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1.對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責;

　　2.全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議;

　　3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施;

　　4.協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5.按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

　　6.接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;

　　7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8.做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利;

　　2.未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;

　　6.不得從事其他違反法律規定的行為。

　　七、違約責任

　　甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

　　乙方違約責任：

　　1.執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2.對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。

　　3.對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)：_________　　乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日　　_________年____月____日

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