企業(yè)人員聘用合同8篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)人員聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)人員聘用合同1
業(yè)務(wù)員申請編號：_________
甲方：________有限公司
電話(huà)：______________
乙方：______________
身份證號碼：______________
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司
公司簽章/代表人簽字：______________
日期：_______
乙方簽字：_______
日期：_______
企業(yè)人員聘用合同2
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
法人代表：
身份證號：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著(zhù)平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
1聘用期限
1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。
1.2乙方保證在甲方報到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。
2雙方工作職責及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢(xún)乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。
2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規范。乙方須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實(shí)履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準�？�(jì)效工資年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
3.4乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。
4工作時(shí)間、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。
4.2如甲方現行工作時(shí)間將來(lái)順應管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止
5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認后生效。
5.2乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事責任的。
5.2.2營(yíng)私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
5.2.3嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。
6違約責任以及合同糾紛處理
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
法人代表：
合同日期：
企業(yè)人員聘用合同3
甲方：________
乙方：________
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的店鋪經(jīng)營(yíng)試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營(yíng)騁用合同。
本勞動(dòng)合同為有固定期限的經(jīng)營(yíng)騁用合同，合同有效期自________年________月________日 至________年________月________日止。
若雙方對合同沒(méi)有任何修改，下一年度可以續簽。
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方楓葉通訊耗材店管理銷(xiāo)售人員。
以上崗位的工作內容和崗位職責由雙方協(xié)商制定。
2、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。
3、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數乘不在崗天數計扣薪酬。
4、甲方應盡量抽時(shí)間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營(yíng)。
5、凡是從店鋪銷(xiāo)售出去的每一種物品都必須進(jìn)入系統，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進(jìn)貨銷(xiāo)售，凡進(jìn)貨銷(xiāo)售未進(jìn)系統的，應盡快錄入系統，并把銷(xiāo)售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進(jìn)行分成，每月15日計算上月收入及應發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個(gè)月發(fā)放
7、甲方與乙方嚴格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
8、甲方權利與義務(wù)
甲方負責店鋪所有進(jìn)貨及進(jìn)貨支出。
進(jìn)貨成本由甲方全部負責。
對往來(lái)單位的各種招待費用，由甲方負責。
甲方在每個(gè)周利用周末休息時(shí)間協(xié)助乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負責解決乙方不能處理的問(wèn)題。
甲方監督管理乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對店鋪中不正確的經(jīng)營(yíng)行為甲方應提醒并告知。
9、乙方權利與義務(wù)
乙方應在店鋪中實(shí)行坐班，不得隨意關(guān)門(mén)，應按時(shí)開(kāi)門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
乙方應在銷(xiāo)售物品時(shí)堅持公正，不得營(yíng)私舞弊，嚴格把自己的經(jīng)濟與店鋪收入分開(kāi)，不得混用。
對一些沒(méi)有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費，乙方應在公正無(wú)私心的情況下計入系統服務(wù)費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進(jìn)店鋪
乙方在經(jīng)營(yíng)中發(fā)現的任何能賺取利潤的渠道，應與甲方商討并把渠道進(jìn)貨錄入系統，以便銷(xiāo)售賺取更多利潤，實(shí)現店鋪的合理經(jīng)營(yíng)。
合同期不滿(mǎn)乙方提出解除合同，乙方應承擔因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
合同期到乙方不愿繼續服務(wù)的，要提前三個(gè)月告知甲方，讓甲方有時(shí)間找人培訓人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶(hù)名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。
嚴重違反店鋪經(jīng)營(yíng)紀律或甲方規章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
營(yíng)私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過(guò)失對甲方利益造成重大損害的;
平時(shí)算帳中發(fā)現較大資金漏洞，且無(wú)法用現金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)項培訓的，可以簽訂針對此次培訓的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。
若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。
14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)人員聘用合同4
甲方（聘用單位）：乙方（受 聘 人）：
地 址：家庭住址：
法定代表人： 身份證：
根據法律相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自__20xx年__05__月__01_日至 20xx 年 5 月 1 日，合同
期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業(yè)會(huì )計職責，負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證，做
到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分
析。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4. 負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。
5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6. 根據公司領(lǐng)導布置，提供會(huì )計分析資料。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件，方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
3．甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6．乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社�？�，繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時(shí)間： 年 月日
企業(yè)人員聘用合同5
用人單位(甲方)：______________規劃建設指揮部
勞動(dòng)者(乙方)：______________(居民身份證號碼：)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。
一、工作內容及期限：
甲方同意乙方在工業(yè)園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自__年___月___日至_年___月___日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬：
1、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(cháng)工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。
2、勞動(dòng)報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。
三、基本權利與義務(wù)：
(一)甲方的權利與義務(wù)：
1、根據國家有關(guān)法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進(jìn)行管理，考核，并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。
2、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓，為乙方提供必要的學(xué)習培訓機會(huì )。
3、根據有關(guān)法規和政策，保護乙方享有的各項合法權益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動(dòng)保護。
(二)乙方的權利與義務(wù)：
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，維護國家和單位的'利益，服從管理，聽(tīng)從安排，遵紀守法。
2、努力學(xué)習政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。
四、合同的解除、變更、續簽：
1、在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。
6、乙方被正常調動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續簽合同的，均應提前一個(gè)月告知對方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書(shū)上簽字解除(續簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的，應視情節承擔違約責任。
五、雙方在執行合同中發(fā)生爭議：應主動(dòng)調解，調解無(wú)效的，可申請勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方：_______規劃建設指揮部(蓋章)
法人代表：_______
乙方：_______
乙方手�；蛏w章：_______
訂立合同日期：_______年_______月_______日
企業(yè)人員聘用合同6
甲方(聘用單位)：_____________
地址：_______________________
法定代表人：_________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
乙方(受聘人)：_______________
地址：_______________________
身份證號碼：_________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會(huì )計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。
一、協(xié)議期限
1、甲乙雙方約定協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______日，協(xié)議期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、聘用崗位及職責
1、甲方聘用乙方在________崗位工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責要求。
3、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
4、在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
四、工資福利和社會(huì )保險待遇
1、甲方依據有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
2、乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
3、乙方享受事業(yè)單位管理規定的各項福利待遇。
4、甲方應按國家和地方的有關(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金，乙方個(gè)人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并告知乙方。
五、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象，愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
六、聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。
七、勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
八、其他約定
1、勞動(dòng)協(xié)議期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
4、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5、甲乙雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章)：_____________
主要負責人：_____________
簽約日期：___年___月___日
簽約地點(diǎn)：_______________
乙方(簽章)：_____________
法定代表人：_____________
簽約日期：___年___月___日
簽約地點(diǎn)：_______________
企業(yè)人員聘用合同7
甲 方： 法定代表人：
乙 方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的.工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。
國家法定節假日正常休息
甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月________元。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙幎ǖ母＠�，甲方應當執行。
�。ㄎ澹_______________________________________________________。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：
________________________________________________________________。
e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f．甲乙雙方需要約定的
___________________________________________
九、勞動(dòng)合同終止的條件
其它事項：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2．________________________________________________________________________
3．________________________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
�。┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄆ撸┍竞贤赺_______年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章
簽名日期：
簽章日期：
企業(yè)人員聘用合同8
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業(yè)會(huì )計職責，負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析，做到準確無(wú)誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4. 負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。
5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6. 根據公司領(lǐng)導布置，提供會(huì )計分析資料。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
3．甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6．乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在
其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì )影響和經(jīng)濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會(huì )計機構、會(huì )計人員違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開(kāi)本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時(shí)間： 年 月 日
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