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醫院人員聘用合同書(shū)

時(shí)間:2022-12-13 11:20:47 聘用合同 我要投稿

醫院人員聘用合同書(shū)

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的醫院人員聘用合同書(shū) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院人員聘用合同書(shū)

醫院人員聘用合同書(shū) 1

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  具體部門(mén): 電話(huà):

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、**待遇與獎懲

  1、試用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

  三、甲方的權力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現**及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

  5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。

  四、乙方的權力與義務(wù):

  1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領(lǐng)取相應**等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時(shí)間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)劝磿绻Υ,超過(guò)7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內辦理,過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1.份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定**標準并簽字認可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。

  2.未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負責人(簽章): 年 月 日

  具體應聘部門(mén)負責人: 年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

  附:聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)本職工作,服從科室安排。

  2、醫生必須是正規院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生,護士必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。

  3、必須取得執業(yè)醫師(執業(yè)助理醫師)或執業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

醫院人員聘用合同書(shū) 2

  甲方:

  乙方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的.有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問(wèn)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問(wèn)。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問(wèn),其工作內容包括:甲方財務(wù)管理制度制定、會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)知識培訓及日常業(yè)務(wù)指導、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標分析、經(jīng)營(yíng)成本監控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標預算、內部審計、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

  第三條甲方的權利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問(wèn)工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  2、使乙方合理享受規定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

  第四條乙方的權利和義務(wù)

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

  4、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導和監督;

  2、在履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇:

  1、甲方每月付給乙方基本報酬(xxx元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補助執行甲方規定標準。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

  1、乙方違反合同規定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、乙方因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月;

  2、乙方無(wú)故連續兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

  3、甲方公司被撤銷(xiāo)。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商;

  2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  負責人:

  日期:________年____月____日

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