成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同

時(shí)間:2022-11-26 10:36:31 聘用合同 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同 4篇

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的地位越來(lái)越不容忽視,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同 ,歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同 4篇

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同 1

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習期為天),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷(xiāo)售經(jīng)理,并根據公司管理制度中《銷(xiāo)售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。

  2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第三條工作條件和管理培訓

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家和公司的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項目月銷(xiāo)售總額的1‰提;甲方扣留乙方培訓金為月傭金提成的20%,在乙方根據公司要求完成項目銷(xiāo)售總任務(wù)時(shí)返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷(xiāo)售任務(wù)后最終純利潤的15%。

  2、甲方根據單位的有關(guān)規定和實(shí)際情況,可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。

  3、乙方享受公司制度規定的相關(guān)福利待遇。

  4、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

  5、乙方自行辦理養老保險、待業(yè)保險和其它社會(huì )保險。第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng)。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

 。1)在實(shí)習期內被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

 。4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 。5)在任職期內參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng)。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同 2

  聘請方:_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應聘方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績(jì)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一。聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

  二。聘用期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  三。擔保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的__________月__________日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣____________________元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四。權利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追接啥聲(huì )行使下列職權

  1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作

 。ǘ┮曳剑

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn),長(cháng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應經(jīng)董事會(huì )同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7、應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

  五。費用指標:乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣__________萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為:____________________

  六。工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的__________%分取報酬,年終結算。

  七。合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  甲方:_________________

  ___________年___________月_________日

  乙方:_________________

  ___________年___________月_________日

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同 3

  簽訂合同人:

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理。

  二、乙方職務(wù)為_(kāi)________。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排在_________工作場(chǎng)所履行職責。

  四、乙方之工作職責:負責管理、維護開(kāi)拓甲方指定的部門(mén)人員、醫療用品、耗材、儀器設備、保健器材、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù)。包括對部門(mén)人員的學(xué)習培訓、工作分派、人事調任等權力。

  五、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí),每周_________個(gè)工作日,并享有各種節假日。

  六、甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并按比例為乙方投保。

  七、乙方之工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的工資待遇定為_(kāi)________,并可享受公司規定的其它待遇和獎勵。

 。ǘ┘追脚c從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。

  八、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后_________日或數日發(fā)放。

  九、甲方聘乙方暫定_________月,即從____年____月____日至____年____月____日止。

  十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)半月工資。

  十一、乙方因工作表現、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的',甲方有權隨時(shí)解雇乙方,且不增發(fā)工資。

  十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續。但甲方不予增發(fā)半月工資。

  十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。

  十四、乙方不論何種原因離開(kāi)公司,自離職后2年內不得在湛江地區進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶(hù)資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),如有違反,須支付違約金元。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得公司制度一本,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

  十六、本合同期滿(mǎn)后,甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。

  十七、未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

  甲方:_________乙方:_________

  簽約代表:_________身份證號碼:_________

  職稱(chēng):_________戶(hù)口所在地址:_________

  通信方式:_________

  ____年____月____日____年____月____日

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同 4

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.1合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  第二條工作崗位及職責

  2.1乙方受聘為甲方公司片區業(yè)務(wù)推銷(xiāo)經(jīng)理,從事公司經(jīng)營(yíng)的SUPERMEN超人狗棒棒系列產(chǎn)品的推銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

  2.2乙方負責推銷(xiāo)業(yè)務(wù)的片區為 ,范圍以該地區的行政區劃面積為準。

  2.3乙方負責甲方公司SUPERMEN超人狗棒棒系列產(chǎn)品(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上述產(chǎn)品)在上述片區的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售活動(dòng),

  2.4乙方應遵紀守法,勤勉盡職,努力開(kāi)拓,積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售活動(dòng)。

  2.5乙方有權聘請從事上述產(chǎn)品推銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員2-3人,基本工資由甲方?jīng)Q定并支付。

  2.6乙方負責對其所聘用業(yè)務(wù)人員的試用、任免、培訓及考核,承擔其所聘業(yè)務(wù)人員的獎金、福利待遇、三金繳交。

  2.7乙方聘請業(yè)務(wù)人員應經(jīng)乙方試用合格并簽訂勞動(dòng)合同,工資以外的合同條件由乙方?jīng)Q定,正式聘用后乙方應將其所聘用的業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)合同送甲方公司備案。

  2.9乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售范圍和權利義務(wù)受限于本合同的規定。

  2.10乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,乙方應對其承擔連帶責任。

  第三條工資、獎金及福利待遇

  1、根據國家和公司的有關(guān)規定以及雙方協(xié)商,甲方按月支付乙方工資為每月20xx 元人民幣。獎金年終在完成當年銷(xiāo)售任務(wù)的前提下,乙方有權分得甲方公司在天國省行政區域范圍內SUPERMEN超人狗棒棒產(chǎn)品銷(xiāo)售所得稅后利潤的10%作為年終獎金。年終未完成當年銷(xiāo)售任務(wù)時(shí),乙方無(wú)權分得年終獎金。

  2、乙方領(lǐng)取報酬所應繳納的個(gè)人收入所得稅由公司代扣代繳。

  3、乙方在合同期內,享受公司正式職員的養老保險、住房、醫療及其他福利待遇。

  銷(xiāo)售任務(wù)

  1、乙方應每月完成銷(xiāo)售上述產(chǎn)品不少于 個(gè)或營(yíng)業(yè)額 元的銷(xiāo)售任務(wù);每年完成銷(xiāo)售上述產(chǎn)品不少于 個(gè)或營(yíng)業(yè)額 元的銷(xiāo)售任務(wù)。在完成年任務(wù)數基礎上,乙方超額 個(gè)可按所超過(guò)部份營(yíng)業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵;超額 個(gè)可按所超營(yíng)業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵;超額 個(gè)可按所超營(yíng)業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。

  2、乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷(xiāo)售任務(wù)數視為乙方完成。

  3、甲方在本合同所約定的片區范圍內的銷(xiāo)售視為乙方完成任務(wù)數。

  第四條工作條件和業(yè)務(wù)培訓

  1、甲方應制訂產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計劃,做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作,為乙方營(yíng)銷(xiāo)提供良好的市場(chǎng)環(huán)境。

  2、甲方根據乙方推銷(xiāo)的實(shí)際情況,向公司客戶(hù)提供及時(shí)的供貨服務(wù)和完善的售后服務(wù)。

  3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,培訓期間工資照付。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理。

  3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按法律和公司的有關(guān)規定予以處罰。 本合同履行期間及合同終止后一年內,乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關(guān)、相類(lèi)似或具有競爭性的產(chǎn)品銷(xiāo)售。否則視為違約。

  4、鑒于貿易行業(yè)的特點(diǎn),在本合同履行期間及終止后,乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機密,如果違反,則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔違約責任,甲方保留進(jìn)一步索賠的權利。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,合同期間可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問(wèn)題由甲方接管處理。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),應依照本合同的約定進(jìn)行。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。

  3、甲方公司被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以無(wú)條件解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用公司規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方公司利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  (6)乙方不履行聘用合同的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  7.有下列情形之一的,乙方可以要求解除聘用合同,但應當提前三十天以書(shū)面形式向甲方提出:

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者有其它根本性違約行為的。

  第七條違約責任

  1、因乙方違約、違法行為給公司造成損失,應賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟損失。

  2、甲方違約未按時(shí)發(fā)放工資的,按國家的相關(guān)規定承擔違約責任。若有其它違約行為,則應按甲方公司年營(yíng)業(yè)額的10%承擔違約責任。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  20xx年____月____日

  20xx年____月____日

【銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同】相關(guān)文章:

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同09-05

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同09-08

企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同09-09

分享銷(xiāo)售經(jīng)理的聘用合同10-10

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同模板11-06

企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同12-01

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范本04-27

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同9篇11-26

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同優(yōu)秀范本10-12

銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同書(shū)11-07