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干部聘用合同
隨著(zhù)時(shí)間的推移，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的干部聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干部聘用合同1
甲方：_________________(街道、鎮社區服務(wù)中心)地址：_________________
乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________
戶(hù)口所在地：_________________
第一條勞動(dòng)合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，
第二條工作崗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社區從事社區_____________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定的工作和任務(wù)。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：_________________甲乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施和保護條件，應自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第四條工作時(shí)間和休息休假：_________________工作時(shí)間按照社區工作的特點(diǎn)，實(shí)行綜合計時(shí)工作和休息制。
第五條勞動(dòng)報酬：_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿(mǎn)后乙方的工資福利待遇按照區有關(guān)文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會(huì )保險：_________________乙方的人事檔案及社會(huì )保險由甲方委托_____________勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)有關(guān)文件規定辦理。
第七條勞動(dòng)紀律：_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道(鎮)民政部門(mén)監督及所在社區的領(lǐng)導。
干部聘用合同2
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進(jìn)我校內部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止。
2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學(xué)校的（工作）工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇；月工資為 元(人民幣)。
4、受聘人員應服從組織安排、教書(shū)育人、為人師表、自覺(jué)遵守黨紀國法及學(xué)校各項規章制度，認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見(jiàn)，經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關(guān)于建陽(yáng)市機關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見(jiàn)》的規定。
7、合同期滿(mǎn)，乙方表現好，因工作需要，甲方可予續聘；若乙方表現不好或病、傷等，確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的，甲方可予解聘；若學(xué)校因辦學(xué)規模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個(gè)月通知對方。
甲方單位（蓋章）
乙方（簽名）
聯(lián)系電話(huà)：
簽證日期：
干部聘用合同3
聘用單位(甲方)________________________________ 應聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)_____________學(xué)歷__________ 聘任職務(wù)___________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)__________ 根據國家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.
一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿(mǎn)后, 如雙方同意可續訂.
二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀行為, 經(jīng)人事部門(mén)批準,甲方有權辭聘.
三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規定執行, 其提職調資和職稱(chēng)評定與本單位干部一視同仁.
四、合同期間, 雙方不得無(wú)故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準并報縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無(wú)故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內國有單位不得聘用.
五、在合同期內,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。
六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、縣人才交流服務(wù)中心各執一份.
七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方主管部門(mén)(蓋章) 人才交流服務(wù)中心(蓋章)
年 月 日年 月 日
干部聘用合同4
根據《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規定》（試行）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定”）和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：
一、雙方一致同意在合同期內，嚴格執行“規定”的各項有關(guān)條款。
二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù)；甲方負責向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導和必要的培訓。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”第四條執行。
七、合同期間，乙方出現“規定”第十條有關(guān)款項時(shí)，甲方可以解除聘用合同；出現“規定”第十二條有關(guān)款項時(shí)，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對方，方可辦理手續。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
________年____月____日________年____月____日
甲、乙雙方同意本合同續定，續定期限從________年____月____日至________年____月____日止
甲方（蓋章）乙方（益章）
________年____月____日________年____月____日
干部聘用合同5
甲方：____________北京市________區________中學(xué)
法定代表人：________________________
乙方：________________________性別：_______________________民族：________________________學(xué)歷：________________________身份證號碼：_______________________居住地址：________________________戶(hù)口所在地：________________________
根據北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人[____]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《北京市海淀區第二中學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事?tīng)幾h的依據。
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達的崗位任務(wù)書(shū)為準。在本合同期間，甲方可以根據學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________
_______年______月______日
干部聘用合同6
根據《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規定》(試行)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：
一、雙方一致同意在合同期內，嚴格執行“規定”的各項有關(guān)條款。
二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導和必要的培訓。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”第四條執行。
七、合同期間，乙方出現“規定”第十條有關(guān)款項時(shí)，甲方可以解除聘用合同;出現“規定”第十二條有關(guān)款項時(shí)，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對方，方可辦理手續。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。
甲方(蓋章)： ______
乙方(簽字)：______
_____年_____月_____日
甲、乙雙方同意本合同續定，續定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方(蓋章) ______
乙方(益章)_________
_____年_____月_____日
干部聘用合同7
甲方______
乙方______
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進(jìn)我校內部管理體制改革，為保障聘用干部的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。
2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學(xué)校的工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元。
4、受聘人員應服從組織安排、教書(shū)育人、為人師表、自覺(jué)遵守黨紀國法及學(xué)校各項規章制度，認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見(jiàn)，經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人08號文《關(guān)于____市機關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的`處理及今后加強對工作人員的管理意見(jiàn)》的規定。
7、合同期滿(mǎn)，乙方表現好，因工作需要，甲方可予續聘;若乙方表現不好或病、傷等，確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的，甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個(gè)月通知對方。
甲方______
乙方______
聯(lián)系電話(huà)：______
簽證日期：______
干部聘用合同8
聘用單位（甲方）單位性質(zhì)應 聘 人（乙方）性別 出生年月根據中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發(fā)［1997］15號文件精神，甲方根據工作需要，聘用乙方在 擔任 職務(wù)、負責工作。按現行有關(guān)規定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。
一、本合同有效期 年，從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前 ／ 個(gè)月為試用期。
二、合同期間，甲方應向乙方提供適宜的工作條件，乙方應服從領(lǐng)導，服從分配，遵守各項規定制度和勞動(dòng)紀律，積極履行義務(wù)，努力完成本職工作任務(wù)。
三、合同期間，乙方應享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執行。
四、本合同的續訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］15、18號文件中規定的條款執行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據。
六、合同期間，雙方應進(jìn)行雙向考核，并根據考核結果，在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月通知對方是否續聘。
七、在合同期內，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調解無(wú)效時(shí)，可向當地人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。
九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門(mén)、鑒證單位各執一份。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日年 月 日
甲方主管部門(mén)（簽章） 鑒證單位（簽章）
年 月 日 年 月 日
干部聘用合同9
鄉鎮人民政府（甲方）
大學(xué)生村干部（乙方）
xx縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室印制
甲方基本情況：
名 稱(chēng)
法定代表人
詳細地址
聯(lián)系電話(huà)
乙方基本情況：
姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌
職位 全日制學(xué)歷 所學(xué) 專(zhuān)業(yè) 在職教育
聯(lián)系 電話(huà) 戶(hù)口所在地 身份證號
為加強農村基層組織建設，接受基層培養和鍛煉，根據市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“大學(xué)生村干部”計劃的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（X辦〔20xx〕69號）精神，乙方自愿申請到大學(xué)生村干部崗位進(jìn)行鍛煉，并自愿申請簽訂本合同。為規范合同雙方權利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 崗位和工作內容
根據工作需要，乙方為甲方 村 “大學(xué)生村干部”崗位提供服務(wù)，主要從事農村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、村鎮建設、治安民調、信訪(fǎng)穩定、計劃生育、農村教育、精神文明等工作，擔任 職務(wù)。大學(xué)生村干部為農村特設崗位人員，非國家工作人員身份。
第三條 工作待遇
�。ㄒ唬┮曳桨凑占追揭筇峁┓⻊�(wù)，甲方按照規定給予乙方生活補貼和相關(guān)待遇。
�。ǘ┮曳皆诖宸⻊�(wù)期間，甲方按照規定的待遇標準，給予乙方崗位補貼，其中大專(zhuān)學(xué)歷每人每月1500元，本科學(xué)歷每人每月1600元，研究生以上學(xué)歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。
�。ㄈ┰诖迦温毱陂g，乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學(xué)生村干部辦理養老、醫療（含補充醫療保險）保險。()乙方的養老保險、醫療（含補充醫療保險）保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔，個(gè)人應承擔部分由各縣（市）區在大學(xué)生村干部崗位補貼中代扣代繳。具體事務(wù)由縣（市）區負責發(fā)放大學(xué)生村干部崗位補貼的部門(mén)到當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理。人身意外傷害保險由縣（市）區通過(guò)商業(yè)保險途徑協(xié)商辦理。
第四條 工作紀律
�。ㄒ唬┘追綉⒔∪⻊�(wù)標準和工作規范，服務(wù)標準和工作規范不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒业母黜椃梢幎�，遵守甲方的各項工作規范，達到甲方規定的服務(wù)標準。
�。ㄈ┮曳竭`反甲方工作規范和紀律的，甲方有權對其進(jìn)行批評教育，并可按有關(guān)規定給予相應的紀律處分。
第五條 合同的變更、解除與終止
�。ㄒ唬┍竞贤炗喓�，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并簽定書(shū)面變更協(xié)議。
�。ǘ┖贤p方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除合同：
1、無(wú)正當理由連續超過(guò)10個(gè)工作日不參與村里工作的，或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷，一年內超過(guò)兩個(gè)月不能正常提供服務(wù)的；
3、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；
4、參與農村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會(huì )穩定的；
5、合同期內年度考核被確定為不稱(chēng)職等次的；
6、合同期內受到黨政紀處分的；
7、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，合同終止。
1、合同到期的；
2、乙方被錄用到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的；
3、按照國家有關(guān)大學(xué)生村干部的政策，需要終止合同的；
4、雙方當事人約定的合同終止條件出現的。
第六條 違約責任
�。ㄒ唬┘滓译p方中任何一方違反法律、法規規定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項，給對方造成經(jīng)濟損失和不良社會(huì )影響的，應當依法承擔賠償責任。
�。ǘ┮曳浇�(jīng)甲方出資培訓后解除合同，對培訓費用的補償在合同中有約定的，按照合同的約定補償。乙方違反規定使用或者允許他人使用其在服務(wù)期內所知悉的服務(wù)單位的秘密和知識產(chǎn)權的，依法承擔法律責任。
第七條 爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁、訴訟等途徑解決。
第八條 本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本合同與國家新頒布法律、法規、政策不一致時(shí)，按新頒布的法律、法規、政策執行。
第九條 本合同一式四份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字、蓋章） 乙方（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
服務(wù)合同變更書(shū)
經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對______年______月______日簽訂的服務(wù)合同書(shū)內容，作如下變更（可增加活頁(yè)插入）：
甲方（簽字） 乙方（簽字）
所在鄉鎮人民政府（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
終止或解除服務(wù)合同證明書(shū)
根據《大學(xué)生村干部服務(wù)合同書(shū)》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除（或終止）服務(wù)合同。
特此證明
甲方（簽字） 乙方（簽字）
所在鄉鎮人民政府（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
干部聘用合同10
聘用單位（甲方）
單位性質(zhì)應 聘 人（乙方）
性別 出生年月根據中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發(fā)［1997］15號文件精神，甲方根據工作需要，聘用乙方在 擔任 職務(wù)、負責工作。按現行有關(guān)規定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。
一、本合同有效期 年，從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前 ／ 個(gè)月為試用期。
二、合同期間，甲方應向乙方提供適宜的工作條件，乙方應服從領(lǐng)導，服從分配，遵守各項規定制度和勞動(dòng)紀律，積極履行義務(wù)，努力完成本職工作任務(wù)。
三、合同期間，乙方應享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執行。
四、本合同的續訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］15、18號文件中規定的條款執行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據。
六、合同期間，雙方應進(jìn)行雙向考核，并根據考核結果，在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月通知對方是否續聘。
七、在合同期內，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調解無(wú)效時(shí)，可向當地人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。
九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門(mén)、鑒證單位各執一份。
甲方（簽章）
年 月 日
乙方（簽章）
年 月 日
甲方主管部門(mén) （簽章）
年 月 日
鑒證單位（簽章）
年 月 日
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