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個(gè)人聘用合同

時(shí)間:2022-11-12 10:22:42 聘用合同 我要投稿

個(gè)人聘用合同集錦15篇

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的個(gè)人聘用合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人聘用合同集錦15篇

個(gè)人聘用合同1

  唐劉幼兒園:________(甲方)

  幼師:________(乙方)

  根據事業(yè)規模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學(xué)年,自________年____月____日至________年____月____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權利,特簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門(mén)的規定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

  2、甲方有權對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理,加強乙方保教義務(wù)的指導,強化平時(shí)工作的督導檢查。

  3、甲方根據考核結果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為_(kāi)_______年,試用期內與其他老師享受同等福利,________年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

  4、乙方職責:

 。1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習,面向全體幼兒,致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養,努力培養幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng)。

 。2)乙方必須遵紀守法,為人師表。遵守幼兒園的各項規章制度,服從甲方的分工和工作安排。工作期間要發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng)與本班教師團結合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

 。3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。

 。4)嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活。

 。5)保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的需求,嚴禁向家長(cháng)吃、拿、卡、要。每周向家長(cháng)公布本周教育內容,對家長(cháng)要求、物品要登記交接。

 。6)乙方必須確保幼兒規定在園時(shí)間內安全,不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的,甲方將視其情節予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。

 。7)乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

  5、甲方根據事業(yè)規模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現情況,有權隨時(shí)終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個(gè)月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。

  7、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,代簽、涂改無(wú)效。

  甲方:________(園長(cháng)簽章)

  乙方:________(簽章)

  合同簽訂時(shí)間:________年____月____日

個(gè)人聘用合同2

  招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):____________________________

  受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規定,已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為_(kāi)_____年(或______個(gè)月),從______年______月______日至______年______月______日止。

  第二條試用期限

  試用期限為_(kāi)_____個(gè)月(或______年)。即從______年______月______日起至______年______月______日止。

 。ㄔ囉闷谙薜拈L(cháng)短,有關(guān)部門(mén)有規定的,按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

  第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

  甲方聘請乙方擔任______職務(wù)(或從事某工種的工作)。

  第四條工作時(shí)間

  每周工作______天,星期______休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。

 。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤,工作時(shí)間由雙方商定。)

  第五條勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g,月薪為_(kāi)_____元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

 。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤,亦可按工作量確定報酬,實(shí)行計件工資的,按計件付酬。)

 。ǘ┮曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

  第六條生活福利待遇

 。ㄒ唬┭a貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

 。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄澣占、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,可享受______天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷(xiāo)。

  第七條勞動(dòng)保護

 。ㄒ曳降膭趧(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。)

  第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

 。ū緱l國家有規定的,按規定執行;無(wú)規定的,由雙方商定。)

  第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求

 。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛型潭毠ひ粯拥臋嗬,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。

 。ǘ┯喠⒂幸欢ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同的乙方,在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規定的各項任務(wù)。

  第十條教育與培訓

  甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

  第十一條勞動(dòng)合同的變更

 。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

  1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;

  2。訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;

  3。由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定,或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

  4。由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;

  5。法律規定的其他情況。

 。ǘ┰诤贤瑳](méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:

  1。發(fā)生事故或自然災害,需要及時(shí)搶修或救災;

  2。因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間、機構之間);

  3。發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

  4。甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

  5。法律規定的其他情況。

  第十二條勞動(dòng)合同的解除

  解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

  解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

  第十三條違約責任

 。ㄒ唬┘追綗o(wú)故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金______元。

 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。

 。ㄈ┮曳缴米越獬贤,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,并償付給甲方違約金______元。

 。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律或操作規程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

  第十四條本合同期滿(mǎn)后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

  第十五條其他事項

  本合同于______年______月______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按(_)解決:(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理,(2)依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式______份,報主管機關(guān)、勞動(dòng)合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應交公證處留存一份)等單位各留存一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  代表人:________________代表人:________________

  ______年______月______日______年______月______日

個(gè)人聘用合同3

  甲方:________

  委托代理人:________

  通信地址:________

  乙方:________

  居民身份證:________

  家庭地址:________

  經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

  三、工資及保險待遇。

  1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元(稅后);虺銮谌展べY__元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話(huà)費每__月元。并享受甲方規定的其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動(dòng)。

  六、本合同一式二份,雙方各執一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門(mén)裁決。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個(gè)人聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿(mǎn)前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫療按摩技術(shù)培訓。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習所需的場(chǎng)所、設施及必要的用品。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  3、________年內,未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開(kāi)。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

  四、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前____月內辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  ________年____月____日

個(gè)人聘用合同5

  甲方:

  地址:

  電話(huà):

  電話(huà):

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  現住址:

  性別:

  出生日期:

  家庭住址:

  編碼:

  所屬街道辦事處:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本編外經(jīng)紀人聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”)。

  第一條、聘任崗位與工作目標

  1、甲方根據工作需要和任職要求,聘用乙方擔任業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)紀人(含物業(yè)顧問(wèn)、資深物業(yè)顧問(wèn)、高級物業(yè)顧問(wèn)、副主任、主任、高級主任、副店長(cháng))崗位工作。

  2、乙方服從甲方的任職安排,履行所任職位系列管理制度和《崗位說(shuō)明書(shū)》規定的工作職責,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第二條、崗位聘用期限

  1、訂立有固定期限(自年____月____日至年____月____日止)。

  2、自________年____月____日起始,以完成工作為合同終止期限。

  第三條、工作內容:

  1、乙方在充分發(fā)揮自己能力的基礎上,開(kāi)發(fā)房源,提供買(mǎi)賣(mài)雙方交易信息,促成買(mǎi)賣(mài)交易完成,利用公司培訓的業(yè)務(wù)知識和工作要求開(kāi)展工作。

  2、保證把開(kāi)發(fā)的房源通過(guò)甲方公司平臺交易。具體交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要協(xié)助,配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。

  第四條、甲方權利和義務(wù):

  1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規章規定,接受甲方工作安排。配合區域經(jīng)理的工作調查和安排。及時(shí)向甲方負責人匯報工作,接受工作指示。

  2、甲方安排乙方從事一定區域房源買(mǎi)賣(mài)及房源客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,根據甲方工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓,按照合同附件約定的報酬支付給乙方。

  3、當乙方不能夠在一定時(shí)間內完成甲方要求的業(yè)務(wù)要求,由于兼職房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區域性,工作時(shí)間的39;特殊性。甲方有權單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承

  4、乙方在甲方規定的時(shí)間如果沒(méi)有完成一定的房源開(kāi)發(fā)任務(wù),甲方有權利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過(guò)公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

  5、如果乙方超出工作授權范圍或者在工作過(guò)程中由于自己的過(guò)失給甲乙雙方造成損失的,損失由乙方個(gè)人承擔。

  第五條、乙方權利義務(wù):

  1、乙方應當積極按時(shí)參加有關(guān)甲方組織的相關(guān)培訓,按時(shí)參加甲方組織的有關(guān)工作會(huì )議。根據甲方的要求乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  2、嚴格遵守合同約定的義務(wù),遵守公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中的規定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作,業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展必須在授權的范圍內,以甲方許可的名義,授權的程序,方式。

  3、按照約定的標準從甲方處獲取報酬。乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)所需費用由乙方自行承擔。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中由于自己的故意或者過(guò)失造成意外損失由乙方字行承擔。

  4、乙方超額完成甲方指定的買(mǎi)賣(mài)房源開(kāi)發(fā)工作的,乙方有向甲方申請晉升的權利。并獲取約定的超額獎勵。

  5、乙方故意匯報虛假買(mǎi)賣(mài)房源信息,把開(kāi)發(fā)房源或者公司的房源通過(guò)自己私下交易,或者甲方以外的交易平臺交易的,按照約定乙方應當賠償甲方的損失,情節嚴重的移交司法機關(guān)處理。

  6、乙方個(gè)人住址,身份信息,固定工作等有關(guān)變化應向甲方及時(shí)提供。

  7、乙方自由安排時(shí)間開(kāi)展買(mǎi)賣(mài)房源的開(kāi)發(fā)工作,具體沒(méi)有時(shí)間限制要求。

  第七條、勞動(dòng)報酬:

  1、甲方按下列方式,以貨幣形式支付乙方工資(1)按完成工作計酬、每開(kāi)發(fā)一套房源,提供買(mǎi)賣(mài)房源信息的標準為每元。提供買(mǎi)方求購信息并且交易成功完成的標準為_(kāi)__元。報酬按稅前數額為標準。

  2、甲方按支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。

  3、乙方超額完成買(mǎi)賣(mài)房源開(kāi)發(fā)工作,按照約定獲取獎金元。

  第八條、其它約定:

  1、乙方超額完成甲方指定買(mǎi)賣(mài)房源信息開(kāi)發(fā),乙方按表準版15; %計算得到獎勵。具體比例由附件約定。

  2、本合同所稱(chēng)的開(kāi)發(fā)買(mǎi)賣(mài)房源工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標準。具體提供買(mǎi)賣(mài)房源為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報酬。

  3、本合同履行過(guò)程中出現問(wèn)題首先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不一致的按照國家民法典,勞動(dòng)法有關(guān)規定處理

  4、乙方保證自己受聘于甲方并沒(méi)有對乙方現在檔案存放單位的權益造成任何損害。如果發(fā)生糾紛所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔全部責任并與甲方無(wú)任何關(guān)系。

  5、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。也可以向____市____區人民法院起訴。

  第九條、本合同生效時(shí)間為下列

  1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、自起生效。

  第十條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂起5個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方(簽章):

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  ________年____月____日

個(gè)人聘用合同6

  甲方(公司代表簽字):______________

  乙方(業(yè)務(wù)員簽字):________________

  本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠(chǎng)兼職。

  二、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應及時(shí)通知乙方)。

  1、乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、在試用期_______個(gè)月內,月薪為_(kāi)______元,對外一切差旅費,業(yè)務(wù)接待費,由乙方自付。試用期_______個(gè)月內,乙方需累計完成的業(yè)績(jì)定額為:RMB_______萬(wàn)元以上,若乙方業(yè)績(jì)未達到,否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

  3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

  三、乙方的義務(wù):1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪(fǎng)客戶(hù)前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪(fǎng)客戶(hù)回來(lái)后,必須將客戶(hù)名片及相關(guān)資料復印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶(hù)資料庫,業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶(hù)資料進(jìn)行回訪(fǎng),如果發(fā)現乙方交回的客戶(hù)資料不真實(shí),上述行為超過(guò)______次的,視為嚴重違反公司規章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現,公司有權:(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jì)提成;(2)、沒(méi)收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。

  四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

  六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

  七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規之規定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實(shí)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

  甲方:____________________乙方:__________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________聯(lián)系電話(huà):_______________

  日期:_______年___月___日日期:_______年___月___日

  附:乙方身份證復印件

個(gè)人聘用合同7

  甲方:______

  乙方:______

  身份證號:____________

  根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》,結合我廠(chǎng)實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無(wú)安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

  1、危貨運輸的押運員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實(shí)有效。

  2、運輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造成貨物丟失的,應按損失金額原價(jià)賠償。造成社會(huì )及管理部門(mén)追究及影響的,應承擔相應的法律責任。

  3、配合駕駛員對車(chē)輛的消防器材、托地帶、車(chē)廂膠皮、電源開(kāi)關(guān)、危險頂燈進(jìn)行檢查。

  4、在運輸途中要每?jì)尚r(shí)對貨物進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,并如實(shí)填寫(xiě)好運行記錄。

  5、在裝車(chē)過(guò)程中要嚴格清查貨物數量,發(fā)現數據不符,立即向公司領(lǐng)導匯報。

  6、工作過(guò)程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

  7、發(fā)現司機違規應立即進(jìn)行口頭警告,警告無(wú)效可向廠(chǎng)方報告。

  8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

  9、定期進(jìn)行安全學(xué)習,不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

  10、本合同一式兩份,廠(chǎng)方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

  11、本合同有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。

  甲方蓋章(運輸企業(yè)):______

  企業(yè)負責人:____________

  簽訂日期:____________

  乙方簽字(押運員):______

  簽訂日期:____________

個(gè)人聘用合同8

  聘用單位(甲方):

  受聘人員(乙方):

  身份證號碼:

  甲方因工作需要,聘用 同志為本園幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 年 月 日至 年 月 日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務(wù):

  (一)甲方的權利和義務(wù):

  1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;

  2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3.制訂嚴格的規章制度 規范乙方;

  4.根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬;

  5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權利和義務(wù):

  1.認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責 ;

  4.熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作;

  5.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、乙方享受待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

  2.獎金:按園教師考評方案兌現.

  四、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同 無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

  五、其它事宜

  1、乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。

  2、押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  五、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  七、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

  八、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

  甲方法定代表人: (簽字)

  年 月 日

個(gè)人聘用合同9

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  經(jīng)平等協(xié)商,甲乙雙方自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  第一條合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自_________年_______月______日期(第一份合同自報告之日起續簽)_________年_______月______日。

  工作內容

  第二條甲方聘請乙方在(部門(mén)、部門(mén))擔任(崗位、崗位)。

  雙方的權利和義務(wù)

  第三條甲方的權利和義務(wù)

  (一)負責乙方的日常人事管理。

  (二)為乙方提供工作條件,明確工作職責。根據工作需要,提供必要的安全保護等用品。

  (三)根據乙方的表現、表現和工作需要,負責乙方的培訓、職位確定和晉升、工資和福利。

  (四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

  (五)其他。

  第四條乙方的權利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  (二)享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

  (三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

  (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。

  聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。

  第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  (二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  (三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

  (四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)______天的。

  (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

  (六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

  (七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

  (一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

  (二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

  (三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

  第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  (一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

  (二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

  (三)符合國家規定的其他條件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

  (一)合同期限屆滿(mǎn)。

  (二)合同期內乙方辦理退休手續。

  (三)合同期內乙方死亡。

  違約責任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:_______________。

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章:___________________乙方簽章:___________________

  __________年________月______日__________年________月______日

個(gè)人聘用合同10

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限大約為四個(gè)月,自20__年7月9日至20__年10月31日。

  二、乙方工作內容

  維修、管理、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝。

  三、甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘k娏芩到y管理;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月2800元;

 。ㄈ┨峁┫嚓P(guān)電力及管水物資及材料。

  四、乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

 。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;

 。ㄋ模┮蛏婕半娏Φ任kU工作,合同期間自身安全由自己負責。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前10天以?xún)葧?shū)面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2;疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的`;

  3。訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同并扣發(fā)當月工資:

  1。嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

 。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前10天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2。甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿(mǎn);

  2。合同期內乙方死亡;

  3。法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年月日:__

個(gè)人聘用合同11

  聘用單位:

  (甲方)聘用對象

  (乙方)身份證號:

  工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

  二、工資福利待遇:

  1、每月根據教師代課課時(shí)數結算課時(shí)費。課時(shí)費標準如下:

  2、獎勵津貼:根據教師的工作表現及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎金及節日福利。

  三、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追铰氊

  1.對乙方的工作進(jìn)行考核;

  2.依據教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規章制度規范乙方;

  3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

  6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

  7.乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方:

 。1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;

 。2)乙方不服從甲方工作安排;

 。3)乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響;

 。4)乙方違反教師職業(yè)道德規范,造成不良后果和影響;

 。5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè )部學(xué)生,否則甲方有權在各大培訓網(wǎng)站上給予通報,并公布黑名單;

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  2.服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì )議和活動(dòng);

  3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏(yíng)得廣大師生及家長(cháng)的好評;

  4.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次;

  5.乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律;

  6.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

  四、考勤制度考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開(kāi)始,每次扣50元曠課、缺課:每次課扣100元請假:每月請假不能超過(guò)2次,第三次開(kāi)始,每次扣100元附:請假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

  五、其他

  1.初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內;

  2.合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同;

  3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

個(gè)人聘用合同12

  甲方地址

  法定代表人(主要負責人):

  乙方性別身份證號碼

  現住址系電話(huà)

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

  第二條工作內容和工作地點(diǎn)

  甲方根據工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚;工作地點(diǎn)為(市/縣)。根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,甲方可以調整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應服從甲方的工作安排。

  第三條勞動(dòng)報酬

  勞動(dòng)報酬由以下四個(gè)部分部分組成:

  1、崗位工資:勞動(dòng)報酬為月薪制,基本工資為元/月,崗位工資為元/月。乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。

  2、績(jì)效獎金:

  員工、儲干及訓練員:在年底以80元/月_當年工作月份的形式一次性發(fā)放;

  3、津貼:餐補元/月,工齡獎每滿(mǎn)半年加五十元,員工滿(mǎn)一年100元封頂。

  4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷(xiāo)手續。甲方向乙方免費提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責)。

  第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續,需另行簽訂合同;合同期內,如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權提前中止合同。

  第五條雙方約定條款:

  1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國家規定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

  2、甲方需乙方在法定節假日加班,按國家規定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

  3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標準確定。

  4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同,當年績(jì)效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷(xiāo)的健康證和工作服費用,不予發(fā)放。

  第六條《員工手冊》、《績(jì)效管理手冊》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第七條其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

  第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個(gè)人聘用合同13

  甲方(用人單位)

  單位名稱(chēng):XXXX信限公司

  法定代表人或委托人:XXX

  乙方(受聘人)

  姓名:身份證號:

  學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè):

  現在住址: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及吉林省長(cháng)春市有關(guān)法律、法規,在自愿平等的基礎上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致,特簽訂本合同共同遵守。

  一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

  甲乙雙方中任何一方應提前30日以書(shū)面形式提出在合同屆滿(mǎn)時(shí)終止本合同,若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。

  二、乙方崗位

  乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔任務(wù),乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規定的工作任務(wù)。根據工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工作崗位。

  三、工作報酬和保險福利待遇

  1、乙方受聘后,根據崗位責任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

  2、薪酬的構成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

  3、乙方享受?chē)乙幎ǖ膸焦菁、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行。

  4、乙方工作滿(mǎn)一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定為乙方建立養老、失業(yè)、醫療、意外傷害基本社會(huì )保險,乙方則應按時(shí)足額交納個(gè)人承擔的保險金額,繳費比例按國家有關(guān)規定執行。

  四、乙方必須履行的義務(wù)

  1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理,維護甲方的榮譽(yù)和利益;

  2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務(wù),忠于職守,勤奮工作。

  3、乙方必須接受甲方的考核,根據考核的結果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關(guān)規定執行。

  4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

  5、乙方必須做好關(guān)于客戶(hù)的報價(jià)機密。

  6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個(gè)月押金,交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,直到額度達到月工資額為止,工作滿(mǎn)一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內要求終止合同,則押金不退還。

  五、甲方必須履行的義務(wù)

  1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報酬。

  2、乙方工作滿(mǎn)一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無(wú)原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

  3、乙方工作滿(mǎn)一年后,續簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內容繳納社會(huì )養老保險,失業(yè)保險,醫療保險和意外傷害險。

  4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí),甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。

個(gè)人聘用合同14

  聘請單位:__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人:____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,根據《勞動(dòng)法》的規定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條受聘人基本情況

  姓名:____________性別:____________文化程度:____________

  身份證號碼:______________________________________________

  第二條合同期限

  本合同期限為年,自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中試用期______個(gè)月,從______年______月______日起至______月______日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

  勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)即終止執行,合同期滿(mǎn)后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續訂勞動(dòng)合同。

  第三條工作崗位及工作條件

  甲方根據工作需要及乙方自身特長(cháng),安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據國家有關(guān)規定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規定執行,如特殊情況須延長(cháng)工作時(shí)間,甲方按《勞動(dòng)法》規定給予勞動(dòng)者加班報酬。

  合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位,乙方應當服從甲方工作安排,不得無(wú)理拒絕。乙方對工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動(dòng)合同。

  第四條勞動(dòng)報酬

  合同期內,甲方按照國家及本單位有關(guān)規定,根據乙方崗位,按每月______元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標準的______%。如乙方工作出色,甲方根據有關(guān)考核規定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標準執行變動(dòng)后的崗位工資。

  甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

  根據社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規定。

  第五條勞保福利待遇

  在合同期內,甲方每年為乙方購買(mǎi)勞動(dòng)保險。

  如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規定執行。其余一概由乙方負責。

  乙方因打架斗毆,參與違法亂紀活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

  第六條勞動(dòng)紀律

  在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度,服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方形象,努力做好工作。

  乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權方可,未經(jīng)公司授權或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責任均由乙自行承擔。

  第七條勞動(dòng)合同的解除

  一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟補償:

  1。員工在試用期內,經(jīng)考核不符合錄用條件的;

  2。嚴重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數額達伍仟元以上(含)的;

  3。違反《員工手冊》,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

  4。員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,經(jīng)公司調查證實(shí),員工不能勝任崗位工作的;

  5。蓄意損害公司財產(chǎn),造成不良影響的;

  6。打架、斗毆造成不良影響的;

  7。組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

  8。辦公時(shí)間內進(jìn)行娛樂(lè )、賭博活動(dòng)的;

  9。改、偽造單據、證明材料的;

  10。違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

  11。違反計劃生育規定的;

  12。其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。

  二)乙方有下列情況之一,甲方應提前三十日通知乙方,可解除勞動(dòng)合同,并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟補償:

  1。乙方工作中年度考核不及格的;

  2。乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓或崗位調整仍不能勝任的;

  3。乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定,公司無(wú)法另行安排工作的;

  4。訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  5。國家勞動(dòng)法上規定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

  三)乙方在合同期限內解除勞動(dòng)合同應提前三十日通知甲方。

  四)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1。在試用期內的;

  2。甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3。甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:

  1;疾』蛘哓搨,在規定的醫療期內的;

  2。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3。法律、行政法規規定的其他情形。

  六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對方;勞動(dòng)合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

  第八條違約責任

  勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。

  第九條勞動(dòng)爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向______市______區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條雙方約定的其他事項

  一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據。

  二)甲方根據需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓,簽訂培訓合同,培訓費按培訓合同約定內容支付。

  三)乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

  第十一條

  在簽訂勞動(dòng)合同前,乙方仔細閱讀、學(xué)習了甲方的《員工手冊》、《部門(mén)工作職責》,并自覺(jué)遵守。

  第十二條

  本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

  甲方(簽章):_______________________乙方(簽章):_______________________

  聯(lián)系電話(huà):________________________聯(lián)系電話(huà):________________________

  簽訂日期:________________________簽訂日期:________________________

個(gè)人聘用合同15

  甲方:_______________學(xué)校

  法定代表人:__________________

  簽名印章:__________________

  乙方:__________________

  身份證號:__________________

  簽字印章:__________________

  根據國家相關(guān)法律法規和政策規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、聘用合同期限

  甲方聘用乙方從事______年______月______日起至______年______月______日此。該工作任務(wù)完成。

  二、工作內容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

  2、甲方應按照國家規定,根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。

  三、工作紀律

  1、甲方應加強單位內部管理,根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

  2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

  四、工資報酬和福利待遇

  甲方為乙方交納三金,每月補助____________元,每月一并發(fā)放____________元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應當書(shū)面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

  (三)對一學(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反約定

  違反聘用合同約定給予對方違約金__________________元。

  七、聘請合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,

  可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。

  八、其他約定

  工資報酬按實(shí)際工作日計算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(單位公章):____________乙方(簽名):____________

  甲方法定代表人(簽名):____________乙方代理人(簽名):____________

  ______年______月______日______年______月______日

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