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村委會(huì )聘用合同

時(shí)間:2022-09-10 17:41:08 聘用合同 我要投稿

村委會(huì )聘用合同2篇

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的村委會(huì )聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

村委會(huì )聘用合同2篇

村委會(huì )聘用合同1

  甲方(聘用單位):_________________

  乙方(受聘人員):_________________

  根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為年,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

  二、聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專(zhuān)職工作者崗位的工作。乙方為臨時(shí)身份人員。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:_________________。

  (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。

  (四)在聘期內,甲方負責乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓和思想政治工作,并對其思想、工作等表現情況實(shí)施考核和獎勵?己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門(mén)歸檔備查。

  三、崗位紀律

  (一)甲方有權根據國家的法律、法規及有關(guān)政策和本地方的法規及有關(guān)政策規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告或告知乙方,作為履行本合同的依據。

  (二)甲方有權按照崗位職責,建立健全崗位責任制和考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

  (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。

  四、工資福利和社會(huì )保險待遇

  乙方合同期內的'工資、福利、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護等,由甲方。

  五、聘用合同的變更

  (一)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內容。

  (二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》,以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

  六、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:_________________

  1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

  2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  3、違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養的;

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:_________________

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:_________________

  1、乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

  3、因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

  4、患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

  5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

  6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:_________________

  1、被錄用、選調為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

  2、依法服兵役的。

  除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

  (六)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

  (七)本合同解除后,甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟補償的情況按國家有關(guān)規定執行。

  (八)本合同解除后,甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》,并辦理相關(guān)手續。

  七、聘用合同的終止

  (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:_________________

  1、本合同期限屆滿(mǎn);

  2、法律、法規規定的其它合同終止條件出現的。

  (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》,并辦理相關(guān)手續。

  八、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,乙方考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在聘用合同期滿(mǎn)前30日內辦理。

  九、違反聘用合同的責任

  (一)甲方違約責任

  1、甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:_________________

  (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償的。

  2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時(shí)負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

  (二)乙方違約責任

  1、乙方經(jīng)甲方出資培訓,原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的,應當向甲方賠償培訓費。

  2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的,應當依法承擔法律責任。

  3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時(shí)負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

  (三)雙方約定的其他違約責任條款:_________________

  十、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門(mén)申請調解,或在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執行。

  十一、甲乙雙方約定的其他事項

  甲方(蓋章) ___________ 乙方(簽章) ___________

  _____年_______月________日_____年_______月________日

村委會(huì )聘用合同2

  聘用單位:_________________村民委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人員:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方因工作需要,聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同共同遵守。

  第一條、聘用條件

  1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承擔________________工作。

  2、合同期限壹年:從____年____月____日至____年____月____日止。

  3、乙方被甲方聘用,甲方根據乙方全年的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預支的方式。

  第二條、雙方義務(wù)

  1、甲方義務(wù)

 、偌追浇⒐ぷ饕幏逗蛣趧(dòng)安全管理制度。

 、诩追綉幢竞贤鞔_的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買(mǎi)社會(huì )保險,已由所屬職能部門(mén)購買(mǎi)了社會(huì )保險的受聘人員不再重復購買(mǎi)。

  2、乙方義務(wù)

 、僖曳綉獓栏褡袷丶追降母黜椧幷轮贫,服從村委會(huì )的領(lǐng)導和分配,積極工作,保證完成規定的各項任務(wù);

 、谝曳讲坏米鞒鰮p害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;

 、垡曳讲坏脭y出或使用甲方的錢(qián)款或財產(chǎn)作私人用途;

 、芤曳竭`反勞動(dòng)紀律、工作章程、或不履行合同,給甲方造成經(jīng)濟或其它損失的,應賠償甲方的實(shí)際損失。

 、菀蛞曳竭`規操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。

  第三條、合同的解除

  1、有下列情形之一的,甲方有權解除本合同;

 、僖曳絿乐剡`反甲方制定的勞動(dòng)紀律及有關(guān)規章制度;

 、谝曳絿乐厥、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;

 、垡曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)甲方多次指出,仍不能勝任工作的;

 、芤虿豢煽沽υ,致使本合同無(wú)法履行的;

 、莞鶕追焦ぷ餍枰,甲方認為有必要解除聘用合同的。

 、迣懿宦男写迕窳x務(wù)、違反了村規民約的工作人員,甲方可立即解除其聘用合同。

  2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書(shū)面形式通知對方。乙方離職前,必須繼續履行本合同第二條第2款規定之義務(wù),辦理好離職和工作移交手續;甲方應在乙方辦理好有關(guān)移交后,及時(shí)和乙方結清該合同中明確的應付工資和相關(guān)待遇,合同解除后,所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。

  第四條、雙方約定的其他事項

  1、合同期滿(mǎn),根據甲方工作需要確定是否續簽聘用合同。

  2、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充合同。

  第五條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方蓋章:_________________

 。ǚǘù砣撕炞郑篲________________

  ____年____月____日

  乙方簽字:_________________

 。ǚǘù砣撕炞郑篲________________身份證號:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  ____年____月____日

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