技術(shù)總工聘用合同簡(jiǎn)易

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的技術(shù)總工聘用合同簡(jiǎn)易，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　聘用單位(甲方)：________________

　　單位性質(zhì)________________

　　地址_____________

　　受聘人(乙方)：___________________

　　性別________________

　　學(xué)歷________________

　　戶(hù)口所在地________________

　　身份證號碼________________

　　為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權利和義務(wù)，根據有關(guān)法律、法規，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　合同期限

　　本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　工作內容

　　1.甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任職務(wù)。

　　.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　.甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

　　工作條件和保護

　　1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國家有關(guān)規定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護的教育、培訓。

　　工作紀律

　　1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的.管理。2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　工作報酬和時(shí)間

　　1.乙方在試用期，月薪為元。試用期滿(mǎn)后，甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jì)效確定月薪。

　　2.甲方要嚴格執行國家工時(shí)、工休假日規定。上、下班時(shí)間按甲方規定執行。

　　保險福利待遇

　　1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險的各項社會(huì )保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規定執行。

　　2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關(guān)規定執行。

　　3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規定執行。

　　雙方約定其他事項

　　違約責任

　　合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》(附件一)和《聘用合同續訂書(shū)》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。

　　人事?tīng)幾h處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事?tīng)幾h的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　簽訂合同時(shí)間

　　甲方法定代表人(簽名或蓋章)：_________________

　　(委托代理人)：_________________

　　年月日

　　乙方(簽名或蓋章)：_________________

　　年月日

　　合同鑒證

　　鑒證機構(蓋章)：_________________

　　鑒證人(簽名或蓋章)：_________________

　　鑒證時(shí)間：

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