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校長(cháng)聘用合同

時(shí)間:2022-09-09 19:15:06 聘用合同 我要投稿

校長(cháng)聘用合同

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的校長(cháng)聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

校長(cháng)聘用合同

  甲方:___________教育學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據國家和本縣有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:

  自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿(mǎn),聘用關(guān)系自然終止。

  第二條受聘崗位

  旬陽(yáng)縣昂立國際教育學(xué)校校長(cháng)

  第三條工作目標及要求

  總體要求:

  規范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準確落實(shí)校長(cháng)負責制;

  加強師資隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展;

  重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

  推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

  提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會(huì )及家長(cháng)對學(xué)校的滿(mǎn)意度。

  第四條崗位工作基本條件及職責

  應當符合以下基本條件:

  (一)具備教師資格;

  (二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

  (三)從事教育、教學(xué)工作________年以上,具有較強的組織管理能力;一般應具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度、中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

  (四)身心健康;

  (五)符合崗位需要的其他條件。

  詳見(jiàn)附件《校長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)》

  第五條崗位工資報酬及福利待遇

  (一)實(shí)行年薪工資制,底薪60000+獎金(總獎金額為純利潤的_______%,根據考核情況進(jìn)行調整)。

  (二)乙方享受本校規定的福利待遇。

  第六條聘任合同的變更、終止和解除

  (一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

  1、聘任合同期滿(mǎn),或者合同約定終止的條件出現的;

  2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、學(xué)校被依法撤銷(xiāo)或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  1、工作需要被調離校長(cháng)崗位的;

  2、本人申請辭職獲批準的。

  (四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門(mén)可以解除聘任合同:

  1、經(jīng)考核認定不合格的;

  2、經(jīng)考核認定不能勝任校長(cháng)崗位的;

  3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的`;

  4、失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

  6、有其他違法違紀行為的;

  7、被依法追究刑事責任的。

  (五)甲方解除乙方,必須提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人,并且在書(shū)面通知中說(shuō)明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期內申請辭職,須向甲方提出書(shū)面報告。甲方應當在收到申請書(shū)的______個(gè)工作日之內予以答復。未經(jīng)批準,不得擅自離職。

  學(xué)校教職工代表大會(huì )提出要求罷免乙方的建議時(shí),甲方應當在______個(gè)工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間,乙方是否繼續履行職責,由甲方視學(xué)校具體情況決定。

  第七條違反聘任合同的責任

  (一)聘任合同當事人違反聘任合同時(shí),應當依法承擔責任。

  (二)甲方不履行或不適當履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應追究直接責任人員的責任。

  (三)受聘校長(cháng)玩忽職守的,除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外,還可以依法予以行政懲戒。

  (四)實(shí)施校長(cháng)聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第八條其他事項

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  (二)本合同條款與國家法律法規相抵觸時(shí),以國家法律法規為準。

  甲方(蓋章)____________乙方(簽字):____________

  ______年______月______日______年______月______日

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