講師聘用合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的講師聘用合同，歡迎大家分享。

講師聘用合同1

　　合同編號：_________

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　甲方：

　　乙方：

　　廣州xx服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　1、聘請乙方為培訓講師，聘用期限為1年，聘用時(shí)間從2x年月25日到2x年月24日。

　　二、薪資待遇

　　1、聘用期內，乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓課，每場(chǎng)抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金；十場(chǎng)培訓結束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續講十場(chǎng)培訓課，每場(chǎng)仍抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金；若續講的十場(chǎng)培訓課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分，甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過(guò)7分，表明乙方已通過(guò)甲方考核，成為甲方的中級講師。

　　2、乙方成為甲方的中級講師后，五十場(chǎng)培訓課之內，乙方每場(chǎng)抽取培訓金額的50%作為獎金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓的效果經(jīng)客戶(hù)考評低于7。5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場(chǎng)培訓課內表現突出，且經(jīng)甲方綜合考評得分超過(guò)7。5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級講師。

　　3、乙方成為甲方高級講師后，即日起每月?lián)碛性�的基本工資；并在成為高級講師的五十場(chǎng)培訓課內，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓金額的60%作為獎金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓的效果經(jīng)客戶(hù)考評低于8分，則乙方該場(chǎng)只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場(chǎng)培訓課內表現突出，且經(jīng)甲方考評得分超過(guò)8分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級講師。

　　4、乙方成為甲方特級講師后，即日起每月?lián)碛?5元的基本工資；并在成為特級講師的培訓課內，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓金額的70%作為獎金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓的效果經(jīng)客戶(hù)考評低于8。5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場(chǎng)培訓課內表現突出，且經(jīng)甲方考評得分超過(guò)8。5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。

　　5、乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，獎金每月按當月獎金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方享有下列權利：

　　1）對乙方行使管理權，并根據實(shí)際需要合理調動(dòng)乙方工作。

　　2）根據乙方的表現，依照公司規定給予獎勵或處罰。

　　3）依照規定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

　　2、甲方履行下列義務(wù)：

　　1）、甲方在乙方成為高級講師之前，必須將乙方的單場(chǎng)培訓金額提高到50元（伍仟圓人民幣整）以上。

　　2）、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習，對乙方進(jìn)行幫助、教育。

　　3）、認真聽(tīng)取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方享有的權利

　　1）向各級領(lǐng)導人提出批評建議權；

　　2）依法辭職；

　　3）享受?chē)�家法定節假日、享有合理的勞�?dòng)報酬和勞動(dòng)安全及衛生保障；

　　2、乙方履行下列義務(wù)

　　1）熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本職工作。2）服從領(lǐng)導，遵守國家法律法規和企業(yè)規章制度；

　　3）愛(ài)護公司財物；保守公司秘密；

　　4）不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的培訓業(yè)務(wù)

　　五、勞動(dòng)報酬及福利待遇

　　1、公司根據乙方所擔任的職務(wù)和工作項目，按甲方工資標準套取工資。工資以現金形式每月25日前支付上月工資。

　　2、甲方根據盈利情況及乙方的工作年限和工作表現增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將不得提升。

　　3、甲方確需乙方加班，按公司規定支付加班工資。

　　4、工資報酬包括國家規定的福利待遇。

　　六、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1）在試用期內發(fā)現乙方不符合錄用條件的；

　　2）乙方違反或不履行聘用合同的；

　　3）因玩忽職守、營(yíng)私舞弊或工作不負責任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的。

　　4）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度，并造成一定后果，根據公司條例予以辭退的；

　　5）乙方有正當理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；

　　6）被國家政法部門(mén)依法追究刑事責任的；

　　7）乙方患病不能從事本職工作的；

　　8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營(yíng)虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。

　　2、聘用合同期未滿(mǎn)，乙方又沒(méi)有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

　　3、任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方；

　　4、乙方在合同期內，持正當理由，不愿繼續在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　七、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下，均依照國家勞動(dòng)爭議處理規定執行。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（單位蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　年月日年月日

講師聘用合同2

　　甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

　　乙方：

　　簽訂日期： 年月 日

　　四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

　　簽訂地點(diǎn)：

　　兼職講師聘用協(xié)議書(shū)

　　甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:（講師）

　　甲乙雙方本著(zhù)誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的'原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、課酬及付款方式：

　　甲方支付乙方授課費 元/天（或者 元/小時(shí)）（稅后），并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問(wèn)題。每期培訓結束當天，甲方將相關(guān)費用以現金方式結算給乙方講師。

　　二、甲方責任和權利：

　　1. 甲方應在開(kāi)課前天通知乙方做好授課相關(guān)準備。

　　2. 上課過(guò)程中，甲方有權錄像或者錄音，其版權、所有權歸甲方所有。

　　3. 甲方負責培訓相關(guān)的籌備和實(shí)施工作。

　　4. 甲方負責安排乙方往返授課地的交通問(wèn)題及在授課地食宿。

　　三、乙方責任和權利

　　1. 乙方負責做好培訓授課的相關(guān)準備，提供課題、課件電子文檔。

　　2. 乙方須確保培訓課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進(jìn)行相應的會(huì )議籌備工作。

　　3. 乙方在會(huì )前應主動(dòng)與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。

　　4. 乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶(hù)，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶(hù)企業(yè)直接與乙方聯(lián)系，乙方應及時(shí)通知甲方，并就雙方

　　合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶(hù)企業(yè)達成合作意向。

　　四、違約責任

　　若一方不能履行自己的責任、義務(wù)，違反本協(xié)議約定，應向守約方承擔本協(xié)議金額20%的違約金責任。

　　五、其它：

　　1. 甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無(wú)權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見(jiàn)事件的發(fā)生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會(huì )騷亂等情況而不能履行其義務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書(shū)面的方式，必要時(shí)以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。

　　2. 本協(xié)議期限為至 ，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續簽事宜。

　　3. 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　4. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

講師聘用合同3

　　聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　公司法人：

　　受聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號：所在學(xué)校和班級：

　　聯(lián)系電話(huà)：【說(shuō)明】甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為3個(gè)月，從20xx年_____月日起至20xx年____月____日止。

　　第二條職務(wù)

　　甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級別由公司考核認證后統一告知乙方。

　　第三條工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商制定。

　　第四條：甲方發(fā)薪方式為

　　1、試講成功，即當次開(kāi)始收費；試講失敗，本次不記工資。

　　2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數計算。

　　3、講師工資按次計算，按月結賬。

　　第五條勞動(dòng)紀律

　　1、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作，并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。

　　2、乙方未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意不得：

　�。�1）以自己或他人名義經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。

　�。�2）依法終止或解除合同時(shí)，乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方，不得以任何形式保留副本。

　 第六條講師聘用合同的變更與解除

　　1、乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，對甲方利益造成重大的損失的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或者勞動(dòng)教養的；

　　3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉，確實(shí)無(wú)法履行講師聘用合同的規定。

　　4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。

　　5、解除講師聘用合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續。

　　第七條違約責任

　　甲方無(wú)故辭退乙方，應償付給乙方違約金__100____元。

　　乙方擅自解除合同，應賠償甲方的講師技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金_500___元。

　　乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　本合同于____年____月____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

　　合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____份，報主管機關(guān)等各留存一份。

　　甲方：__________________（行政公章）代表人：_________________（蓋章）

　　乙方：___________________（蓋章或簽字）______年_______月_________日

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