銷(xiāo)售主管自我評價(jià)
在學(xué)習、工作或生活中,我們最不陌生的就是自我評價(jià)了,自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢?以下是小編收集整理的銷(xiāo)售主管自我評價(jià),歡迎大家分享。
銷(xiāo)售主管自我評價(jià)1
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;具有親和力,能夠通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)或當面交談等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識,具有較強的獨立工作的能力;
3、具優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的團隊合作精神責任心,能承受較大的工作壓力;愿意通過(guò)自己的努力獲得豐厚的回報。
6年來(lái)一直在中國500強企業(yè)中供職,從底層銷(xiāo)售人員做起,一步一步走上中層銷(xiāo)售管理層面。熟悉銷(xiāo)售工作中的各個(gè)環(huán)節,熟悉各個(gè)通路的切入與操作,與轄區內的各級通路客戶(hù)建立了良好的合作關(guān)系(包括ka類(lèi)賣(mài)場(chǎng))。能夠快速有效的、合理的處理轄區內突發(fā)性危機事件。能夠不折不扣的完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù),較好的配合行銷(xiāo)部門(mén)審核與結算公司給予的各項費用資源。勝任各級銷(xiāo)售工作。
發(fā)展方向:獨立負責單獨區域與客戶(hù)的管理,能夠可以充分發(fā)揮從管理細節處入手要效益的效果?梢耘c團隊充分合作完成公司下達的各項銷(xiāo)售指標與行銷(xiāo)方案。
(1)銷(xiāo)售員應具有的素質(zhì):積極,自信,大膽,溝通力強。專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識、談話(huà)技巧、商務(wù)禮儀。在面試方面首先就要給面試官體現你的.自信度,然后你的說(shuō)話(huà)能力,語(yǔ)言組織能力,你的聲音,靈活度。銷(xiāo)售往往是從拒絕開(kāi)始,客戶(hù)拒絕是家常便飯,也是你積累經(jīng)驗的好助手?梢哉f(shuō)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)確實(shí)是一個(gè)難做的行業(yè)。
(2)銷(xiāo)售工作,首先你準備好,你將會(huì )遇到很多波折。其次是壓力。你要有承受壓力的這種能力,其次你必須是一個(gè)樂(lè )觀(guān)的人。我覺(jué)得并不是所有的人都適合做銷(xiāo)售。否則效果會(huì )適得其反。
我進(jìn)入房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)8年來(lái)親身經(jīng)歷并見(jiàn)證了成都房地產(chǎn)從賣(mài)方市場(chǎng)--買(mǎi)方市場(chǎng)--賣(mài)方市場(chǎng)的發(fā)展.感觸頗多.但是通過(guò)我對成都即成都周邊二級市場(chǎng)的了解,今年的房地產(chǎn)市場(chǎng)乃至以后中國樓市都會(huì )進(jìn)入一個(gè)理性消費的時(shí)期.所以說(shuō)要想做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售,為公司樹(shù)立專(zhuān)業(yè)良好的企業(yè)形象,我們做為一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是非常重要的。
本人性格開(kāi)朗,思維敏捷,對待工作認真、誠懇、負責,具有強烈的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)意識與銷(xiāo)售技巧,學(xué)習和適應能力強,曾被公司委派到外地開(kāi)拓業(yè)務(wù),能承受工作中的各種壓力。在工作過(guò)程中,展現出了無(wú)比的工作熱誠和感染力,以積極向上的態(tài)度和刻苦耐勞的精神帶領(lǐng)著(zhù)銷(xiāo)售團隊,并高效地完成公司訂定的銷(xiāo)售目標和任務(wù),從而經(jīng)常受到上司及部門(mén)同事的贊賞和認同。
最后衷心希望貴公司能給予本人機會(huì ),本人將竭盡所能為貴公司效力,并希望在貴公司發(fā)揮出所有的自我潛能,協(xié)助貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,為團隊帶來(lái)更大的效益和新的動(dòng)力。
銷(xiāo)售主管自我評價(jià)2
。1)銷(xiāo)售員應具有的素質(zhì):積極,自信,大膽,溝通力強。專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識、談話(huà)技巧、商務(wù)禮儀。在面試方面首先就要給面試官體現你的自信度,然后你的說(shuō)話(huà)能力,語(yǔ)言組織能力,你的聲音,靈活度。銷(xiāo)售往往是從拒絕開(kāi)始,客戶(hù)拒絕是家常便飯,也是你積累經(jīng)驗的好助手?梢哉f(shuō)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)確實(shí)是一個(gè)難做的行業(yè)。
你可以去網(wǎng)上查些關(guān)于銷(xiāo)售方面的知識:銷(xiāo)售技巧,電話(huà)銷(xiāo)售技巧,面談銷(xiāo)售技巧,銷(xiāo)售心理問(wèn)題,個(gè)人銷(xiāo)售管理,商務(wù)禮儀等。也可以買(mǎi)些相關(guān)的書(shū)籍。
以上是我的個(gè)人建議,呵呵。
。2)銷(xiāo)售工作,首先你準備好,你將會(huì )遇到很多波折。其次是壓力。你要有承受壓力的這種能力,其次你必須是一個(gè)樂(lè )觀(guān)的人。我覺(jué)得并不是所有的人都適合做銷(xiāo)售。否則效果會(huì )適得其反。
我進(jìn)入房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)8年來(lái)親身經(jīng)歷并見(jiàn)證了成都房地產(chǎn)從賣(mài)方市場(chǎng)——買(mǎi)方市場(chǎng)——賣(mài)方市場(chǎng)的發(fā)展。感觸頗多。但是通過(guò)我對成都即成都周邊二級市場(chǎng)的.了解,今年的房地產(chǎn)市場(chǎng)乃至以后中國樓市都會(huì )進(jìn)入一個(gè)理性消費的時(shí)期。所以說(shuō)要想做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售,為公司樹(shù)立專(zhuān)業(yè)良好的企業(yè)形象,我們做為一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是非常重要的。
銷(xiāo)售主管自我評價(jià)3
我于xx年進(jìn)入銷(xiāo)售部,并于被任命銷(xiāo)售部主管。和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個(gè)匯報。懇請大家對我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。
我銷(xiāo)售部主要是以電話(huà)業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò )為輔助開(kāi)展工作;前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà),來(lái)尋找意向客戶(hù)。
為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通;讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹,本?zhù)“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。
這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿(mǎn)足他們的需求,得到我們應得的利益;而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任。取得下次合作的機會(huì )。
就像春節前后,我部門(mén)員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾。就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做;20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定,所有的計劃都已經(jīng)落實(shí),嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì )選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。
20xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái),我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面,還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面,采取多樣化形式,多找書(shū)籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的.工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jì)的過(guò)程中。
以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。
走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì )用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責任。
通過(guò)這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì )帶領(lǐng)銷(xiāo)售一部全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展適時(shí)的調整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,銷(xiāo)售一部因為在此工作而驕傲;明天,銷(xiāo)售一部會(huì )讓公司因為我們的工作而自豪!
銷(xiāo)售主管自我評價(jià)4
服從上級工作安排,執行能力強,善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強的獨立性,有較強的分析能力,能夠適應快節奏的工作,性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,做人本分,原則性較強,有比較沉穩的性格。對工作認真負責,經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評!做人誠懇,工作態(tài)度端正,善于溝通,愿意同大家一起協(xié)同作戰。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好,五官端正,服務(wù)意識較強,熟悉待人接物禮儀,團隊意識、責任心強,服從管理,為人勤奮、努力,吃苦耐勞,好學(xué)心強。
資深的房地產(chǎn)銷(xiāo)售及管理,多年的地產(chǎn)銷(xiāo)售以及一年的金融管理練就了我吃苦耐勞的性格,自己不僅掌握了豐富的銷(xiāo)售理念和專(zhuān)業(yè)知識,更多是讓我學(xué)會(huì )了人在任何時(shí)候都要一顆感恩的心,感恩父母、領(lǐng)導、同事和朋友。
這些年深深體會(huì )了為人處事的道理及責任心的重要性,長(cháng)期接觸不同層次的客戶(hù),讓我更看到了任何成功的精英身上都有我可以學(xué)習的亮點(diǎn),說(shuō)的在好都不如做的好更能證明自己能力。
作為一名銷(xiāo)售主管,在公司的發(fā)展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見(jiàn)解,尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統一思想,以保持市場(chǎng)理念和管理辦法的高度一致。應該講,銷(xiāo)售主管由于經(jīng)常置身市場(chǎng),對產(chǎn)品的定位、機會(huì )創(chuàng )新、推廣有著(zhù)敏銳感覺(jué)和獨到見(jiàn)解,而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針、明確營(yíng)銷(xiāo)策略以及落實(shí)團隊管理的具體表現。對上要及時(shí)和老總溝通,以求得支持和幫助,對下,要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑,作為公司老板,他掌管全局,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等多方面都要傾注心血,銷(xiāo)售主管的職責就是如何把多年養成的市場(chǎng)經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰略意圖形成高度統一。切不可存在我來(lái)自市場(chǎng),我比老板更懂得市場(chǎng)和消費心理,因而自以為是,我行我素,這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來(lái)底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的.首先就是自己。
銷(xiāo)售總監的職責是負責整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的,其工作主要是:調研和考察市場(chǎng)、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作、銷(xiāo)售計劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結、銷(xiāo)售團隊的管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jì)效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓、展會(huì )的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品等……現今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷(xiāo)售政策,銷(xiāo)售總監是一個(gè)執行者,也應該是決策者,這樣就能完全體現出銷(xiāo)售總監的市場(chǎng)的主導能力和市場(chǎng)快速反應能力。
在大學(xué)、善交際、抓機遇、進(jìn)團委、當書(shū)記、犯過(guò)錯、得過(guò)獎、毀譽(yù)參半實(shí)習時(shí)、是助教、排行程、集情報、善總結、做演講、解疑惑、人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰極限、小有成就為愛(ài)情、到上海、從頭來(lái)、迷茫過(guò)、困難嘛、勇面對、就是蟲(chóng)、繼往開(kāi)來(lái)人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學(xué)習
銷(xiāo)售主管自我評價(jià)5
樂(lè )觀(guān)自信,做事認真負責,有8年的外企工作經(jīng)驗,有與多元文化背景的同事一起工作的經(jīng)歷,在進(jìn)出口物流管理及外貿業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)方面有多年的經(jīng)驗。熟悉外貿業(yè)務(wù)流程中的所有環(huán)節,很獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù),帶領(lǐng)團隊更經(jīng)濟更有效地完成工作。
適應力強、反應迅速、求知欲強、興趣廣泛、掌握學(xué)習能力強、思維敏銳、主動(dòng)活潑且健談、聰慧且多才多藝、具有寫(xiě)作和語(yǔ)言方面的天賦、邏輯推理、思辨能力強,對外界信息相當敏感、掌握情報速度快,涉獵廣、知識面寬,思想具有通融性,想法、行事具有彈性,在任何環(huán)境都適應良好。具有忍耐力和責任心,為人溫和、正直,有奉獻精神,善于與人交往,具有團隊精神。
具有團隊精神和全局觀(guān)念,以公平公正和團隊利益為前提開(kāi)展工作。性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),可在工作中達到愉快而有效的溝通并保持良好的人際關(guān)系。工作上嚴謹細心,善于在本職工作中鉆研總結,不斷地提升業(yè)務(wù)技能。數據統計分析能力較強
性格開(kāi)朗穩重,待人熱情坦誠,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,有較強的動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境并融合其中.為人的.原則:違法亂紀的事不做,喪失良知的事不為,做事的原則:力求到最好!
【銷(xiāo)售主管自我評價(jià)】相關(guān)文章:
銷(xiāo)售主管自我評價(jià)02-22
銷(xiāo)售主管工作能力自我評價(jià)(通用12篇)07-08
銷(xiāo)售主管的個(gè)人評價(jià)(精選13篇)06-25
學(xué)生自我評價(jià) 自我評價(jià),學(xué)生11-14
團員評價(jià)自我評價(jià)02-04
評價(jià)手冊自我評價(jià)01-13
的自我評價(jià)12-16