對領(lǐng)導的評價(jià)140句
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇1
該同志思想穩定，工作踏實(shí)肯干，專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)，技術(shù)熟練，服務(wù)態(tài)度好，受到醫護患的一致好評。特別是在代理護士長(cháng)期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規章制度落實(shí)，嚴格三查七對，杜絕了醫療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務(wù)。在春節期間科室人員緊、班次重的'情況下，放棄休息，主動(dòng)承擔了大量工作任務(wù)，保證了節日期間護理工作的安全。護士長(cháng)命令下達后，很快適應了角色的轉變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高，病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率達到了100%。在管理工作中本著(zhù)人性化的管理模式，關(guān)心、愛(ài)護、體貼每一位護理人員，做到了作風(fēng)民主，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同志：
大家好！前兩年，市委、市政府在市直機關(guān)開(kāi)展了“群眾評科長(cháng)”和“企業(yè)評機關(guān)”活動(dòng)，對具有審批、執法職能的科長(cháng)和市直機關(guān)、垂直管理單位以及窗口服務(wù)單位進(jìn)行公開(kāi)評議，取得了一定效果，得到了社會(huì )各界的充分肯定和廣泛認可。今年，為了督促市直部門(mén)進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)工作效能，切實(shí)解決機關(guān)和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為我市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造更加寬松、更加優(yōu)良、更具吸引力的投資環(huán)境，市委、市政府決定再次在我市范圍內開(kāi)展以作風(fēng)效能為主題的綜合評議評價(jià)活動(dòng)。為了我市此次作風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)能公平公正、順順利利地進(jìn)行下去并取得圓滿(mǎn)的成效，今天我代表市物價(jià)局在這里做個(gè)表態(tài)：
一、正確認識我市此次作風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)的重大意義
我市此次開(kāi)展的風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)，能改變以往行政機關(guān)行政效率不高、辦事推諉不負責、作風(fēng)不夠扎實(shí)、執行力不夠強的狀態(tài)，防止行政處罰自由裁量權大，隨意處罰、濫用職權的現象的發(fā)生，從而進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高工機關(guān)作效能，為我市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造更加寬松、更加優(yōu)良、更具有吸引力的投資環(huán)境。因此，此次作風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)對促進(jìn)我市經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義，我局應該正確認識我市此次作風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)對我市經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，認真重視此次評價(jià)評議活動(dòng)，積極配合市委、市政府做好此次此次作風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)，并以此次作風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)為契機，進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)工作效能，促進(jìn)我市經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
二、以此次評價(jià)評議活動(dòng)為契機進(jìn)一步提高我局工作效能
此次評價(jià)評議活動(dòng)關(guān)系到我市今后經(jīng)濟發(fā)展，所以我局應以此次評價(jià)評議活動(dòng)為契機，嚴格按照此次部署會(huì )議和實(shí)施方案的要求，認真結合本部門(mén)實(shí)際，把評價(jià)評議工作當成一件大事來(lái)抓，把評價(jià)評議工作放在突出位置，納入目標管理，統籌安排，精心組織，層層落實(shí)好此次評價(jià)評議活動(dòng)，切實(shí)解決好我局機關(guān)和干部方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，真誠為老百姓服好務(wù)，為我市經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)。
三、堅持公平公正原則當好此次評價(jià)評議活動(dòng)的評委
做為此次評價(jià)評議活動(dòng)的評委之一，我們應該嚴格按照此次評價(jià)評議活動(dòng)的實(shí)施方案，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅持公平公正原則，為各單位機關(guān)評價(jià)評議，監督督促各單位機關(guān)進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，切實(shí)解決機關(guān)和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為我市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造更加寬松、更加優(yōu)良、更具有吸引力的'投資環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟快速健康發(fā)展，增強我市經(jīng)濟發(fā)展后勁。
總之，面對既是此次評價(jià)評議活動(dòng)評委又是是此次評價(jià)評議活動(dòng)參評單位這樣的雙重身份，我局既會(huì )正確認識我市此次作風(fēng)效能綜合評價(jià)評議活動(dòng)地重大意義，以此次評價(jià)評議活動(dòng)為契機，嚴格按照此次部署會(huì )議和實(shí)施方案的要求，認真結合本部門(mén)實(shí)際，虛心接受其他機關(guān)部門(mén)的評價(jià)評議和監督督促，把評價(jià)評議工作當成一件大事來(lái)抓，把評價(jià)評議工作放在突出位置，納入目標管理，統籌安排，精心組織，層層落實(shí)好此次評價(jià)評議活動(dòng)，切實(shí)解決好我局機關(guān)和干部方面存在的突出問(wèn)題，又會(huì )嚴格按照此次評價(jià)評議活動(dòng)的實(shí)施方案，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅持公平公正原則，為各單位機關(guān)評價(jià)評議，做好此次評價(jià)評議活動(dòng)的評委，為我市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造更加寬松、更加優(yōu)良、更具有吸引力的投資環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟快速健康發(fā)展，增強我市經(jīng)濟發(fā)展后勁。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇3
1、該員工平時(shí)工作認真，有高效率、高質(zhì)量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛(ài)，互助進(jìn)取。
2、該員工工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好。工作成果顯著(zhù)，為我們樹(shù)立了良好的榜樣。
3、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習進(jìn)步較快、受到大多數客戶(hù)的好評。
4、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規范、對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn)；高度敬業(yè)，表現出色。
5、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的'建議并改正；學(xué)習進(jìn)步較快、受到大多數客戶(hù)的好評
6、工作成績(jì)進(jìn)步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
7、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現也很努力，在工作時(shí)能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇4
1、該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動(dòng)幫助其他工友。本著(zhù)要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門(mén)員工學(xué)習的榜樣。
2、該員工工作認真，服從分配，能夠按時(shí)完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué)，憑借自己的努力學(xué)習和自我總結，很快從一名新員工成為QC骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動(dòng)性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門(mén)主管排憂(yōu)解難。
3、該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車(chē)間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開(kāi)邊的正常生產(chǎn)，最多時(shí)能供應10臺開(kāi)幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學(xué)習。同時(shí)，能夠積極參加公司舉辦的各種活動(dòng)，在象棋比賽中榮獲第二名。
4、該員工自入廠(chǎng)以來(lái)服從工作安排，自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，團結同事，樂(lè )于助人，有較強的集體觀(guān)念;工作勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)的配合他人的工作，產(chǎn)量、質(zhì)量達到雙優(yōu)，多次被評為月度生產(chǎn)明星，為公司做出了自己的貢獻，值得針織車(chē)間員工學(xué)習。
5、該員工對工作認真負責，服從領(lǐng)導安排，主動(dòng)配合車(chē)間的'現場(chǎng)管理。有一定的成本節約意識，自覺(jué)自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛生、整潔。個(gè)人的生產(chǎn)技術(shù)熟練，全年產(chǎn)量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星。
6、該員工入職兩年以來(lái)，工作認真踏實(shí)，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，20xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。
7、該員工自入職以來(lái)能夠嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團結同事。由于平時(shí)的工作表現出色且準確率高，多次在部門(mén)月工作會(huì )上得到上級表?yè)P。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關(guān)部門(mén)配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì )上得到了部門(mén)全體員工的一致贊同。
8、該員工入廠(chǎng)3年來(lái)工作勤懇，團結同事，服從性強，關(guān)心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒(méi)有任務(wù)的情況下，主動(dòng)幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。
9、該員工做事認真，任勞任怨，不計較個(gè)人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動(dòng)幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開(kāi)闊，關(guān)心和熱愛(ài)集體，是一名稱(chēng)職的好員工。
10、該員工在工作上任勞任怨，勤快務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導，團結同事，能認真執行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正，對新員工耐心輔導，互助友愛(ài)。在車(chē)間發(fā)揮了模范帶頭作用。
11、該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養時(shí)，主動(dòng)下?tīng)t底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學(xué)習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節能方面發(fā)揮了自己的作用。
12、該員工熱愛(ài)工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強。在日常維修中主動(dòng)想法設法做到節約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開(kāi)關(guān)插座等。
13.該員工忠厚仁義，體貼入微。創(chuàng )新能力強，勇于推舊出新、不斷嘗試，對錯誤的言行能及時(shí)提出善意的批評和指正。對未來(lái)敢于大膽設想，懂得未雨綢繆，能替領(lǐng)導分憂(yōu)，是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著(zhù)想的無(wú)私胸襟，不僅重現了人間的溫暖與關(guān)懷，還另無(wú)數人為之感動(dòng)。
14、該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問(wèn)題。暗中助人，情深義重。在人際關(guān)系上，更是取得了集團領(lǐng)導以及上下員工所有人的高度認可和評價(jià)。
15、該員工天生麗質(zhì)，心靈手巧，不懼危難，深得領(lǐng)導信任。在工作中剛正不阿，不怕得罪人。更重要的是，該員工的崗位技藝高超，純熟，無(wú)人能比。是技術(shù)上的頂尖人才，堪與大師相姘美。
16、該員工反映機敏，行動(dòng)迅速，執行力強，在第一時(shí)間給與對手最有力的回擊。得到相關(guān)領(lǐng)導的贊嘆與欣賞。
17、該員工思路清晰，有很好的語(yǔ)言表達和組織能力。不僅口齒伶俐，語(yǔ)言婉轉，更有遠大的理想抱負。
18、該員工隨機應變、審時(shí)度勢，能很好的在人與人之間架起一座溝通橋梁。是傳遞信息、互通消息的首要人選。
19.該員工公正無(wú)私，品行端正，心地善良有正義感。工作能力突出，敢于諫言，有同不良風(fēng)氣做斗爭的勇氣和魄力。行事有主見(jiàn)，肯承擔責任。該員工還志向遠大、謀略出眾，敢做敢為，是少有的巾幗英雄。
20.該員工溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠懇、有上進(jìn)心，能堅持原則。在目標的實(shí)現上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓?zhuān)^承了中華民族優(yōu)良的傳統美德。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇5
對領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)及建議
1．思想觀(guān)念方面存在觀(guān)念落后，工作創(chuàng )新意識有待提高。
2．工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責分工，做好各項目的堅實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。
5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(cháng)遠目標
6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
1、領(lǐng)導班子成績(jì)方面{對領(lǐng)導班子個(gè)人的評價(jià)意見(jiàn)大全}.
�。�1）、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。
�。�2）、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委、董事會(huì )、股東大會(huì )討論決定，嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
�。�3）、領(lǐng)導班子思路清晰，戰略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導班子的努力分不開(kāi)。
�。�4）、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個(gè)人得失。
�。�5）、領(lǐng)導班子改革創(chuàng )新意識強，能正確面對金融業(yè)的.環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng )新思路。大力發(fā)展支農貸款，努力尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，制定合理的年度計劃目標，促進(jìn)了信用社發(fā)展。
�。�6）、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
�。�1）、領(lǐng)導應多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應推來(lái)推去，應積極協(xié)調解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導與一線(xiàn)職工的交流。
�。�2）、建議領(lǐng)導班子在培養年輕領(lǐng)導成員上應加大力度。加強對管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
�。�3）、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持“四化”標準，事前應將提
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇6
年初，按照班子分工，我協(xié)助局長(cháng)分管醫政、疾病預防控制、衛生應急、農村醫療衛生和辦公室管理等日常行政管理工作。一年來(lái)，在矩陣黨委和局長(cháng)的領(lǐng)導和大力支持下，在同志們的大力幫助下，圍繞區委區政府的中心工作，發(fā)揚不怕苦的精神，強化自身建設，立足衛生的發(fā)展和穩定，和班子成員密切配合，團結協(xié)作，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng )新，較好的完成了分管一路的各項工作。下面將一年來(lái)依法履行職責情況和自身建設情況向大家報告如下，敬請評議。
一、分管一路工作完成情況
一)強化社區功能建設，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。一是按照重點(diǎn)發(fā)展社區衛生、農村衛生的政策，為農村和城市社區爭取省市23萬(wàn)元的醫療器械設備，進(jìn)一步提升了我區基層醫療機構的.救治能力。二是加強對城市社區公共衛生服務(wù)考核工作。根據《公共衛生項目管理辦法》，組織有關(guān)人員，完成了社區衛生服務(wù)機構的考核工作。三是積極投入醫改前期的調研工作。完成了區轄各醫療衛生機構藥品銷(xiāo)售、人員編制、專(zhuān)業(yè)結構等情況的調查摸底;完成了鎮衛生院近3年基本藥物和非目錄藥品銷(xiāo)售情況的調查、統計任務(wù)。
二)以活動(dòng)為載體，鞏固大衛生發(fā)展成果。
一是以“5.12”國際護士節為契機，組織轄區醫療機構舉辦了全區慶祝國際護士節文藝匯演，增強了政企友誼，強化了政企合作交流。
二是組織開(kāi)展城鄉“對口幫扶”活動(dòng)。組織轄區政企各醫療機構與各村衛生所開(kāi)展幫扶和義診活動(dòng)，并為鄉村醫療機構提供B超、CT機等醫療設備。三是進(jìn)一步整合轄區衛生資源明確責任區域。組織召開(kāi)轄區醫療機構負責人座談會(huì )，對轄區20個(gè)城市社區衛生服務(wù)機構責任區域進(jìn)行了重新確定和劃分。
三)多措并舉，疾病預防控制工作成效顯著(zhù)。一是全區適齡兒童麻疹、脊灰疫苗強化免疫接種工作圓滿(mǎn)完成。二是實(shí)施擴大國家免疫規劃工作，保持高水平的疫苗接種率。
三是積極開(kāi)展以甲流、手足口病等為重點(diǎn)的傳染病防治工作。四是強化對醫療機構進(jìn)行監督檢查。嚴厲查處醫療機構違法違規行為。五是對全區的托幼機構開(kāi)展預防監督和傳染病防控監督檢查。
二、20xx年重點(diǎn)工作
一)總體思路和工作目標總體思路：以黨的十七屆五中全會(huì )精神為指導，以區委、區政府確定的重點(diǎn)工作為核心，圍繞“一條主線(xiàn)，突出三個(gè)提高，落實(shí)衛生六項重點(diǎn)工作”。即以新醫藥衛生體制改革為主線(xiàn)，提高醫療衛生資源統籌效率、提高醫療衛生服務(wù)水平、提高公共衛生突發(fā)事件處理能力，并在做好六項重點(diǎn)工作上下功夫，為全區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展提供良好的醫療衛生保障。
工作目標：實(shí)現全年重大傳染病疫情零發(fā)生;區醫院醫療救治水平走在全市區級醫院中前列;社區工作衛生服務(wù)工作全市領(lǐng)先，培養扶持1個(gè)省級先進(jìn)社區，2個(gè)市級先進(jìn)社區;農村醫療衛生工作有新突破，推進(jìn)鄉村一體化管理進(jìn)程，農民健康檔案建檔率達到80%以上;新醫改工作得到扎實(shí)推進(jìn);完成局長(cháng)和上級主管部門(mén)交辦的各項工作任務(wù)。
二)落實(shí)六項重點(diǎn)工作
一是加快醫療重點(diǎn)項目建設工作進(jìn)度。緊抓建設慶南新城這一戰略機遇，充分利用政策扶持，加快*街道社區衛生服務(wù)中心建設;全面完成*街道社區衛生服務(wù)中心改擴建工作，并投入使用。加快農村衛生所(室)標準化建設工作進(jìn)程，積極籌措資金，力爭20xx年底全面完成村衛生所(室)改建工作。
二是大力推進(jìn)鄉村一體化管理工作進(jìn)程。到20xx年6月份實(shí)現在區衛生局統一規劃和組織實(shí)施下，以鄉鎮為范圍，對鄉鎮衛生院和村衛生室的行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績(jì)效考核等一體化管理。
三)全面加強城鄉社區公共衛生服務(wù)工作。在進(jìn)一步完善城市社區公共衛生服務(wù)功能的基礎上，加大力度推進(jìn)農村公共衛生服務(wù)工作。堅持以鎮衛生院管理為主，以村衛生所為陣地，把農村公共衛生服務(wù)工作延伸到村屯，將全鎮居民納入公共衛生服務(wù)管理范圍，為全鎮居民建立健康檔案，讓農村居民能夠逐步享受到與城鎮居民同等的基本醫療和公共衛生服務(wù)。
四)持續深入全面推進(jìn)醫藥衛生體制改革。在醫改配套政策出臺后，以政策為依據，深入推進(jìn)醫藥衛生體制改革各項工作的落實(shí)，建立政府辦公立醫療機構基本藥物制度，全面推行基本藥物臨床應用，確保臨床首選和合理使用基本藥物，實(shí)現基本藥物招標配送和零差價(jià)銷(xiāo)售，基本解決看病難看病貴問(wèn)題。
五)繼續整頓和規范醫療市場(chǎng)執業(yè)行為。加大傳染病防治監督工作力度，控制院內感染。嚴厲查處危害人民群眾身體健康的非法行醫行為和醫療廢物處理違法行為。重點(diǎn)打擊城鄉無(wú)證照行醫、非衛生技術(shù)人員違法執業(yè)和公立醫療機構出租承包科室以及違規合作的行。
六)進(jìn)一步加強衛生應急處理能力建設。建立公共衛生合作協(xié)調機制，加強衛生應急隊伍建設，進(jìn)一步完善各類(lèi)衛生應急預案和工作制度，健全突發(fā)公共衛生事件監測預警系統和應急處理程序、應急調查處理操作規范和技術(shù)方案。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇7
1、該同志工作認真，負責;工作認真負責，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
2、該同志對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(cháng);工作成績(jì)進(jìn)步大，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區域可以立即開(kāi)展工作;能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng);能在業(yè)余時(shí)間精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
3. 該同志工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作;人品端正、做事踏實(shí)、行為規范、對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn);高度敬業(yè)，表現出色。
4. 該同志工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在XXXXX的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂(yōu);工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專(zhuān)業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習的榜樣;能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象
5. 該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹、處處為公 司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習進(jìn)步較快、受到大多數客戶(hù)的好評
6. 該同志工作認真負責，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用
7. 該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹、處處為公 司考慮，能夠虛心接受同事給予的.建議并改正;學(xué)習進(jìn)步較快、受到大多數客戶(hù)的好評
8. 該同志良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益
9. 該同志良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng )造更多機會(huì )和效益，受公司客戶(hù)及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益;工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇8
一、述職
根據局領(lǐng)導班子分工安排，本人主要分管愛(ài)國衛生、病媒生物防制、新“四城”創(chuàng )建工作，社區衛生服務(wù)中心建設、醫政、藥政、醫德醫風(fēng)建設�，F對照全年工作目標述職如下：
(一)重點(diǎn)工作
1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來(lái)，作為全省首批實(shí)施基本藥物制度的縣(區)之一，我區于年初啟動(dòng)實(shí)施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。
一是加強組織領(lǐng)導，明確工作職責。將基本藥物制度實(shí)施列入全區為民辦實(shí)事項目和區衛生局“五大工程”之一，區衛生局成立工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強基本藥物制度組織領(lǐng)導。
二是規范藥品管理，確保執行到位。認真貫徹落實(shí)《江蘇省基本藥物制度實(shí)施辦法》等文件精神，加強對基本基本藥物使用環(huán)節的管理與監督。嚴格執行全市統一基本藥物遴選目錄，根據全市統一基本藥物遴選目錄1186個(gè)品規范圍內規范合理用藥。以區為單位，在“江蘇省藥品集中采購平臺”上實(shí)行基本藥物統一采購、統一結算。在省公布中標(入圍)本著(zhù)企業(yè)范圍，確定華龍、九洲通2家定點(diǎn)配供企業(yè)，簽定基本藥物配供協(xié)議，保障基本藥物供應，滿(mǎn)足臨床用藥需求�；舅幬镏贫葘�(shí)施后，加強對醫務(wù)人員引導與培訓，使每名醫務(wù)人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規范基本藥物的臨床使用，切實(shí)減輕群眾醫藥費用負擔。
三是落實(shí)政策措施，建立良性機制。積極協(xié)調財政、人社部門(mén)，按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jì)效考核”的要求，制訂《區實(shí)施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線(xiàn)”預算管理基礎上，將政府辦基層醫療衛生機構經(jīng)常性收支差額列入財政補助范圍，確�；窘ㄔO、設備購置、人員經(jīng)費和公共衛生業(yè)務(wù)經(jīng)費等足額到位，實(shí)現財政投入與實(shí)施基本藥物零差率銷(xiāo)售的有效銜接，保障政府辦基層醫療衛生機構正常運轉，切實(shí)維護公共醫藥衛生的公益性質(zhì)。四是加大宣傳培訓，擴大改革影響。
年初，區衛生局實(shí)施“學(xué)習月”活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)家授課、集中培訓、個(gè)人自學(xué)等方式、組織區衛生系統全體職工認真學(xué)習掌握醫改及基本藥物制度有關(guān)精神，引導廣大職工全力支持和參與，成為醫改的參與者和推動(dòng)者。同時(shí)，加強社區宣傳，實(shí)施基本藥物零差率以后，積極利用報紙、電視等媒介，重點(diǎn)通過(guò)責任醫生團隊下社區的形式對社區居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實(shí)施后帶來(lái)的好處，普及科學(xué)用藥知識，引導居民養成合理的用藥習慣。實(shí)施基本藥物制度改革近一年來(lái)，實(shí)施改革的淮西中心單張處方值均值同比下降近30%，平均月門(mén)診量增加四分之一，群眾看病就醫得到實(shí)惠，醫改成果惠及更多百姓。
2、全力推進(jìn)社區社區衛生中心項目建設。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個(gè)政府辦社區衛生服務(wù)中心，作為項目建設具體責任人，自加壓力，迎難而上，全力確保項目按期保質(zhì)加快推進(jìn)。
一是思想高度重視。始終將項目建設放在首位，集中精力，全力推進(jìn)項目建設。
二是注重各方協(xié)調。積極做好與規劃、國土、建設等主管部門(mén)的溝通與協(xié)調，保證各個(gè)審批環(huán)節得以順利通過(guò)。
三是嚴格施工管理。按照“確保市優(yōu)、爭創(chuàng )省優(yōu)”的工程質(zhì)量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現場(chǎng)監督管理，每周召開(kāi)工地例會(huì )會(huì )辦協(xié)調。
四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩項目已申報爭取省級設備資金扶持項目，年底前有望通過(guò)省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進(jìn)入內部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設計，計劃年底前進(jìn)場(chǎng)施工;白鷺湖中心已完成內裝施工，外部景觀(guān)、輔助工程年底前進(jìn)場(chǎng)施工，計劃明年春節前基本建成使用。
(二)分管工作
1、愛(ài)國衛生
xx年，我區愛(ài)國衛生工作緊緊圍繞市政府和市愛(ài)衛辦下達的年度各項目標任務(wù)，以強化愛(ài)國衛生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實(shí)，今年各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。國家衛生城市長(cháng)效管理工作堅持長(cháng)抓不懈，認真組織開(kāi)展第22個(gè)國家衛生月活動(dòng)，申報市級愛(ài)國衛生先進(jìn)單位10個(gè)。積極開(kāi)展健康城市建設工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶(hù);申報市級健康社區4個(gè)、健康單位7個(gè)。大力普及健康素養基本知識，認真組織開(kāi)展城市居民健康素養干預與監測工作，按期完成省級監測點(diǎn)調查樣本數據錄入和匯總上報。認真開(kāi)展衛生系統控煙工作，區屬醫療衛生機構全部建成無(wú)煙醫療衛生機構。扎實(shí)開(kāi)展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過(guò)省愛(ài)衛會(huì )復查。深入實(shí)施城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)，按時(shí)完成上級交辦的其他任務(wù)。
主要工作如下：
一是健全網(wǎng)絡(luò )體系，狠抓愛(ài)國衛生組織管理。年初，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全區愛(ài)國衛生工作會(huì )議，調整充實(shí)了區愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )，完善全區愛(ài)國衛生組織網(wǎng)絡(luò )。9月份，針對我區機構改革逐步到位，街道、部門(mén)機構、人員、職能調整變動(dòng)較大的實(shí)際情況，及時(shí)對愛(ài)衛會(huì )組成人員進(jìn)行調整，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了聯(lián)絡(luò )員會(huì )議，理順各委員部門(mén)銜接關(guān)系和交接手續，確保各單位“職責明確、人員到位、資料妥善”，保證機構改革后愛(ài)國衛生各項工作的正常開(kāi)展。在各街道辦事處成立愛(ài)衛會(huì )，并設立辦公室，有專(zhuān)(兼)職領(lǐng)導分管愛(ài)國衛生工作，各社區居委會(huì )(村)都明確愛(ài)國衛生分管領(lǐng)導，設立衛生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區有效開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)奠定了良好的組織基礎。
二是強化目標考核，明確愛(ài)國衛生目標任務(wù)。年初，我們對照市、區政府愛(ài)國衛生工作目標責任書(shū)，結合區情實(shí)際，對全年的愛(ài)國衛生工作任務(wù)逐項進(jìn)行分析研究，制定印發(fā)《xx年區愛(ài)國衛生工作意見(jiàn)》，將全年工作任務(wù)分解到相關(guān)街道、部門(mén)，并由區政府與各街道、部門(mén)簽訂目標責任狀，年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時(shí)，強化目標考核，研究制定了《區愛(ài)國衛生工作考核細則》，將全年目標進(jìn)一步細化，明確考核內容，便于各單位落實(shí)任務(wù)，便于愛(ài)國衛生工作考核，促進(jìn)全區愛(ài)國衛生工作的順利開(kāi)展。
三是突出重點(diǎn)難點(diǎn)，落實(shí)衛生城市長(cháng)效管理。立足主城區實(shí)際，以國家衛生城市長(cháng)效管理為主線(xiàn)，將“社區、大院、單位、家庭”作為愛(ài)國衛生工作的落腳點(diǎn)，突出重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)群眾廣泛深入地開(kāi)展愛(ài)國衛生先進(jìn)單位、健康單位、健康家庭等創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固國家衛生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛(ài)國衛生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進(jìn)行督導檢查，對重點(diǎn)部位進(jìn)行跟蹤，對存在問(wèn)題的.要求立即整改，必要時(shí)進(jìn)行通報督促，對問(wèn)題整改情況進(jìn)行復查驗收，落實(shí)長(cháng)效管理各項措施，為國家衛生城市復查做好準備。
四是立足整治環(huán)境，扎實(shí)開(kāi)展病媒生物防制。在4月份組織開(kāi)展了愛(ài)國衛生月活動(dòng)，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬(wàn)平方米，大大提高了全區環(huán)境衛生質(zhì)量。3、4月份，我們先后兩次組織人員對轄區內的公共場(chǎng)所、餐飲單位、農貿市場(chǎng)等重點(diǎn)單位病媒生物防制設施進(jìn)行督查指導，規范毒餌站、擋鼠板、防蠅網(wǎng)等各類(lèi)防制設施的設置和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進(jìn)區復審為重點(diǎn)，在4月、10月組織全區開(kāi)展了以滅鼠為重點(diǎn)的消殺活動(dòng)，全年全區新增(維護)毒餌站500余處，免費下發(fā)鼠藥1000余公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，于10月底順利通過(guò)省愛(ài)衛會(huì )組織的復查驗收，全區病媒防制基礎得到進(jìn)一步鞏固。
五是創(chuàng )新工作舉措，強化健康教育和健康促進(jìn)。以3月24日世界防治結核病日、4月7日世界衛生日及5月31日世界無(wú)煙日等為契機，結合甲型流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛生事件處置，積極參加4月11日市愛(ài)衛會(huì )組織的“世界衛生日”宣傳活動(dòng)，認真組織開(kāi)展防病知識宣傳，通過(guò)拉橫幅、出靠牌、在街頭設立宣傳咨詢(xún)點(diǎn)、在小區開(kāi)展義診等形式，向居民宣傳衛生防病知識，印發(fā)各類(lèi)宣傳單數萬(wàn)份，起到較好的宣傳效果。積極開(kāi)展健康素養促進(jìn)行動(dòng)，大力宣傳普及“中國公民健康素養基本知識與技能”，認真組織實(shí)施居民健康素養干預與監測工作，各街道辦事處按要求制作4塊宣傳展板，在不同場(chǎng)所展出，宣傳健康知識，并組織開(kāi)展健康知識宣講咨詢(xún)活動(dòng)。
5月29日下午，區衛生局、區愛(ài)衛辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進(jìn)活動(dòng)“相約健康社區行”走進(jìn)區北京路文化廣場(chǎng)活動(dòng)隆重舉行�，F場(chǎng)制作宣傳展板20塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，咨詢(xún)、義診余人次�；顒�(dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進(jìn)一步了解衛生知識，促進(jìn)科學(xué)、文明、健康的生活習慣的養成，提高了健康素養，推動(dòng)了健康建設。扎實(shí)組織開(kāi)展“相約健康周周行”活動(dòng)，從轄區醫療衛生單位抽調專(zhuān)業(yè)骨干人員，充實(shí)完善“相約健康社區行”區級專(zhuān)家巡講團，定期開(kāi)展巡講活動(dòng)。明確要求每個(gè)社區衛生服務(wù)中心與所在街道社區建立協(xié)作關(guān)系，積極組織開(kāi)展“相約健康周周行”活動(dòng)，著(zhù)力推進(jìn)健康教育進(jìn)社區的常態(tài)化和制度化，有效提升“相約健康社區行”的形式和效果，同時(shí)將社區衛生服務(wù)中心健康教育開(kāi)展情況納入基本公共衛生服務(wù)，實(shí)行績(jì)效考核，有效地調動(dòng)了參與單位的積極性與主動(dòng)性。
全年累計開(kāi)展相約健康社區行活動(dòng)200余次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無(wú)煙醫療衛生機構創(chuàng )建，5月14日專(zhuān)題召開(kāi)了全區醫療衛生機構煙草控制工作會(huì )議，啟動(dòng)全區醫療衛生機構煙草控制工作。對局機關(guān)及下屬醫療衛生單位，以目標責任狀形式明確創(chuàng )建任務(wù)，并與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統形成人人參與控煙的良好氛圍。目前，區屬醫療衛生單位已全部達到無(wú)煙單位標準。
六是打造特色亮點(diǎn)，推進(jìn)愛(ài)國衛生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個(gè)一”精品工程項目納入衛生系統“五大工程”，實(shí)行項目化管理，強化推進(jìn)，狠抓落實(shí)。水渡口健康教育園項目依托我區新建缽池山社區衛生服務(wù)中心改建工程同步實(shí)施，計劃年底前建成投入使用。繼續實(shí)施健康教育“三個(gè)一”精品工程項目，對實(shí)施路段進(jìn)行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設健康教育“三個(gè)一”精品工程，并組織實(shí)施，現已基本建成。該項目建成后，將成為市區又一道亮麗的健康教育風(fēng)景線(xiàn)。
七是加強部門(mén)協(xié)調，努力創(chuàng )造良好工作環(huán)境。在市愛(ài)衛辦領(lǐng)導的直接關(guān)心下，主動(dòng)加強與財政部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，區愛(ài)衛辦辦公經(jīng)費已由往年2萬(wàn)元提高至5萬(wàn)元，健康教育、病媒防制等專(zhuān)項經(jīng)費納入財政預算，保障了愛(ài)國衛生各項工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，加大愛(ài)國衛生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登三篇報道文章，取得了較好的社會(huì )反響。積極利用市、區報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體，及時(shí)宣傳報道愛(ài)國衛生工作進(jìn)展及成效，并對愛(ài)委會(huì )成員單位宣傳報道工作進(jìn)行考核獎懲，著(zhù)力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
2、醫(藥)政工作
一是不斷加大醫政管理督查力度。努力克服局機關(guān)人少事多實(shí)際困難，抽調人員定期開(kāi)展區屬醫療機構醫療質(zhì)量和安全檢查，重點(diǎn)檢查醫療質(zhì)量和藥品安全。通過(guò)高頻次不間斷的檢查督查，規范醫療行為，降低醫療風(fēng)險，保障人民群眾就醫安全。同時(shí)，積極做好醫療糾紛矛盾調處工作，確保無(wú)重大信訪(fǎng)事件發(fā)生。二是努力加強醫務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓。根據醫院管理年活動(dòng)要求，制訂印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展區衛生系統醫務(wù)人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統醫務(wù)人員進(jìn)行“三基”考試，做到“有計劃、有結果、有通報、有處理”，推動(dòng)“三基”考試制度化、常態(tài)化、規范化。同時(shí)，利用每月個(gè)體診所(社區衛生服務(wù)站)例會(huì )，堅持以會(huì )代訓，帶動(dòng)診療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。
三是圓滿(mǎn)完成冬季征兵體檢任務(wù)。
為了做好今年的征兵體檢工作，
一是加強組織準備。從系統內抽調政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作責任心強的醫務(wù)人員參與征兵體檢;
二是嚴格掌握標準。切實(shí)把好“四道關(guān)口”(詢(xún)問(wèn)病史、目測初檢、進(jìn)站體檢、走兵復檢)，抓好“三個(gè)重點(diǎn)”(重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員)。
三是強化責任意識。嚴格按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責任意識，確保體檢質(zhì)量。今年共進(jìn)站體檢254人，體檢合格161人，圓滿(mǎn)完成了全區新兵征集任務(wù)，并被市政府、市軍分區表彰為“征兵工作先進(jìn)個(gè)人”。
二、述廉
1、必述內容。能?chē)栏駡绦悬h風(fēng)廉政建設責任制;嚴格執行不違反組織人事紀律，不準“要官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規定;嚴格執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規定;嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場(chǎng)的價(jià)格買(mǎi)賣(mài)商品房、違規組織集資合作建房等規定;嚴格執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券，消費卡、購物卡、電話(huà)充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規定;嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定;嚴格執行不準用公款報銷(xiāo)應由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費用等規定;嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢(qián)斂財以及執行不準利用工作調動(dòng)、提升晉級、遷新居、過(guò)生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規定;嚴格執行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關(guān)規定;嚴格執行不準參與賭博等規定;嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂(lè )和健身活動(dòng)等規定;嚴格執行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關(guān)規定;嚴格執行公務(wù)用車(chē)配備、使用和管理等規定;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個(gè)人收入申報等制度;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定。
2、選述內容。在項目建設過(guò)程中，對納入政府采購的嚴格履行招標程序，涉及重大事項提請領(lǐng)導班子會(huì )議集體研究。在年度征兵體檢工作中，自覺(jué)帶頭并要求參檢醫務(wù)人員嚴格執行廉潔征兵各項紀律規定，不接受與征兵相關(guān)的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應征青年說(shuō)情。在日常工作中，嚴格執行經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境“六條”禁令，自覺(jué)遵守各項紀律規定。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇9
1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著(zhù)黨和人民賦予的重要職責與使命，黨的路線(xiàn)方針政策需要我們去貫徹實(shí)施，因此，我十分注重政治理論的學(xué)習，比較系統地學(xué)習了理論、經(jīng)濟管理、“三個(gè)代表”重要思想等方面知識。勇于實(shí)踐正確學(xué)習貫徹黨的十六大精神，立場(chǎng)堅定的執行黨的路
線(xiàn)、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的'方針，指導自己的工作，規范自己的言行，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的領(lǐng)導能力。
2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來(lái)。高度重視班子建設，不斷強化措施，使班子建設沿著(zhù)正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上。行動(dòng)上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、圍繞黨風(fēng)廉政建設做文章。針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務(wù)性強的特點(diǎn)，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀守法教育。如：在召開(kāi)黨員會(huì )、中層會(huì )、辦公會(huì )時(shí)，向他們及時(shí)傳達上級有關(guān)政策、規定，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門(mén)的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓，以起到警示作用。同時(shí)，注意從“公”和“廉”入手，嚴格要求自己，公開(kāi)向職工承諾：只看誰(shuí)表現得怎么樣，不看是誰(shuí)在表現，堅持公正為本，吃苦在前，享樂(lè )在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái)，我多次組織形勢動(dòng)員會(huì )、業(yè)務(wù)研討會(huì )，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，并在年終歲末結合舉行表彰會(huì )、總結會(huì )，對干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過(guò)一系列學(xué)習宣傳教育，使大家都能夠面對現實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀(guān)點(diǎn)分析認識問(wèn)題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價(jià)值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少單位在搞好本職工作同時(shí)，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論，提高職工全面素質(zhì)。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇10
1、領(lǐng)導班子成績(jì)方面
(1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象，對領(lǐng)導班子的評價(jià)。
(2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委、董事會(huì )、股東大會(huì )討論決定，嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
(3)、領(lǐng)導班子思路清晰，戰略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導班子的努力分不開(kāi)。
(4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導班子改革創(chuàng )新意識強，能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng )新思路。大力發(fā)展支農貸款，努力尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，制定合理的年度計劃目標，促進(jìn)了信用社發(fā)展。
(6)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制，有效的防止了-敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導應多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應推來(lái)推去，應積極協(xié)調解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導與一線(xiàn)職工的交流。
(2)、建議領(lǐng)導班子在培養年輕領(lǐng)導成員上應加大力度。加強對管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
(3)、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持“四化”標準，事前應將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對已經(jīng)提拔的干部應加強績(jì)效考核和監督力度。
(4)、建議領(lǐng)導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。
(5)、領(lǐng)導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(6)、建議領(lǐng)導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導之間保持一種輕松和諧的氣氛，自我評價(jià)《對領(lǐng)導班子的評價(jià)》。領(lǐng)導的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。
(二)、對領(lǐng)導班子成員的`意見(jiàn)及建議
1、總體評價(jià)。領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)烙诼杉�、廉潔奉公�?/p>
2、存在不足及建議。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導要克服官僚 主義，不能從表面上學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多-維護職工的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導不認識。
(3)、個(gè)別領(lǐng)導包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導風(fēng)范和藝術(shù)。
(4)、年輕領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規手續辦事。
(5)、建議領(lǐng)導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀(guān)念不能變，對待職工的態(tài)度要滿(mǎn)腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀(guān)念。
(三)、對黨員隊伍的意見(jiàn)和建議
存在不足及建議：
(1)、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現。
(4)、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習，請專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的意見(jiàn)和建議
(1)、應加強各部門(mén)之間的協(xié)調溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節，加強管理和引導。
(2)、領(lǐng)導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場(chǎng)管理十分重要，要培訓他們，讓他們學(xué)會(huì )管理。
(3)、在職稱(chēng)崗位設置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。
(5)、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務(wù)費用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì )計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務(wù)帳目透明化，預防領(lǐng)導犯錯誤。
(6)、工會(huì )是職工之家，不應只收費，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現領(lǐng)導層對職工的關(guān)心
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇11
____公司新一屆領(lǐng)導班子組建于201_年6月，現由3人組成，即：總經(jīng)理1名、黨委書(shū)記1名、副總經(jīng)理3名。20xx年 公司領(lǐng)導班子在市局的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持團結奮進(jìn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團隊精神，立足企業(yè)實(shí)際，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項工作的落實(shí)，保證了企業(yè)持續、平穩，健康發(fā)展和職工隊伍的穩定。
一、 思想政治水平
本屆領(lǐng)導班子始終把思想建設放在首位，堅持黨的各項方針政策，時(shí)刻與市局保持一致，工作中著(zhù)眼全局，關(guān)注企業(yè)的可持續發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益，想方設法保障職工權益，在企業(yè)十分困難的`情況下，積極調動(dòng)職工積極性,著(zhù)力培育職工對企業(yè)的歸屬感，不搞形象工程，力求干一件事，成一件事，在職工中具有較高的威信。
工作中，領(lǐng)導班子能夠堅持民主集中制，黨政主要領(lǐng)導相互支持、配合默契，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利。班子成員間坦誠相待，工作中相互配合，不局限各自分工，能夠做到相互“補位”。
領(lǐng)導班子能夠把學(xué)習做為加強自身建設的重要方法，
不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習，能夠按照創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的要求，積極開(kāi)展學(xué)習讀書(shū)活動(dòng)，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作。
二、 領(lǐng)導能力
公司領(lǐng)導班子成員不斷提升總攬全局的能力，能夠站在發(fā)展____行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。
與__集團的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規模，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對社會(huì )流動(dòng)人員的收編管理是____公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項長(cháng)期工作任務(wù)，總公司設專(zhuān)門(mén)機構開(kāi)展工作，今年繼續完善管理方式，為企業(yè)轉制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò )建設奠定基礎。
公司領(lǐng)導密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實(shí)施，與市政府相關(guān)部門(mén)溝通及時(shí)，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元，千方百計捍衛企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與____區政府多次協(xié)商，最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分，在約定時(shí)間內，總公司組織完成了企業(yè)院內2家鋼材市場(chǎng)65戶(hù)鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的搬遷工作，共搬走鋼材5000余噸，設備百余臺，順利完成與____區動(dòng)遷辦的交接。
下半年，總公司利用動(dòng)遷補償款開(kāi)始陸續償還部分職工
債務(wù)。____公司近20年特困，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應償還的欠款，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究?jì)斶�方案，認真審核、規范操作，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫療保險，從根本上解決了退休職工的后顧之憂(yōu)，使全公司退休職工醫保覆蓋面達到100%。
償債工作雖然得到職工們的高度認可，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切，使得總公司接訪(fǎng)壓力猛增。今年以來(lái)，初步統計，總公司接待上訪(fǎng)人數達1,000多人次，其中集體上訪(fǎng)10批次300多人。為更好地做好解釋工作，領(lǐng)導班子成員人人懂政策，人人接上訪(fǎng)，沒(méi)有拖諉扯皮現象，保證了職工的穩定企業(yè)的和諧。
三、廉政建設
總公司領(lǐng)導班子嚴格執行中紀委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律“七個(gè)不準”的規定》，自覺(jué)接受群眾監督。領(lǐng)導班子重大問(wèn)題集體決策，各項制度民主透明，選人用人程序規范，職工信息反饋渠道暢通，嚴格執行廉潔自律各項規定，正確對待權力，認真履行好職責，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。
四、 存在不足
理論學(xué)習不夠深入，政治理論水平有待提高。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇12
1. 該同志作為單位的一名新兵，工作勤懇，能虛心向同事們學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，使自己在短時(shí)間內適應新的工作環(huán)境。有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事，能按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。新的一年希望繼續保持謙虛謹慎的作風(fēng)，多學(xué)習，勤思考，爭取使自己的工作水平得到進(jìn)一步提升。
2. 該同志雖然年過(guò)半百，卻對于自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)有著(zhù)濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會(huì )和渠道學(xué)習政治理論、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀(guān)思想與客觀(guān)的社會(huì )現實(shí)相適應，努力實(shí)現與時(shí)俱進(jìn)�？朔щy學(xué)習電腦有關(guān)的知識和技術(shù)，成功的利用電腦瀏覽網(wǎng)上的新聞，查找資料，答疑解難。還通過(guò)聊天交友，書(shū)寫(xiě)日志實(shí)現了與人交流和溝通，促進(jìn)了網(wǎng)友之間的了解，信任，實(shí)現了共同進(jìn)步和提高的目的。
3. 該同志以飽滿(mǎn)的工作熱情認真完成各項任務(wù)。充分發(fā)揮老教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。
4. 工作認真負責，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，善于合作。
5. 該同志在一年的支教工作中，以飽滿(mǎn)的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的.工作態(tài)度，教師評語(yǔ)認真完成各項任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，利用各種手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，教育教學(xué)效果好，深受廣大家長(cháng)和學(xué)生的喜愛(ài)。為人師表，作風(fēng)正派，堪為其他老師學(xué)習的榜樣。
6. 該同志在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂(lè )觀(guān)，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現本組員工有思想問(wèn)題時(shí)，能主動(dòng)談心進(jìn)行疏導，在他的帶領(lǐng)下，順利完成了旺季時(shí)繁重的生產(chǎn)任務(wù)，在溝通和思想疏導方面有相當的經(jīng)驗，為部門(mén)員工隊伍的穩定發(fā)揮了作用，促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
7. xxxxxx在xxxx年的時(shí)間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動(dòng)，關(guān)心同事，發(fā)揚互助友愛(ài)的精神，主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進(jìn)倉熟練、準確率高。
8. 該員工忠厚仁義，體貼入微。創(chuàng )新能力強，勇于推舊出新不斷嘗試，對錯誤的言行能及時(shí)提出善意的批評和指正。對未來(lái)敢于大膽設想，懂得未雨綢繆，能替領(lǐng)導分憂(yōu)，是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)冰雪聰明以及處處為別人著(zhù)想的無(wú)私胸襟，不僅重現了人間的溫暖與關(guān)懷，還另無(wú)數人為之感動(dòng)。
9. 工作認真負責，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
10. 該員工平時(shí)工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!
11. xxxxxx與公司同行十多年，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個(gè)人得失，具有良好的個(gè)人素養和優(yōu)秀的技術(shù)水平，班組管理中公平、公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和支持。
12. 良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益。
13. 在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負責，為用戶(hù)服務(wù)，精心細致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時(shí)準確的送達到用戶(hù)的手中，由于講究信譽(yù)，認真踏實(shí)，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶(hù)的信任、尊重和好評。
14. 來(lái)酒店五年，大學(xué)文化，去年被提為收銀員，對工作認真負責，跟同事關(guān)系很好，無(wú)論是在工作之中，還是在生活之中都很關(guān)心他人，每月都被評為一等獎。
15. 工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規范對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn);高度敬業(yè)，表現出色。
對領(lǐng)導的評價(jià) 篇13
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。有很強的專(zhuān)業(yè)的職業(yè)道德，專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，工作認真負責，主動(dòng)承擔責任，積極與周?chē)ぷ鳝h(huán)境建立良好的工作關(guān)系，并具有一定的資源協(xié)調能力。與同事，其它部門(mén)各極配合，有較強的'組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
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