培訓協(xié)議書(shū)（實(shí)用3篇）
現如今，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書(shū)1
甲方（出資培訓單位）：_____
乙方（培訓人員）：_____身份證號碼：_____
為做好鍋爐水處理工作，公司經(jīng)研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴梅州市建設局職工培訓中心參加鍋爐水處理基本理論知識培訓，學(xué)習期自_____年05月31日起至_____年06月05日，實(shí)計為期6天。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按正常出勤計算工資。
四、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在本公司內的`違紀。
五、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費用由甲方全額承擔。
六、培訓學(xué)習結束后，乙方應在甲方連續工作滿(mǎn)2年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納_____有限公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
七、培訓學(xué)習結束后，乙方應及時(shí)返回，并向公司報到。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：_____
法定代表人簽名：_____（或委托代理人）
_____年_____月_____日
乙方簽章：_________
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：_____
乙方：_____身份證號：_____
結合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需求，為提高員工的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)水平，甲方出資乙方參加培訓，為明確甲、乙雙方的權利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守：
第一條：培訓安排
1、培訓時(shí)間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____天（月）
2、培訓方式：（1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。）
3、培訓種類(lèi)或內容：
第二條：培訓服務(wù)費用
1、本次培訓費用為：_____。
2、支付形式：_____
2.1甲方組織報名的培訓，培訓所產(chǎn)生的費用由甲方先行支付；乙方自動(dòng)申請的培訓，經(jīng)甲方批準后按批準結果進(jìn)行執行；
2.2所有培訓等乙方培訓結束獲得相關(guān)證明材料或執業(yè)資格證書(shū)并注冊到公司后，乙方可進(jìn)行培訓費用的銷(xiāo)賬或報銷(xiāo)，所有的報銷(xiāo)費用必須在取得證書(shū)后一月以?xún)韧瓿�，超過(guò)期限甲方不再予以報銷(xiāo)。
3、培訓期間工資的支付：
3.1乙方在培訓期間，工資發(fā)放標準：；
3.2培訓地點(diǎn)在成都市內或甲方項目所在地，乙方在培訓期間享受每天元的餐補及交通補助，甲方提供住宿；如培訓地點(diǎn)在上述地點(diǎn)以外，乙方可按公司財務(wù)費用制度中的差旅費規定進(jìn)行報銷(xiāo)食宿費用。
第三條：雙方權利與義務(wù)
1、甲方保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件。
2、甲方在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
3、對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)肯干在今后的.后備干部提名、任職、待遇等，將予以?xún)?yōu)先考慮。
4、乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料。
5、乙方保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定。
6、乙方保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），為甲方繼續服務(wù)年，即至_____年_____月_____日止；甲乙雙方勞動(dòng)合同于此服務(wù)期前到期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至此服務(wù)期界滿(mǎn)。
7、培訓結束，乙方應及時(shí)返回并向甲方公司報到。乙方如有逾期不歸，受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
第四條：違約責任
1、發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1.1在培訓期結束時(shí)，如乙方未能完成培訓目標任務(wù)或未取得相應證書(shū)證明材料并在一年內經(jīng)補考后仍未通過(guò)者，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務(wù)約定期限無(wú)效；如乙方在培訓中途因個(gè)人原因退出培訓，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務(wù)約定期限無(wú)效；
1.2到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作期限，乙方應賠償培訓費用=培訓費用總額÷應服務(wù)月份數×未服務(wù)月份數。
2、發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
2.1甲方未按約定向乙方支付培訓費用；
2.2因甲方原因提出提前與乙方終止《培訓協(xié)議》或解除《勞動(dòng)合同》，按相關(guān)規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第五條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的附件，經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第六條：附則
1、未盡事宜雙方可另作約定、
2、當甲、乙雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_____乙方：__________
法人或代表：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專(zhuān)業(yè)人才，有乙方自愿申請，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專(zhuān)項培訓費用，由乙方接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
二、培訓時(shí)間：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、培訓方式：運程教學(xué)
四、培訓內容：_____
五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的`各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務(wù)
1、在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2、在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務(wù)
1、乙方無(wú)論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準，不得改變。
2、乙方在接受該項培訓的同時(shí)，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。
3、培訓期間，因非工作關(guān)系造成的損害責任由乙方個(gè)人承擔。
4、乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)證書(shū)及資格證書(shū)。
5、乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。
6、乙方培訓結束后，需將所學(xué)知識用于工作實(shí)踐，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益。
7、乙方培訓結束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內，乙方不得提出解除或終止勞動(dòng)合同。除非甲方提出終止勞動(dòng)合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
9、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_____乙方：_____
身份證號：_____
住址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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