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安全培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-02 13:16:03 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

安全培訓協(xié)議書(shū)范文錦集五篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的安全培訓協(xié)議書(shū)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全培訓協(xié)議書(shū)范文錦集五篇

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(學(xué)生): 乙方:xx培訓中心

  甲方應具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習時(shí)應經(jīng)過(guò) 監護人的同意。

  在簽署本協(xié)議之前,請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款,如有疑問(wèn) 請及時(shí)咨詢(xún)。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。

  為了加強經(jīng)典 7 度美術(shù)班安全管理,增強雙方安全意識,預防和減少安全事 故的發(fā)生,明確經(jīng)典 7 度美術(shù)班和學(xué)生或學(xué)生監護人在學(xué)生安全學(xué)習的責、權、 利,及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故,根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規定,本著(zhù)平等 自愿的原則,特簽訂如下協(xié)議:

  一、學(xué)校(乙方)權利與義務(wù)

 、艑W(xué)校應當根據美術(shù)培訓課程安排,保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。

 、茖W(xué)校定期聘請專(zhuān)職老師,對學(xué)生開(kāi)展安全教育,學(xué)校指派管理人員具體負 責學(xué)生安全工作,加強學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學(xué)設施中活 動(dòng),學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng),應當有利于學(xué)生的健 康成長(cháng),防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作,及時(shí)了解學(xué)生中出現的各種問(wèn)題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓班后為學(xué)生購買(mǎi)人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說(shuō)明)

  二、學(xué)生家長(cháng)或監護人權利與義務(wù)

 、乓坏⿲W(xué)生出現意外安全事故,學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解事實(shí)真相,依法 確定責任,依責有權享有法定權利。

 、茖W(xué)生有權在學(xué)校接受安全知識教育, 學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解學(xué)生在校 教育情況、安全情況等,有權向學(xué)校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理 的意見(jiàn)和建議。 ⑶學(xué)生家長(cháng)或監護人應積極與學(xué)校配合,教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物,參與或 者變相等嚴重違反美術(shù)培訓學(xué)校規定,違反社會(huì )公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的,必須向學(xué)生管理人員請假;一旦接到學(xué)校反 映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí),學(xué)生家長(cháng)或監護人應高度重視,主動(dòng)配合 學(xué)校及時(shí)查找,或者公安機關(guān)等部門(mén)請求幫助。

  三、違紀責任

  出現以下安全事故,由學(xué)校承擔違約責任: ⑴學(xué)生在校期間,因學(xué)校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故;

 、茖W(xué)生在校期間, 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事 故; ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間,因學(xué)校組織 責任引發(fā)的安全事故; ⑷學(xué)生在校期間,因學(xué)校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學(xué)生事 故; 出現以下事故,由學(xué)生家長(cháng)或監護人承擔違約責任: ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節假日在校外出現的安全事故; ⑵學(xué)生違反校紀校規,不服從學(xué)校統一管理引發(fā)的安全事故; ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯原因引起的自殺,受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導致的安全事故; ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè )活動(dòng)中,因意外導致學(xué)生之間出現的安全事故; ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設施改造活動(dòng)中,因施工單位原因造成的安全事故。

  四、免責條款:

  因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故,由政府的統一領(lǐng)導下具體解決。

  五、其他:

 、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決, 協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規定 執行。 ⑵協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的, 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(學(xué)生): 監護人: 年 月 日 乙 方:經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓中心 責任人: 年 月 日

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:____________________________________ (輔導中心)

  乙方:_____________________________________(學(xué)員)

  依據相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商,就培訓期間學(xué)員與培訓機構間的相關(guān)安全問(wèn)題達成以下協(xié)議:

  第一條 參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守培訓班的管理,不違背培訓班的具體管理制度。

  第二條 乙方在培訓期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導致的一切后果均由乙方自行負責。

  第三條 在培訓期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災等),培訓班協(xié)同參加培訓的學(xué)生互不承擔責任,所導致的損失,分別由雙方各自負責。

  第四條 在每天上課及放學(xué)期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調解,若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責任自負。

  第五條 在培訓班學(xué)習是經(jīng)過(guò)家長(cháng)和學(xué)生自愿選擇報名的,上課時(shí)間過(guò)半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個(gè)人原因中途退出培訓,培訓中心將不予以退還所交學(xué)費。

  第六條 參加培訓的學(xué)生在補習期間(以上課時(shí)間為準),甲方必須對其安全負責。

  第七條 乙方年齡在12歲以下,家長(cháng)必須每天接、送其來(lái)上課。

  第八條 乙方在學(xué)習期間必須嚴格遵守上課時(shí)間,如有遲到曠課現象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長(cháng)向任課老師打電話(huà)請假,并以短信形式發(fā)至老師手機,所缺課程可在課后補上。

  第九條 爭議解決

  1. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

  2. 雙方協(xié)商不能解決的,可向_____________________(一個(gè)雙方都認可的機構,具有權威性)申請調解。

  3. 經(jīng)調解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過(guò)仲裁、司法途徑解決。

  第九條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規和管理部門(mén)的規定辦理。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿(mǎn)____月____日止 注:本合同最終解釋權歸領(lǐng)先暑期培訓中心解釋

  學(xué)生(學(xué)生家長(cháng))簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓中心:____________________________ 日期:__________年______月______日

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  為提高乙方的職業(yè)技能,體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實(shí)現職業(yè)生涯發(fā)展規劃,經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專(zhuān)業(yè)技能培訓。根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著(zhù)平等、資源的原則,簽訂如下協(xié)議:

  一、培訓性質(zhì)

  本次培訓屬于專(zhuān)項技能培訓,非一般職業(yè)技能和上崗培訓。

  二、培訓內容及費用

  詳見(jiàn)《華章公司員工進(jìn)修審批表》。

  三、乙方的責任與義務(wù):

  (一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。

  (二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務(wù)期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)而服務(wù)期尚未屆滿(mǎn),自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期屆滿(mǎn)。若因甲方內部變更,需縮減勞動(dòng)合同及服務(wù)期限,則以甲方變更為準。

  (三)乙方完成培訓后,在本協(xié)議約定的服務(wù)期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。

  (四)在培訓期間,如乙方出現違反有關(guān)規定,未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書(shū),因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同等情況的,此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過(guò)程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。

  四、違約責任

  (一)協(xié)議約定的服務(wù)期內,因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

  1.甲方依據《勞動(dòng)合同法》第39條解除勞動(dòng)合同的;

  2.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除勞動(dòng)合同的;

  3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

  (二)違約金的支付:

  按服務(wù)期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;

  服務(wù)滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

  服務(wù)滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

  (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動(dòng)合同應當承擔的賠償責任。

  五、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方本著(zhù)友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應變更勞動(dòng)合同。

  (三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無(wú)效,不影響整個(gè)協(xié)議及其他條款的效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  為了確保學(xué)生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實(shí)安全責任措施,根據有關(guān)法律法規及上級有關(guān)文件精神,結合我校實(shí)際情況,特簽訂本安全責任協(xié)議書(shū):

  1.學(xué)生的監護人是學(xué)生的父母或依法確定的其他監護人,本中心與學(xué)生是教育管理關(guān)系。監護人應對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀守法教育。

  2.每位上課學(xué)生應嚴格遵守《中小學(xué)生日常行為規范》和《中小學(xué)生守則》,并服從本中心的安全管理。

  3.不遲到,不早退,不曠課,有病有事必須由監護人提前一天向本中心教學(xué)部書(shū)面請假或電話(huà)請假。(電話(huà):58146060、58146080);

  4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、槍、紅外線(xiàn)手電筒等違法違禁物品進(jìn)入教室。出現火災、地震時(shí),應按安全通道方向逃生。發(fā)現同學(xué)出現安全事故或發(fā)現安全隱患要及時(shí)向老師或者家長(cháng)報告。

  5. 學(xué)校嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚(yú),不到施工場(chǎng)地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現事故的由監護人承擔全部責任。

  6.上課期間,學(xué)生未到;蛩阶噪x校,本中心會(huì )及時(shí)通知學(xué)生的監護人。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中由監護人負責按時(shí)接送,因監護人接送不到位造成社會(huì )危害或出現意外安全事故的,學(xué)校不承擔任何責任。

  7.本中心地處繁華地段,行人車(chē)輛較多,學(xué)生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西,因此造成的一切后果由學(xué)生及監護人自負。

  8.本協(xié)議一式一份,學(xué)生入學(xué)時(shí)由家長(cháng)和學(xué)生簽字后交由本中心存檔。本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為學(xué)生在本中心上課期滿(mǎn)為止。

  環(huán)球教育培訓中心(蓋章) : 學(xué) 生(簽字):

  監護人(簽字):

  年 月 日

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方: 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

  乙方: 姓名: 出生日期: 性別:

  身份證號:

  公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況,向優(yōu)秀員

  工提供學(xué)習,培訓的機會(huì );使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達到共贏(yíng)。

  為了不斷的`提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙

  方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習 專(zhuān)業(yè)課程,學(xué)習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點(diǎn): ,培訓方聯(lián)系電話(huà): 。

  二、本次培訓費用 。

  三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專(zhuān)業(yè)課程就學(xué),如需要變更,

  應事先通知甲方,并得到甲方批準,否則,以曠工論處。

  四、乙方在學(xué)習期間,必須每隔 三月 向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況,并附

  學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。

  五、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。

  六、乙方患病,不能繼續參加培訓學(xué)習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

  七、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  八、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統一保管,直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。

  九、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓費用的處理:

  1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時(shí)間需達到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時(shí)間需達到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時(shí)間需達到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  4、乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò) 15000 元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________

  _________年_________月 _________年_________月________日

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