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幼兒園校本培訓計劃（通用24篇）
日子如同白駒過(guò)隙，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園校本培訓計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園校本培訓計劃 1
為了加強對我園教師繼續教育的管理，使所有教師能在原有的知識、能力以及綜合素質(zhì)方面有進(jìn)一步的提高，以不斷適應教育改革的需要，促進(jìn)教師的自主發(fā)展，現結合幼兒園實(shí)際，制定本學(xué)年培訓計劃。
一、指導思想
認真貫徹教育部幼兒園教師繼續教育工程，探索有效提高教師素質(zhì)的校本培訓模式、方法，堅持注重實(shí)效，充分發(fā)揮校本培訓的優(yōu)勢和功能，營(yíng)造有利全體教師可持續發(fā)展的良好環(huán)境，使校本培訓工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化。
二、培訓內容
1、主要培訓內容：
美術(shù)
美術(shù)作為幼兒園的特色，是我園將一直開(kāi)展的課程，需要教師在美術(shù)方面有一定的素養，并能擁有從事美術(shù)教育教學(xué)的能力。
2、其他：
彈唱、說(shuō)課等專(zhuān)業(yè)技能培訓
幼兒園教師不僅需要有駕馭課堂的.能力，對專(zhuān)業(yè)基本功也有要求，彈唱跳畫(huà)是每個(gè)教師都必須具備的技能。
三、培訓目標
1、幫助教師提高美術(shù)素養，提高教師篩選資源、選擇教材、設計方案和指導教學(xué)的能力；
2、幫助教師拓寬知識面，扎實(shí)基本功，從而提高教師的專(zhuān)業(yè)能力，達到共同成長(cháng)。
四、培訓形式
1、自主學(xué)習：
通過(guò)教師業(yè)余時(shí)間閱讀美術(shù)領(lǐng)域的書(shū)籍，積累相關(guān)知識，從而讓教師進(jìn)行自我思考，做一個(gè)思考型的教師。
2、集體學(xué)習：
組織教師聆聽(tīng)相關(guān)講座，通過(guò)體驗、操作式的練習，感受美術(shù)活動(dòng)的多樣化。
3、集體研討學(xué)習：
以幼兒園教研組為主陣地，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究活動(dòng)，制定系統性的美術(shù)領(lǐng)域探討項目，并在每月完成兩項研討活動(dòng)。此外，以年級組為支撐，結合年齡段開(kāi)展相關(guān)討論學(xué)習活動(dòng)。
4、活動(dòng)觀(guān)摩與展示：
派遣教師外出學(xué)習培訓并反饋，將好的理念與做法進(jìn)行分享，取長(cháng)補短。此外，在園內采用多種形式、多種層次組織教師開(kāi)展美術(shù)活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習。
幼兒園要堅持以園本為原則，從幼兒園的實(shí)際出發(fā)，以幼兒園發(fā)展為本，實(shí)現培訓后能提高全體教師的素質(zhì)，解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。堅持以人為本，從教師的實(shí)際出發(fā)，使教師們得到發(fā)展與提高。我園師訓組將結合計劃，完成相關(guān)工作，將培訓工作落到實(shí)處。
幼兒園校本培訓計劃 2
一、培訓目標和培訓重點(diǎn)
培訓目標：
以《平陽(yáng)縣中小學(xué)幼兒園校本培訓管理細則》為指針，以提高教師專(zhuān)業(yè)水平為目的，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)多種途徑的學(xué)習，使每位教師在政治思想、師德修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)等教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)知識以及教學(xué)育人的實(shí)際工作能力等方面都有提升，培養一批有較高理論與實(shí)踐能力的園級骨干教師。
培訓重點(diǎn)：
結合我園實(shí)際情況以及教師教學(xué)水平和經(jīng)驗的差異，繼續開(kāi)展師徒結對常規教研活動(dòng)。切實(shí)提高教師的整體教學(xué)水平，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用；
二、主要內容和基本形式
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢ㄔO，把師德修養放在首位
�。ǘ┙逃虒W(xué)培訓，全面提高教師專(zhuān)業(yè)素養
1、創(chuàng )新教研模式，提升教師教育教學(xué)理論與團隊精神
2、開(kāi)展實(shí)用技能培訓，提高教師實(shí)際工作能力
3、拓展視野，調節壓力，做幸福的教師。
�。ㄈ┌踩�、保健知識的學(xué)習
主要形式：
每月的集體備課；教研課活動(dòng)；教師學(xué)習會(huì )。
三、保障措施和預期效果
1、組織全體教師認真學(xué)習平陽(yáng)縣中小學(xué)（幼兒園）校本培訓管理細則文件精神，將校本培訓工作切實(shí)落實(shí)到教師心中；
2、成立校本培訓工作領(lǐng)導小組，加強校本培訓工作的.指導和監督，要求每位教師每學(xué)年必須取得48學(xué)時(shí)，其中參加校本培訓不少于24學(xué)時(shí)；
3、堅持“自己主動(dòng)學(xué)習，幼兒園自主培養”的教師培訓機制，積極引導教師完成幼兒園工作手冊的內容；
4、加大教師學(xué)習培訓經(jīng)費投入，為教師創(chuàng )造良好的學(xué)習平臺，盡可能多的組織教師外出參觀(guān)、學(xué)習；
5、建立健全校本培訓管理制度，把校本培訓和教師年終考評及崗位職務(wù)晉升掛鉤，無(wú)正當理由不參加學(xué)習培訓者年度考核為不合格。
幼兒園校本培訓計劃 3
以現代教育理論為指導，根據上級有關(guān)文件的精神，結合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，著(zhù)眼于教師綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平的提高，造就一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、具有必須教育科研本事、適應新時(shí)期教育改革需要的教師隊伍。為我校教師成為具有可持續性發(fā)展和自主發(fā)展本事，具有終身學(xué)習和教育創(chuàng )新本事的新型教師打下基礎。
本年度我校校本培訓主要圍繞以下四個(gè)方面開(kāi)展：
�、努F代教學(xué)理論，教育思想、職業(yè)道德修養：掌握現代教學(xué)理論和相應的.教育教學(xué)法規和“八榮八恥”與小學(xué)教育;
�、片F代教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)風(fēng)格：調整課堂教學(xué)結構，探索“先學(xué)后教，當堂訓練”課堂教學(xué)的新模式;
�、墙處熃逃虒W(xué)基本技能和本事、教科研方法和教科研課題研究：落實(shí)教師基本素質(zhì)培養，力爭使我校教科研理論的學(xué)習取得初步成果。
�、痊F代教育技術(shù)與課程整合：提高教師使用現代教育技術(shù)的水平，總結現代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的經(jīng)驗;加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò )建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在校本培訓工作中的作用，建立起校本培訓新機制。
我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個(gè)人自學(xué)三個(gè)層次進(jìn)行。
1、校級培訓形式：
(1)學(xué)校組織專(zhuān)題報告、講座或培訓班。
(2)組織各項教學(xué)評比。
(3)定期對全校教師校本培訓情景進(jìn)行考評。
2、教研組培訓形式：
(1)聽(tīng)課、評課和團體備課。
(2)以教研組為單位，開(kāi)展專(zhuān)題行動(dòng)研究。各教研組每?jì)芍鼙仨氝M(jìn)行一次專(zhuān)題研討和學(xué)習活動(dòng)。
(3)開(kāi)展校本課程開(kāi)發(fā)的研究。
3、個(gè)人自學(xué)主要包括：
(1)根據學(xué)校的統一安排，學(xué)習有關(guān)現代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規，做好讀書(shū)筆記。
(2)撰寫(xiě)教學(xué)總結(反思)。每學(xué)期要求每位教師撰寫(xiě)一篇教學(xué)總結和若干篇教學(xué)反思。學(xué)校將組織有關(guān)人員在期末進(jìn)行檢查，根據實(shí)際情景，認定其培訓課時(shí)。
全校在職教師，人人都要按照學(xué)校培訓計劃參加各項培訓活動(dòng)。
1、成立校本培訓領(lǐng)導小組：負責全校的校本培訓領(lǐng)導協(xié)調工作。
組長(cháng)：?jiǎn)?wèn)x(校長(cháng))
副組長(cháng)：盧x(教導主任)
組員：張x(語(yǔ)文教研組長(cháng))
盧x(數學(xué)教研組長(cháng))
2.構建學(xué)校繼續教育校本培訓管理網(wǎng)絡(luò )，每項培訓有專(zhuān)人負責并做到統籌安排統一協(xié)調，列出培訓對象、資料、時(shí)間、形式，及早公布。
3.建立、健全學(xué)校校本培訓檔案，資料包括：學(xué)校校本培訓的規劃，自主培訓活動(dòng)材料，教師個(gè)人檔案認定材料等。把教師參加培訓情景作為教師作為教師職稱(chēng)評定、職務(wù)提升、評優(yōu)、評先的重要依據。
4.培訓人員要加強學(xué)習，不斷提高教學(xué)水平。培訓前應制定培訓計劃，上交校本培訓辦公室審核存檔，培訓計劃應包括培訓的目標、措施、時(shí)間、具體資料等。
5.建立考核和獎懲制度，調動(dòng)教師的積極性，實(shí)施過(guò)程監控、結果考核�？己私Y果納入教師年度考核資料。
20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期校本培訓日程安排
九月份
各學(xué)科教師教材培訓、開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)培訓、組織“教學(xué)能手”比賽活動(dòng)
十月份
課堂教學(xué)觀(guān)摩研討、聽(tīng)課、評課和團體備課、團體培訓
十一月份
聽(tīng)課評課和團體備課、團體培訓、各學(xué)科教學(xué)設計評選、教學(xué)質(zhì)量檢測
十二月份
聽(tīng)課評課和團體備課、教師現代信息技術(shù)培訓、學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )、各教研組組織教研組教師學(xué)習經(jīng)驗文章，
元月份
教學(xué)總結(反思)撰寫(xiě)，以論文的形式對本學(xué)期教學(xué)進(jìn)行總結與反思
幼兒園校本培訓計劃 4
一、情況分析：
在時(shí)間的推移中，我園的師資隊伍在不斷的發(fā)生著(zhù)變化，經(jīng)過(guò)××學(xué)年度的校本培訓，我園的每一位教師都在各自原有的基礎上得到了不斷的成長(cháng)，更可喜的是我看到了她們身上的許多亮點(diǎn)。她們對工作充滿(mǎn)了熱情、樂(lè )意奉獻、不甘落后積極進(jìn)取……特別是在新課程的實(shí)施過(guò)程中教育觀(guān)念得到了不斷的改變，教育方法也在不斷的完善，而且都能積極的、大膽的嘗試課題的研究……然而，我們也清醒的認識到自身還存在的不足：
(一)整個(gè)師資隊伍的能力還很薄弱。因為目前我園一線(xiàn)教師都老齡化，還有部分教師以前沒(méi)有從事過(guò)幼兒教育工作，他們缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗，而且個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能還較弱。
(二)整個(gè)師資隊伍的結構還不夠合理。因為是同一層次引進(jìn)的人員，所以缺乏骨干教師，還沒(méi)有形成較好的教師梯隊。
(三)對于新教材的使用還有一定的問(wèn)題。還不能較好的根據課程目標和基本經(jīng)驗，確定教學(xué)內容。如：不能合理的選擇使用教學(xué)參考書(shū)，在活動(dòng)設計上出現了對幼兒已有經(jīng)驗的重復或遺漏的現象。
(四)教師評價(jià)能力還有待繼續加強培養。通過(guò)上階段的鍛煉，教師已能大膽的表達，但如何更好的評價(jià)還需進(jìn)一步引導。
(五)教師觀(guān)念的轉變與實(shí)際行為還有一定的距離。教師對新課程的理念有一定的理解但是落實(shí)于實(shí)踐卻還有很大的差距。實(shí)踐能力還比較薄弱……
針對以上這些問(wèn)題，且結合我園××××的校本培訓計劃，××學(xué)年度我園的"園本自培"規劃如下：
二、培訓的目標：
進(jìn)一步加強師德建設，不斷提高教師師德水平。以一級園等級驗收結果為指引，堅持"以園為本、以人為本"的思想，大力加強師資隊伍建設，不斷深化二期課改。全面提升每一位教師實(shí)施新課程的能力，讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展，更使我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階。
三、培訓的內容及重點(diǎn)：
A:師德方面
進(jìn)一步加強師德建設，不斷提高教職工師德水平。倡導無(wú)私奉獻，為人師表，敬業(yè)愛(ài)生，嚴謹治學(xué)的精神。
B: 教育教學(xué)方面
1、以"研"為導，繼續推進(jìn)"二期課改"。
繼續以教研組為陣地，不斷轉變每一位教師的教育觀(guān)念，提升理論素養，進(jìn)一步縮短觀(guān)念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎上有一個(gè)顯著(zhù)的進(jìn)步。
2、以"人"為本，尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。
繼續關(guān)注引進(jìn)教師的培養，并進(jìn)一步重視青年骨干教師的培養，逐步形成我園教師梯隊，使師資結構更趨合理，教師隊伍得到進(jìn)一步優(yōu)化。
3、以"合"為主，尋找科研與教研相結合的模式。
繼續依托幼兒園的龍頭課題，探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結合的模式，教師能將科研成果運用于教育實(shí)踐，不斷提升教育質(zhì)量。年內完成1項市級、3項園級課題的結題工作。積極參加新一年的市級課題、市級青年教師課題的申報。逐步形成一支幼兒園科研骨干隊伍。
四、培訓的措施：
1、加強理論的學(xué)習。
我們主要以教研組、政治學(xué)習為主陣地，組織學(xué)習師德方面的'規章制度、先進(jìn)人物的事跡等，組織學(xué)習有關(guān)幼教的法規、文件、理論書(shū)籍等，幫助教師不斷提高自身的理論素養以及樹(shù)立良好的師德形象。
2、轉變教育觀(guān)念，提升理論素養。
A、結合幼兒園等級驗收反饋意見(jiàn)，我園將進(jìn)一步關(guān)注教師對新教材的學(xué)習與研討，尤其是對教學(xué)參考書(shū)的選擇與運用。幫助教師根據課程目標和基本經(jīng)驗，確定教學(xué)內容，切忌多種教學(xué)參考書(shū)的隨意拼湊和盲目照搬，以免造成對幼兒已有經(jīng)驗的重復或缺失。主要采用集體備課、師徒備課等方式，幫助教師更好的使用好新教材。
B、繼續以教研組為陣地，開(kāi)展主題式的研討活動(dòng)。認真組織學(xué)習《綱要》實(shí)施細則。用《綱要》精神指導解決實(shí)踐中存在的問(wèn)題，尋找教育理論支撐點(diǎn)，探討教育策略，改進(jìn)教育中的弊端，總結創(chuàng )造性的教育經(jīng)驗，讓教師在"研"的過(guò)程中不斷提升各自的專(zhuān)業(yè)化能力。
3、完善教育方法，優(yōu)化教育行為。
A、加強教師對課程評價(jià)能力的鍛煉。今年我園繼續針對自己實(shí)際情況，實(shí)行2+1評價(jià)模式。也就是每一次的活動(dòng)評價(jià)按照教齡的長(cháng)短來(lái)發(fā)言，讓新踏上崗位的教師先說(shuō)，然后依次發(fā)言。每個(gè)人評價(jià)要求說(shuō)出2條優(yōu)點(diǎn)+1條建議。這樣即擺脫了新教師對評價(jià)活動(dòng)的壓力也對骨干教師制造了鍛煉的機會(huì )。
B、進(jìn)一步開(kāi)展"加強教師專(zhuān)業(yè)化建設"系列活動(dòng)。
系列之一：活動(dòng)課的觀(guān)摩研討。(包括：隨堂課、自薦課、優(yōu)質(zhì)課，每次觀(guān)摩活動(dòng)后當場(chǎng)進(jìn)行評析，有效提高教師評價(jià)活動(dòng)的能力。)
系列之二：活動(dòng)三步曲。(即：結合教研活動(dòng)讓教師來(lái)說(shuō)一個(gè)自己設計的活動(dòng)，然后大家一起觀(guān)摩其活動(dòng)的開(kāi)展，最后一起來(lái)研討。這樣主要是幫助教師如何更好的使用新教材，并且通過(guò)實(shí)踐與研討尋找行為與理論的結合，從而達到讓教師快速的成長(cháng))
系列之三：我與家長(cháng)同行(結合教研組活動(dòng)組織相關(guān)的理論學(xué)習、各自的實(shí)踐心得、最后開(kāi)展經(jīng)驗交流，從而不僅提高教師對家長(cháng)工作重要性的認識，而且提升教師與家長(cháng)溝通的能力)。
系列之四：教師基本功比賽。(園級、縣級)
4、關(guān)注分層指導。
依托新三年的"點(diǎn)亮工程"，結合各自個(gè)人三年發(fā)展計劃，明確措施確保計劃的真正落實(shí)，讓每一位教師明確各自努力的方向，為不同層次的教師創(chuàng )設不同的舞臺，促各自不同程度的提高。
5、做好帶教引領(lǐng)。
確立帶教制度，由園長(cháng)、教研組長(cháng)等親自帶教，并簽定帶教協(xié)議書(shū)。另外，還可以通過(guò)帶教間的互動(dòng)學(xué)習、階段性的反思學(xué)習、自主學(xué)習計劃等等，不斷轉變教師新課程的理念，提升專(zhuān)業(yè)化水平。確保了帶教活動(dòng)的針對性、有效性。
6、注重現場(chǎng)對話(huà)。
在園長(cháng)日常聽(tīng)課的時(shí)候，可以帶上空課教師一起觀(guān)摩，然后及時(shí)組織小組現場(chǎng)研討。從而幫助大家找到理論與實(shí)踐的結合點(diǎn)。
7、繼續發(fā)揮科研骨干的帶教、引領(lǐng)作用。
關(guān)注過(guò)程輔導，注重成果的積累、展示和運用。年內為全體教師作1-2次的科研講座。
8、繼續開(kāi)展科研的講座、培訓等活動(dòng)，幫助教師逐步走進(jìn)科研工作，不斷提升科研能力。
五、自培形式
1、"加強教師專(zhuān)業(yè)化建設"系列活動(dòng)。
2、課題帶動(dòng)式
3、結隊帶教
4、教師基本功比賽
5、活動(dòng)三步曲
6、活動(dòng)課的觀(guān)摩研討
六、檢測效果的手段與方法
1、加強平日的檢查
2、年終自評、互評
3、檢測班中幼兒發(fā)展的情況如：口語(yǔ)表達情況、動(dòng)手操作的能力等
七、自培的評價(jià)
1、自評
2、互評
3、考評
幼兒園校本培訓計劃 5
一、重視園本培訓的理論學(xué)習，加強師德建設。
1.師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。師德培訓是我們開(kāi)展園本培訓的一個(gè)重要抓手：一年來(lái)，我園堅持以師德建設為中心，以提高教師綜合素質(zhì)為目標，以學(xué)習貫徹十八四中全會(huì )的精神為動(dòng)力，以現代化教育觀(guān)念為指導，以師德學(xué)習為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng)，加強師德建設。學(xué)習貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，提高教師以德治教的自覺(jué)性。在暑期師德教育培訓時(shí)章曉芳園長(cháng)做了《幼兒園教師的師德修養》專(zhuān)題講座，力爭形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、團結協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí)，提高教師的安全意識，有高度的責任感，教師真正做到為人師表、身正為范，用實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得社會(huì )的贊譽(yù)，家長(cháng)的尊敬和信賴(lài)。還開(kāi)展了“說(shuō)說(shuō)身邊的師德小故事”專(zhuān)題系列學(xué)習，通過(guò)對具體案例分析使教師受到啟發(fā)，并讓教師在工作中反思，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，加強教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解。
二、加強教科研力度，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
1. 通過(guò)園本教研，組織教師閱讀各類(lèi)教育類(lèi)書(shū)籍，寫(xiě)讀書(shū)筆記，讓教師成長(cháng)于學(xué)習之中，著(zhù)重學(xué)習藝術(shù)教育上的專(zhuān)業(yè)理論知識，使教師不斷更新知識量，拓寬知識面，轉變傳統的課程觀(guān)念，逐步提高自身專(zhuān)業(yè)素養，以適應素質(zhì)教育的需要。在施教的同時(shí)，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價(jià)值和品味。力爭通過(guò)培訓使教師成為學(xué)習型的教師。
2.多種園本培訓的方式，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高
1）以園本教研為平臺，鼓勵教師作各類(lèi)經(jīng)驗介紹，針對班級的實(shí)際案例，發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)與看法。
2）創(chuàng )新園本教研的模式，提高教師的活動(dòng)積極性。為了活躍教研活動(dòng)的現場(chǎng)氣氛，我園把教研活動(dòng)看成了美食盛宴，分為前菜、主食和甜點(diǎn)三個(gè)部分。
3）團體磨課，共獻智慧。俗話(huà)說(shuō)：“三個(gè)臭皮匠頂的上一個(gè)諸葛亮”，集體的智慧是強大的，本學(xué)期，我園的優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)以秋天主題為內容，采取采用自由組合的形式，選擇團隊，開(kāi)展“一課多研”的`團隊磨課活動(dòng)，從目標的定位，環(huán)節的設計、內容的選擇、教學(xué)方法等進(jìn)行分析，經(jīng)過(guò)討論提出了更完善的設計思路和活動(dòng)內容，然后，教師進(jìn)行第二次第三次等多次教學(xué)，在實(shí)踐、觀(guān)摩、討論、總結、梳理中教師的理念得到進(jìn)一步的提升
4）互聽(tīng)互評，優(yōu)中選優(yōu)
我們針對教學(xué)活動(dòng)中所出現的問(wèn)題進(jìn)行修改，改進(jìn)教學(xué)的組織形式與教學(xué)的策略方法，進(jìn)行第二次同課教學(xué)，我們力求通過(guò)開(kāi)展的“團隊磨課”活動(dòng)，讓教師面對面解決教學(xué)中的問(wèn)題，共同研討交流，幫助教師提高課堂教學(xué)的有效性，促進(jìn)教師之間的交流與互動(dòng)，以達到共同提高的目的。積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課，把秋天主題教學(xué)的園本培訓推上一個(gè)臺階，充分發(fā)揮教師在活動(dòng)中的主體作用。
3.“走出去”參加各類(lèi)培訓促進(jìn)骨干教師的自我提升。
本學(xué)期幼兒園分批組織教師參加《第五屆浙江省幼兒園新課程教學(xué)研討與展示活動(dòng)》《“國培計劃（20xx）”――幼兒園骨干教師培訓項目》；骨干教師培訓色教育觀(guān)摩活動(dòng)和中國早教論壇藝術(shù)教育研討會(huì )等培訓。經(jīng)驗的習得更重要的是轉化提升，幼兒園要求所有外出學(xué)習的老師總結經(jīng)驗，及時(shí)反饋。以點(diǎn)帶面，讓全體教師都能從中受到啟發(fā)。
4．擴大培訓模式，發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的潛能。本學(xué)期，在教師培養的活動(dòng)中，我們繼續采取采用師徒結對的方式，合理利用幼兒園的資源，發(fā)揮園本優(yōu)秀資源，更好的促進(jìn)了老師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
三、積極組織教師參加各級各類(lèi)評比活動(dòng)，取得良好成績(jì)
幼兒園在20xx年申報的溫州市教科規劃課題《幼兒園安全意識和自護能力的培養》已經(jīng)成功結題，并獲市三等獎。
在溫州市民辦幼兒園教師90學(xué)時(shí)培訓上章曉芳，夏小珍老師分別做專(zhuān)題講座《幼兒園健康領(lǐng)域教學(xué)的游戲策略》和《開(kāi)展幼兒園健康教育，培養孩子的安全自護意識》；在永嘉縣20xx年學(xué)前教育教師專(zhuān)業(yè)閱讀分享會(huì )上，李優(yōu)優(yōu)老師做《漫步人生路》的經(jīng)驗分享，張曉紅、夏小珍、李建中老師的科學(xué)活動(dòng)設計《自制“雞尾酒”》、《橡皮泥浮起來(lái)了》、《人體“緊身衣”》分別獲二三等獎；李建中、陳蓓慧，張曉紅老師的自制教玩具《開(kāi)心轉盤(pán)》，《多功能蘋(píng)果樹(shù)》分別獲縣二三等獎；李建中、陳銀銀張曉紅的讀書(shū)征文《教育歷程心靈相約》《給孩子真正的童年》《在反思中成長(cháng)》分別獲縣一等獎和三等獎；張麗平的多媒體課件獲市二等獎；李建中老師的教育信息論文《教育信息技術(shù)與幼兒園繪本教學(xué)“天生一對”》獲市二等獎；黃曉聰、陳萍利、夏小珍、李建中老師的教育隨筆《把話(huà)說(shuō)到孩子心里去》、《讓良好的傾聽(tīng)習慣伴隨幼兒成長(cháng)》、《看課堂實(shí)錄談?dòng)變簣@教師的觀(guān)察與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》、《我要做漂亮餅干》分別獲縣一等獎二等獎和三等獎；夏小珍陳萍利李建中鄭艷李優(yōu)優(yōu)的讀后感《關(guān)注孩子》、《用心感受，盡情表達》、《回歸生活，幸福童年》、《解讀幼兒繪畫(huà)日記》、《讓愛(ài)更明亮》分別獲縣一二三等獎，徐巧老師參加永嘉縣幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評比獲縣三等獎。短短的一學(xué)期，我們獲得的成績(jì)是顯著(zhù)的，在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )再接再厲，爭取更大的收獲。
四、積累經(jīng)驗，反思不足，促進(jìn)園本培訓有效性。
一學(xué)期來(lái)，老師們結合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)了內容不盡相同的反思隨筆論文等等，并在主題研討中研究中自己設計了許多教案，為幼兒園安全教育的園本課程的開(kāi)發(fā)收集了第一手材料，使園本培訓收到一定預期的培訓效果。但我們的工作中也存在著(zhù)眾多的不足，各類(lèi)培訓內容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考，在活動(dòng)的開(kāi)展中，大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面，研究、總結的能力相對薄弱；教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后，反思的能力欠缺，常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。在集體教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展中，教師對領(lǐng)導聽(tīng)課以及不同層面的公開(kāi)活動(dòng)準備比較充分，但在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，有應付過(guò)關(guān)、盲目隨意的現象；在課題研修的過(guò)程中，缺乏專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)；教師的自我要研究的實(shí)效性還不夠，在研究的力度以及深度上還不夠，教師有研究意識，但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗。教師培訓是我園的一個(gè)系統工程，需要我們不斷努力，不斷探索，在下學(xué)期的工作中，我們將加強學(xué)習指導與督促管理，激勵教師不斷學(xué)習進(jìn)取，克服困難，提高綜合能力，在培訓的形式、內容、方式、方法、制度、管理方面進(jìn)行繼續探究，爭取使我園園本培訓工作做得更科學(xué)、有效，促進(jìn)幼兒園特色的持續發(fā)展。
幼兒園校本培訓計劃 6
一、培訓目標和培訓重點(diǎn)
培訓目標與重點(diǎn)：
以《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規程》為指導，以幼兒園園務(wù)工作計劃為重點(diǎn)，緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標，以健康促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的辦園理念為基礎，落實(shí)以下目標：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)特色發(fā)展目標
落實(shí)健康特色幼兒園中的課題“室內情境體能微運動(dòng)的探索與研究”，在原有的基礎上豐富活動(dòng)內容，爭取能制定創(chuàng )意的“微運動(dòng)的微課程”教學(xué)活動(dòng)的設計。整理微運動(dòng)的內容材料，做好課題結題工作；
�。ǘ┙處熽犖榘l(fā)展目標
教師學(xué)科素養能力的提升工作：加強專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和心靈成長(cháng)，專(zhuān)業(yè)成長(cháng)：成立美術(shù)教研組，全員教師模擬課堂的試課活動(dòng)等，心靈成長(cháng)：多元方式培訓如《教育人生》等讓教師在工作中找到工作的樂(lè )趣，能學(xué)習更深入地觀(guān)察和了解自己，接納自己，向孩子學(xué)習，向周?chē)淖匀粚W(xué)習；能有創(chuàng )意地開(kāi)展工作，能在工作中獲得自信與滿(mǎn)足；能關(guān)注幼兒園發(fā)展，關(guān)心周邊教師的成長(cháng)，關(guān)愛(ài)孩子，學(xué)習合作與體諒，并在團體中共同成長(cháng)。
管理者（年級組長(cháng)以上）能在工作中加強管理知識的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識，定位準確，勇于創(chuàng )新，敢于突破，勤于思考，管理實(shí)踐中促進(jìn)團隊發(fā)展，在團隊發(fā)展中促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)，力爭做到每個(gè)年級組有特色。
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1.教育科研目標。能把幼兒園健康特色及家長(cháng)工作特色與教育科研相結合，力爭每個(gè)年級組有個(gè)課題，促使一半以上的教師真正參與到教育科研中，使我們的教科研真正促進(jìn)教師成長(cháng)，真正為教育服務(wù)。
2.教師的學(xué)習能多走出去，能和學(xué)分掛鉤的學(xué)習爭取多一些。盡量滿(mǎn)足每人每學(xué)年72學(xué)時(shí)的學(xué)分，做到有質(zhì)量的學(xué)習。
二、主要內容和基本形式
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系列學(xué)習活動(dòng)《幼兒園工作規程學(xué)習》、《共讀規程》《讀書(shū)交流：規程》《專(zhuān)著(zhù)學(xué)習：規程》專(zhuān)題講座《教育人生》、五項技能技巧比賽、課題研討、經(jīng)驗分享、試課活動(dòng)等
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集體研討、專(zhuān)家引領(lǐng)，遠程培訓，微信沙龍、經(jīng)驗交流、互動(dòng)交流、外出學(xué)習等
三、保障措施和預期效果
�。ㄒ唬┘訌娪變簣@綜合性管理，完善各項工作
1.以市級課題《幼兒園情境體能室內微運動(dòng)的探索和研究》為載體，開(kāi)展園本教研和培訓活動(dòng)，提高教師課題研討的能力和教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。細化“微運動(dòng)項目”，做好“微運動(dòng)微課程”的設計，收集材料，做好結題工作。
2.與后勤、衛生保健聯(lián)手打造，溫馨安全的學(xué)習環(huán)境和氛圍。
�。ǘ┐蛟旌椭C發(fā)展的教師團隊
通過(guò)一系列的活動(dòng)，逐步形成教職工積極向上的精神，形成合力共濟的良好氛圍，打造一個(gè)學(xué)習成長(cháng)的共同體，提升育英幼兒園的教育品牌，提升每一個(gè)育英人的職業(yè)幸福感，成就感。
1.行政班子分年級參與年級組、班級管理對話(huà)，以主人翁的態(tài)度正確地對待年級、班級工作。
2.打造幼兒園高效管理團隊，形成團隊核心力。
�。�1）每周進(jìn)行一次管理周前會(huì )議。（園長(cháng)或副園長(cháng)主持）
�。�2）每周教師例會(huì )組織教師共讀一段《幼兒園工作規程》或《指南》等；
3.建構教師學(xué)習團隊，形成團隊向心力。
通過(guò)團隊建設活動(dòng)和有效的教研組活動(dòng)，來(lái)實(shí)現團隊的凝聚力，戰斗力，更緊密地結合在一起，了解我們的'共同愿景，同時(shí)促進(jìn)教師的自我成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，及特色教學(xué)風(fēng)格的形成。
�。�1）落實(shí)學(xué)科帶頭人，教壇新秀，骨干教師的帶頭優(yōu)勢，推動(dòng)幼兒園一日活動(dòng)工作的細化；
�。�2）繼續開(kāi)展各項競賽評比活動(dòng)：教師試課比賽等，積極參加市、縣、區級各類(lèi)競賽。力爭在市、縣教學(xué)、案例、論文等各類(lèi)比賽有8-10名青年教師脫穎而出。
�。�3）保證每周一次教研活動(dòng)（年級組或大教研組或全體教師暫定每周二）。
�。ㄈ┮詧@本教研為載體，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
1.每月由各年級組長(cháng)組織本級教師共同探討、落實(shí)主題活動(dòng)計劃、活動(dòng)目標、活動(dòng)過(guò)程及教學(xué)方法。各教師認真備課，做到先教案后行課，格式統一，目標明確，層次分明。并根據教研活動(dòng)計劃，每周四開(kāi)展形式多樣的園本教研活動(dòng)，幫助教師更新觀(guān)念，轉變角色，提高教師的教研水平。
2.發(fā)揮骨干教師帶頭的作用，開(kāi)展研訓活動(dòng)。積極借閱幼教刊物，學(xué)習新的教育理念和新的教學(xué)方法，做好理論學(xué)習筆記，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合，并做好骨干教師經(jīng)驗介紹；落實(shí)每位教師每月一篇心得體會(huì )或教學(xué)反思；10年以上教齡的教師一篇幼兒跟蹤觀(guān)察日記。
3.互助聽(tīng)課，觀(guān)摩交流，主要觀(guān)摩本園及其他姐妹園教師的公開(kāi)課，借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手段，課后組織全體教師進(jìn)行聯(lián)評，由開(kāi)課老師就這堂課的有關(guān)問(wèn)題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。
4.采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式使教師接受各種優(yōu)質(zhì)培訓。本學(xué)期我們將有計劃、有目的地采取請進(jìn)來(lái)走出去的方式進(jìn)行各種培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平。要求凡是外出學(xué)習的老師，回來(lái)后一交學(xué)習記錄本，二寫(xiě)參觀(guān)學(xué)習心得，三上匯報課，切實(shí)做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
5.開(kāi)展教師基礎技能培訓與評比、繼續加強教師基本功訓練。主要是試課、課件制作（有指導）、活動(dòng)過(guò)程的設計等崗位練兵活動(dòng)。激發(fā)教師教育熱情，努力營(yíng)造我園良好的教育氛圍。
�。ㄋ模┯變簣@完善教師培訓的各類(lèi)制度，保障教師培訓活動(dòng)經(jīng)費。保證教師外出學(xué)習經(jīng)費、和園內各項教研活動(dòng)的費用。
幼兒園校本培訓計劃 7
一、指導思想：
以《綱要》為指導方針，落實(shí)教育局和教研室工作精神，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，積極開(kāi)展教學(xué)科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)。
二、工作目標：
�。ㄒ唬┘哟蠼萄辛Χ�，全方位地開(kāi)展教研活動(dòng)。
�。ǘ┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO，提高師資素質(zhì)。
�。ㄈ┘訌娊逃虒W(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
�。ㄋ模┳龊脵n案整理及校本培訓工作博客的更新工作。
三、具體工作要求：
�。ㄒ唬┘哟蠼萄辛Χ热轿坏亻_(kāi)展教研活動(dòng)
抓好教材的學(xué)習與研究，更新教師教育觀(guān)念，鼓勵教師不斷創(chuàng )新，促進(jìn)課程改革的深入。加強教師業(yè)務(wù)培訓，強化職業(yè)能力，提高教師業(yè)務(wù)、促進(jìn)每個(gè)教師的自我發(fā)展，為我園的可持續發(fā)展打好基礎。
1、組織教師針對各科教材教學(xué)中的困惑點(diǎn)開(kāi)展研討活動(dòng)，把理論學(xué)習與教育實(shí)踐緊密地結合起來(lái)，更好的促進(jìn)教學(xué)的有效性。
2、開(kāi)展民間體育游戲的研討活動(dòng)，在組織創(chuàng )游的過(guò)程中，通過(guò)觀(guān)察、評價(jià)來(lái)分析幼兒的游戲水平。在各年段開(kāi)展觀(guān)摩研討活動(dòng)，不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養，在教師中開(kāi)展研討活動(dòng)，使教師們能充分運用教育理論來(lái)剖析備課的思維過(guò)程，提高教師分析教材，解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4、加強教研組活動(dòng)質(zhì)量的'管理,組織保教人員互相觀(guān)摩，學(xué)習教養經(jīng)驗，交流研討，不斷改進(jìn)教育技能方法。
5、組織論文評比工作，鼓勵教師著(zhù)作發(fā)表。
�。ǘ┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO 提高師資素質(zhì)
1、繼續組織教師認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實(shí)加強教師的思想作風(fēng)建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛(ài)幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，組織聽(tīng)課觀(guān)摩等活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、開(kāi)展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )，提高各教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感，做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協(xié)助做好教師繼續教育工作，組織好教師參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄈ┘訌娊逃虒W(xué)管理促進(jìn)保教質(zhì)量提高
1、教師在教學(xué)活動(dòng)中應采取多種形式,包 括創(chuàng )編各類(lèi)型游戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習興趣為主要目的,促進(jìn)幼兒智力的開(kāi)發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無(wú)責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng )設要為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動(dòng)的指導能力。
4、通過(guò)開(kāi)展豐富多采的各種教育活動(dòng)，把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動(dòng)節”、“植樹(shù)節”“六一”等節日開(kāi)展活動(dòng)，培養幼兒豐富的情感。
(四)繼續做好檔案整理及各類(lèi)教育博客的更新工作。
幼兒園校本培訓計劃 8
一、指導思想
以現代化教育觀(guān)念為指導，以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線(xiàn)，圍繞新教材，以人為本，以發(fā)展內涵為宗旨，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大力開(kāi)展以培訓全體教師為目標。進(jìn)一步塑造有智慧的群體，強化過(guò)程管理，發(fā)揮教師內在的潛能，采用多渠道的辦法，加強師資培訓，讓教師在崗位上學(xué)習，在崗位上實(shí)踐，在崗位上成功。為著(zhù)力提高教師業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位提供有力保障。
二、研修目標
(一)總體目標
通過(guò)開(kāi)展園本培訓，進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德，鞏固教師專(zhuān)業(yè)思想，使教師掌握必備的教育技能，樹(shù)立現代教育觀(guān)念，熟悉有關(guān)教育法規，不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識，提高執教水平。使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)、游戲觀(guān)，不斷完善幼兒教師的知識、能力結構，提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
(二)分層培養目標
A一般教師：
1.有良好的師德修養，愛(ài)崗敬業(yè)。能客觀(guān)地認真分析自身特點(diǎn)，制定個(gè)人發(fā)展計劃，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。
2.努力在日常的教育實(shí)踐中貫徹《綱要》精神，積極開(kāi)展主題活動(dòng)，善于捕捉尋常時(shí)刻，處理預設和生成的關(guān)系，將學(xué)科與主題整合。
3.有研究意識和一定科研能力，能進(jìn)行合作研究。積極承擔鎮級、園級公開(kāi)活動(dòng)。
4.積極參加園內外各類(lèi)活動(dòng)，能和同事精誠合作、主動(dòng)合作。遵守幼兒園每一項規章制度。思考自己每一個(gè)有利于幼兒園的行為等。
5.能撰寫(xiě)較好的教育經(jīng)驗文章，幼兒總體水平發(fā)展好。
B骨干教師：
1.師德修養好，具有主人翁精神。積極主動(dòng)帶教其他教師，能在園中起到表率作用，根據自身情況切實(shí)制定個(gè)人發(fā)展三年規劃。
2.樂(lè )于參與各類(lèi)學(xué)習并主動(dòng)進(jìn)行自學(xué)，能夠根據課改的新要求對原有的教育教學(xué)行為做出深刻的反思，具有先進(jìn)的教育理念和創(chuàng )新精神。
3.科研能力強，積極參與課題研究，并能取得成果，承擔鎮級、縣級公開(kāi)活動(dòng)。
4.積極與園長(cháng)合作，在盡心盡力做好每一件事的基礎上樂(lè )于為幼兒園發(fā)展出謀劃策，樂(lè )于和同伴合作優(yōu)質(zhì)資源共享。
5.勇于創(chuàng )出個(gè)人特色， 積極總結教育教學(xué)中的經(jīng)驗，撰寫(xiě)較高質(zhì)量的文章，在縣級以上刊物發(fā)表。
三、具體措施：
(一)深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設，構建師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制。深入貫徹落實(shí)“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)，勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠”的四點(diǎn)希望。樹(shù)立典型，弘揚正氣，牢固樹(shù)立“教書(shū)育人，服務(wù)育人”的思想意識，積極開(kāi)展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習宣傳活動(dòng)。舉辦“樹(shù)形象，比作風(fēng)，比貢獻”主題演講活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹(shù)立全心全意為幼兒、為家長(cháng)服務(wù)的意識，踏踏實(shí)實(shí)轉變工作作風(fēng)，使工作更細致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴謹，做到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。
(二)通過(guò)培訓更新教育觀(guān)念，增強教師對實(shí)施素質(zhì)教育重要性的認識，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。組織教師進(jìn)一步深讀、研讀《幼兒園教育指導綱要》，深入領(lǐng)會(huì )綱要精神。同時(shí)組織教師對所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀(guān)科學(xué)地分析，并要求每個(gè)教師寫(xiě)好體會(huì )交流。
(三)提高教師的整體素質(zhì)，認真開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。
A內容及要求：以專(zhuān)業(yè)思想教育、教育教學(xué)常規、教師的基本功為重點(diǎn)，以盡快適應最新的教育教學(xué)工作為目標。
B具體內容：
1.對不同層次的教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓
幼兒園領(lǐng)導和結對師傅對新上崗教師要繼續進(jìn)行“跟蹤”聽(tīng)課，做好教學(xué)常規工作的指導，加強業(yè)務(wù)崗位練兵活動(dòng)，繪畫(huà)、跳舞、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習，對工作二年以上的教師要多壓擔子，爭取早出成績(jì)，對于工作五年以上的教師要形成個(gè)性化的教學(xué)特色，要有顯著(zhù)的教學(xué)成果。
2.鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)的業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)
(1)35周歲以下的`青年教師參加園組織的青年教師上課比賽，進(jìn)行崗位練兵活動(dòng)，以賽促學(xué)，以賽推優(yōu)，為青師提供鍛煉的機會(huì )，展示的舞臺，從而加快青師培養的步伐，大力推進(jìn)學(xué)校名師建設。
(2)每周寫(xiě)好一篇不少于800字的教學(xué)隨筆，隨筆可拓寬寫(xiě)作體裁，類(lèi)似教學(xué)論文、生活故事等，抓住日常教學(xué)中的閃光點(diǎn)，談想法，談?dòng)^點(diǎn)，切入口要小，并能聯(lián)系教學(xué)中存在的問(wèn)題，從而提出整改的措施。積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，并參加市有效性教學(xué)論文的評比活動(dòng)。
(3)重視現代信息技術(shù)的培訓，鼓勵青年教師積極參與現代信息技術(shù)培訓，做到青年教師人人有獨立設計、制作多媒體的能力，利用現代化信息技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。
3.開(kāi)展互聽(tīng)互學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)相互間的交流，取長(cháng)補短，及時(shí)獲取課改信息，園長(cháng)聽(tīng)課不少于30節，業(yè)務(wù)園長(cháng)聽(tīng)課不少于40節，教研組長(cháng)聽(tīng)課不少于20節，教師聽(tīng)課不少于15節。
4.確立“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的意識，把學(xué)習作為一種習慣，一種生活方式，形成組織學(xué)習的機制，構建學(xué)習型組織，堅持每月一次的教育書(shū)刊閱覽學(xué)習，提倡工作之余的自主學(xué)習，摘抄學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得，并通過(guò)家長(cháng)學(xué)校提供的學(xué)習交流平臺進(jìn)行共享學(xué)習心得體會(huì )，教育經(jīng)驗，以此不斷更新教學(xué)理念。
5.自主開(kāi)展平行班之間互結對子活動(dòng)，教師可從領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)、區角游戲活動(dòng)、晨間體育活動(dòng)、家長(cháng)互動(dòng)工作、班級常規管理等方面入手，在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中自主開(kāi)展研討、觀(guān)摩等活動(dòng)，促進(jìn)相互間的交流與提高。
(四)提高教師的教科研水平，努力造就一支科研型的教師隊伍。做到人人有課題，個(gè)個(gè)搞研究，以形成濃厚的教科研氛圍，切實(shí)有效地提高素質(zhì)教育的質(zhì)量。
(五)認真學(xué)習《××××日常規工作規范》，規范教師的日常用語(yǔ)和行為舉止，努力營(yíng)造一個(gè)寬松、溫馨的心理氛圍，使幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
(六)組織教師參觀(guān)其他幼兒園，觀(guān)摩學(xué)習教育活動(dòng)，開(kāi)闊眼界。積極參加各級教育行政部門(mén)舉辦的公開(kāi)課活動(dòng)以及園外培訓活動(dòng)。汲取新思想、新做法，促進(jìn)本園教育教學(xué)的改革。
(七)通過(guò)集體備課、互相觀(guān)摩、專(zhuān)題討論等方式，幫助教師熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學(xué)的主要原則、基本方法和基本的組織形式，能夠獨立主持班級的教育教學(xué)活動(dòng)。
幼兒園校本培訓計劃 9
為進(jìn)一步推進(jìn)我園教師繼續教育工作，提高教師培訓質(zhì)量，根據上級主管部門(mén)對教師繼續教育培訓提出的要求，結合本園實(shí)際，特制定園本培訓計劃：
一、指導思想:
貫徹落實(shí)新《綱要》精神，積極探索有效的園本師資培訓模式。堅持立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效的原則；堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重的原則；堅持理論與實(shí)踐相統一的原則，充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢，營(yíng)造有利教師終生教育和可持續發(fā)展的良好環(huán)境，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力、能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的`反思型、科研型的教師隊伍。
二、培訓目標:
1、進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀(guān)念，更新知識結構和能力結構，掌握現代教育技術(shù)，使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng )新能力，符合創(chuàng )新教育和素質(zhì)教育的要求。
2、進(jìn)一步提高教師理論功底和科研能力，發(fā)展教師的個(gè)性特長(cháng)，使之具有鮮明的教育教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色，成為學(xué)科骨干。
3、進(jìn)一步提升教師師德修養，完善教師心理品質(zhì)，使之成為師德高尚、心理健康的一名優(yōu)秀教師。
4、逐步構建園本培訓模式，形成園本培訓體系，建立園本培訓機制，使園本培訓逐步科學(xué)化、規范化、系列化。
三、培訓內容:
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組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師道德規范》在園內廣泛開(kāi)展思想政治教育、法制教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育，幫助教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，不斷提升教師的個(gè)人涵養和心理素質(zhì)，促進(jìn)教師依法施教、以德治教。
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以學(xué)習貫徹新《綱要》和新課程理念為核心，進(jìn)一步組織教師學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、現代教育理論和幼教發(fā)展前沿理論，使教師不斷更新知識儲備，拓寬知識結構，轉變傳統的課程觀(guān)念，逐步形成開(kāi)放教育、創(chuàng )新教育等現代教育理念。
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以現代教育理念為指導，開(kāi)展“反思—實(shí)踐—再反思—再實(shí)踐”為主要途徑的教學(xué)實(shí)踐能力培訓，切實(shí)轉變教師教育教學(xué)行為，真正實(shí)現“以幼兒為主體、師幼互動(dòng)”的教學(xué)活動(dòng)模式。突出現代教育技術(shù)培訓，要求教師熟練掌握文本文檔及網(wǎng)絡(luò )基本操作，學(xué)會(huì )電腦備課、電腦制作課件、多媒體教學(xué)等，幫助教師不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)結構，提高教學(xué)活動(dòng)效益。
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注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養，加強教育科研基本方法的培訓。圍繞新《綱要》和新課程的實(shí)施，根據本園和教師本人實(shí)際，針對當前教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，有效地開(kāi)展課題實(shí)驗。引導教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高教育科研的專(zhuān)業(yè)技能水平。
四、培訓對象及形式：
1、培訓對象：全體在職教職工
2、培訓形式。包括專(zhuān)題培訓、主題研討、案例教學(xué)、教學(xué)觀(guān)摩、課題研究、協(xié)作交流、師徒結對等。
五、具體工作安排：
八、九月份：
1、制定園本培訓計劃。
2、教師職業(yè)道德規范培訓。
十月份：
1、幼兒園教育綱要培訓。
2、教育理論和專(zhuān)業(yè)知識培訓。
十一月份：
1、教學(xué)實(shí)踐能力培訓。
2、保育員職業(yè)道德培訓。
十二月份：
1、教育科研能力培訓。
2、學(xué)習課題記憶操（第二部分）。
幼兒園校本培訓計劃 10
一、培訓目標和培訓重點(diǎn)
根據國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要的要求，以“立足學(xué)校，校長(cháng)負責，聚焦課堂，提高質(zhì)量”為核心。本學(xué)期我們將以幼兒園總得教育教學(xué)工作計劃為發(fā)展方向，以市規劃課題為統領(lǐng)，大力開(kāi)展園本教研，形成特色有效的園本研修，提高園本研修的有效性、科學(xué)性，優(yōu)化教師教育教學(xué)能力；我們將終點(diǎn)圍繞學(xué)科素養提升行動(dòng)中20xx學(xué)年園本培訓主題“藝術(shù)領(lǐng)域”，認真學(xué)習《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，開(kāi)展“分層備課、專(zhuān)業(yè)閱讀、技能展示、項目研修”等的多元化系列培訓活動(dòng)，確保每位教師的學(xué)習培訓時(shí)間，保證每位教師的學(xué)習培訓質(zhì)量，增強幼兒園園本研修文化底蘊，為幼兒園園本研修工作規范運行，特色發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
二、主要內容和基本形式
本學(xué)期，我園將采用“主題式”園本研修模式，每個(gè)月都確定一個(gè)主題內容開(kāi)展園本研修，使我園的培訓工作呈現活力，助推師幼合力，為教師的學(xué)習與發(fā)展提供平臺。如三月份為“學(xué)習月”，全體教師進(jìn)行新學(xué)期德育培訓，教師自主網(wǎng)絡(luò )選課，教科室審核；教科室組織課題負責人進(jìn)行立項課題問(wèn)題沙龍，同時(shí)組織申報市級課題工作；四月份為“分享月”，每周一周二下午組織教師進(jìn)行文化沙龍研修，能夠結合新的教育動(dòng)態(tài)，新的教學(xué)信息開(kāi)展系類(lèi)研討活動(dòng)；科研培訓《幼兒園自主游戲的學(xué)習與應用》《如何有效開(kāi)展戶(hù)外體育活動(dòng)》《教師在區域活動(dòng)中觀(guān)察記錄的分享》等等；承辦溫州教研院“新主題、新游戲、新設計”的.專(zhuān)題研討會(huì )；承辦大型的“溫州市機關(guān)幼兒園促進(jìn)會(huì )”、中大班段開(kāi)展見(jiàn)習生培訓活動(dòng)等等；五月份為“優(yōu)化月”，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能展示，讓不同年齡層的教師在自己的領(lǐng)域中發(fā)揮自己的教學(xué)特長(cháng)，可以課堂實(shí)踐課的分享，可以是自制材料的分享等等；六月份為“創(chuàng )意月”，通過(guò)閱讀來(lái)提升教師的研修能力與水平，開(kāi)展“教師閱讀節”活動(dòng)；做好課題的結題工作；完善“玩做式”快樂(lè )課堂項目研修等等。同時(shí)，在每個(gè)月的中旬我們都會(huì )及時(shí)在教科研博客中上傳資料，更新頁(yè)面；做好教師的例行培訓（集體備課、課堂實(shí)踐等等），學(xué)期末做好學(xué)分統計和錄入工作。
三、保障措施和預期效果
由于我園是浙江省首批園本教研示范園，對教師的培訓投入了大量的人力和物力。我們的教科研培訓取得了令人可喜的成績(jì)：《玩做式科學(xué)探究》園本課程入選了浙江省首屆幼兒園百強精品課程；《科學(xué)創(chuàng )意小游戲》入選了浙江省首屆微課程課題評選；《發(fā)現——綠色生活中的微科學(xué)》榮獲了溫州市幼兒園主題活動(dòng)評比一等獎；教師獲獎與發(fā)表的論文達10多篇；教師制作的玩教具榮獲全國一等獎一個(gè)，市三等獎一個(gè)等等。這些成績(jì)的獲得都是我園園本研修成功開(kāi)展的可喜結果，也為我園的園本培訓順利開(kāi)展提供了有力的保障。相信園領(lǐng)導的創(chuàng )意指引下，在全體教師的團結努力下，我園的園本研修工作將會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好！
三月份
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3.2——3.29
1、組織全體教師參加德育培訓《向春天出發(fā)》。
2、教師自主選課培訓、審核。
3、圍繞“幼兒園自主游戲如何開(kāi)展”主題進(jìn)行園本研修。
4、教師集體備課、園本實(shí)踐課堂展示記錄、分享。
四月份
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3.30——4.26
1、科研培訓：《自主游戲的設計》。
2、花語(yǔ)文壇：《藝術(shù)領(lǐng)域文章分享》。
3、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)：市三壇、骨干教師課堂實(shí)踐展示引領(lǐng)。
4、專(zhuān)業(yè)技能展示：青年教師崗位練兵。
5、專(zhuān)題培訓：《區域活動(dòng)中教師的觀(guān)察指導》。
五月份
�。▋�(yōu)化月）
4.27——5.31
1、教師集體備課分享、評估。
2、科研培訓《戶(hù)外大區域材料投放有效開(kāi)展》。
3、三個(gè)園區聯(lián)動(dòng)教研，促進(jìn)新手教師快速成長(cháng)。
4、園本研修：《幼兒園個(gè)別化學(xué)習觀(guān)察案例分享》。
5、組織骨干教師參加省攜手行動(dòng)——教研月下鄉活動(dòng)。
6、專(zhuān)題研討：玩做式快樂(lè )課堂研討。
六月份
�。▌�(chuàng )意月）
6.1——7.5
1、園本研修：《一班一品展示分享》。
2、開(kāi)展教師“讀書(shū)節”活動(dòng)。
3、專(zhuān)業(yè)技能展示：幼兒發(fā)展評估。
4、專(zhuān)題交流：教師學(xué)期總結經(jīng)驗分享。
5、教師培訓學(xué)分統計，錄入網(wǎng)絡(luò )。
6、暑期開(kāi)始。
幼兒園校本培訓計劃 11
隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)和新課程改革的進(jìn)一步深化，教育正經(jīng)歷著(zhù)深刻的變化。教師是這一創(chuàng )新變革的核心，教師自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與這一改革的成敗直接相關(guān)。
在這種多樣性、多變性的課程環(huán)境中，不斷發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是時(shí)代賦予每一位英語(yǔ)教師的歷史使命，是新課程改革順利實(shí)施的保證，也是新時(shí)代對每一位英語(yǔ)教師的考驗�！靶１九嘤枴弊鳛榇龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)校自主發(fā)展的重要途徑和有效策略，為我們提供了開(kāi)放的制度框架，營(yíng)造了學(xué)習文化氛圍，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建了自我反思平臺。為此，我結合自己的實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)制定了個(gè)人校本研修計劃。
一、引導思想
通過(guò)校本研究，促進(jìn)基礎教育課程改革的深入發(fā)展，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)主導作用，努力提高教學(xué)理念和教學(xué)技能，促進(jìn)我校整體教學(xué)水平的不斷提高。
二、研究目標
1、規范英語(yǔ)課堂教學(xué)，優(yōu)化備課活動(dòng)，從學(xué)習型教師向研究型教師轉變，成為新課程實(shí)施和推廣的領(lǐng)導者，配合全區基礎教育課程改革活動(dòng)，借助同伴和集體力量，不斷開(kāi)展教學(xué)研究，努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法，能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，完善自己，創(chuàng )造自己的教學(xué)風(fēng)格，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
2、積極開(kāi)展高效使用新課程教材的研究，樹(shù)立新課程教材的理念，充分利用教材，挖掘教材的豐富內涵，使教材煥發(fā)新的活力。通過(guò)研究，我們可以快速提高我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。
3、以新教育理念為指導，以課程改革實(shí)驗研究為重點(diǎn)，促進(jìn)師生共同發(fā)展，以改革課堂教學(xué)為突破口，樹(shù)立課堂觀(guān)和學(xué)生觀(guān)，滿(mǎn)足新課程精神的要求，促進(jìn)學(xué)生終身學(xué)習能力的培養，提高學(xué)生自主性、合作性、探究性學(xué)習能力的培養，培養學(xué)生的能力和綜合素質(zhì)。
三、研修要求：
以新教育理念為指導，以課程改革實(shí)驗研究為重點(diǎn)，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的，以課堂教學(xué)改革為突破口。著(zhù)力解決教學(xué)改革和實(shí)驗中遇到的實(shí)際問(wèn)題；注重理論與實(shí)踐的結合；切入點(diǎn)是教師教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習方法的轉變；增長(cháng)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)校和師生的共同發(fā)展，使教育從傳統教學(xué)的“三個(gè)中心”（即以教師為中心、以課堂為中心、以教材為中心）轉向新課程標準要求的“三個(gè)中心”（即以學(xué)生為導向，以能力發(fā)展為基礎，以自主、合作、探究學(xué)習為基礎），注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，服務(wù)于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展，使自己和同齡人成為具有時(shí)代精神的合格研究型教師，能夠滿(mǎn)足社會(huì )需求，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
四、研究途徑
1、以學(xué)校為基礎，解決自身和學(xué)校在新課程改革中面臨的各種具體問(wèn)題，學(xué)習和樹(shù)立新課程教學(xué)觀(guān)、教育科研觀(guān)，創(chuàng )新研究，逐步發(fā)展教育科研能力。
2、審視和總結自己的教學(xué)，在教學(xué)實(shí)踐中提高自己。教師成長(cháng)=經(jīng)驗=經(jīng)驗反思。也就是說(shuō)，如果一個(gè)老師不深入思考自己的經(jīng)驗，即使他有20xx年的經(jīng)驗，他一年也只重復20次。除非你善于從經(jīng)驗反思中學(xué)習教學(xué)效益，否則你只能永遠停留在新手教師的水平上。
3、樹(shù)立終身學(xué)習理念，積極參與各種形式的繼續教育，堅持學(xué)習英語(yǔ)商業(yè)知識，培養研究型教師。
五、具體措施：
1、注重日常教學(xué)常規的實(shí)施和完善。從備課開(kāi)始，認真研究教材和學(xué)生，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，制定符合學(xué)生實(shí)際的三維目標、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，注重學(xué)生活動(dòng)的組織，培養學(xué)生的自主性、合作性和探究性學(xué)習能力。做好課后輔導和作業(yè)復習，發(fā)現學(xué)生學(xué)習中的'主要困難，總結自己的教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。
2、認真寫(xiě)教后記，及時(shí)反思教學(xué)，以批判的眼光對待自己的教學(xué)，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，在不斷反思中進(jìn)步。
3、認真參加學(xué)校教研活動(dòng)，與同齡人討論教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，借助同齡人的力量提高自己，逐步提高教學(xué)水平，找到適合當地、適合自己發(fā)展的道路，努力逐步形成自己的教學(xué)特色，在學(xué)校日常教學(xué)中發(fā)揮示范和主導作用。
4、在新課程理念的指導下，樹(shù)立新課程的學(xué)生觀(guān)，學(xué)會(huì )從發(fā)展的角度看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛力，努力探索和探索學(xué)生的創(chuàng )新能力；弘揚學(xué)生主體精神，營(yíng)造平等民主的師生氛圍，促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展，努力因材施教。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，充分利用中國教師培訓網(wǎng)絡(luò )等網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，積極參與在線(xiàn)討論。
6、課堂教學(xué)現場(chǎng)錄制，不斷從批判的角度審視課堂教學(xué)，發(fā)現課堂教學(xué)的不足，總結經(jīng)驗教訓，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。
7、積極聽(tīng)課，在聽(tīng)課的過(guò)程中不斷向他人學(xué)習，借鑒他人的長(cháng)處，彌補自己的不足，不斷促進(jìn)自己的成長(cháng)。同時(shí)，積極參與教研組的評課活動(dòng)，在集體評課中不斷學(xué)習，不斷糾正教學(xué)中的不足，借助集體力量促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
8、積極開(kāi)展教學(xué)公開(kāi)課活動(dòng)，通過(guò)教學(xué)公開(kāi)課活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能等方面的不斷完善。
9、積極參與大學(xué)區組織的各類(lèi)教研活動(dòng)，充分利用大學(xué)區優(yōu)質(zhì)資源共享的有利時(shí)機，不斷開(kāi)闊視野，學(xué)習新思路、新教學(xué)方法。
10、積極參加各類(lèi)短期培訓班、網(wǎng)絡(luò )遠程教育、外出上課、參加各類(lèi)研討會(huì )、各類(lèi)在職學(xué)習、多媒體遠程教育等，使其教學(xué)理念能夠跟上時(shí)代潮流，滿(mǎn)足時(shí)代要求。
總之，作為一名普通教師，面對新課程教學(xué)的挑戰，我將繼續努力學(xué)習，學(xué)習理論知識，進(jìn)一步提高我的專(zhuān)業(yè)水平和課堂教學(xué)經(jīng)驗，努力提高自己，真正成為一名研究型教師。
幼兒園校本培訓計劃 12
為加強我園教師繼續教育管理，進(jìn)一步提高原有知識、能力和綜合素質(zhì)，不斷適應教育改革需要，促進(jìn)教師自主發(fā)展，現結合幼兒園實(shí)際情況制定本學(xué)年培訓計劃。
一、引導思想
認真貫徹教育部幼兒園教師繼續教育項目，探索有效提高教師素質(zhì)的校本培訓模式和方法，注重實(shí)際效果，充分發(fā)揮校本培訓的優(yōu)勢和功能，為所有教師的可持續發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境，進(jìn)一步規范和科學(xué)校本培訓工作。
二、培訓內容
1.主要培訓內容：藝術(shù)內容：藝術(shù)
藝術(shù)作為幼兒園的特色，是我園將一直開(kāi)展的課程，要求教師具備一定的藝術(shù)素質(zhì)，具備從事藝術(shù)教育教學(xué)的能力。
2.其他:彈唱、講課等專(zhuān)業(yè)技能培訓
幼兒園教師不僅需要有控制課堂的能力，還需要基本的專(zhuān)業(yè)技能。彈、唱、跳是每個(gè)老師都必須具備的技能。
三、培訓目標
1.幫助教師提高藝術(shù)素養，提高教師篩選資源、選擇教材、設計方案、指導教學(xué)的能力；
2.幫助教師拓寬知識面，扎實(shí)基本功，從而提高教師的專(zhuān)業(yè)能力，實(shí)現共同成長(cháng)。
四、培訓形式
1.自主學(xué)習：通過(guò)業(yè)余時(shí)間閱讀藝術(shù)領(lǐng)域的書(shū)籍，積累相關(guān)知識，讓教師自我思考，成為一名思維型教師。
2.集體學(xué)習：組織教師聽(tīng)相關(guān)講座，通過(guò)體驗和操作練習感受藝術(shù)活動(dòng)的多樣性。
3.集體討論學(xué)習：以幼兒園教研組為主陣地，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究活動(dòng)，制定系統的藝術(shù)領(lǐng)域討論項目，每月完成兩項討論活動(dòng)。此外，在年級組的支持下，結合年齡組開(kāi)展相關(guān)的`討論學(xué)習活動(dòng)。
4.活動(dòng)觀(guān)察與展示:派教師外出學(xué)習、培訓、反饋，分享好的想法和做法，取長(cháng)補短。此外，公園內還采取多種形式和層次組織教師開(kāi)展藝術(shù)活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流和學(xué)習。
幼兒園應堅持以幼兒園為基礎的原則，從幼兒園的實(shí)際出發(fā)，以幼兒園的發(fā)展為基礎，實(shí)現培訓后提高全體教師的素質(zhì)，解決教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題。堅持以人為本，從教師的實(shí)際出發(fā)，使教師得到發(fā)展和改進(jìn)。幼兒園教師培訓小組將結合計劃完成相關(guān)工作，實(shí)施培訓工作。
幼兒園校本培訓計劃 13
一、指導思想
以《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神為指導，以師德建設為中心，緊緊圍繞本園新學(xué)期工作計劃開(kāi)展一系列活動(dòng)。立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效，積極探索有效的園本師資培訓模式，充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力的反思型、科研型的老師隊伍。特制定以下本學(xué)期園本培訓計劃。
二、培訓對象及形式
培訓對象：全體專(zhuān)任老師
三、培訓形式：
采取以集中參與討論、老師的自我反思為主的多種培訓形式。包括自我學(xué)習、主題研討、案例教學(xué)、教學(xué)觀(guān)摩及研討、經(jīng)驗交流等。
四、培訓主要內容
1．開(kāi)展老師讀書(shū)沙龍活動(dòng)
積極借閱幼教刊物，學(xué)習新的教育理念和新的教學(xué)方法，寫(xiě)好讀后感，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合，使自主閱讀、學(xué)習成為工作、生活的一部分。同時(shí)，積極參與本園觀(guān)摩活動(dòng)，努力提高自身教育理論及授課水平。
2．建立“老師文化素養檔案袋”
我園為全體老師建立“老師文化素養檔案袋”，其中有參加教研活動(dòng)的過(guò)程和記錄，還有教學(xué)反思、教育心得、讀書(shū)摘記、讀后感、論文、案例等等，透過(guò)它能從中直觀(guān)地了解老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的歷程，并通過(guò)學(xué)期結束時(shí)的成果分享及評優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習他人的好的經(jīng)驗與做法，尋找出自己與他人的差距，從而發(fā)現、分析自己的不足，不斷總結經(jīng)驗，使以后更好的工作與學(xué)習。
3.以集體備課為載體，集眾人智慧采眾家之長(cháng)，實(shí)現資源共享，共同提高教學(xué)質(zhì)量，為老師富“水"添“花”，有效提高教學(xué)效益。
4.通過(guò)每周一次的`園本教研，以自我反思，同伴互助，專(zhuān)家引領(lǐng)為手段，推進(jìn)老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，有效促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
5.“一課三主”的形式開(kāi)展教研活動(dòng)，一課三主是指：一節課有主備、主評、主持。從而提高教學(xué)質(zhì)量。
五、具體工作安排
預備周：
1．制定各類(lèi)工作計劃
2. 幼兒園環(huán)境整理、創(chuàng )設。
3. 園本培訓——師德培訓會(huì )。
4．老師省教育平臺選課
九月份
1. 幼兒園環(huán)境創(chuàng )設評比（結合主題教學(xué)和課題）
2. 各教研組集體備課
3. 園本培訓——有效的開(kāi)展區角活動(dòng)
4. 學(xué)區優(yōu)質(zhì)課評比
5. 建立“老師文化素養檔案袋”
十月份：
1.幼兒園老師教育教學(xué)案例評比。
2. 各教研組集體備課活動(dòng)。
3. 園本培訓——幼兒園健康領(lǐng)域有效教學(xué)研討。
4. 各教研組長(cháng)對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養檢查。
5. 幼兒園環(huán)境創(chuàng )設評比
十一月份：
1. 先進(jìn)老師經(jīng)驗交流活動(dòng)。
2.各教研組集體備課活動(dòng)。
3. 讀書(shū)心得展示
4.各教研組長(cháng)對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養檢查
5. 幼兒園環(huán)境創(chuàng )設評比
6. 各段一人一課（公開(kāi)課）
十二月份：
1.老師基本功比賽。
2. 各教研組集體備課活動(dòng)。
3. 園本培訓——健康教育在幼兒園一日生活中的滲透
4. 各教研組長(cháng)對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養檢查
5. 幼兒園環(huán)境創(chuàng )設評比
一月份：
1. 園本培訓——信息技術(shù)在幼兒園課堂中的應用
2.各教研組集體備課活動(dòng)。
3. 各教研組長(cháng)對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養檢查
4. 幼兒園環(huán)境創(chuàng )設評比
幼兒園校本培訓計劃 14
一、上學(xué)期存在問(wèn)題：
1、計劃制定不能有效地落實(shí)于教學(xué)行為，特別是一些活動(dòng)計劃沒(méi)有得到及時(shí)地落實(shí)。
2、理論聯(lián)系實(shí)際不夠，先進(jìn)的教育觀(guān)念不能有效的轉化為正確的教學(xué)行為。
3、教師的創(chuàng )新性教育方法欠缺。
二、本學(xué)期教研思路：
根據教研室工作安排和我校的校本教研工作計劃結合學(xué)前班的實(shí)際情況，第二學(xué)期工作要在第一學(xué)期的工作基礎上進(jìn)一步加強。一，繼續滲透《幼兒園教育指導綱要》精神，推進(jìn)幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量；二，積極開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)，運用各種先進(jìn)理念，推進(jìn)我們的教育教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)；
三、抓好各項活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)幼兒全面和諧健康地發(fā)展。
1、以理論學(xué)習為抓手，促進(jìn)教師理論水平的整體提高幼兒教師肩負著(zhù)培養下一代的神圣使命，我們應審時(shí)度勢，堅持學(xué)習，及時(shí)轉變觀(guān)念，以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦，以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習，以飽滿(mǎn)的教育熱情對待孩子。只有這樣，我們才能順應時(shí)代發(fā)展要求，真正使素質(zhì)教育不成為一句空話(huà)。為此本學(xué)期我們有目的地開(kāi)展一周一次的教研活動(dòng)。學(xué)習《新綱要》理念，領(lǐng)會(huì )精神，學(xué)習幼教方面的文章等，明確學(xué)習目的性，學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、以課堂教學(xué)為載體，使教師致力于教學(xué)改革的基礎要求每位教師認真對待教育各個(gè)環(huán)節，包括從制訂教學(xué)計劃到上課再到課后關(guān)注幼兒，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。采取隨堂聽(tīng)課活動(dòng)，通過(guò)互相觀(guān)摩、討論、評課，讓每位教師暢所欲言，共同討論，目的使大家從中尋求最佳教育途徑。因為平時(shí)大家都忙于自己教學(xué)，于是就利用教研活動(dòng)時(shí)間靜下心來(lái)總結交流，進(jìn)一步完善自我，共同提高。
3、以教后反思為紐帶，營(yíng)造良好的科研氛圍反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們積極鼓勵教師大膽創(chuàng )新，不斷反思，把教育中看到的`聽(tīng)到的想到的記錄下來(lái)。為此我們讓教師在本學(xué)期每周有針對性的對一個(gè)"不足的"活動(dòng)進(jìn)行具體討論反思，在教研組活動(dòng)中對教師的課后反思進(jìn)行討論，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
四、教研活動(dòng)安排三月份：
1、慶祝三八婦女節，組織幼兒給媽媽制作賀卡活動(dòng)。
2、組織參加市幼教優(yōu)質(zhì)課比賽，力爭取得優(yōu)異成績(jì)。
四月份：
1、組內開(kāi)展說(shuō)課比賽，為市里推薦優(yōu)秀說(shuō)課稿做準備。
2、利用業(yè)余時(shí)間制作玩教具。
五月份：
1、征集優(yōu)秀說(shuō)課稿。
2、參加市里的玩教具制作比賽。
3、迎六一家長(cháng)聯(lián)歡會(huì )。
六月份：
1、做好幼小銜接工作。
2、評選好孩子，頒發(fā)獎狀。
3、進(jìn)行學(xué)期工作總結，查找不足。
幼兒園校本培訓計劃 15
一、指導思想：
以“十一五”校本研修工作精神為指導，以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學(xué)能力、科研能力為基本目標，堅持解放思想、實(shí)事求是，全面落實(shí)《幼兒園教育綱要》，加大校本研修的力度，提升每一位教師的專(zhuān)業(yè)化水平，全面提高教師隊伍的整體素養，在我園努力造就一支師德高尚、觀(guān)念新穎、業(yè)務(wù)精湛、研究能力強的教師隊伍。通過(guò)師訓工作探索本園特色的研修模式，為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎。在此，結合我園的實(shí)際情況，特制定本研修實(shí)施方案。
二、研修目標：
1、結合校本培訓五年規劃，教師制定相應的個(gè)人發(fā)展規劃，通過(guò)校本培訓，進(jìn)一步更新觀(guān)念，樹(shù)立現代教育理念，優(yōu)化知識結構，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，建立一支師德高尚，素質(zhì)良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習型的.教師隊伍。
2、根據我園青年教師多的現狀，加強對他們的培養力度，針對一至三年非專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)教師制定不同的培養計劃，期望通過(guò)給青年教師配以經(jīng)驗豐富的教師帶教和專(zhuān)業(yè)指導培訓，在教育教學(xué)上給以更多的關(guān)心和指導，讓新教師盡快勝任工作崗位。
2、充分認識校本研訓的意義，創(chuàng )造性地進(jìn)行“以園為本”的研訓活動(dòng)。提升我園教師的現代教育理念和教育教學(xué)行為，提高科研水平和現代信息技術(shù)應用能力，堅定不移地走課程園本化之路，形成經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)園本課程。
三、研修內容及形式
1、提高教師的師德修養。注重理論與實(shí)踐的結合，集體活動(dòng)和個(gè)別學(xué)習相結合。
認真貫徹實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)教育的若干意見(jiàn)》，組織教師進(jìn)行二周一次的政治學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，規范教師行為，引導教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。通過(guò)政治學(xué)習、師德培訓、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規范，促使師德水平上新臺階。
2、加強教學(xué)實(shí)踐能力培養。以六個(gè)一活動(dòng)為主要抓手，共同學(xué)習，共同提高。
繼續深入學(xué)習新《綱要》《指南》，真正領(lǐng)會(huì )二期課改的核心所在，對課程理念、目標、結構、內容、實(shí)施、評價(jià)等都能做到爛熟于心。
�。�1）每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達最新動(dòng)態(tài)，分析教學(xué)現狀，研討共性問(wèn)題，
�。�2）進(jìn)行兩周一次的教研活動(dòng)，活動(dòng)內容有針對性，活動(dòng)形式注重參與性。結合學(xué)校主要研究方向確定研究主題。
�。�3）開(kāi)展各項園級大活動(dòng)，如教學(xué)論壇、案例評比、技能比賽、教師擂臺賽等教學(xué)活動(dòng)，由此來(lái)提升教師專(zhuān)業(yè)素養，增強教師教育教學(xué)功力。
�。�4）加強骨干教師的培養力度，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，定期開(kāi)放教學(xué)活動(dòng)，全面提高她們的管理能力和教學(xué)實(shí)踐能力。
�。�5）加強對青年教師的培養，確定每學(xué)年培養目標、配備帶教老師，進(jìn)行輔導與督促，每學(xué)期開(kāi)放一個(gè)園級公開(kāi)半日活動(dòng)。
�。�5）現代信息技術(shù)的培訓，青年教師人人參與現代信息技術(shù)培訓，做到青年教師人人實(shí)行網(wǎng)上備課，有獨立設計、制作多媒體的能力，從而不斷更新幼兒園網(wǎng)頁(yè)，利用現代化信息技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。
�。�6）通過(guò)片級活動(dòng)、縣級活動(dòng)等為教師搭建鍛煉、交流、亮相的舞臺，提升專(zhuān)業(yè)化水平。
3、以科研為抓手，提高研究能力
�。�1）每人每學(xué)年確立一個(gè)班級研究重點(diǎn)，研讀孩子的特點(diǎn)、分析自己的行為，提高用理論指導實(shí)踐的能力。
�。�2）圍繞我園混齡活動(dòng)的研究特色，青年教師積極申報縣級課題，拓展思路，積極反思，形成良好的學(xué)校研究氛圍。
�。�3）各位老師積極撰寫(xiě)教學(xué)隨筆、案例分析、心得體會(huì )、經(jīng)驗總結�；ハ嘌凶x，取長(cháng)補短。將這些內容用以充實(shí)完善學(xué)校的網(wǎng)頁(yè)。
4、按照市教會(huì )精神，多形式、多渠道地認真做好新一輪教師全員培訓。
四、研修管理機制
1、幼兒園成立由園長(cháng)擔任組長(cháng)的園本培訓領(lǐng)導和考核小組，形成由園長(cháng)親自抓、各部門(mén)協(xié)助抓的管理系統，為校本培訓的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。
2、明確職責
�。�1）組長(cháng)是校本研修第一負責人，宏觀(guān)調控和指導方案的落實(shí)，定期組織領(lǐng)導小組成員匯總情況，研究改進(jìn)措施，布置下一階段校本研修任務(wù)。
�。�2）師德研修負責人，負責師德教育活動(dòng)方案的制定和開(kāi)展。
�。�3）教育教學(xué)研修負責人，負責教育教學(xué)活動(dòng)方案的制定和開(kāi)展。
�。�4）師訓專(zhuān)管員負責做好研訓活動(dòng)考勤紀錄，學(xué)分登記，檔案資料整理存放等工作。
3、建立考核與獎懲制度，實(shí)行過(guò)程監控，結果考核。
幼兒園校本培訓計劃 16
一、指導思想：
為了加強《幼兒園教育指導綱要》和《3-6周歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的學(xué)習，推進(jìn)我園教師園本培訓工作，引導教師在教中研，在研中思，在思中得，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
根據上級主管部門(mén)對教師園本培訓提出的要求，我們堅持以師德建設為中心，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標，以現代化教育觀(guān)念為指導，以《綱要》和《指南》精神為主線(xiàn)，注重教師教育觀(guān)念的轉變與更新，突出教育科研能力的培養與現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，形成實(shí)、活、新為特征的教學(xué)氛圍，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，加強教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解，營(yíng)造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。
二、工作重點(diǎn)：
1、組織全體教師學(xué)習《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，結合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求，以教研組為依托，搭建教師交流“指南理念到行動(dòng)”的平臺，讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中，融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節之中。鼓勵教師自學(xué)自練,并相應舉行一些技能講座與培訓,提高相應的能力。要求教師們具有不斷學(xué)習的意識和能力,成為一個(gè)終身學(xué)習者，不斷學(xué)習、不斷反思，不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現狀，把握幼兒發(fā)展進(jìn)程及特點(diǎn)，不斷提高選擇、組織教學(xué)內容和創(chuàng )設環(huán)境及領(lǐng)導管理的能力，在活動(dòng)中根據情況及時(shí)調整活動(dòng)目標和自己的教學(xué)能力，達到良好的活動(dòng)效果，努力使自己成為幼兒健康成長(cháng)的促進(jìn)者。本學(xué)年盡可能地提供機會(huì )讓教師多渠道的觀(guān)摩、聽(tīng)課、聽(tīng)講座、借班上課等，豐富經(jīng)驗，提高教育教學(xué)能力。
2、緊緊圍繞提升年輕教師學(xué)科教學(xué)能力的目標，以課例研討為載體，教研組活動(dòng)為依托，有效開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討。例研討為載體，教研組活動(dòng)為依托，有效開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期分四個(gè)教研組進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)，分別從體育、藝術(shù)、語(yǔ)言、數學(xué)四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行集體教育活動(dòng)有效性的研究，各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗，促進(jìn)幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實(shí)可行的計劃，針對在教學(xué)工作中發(fā)現的實(shí)踐問(wèn)題，定期組織教研活動(dòng)，并做到有計劃、有記錄，以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
3、繼續豐富教科研形式，加強教師的分層培養與指導，按教師實(shí)際教學(xué)能力水平，提出不同的要求與任務(wù)，進(jìn)行針對性的學(xué)習、教研活動(dòng)。嘗試讓教研組長(cháng)或有特長(cháng)的教師獨立承擔相關(guān)的教科研任務(wù)，例如:講座、公開(kāi)課、觀(guān)摩活動(dòng)等，任務(wù)的'形式、內容與要求放手讓骨干教師去設想、計劃于實(shí)施，業(yè)務(wù)園長(cháng)只在必要時(shí)提供適當的幫助，把握好獲得的科學(xué)性與方向性，讓教師在教研活動(dòng)中有主人意識，從而使教師在責任感的驅使下真正主動(dòng)融入教科研工作中，達到增強教科研密度的目的，同時(shí)將教師參與教科研活動(dòng)的情況，完成的任務(wù)進(jìn)行考核量化、評比，成績(jì)記入“幼兒園教師績(jì)效評比”及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會(huì )，獲得成就感與滿(mǎn)足感，從而達到進(jìn)一步增進(jìn)教師參與教科研的積極性，形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
重視教師的職后學(xué)習、研究和進(jìn)修，大力開(kāi)展教師繼續教育，是一種普遍的國際動(dòng)向，并且是與終身教育、終身學(xué)習思潮相聯(lián)系的。許多教育學(xué)專(zhuān)家認為，教師作為一種專(zhuān)業(yè)性職業(yè)，只有經(jīng)過(guò)不斷的進(jìn)修，才能得到并保持專(zhuān)門(mén)的知識和技能。當前科技迅速發(fā)展，知識在不斷更新，社會(huì )在不斷變化，人類(lèi)正進(jìn)入一個(gè)學(xué)習化的社會(huì )。教師只有不斷地學(xué)習，才能積極主動(dòng)適應變化發(fā)展著(zhù)的社會(huì )，適應發(fā)展變化著(zhù)的兒童的新特點(diǎn)及不斷涌現出的各種新的教育思想、方法、學(xué)科。
同時(shí)更覺(jué)得自己應該在知識、能力以及個(gè)性品質(zhì)等方面有更好得進(jìn)步，因為這直接關(guān)系到兒童身心的健康成長(cháng)。教師作為精神文明的開(kāi)拓者，在傳遞科學(xué)文化知識，促進(jìn)整個(gè)人類(lèi)生存與延續方面始終起著(zhù)十分重要的作用。
努力方向。
1.繼續學(xué)習新教材，多聽(tīng)帶教老師和園里其他老師組織的教學(xué)活動(dòng)，認真做好聽(tīng)課筆記，豐富自己的教育教學(xué)經(jīng)驗。
3.認真對待教研組內和校內的每一次公開(kāi)課，真實(shí)的匯報自己的學(xué)習情況，課后認真總結，反思，不斷提高自己教學(xué)的實(shí)踐操作能力。
4.做好各種案頭工作，尤其是觀(guān)察記錄和案例評析，盡量抓住班級中出現的有價(jià)值和典型的事例，進(jìn)行深入思考，尋找理論依據進(jìn)行評析。
5.認真完成每月兩次的心得體會(huì )，留下有價(jià)值的經(jīng)驗。
學(xué)歷方面：
1、計劃在20xx年以前，獲得學(xué)前教育大專(zhuān)學(xué)歷。
2、計劃在20xx年以前，獲得學(xué)前教育本科學(xué)歷。
業(yè)務(wù)方面：
1、計劃在20xx年12月前完成新任教師培訓任務(wù)。
2、積極認真學(xué)習計算機，計劃在20xx年至20xx取得中小學(xué)計算機初級資格。
4、爭取在20xx年完成普通話(huà)水平測試獲得中級水平。
5、學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)計劃在20xx年8月前參校教師心理健康培訓并取得心理輔導c證。
6、爭取在20xx年前獲得二級教師的職稱(chēng)。
7、不斷提高自己的技能技巧水平，如：唱歌、鋼琴、舞蹈等方面。
8、爭取在20xx年，獲得小學(xué)計算機中級考試。
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一、指導思想
為深入貫徹《幼兒園教育綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習發(fā)展綱要》精神”，在《專(zhuān)業(yè)幼兒園教師》《規范》框架下，引導我園教師不斷完善專(zhuān)業(yè)知識結構，提升學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能和教育關(guān)懷工作水平，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二、主要目標
以《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高幼兒教師的理論水平和能力我園教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高我園教師整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力形成“合作、對話(huà)、創(chuàng )新、共同進(jìn)步”的教研文化。
三、主要內容
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1、教育深入研究和五個(gè)領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng)。教師們不斷深入學(xué)習《指導意見(jiàn)》，將5大領(lǐng)域32項教育目標和87條教育建議全部?jì)然�，深入貫徹到全天各方面�?/p>
2、幼兒園區域活動(dòng)研究。各班要繼續鞏固以往嘗試探索和組織區域活動(dòng)的成果。保持現有的區角規模和數量，在材料的順序和數量、活動(dòng)內容的拓展和深化、區角規則的遵守、組織少兒活動(dòng)，使區域性活動(dòng)材料等形式的小組游戲活動(dòng)，更好地輔助五個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展、學(xué)科研究和主題教育教學(xué)活動(dòng)。
3、日�？谡Z(yǔ)和備課研究。要求做好個(gè)人前期準備、集體研究準備和個(gè)人準備。教研組每周一次（每周二上午和下午）表示，必須堅持教研活動(dòng)。個(gè)人前期準備是教師在研讀教材的基礎上，自主設計教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程；集體準備是大家坐在一起，教研組每個(gè)成員向教研組成員展示自己的活動(dòng)設計，并聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和采納。建議集體研究和準備不是教學(xué)任務(wù)的共享，而是集體智慧提高、提高、分享、融合的過(guò)程；個(gè)人準備是教師在聽(tīng)取并采納大家的建議后，重新思考和回顧教育目標、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)準備。再次回顧設計教育教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程。
4、孩子和班級的組織管理方法研究。深入學(xué)習《指南》和《綱要》，依法依規發(fā)現并提出班級管理和托兒機構管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現、討論和解決日常托育和教育工作中存在的問(wèn)題，積極與教研組組長(cháng)、團隊成員、幼兒園進(jìn)行溝通。骨干教師和教學(xué)專(zhuān)家積極討論，及時(shí)解決問(wèn)題，真正落實(shí)日常研究。
5、探索幼兒園主題活動(dòng)。今年上半年的主題活動(dòng)是西屋文化節，下半年是體育節和讀書(shū)節。各班級和教研組要根據主題活動(dòng)的內容和要求，結合本年齡段孩子的.年齡特點(diǎn)、學(xué)習方式和接受程度，收集和選擇適合的教育教學(xué)活動(dòng)內容，并加以整合。融入五個(gè)領(lǐng)域的教育教學(xué)活動(dòng)和幼兒園的區域活動(dòng)。在其他零散的活動(dòng)中，游戲活動(dòng)、操作活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)和情景活動(dòng)覆蓋了孩子一天的活動(dòng)時(shí)間，從而達到“邊做邊學(xué)，邊玩邊學(xué)”的目的。
6、項目研究。新立項的省級項目《幼兒園西府民俗玩具開(kāi)發(fā)利用研究》要求各班級和教師按照項目研究的要求和步驟開(kāi)展相應的研究工作，并商定子課題。這個(gè)類(lèi)的。將項目研究活動(dòng)落實(shí)到日常教育教學(xué)計劃中，并貫穿于每周項目活動(dòng)、區域活動(dòng)和主題活動(dòng)中，使項目研究計劃中的目標、方法、步驟得到真正的落實(shí)和落實(shí)，以達到本課題的預期研究效果。
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1、加強教師職業(yè)道德教育，規范教師教學(xué)行為。繼續開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng)，引導教師熱愛(ài)學(xué)前教育，樹(shù)立職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認識學(xué)前教育的價(jià)值和意義，認識幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)性和獨特性，重視自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展與日常生活態(tài)度、言行對孩子發(fā)展的重要影響和作用，用自己的言行、一舉一動(dòng)潛移默化地影響孩子，讓老師的言行舉止成為孩子的好榜樣生活和學(xué)習，用愛(ài)、關(guān)懷和尊重做事。幼兒以高度的責任感和敬業(yè)精神，全身心投入到幼兒教育工作中，將《指南》、《標準》中的職業(yè)教育理念轉化為日常的職業(yè)教育行為。
2、繼續鼓勵教師以自學(xué)的形式深入學(xué)習《幼兒園教育指南》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》三部學(xué)前教育法規》、《幼兒園教師職業(yè)標準》，不斷學(xué)習和領(lǐng)悟其內涵和精神實(shí)質(zhì)，結合日常照護教育工作實(shí)際，撰寫(xiě)具有一定深度認識和認識的每周教育感悟。
3、加強教研培訓，提高教師教研能力。圍繞“幼兒園西府民俗玩具的開(kāi)發(fā)、利用與研究”課題，積極開(kāi)展相關(guān)課題的研究和培訓。組織召開(kāi)課題開(kāi)題會(huì )，邀請專(zhuān)家參會(huì )，廣泛利用資源為我園教師開(kāi)展課題研究開(kāi)題思路。上半年4、5月開(kāi)展主題課題研究?jì)热��；顒?dòng)。
4、開(kāi)展西府民間藝術(shù)手工技藝培訓。為促進(jìn)課題研究工作的順利開(kāi)展，幫助指導教師學(xué)習西府民間工藝制作的技巧和技巧，提高民間藝術(shù)的文化素養，定期邀請西府民間藝術(shù)專(zhuān)家來(lái)園，開(kāi)展相關(guān)民間工藝美術(shù)和民間玩具制作課程的培訓和指導。民間工藝品的文化內涵和制作過(guò)程，從而創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)、利用和制作適合幼兒園兒童學(xué)習、制作和玩耍的西服民間玩具。
5、開(kāi)展育兒工作和教育人員保健知識培訓，鞏固現有精細化管理成果。組織全體護士復習《教師一日工作守則》、《護工關(guān)懷教育合作一日守則》、《兒童一日工作守則》，認真學(xué)習培訓《托兒所》 、《幼兒園衛生工作條例》、《寶雞幼兒園消毒工作條例》等，以制度保障和規范教育精細化管理和教育工作。
6、開(kāi)展教師基本技能培訓。在幼兒園培養教師的案例分析、環(huán)境營(yíng)造、半日活動(dòng)設計等專(zhuān)業(yè)技能和基本技能，豐富教師的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
7、開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的培訓。為將《3-6歲兒童學(xué)習發(fā)展指南》精神貫徹到五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)中，特邀省內專(zhuān)家對“幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)”進(jìn)行培訓綜合家庭男女同校資源包”。我園專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師隨時(shí)為英語(yǔ)名師日常教育教學(xué)活動(dòng)中出現的問(wèn)題提供指導和培訓。
8、充分發(fā)揮省級示范園區的示范引領(lǐng)作用，加強對農村幼兒園的幫扶，積極開(kāi)展教育下鄉活動(dòng)。認真接待各類(lèi)幼兒園和大中專(zhuān)院校師生來(lái)訪(fǎng)、實(shí)習和見(jiàn)習活動(dòng)，為全市學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展作出應有的努力。
四、主要措施
1、各教研組根據幼兒園本園教研計劃，制定教研組教研工作計劃。 日常備課、區域互動(dòng)、主題活動(dòng)等內容調研，約定制定具體調研措施、步驟和實(shí)施辦法。
2、每位教師要認真研究思考幼兒園教研工作計劃，按照幼兒園教研工作安排和要求，做好各項科研工作。要求教師積極參與全園的項目研究和觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)，認真討論并撰寫(xiě)教學(xué)活動(dòng)設計方案，并在學(xué)期末每位教師撰寫(xiě)子項目研究論文、案例分析、觀(guān)察記錄和每周教育反思。及時(shí)收集整理活動(dòng)設計、講課記錄、觀(guān)摩教學(xué)反思等相關(guān)資料。
3、教研組長(cháng)要敢于管理，認真負責，在教研工作中深思熟慮，大膽嘗試，主動(dòng)發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，帶領(lǐng)團隊會(huì )員認真開(kāi)展日常研究、講座活動(dòng)和項目研究等活動(dòng)，保證每周一次的教研組活動(dòng)，實(shí)行個(gè)人預備、集體研究準備、個(gè)人準備的課程準備過(guò)程。時(shí)間的投入和活動(dòng)的組織得到有效保障。
4、保護與教育辦公室應圍繞該主題組織專(zhuān)項觀(guān)摩教育教學(xué)活動(dòng)。要大力支持、積極鼓勵、引導，要求每一位教師參與，努力使西府民間玩具創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)利用到幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)中，用幼兒園生活、游戲和玩具促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和素質(zhì)教育。
5、保護教育辦要加強檢查、督促和組織指導，使各項培訓工作有條不紊、有計劃地落實(shí)。要認真組織每月的業(yè)務(wù)學(xué)習、師資培訓和教研組活動(dòng)，保證活動(dòng)時(shí)間，不斷完善培訓形式，緊緊圍繞日常教育教學(xué)等主題活動(dòng)組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，項目研究和文化節，營(yíng)造“合作、對話(huà)、創(chuàng )新、共進(jìn)”的教研文化氛圍。
6、保存教育辦要做好相應的服務(wù)工作，千方百計保障校本研究工作的順利開(kāi)展，在活動(dòng)安排上提供保障，材料材料的布局和準備。并做好數據的收集、整理和分類(lèi)工作。
幼兒園校本培訓計劃 18
我們深深地認識到幼兒園的發(fā)展應以人的發(fā)展為中心，是以教師和幼兒為中心的發(fā)展。而教師的發(fā)展與成長(cháng)是學(xué)校發(fā)展的核心，因為孩子的發(fā)展與成長(cháng)，歸根結底，還是要靠教師素質(zhì)的優(yōu)化與提高。 本學(xué)年度，我們在貫徹領(lǐng)會(huì )關(guān)于校本培訓的一系列專(zhuān)題輔導講座后，在園長(cháng)的引領(lǐng)下，堅持以發(fā)展為主題，以創(chuàng )新為動(dòng)力，在師訓工作中取得了一些成效。
一、規范師德，凝聚人心，提高隊伍素質(zhì)擁有一支強有力的師資隊伍是實(shí)現幼兒園可持續發(fā)展的保障和基石，所以幼兒園始終把培養高素質(zhì)的教師隊伍作為重中之重的工作，通過(guò)教師基本功訓練、相互聽(tīng)課評課等活動(dòng)，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。
1、堅持持證上崗，學(xué)歷達標率高。園內在編教職員工5人，全部持證上崗，學(xué)歷達標率為100 。自聘教師5名，學(xué)歷全部達標2、師德規范，凝聚力強。我們通過(guò)師德演講，提高教師的團隊意識、責任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發(fā)揮工、黨、團組織的作用，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如：教工運動(dòng)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類(lèi)展示活動(dòng)、各級比賽的.過(guò)程中，全體教工齊心協(xié)力、團結合作，大家心往一處想勁往一處使，放棄節假日，在幼兒園加班加點(diǎn)，沒(méi)有叫苦喊累，教職工隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。
3、分層培養梯隊帶教我園建立起了教師分層培養梯隊帶教的管理機制，充分發(fā)揮出特長(cháng)教師、骨干教師、高級教師的帶教作用，每周師徒各聽(tīng)一次課并互評，每周指導一次班務(wù)管理和家長(cháng)工作，每學(xué)期師徒各公開(kāi)一次教研課，扎實(shí)有效地開(kāi)展好師徒帶教活動(dòng)，有力地推進(jìn)了不同層次教師的成長(cháng)。目前我園已有縣級骨干二人,園級骨干多名，教師的總體水平迅速提升。
二、教、學(xué)、研合一 有效推進(jìn)新課程實(shí)施全園教師參與教育科研的熱情高，科研興園的意識強，初步形成了人人參與各個(gè)實(shí)踐的教科研氛圍。園長(cháng)親自?huà)鞄�，科研、教研組長(cháng)具體負責，每月進(jìn)行教科研小組例會(huì )，推進(jìn)課題的進(jìn)程。同時(shí)我們還加大提供課題活動(dòng)經(jīng)費以及課題獲獎經(jīng)費等，保障科研課題的順利完成。
教師們以教研組為主陣地、以教學(xué)月實(shí)踐為契機，緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強課題的研討實(shí)踐，確立集體教研課題，借助教研組力量共同學(xué)習，分別實(shí)踐，并在學(xué)習實(shí)踐研討中，一步一個(gè)腳印地解決著(zhù)課改中面臨的實(shí)際問(wèn)題。
如我們進(jìn)行了"主題背景下環(huán)境創(chuàng )設"的研究，讓環(huán)境貼近幼兒，適合幼兒的年齡特點(diǎn)；讓環(huán)境與幼兒對話(huà)，增強幼兒在環(huán)境創(chuàng )設中的參與互動(dòng)性；讓環(huán)境啟發(fā)幼兒，利用廢舊材料創(chuàng )設操作性強的活動(dòng)區等等。
我們還進(jìn)行了預設與生成的學(xué)習研究，重在革新教學(xué)方法，尊重幼兒的自主學(xué)習，重視探索性、體驗性的學(xué)習方式的運用，使幼兒能根據自己的興趣、經(jīng)驗水平、思維方式能動(dòng)地與周?chē)娜�、事、物進(jìn)行最直接的"對話(huà)"，自主地建構經(jīng)驗，教師以有效的引發(fā)策略、支持策略、回應策略推動(dòng)孩子的發(fā)展，使幼兒的學(xué)習更自主、更快樂(lè )、更富有意義。
幼兒園校本培訓計劃 19
一、指導思想
以提升幼師專(zhuān)業(yè)水平為目標，以加強校本教研、校本培訓和自我研修為抓手，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教學(xué)技能全面，教學(xué)基本功過(guò)硬，具有一定教育科研能力的師資隊伍，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、工作思路和目標任務(wù)
進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)幼師教學(xué)行為，提升幼師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現的新問(wèn)題和新情況，努力使我園形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力的反思型、科研型幼師隊伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、研修形式
1、校本培訓，包括：專(zhuān)題講座，業(yè)務(wù)學(xué)習，外出培訓；
2、校本教研活動(dòng)，包括：集體備課，聽(tīng)課評課，教學(xué)觀(guān)摩，公開(kāi)教學(xué)，案例剖析，一課兩上，教學(xué)評估，賽教活動(dòng)，反思交流，主題論壇，交流研討，經(jīng)驗交流等。
3、個(gè)人研修，包括：個(gè)人自主學(xué)習，自我反思，撰寫(xiě)反思，教育敘事，案例分析，教育教學(xué)論文，經(jīng)驗總結。
4、教育科研活動(dòng)，包括：區級及以上小課題、規劃課題；辦級、校級小課題；主題式研究。
四、研修內容
1、教學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)技能所組成的教學(xué)基本功培訓；
2、以課堂改革為核心，改進(jìn)和提高教學(xué)過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)知識和技能的教育教學(xué)能力培訓；
3、教—研—訓相結合的教科研能力的培訓。
五、重點(diǎn)工作和主要措施
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展校本培訓，提高幼師綜合素質(zhì)
1、加強集體業(yè)務(wù)學(xué)習和幼師自主學(xué)習，提高學(xué)習實(shí)效
堅持每周一次以新課標、新課改、新教法、教育專(zhuān)著(zhù)、教育教學(xué)管理先進(jìn)經(jīng)驗等為主要內容的業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)校要有業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，計劃突出主題，學(xué)習形式要多樣化。堅持集體組織和個(gè)人自學(xué)自研相結合、專(zhuān)題研討和輪流講座相結合。一學(xué)年要寫(xiě)出6000字以上的讀書(shū)筆記，4篇以上的心得體會(huì )。
推薦學(xué)習書(shū)目：
�、佟吨袊丶売讕熃虒W(xué)思想錄》；
�、凇蹲灾髡n堂：積極的課堂環(huán)境的作用》；
�、邸蹲屆總�(gè)孩子都學(xué)會(huì )學(xué)習》；
�、堋蹲鲆幻袑�(zhuān)業(yè)尊嚴的幼師》；
�、荨蹲灾鲗W(xué)習決定成功》；
�、蕖蹲哌M(jìn)最理想的教育》；
�、摺栋嗉壒芾硇绿剿鳌ㄔO新型班級》；
�、唷蹲龅陌嘀魅巍�；
�、帷案形蛩刭|(zhì)教育”卷一到卷十等一些推薦書(shū)籍�！缎抡n程教學(xué)100條建議》和余文森教授的《課堂教學(xué)有效性的理論與實(shí)踐》、《教學(xué)有效性究竟指什么》、《怎樣從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)》、《關(guān)于課堂教學(xué)有效性的對話(huà)》。
2、加強培訓
�。�1）堅持走出去和請進(jìn)來(lái)相結合，請引導，專(zhuān)家引領(lǐng)，骨干示范。每學(xué)期要請專(zhuān)家開(kāi)展1—2次專(zhuān)題講座，有主題，有記錄，有體會(huì )；每學(xué)期安排本校的領(lǐng)導和骨干幼師開(kāi)展1次以上的主題講座或主題論壇，有講稿、筆記。
�。�2）積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)培訓、繼續教育學(xué)習和學(xué)歷教育，高質(zhì)量完成學(xué)習任務(wù)，努力實(shí)現幼師綜合素質(zhì)的提高。
�。�3）有針對性的安排骨干幼師去具有校本研修先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)校實(shí)踐學(xué)習培訓。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展校本教研，提升幼師專(zhuān)業(yè)水平
1、深化教研活動(dòng)的形式，全面加強校本教研
各教研組要拓展教研形式，重點(diǎn)抓好集體備課、示范觀(guān)摩、聽(tīng)課評課、同課異構、一課兩上、反思交流、專(zhuān)題（主題）研討等。集體備課的主備人要吃透課標，研究教材，精心設計；聽(tīng)評課要將研討課、示范觀(guān)摩課、推門(mén)課和專(zhuān)家送課結合起來(lái)，學(xué)校的骨干幼師、教學(xué)能手要多講示范課，介紹自己的教學(xué)設想和反思；有條件的學(xué)�；蚵�(lián)片教研組可設計同課異教、一課多上等活動(dòng)，增強研討的針對性。教研活動(dòng)前組織者和參與者都要做好充分準備，對參與人要有活動(dòng)前準備、活動(dòng)參與和活動(dòng)后總結反思的明確要求，活動(dòng)后要積極組織總結反思，制定或修改下一步的活動(dòng)方案。通過(guò)研修——反思——總結——再研修，不斷提升教研水平。
2、開(kāi)展專(zhuān)題研討，實(shí)現思維碰撞
通過(guò)“幼師論壇”發(fā)現、總結幼師在日常工作與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中所呈現出的狀態(tài)進(jìn)行有效引導。論壇主題分別是：
�、偬岣哒n堂教學(xué)有效性的思考與探索。
�、诩w備課備什么。結合年級、學(xué)科特點(diǎn)，探索集體備課新模式，提高實(shí)效性。
�、郯嗉壒芾砉ぷ鳌业慕逃适�。結合班級學(xué)生情況，探討班級文化建設的途徑和方法，提升班主任班級管理的效能，努力營(yíng)造班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、班容美、活動(dòng)好、特色顯的充滿(mǎn)昂揚向上、積極進(jìn)取的文化氛圍，讓班級成為每個(gè)學(xué)生溫暖的家。
�、芪倚闹械�。感悟成長(cháng)的真諦與自身的不足，以為榜樣，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平與能力。通過(guò)“幼師論壇”，以“我講我的故事”形式，把幼師在研究過(guò)程中的體會(huì )、感悟、思考進(jìn)行互動(dòng)交流。在“幼師論壇”專(zhuān)題結束之后，再啟發(fā)每位幼師反思自己的'實(shí)踐，并通過(guò)寫(xiě)一篇反思案例來(lái)講述自己的故事，總結“自己的做法”。使幼師在觀(guān)念碰撞與交流中達成新的共識，在實(shí)踐摸索中找到新的途徑。
3、聚集課堂教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)相長(cháng)。
堅持聽(tīng)、評原生態(tài)課；讓外出觀(guān)摩的幼師上“臨摹課”，讓普通幼師上“達標課”、骨干幼師上“展示課”，讓上“展示課”；人人參加“優(yōu)質(zhì)課評選”。
4、扎實(shí)開(kāi)展高效（有效）課堂構建活動(dòng)，促進(jìn)高效課堂提升
各學(xué)校要根據實(shí)施方案和區、辦要求，以教研組為單位，扎實(shí)開(kāi)展“高效課堂”構建活動(dòng)，深入課堂，認真研究，反復實(shí)踐，不斷總結，構建符合辦情和理念先進(jìn)的課堂教學(xué)模式，推動(dòng)學(xué)校課堂教學(xué)水平的幼師的教學(xué)能力不斷提升。
�。ㄈ┖葑フn題（主題）研究，提升科研能力
建立辦級、校級課題（研修主題）申報審批制度和區級及以上課題登記制度，各�？蓞⒖紖^級和辦級教研課題指南，結合幼師在教學(xué)中面臨的實(shí)際問(wèn)題，選擇和確定教研課題（主題），圍繞課題（主題）制定方案，采取課例研究、指導講座、研討交流、集體反思等方式展開(kāi)研究，辦級、校級課題（主題）研究要進(jìn)行審批。
各學(xué)校要建立區級及以上課題登記制度，大力支持教研組、幼師個(gè)人申報市、區級小課題和規劃課題，并加強督促檢查和指導。課題主持人要負起責任，組織課題研究組成員按照方案開(kāi)展好學(xué)習、研討工作，夯實(shí)研究過(guò)程，抓好總結和反思，讓課題研究真正起到引領(lǐng)和提高幼師能力的作用。
�。ㄋ模⿵娀�(lián)片教研制度，促進(jìn)聯(lián)片交流質(zhì)量提升
全辦性的聯(lián)片教研工作由中心校組織開(kāi)展，每學(xué)期開(kāi)展二至三次活動(dòng)，主要內容是示范課或觀(guān)摩課、專(zhuān)家講座、主題研討、校本培訓等；全辦8所學(xué)校組成三個(gè)聯(lián)片教研單位：xx初中聯(lián)組、xx小學(xué)聯(lián)組、xx小學(xué)聯(lián)組。江北初中聯(lián)組除參加本高中學(xué)區和上級組織的活動(dòng)外，以學(xué)科教研組為單位組織活動(dòng)。xx小學(xué)聯(lián)組包括xx小學(xué)、xx小學(xué)三個(gè)單位，xx小學(xué)為組長(cháng)學(xué)校，xx小學(xué)聯(lián)組包括長(cháng)xx小學(xué)為組長(cháng)學(xué)校。組長(cháng)學(xué)校負責計劃、安排聯(lián)片教研活動(dòng)，組織組內學(xué)校結合本校的重大教研活動(dòng)開(kāi)展聯(lián)片教研，每學(xué)期至少兩次，聯(lián)片教研活動(dòng)要圍繞課堂教學(xué)，以示范觀(guān)摩、主題研討、成果交流、送課、專(zhuān)家講座等為主要內容，各學(xué)校要積極參加和主動(dòng)承擔聯(lián)片教研活動(dòng)，推動(dòng)教研水平更上一個(gè)層次。
�。ㄎ澹┘訌娪讕熥灾餮行�，引領(lǐng)幼師終身學(xué)習
1、多讀對自己有用的書(shū)，進(jìn)行讀書(shū)研習。
廣泛閱讀各類(lèi)書(shū)目，可以充實(shí)、更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦，提高自己的教學(xué)水平。同時(shí)，注意多鉆研、勤思考，寫(xiě)好讀書(shū)感想，從而不斷充實(shí)自己。將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結合起來(lái)，在總結和反思中來(lái)形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2、積極參加學(xué)習培訓和校本教研活動(dòng)，努力提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
3、重視反思和總結，不斷積累，豐富自身。
�。⿵娀１狙行迣W(xué)時(shí)認定，促進(jìn)校本研修工作
各校（園）要結合校本研修學(xué)時(shí)認定的要求，落實(shí)研修的基本任務(wù)，從本學(xué)年度起，每個(gè)幼師要建立校本研修檔案，個(gè)人校本研修檔案的內容、質(zhì)量和數量要符合以上提出的教研基本任務(wù)要求，每學(xué)期末教研組和教導處對研修檔案要組織驗收、簽字蓋章，并進(jìn)行學(xué)期學(xué)時(shí)認定，以學(xué)時(shí)認定來(lái)推動(dòng)校本研修工作深入開(kāi)展。
幼兒園校本培訓計劃 20
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門(mén)的工作精神，團結與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內涵發(fā)展。圍繞區“規范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線(xiàn)，以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開(kāi)展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
二、研修內容
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓，繼續深入學(xué)習，通過(guò)學(xué)習開(kāi)展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著(zhù)提高。要求每人撰寫(xiě)一篇師德培訓體會(huì )等。
2、新教師培訓
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規教學(xué)培訓以及區級以上的各類(lèi)培訓活動(dòng)。通過(guò)培訓，新教師能按照“規程”、綱要”“指南”結合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，教育實(shí)踐的`培訓
(1)加強日常教學(xué)管理。教師要規范自己的一日教育教學(xué)常規，繼續開(kāi)展互學(xué)周聽(tīng)課制度。園長(cháng)和教師要加強互相聽(tīng)課的頻率，相互學(xué)習，共同提高。
(2)認真開(kāi)展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)學(xué)習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計劃互聽(tīng)課后教師的說(shuō)課-評課-上課一體化的研究活動(dòng);家園共育的學(xué)習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)組織教師參加各級各類(lèi)征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動(dòng)設計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習內容上做到三個(gè)必須：必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實(shí)際相結合。
三、保障措施
1、堅持聽(tīng)課、評課制度。要求園長(cháng)每周至少聽(tīng)課兩節，幼兒教師每周至少聽(tīng)課一節。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開(kāi)示范課一次，每學(xué)期進(jìn)行特色活動(dòng)展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據每周教學(xué)內容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實(shí)踐提升。
4、堅持公開(kāi)教學(xué)。教師定期進(jìn)行公開(kāi)示范教學(xué)活動(dòng)，達到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習交流。
幼兒園校本培訓計劃 21
作為一名新任幼兒園教師，深感要以創(chuàng )新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力提高綜合文化素養，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應時(shí)代的需要和幼兒的需要，做一個(gè)合格的好老師。為了更好地工作，在學(xué)習和工作中成長(cháng)，特制定了一名教師的自學(xué)計劃，并在計劃實(shí)施過(guò)程中不斷地修正和提高自己，提高自己作為幼兒園教師的素質(zhì)。
一、個(gè)人基本情況介紹：
在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我不斷努力，逐步創(chuàng )新。各項工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步，教學(xué)成績(jì)突出，得到了學(xué)校、同行和學(xué)生的一致好評。今年，我通過(guò)入學(xué)考試進(jìn)入了宜君縣實(shí)驗幼兒園�，F在我在大一班教書(shū)。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的不斷努力、學(xué)習和同事們的熱心幫助，我逐漸開(kāi)始適應幼兒園的工作。我相信在不久的將來(lái)我會(huì )成長(cháng)為一名合格的幼兒教師。
二、現狀分析：
1、優(yōu)勢：
�。�1）8年教學(xué)經(jīng)驗，讓我有了一些教育孩子的經(jīng)驗和經(jīng)驗，讓我在剛踏上工作崗位時(shí)面對孩子時(shí)少了些擔心和無(wú)助。
�。�2）當了多年的'班主任后，積累了一定的與家長(cháng)溝通的經(jīng)驗，希望與學(xué)生家長(cháng)建立和諧的關(guān)系。父母也很體貼，配合我的工作。
(3)有好學(xué)的精神，敢于接受新事物的挑戰，樂(lè )于接受新教學(xué)理念的沖擊。
2、不足：
�。�1）因為我之前是一名中學(xué)教師，而我轉行到現在的學(xué)前教育行業(yè)才兩個(gè)月，我極度缺乏在幼兒的管理和教學(xué)經(jīng)驗中。這個(gè)領(lǐng)域的一切對我來(lái)說(shuō)都是新的，必須從頭開(kāi)始對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰。
�。�2）在我之前的學(xué)習和工作中，雖然積累了一些教學(xué)和管理經(jīng)驗，但是我都是針對初中生的，對于年幼的孩子我還是有很多不足的，我還需要努力。努力充實(shí)和提高自己。
三、個(gè)人發(fā)展目標：
�。�1）盡快適應學(xué)前教育工作，加快角色轉變，努力提高自己的管理和教學(xué)能力，形成了一支特色鮮明的教學(xué)科研型教師隊伍。
�。�2）努力提高學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，認真學(xué)習和研究業(yè)務(wù)，盡快了解和掌握大班幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展特點(diǎn)。
�。�3）繼續加強育兒工作的開(kāi)展，及時(shí)有效地與家長(cháng)溝通。
措施：
�。�1）多向有豐富教學(xué)經(jīng)驗的班主任學(xué)習，注重榜樣的借鑒和內化，力求在最短的時(shí)間內轉換角色提高盡快管理和教大孩子的能力。
�。�2）時(shí)刻與家長(cháng)溝通，了解他們的需求，努力做到更好，成為家長(cháng)心目中的好老師。
�。�3）積極關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論，通過(guò)多種渠道吸收教育學(xué)科的新知識、新技能：學(xué)前教育出版物、多媒體技術(shù)、觀(guān)察、在線(xiàn)學(xué)習、等等。
幼兒園校本培訓計劃 22
一、引言
校本研修是教師個(gè)人和學(xué)校的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。作為幼兒園教師，我深知只有不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力，才能更好地引導幼兒健康成長(cháng)。因此，為了進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，我制定了以下的幼兒園教師校本研修工作計劃。
二、目標設定
1、提高專(zhuān)業(yè)素養：通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力，包括教學(xué)設計、教育心理學(xué)等方面的知識與技巧；
2、拓寬教學(xué)視野：了解國內外教育前沿動(dòng)態(tài)，開(kāi)闊教學(xué)視野，創(chuàng )造更好的教育環(huán)境；
3、探索教育教學(xué)改革：積極參與教育教學(xué)改革探索，探索適合幼兒成長(cháng)的新教育模式和方法；
4、提升團隊協(xié)作能力：通過(guò)與同事合作，共同分享教育心得，形成良好的教育團隊。
三、具體計劃
1、教學(xué)設計研修
為提高自身的教學(xué)設計能力，我將深入研習相關(guān)教材和教育課程標準，并參加校外的研討會(huì )和研修班，了解最新的教育教學(xué)理論和方法。同時(shí)，我還計劃進(jìn)行微課錄制，將自己的教學(xué)實(shí)踐與觀(guān)察總結成課程研究，與其他教師分享，以取得更多的反饋和建議。
2、教育心理學(xué)研修
幼兒心理特點(diǎn)的理解對于優(yōu)質(zhì)教育至關(guān)重要。我將參加相關(guān)心理學(xué)的培訓課程，了解幼兒的認知發(fā)展、情感發(fā)展和社交發(fā)展等方面的理論知識。此外，我還計劃通過(guò)實(shí)地觀(guān)察和家長(cháng)問(wèn)卷調查等方法，研究幼兒的心理特點(diǎn)及其對教育活動(dòng)的影響，并總結出針對不同心理特點(diǎn)的教育策略。
3、教育前沿動(dòng)態(tài)研修
為了拓寬教學(xué)視野，我將制定閱讀計劃，定期閱讀教育學(xué)、心理學(xué)等方面的相關(guān)著(zhù)作和論文，并關(guān)注幼兒教育的前沿動(dòng)態(tài)。我還計劃積極參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議和研討會(huì )，與其他專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗和思考。
4、教育教學(xué)改革探索
幼兒教育領(lǐng)域正在進(jìn)行教育教學(xué)改革，我希望能積極參與其中。我將參加學(xué)校的教研活動(dòng)，與同事交流教學(xué)經(jīng)驗，并計劃組織小型教學(xué)研究，嘗試新的教學(xué)模式和方法。我還將積極參與學(xué)校的教研項目，進(jìn)行教育教學(xué)改革的實(shí)踐探索，如探索以游戲為主導的教學(xué)、創(chuàng )意活動(dòng)等。
5、建設教育團隊
教師的'發(fā)展不僅僅是個(gè)體的發(fā)展，更是團隊的發(fā)展。我將積極參與學(xué)校的教研、交流活動(dòng)，與同事一起分享教學(xué)心得，相互學(xué)習、相互教育。同時(shí)，我還將組建研修小組，共同探討研修內容、開(kāi)展交流和研究，形成科研學(xué)習氛圍。
四、實(shí)施措施
1、制定詳細的閱讀計劃和學(xué)習計劃，合理安排學(xué)習和研修時(shí)間，確保計劃的順利進(jìn)行；
2、注重實(shí)踐與觀(guān)察，將學(xué)習到的理論知識與幼兒教育實(shí)踐相結合，確保學(xué)以致用；
3、積極參與學(xué)校組織的研討會(huì )、培訓課程和教研活動(dòng)，不斷拓寬教育視野；
4、積極與同事交流，建立教育團隊，形成互幫互助的學(xué)習氛圍；
5、定期總結研修成果，及時(shí)調整研修計劃，以實(shí)現更好的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
五、預期效果
通過(guò)校本研修計劃的實(shí)施，我期望達到以下效果：
1、專(zhuān)業(yè)能力提升：通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，提高自己的教學(xué)設計能力和教育心理學(xué)水平，提高核心素養；
2、教育視野拓寬：了解國內外教育前沿動(dòng)態(tài)，開(kāi)闊教學(xué)視野，提高教學(xué)創(chuàng )新水平；
3、教育教學(xué)改革探索：積極參與教育教學(xué)改革，開(kāi)拓教育教學(xué)新模式，提升教育教學(xué)質(zhì)量；
4、團隊協(xié)作能力提升：通過(guò)與同事交流合作，形成教育團隊，推動(dòng)教育教學(xué)的持續發(fā)展。
六、總結
本文根據幼兒園教師校本研修工作計劃的標題，結合個(gè)人實(shí)際情況，詳細規劃了研修內容和實(shí)施措施。通過(guò)實(shí)施本計劃，我相信自己的專(zhuān)業(yè)水平將得到提升，同時(shí)也會(huì )為幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量做出積極的貢獻。
幼兒園校本培訓計劃 23
為了不斷提高我的教育理論和學(xué)術(shù)水平，增強我的知識更新能力和教育教學(xué)能力，不斷從各方面提高自己，提高我的綜合素質(zhì)，我制定了個(gè)人培養計劃。
一、指導思想
按照教研工作計劃，以學(xué)校教研工作為指導，立足課堂，創(chuàng )新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。以實(shí)效為重點(diǎn)，堅持科學(xué)育人，扎實(shí)有序開(kāi)展數學(xué)教研工作，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，全面提高個(gè)人素質(zhì)，努力服務(wù)于教、研和教學(xué)工作。
二、教研目標
1.積極踐行課程改革新理念新理念，圍繞“有效、高效”開(kāi)展課堂教學(xué)研究“高效課堂教學(xué)”活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效率。
2.積極探索，參與項目研究，配合學(xué)校每?jì)芍茏龊媒萄谢顒?dòng)，能夠自覺(jué)運用現代教育教學(xué)理論指導教學(xué)。
三、教研措施
1、加強教育理論研究，多閱讀教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，認真做筆記，努力提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì)。仔細閱讀《新課標》、《小學(xué)教學(xué)》、《聽(tīng)名師講座》、《給老師的忠告》等相關(guān)資料，學(xué)習新教材、新課程標準、學(xué)習教學(xué)方法，體驗新課程理念，提高他們的業(yè)務(wù)能力.從而使自己在教育教學(xué)工作中得到提高。
2、通過(guò)教師個(gè)人自學(xué)和在線(xiàn)學(xué)習的方式，及時(shí)掌握最前沿的教改信息，拓展知識視野，不斷更新教育教學(xué)理念，豐富教育和教學(xué)內容。教學(xué)理論，提高理論水平和教研水平。
3、積極參加好研討，認真開(kāi)展高效課堂教學(xué)示范活動(dòng)，把教學(xué)研討走進(jìn)課堂。尤其是對成績(jì)不佳的`學(xué)生要更加關(guān)注。本學(xué)期，我們將采用“一幫一”的方式，通過(guò)優(yōu)劣團隊競賽等方式，提高教育教學(xué)質(zhì)量和養成良好習慣，促進(jìn)潛在學(xué)生各方面能力的提高。能力。積極學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，轉變教育教學(xué)理念，準確定位自己，以先進(jìn)的理論豐富和提高自己。經(jīng)常聽(tīng)課，學(xué)習身邊老師的寶貴經(jīng)驗，提升自己的教育水平。
4、虛心向同行老師學(xué)習，盡量多聽(tīng)課，向他人學(xué)習，彌補自身學(xué)科知識的不足。學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題，積極將先進(jìn)的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提高教研水平。每節課后，寫(xiě)下你在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西，享受成功，彌補不足。通過(guò)總結經(jīng)驗來(lái)提高自己。在自己的教學(xué)過(guò)程中，始終做好三個(gè)反思：教前反思，從培養學(xué)生實(shí)踐能力入手，拓展教學(xué)內容，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程；有質(zhì)量和數量。充分利用網(wǎng)絡(luò )手段，觀(guān)摩名師教學(xué)，撰寫(xiě)閱讀筆記，反思教學(xué)，在課堂教學(xué)中運用多媒體方式進(jìn)行教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，創(chuàng )設情景，提高學(xué)生發(fā)現、分析和分析能力解決問(wèn)題，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
5、在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，加強對教師口語(yǔ)、粉筆、普通話(huà)等的培訓，學(xué)會(huì )老到老。
幼兒園校本培訓計劃 24
一、指導思想：
為了加強《幼兒園教育指導綱要》和《3-6周歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的學(xué)習，推進(jìn)我園教師園本培訓工作，引導教師在教中研，在研中思，在思中得，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
根據上級主管部門(mén)對教師園本培訓提出的要求，我們堅持以師德建設為中心，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標，以現代化教育觀(guān)念為指導，以《綱要》和《指南》精神為主線(xiàn)，注重教師教育觀(guān)念的轉變與更新，突出教育科研能力的培養與現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，形成實(shí)、活、新為特征的教學(xué)氛圍，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，加強教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解，營(yíng)造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。
二、工作重點(diǎn)：
1、組織全體教師學(xué)習《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，結合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求，以教研組為依托，搭建教師交流“指南理念到行動(dòng)”的平臺，讓更多的.教師真正將“指南”融入教科研工作中，融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節之中。鼓勵教師自學(xué)自練,并相應舉行一些技能講座與培訓,提高相應的能力。要求教師們具有不斷學(xué)習的意識和能力,成為一個(gè)終身學(xué)習者，不斷學(xué)習、不斷反思，不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現狀，把握幼兒發(fā)展進(jìn)程及特點(diǎn)，不斷提高選擇、組織教學(xué)內容和創(chuàng )設環(huán)境及領(lǐng)導管理的能力，在活動(dòng)中根據情況及時(shí)調整活動(dòng)目標和自己的教學(xué)能力，達到良好的活動(dòng)效果，努力使自己成為幼兒健康成長(cháng)的促進(jìn)者。本學(xué)年盡可能地提供機會(huì )讓教師多渠道的觀(guān)摩、聽(tīng)課、聽(tīng)講座、借班上課等，豐富經(jīng)驗，提高教育教學(xué)能力。
2、緊緊圍繞提升年輕教師學(xué)科教學(xué)能力的目標，以課例研討為載體，教研組活動(dòng)為依托，有效開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討。例研討為載體，教研組活動(dòng)為依托，有效開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期分四個(gè)教研組進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)，分別從體育、藝術(shù)、語(yǔ)言、數學(xué)四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行集體教育活動(dòng)有效性的研究，各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗，促進(jìn)幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實(shí)可行的計劃，針對在教學(xué)工作中發(fā)現的實(shí)踐問(wèn)題，定期組織教研活動(dòng)，并做到有計劃、有記錄，以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
3、繼續豐富教科研形式，加強教師的分層培養與指導，按教師實(shí)際教學(xué)能力水平，提出不同的要求與任務(wù)，進(jìn)行針對性的學(xué)習、教研活動(dòng)。嘗試讓教研組長(cháng)或有特長(cháng)的教師獨立承擔相關(guān)的教科研任務(wù)，例如:講座、公開(kāi)課、觀(guān)摩活動(dòng)等，任務(wù)的形式、內容與要求放手讓骨干教師去設想、計劃于實(shí)施，業(yè)務(wù)園長(cháng)只在必要時(shí)提供適當的幫助，把握好獲得的科學(xué)性與方向性，讓教師在教研活動(dòng)中有主人意識，從而使教師在責任感的驅使下真正主動(dòng)融入教科研工作中，達到增強教科研密度的目的，同時(shí)將教師參與教科研活動(dòng)的情況，完成的任務(wù)進(jìn)行考核量化、評比，成績(jì)記入“幼兒園教師績(jì)效評比”及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會(huì )，獲得成就感與滿(mǎn)足感，從而達到進(jìn)一步增進(jìn)教師參與教科研的積極性，形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
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