【優(yōu)】心理健康教師培訓計劃
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心理健康教師培訓計劃1
指導思想
根據國家教育部《中小學(xué)心理健康教育指導綱要》精神,進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應新一輪基礎教育課程改革的需要,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
一、培訓目的
通過(guò)心理健康教育專(zhuān)題培訓,不斷提高教師的心理健康水平,并在教育教學(xué)工作中自覺(jué)運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧幫助學(xué)生解決成長(cháng)過(guò)程中遇到的一些心理問(wèn)題,促使他們健康發(fā)展。
二、培訓對象
全體在職教師。
三、培訓形式
主要采用聽(tīng)講座、教研組研討和實(shí)踐的方式,完成教學(xué)計劃規定的學(xué)習任務(wù)。由骨干教師在全校教師集會(huì )上開(kāi)設心理輔導講座。
四、組織與管理
教師心理健康教育培訓屬全員培訓,培訓內容、學(xué)分和考核列入教師繼續教育系列,作為教師考核的重要內容。
1、組織者和責任者
由黃志剛老師組織實(shí)施。
2、培訓工作分工
教科處是開(kāi)展本次培訓活動(dòng)的'組織實(shí)施者,具體負責包括培訓教師、發(fā)放資料等各項組織、檢查工作。學(xué)校將妥善安排好本學(xué)點(diǎn)教師的培訓時(shí)間,正確處理好三個(gè)關(guān)系:即教學(xué)工作與培訓學(xué)習的關(guān)系,集中學(xué)習和自主學(xué)習的關(guān)系,理論學(xué)習和教育實(shí)踐的關(guān)系;做到四個(gè)落實(shí):即組織工作落實(shí),培訓計劃落實(shí),制度措施落實(shí),考核總結落實(shí);做到五個(gè)到位:即思想動(dòng)員到位,教材到位,培訓時(shí)間到位,督查措施到位,完成任務(wù)到位;建立并管理本校教師心理健康教育專(zhuān)項業(yè)務(wù)檔案,確保培訓活動(dòng)有序、有效地開(kāi)展。
五、培訓安排
本次教師心理健康教育專(zhuān)題培訓為期一年,按時(shí)間安排如下:
1.20xx年2月中旬,制訂計劃,宣傳發(fā)動(dòng)。
2.20xx年9月下旬至20xx年12月上旬,對全校教師開(kāi)展專(zhuān)題培訓、個(gè)人自學(xué)、經(jīng)驗交流等活動(dòng)。
專(zhuān)題集中培訓安排如下:
六、內容
1、教師的心理困惑
2、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)
3、莫讓光陰空度過(guò) 奉獻青春彈指間
心理健康教師培訓計劃2
一、培訓背景:
培養高素質(zhì)的教師與提高現有教師的綜合素質(zhì),是我國教育發(fā)展的希望所在。一位高素質(zhì)的教師應該具備良好的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì),較高的專(zhuān)業(yè)水平與能力,并善于建立和諧的師生關(guān)系。在青少年的成長(cháng)中教師的'重要性怎么強調都不過(guò)分。這不僅是因為教師承擔著(zhù)教書(shū)育人的責任,更是因為教師在青少年心目中的形象與師生關(guān)系的好壞,對于青少年的自我概念的形成、生活目標的確定、身心健康的狀況都具有深遠影響。毫無(wú)疑問(wèn),如果教師本身的素質(zhì)不高,就無(wú)法承擔培養高素質(zhì)學(xué)生的重任。如果教師自己心理不健康,學(xué)生的心理健康就沒(méi)有保持。
二、培訓目的和意義:
1、促進(jìn)校內師生的身心健康,構建和諧校園。
2、有利于了解全校師生心理健康狀況,防患于未來(lái),構建安全校園。
3、提高學(xué)校素質(zhì)教育水平,提升學(xué)校辦學(xué)品味。
4、促進(jìn)教師心理健康,疏導來(lái)自各方面的壓力,減少長(cháng)期教學(xué)所造成的疲勞感,幫其獲得動(dòng)力和幸福感。
5、提高教師的心理應用能力和溝通能力,有助于教師更好地了解學(xué)生的心理,采取相應的溝通技巧和教學(xué)方法,有利于幫助學(xué)生解決心理以及學(xué)習上所遇到的問(wèn)題。
6、幫助教師解決長(cháng)期以來(lái)形成的心理上所遭遇的困惑,樹(shù)立良好的形象,以積極的姿態(tài)影響引導學(xué)生向著(zhù)健康向上的方向發(fā)展。
三、培訓內容:
1、教師心里減壓
2、如何克服教師職業(yè)倦?
3、如何識別有心理問(wèn)題的學(xué)生?
4、教師與學(xué)生的心理溝通技巧。
5、教師人際關(guān)系疏通。
四、培訓方式:
1.培訓講座
2.團隊輔導
3.個(gè)別輔導
4.體驗式輔導、拓展訓練
5.團隊交流平臺
五、培訓流程:
。ㄒ唬┬睦碓u估與分析
利用專(zhuān)業(yè)的心理測評系統(惠誠軟件)對教師進(jìn)行測評分析,撰寫(xiě)分析報告,結合訪(fǎng)談等形式進(jìn)行培訓輔導需求分析,根據結果提交初步輔導建議書(shū)。
。ǘ┡嘤柭(lián)系
。ㄈ┡嘤枌(shí)施
根據設計好的培訓方案,和流程,進(jìn)行培訓,執行科學(xué)的培訓流程,包括培訓時(shí)間進(jìn)度控制、培訓現場(chǎng)控制等為教師提供高質(zhì)量的培訓。
。ㄋ模┡嘤柡蟾
首先進(jìn)行培訓后評估、提供培訓評估報告,并提交講師建議。制定跟蹤計劃,促進(jìn)成果轉換。
心理健康教師培訓計劃3
教師的心理健康是指教師的思維方式、處世態(tài)度要與社會(huì )的要求相協(xié)調,為社會(huì )所容納,并具有創(chuàng )造的思想,即教師必須有廣泛的生活興趣、融洽的人際關(guān)系、健康的情緒體驗、積極的進(jìn)取精神、穩定的工作熱情。因此,只有關(guān)注教師的心理健康,提高全體教師的心理素質(zhì)和心理健康教育能力,才能更好地維護學(xué)生的心理健康,為適應素質(zhì)教育和新課程的需要,我校特制訂本方案。
一、指導思想
以提高教師自身心理健康水平和促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展為目標,以建立良好師生關(guān)系、創(chuàng )建和諧校園為重要抓手,堅持以人為本,開(kāi)拓創(chuàng )新,努力提高我區師生的心理健康教育水平。
二、工作目標
通過(guò)對全校所有任課教師進(jìn)行心理健康教育理論培訓、實(shí)踐指導、督導評價(jià),多層次、多渠道、寬領(lǐng)域地培養和鍛煉教師,使教師掌握積極心理健康教育和心理學(xué)的相關(guān)知識,具有積極的心態(tài)、健康的人格、較強的社會(huì )適應能力、和諧的人際交往能力,并能夠策略地應用心理學(xué)知識進(jìn)行學(xué)科教學(xué)和班級管理,全方為地提升教師自身和學(xué)生的心理健康水平。
三、實(shí)施原則
1、科學(xué)性原則:依據我校教師心理健康狀況實(shí)際,采用科學(xué)的方法、內容、途徑進(jìn)行系統輔導,實(shí)現此項工作的層次化、系列化、科學(xué)化。
2、發(fā)展性原則:將有利于教師和學(xué)生發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從教育可持續發(fā)展的高度,從全面推進(jìn)素質(zhì)教育的角度,探索新型的教、學(xué)、研模式,促進(jìn)師生人本、友善、和諧、幸福地成長(cháng)。
3、實(shí)踐性原則:以提高教師和學(xué)生的心理素質(zhì)為評價(jià)依據,指導教師學(xué)好、用好心理學(xué)知識和技能。強化教師實(shí)踐操作層面的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓教師在廣泛而深刻的教育實(shí)踐中減少職業(yè)倦怠感、獲得職業(yè)幸福感、生成出積極的教育智慧。
四、教師心理健康教育的主要措施
1、開(kāi)展心理健康知識培訓。要求學(xué)校以校本培訓為主要形式,對全體教師進(jìn)行積極心理健康教育和心理學(xué)知識的普及,并結合評優(yōu)課、優(yōu)秀班集體評比、評教評學(xué)等活動(dòng),檢查教師的心理健康教育工作的`開(kāi)展情況,并努力為教師成長(cháng)搭建相互交流、展示成功的平臺。
2、加強尊師愛(ài)生教育。通過(guò)各種有效的方式教育教師熱愛(ài)學(xué)生,教育學(xué)生熱愛(ài)教師,這樣,有利于建立良好的師生關(guān)系,密切師生感情。教師熱愛(ài)學(xué)生對學(xué)生的心理發(fā)展大有裨益,學(xué)生熱愛(ài)教師,對教師良好心理的形成同樣具有很大的促進(jìn)作用。
3、關(guān)心教師生活。學(xué)校領(lǐng)導要了解教師的所盼、所需、所難,把解決教師的心理困惑與解決教師的實(shí)際困難結合起來(lái)。除了政治上的關(guān)心愛(ài)護外,對教師學(xué)習中的困難,工作上的失誤,生活中的苦惱,人際關(guān)系上的摩擦加以理解和關(guān)心,為教師工作創(chuàng )造良好、和諧、寬松的環(huán)境。
4、豐富教師的業(yè)余文化生活。想方設法加強校園文化建設,盡可能多地組織教師進(jìn)行文體娛樂(lè )活動(dòng),使教師的緊張情緒得到緩解,保持輕松愉悅的心情,化解種種不良情緒,保持健康良好的心理狀態(tài)。
5、提高工作效率。制定相應措施、重視提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)效率,避免隨意延長(cháng)教師工作時(shí)間,還應多關(guān)心骨干教師以及其他教學(xué)任務(wù)重的老師,讓他們也有松弛、休閑的時(shí)間調節身心,消除疲勞。
6、為教師創(chuàng )設和諧的心理時(shí)空。努力改革教師管理模式,變程式化、事務(wù)化的管理為人性化的管理,以教師為本,努力為教師創(chuàng )設一種寬松和諧的心理環(huán)境,使管理更貼近教師的心靈世界,更貼近教師的職業(yè)心態(tài)。同時(shí),要努力創(chuàng )造條件、為教師提供揚名和揚長(cháng)的各種機會(huì ),不斷滿(mǎn)足他們的成就需要、使他們時(shí)時(shí)體驗到被尊重、被關(guān)心的情感,從而保持舒暢平和的心情,輕松愉快地投人工作。
心理健康教師培訓計劃4
一、指導思想
開(kāi)展中小學(xué)教師心理健康教育培訓必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本,根據中小學(xué)教師的心理特點(diǎn)、職業(yè)要求和中小學(xué)生身心健康發(fā)展需要,在心理健康教育理論和方法的指導下扎實(shí)有效地開(kāi)展培訓,培養一支高素質(zhì)的小學(xué)心理健康教育師資隊伍。
二、基本原則
總體原則:開(kāi)展小學(xué)心理健康教育,要立足教育,重在指導,遵循學(xué)生身心發(fā)展規律,保證心理健康教育的實(shí)踐性與實(shí)效性。
1、針對性原則
根據社會(huì )發(fā)展和基礎教育改革的要求,從教師的學(xué)習特點(diǎn)和實(shí)際需求出發(fā),結合校情和教師的工作實(shí)際,有針對性和前瞻性地開(kāi)展培訓。
2、主體性原則
對教師的心理健康教育培訓要強調以教師為主體,重在積極、主動(dòng)地參與,以獲得深刻的體驗、感悟和反思,促其職業(yè)成長(cháng)。
3、實(shí)踐性原則
心理健康教育教師培訓不是以傳授心理學(xué)知識為主,而是重在心理健康教育方法和技能的掌握,培訓中,必須要理論聯(lián)系實(shí)際,強化實(shí)踐訓練,注重培訓效果直接內化為教師的教育教學(xué)能力。
4、實(shí)效性原則
培訓要依據小學(xué)教師的心理特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展特點(diǎn),確立培訓內容和培訓形式,以能否真正提高教師的心理素質(zhì)和心理健康教育能力為標準來(lái)衡量培訓的效果,培訓過(guò)程強調教師親自參與活動(dòng),親身實(shí)踐操作,不斷反思和總結,把所學(xué)知識落實(shí)到提高自身能力和工作水平上。
三、培訓目標
1、培訓對象:全體在編教師
2、培訓目標:通過(guò)培訓,使其能夠勝任本職崗位的工作要求;能夠初步掌握心理健康教育的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和心理咨詢(xún)的.基本原理與技術(shù);能夠科學(xué)組織學(xué)校心理健康教育各項活動(dòng)和各類(lèi)課程的計劃與實(shí)施以及課題研究;能夠正確使用心理測量工具,正確判斷學(xué)生心理問(wèn)題并恰當處理;能夠對有心理問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別和團體輔導;能夠進(jìn)行自我心理調節,具有自助能力。
四、培訓內容
1、教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因與對策
2、教師的心理健康與維護
3、教師常見(jiàn)心理疾病分析
4、農村中小學(xué)教師心理問(wèn)題的成因和對策
五、培訓方式
校本培訓主要由參加了心理培訓的教師承擔。主要采取聽(tīng)講座,研究討論、自學(xué)和實(shí)踐的方式,以及開(kāi)展心理健康教育輔導活動(dòng),撰寫(xiě)心理健康教育輔導個(gè)案。
六、組織機構
學(xué)校成立心理健康教育培訓領(lǐng)導小組,負責組織和督促全校的培訓工作。
組長(cháng):宋錫剛
副組長(cháng):李華、郭金泉
成員:張振國、張延吉、趙德義
七、保障措施
1、組織保障
為了保障培訓項目工作的順利實(shí)施,特成立培訓工作領(lǐng)導小組和工作小組。領(lǐng)導小組由宋錫剛校長(cháng)擔任組長(cháng),郭金泉校長(cháng)擔任副組長(cháng)負責落實(shí)工作。具體工作由心理培訓主講的楊杰老師貫徹落實(shí)。
2、制度保障
教師心理健康教育培訓,要在學(xué)校的統一領(lǐng)導下,在學(xué)校心理健康教育教研組的統籌規劃、協(xié)調和指導下進(jìn)行。立足學(xué)習和實(shí)踐,重在知識的掌握和技能的內化。要遵循分層實(shí)施、注重實(shí)效的培訓原則,保證小學(xué)教師心理健康教育培訓的質(zhì)量。為了組織好這次培訓工作,我們將制定細密的活動(dòng)計劃,嚴格的管理辦法,專(zhuān)人負責,落實(shí)到位,以確保這次培訓工作的。順利進(jìn)行。
3、師資保障
師資水平是影響培訓效果的關(guān)鍵。根據我校心理健康教育教師的實(shí)際情況和授課主題,我們將有針對性地選擇最適合的師資,并就培訓的對象、層次與培訓教師進(jìn)行溝通,以提高培訓的針對性。
心理健康教師培訓計劃5
一、培訓目的
通過(guò)學(xué)習和培訓,使心理委員能理解和掌握心理輔導的一般理論和操作技能,理解和掌握大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題的表現和應對措施,明確心理委員的工作職責,在日常學(xué)習和生活中,能自覺(jué)開(kāi)展班級心理輔導工作,觀(guān)察并及時(shí)報告同學(xué)中存在的`異常心理現象,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展心理危機預防與干預工作。
二、培訓課程及具體安排
日期和時(shí)間。課程和內容。授課教師。負責人
10月9日(周二)晚7:40—8:30。
1、心理委員開(kāi)班典禮,領(lǐng)導講話(huà)
2、第一講:高校心理健康教育的重要性、心理委員的設立及基本原則。學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)生處領(lǐng)導、心理咨詢(xún)室教師
10月10日(周三)晚7:40—8:30。第二講:走出心理學(xué)的誤區及心理咨詢(xún)的相關(guān)內容。心理咨詢(xún)室教師
10月11日(周四)晚7:40—8:30。第三講:常見(jiàn)心理問(wèn)題的預防與鑒別。心理咨詢(xún)室教師
10月12日(周五)晚7:40—8:30。新生心理普查工作輔導。心理咨詢(xún)室教師
三、參加人員:
大一各班心理委員及心理協(xié)會(huì )成員
四、培訓地點(diǎn):
多媒體201室
心理健康教師培訓個(gè)人研修計劃4
根據國家教育部《中小學(xué)心理健康教育指導綱要》精神,進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應新一輪基礎教育課程改革的需要,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
一、培訓目的
通過(guò)心理健康教育專(zhuān)題培訓,不斷提高教師的心理健康水平,并在教育教學(xué)工作中自覺(jué)運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧幫助學(xué)生解決成長(cháng)過(guò)程中遇到的一些心理問(wèn)題,促使他們健康發(fā)展。
二、培訓對象
全體在職的本校教師。
三、培訓形式
1、選派骨干教師參加相關(guān)內容的學(xué)習與培訓,學(xué)習有關(guān)的心理健康教育理論、知識及心理輔導方法和技巧。
2、主要采用聽(tīng)講座、教研組研討和實(shí)踐的方式,完成計劃規定的學(xué)習任務(wù)和作業(yè),并進(jìn)行測試。
3、開(kāi)設心理健康咨詢(xún)的實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展心理健康教育輔導。
4、由學(xué)校專(zhuān)兼職心理教師或邀請心理教育專(zhuān)家開(kāi)設心理輔導講座。
四、培訓安排
本次小學(xué)教師心理健康教育專(zhuān)題培訓為期一年,按時(shí)間安排如下:
1.20xx年3月,開(kāi)展班主任(26人)培訓活動(dòng)。
2.20xx年4月,開(kāi)展全體教師(75人)培訓活動(dòng)。
3.20xx年5月,開(kāi)展心理健康教育專(zhuān)兼職教師(8人)培訓活動(dòng)。
4.20xx年6月,開(kāi)展心理健康教育骨干教師(14人)培訓活動(dòng)。
心理健康教師培訓計劃6
為進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應新的基礎教育課程改革的需要,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),根據區教育主管部門(mén)的有關(guān)規定,我校決定對全體班主任教師進(jìn)行心理健康教育培訓,所以制定計劃如下:
一、培訓目的:通過(guò)心理健康教育專(zhuān)題培訓,不斷提高教師的心理教育水平,并在教育教學(xué)工作中自覺(jué)運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧來(lái)幫助學(xué)生養成學(xué)習和生活中積極健康的心理素質(zhì),從而使他們健康成長(cháng)。
二、培訓對象:全體班主任教師
三、培訓安排:
(一)組織與管理:
學(xué)校成立心理健康教育培訓領(lǐng)導小組,負責組織和督促全校的培訓工作。
組長(cháng):李新峰校長(cháng)
成員:中層領(lǐng)導成員
(二)培訓形式:
主要采取自學(xué)、聽(tīng)講座、實(shí)踐和研討的方式,開(kāi)展心理健康教育輔導活動(dòng),撰寫(xiě)心理健康教育輔導教案和上課。
(三)培訓時(shí)間:
具體安排在每周星期一下午的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間進(jìn)行。
(四)培訓內容:
1、傳達教科室組織的中小學(xué)心理教師培訓精神。
2、組織班主任集中學(xué)習《中小學(xué)心理健康教育的理論與實(shí)踐》。
3、邀請心理專(zhuān)家為班主任教師講座。
4、組織班主任觀(guān)看心理輔導課。
5、班主任根據自己班的實(shí)際情況撰寫(xiě)心理輔導課教案并上課實(shí)踐。
6、組織班主任反饋教學(xué)中遇到的'問(wèn)題并商議解決。
(四)培訓內容:
1、傳達教科室組織的中小學(xué)心理教師培訓精神。
2、組織班主任集中學(xué)習《中小學(xué)心理健康教育的理論與實(shí)踐》。
3、邀請心理專(zhuān)家為班主任教師講座。
4、組織班主任觀(guān)看心理輔導課。
5、班主任根據自己班的實(shí)際情況撰寫(xiě)心理輔導課教案并上課實(shí)踐。
6、組織班主任反饋教學(xué)中遇到的問(wèn)題并商議解決。
心理健康教師培訓計劃7
為進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應新一輪基礎教育課程改革的需要,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),根據上級教育主管部門(mén)的有關(guān)規定,對全校教師進(jìn)行心理健康教育校本培訓活動(dòng)。
一、培訓目的:
通過(guò)心理健康教育專(zhuān)題培訓,不斷提高教師的心理健康水平,并在教育教學(xué)工作中自覺(jué)運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧來(lái)幫助學(xué)生解決學(xué)習生活中遇到的一些心理問(wèn)題,從而使他們健康成長(cháng)。
二、培訓對象:
全體在職教師
三、培訓形式:
1、學(xué)校選派二位教師參加市教師進(jìn)修校的`首輪培訓,學(xué)習有關(guān)的心理健康教育理論知識。
2、校本培訓主要由參加了首輪培訓的教師承擔。
主要采取聽(tīng)講座,研究討論、自學(xué)和實(shí)踐的方式,以及開(kāi)展心理健康教育輔導活動(dòng),撰寫(xiě)心理健康教育輔導個(gè)案。
四、培訓時(shí)間安排:
整個(gè)培訓為期一年。具體安排在每周五例會(huì )政治學(xué)習時(shí)間進(jìn)行。
五、組織與管理:
學(xué)校成立心理健康教育培訓領(lǐng)導小組,負責組織和督促全校的培訓工作。
組長(cháng):敖應周
副組長(cháng):孫華智
成員:羅波、梁再明、羅紱智、張良菊
六、評價(jià)考核:
教師心理健康教育培訓屬于全員培訓。培訓內容,評價(jià)結果納入繼續教育系列。培訓結束后,學(xué)校將組織教師進(jìn)行心理健康教育理論知識考試,成績(jì)統一上報。每位教師除了有相應的學(xué)習記錄外,還須上交一份對自己或學(xué)生心理健康方面問(wèn)題的案例分析。
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