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培訓計劃

時(shí)間:2022-10-10 09:10:30 培訓計劃 我要投稿

【精品】培訓計劃匯編五篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的培訓計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】培訓計劃匯編五篇

培訓計劃 篇1

  為了鞏固教育現代化創(chuàng )建的成果,更好地適應教育現代化對教學(xué)提出的新要求,使廣大的中青年教師更多地了解現代化的教學(xué)手段,掌握計算機知識和應用技能,充分發(fā)揮現代化教學(xué)媒體在教育教學(xué)中的效益,切實(shí)把信息技術(shù)應用到教育教學(xué)中去,以便于進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,現根據上級要求,經(jīng)校領(lǐng)導研究決定,特制定我校20xx年中青年教師計算機培訓計劃如下:

  一、培訓目的。

  1、通過(guò)培訓,提高廣大中青年教師的信息技術(shù)整體水平。

  2、鼓勵引導中青年教師在課堂教學(xué)中充分利用多媒體技術(shù),不斷提高教育信息資源使用效益,提高局教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續發(fā)展。

  二、培訓對象。

  1、授課教師:xx。

  2、培訓對象:50周歲以下的中青年教師。

  三、培訓原則。

  1、理論與實(shí)踐相結合的原則。

  2、面向全員 突出骨干 按需實(shí)施 分類(lèi)指導

  四、培訓形式。

  培訓形式采用集體指導、互幫互學(xué)、上機操作、經(jīng)驗交流等方法。

  五、培訓地點(diǎn)。

  計算機教室。

  六、培訓要求。

  1、全體參訓老師要認真、刻苦、好學(xué),必須按時(shí)參加聽(tīng)課,不得遲到、早退,不得干與培訓無(wú)關(guān)的事務(wù)。

  2、聽(tīng)課時(shí)必須做好學(xué)習筆記。

  3、培訓完畢后需參加成果匯報,記錄考核成績(jì),載入教師檔案,并與評先評優(yōu)掛鉤。

  七、培訓內容。

  Powerpiont 20xx。

  八、培訓時(shí)間。

  每周四、周日晚。

培訓計劃 篇2

  為了使我系青年教師能迅速地成長(cháng)為師德高尚、知識面廣、責任心強、理念新、教學(xué)水平高的教師群體,我系將于于8月25-26日舉辦暑期青年教師系列培訓活動(dòng),特制定以下培訓計劃:

  一、培訓形式

  幼教系將采用集中培訓與分散培訓(自學(xué)研修)相結合,專(zhuān)題培訓與研討活動(dòng)相結合,以聽(tīng)、說(shuō)、看、寫(xiě)等多種形式開(kāi)展。

  1、集中培訓:①大集中:全體青年教師共同參與的理論及業(yè)務(wù)學(xué)習、研討、交流等。②小集中:以專(zhuān)業(yè)組為單位的教師集中學(xué)習與研討。

  2、分散培訓:指定部分學(xué)習材料,以教師個(gè)人自學(xué)為主。

  3、專(zhuān)題講座:由我系邀請的專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題講座,幫助老師樹(shù)立正確教育觀(guān)念,激發(fā)教師自我提高意識。

  4、專(zhuān)題研討與交流:圍繞教育教學(xué)中出現的一些帶共性、有研究?jì)r(jià)值的問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習、研討、交流,提高認識,促使整體教學(xué)水平的提高。

  5、運用現代信息技術(shù)組織教師觀(guān)看有關(guān)課改、教學(xué)錄像。

  6、通過(guò)撰寫(xiě)案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等,提升教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  二、培訓內容

  培訓內容主要包括:師德培訓、教育理論培訓、課堂教學(xué)技能培訓等。

  具體培訓內容:

  1、組織新教師學(xué)習《中華人民共和國教師法》、《高校教師職業(yè)道德規范》、《陶行知教育名著(zhù)》、《給教師的建議》及各學(xué)科課程標準等。

  2、專(zhuān)題講座:

 。1)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)——( )主講

 。2)如何做一名優(yōu)秀教師——( )主講

 。3)如何做一名優(yōu)秀班主任——( )主講

  3、專(zhuān)題討論:“我對本專(zhuān)業(yè)課程改革的認識”

  三、培訓要求

  堅持學(xué)習教育教學(xué)理論,每人要寫(xiě)20xx字以上的讀書(shū)摘記或學(xué)習心得體會(huì )。

培訓計劃 篇3

  一、指導思想

  為深入貫徹落實(shí)國家、省、市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全縣中小學(xué)教師師德素養和專(zhuān)業(yè)水平,努力培養和造就一支德才兼備、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊伍,根據《關(guān)于做好XX年全市中小學(xué)教師暑期師德專(zhuān)題培訓工作的通知》(溫教辦人函〔XX〕97號)文件精神,結合我校實(shí)際,決定開(kāi)展XX年全校教師暑期師德專(zhuān)題培訓工作。

  二、培訓主題

  和諧教育,幸福師生。

  三、組織領(lǐng)導

  為確保暑期師德培訓工作順利開(kāi)展,達成預定目標,學(xué)校成立師德培訓工作領(lǐng)導小組,成員如下:

  組長(cháng):蘇為澤

  組員:劉素桃 肖云晴

  四、培訓目標

  通過(guò)暑期師德專(zhuān)題培訓教育活動(dòng),強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學(xué)、教書(shū)育人的責任感和為學(xué)生服務(wù)的意識,引導廣大教師力行師德規范,提高師德水平,忠誠人民教育事業(yè),全面提高我校教師在師德方面的認識并進(jìn)而在教育教學(xué)實(shí)踐中認真貫徹落實(shí)。

  五、培訓對象

  平陽(yáng)縣鰲江鎮前進(jìn)小學(xué)全體教師

  六、培訓時(shí)間

  第一階段:8月28~30日,計3天。

  第二階段: 8月31日-9月1日,計2天。

  、培訓內容

  本次專(zhuān)題培訓活動(dòng)要以深入學(xué)習全國、省、市教育工作會(huì )議與中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,以學(xué)習兩屆“全國教書(shū)育人楷!、“最美教師”張麗莉、 “最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點(diǎn),緊緊圍繞落實(shí)溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平”兩大戰略重點(diǎn)和“三心四德”教育,推動(dòng)平陽(yáng)教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開(kāi)培訓學(xué)習。

  八、培訓形式

  采用集中培訓和分散學(xué)習相結合的形式進(jìn)行,可采取專(zhuān)題講座、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告、學(xué)科素養測試、主題研討、個(gè)人自學(xué)等方式,開(kāi)展培訓活動(dòng)。

  九、具體安排

  第一階段:

  時(shí)間

  內容

  方式

  參加人員

  地點(diǎn)

  負責人

  8月28日上午

  全國教書(shū)育人楷模學(xué)習

  講座

  全體教師

  會(huì )議室

  蘇為澤

  8月28日下午

  全國教書(shū)育人楷模學(xué)習

  講座

  全體教師

  會(huì )議室

  蘇為澤

  8月29日上午

  全國教書(shū)育人楷模學(xué)習

  講座

  全體教師

  會(huì )議室

  劉素桃

  8月29日下午

  追求教師職業(yè)的幸福

  講座

  全體教師

  會(huì )議室

  肖云晴

  8月30日上午

  最美女教師張麗莉先進(jìn)事跡

  講座

  全體教師

  會(huì )議室

  劉素桃

  8月30日上午

  最美司機吳斌先進(jìn)事跡

  講座

  全體教師

  會(huì )議室

  劉素桃

  第二階段:先進(jìn)教師,學(xué)校計劃學(xué)習,教師崗位職責學(xué)習、師德培訓學(xué)習體會(huì )或總結等。

  十、培訓考核

  1.考勤,培訓期間的作息時(shí)間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學(xué)地點(diǎn)均在辦公室,職員工如無(wú)學(xué)習任務(wù)則正常上班。集中學(xué)習要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務(wù)、培訓等)都要安排時(shí)間補課。無(wú)故缺席或未按要求參與這次集中教育活動(dòng)的,要在當年的師德考核檔案中給予記載。

  2.體會(huì )文章(根據師德培訓與師德讀本的閱讀,從個(gè)人崗位出發(fā),以撰寫(xiě)事例的形式,對自己的崗位職責及履職情況進(jìn)行反思和剖析,提出改進(jìn)和努力的方向,撰寫(xiě)文章一篇,9月2日前交教務(wù)處。

  3.說(shuō)明:考核合格者作為校本培訓學(xué)分的依據。

  XX年8月28日

培訓計劃 篇4

  一、基礎培訓與目標要求

  培訓目標:通過(guò)對在職從事供應室工作的護士的基礎培訓,不斷提高各級人員的專(zhuān)業(yè)基礎理論知識、操作技能。通過(guò)一定時(shí)間的臨床實(shí)踐和培訓,達到供應室護士的水平。

  培訓的重點(diǎn)要求:

  1.N級護士(工作一年以?xún)然蛭慈〉米o士執業(yè)證的護士)培訓重點(diǎn):愛(ài)崗敬業(yè)、團隊協(xié)作的職業(yè)道德培養,掌握基礎的專(zhuān)科理論和基本技能操作。

  2.N1、N2級護士(N1級護士:工作2--3年;N2級護士:工作4--5年的護士)培訓重點(diǎn):專(zhuān)科理論的提高和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的掌握,參與供應室管理和教學(xué)。

  3.N3級護士(工作6--8年的護士)、N4級護士(工作9年或以上的`

  護士)培訓重點(diǎn):開(kāi)展供應室的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),并能從事和參與供應室管理工作、科研工作、教學(xué)工作。

  二、加強人員培訓,重視基礎教育

  為提高供應室人員的專(zhuān)業(yè)知識水平,適應現代護理發(fā)展和消毒供應專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,結合我科護理人員的文化知識水平、專(zhuān)業(yè)水平采取多樣化的培訓方式:集中培訓、個(gè)別培訓、院外培訓、繼續教育等多種形式學(xué)習和階段考核等方式進(jìn)行培訓。

  1.人員素質(zhì)的培訓:由于消毒供應室工作的特殊性,對專(zhuān)業(yè)人員的要求較高。既要具備高尚的職業(yè)道德,又要有強烈的社會(huì )責任感;既要求具有較全面的護理理論知識,又要有熟練的操作技能。因此,我們首先對科室護理人員加強了職業(yè)道德、醫德醫風(fēng)和護士素質(zhì)的培養。通過(guò)培訓使全體護理人員能自覺(jué)遵守醫務(wù)人員的職業(yè)道德規范,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作和慎獨精神,從而轉變服務(wù)理念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),并為臨床提供高質(zhì)量的無(wú)菌物品。通過(guò)培訓,不斷提高了護理人員的整體素質(zhì)。

  2.交流溝通技巧的培訓:組織科室人員進(jìn)行禮儀、舉止、語(yǔ)言、交流溝通技巧的培訓,不斷提高全科人員的職業(yè)道德修養和職業(yè)素質(zhì)。通過(guò)培訓使護士轉變了服務(wù)理念,樹(shù)立了服務(wù)意識,主動(dòng)與臨床醫技部門(mén)建立相互信任、相互協(xié)調的人際關(guān)系。在不斷改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎上始終把“以病人為中心,全心全意為臨床服務(wù)”放在第一位。

  3.基礎理論知識的培訓:組織科內人員參加院內外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習、學(xué)術(shù)講座。組織本專(zhuān)科基礎理論的學(xué)習,加深和拓寬學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識和技能。通過(guò)培訓,使護理人員掌握本崗位職責,了解消毒供應室當前在醫療服務(wù)活動(dòng)中所面臨的形勢、地位和工作的重要性;了解和提高護理人員的質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我保護意識。

  4.基本操作技能的培訓:供應室工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到醫院醫療護理工作能否順利進(jìn)行。因此,熟練掌握本崗位各種設備的操作技能、嚴格的無(wú)菌技術(shù)操作是保證供應室消毒滅菌質(zhì)量和預防醫院感染的關(guān)鍵。針對本專(zhuān)業(yè)的工作特殊性,強化理論和操作考核內容的實(shí)用性和可操作性。操作項目如:無(wú)菌技術(shù)操作、脈動(dòng)真空消毒滅菌技術(shù)操作、洗滌物品、消毒液配制、空氣、物表、消毒液監測等。

培訓計劃 篇5

  由于自今年4月以來(lái),公司為打造專(zhuān)用車(chē)生產(chǎn)能力,購進(jìn)了相應的一干設備,同時(shí)也加大了人員的招進(jìn)力度。為促使新進(jìn)人員對公司的認同,培養其歸屬感,為公司建設貢獻自己的力量。公司擬對公司員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓,F將培訓安排如下。

  一、培訓目標

  經(jīng)過(guò)培訓讓公司員工(特別是新進(jìn)員工)成長(cháng)為一個(gè)合格的東風(fēng)四通人,明白公司的發(fā)展就是自己的發(fā)展。能認同公司的企業(yè)文化,能以公司為家,能隨時(shí)以主人翁態(tài)度對待自己的工作,克勤克儉,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  二、培訓內容

  有關(guān)公司歷史、所處背景、制度、機構組成、產(chǎn)品路線(xiàn)、員工操守等相關(guān)內容。

  三、培訓安排

  注:以上學(xué)習安排可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況可稍作調整。

  四、培訓要求

  各授課教員要根據培訓時(shí)間的安排,提前做好教材的準備。對所有授課做到:授課有內容,講解淺顯易懂,聽(tīng)者要做好筆記,并認真體會(huì ),切實(shí)融入東風(fēng)四通這個(gè)大家庭。共同為東風(fēng)四通的發(fā)展進(jìn)步做出奉獻。

  四川東風(fēng)四通車(chē)輛制造有限公司綜合部

  20xx年10月28日

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