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培訓計劃

時(shí)間:2022-07-12 10:17:18 培訓計劃 我要投稿

【推薦】培訓計劃匯編八篇

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的培訓計劃8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【推薦】培訓計劃匯編八篇

培訓計劃 篇1

  為了使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),我制定了個(gè)人研修計劃。

  一、指導思想

  遵照教研工作計劃,以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導,立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),堅持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研修(鄉鎮勞保所工作計劃)工作,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā) 20xx年教師個(gè)人研修計劃來(lái)自有效性高效課堂教學(xué) 開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

  二、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校做好每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),能夠自覺(jué)應用現代教育教學(xué)理論來(lái)指導教學(xué)。

  三、教研措施

  1、加強教育理論學(xué)習,多看教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù),并認真做好筆記,努力提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養。認真閱讀《新課程標準》,《小學(xué)教學(xué)》《聽(tīng)名師講課》《給教師的建議》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會(huì )新課程的理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。以使自己在教育教學(xué)工作中能有所提高。

  2、通過(guò)教師個(gè)人自學(xué),網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的方法及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。

  3、積極主動(dòng)地上好研討課,認真開(kāi)展高效課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。20xx年教師個(gè)人研修計劃文章20xx年教師個(gè)人研修計劃出自以?xún)?yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習慣的養成,以促進(jìn)潛能生各方面能力的提高。積極學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論,轉變教育教學(xué)觀(guān)念,準確定位自己,用先進(jìn)的理論充實(shí)自己、提高自己。經(jīng)常聽(tīng)課,學(xué)習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,提高自己教育水平。

  4、虛心向同行教師們學(xué)習,爭取多聽(tīng)課,取眾人之長(cháng),彌補自己學(xué)科知識的不足。學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。在自己的教學(xué)過(guò)程中,時(shí)刻做到三個(gè)反思:教學(xué)前反思,從培養學(xué)生實(shí)踐能力著(zhù)手,拓展教學(xué)內容,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程;

  5、認真撰寫(xiě)教育教學(xué)心得體會(huì ),爭取有質(zhì)有量。充分利用網(wǎng)絡(luò )手段,觀(guān)摩名家教學(xué),撰寫(xiě)、教學(xué)反思,在課堂教學(xué)中利用多媒體手段教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,創(chuàng )設情景,提高學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

  6、在提高自身素質(zhì)的同時(shí),加強教師口語(yǔ)、粉筆字、普通話(huà)等的訓練。做到學(xué)到老做到老。

培訓計劃 篇2

  為了進(jìn)一步加強我校教師繼續教育培訓,逐步建立起具有我校特色的科學(xué)教學(xué)制度,使學(xué)生的素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,特制定我?茖W(xué)教師培訓計劃。

  一、培訓的指導思想

  以新課標為指導和新教材的要求為依據,讓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,適應新時(shí)期農村小學(xué)學(xué)生的切實(shí)需要,突出科學(xué)教師培訓的針對性。

  二、培訓對象

  全體科學(xué)學(xué)科的教師

  三、培訓目的

  樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,合理的科學(xué)知識體系,勝任科學(xué)科目的教學(xué),使科學(xué)教師的知識能緊跟時(shí)代的發(fā)展的需求。

  四、培訓內容

  小學(xué)科學(xué)學(xué)科的基本內容,簡(jiǎn)單的'科學(xué)常識,一些簡(jiǎn)單化學(xué)藥品的用途及特征。

  五、培訓方式

  外出學(xué)習、請專(zhuān)家作報告、集中培訓、觀(guān)看錄像、鉆研教材、聽(tīng)評研討課等形式。

  六、工作安排

  九月份:

  擬訂本學(xué)期培訓計劃

  十月份:

  1、請專(zhuān)家上課、培訓

  2、研讀科學(xué)課本

  3、交流學(xué)習心得

  十一月份:

  1、組織個(gè)別教師外出學(xué)習,一人學(xué)習,多人受益

  2、繼續開(kāi)展校內培訓

  十二月份:

  1、資料整理、歸檔

  2、安排寒假培訓工作

培訓計劃 篇3

  20xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿(mǎn)著(zhù)欣喜和希望,因為這個(gè)職位代表著(zhù)公司對我工作的認可,然而我心中又多了重重的責任。在工作當中,我逐步熟悉本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(cháng)為一名合格的管理人員,特制定了以下工作計劃和學(xué)習計劃:

  一、自身學(xué)習經(jīng);

  以業(yè)務(wù)學(xué)習為主,我會(huì )努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識,增強全局意識、增強責任感及服務(wù)意識,積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  二、人力資源管理細致化

  針對酒店員工流動(dòng)性較大的實(shí)際情況(特別是核心崗位人員),深入了解并分析人員流動(dòng)的原因。及時(shí)做好各崗位人員的補進(jìn),完善新員工入職檔案、保險、合同等手續的辦理。

  同時(shí),加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,建立完善的人才儲備庫。

  三、檔案管理標準化

  檔案的歸類(lèi)、存檔是辦公室的一項重要工作,根據檔案工作要求,

  進(jìn)一步完善和規范檔案管理,及時(shí)做好各類(lèi)檔案的歸檔工作,提高檔案的查閱效率。

  四、制度的監督執行與完善

  酒店運行兩年多以來(lái),雖然各部門(mén)的制度已經(jīng)建立,但制度的執行力稍差,辦公室在新的一年工作中,重點(diǎn)監督相關(guān)制度的執行力度,并完善在工作中發(fā)現需要改進(jìn)的事項。

  五、完善質(zhì)檢體系

  逐步規范質(zhì)檢工作,嚴格按照標準督促酒店各部門(mén)的進(jìn)步與改 善,狠抓服務(wù)質(zhì)量、節約降耗、衛生清潔等工作事項,對部門(mén)采取一定的激勵機制,建立更加完善的質(zhì)檢體系。

  六、加強員工關(guān)系建設

  隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),積極關(guān)注員工需求,掌握員工信息,為 酒店決策提供參考。拉近酒店與員工的距離感,增加員工對酒店的歸屬感。

培訓計劃 篇4

  20xx年度 大溝煤礦運輸年度技術(shù)培訓計劃為了提高運輸操作工人的職業(yè)技術(shù)水平,改善本礦的安全生產(chǎn)狀況。必須對新入井口的工人進(jìn)行二、三級教育。使工人在工作中提高安全意識牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想。進(jìn)而清除事故隱患遏制事故的發(fā)生,促使運輸設備走上好的情況完成煤礦下達的各項目標特對我礦運輸技術(shù)培訓計劃安排如下

  1、特殊工種工作人員必須持特殊工種操作資格證上崗作業(yè)。

  2、新工人必須先進(jìn)行入礦培訓教育并考核合格后,再在礦進(jìn)行礦級教育、班組培訓教育考核合格后才能上崗作業(yè)否則不予錄用。

  3、對涉及引進(jìn)新技術(shù)、更新設備的相關(guān)人員以及調換新工種和特殊作業(yè)人員都必須重新進(jìn)行相關(guān)工種特種作業(yè)安全技術(shù)培訓并取得資格證后方可上崗。

  4、每季度必須對從事井下運輸工作的職工進(jìn)行一次再培訓。每月做到對職工進(jìn)行兩次安全教育每次不得少于4小時(shí)。

  5、職工安全技術(shù)培訓的主要內容

  1)干部、工人都必須學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規、安全規程和有關(guān)規定。

  2)工人必須掌握工程的操作規程及有關(guān)設備儀器操作和排除故障的方法。

  3)干部必須學(xué)習安全技術(shù)理論知識礦井災害發(fā)生規律預防措施和處理方法。

  4)干部和工人都必須學(xué)習和掌握井下自救、互救、創(chuàng )傷急救的基本知識。

  5)對文化水平低專(zhuān)業(yè)知識少的職工要采取多種手段、多種方法進(jìn)行重點(diǎn)培訓、同時(shí)對全礦的職工、合同工經(jīng)常性的組織開(kāi)展多種技能學(xué)習、做到有計劃、有檢查、有落實(shí)。

  6、全礦各工種人員的運輸技術(shù)人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識的考試提高特殊工種人員理論水平及操作技能。

  7、全礦各工種人員的運輸技術(shù)培訓和考核一律歸檔管理并記錄入冊。

  8、安全技術(shù)培訓工作由主管安全領(lǐng)導負責。并由專(zhuān)人負責建立職工培訓檔案檔案內容包括職工培訓花名冊、培訓內容、考勤表、考試卷等。

培訓計劃 篇5

  為貫徹落實(shí)教育局有關(guān)教師暑假培訓的會(huì )議精神,進(jìn)一步提升我校教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),并結合本校的實(shí)際使培訓落到實(shí)處、收到實(shí)效,經(jīng)研究,決定暑期時(shí)間教師實(shí)施“自培”,具體要求如下:

  一、培訓對象:

  全體在職教師

  二、培訓目的:

  作為暑期全員培訓的繼續教育學(xué)時(shí)。

  三、培訓方式:

  暑期自培,完成8篇教育博客,并發(fā)布在“溫泉中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體”博客群里。

  四、自培內容:

  1.對一年來(lái)的教育教學(xué)工作進(jìn)行反思總結。

  2.結合自己的教育教學(xué)實(shí)際暢想新學(xué)期,寫(xiě)寫(xiě)自己的計劃打算。

  3.認真鉆研自己的專(zhuān)業(yè),談?wù)剬Ρ緦W(xué)科的認識。

  4.閱讀教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍,結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )。

  五、撰寫(xiě)博客要求:

  1.博客撰寫(xiě)要求原創(chuàng ),不低于500字。

  2.撰寫(xiě)8篇博客,暑期全員培訓為合格,獲得繼續教育學(xué)時(shí)。

  3.讀書(shū)心得體會(huì )的撰寫(xiě)暑后依據博客質(zhì)量、數量評出獎次。

  注:所有教師均需參與,事關(guān)繼續教育學(xué)時(shí)的錄入,未盡事宜,按照校長(cháng)室的規定執行。

培訓計劃 篇6

  為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《鄉村醫生從業(yè)管理條例》,進(jìn)一步增強我鎮農村衛生室的服務(wù)能力建設,規范在崗鄉村醫生培訓工作管理,保證培訓的質(zhì)量與效果,結合我鎮實(shí)際情況,特制定本培訓計劃。

  一、培訓目標

  更新鄉村醫生的知識,提高防治常見(jiàn)病和多發(fā)病的診治能力、公共衛生服務(wù)能力。

  二、培訓對象

  經(jīng)注冊在我鎮鄉村醫療衛生機構從事及預防、保健和一般醫療服務(wù)的鄉村醫生28名。

  三、培訓內容

  20xx年培訓內容為:小兒發(fā)熱、小兒腹瀉、小兒肺炎、急性上呼吸道感染、慢性支氣管炎、哮喘、肺結核、慢性胃炎、消化性潰瘍、病毒性肝炎、消化道出血、貧血、腎炎、尿路感染等常見(jiàn)疾病。

  四、組織管理

  衛生院負責制定鄉村醫生年度在崗培訓計劃,組織實(shí)施全鎮在崗鄉村醫生培訓,并實(shí)施本轄區在崗鄉村醫生年度培訓。

  五、考試與登記

  培訓結束后采取理論考試,由衛生院組織考試,并將培訓考試結果作為年度業(yè)務(wù)考核、執業(yè)注冊與再注冊的必備條件。

培訓計劃 篇7

  本學(xué)期,我校校本教研要以課堂教學(xué)改革為中心,以提高課堂教學(xué)效益為目的,繼續堅持“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,切實(shí)提高教師研讀教材、大綱的能力,“以學(xué)定教”的教學(xué)設計能力和課堂實(shí)戰能力,突出教研工作的科學(xué)性、實(shí)效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、指導思想

  以新課程教育理論為指導,以“提高教師素質(zhì),樹(shù)立良好師德形象,關(guān)注教師需求,促進(jìn)教師進(jìn)步,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為目標,以學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際為依據和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為突破口,牢固樹(shù)立“問(wèn)題即課題,教學(xué)即教研”的觀(guān)點(diǎn)。以提高全體教師實(shí)施新課程能力為重點(diǎn),努力建設一支能夠適應教育教學(xué)改革、滿(mǎn)足學(xué)校教育需要的教師隊伍。

  二、培訓目標

  1、緊緊圍繞基礎教育課程改革,通過(guò)校本培訓,使廣大教師轉變教育觀(guān)念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng )新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展需要,為提高基礎教育質(zhì)量奠定基礎。

  2、提高教師現代教育技術(shù)素養,提高教師現代教育技術(shù)的應用水平,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養成上網(wǎng)查找教育資料的習慣,具有應用現代教育技術(shù)開(kāi)展課堂教學(xué)的能力。

  3、解決教師教學(xué)實(shí)際中的困難和問(wèn)題,總結和推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規律,提升教師的教學(xué)反思能力,使教學(xué)過(guò)程成為學(xué)會(huì )教學(xué)的過(guò)程。

  三、培訓內容及措施

  1、教師職業(yè)道德、有關(guān)法律法規、學(xué)校規章制度培訓;以學(xué)校集體學(xué)習和教師自學(xué)為主要學(xué)習形式,以時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、有關(guān)法律法規、學(xué)校規章制度等為主要內容,通過(guò)學(xué)習活動(dòng),使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教師職業(yè)觀(guān),建立新型的師生關(guān)系,塑造良好的師德形象。

  2、新課程培訓;以教研組集體備課為主要形式,以研討教材教法為主要內容,通過(guò)學(xué)習研討,促進(jìn)教師過(guò)好教材關(guān),教法關(guān),促進(jìn)教師將先進(jìn)的教學(xué)理念內化為教學(xué)行為。

  3、教育教學(xué)能力培訓;以教師上研討課、觀(guān)摩課、聽(tīng)課、評課和集體學(xué)習、自學(xué)為主要形式,以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內容,通過(guò)培訓,提高教師的教學(xué)技能,過(guò)好教學(xué)能力關(guān)。把教學(xué)理念內化為教學(xué)行為。

  4、教育科研能力培訓;以申報立項課題、撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)設計、教學(xué)心得、教學(xué)論文等為主要形式,以解決教育教學(xué)工作中存在的亟待解決的問(wèn)題為主要內容,樹(shù)立教科研意識,普及教科研方法。

  5、現代教育技術(shù)應用能力培訓;以“在學(xué)習中用,在使用中學(xué)”學(xué)用結合為基本組織形式,輔以專(zhuān)題培訓,以網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù),課件制作技術(shù)為主要內容,通過(guò)培訓,提高教師運用計算機進(jìn)行輔助教學(xué)和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力。

  6、自我總結、自我反思:通過(guò)學(xué)習,使教師在先進(jìn)的教育理論指導下,對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評價(jià)、研究與分析的自我反思。一是反思教育教學(xué)理念;二是反思教育教學(xué)行為;三是反思教育教學(xué)方法、途徑;四是反思教育教學(xué)科研;、五是反思德育工作的途徑和實(shí)效;六是反思師德形象。從而實(shí)現認識上的升華與飛躍,為開(kāi)展教育實(shí)踐創(chuàng )新奠定基礎。每人每月按學(xué)校規定要求必須有一篇或論文、或心得、或反思、或教學(xué)設計等上交并與大家交流。

  四、培訓方式

  專(zhuān)題講座、教學(xué)反思、觀(guān)摩學(xué)習、課堂研討、經(jīng)驗交流、教學(xué)論壇、課題研究、教研組學(xué)習等方式,培訓中教師要詳實(shí)記錄筆記。多媒體信息技術(shù)學(xué)習,主要進(jìn)行實(shí)踐操作。

  五、校本培訓的組織管理

  1、學(xué)校建立由校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓工作領(lǐng)導小組,統籌管理校本培訓工作。包括制定校本培訓計劃,建立健全校本培訓制度,提高培訓的整體質(zhì)量。

  2、加強培訓的考核與管理。校本培訓實(shí)行考勤、考核制度,教師參加校本培訓的成績(jì),作為績(jì)效工資考核及教師評選先進(jìn)、優(yōu)秀、職務(wù)評聘的必要條件之一。

培訓計劃 篇8

  各部室:

  xx年是飯店爭創(chuàng )市經(jīng)委級文明單位和實(shí)現經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵之年。因此進(jìn)一步提高員工素質(zhì),提高服務(wù)(工作)技能是當前夯實(shí)內力的迫切需求。根據公司關(guān)于加大xx年職工培訓工作力度的指示精神,結合飯店實(shí)際,我們擬在xx年度以“建學(xué)習型班組,當智能型職工”活動(dòng)為契機,“內外結合”培訓方法為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)職工培訓工作的深度,努力做好xx年的全員培訓工作。

  一、指導思想

  以飯店經(jīng)濟工作為中心,將“建學(xué)習型班組,當智能型職工”的主題貫穿其中,認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )當今培訓工作是飯店夯實(shí)內力提檔升級的重要性。立足當前,放眼未來(lái),積極探索學(xué)習型班組在文明單位創(chuàng )建工作中的實(shí)踐途徑,以此帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提高,努力為飯店發(fā)展積蓄資源和砥練內力。

  二、目標和任務(wù)

  xx年度的員工培訓以飯店發(fā)展和崗位需求為目標,切實(shí)提高職工認識培訓工作的重要性,積極引導職工自覺(jué)學(xué)習,磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,努力使之成為新時(shí)期不斷學(xué)習、不斷提高的智能型職工。

  三、培訓方法和內容落實(shí)

  以各部門(mén)為基本培訓單位,貫徹營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)理念和技能相結合的培訓原則,組織實(shí)施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個(gè)方面進(jìn)行針對性的培訓,不斷提高職工的崗位技能。

  1.專(zhuān)業(yè)技能培訓

 。1)管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內的飯店職工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專(zhuān)業(yè)知識的培訓力度,繼續輸送部分中層干部參加旅游管理專(zhuān)業(yè)的考證培訓,使飯店管理工作日趨正軌。

 。2)總服務(wù)臺、房務(wù)中心以及餐廳等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,服務(wù)技能的欠缺和旅游外語(yǔ)水平的不足,勢必會(huì )對飯店的經(jīng)營(yíng)工作起到至關(guān)重要的影響。因此,為提高以上各相關(guān)部門(mén)員工的服務(wù)技能和外語(yǔ)水平。今年我們將繼續選派部分員工參加市旅委教育中心的外語(yǔ)b級證書(shū)的培訓,并由獲得合格證書(shū)的員工加緊對內各相關(guān)崗位員工的輔導培訓,在條件許可的情況下,為他們提供練好外語(yǔ)會(huì )話(huà)的機會(huì )和條件。在服務(wù)技能的培訓中,則將外請和“內練”結合起來(lái),加大力度,爭取在工作培訓兩不誤的情況下,順利完成此項任務(wù)。

 。3)針對飯店目前機修技術(shù)水平普遍不強,緊缺技工(高低壓電工、制冷 工)嚴重匱乏等狀況,雖然工程部?jì)炔恳惨褜?shí)行“萬(wàn)能工”傳幫帶的現場(chǎng)培訓,但關(guān)鍵工種無(wú)論從技術(shù)實(shí)際還是安全因素考慮,都必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)考證的培訓。因此,今年擬外派二名工程部員工參加高低壓電工、制冷工和電焊工的技術(shù)考證培訓。

  2、新職工培訓

  新進(jìn)職工是飯店經(jīng)濟活動(dòng)中的新生力量,增強素質(zhì),砥練技能,使之盡快與發(fā)展迅速的飯店同步提高。根據“先培訓、后上崗”,“邊培訓、邊上崗”的原則,有計劃有步驟地對新進(jìn)職工進(jìn)行循序漸進(jìn)的崗位培訓。把員工手冊、安全知識、服務(wù)技能的應知應會(huì )作為基本的培訓內容,經(jīng)考核合格后準予上崗。

  3、一專(zhuān)多能培訓

  四、時(shí)間安排(見(jiàn)附表)

  希望各部門(mén)按此通知認真配合執行!

  上海xx飯店

  xx年2月19日

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