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教師個(gè)人培訓計劃

時(shí)間:2022-05-23 12:02:07 培訓計劃 我要投稿

【推薦】教師個(gè)人培訓計劃3篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的教師個(gè)人培訓計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】教師個(gè)人培訓計劃3篇

教師個(gè)人培訓計劃 篇1

  本人學(xué)?傮w工作計劃的基礎上,解剖自我,精心制定計劃,加強學(xué)習和培訓,使之真正成為具備崇高師德,廣博知識的專(zhuān)業(yè)人才,故特制定計劃如下:

  一、理論方面

  提升價(jià)值觀(guān),鞏固專(zhuān)業(yè)知識。作為一名教師,首先應認真學(xué)習,德才兼備,體現出高尚的人格魅力。真正具備骨干教師的資格。

  二、業(yè)務(wù)方面

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課標,掌握自己所學(xué)和所教學(xué)科特點(diǎn),形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  2、繼續探索生活化,情境化的創(chuàng )設方法,掌握生活化,實(shí)際化的課堂教學(xué)風(fēng)格。

  3、具備一定的教學(xué)科研能力。

  4、在現代化的教學(xué)模式下,能獨立制作電子教案和一系列教學(xué)課件。

  三、具體實(shí)施如下

  1、通過(guò)學(xué)習加強自我師德修養,對學(xué)生要付諸于博大的愛(ài)心。

  2、樹(shù)立堅固的終身樂(lè )教的'思想觀(guān)念。、

  3、不斷反思,不斷進(jìn)取,自我調控,開(kāi)拓視野。

  四、本年度具體工作如下

  1、XX年7月~9月,認真鉆研《教師職業(yè)道德規范》。

  2、XX年9月~10月,認真鉆研新教材,研究教法,體會(huì )新課程的理念和價(jià)值。

  3、XX年10月~11月,體育教育是塑造人的工程,是完善學(xué)生人格魅力的一種重要途徑。在教學(xué)中堅持發(fā)展學(xué)生的美感,使之心靈達到凈化。

  4、XX年11月~09年1月,繼續探討情境化課堂教學(xué)。

  5、XX年3月~5月,著(zhù)力于學(xué)生的體育基本技能和身體素質(zhì)的教學(xué),形成一種獨特的教學(xué)風(fēng)格。

教師個(gè)人培訓計劃 篇2

  為了“構建高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量、落實(shí)專(zhuān)業(yè)標準提升學(xué)科素養、改進(jìn)研修實(shí)踐提升研修能力”等,使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),積極進(jìn)取,努力工作,特制定教師個(gè)人校本研修工作計劃。

  一、指導思想

  以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導,立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),堅持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開(kāi)展教育教學(xué)研修工作,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個(gè)人素養,努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。

  二、研修目標

  以“求真、求實(shí)、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為重點(diǎn),以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開(kāi)展個(gè)人研修。

  1.積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學(xué)”開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

  2.積極探索,參與課題研究,積極響應學(xué)校參加每次的教研活動(dòng),能夠自覺(jué)應用現代教育教學(xué)理論來(lái)指導教學(xué)。

  三、研修內容

  1.研讀課標

  研讀《語(yǔ)文課程標準》中關(guān)于閱讀階段目標要求,交流課標研讀體會(huì ),以便準確把握各學(xué)段閱讀目標要求。

  2.鉆研教材

  鉆研本學(xué)段教材中習作內容,整理歸類(lèi),總結出本學(xué)段閱讀內容的共同特點(diǎn),找出難點(diǎn)問(wèn)題并交流研討,以便全面把握小學(xué)教材中的閱讀方法及閱讀難點(diǎn)。

  3.課堂教學(xué)

  結合自己的教研主題設計一節本年段的公開(kāi)課。

  4.案例分析

  對自己課堂教學(xué)進(jìn)行研究、分析、總結和再設計,以此鍛煉對課堂的駕馭能力。

  5.撰寫(xiě)經(jīng)驗

  撰寫(xiě)關(guān)于課堂教學(xué)的經(jīng)驗論文,提高自己的反思總結能力和寫(xiě)作能力。

  6.研修總結

  在年末時(shí)把近一年的研修歷程,把自己在研修過(guò)程中的學(xué)習、進(jìn)步和體會(huì )結合起來(lái)寫(xiě)一篇個(gè)人研修分析與總結。

  四、具體措施:

  1.加強教育理論學(xué)習,多看教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù),并認真做好筆記,努力提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養。

  2.認真制定學(xué)科教學(xué)計劃,平時(shí)要做到:用心備課、上課要有激情、及時(shí)撰寫(xiě)課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學(xué)生。

  3.積極參加各級部門(mén)組織的各種教學(xué)教研活動(dòng),配合教導處做好每一周一次的教研組活動(dòng)。

  4.通過(guò)教師個(gè)人自學(xué),網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的方法及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。

  5.積極主動(dòng)地上好研討課,認真開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。

  6.虛心向同行教師們學(xué)習,爭取多聽(tīng)課,取眾人之長(cháng),彌補自己學(xué)科知識的不足,本學(xué)期聽(tīng)課絕不少于20節。

  7.認真撰寫(xiě)教育教學(xué)心得體會(huì ),爭取有質(zhì)有量。

教師個(gè)人培訓計劃 篇3

  一、指導思想:

  以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為根本目的,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力、具有創(chuàng )新精神和時(shí)代特征的善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

  二、主要工作:

  1、提高我校教師學(xué)歷層次。對男教師50周歲以下,女教師45周歲以下取得國家規定學(xué)歷的教師,根據教育部頒發(fā)的《小學(xué)教師進(jìn)修高等師范專(zhuān)科小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃》要求,鼓勵他們進(jìn)行學(xué)歷教育,積極支持教師參加自考、成人高考、現代遠程開(kāi)放教育等形式的學(xué)歷培訓。通過(guò)培訓,提高受訓教師的學(xué)歷層次,促進(jìn)我校教師的教育教學(xué)水平、教育科研能力和實(shí)施素質(zhì)教育的能力有明顯的提高。另外還要注意處理好提高學(xué)歷培訓與非學(xué)歷培訓的關(guān)系,加強對教師參加繼續教育情況的考核力度,教師一學(xué)期聽(tīng)課課時(shí)數不得少于20節。校中層不得少于30節,其中30%必須是校內課。

  2、加強教研組建設,提高教研活動(dòng)效果。營(yíng)造濃厚的科研氛圍,鼓勵教師積極參加教研,建立教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò ),健全教研工作的各級組織。建立“學(xué)!虒帯萄薪M——教師”四級教研工作管理網(wǎng)絡(luò ),實(shí)行在校長(cháng)室領(lǐng)導下,教導處具體組織協(xié)調下的教研組長(cháng)負責制,明確各級職責,推行“分級管理,分工合作”的思想,認真開(kāi)展學(xué)習教育教學(xué)理論、聽(tīng)課、評課活動(dòng),請專(zhuān)家來(lái)校講座,認真開(kāi)展校內“六認真”檢查和教學(xué)常規檢查,切實(shí)提高教研活動(dòng)成效。本學(xué)期繼續安排教研組進(jìn)行活動(dòng)展示(3/28英語(yǔ)教研組,5/9藝術(shù)教研組)。各教研組要把教研活動(dòng)的情況,組內成員的教學(xué)案例、反思、隨筆、論文、練習設計等,及時(shí)上傳到校園網(wǎng)教研組網(wǎng)頁(yè),并注意內容的更新。鼓勵教師積極參加網(wǎng)上教研。

  3、積極地創(chuàng )造條件做好骨干教師的培養工作。通過(guò)專(zhuān)家指導、外出學(xué)習、專(zhuān)題研討等形式為教師的學(xué)習提供幫助。并為教師搭建平臺,提供展示的機會(huì )。

  4、重視新教師培訓。根據區教師進(jìn)修輔導站工作安排,組織新教師參加各次培訓活動(dòng)。要求認真聽(tīng)講,做好記錄,與期末考核掛鉤。

  5、班主任工作常抓不懈。除安排教師參加區組織的交流培訓活動(dòng)外,由楊玉芳老師負責,做好校內班主任培訓工作。

  6、安排教師參加區心理健康教育專(zhuān)業(yè)教師培訓班,為校心理咨詢(xún)室提供師資保障。

  7、組織20xx、20xx屆青年教師參加區綜合素質(zhì)考核,認真及時(shí)地做好指導工作。

  8、開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期至少讀2本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù),并完成讀后感,上傳至校園網(wǎng)。

  9、開(kāi)展實(shí)課研討活動(dòng)。各教研組推出1到2位教師,參加校級公開(kāi)課,上課內容、形式、時(shí)間,由教導處統一安排。其他老師上組內研討課。要求認真聽(tīng)課,作好記錄,課后組織評課,寫(xiě)好評析或教學(xué)反思。

  三、工作安排:

  二月:

  1、擬訂、學(xué)習本學(xué)期教師培訓工作計劃

  2、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議

  3、上報一人一課

  4、學(xué)習新課標

  5、分學(xué)科學(xué)習備課要求和作業(yè)設計、批改要求

  三月:

  l、開(kāi)展組內交流課活動(dòng)

  中心小學(xué)教師培訓工作計劃,

  2、英語(yǔ)教研活動(dòng)展示

  3、組織教師參加區金閶教育報告廳

  4、區新教師培訓(一)

  5、校級研討課(語(yǔ)文)

  6、讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)始

  四月:

  l、區新教師培訓(二)(4/2語(yǔ)文、4/3數學(xué))

  2、校級研討課(數學(xué))

  五月:

  1、藝術(shù)教研活動(dòng)展示

  2、組織教師參加區金閶教育報告廳

  3、區新教師培訓(三)

  4、校級研討課(藝常)

  六月:

  1、 優(yōu)秀讀后感交流

  2、 班主任工作交流

  3、 區繼續教育驗證

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