（熱門(mén)）培訓機構合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的培訓機構合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓機構合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備。
2、甲方負責培訓的實(shí)施和后續的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。
3、甲方負責制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負責安排學(xué)員的課程計劃和實(shí)施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調，得到學(xué)員同意后方可調整實(shí)施。
5、甲方提供培訓教學(xué)場(chǎng)地和培訓的所需教學(xué)設施及其教學(xué)資料。
6、培訓時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專(zhuān)業(yè)練習，相關(guān)的實(shí)訓主題設計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設計。
9、乙方承認在校期間完成的'所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整，其中包含課程開(kāi)發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
甲方：_________________乙方：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
培訓機構合同2
被聘教師：______
身份證號碼：______________
所教學(xué)科：______
現住址：________________
聯(lián)系方式：__________
雙方協(xié)議履行職責
一、所聘教師按龍澤教育規定，按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校每月定期支付事前約定的工資、
二、教師承擔提高學(xué)生成績(jì)的職責，要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的基礎上，適當拓寬學(xué)生的.知識面、由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見(jiàn)實(shí)效、
三、龍澤教育學(xué)校為老師建業(yè)績(jì)檔案，著(zhù)眼長(cháng)遠，互利互贏(yíng)，人性化管理、使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來(lái)，學(xué)生多起來(lái)、
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn)，搞好因材施教、聘任教師務(wù)必要有大局觀(guān)念、決不允許在龍澤教出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會(huì )上的不良后果龍澤概不負責、龍澤相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣、
協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案、注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸、
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
培訓機構合同3
甲方(用人單位)：________培訓機構
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方姓名：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂和遵守合同。
一、本合同期限：_年_月_日至_年_月_日。
二、乙方職務(wù)為：。
工作職責：
1、認真備課和上課，在規定的時(shí)間和地點(diǎn)，按質(zhì)按量完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。
2、在教學(xué)工作過(guò)程中，按照甲方要求對學(xué)生進(jìn)行安全、紀律、衛生、情感教育，著(zhù)重抓好安全管理工作。
3、按質(zhì)按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。
4、努力學(xué)習，刻苦專(zhuān)研，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，不斷總結積累經(jīng)驗，并完善教學(xué)方案。
5、向學(xué)員和家長(cháng)提供準確的課程咨詢(xún)服務(wù)，根據學(xué)員年齡水平和需求，向學(xué)員和家長(cháng)提出合理的學(xué)習建議。
6、教學(xué)期間，教師必須積極主動(dòng)通過(guò)電話(huà)、短信、面談等不同方式與家長(cháng)溝通聯(lián)系，做好家庭與公司的溝通工作。
7、在必要的情況下，按質(zhì)按量完成甲方安排的小學(xué)語(yǔ)文數學(xué)等科目輔導工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬構成：
1、基本工資：每月元整;
2、交通補貼：根據實(shí)際情況核定;
3、電話(huà)費補貼：根據實(shí)際情況核定;
4、活動(dòng)經(jīng)費補貼：根據實(shí)際情況核定;
如乙方在本合同期每月任課不超過(guò)30個(gè)課時(shí)，則只能領(lǐng)取基本工資。
四、勞動(dòng)紀律
乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經(jīng)濟或者名譽(yù)損失的，則按乙方應負的法律責任進(jìn)行賠償。
五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ;
4、被依法追究刑事責任的。
六、有下列情況之一的'，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前5日以書(shū)面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟補償。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行。
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資的;
2、低于當地最低工資標準支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應當提前5日以書(shū)面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經(jīng)濟補償。
八、本合同到期前：
1、如甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工，應當在本合同到期前5日以書(shū)面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續約，則應當在合同到期前3日以書(shū)面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經(jīng)濟補償。
2、如甲方不再續約，應當在合同到期前5日以書(shū)面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經(jīng)濟補償。
九、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
十、《教師工作管理制度》 、《保密協(xié)議》為本合同附件，具有同等法律效力。
十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日
培訓機構合同4
甲方∶
乙方：
經(jīng)雙方同意,在平等互利的基礎上乙方(加盟)甲方：加盟方案如下:
一.加盟方式一:一次性付________年加盟費(甲方贈送乙方價(jià)值貳萬(wàn)_____元的基本硬件設備和1000張光盤(pán))。
二.加盟方式二:________年付加盟費，每年只增加5000_____元。(甲方一次性贈送乙方價(jià)值伍仟_____元刻錄設備和1000張光盤(pán))
三.加盟方式一的收費標準：縣及縣級市：36000_____元________年;市：60000_____元________年;省會(huì )及____市：90000_____元________年
四.加盟方式二的收費標準：縣及縣級市：17000_____元年;市：25000_____元年;省會(huì )及____市：35000_____元年
五.乙方加盟店的詳細地址:聯(lián)系電話(huà):
六.加盟的性質(zhì):乙方獨立出售光盤(pán),自負贏(yíng)利.使用a;e注冊商標.
七:以下是雙方履行的義務(wù)和責任:
乙方的義務(wù)和責任:
0
1.乙方一次性付清甲方________年的加盟費或者按年付給甲方加盟費。 0
2.續交的時(shí)間：必須在第______20__年底或者第______20__年底的最后一個(gè)月內交清下________年的加盟費，否則甲方有權收回加盟權。
0
3.加盟店出售的光盤(pán)(注:每個(gè)月甲方提供的舞曲版本)價(jià)格和甲方價(jià)格一致(在甲方允許情況下，可以按照當地消費水平適當調整)。
0
4.乙方每個(gè)月提供一份營(yíng)業(yè)期間的記錄表:(指顧客喜歡舞曲的類(lèi)型熱門(mén)的賣(mài)點(diǎn)舞曲詳細表).
0
5.乙方在甲方提供的光盤(pán)里的內容不能做改動(dòng)否則責任或造成營(yíng)業(yè)的不良與甲方無(wú)關(guān).
0
6.乙方門(mén)頭和室內裝潢甲方統一設計后，按要求自行裝修。
0
7.因a;e和小孩的商標以受法律保護并注冊,乙方未經(jīng)甲方允許擅自它用,后果由乙方自負法律責任.
0
8.乙方禁止出售其他品牌及自制的舞曲光盤(pán)。
0
9.乙方不得使用甲方商標或利用甲方資源以任何形式另設加盟店或從事甲方不允許的'經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則甲方將追究乙方的法律責任，并立即收回加盟權。
10.乙方必須在本協(xié)議上標明詳細的加盟地址，乙方加盟后如沒(méi)有按照協(xié)議上所標明的地址開(kāi)設加盟店，并且未經(jīng)甲方同意，甲方則有權自動(dòng)解除本合同。
甲方的義務(wù)和責任:
0
1.甲方每月給乙方所需的舞曲光盤(pán).嗎(若不能定期提供承擔甲方應承擔的責任)
0
2.甲方維護乙方在本市內利益,在本市內不加盟第二家以命名的音樂(lè )工作室(錄音棚除外)
0
3.甲方保持給乙方在音頻或視頻技術(shù)上的顧問(wèn).
0
4.每月甲方按最早制作成品舞曲提供給乙方的舞曲版本指在市面上沒(méi)有發(fā)行的版本.是否收費多少錢(qián)(每月最早應有個(gè)時(shí)間在多少號以前提供)
0
5.在辦理注冊營(yíng)業(yè)執照期間，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續，并提供統一門(mén)頭和室內的裝潢效果圖。
0
6.甲方提供給乙方的光盤(pán)以加盟最底價(jià)格給乙方。
0
7.甲方贈送乙方價(jià)值貳萬(wàn)_____元的店內基本硬件設備和1000張光盤(pán)(僅限于加盟方式
一)。
0
8.甲方一次性贈送乙方價(jià)值伍仟_____元刻錄設備和1000張光盤(pán)(僅限于加盟方式
二)。
0
9.甲方保證與乙方做到音樂(lè )和價(jià)格的同步管理.
10.如果在乙方的經(jīng)營(yíng)區內出現第二家()命名的音樂(lè )工作室責任由甲方負責。
1
1.甲方提供流行歌曲數據和歌本一個(gè)(甲方現在所使用的一致)
1
2.合同有效日起三個(gè)月內乙方?jīng)]有正式的門(mén)頭，甲方將自動(dòng)解除合同。
六:違約責任:
以上協(xié)議如有一條違約,處罰金定于二萬(wàn)_____元,并賠償對方經(jīng)濟損失，甲方有權收回乙方加盟權。(沒(méi)有甲方的違約責任)
以上協(xié)議共兩份甲乙雙方各持一份經(jīng)雙方簽章后產(chǎn)生法律效力，雙方
在簽定協(xié)議各附身份證復印件一份。
如發(fā)生爭執,雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，雙方同意提交甲方所在地人民法院解決。(一般雙方有爭議時(shí)，應向加盟店所在地人民法院訴訟解決)
甲方簽章:乙方簽章:
培訓機構合同5
甲方：
地址：
電話(huà)：
乙方：
地址：
電話(huà)：
根據有關(guān)法律、法規規定，結合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守：
一、培訓課目：__
二、培訓時(shí)間：
乙方從__年__月__日至__年__月__日參加甲方舉行的農村種養殖實(shí)用技術(shù)培訓課程，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準。
三、甲方的義務(wù)
1、甲方負責準備、組織和實(shí)施有關(guān)培訓課程。
2、甲方指定專(zhuān)人為培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。
3、甲方負責教材、教具、教學(xué)場(chǎng)地的準備并邀請相關(guān)老師授課。
四、學(xué)員管理制度
1）嚴禁學(xué)員在培訓課室內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。
2）乙方應愛(ài)護課室內一切公共設施和物品，凡損壞一律照價(jià)賠償。
3）乙方應遵紀守法，嚴格遵循學(xué)校的`各項規章制度，維護正常的教學(xué)秩序。對于嚴重違反學(xué)校規章制度者，擾亂教學(xué)秩序者，學(xué)校有權取消其培訓資格。
4）乙方應遵循課堂紀律，聽(tīng)從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準無(wú)故曠課或早退。
凡因學(xué)員不聽(tīng)規勸擅自離開(kāi)培訓課室或在上課、下課途中出現安全事故的，甲方不負任何責任。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規相違背，以國家法律法規為準。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
培訓機構合同6
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
一、_________培訓學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含與合同期內。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
三、受聘方的工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________________崗位。
四、受聘方的薪金按月計，全部以人民幣支付，每月工資為_(kāi)________元。
五、社會(huì )保險和福利：
風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
1、聘方向受聘方提供意外保險。
2、每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的`來(lái)回機票(金額不超過(guò)人民幣_________元整)或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2、對受聘方提供必要的工作條件。
3、對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
4、按時(shí)支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4、遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5、遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。
本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。
聘方(簽章)：
________年_____月_____日
受聘方(簽章)：
________年_____月_____日
培訓機構合同7
聘用單位：(甲方)
聘用對象： (乙方) 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規只規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用協(xié)議，共同遵守；
一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺，聘用期限為 月，自 年 月 日，至 年 月 日止。試用期為兩個(gè)月。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除合同，試用期計入本聘用合同期限。試用期間，底薪為 月, 試用期過(guò)后看個(gè)人能力底薪加 元。提成按每月個(gè)人的銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額的 %，績(jì)效獎參觀(guān)獎罰制度。每月工資＝底薪+績(jì)效獎+提成。每月10號放糧。
二、乙方觀(guān)察期后應保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（畢業(yè)證、身份證等）真實(shí)有效。
三、乙方的職責：
1. 接待來(lái)店咨詢(xún)客戶(hù),嚴格執行公司的接待服務(wù)，保持良好的禮節禮貌；
2. 負責咨詢(xún)了解客戶(hù)需求、客戶(hù)跟蹤、引導客戶(hù)消費、尋找客源；
3. 負責網(wǎng)絡(luò )推廣、宣傳，百度、優(yōu)酷、愛(ài)奇藝等……
4. 負責活動(dòng)策劃、組織（戶(hù)外快閃）等
5. 根據公司的有關(guān)政策，規定給擬培訓學(xué)員辦理報名手續、統計、排課、學(xué)費管理以及學(xué)員的溝通工作；
6. 負責現場(chǎng)解答學(xué)員的疑問(wèn)，介紹舞蹈培訓的課程以及相關(guān)的情況；
7. 管理好學(xué)員、員工考勤、建立、完善學(xué)員與員工人事檔案的管理；
8. 負責舞蹈室衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，以及辦公室日常環(huán)境維護；
9. 負責每月培訓學(xué)員以及老師考勤并交財物做賬，留底。
10. 完成上級領(lǐng)導交辦的'其它臨時(shí)性工作。
四、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關(guān)規定，做好自己的本職工作，不得擅自離開(kāi)崗位。否則，后果自負。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、本身條件發(fā)生重大變化，不能勝任前臺崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。
六、聘用協(xié)議期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續聘，簽正式合同；雙方協(xié)商不再續聘的，協(xié)議終止。
七、違約責任：
1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
2、乙方在聘用期限內提交辭職書(shū)（辭職書(shū)需要提前一個(gè)月交）必須經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方個(gè)執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方：
日期： 日期：
培訓機構合同8
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 街道（鄉鎮）
第三條 本合同于 年 月 日生效。
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條 乙方的工作時(shí)間為
第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí) 元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。
支付勞動(dòng)報酬的其他約定
第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：
第九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條 本合同的附件如下
第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
教育勞動(dòng)合同的范本
甲方（用人單位）名稱(chēng)： 地址： 法定代表人（主要負責人） ：
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。
第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件 甲方根據生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必 要的安全防護設施。
第四條 勞動(dòng)紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1. 乙方每月工作 天， 每天實(shí)行 小時(shí)工作制。 如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間， 按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí) 元。
2. 合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時(shí)間和方 式等）按下列約定辦理： （1） ； （2） ； （3） ； （4） ；
第六條 社會(huì )保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié) 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿(mǎn)尚未治
�。�1） 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
�。�2） 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
�。�3） 醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：
�。�1） 醫療期為 月（年） ，期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng) 月。
�。�2） 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
�。�3） 因工負傷致殘的，甲方應 .
3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)文件 執行。
4. 甲方因本合同第七條第 2 款第（2）項規定和第 4 款規定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應按工作每滿(mǎn) 1 年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn) 1 年按 1 年計算）發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：
�。�1） 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
�。�2） 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
�。�3） 本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；
�。�4） 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的；
�。�5） 法律、法規規定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1） 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的；
�。�2） 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作；
3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1） 合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第 2 款規定的；
�。�2） 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認；
�。�3） 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4） 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1） 甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危 害職工身體健康的.；
�。�2） 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3） 甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第（3）項解除勞動(dòng) 合同，以及在試用期內解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿(mǎn)后應即終止執行。 甲方因生產(chǎn)工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續訂勞動(dòng)合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。 第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問(wèn)題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問(wèn)題。 情況下，甲方可以解除
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及 勞動(dòng)合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：
�。�1）合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
�。�2）合同期內因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)，期限為 月；
�。�3）合同期內發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小， 支付違約金 元；賠償金 元至 元。
第十條 勞動(dòng)爭議處理 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議調解，調解不成，可以向勞動(dòng)爭 議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽章）
法定代表人： （主要負責人、委托代理人）（簽章） ：
合同簽訂日期： 年 月 日
培訓機構合同9
甲方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：
乙方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：
甲乙雙方本著(zhù)互惠互利并在遵守國家有關(guān)政策和法規的基礎上，合作開(kāi)展教育培訓服務(wù)，協(xié)議遵照以下條款進(jìn)行：
一、合作宗旨：________________。
二、合作經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)地和范圍：________________________。
三、合作期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。風(fēng)險提示：
投資協(xié)議最重要的部分便是出資問(wèn)題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實(shí)際繳付的時(shí)間確定。實(shí)踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個(gè)合作項目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責任。
四、出資方式、期限
�。ㄒ唬┘追揭蕴峁┙淌覉�(chǎng)地、教學(xué)教具、招收學(xué)員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開(kāi)辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學(xué)教具、學(xué)員考級等方式出資、組織與甲方共同開(kāi)辦________特色班。
�。ǘ╇p方合伙人的出資，于________年____月____日正式簽訂。
�。ㄈ┍竞匣锍鲑Y教學(xué)教具及相關(guān)設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。風(fēng)險提示：
在盈余分配問(wèn)題上，投資人通常不會(huì )忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會(huì )出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問(wèn)題很大程度上是依據協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會(huì )使得無(wú)過(guò)錯投資人要與過(guò)錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過(guò)錯投資人。
五、盈余分配與債務(wù)承擔合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔風(fēng)險，共負盈虧。
�。ㄒ唬┯喾峙洌阂訽_______為依據，按比例分配。
�。ǘ﹤鶆�(wù)承擔：合伙債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以________為依據，按比例承擔。
六、入伙、退伙、出資的轉讓
�。ㄒ唬┤牖�
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。
�。ǘ┩嘶�
1、自愿退伙。在經(jīng)營(yíng)期限內，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：
�。�1）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現。
�。�2）經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意退伙。
�。�3）發(fā)生合伙人難以繼續參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
�。�1）死亡或者被依法宣告死亡。
�。�2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人。
�。�3）個(gè)人喪失償債能力。
�。�4）被人民法院強制執行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的`退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�。�1）未履行出資義務(wù)。
�。�2）因故意或重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失。
�。�3）執行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當行為。
�。�4）合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算。
�。ㄈ┏鲑Y的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ�，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
七、甲方職責
�。ㄒ唬┘追截撠熜麄骱蛯W(xué)生的報名招生工作。
�。ǘ┘追截撠熜麄鞑牧现谱�，相關(guān)宣傳材料需經(jīng)乙方審議通過(guò)。
�。ㄈ┘追截撠熖峁┙虒W(xué)場(chǎng)地，繳納場(chǎng)地租金。
八、乙方職責
�。ㄒ唬┮曳截撠熭o導學(xué)生的教學(xué)工作。
�。ǘ┮曳截撠煻ㄆ趯o導學(xué)生進(jìn)行溝通回訪(fǎng)。
�。ㄈ┮曳接辛x務(wù)向甲方提供相關(guān)宣傳材料樣本。風(fēng)險提示：
為避免發(fā)生潛在風(fēng)險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會(huì )使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺(jué)性，并在履約過(guò)程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無(wú)法確切舉證，而造成無(wú)法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時(shí)應當多費些心思。
九、違約責任
�。ㄒ唬┮蛞环竭`約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實(shí)際損失金額，包括直接損失與間接損失。無(wú)法計算實(shí)際損失的，違約金為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣。
2、守約方實(shí)際損失大于____萬(wàn)元人民幣的，以守約方的實(shí)際損失為違約金。
�。ǘ╇p方都具有過(guò)錯的，依照各自的過(guò)錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決本協(xié)議項下?tīng)幾h，由甲、乙雙方
首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會(huì )仲裁，并按________仲裁委員會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協(xié)議義務(wù)外，甲乙雙方繼續履行其按照本協(xié)議之約定，承擔其他的協(xié)議義務(wù)。
十一、其他事項
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。
�。ǘ┍緟f(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。
甲方：法定代表人：簽訂時(shí)間：________年____月____日
乙方：法定代表人：簽訂時(shí)間：________年____月____日
培訓機構合同10
甲方(單位名稱(chēng))：
法定代表人（或經(jīng)授權的主要負責人）：
地址：
乙方(姓名)：
身份證號碼：
住址：
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限 雙方約定本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期為_(kāi)_____ 年，從 _____年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月 _____日止。（其中新員工試用期為 _____個(gè)月，從 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月 _____日）
二、工作內容、時(shí)間及休假 甲方安排乙方在 _____崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，非有法定事由乙方應當服從。
工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規定執行。
三、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險 甲方按規定支付乙方勞動(dòng)報酬為月工資 _____元（具體見(jiàn)甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法）。
甲乙雙方依法按期足額繳納社會(huì )保險費用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、保密和競業(yè)限制規定 乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，二年內不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規定承擔責任。
五、服務(wù)期約定 鑒于甲方為乙方提供無(wú)償專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的，合同期限自動(dòng)順延。）
服務(wù)期內，乙方違反約定的，要按勞動(dòng)合同法的規定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。
六、勞動(dòng)合同變更 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
七、勞動(dòng)合同的.解除、終止、續訂 (一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責任 因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；
如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
代表人（簽字）：
20_____年_____月_____ 日
培訓機構合同11
甲方：__________________
身份證號：__________________電話(huà)：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________電話(huà)：__________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條合同期限
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據乙方工作業(yè)績(jì)（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》
第三條工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元
第四條規章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________
2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件；
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學(xué)期間的.各項安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但應提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
第六條違約責任
1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的，甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓機構合同12
甲方：
乙方：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)：甲方、乙方）
第一條乙方熱愛(ài)教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展、開(kāi)拓公招考前培訓市場(chǎng)的強烈愿望。
第二條甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區分校加盟商，確保甲、乙雙方應有的權利和義務(wù)，促進(jìn)并提高品牌影響力。
第四條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方授予乙方為：______市（城市）分校加盟商，負責所有相關(guān)產(chǎn)品在授權區域內的招生推廣工作。
2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專(zhuān)業(yè)輔導資料、官方網(wǎng)站，支持乙方在授權區域內的招生和推廣工作。
3、甲方授予乙方在其有效經(jīng)營(yíng)區域內使用“易尚教育”品牌，要符合當地工商、稅務(wù)管理規定，一切違法、違規的經(jīng)營(yíng)行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供公招類(lèi)培訓師資團隊、輔導資料、網(wǎng)絡(luò )推廣。
5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。
6、甲方有權依據本合同對乙方進(jìn)行考核及業(yè)務(wù)管理，并督促乙方進(jìn)行本合同規定區域內的教學(xué)市場(chǎng)開(kāi)拓，提供相關(guān)方面的咨詢(xún)和必要的經(jīng)營(yíng)指導，對乙方存在的問(wèn)題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進(jìn)行理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓。
第五條：乙方的權利和義務(wù)
1、乙方享有本合同規定期限及地區范圍內易尚教育的使用權、招生推廣經(jīng)營(yíng)權。
2、乙方享有甲方提供教學(xué)指導、培訓及培訓教材的權利。
3、乙方按甲方規定的收費標準向學(xué)員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時(shí)收費標準收費，乙方若需變動(dòng)收費標準，需經(jīng)得甲方同意，方可變更。
4、乙方應提供固定的辦公場(chǎng)地，方便學(xué)員上門(mén)咨詢(xún)。
5、乙方應按照甲方規定向學(xué)員宣傳，不得夸大、虛假宣傳。
6、乙方應對參培學(xué)員安全管理工作負責，并承擔全部法律責任。
7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的.義務(wù)和責任，自覺(jué)維護甲方及其產(chǎn)品的形象及聲譽(yù)。
8、乙方必須做好甲方提供的相關(guān)資料的保密工作，并協(xié)助甲方做好其品牌的知識產(chǎn)權保護工作。
9、乙方經(jīng)營(yíng)必須符合當地的教育、工商法規，未經(jīng)授權不得在任何場(chǎng)合以任何方式冒用甲方名義進(jìn)行本合同外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
10、乙方須在合同終止后撤除技術(shù)的有關(guān)標識，停止與技術(shù)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第六條：成本攤銷(xiāo)與結算條款
1、學(xué)員培訓費用由乙方收取，并向學(xué)員開(kāi)具甲方的統一收據。
2、在當地開(kāi)展招生推廣過(guò)程中使用的辦公場(chǎng)地、教學(xué)場(chǎng)地、人力成本由乙方支付。
3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過(guò)程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。
4、若學(xué)員需前往其他分校參加培訓，乙方應承擔學(xué)員到前往其他分校培訓過(guò)程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。
5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結余，乙方占比70%，甲方占比30%，結算周期為一個(gè)季度，結算點(diǎn)為季度月末最后一個(gè)工作日。
第七條：合同違約與終止
1、本合同執行期間，如雙方均無(wú)異議時(shí)，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書(shū)面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn)，本合同自動(dòng)終止。
4、乙方若有意隱瞞學(xué)員報名人數和報名班次，本合同自動(dòng)終止。
5、乙方不得虛報各項成本開(kāi)支，否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務(wù)，本合同將自動(dòng)失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
8、本合同任何一方在未征得另一方書(shū)面同意前，不得將合同內的任何權利、義務(wù)轉讓給第三方，否則，本合同將自動(dòng)終止。
9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
第八條：合同期限、終止與續約
本合同期限為1年，合同期滿(mǎn)后雙方若無(wú)違約現象則自動(dòng)續約。
乙方自簽約之日起年度營(yíng)收增長(cháng)比例低于30%、甲方有權要求提高分配比例。
第九條：合同生效
本合同文本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份。
本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充，經(jīng)雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關(guān)文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十條：附則
乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：
乙方：
電話(huà)：
電話(huà)：
地址：
地址：
日期：
日期：
培訓機構合同13
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機構優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構；
2、在甲方網(wǎng)站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)：① 發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介；② 發(fā)布培訓課程信息；③ 發(fā)布最新培訓資訊；④ 發(fā)布培訓導師信息；⑤ 發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì )現場(chǎng)的培訓資料索取處；供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點(diǎn)之一（即在乙方宣傳資料顯著(zhù)位置標明“更多課程請訪(fǎng)問(wèn)：_________”）；
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接；
3、在合同期限內，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的`會(huì )員提供 折課程優(yōu)惠；
4、在乙方培訓現場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議的簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償；
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙的代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓機構合同14
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
3、其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容、時(shí)間及休假
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。
工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規定執行。
三、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險
甲方按規定支付乙方勞動(dòng)報酬，(具體見(jiàn)甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規定按期足額繳納社會(huì )保險費用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、保密和競業(yè)限制規定
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，二年內不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規定承擔責任。
五、服務(wù)期約定
雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續，結清工資和保險手續。否則，要承擔違約責任。
六、勞動(dòng)合同變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的.;3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;
9、體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
10、連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
11、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(二)本合同期滿(mǎn)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1、為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專(zhuān)職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專(zhuān)職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時(shí)乙方要承擔違約責任。
4、 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿(mǎn)一個(gè)月的按月支付;不滿(mǎn)一個(gè)月的，按工作天數支付。
6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機構教授相關(guān)內容，更不準采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬(wàn)元，當給甲方造成的損失額大于1萬(wàn)元時(shí)，甲方有權通過(guò)法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
7、乙方離開(kāi)甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學(xué)項目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不準將其從事過(guò)的教學(xué)方法、教學(xué)內容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10萬(wàn)元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬(wàn)元時(shí)，甲方有權通過(guò)法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。
9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿(mǎn)意，須提前以書(shū)面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
年 月 日
培訓機構合同15
編號：
聘請兼課書(shū)法教師協(xié)議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內容
1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿(mǎn)合作關(guān)系默認終止。
2.從事該培訓學(xué)校位于 培訓點(diǎn)的兼職授課。
3.授課內容：
�。�1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
4．本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前兩周書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書(shū)法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書(shū)法課： 50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2.超出約定授課人數或內容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
硬筆書(shū)法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書(shū)法課：50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2．如學(xué)生請假而未及時(shí)通知乙方需對乙方進(jìn)行車(chē)費補貼。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的'業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除
1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2．確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4．本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼
續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2．甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
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