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企業(yè)培訓服務(wù)合同

時(shí)間:2024-05-23 12:58:13 培訓合同 我要投稿

(精品)企業(yè)培訓服務(wù)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)培訓服務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(精品)企業(yè)培訓服務(wù)合同

企業(yè)培訓服務(wù)合同1

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定,雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機構組織的______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,培訓時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓,不得任意變更。

  三、培訓費用支付。培訓學(xué)費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。

  六、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn),乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期。因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

  七、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

  八、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的`內部培訓工作。

  十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

  十一、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日,后一次計算開(kāi)始計算。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

  十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件,具有相同法律效力。

  十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  日期:

企業(yè)培訓服務(wù)合同2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:委托代理人:

  乙方姓名:性別:

  部門(mén):職位:

  出生年月:家庭地址:

  戶(hù)口所在地:電話(huà):

  根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定和本公司的《員工培訓管理辦法》,為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:

  一、甲方的責任、權利、義務(wù):

  1、根據工作需要,自年月日至年月日,乙方在進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習與培訓,為期天。

  2、甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計元人民幣。

  3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督,并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

  4、甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年,即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內,如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。

  二、乙方的責任、權利、義務(wù):

  1、學(xué)習與培訓期間,自覺(jué)遵章守紀,努力學(xué)習,完成培訓任務(wù)。

  2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

  3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規定支付相應的'培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

  4、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn),應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格,應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

  五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據上海市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁,必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):xxxx乙方(公章):xxxx

  法定代表人(簽字):xxxx法定代表人(簽字):xxxx

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

企業(yè)培訓服務(wù)合同3

  委托單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  服務(wù)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  根據《民法典》等相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)友好合作的精神,結合本委托事項的實(shí)際情況,經(jīng)友好協(xié)商簽訂以下條款,雙方共同遵守。

  一、培訓服務(wù)概況

  1、課程名稱(chēng):

  2、培訓對象:

  3、培訓時(shí)間: 年 月 日,共 天, 小時(shí),具體時(shí)間為:上午 ,下午 。

  4、培訓地點(diǎn):由 方安排在

  5、培訓導師:

  6、培訓目的及效果:

  二、合同費用及支付

  1、本服務(wù)費用總共為¥ 元(大寫(xiě):人民幣 ),該費用已包括 等。

  2、支付方式:乙方在培訓結束后 個(gè)工作日內向甲方提供有效稅務(wù)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后 個(gè)工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。

  3、乙方開(kāi)戶(hù)名:

  乙方開(kāi)戶(hù)銀行:

  乙方開(kāi)戶(hù)帳號:

  三、甲方責任

  1、負責安排培訓所需的場(chǎng)地及相關(guān)的教學(xué)設備

  2、協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓需求調研,并提供培訓對象及相關(guān)部門(mén)的背景資料。

  3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協(xié)調。

  4、按照約定向乙方支付培訓費用。

  5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。

  6、負責本次培訓的組織協(xié)調工作,并在培訓期間根據學(xué)員的反饋信息,就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。

  四、乙方責任

  1、保證本培訓課程由 進(jìn)行授課,并保證培訓的時(shí)間;若甲方要求更改時(shí)間,則雙方另行協(xié)商。

  2、負責編寫(xiě)并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔相關(guān)費用。

  3、指定 名工作人員作為講師的助手。

  4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關(guān)發(fā)票。

  5、乙方講師應根據甲方建議即時(shí)調整授課內容,以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果,乙方應對此采取相關(guān)的補救措施。

  6、保證講師在授課期間不發(fā)布任何有關(guān)政治傾向性和有損甲方聲譽(yù)的言論,并保證其授課內容符合我國相關(guān)法律法規和政策的.規定,如涉及侵權,法律責任由乙方自行承擔。

  五、保密條款

  1、雙方對本合同以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對方的一切事務(wù)皆負有保密義務(wù)。本條款之保密義務(wù)在合同終止后繼續生效。

  2、若任一方違反上述約定,則須賠償對方所受的一切損失。

  六、違約責任

  1、若因乙方原因導致本培訓服務(wù)無(wú)法實(shí)施的,乙方應向甲方支付合同總價(jià)款 %的違約金,如該違約金無(wú)法彌補甲方的實(shí)際損失的,甲方有權要求乙方按實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。

  2、若_____講師未按約定進(jìn)行授課的,乙方應承擔合同總價(jià)款____%違約金。

  七、通知和聯(lián)系

  1、甲方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人,聯(lián)系電話(huà)為:

  2、乙方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人,聯(lián)系電話(huà)為:

  3、甲乙任一方的聯(lián)系人或聯(lián)系地址發(fā)生變更,變更的一方應在 天內以書(shū)面形式通知對方。

  八、其他約定

  1、

  2、

  九、爭議解決

  在執行本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意按以下第 種方式解決:

  1、由當地仲裁委員會(huì )仲裁;

  2、向甲方所在地人民法院起訴。

  十、合同文本

  本合同一式 份,甲方執 份,乙方執 份,效力等同。

  十一、合同生效及附件

  1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、經(jīng)雙方簽章認可后作為本合同的附件,與本合同具同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  單位地址: 單位地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  簽訂日期:年月日

企業(yè)培訓服務(wù)合同4

  甲方:

  乙方(培訓人員):

  根據《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,就甲方出資送乙方到______培訓一事,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓服務(wù)事項

  甲方根據工作需要,出資送乙方到_____參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到原單位繼續工作。

  第二條:培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓時(shí)間及方式:培訓時(shí)間為_(kāi)___年____月____日- ____年____月____日,共____天,實(shí)行脫產(chǎn)培訓。

  (二)培訓地點(diǎn):

  第三條:培訓項目與內容

  (一)培訓目標:通過(guò)培訓,夯實(shí)理論基礎,優(yōu)化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。培訓結束后能夠把所學(xué)知識應用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來(lái),能夠把所學(xué)知識教授給公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)其他人員。

  (二)培訓主要內容:以公司實(shí)際發(fā)展需要、員工個(gè)人需求為準,詳見(jiàn)培訓計劃。

  第四條:培訓效果與要求

  乙方在培訓結束時(shí),要保證達到以下水平與要求:

  (一)甲方提出的培養目標:通過(guò)培訓,夯實(shí)理論基礎,優(yōu)化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。

  (二)培訓結束后能夠把所學(xué)知識應用到實(shí)際管理與生

  第五條:培訓服務(wù)費用

  (一)費用的支付

  乙方的培訓費及期間所發(fā)生的費用由甲方支付,共計人民幣____。

  (二)服務(wù)時(shí)間

  乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內服務(wù)____年以上。服務(wù)時(shí)間的起始時(shí)間為:從培訓結束返回公司后開(kāi)始計算。

  第六條:甲方的'責任與義務(wù)

  (一)保證及時(shí)支付約定范圍內乙方的培訓費用;

  (二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

  第七條:乙方責任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

  (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

  (四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學(xué)習情況。

  第七條:違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書(shū)及證明材料,乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

  4、除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

  5、培訓期結束后,乙方未達到協(xié)議約定的服務(wù)年限的,乙方應向甲方支付違約金,乙方向甲方支付的違約金相當于服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。

  第十條:法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽訂勞動(dòng)合同的附件,經(jīng)雙方簽字,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第十一條:附 則

  (一)未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),由欒川縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)培訓服務(wù)合同5

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方培訓資質(zhì)

  甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質(zhì)。

  批準證號:

  二、培訓內容

  培訓內容 培訓計劃 授課老師

  姓名: (基礎教育類(lèi)教師資格證號) (其他類(lèi)相關(guān)職稱(chēng)或等級證書(shū)) 培訓課程

  培訓時(shí)間

  培訓地點(diǎn)

  授課方式

  1、一對一(或一對 );

  2、班制( 人);

  3、其他: 培訓費用:

  教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦教育機構收費的文件規定,向社會(huì )公示收費項目、標準等相關(guān)內容。應在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準的收費文件和代辦費等報備文書(shū),實(shí)行按期收費制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報備的費用,不向學(xué)生收取公示以外的其他項目費用。

  教育培訓機構費用合計: (元)

  其中:

  1、教材、資料費:

  2、授課費:

  3、考試費:

  4、相關(guān)證書(shū)成本費:

  5、空調費:

  6、其他費用:

  支付時(shí)間及方式:

  1、支付時(shí)間:

  2、支付方式:一次性支付;□簽訂協(xié)議時(shí)支付 元,剩余部分 元,于 年 月 日前付清;□其他方式 。其 他 教育成果形式(如考試及頒發(fā)證書(shū))等。

  三、甲方權利義務(wù)

  1、甲方權利

 。1)按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理;

 。2)按約定收取培訓費用。

  2、甲方義務(wù)

 。1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容;

 。2)按照約定提供培訓內容服務(wù);

 。3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

 。4)乙方在培訓過(guò)程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時(shí)內解決。

 。5)保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。

  四、乙方權利義務(wù)

  1、乙方權利

 。1)有試聽(tīng) 次培訓課程的權利;

 。2)對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意的,有要求更換培訓老師的權利。

  2、乙方義務(wù)

 。1)遵守甲方的培訓管理規定;

 。2)如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的近期成績(jì);

 。3)按照約定支付培訓費用;

 。4)乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的,應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;

  五、違約責任

  1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金 (元)。

  2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時(shí)間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時(shí)的相關(guān)費用,同時(shí),支付乙方違約金 (元)。

  3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意,要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓老師的,甲方應在 日內提供解決方案;若乙方仍不滿(mǎn)意的.,可解除協(xié)議,但應支付教材費及實(shí)際發(fā)生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

  4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過(guò) 周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金 (元),甲方退還乙方已交的培訓費用。

  5、培訓課程完成全部課程的 %后,任何一方解除合同的,由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ,其余的費用按照實(shí)際培訓課時(shí)結算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

  六、合同爭議解決方式

  本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述順序方式解決:

  1、向教育行政部門(mén)申請仲裁。

  2、依法向人民法院提起訴訟。

  七、其他約定事宜

  八、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內,空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力。

  九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  日期:

企業(yè)培訓服務(wù)合同6

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

  法定代表人:_________

  委托代理人:_________

  乙方姓名:_________

  性別:_________

  部門(mén):_________

  職位:_________

  出生年月:_________

  家庭地址:_________

  戶(hù)口所在地:_________

  電話(huà):_________

  根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定和本公司的《員工培訓管理辦法》,為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:

  一、甲方的責任、權利、義務(wù):

  1、根據工作需要,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,乙方在進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習與培訓,為期_________天。

  2、甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計_________元人民幣。

  3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督,并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

  4、甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)_________年,即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。服務(wù)期內,如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。

  二、乙方的`責任、權利、義務(wù):

  1、學(xué)習與培訓期間,自覺(jué)遵章守紀,努力學(xué)習,完成培訓任務(wù)。

  2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

  3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

  4、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn),應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格,應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:_________。

  四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

  五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據_________市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁,必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

  六、本協(xié)議一式_________份,甲乙雙方各執_________份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年_________月_________日

企業(yè)培訓服務(wù)合同7

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方:

  地 址:

  法定代表人:

  鑒于:

  1、 甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類(lèi)金融機構□),在XXX(省、

  2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢(xún)、

  正文

  第一條 培訓服務(wù)事項

  甲方根據企業(yè)自身發(fā)展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類(lèi)員工的專(zhuān)業(yè)知識結構以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓。

  第二條 培訓時(shí)間、內容及培訓方式

  2.1培訓時(shí)間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2 培訓方式:由乙方派專(zhuān)業(yè)人員定期上課培訓。

  2.3 培訓內容:

  2.3.1 政策解讀培訓:為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策,使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;

  2.3.2 員工素質(zhì)培訓:對甲方員工進(jìn)行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質(zhì),提高在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素養。

  2.3.3 專(zhuān)題培訓:對企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的一次性培訓,為企業(yè)發(fā)展鋪路。

  第三條 甲乙雙方的權利和義務(wù)

  3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,并達到應有的培訓效果。

  (一)取得培訓機構頒發(fā)的`成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

  (二)甲方提出的合理學(xué)習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;

  2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  第四條:培訓服務(wù)費用

  4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務(wù)費;

  4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時(shí)計算;

  4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計時(shí),甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內,將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶(hù)。

  賬戶(hù)名: 北京眾人投網(wǎng)絡(luò )科技有限公司,

  第五條 違約責任

  5.1發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、 在培訓期結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書(shū)證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會(huì )成本);

  2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動(dòng)合同違約補償金;

  5.2發(fā)生下列情況之一,甲方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

  2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。

  5.3 發(fā)生違約情況時(shí),除補償經(jīng)濟損失外,另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

  第六條 法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力。

  第七條 附則

  7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

  7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),由仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

  7.3 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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