培訓合同(15篇)
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的培訓合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓合同1
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作
用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)：
1根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓學(xué)習，具體學(xué)習內容另見(jiàn)所附《員工培訓內容表》。
2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計元人民幣(大9寫(xiě))(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元。
3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1乙方自愿參加甲方組織的'培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。
2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
5乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內容另附)，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元(含)，及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：?jiǎn)T工部分：
4、培訓費用單次或年累計元(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不足年限(月)。
5、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。
6、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
7、因工作需要參加外部高端理論或專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,為公司服務(wù)期限不得少于3年。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
中層管理部分：
8、培訓費用單次或年累計(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不
足年限(月)。
9、培訓費用單次或年累計-元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。
10、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
11、因工作需要參加外部高端理論或專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,為公司服務(wù)期限不得少于3年。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
12乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔30%的培訓費用。
培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
13、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。
14本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
__年___月___日
乙方：
__年___月___日
培訓合同2
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方(聘用單位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第二條 乙方的權利
按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
在本機構工作滿(mǎn)一年后甲方為乙方交社會(huì )養老保險70%。
要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的.義務(wù)
按時(shí)支付授課報酬。
向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_30_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。
第七條 其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________
代表：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
培訓合同3
甲方：
乙方：
一、甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據乙方_________的個(gè)人申請)，同意乙方參加_________培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓形式
全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%，人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的`，其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費，時(shí)間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓合同4
勞動(dòng)合同法培訓協(xié)議
甲方：
乙方：
為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩定性和可持續發(fā)展，根據《》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)期間，甲方負責乙方培訓(進(jìn)修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷(xiāo)。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷(xiāo)培訓費用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用(包括交通費、伙食補貼等)。
四、培訓結束后，乙方須在合理時(shí)間內返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
五、甲方責任與義務(wù)
1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
六、乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;
5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位(或職務(wù))。
七、服務(wù)期限及補償費：
1、培訓費用在 元以下(含 元)，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
(1)服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償 %;
(2)服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的，補償 %;
(3)服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。
2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年，不滿(mǎn)五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
(1) 服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的，補償20%;
(2) 服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的，補償40%;
(3) 服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的'，補償60%;
(4) 服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的，補償80%;
(5) 服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。
八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。
十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓合同5
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據*等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務(wù)：
根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學(xué)習。
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計人民幣(大寫(xiě) )(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣 元(大寫(xiě))。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的'培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年(大寫(xiě))，即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內容另附)，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元(含)，及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公
司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務(wù)期限不少于5年，未滿(mǎn)5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿(mǎn)8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。
乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：
培訓合同6
甲方：____
乙方：____
本合同甲方委托乙方就“合諧勞動(dòng)關(guān)系及消防知識項目”進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，并支付相應的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》相關(guān)規定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條、乙方具有獨立法人資格，具備教育信息咨詢(xún)服務(wù)資質(zhì)，且具備為甲方提供技術(shù)服務(wù)所必須的基本條件。
第二條、甲方委托乙方為本項目提供項目技術(shù)培訓、提供專(zhuān)業(yè)知識咨詢(xún)服務(wù)，具體技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)內容如下：____
1. 根據甲方要求，為指定的培訓項目進(jìn)行課程設計、課程安排、聘請老師完成教學(xué)、教務(wù)及教務(wù)工作。
2. 乙方在接到甲方通知后 5 天內需將 1 名老師的信息及課程安排表報給甲方審核，如需試講的，需配合甲方安排老師試講，審核合格后才能安排老師正式上課。
3. 乙方必須按甲方認可的課程安排及課綱教學(xué)，并保證老師按時(shí)、保質(zhì)、保量進(jìn)行授課。上課期間，如老師有遲到、早退、缺課等現象，或該班有三分之一學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量提出不滿(mǎn)時(shí)，甲方有權要求乙方立即更換老師。
4. 乙方為本項目所安排的人員在組織教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中，不得有違背師風(fēng)師德的行為：____所發(fā)表的言論應當符合社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚正能量。如因乙方人員的不當言論或行為給甲方或學(xué)生造成負面影響的，甲方有權立即解除合同并追究乙方的法律責任。
5. 乙方有違反以上任何一種合同義務(wù)的或履行合同義務(wù)不符合合同要求的，甲方有權終止本協(xié)議并按照本合同要求乙方承擔違約責任。
第三條、甲方向乙方支付咨詢(xún)報酬及支付方式：____
1. 培訓咨詢(xún)服務(wù)費總額：____。
2. 支付方式為轉賬，乙方賬號：____
戶(hù) 名：____
開(kāi)戶(hù)行：____
賬 號：____
3. 支付時(shí)間：____培訓課程結束后10個(gè)工作日內。乙方收到甲方款項后，需在20個(gè)工作日內給甲方提供有效發(fā)票(普票)，乙方應保證發(fā)票真實(shí)并與支付金額相符。
第四條、雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：____
1. 甲方違反本合同的第三條中的約定，應當按照服務(wù)費用總額的'5%的費用向乙方支付違約金。
2. 乙方違反本合同約定義務(wù)的，應當按照服務(wù)費用總額5%的費用向甲方支付違約金，如甲方認為乙方的違約行為導致甲方的合同目的不能實(shí)現的，四方有權解除本合同并有權要求乙方按照服務(wù)費用總額5%的費用向甲方支付違約金。
第五條、雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，可提交南寧仲裁委員會(huì )仲裁。
第六條、本合同一式貳份，具有同等法律競爭力，合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____乙方：____
地址：____ 地址：____
納稅人識別號：____ 納稅人識別號：____
甲方代表：____(蓋章) 乙方代表：____(蓋章)
日期：____ 年 月 日 日期：____ 年 月 日
培訓合同7
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
3、其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容、時(shí)間及休假
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。
工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規定執行。
三、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險
甲方按規定支付乙方勞動(dòng)報酬，(具體見(jiàn)甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規定按期足額繳納社會(huì )保險費用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、保密和競業(yè)限制規定
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，二年內不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規定承擔責任。
五、服務(wù)期約定
雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續，結清工資和保險手續。否則，要承擔違約責任。
六、勞動(dòng)合同變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的`工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;
9、體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
10、連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
11、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(二)本合同期滿(mǎn)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1、為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專(zhuān)職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專(zhuān)職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時(shí)乙方要承擔違約責任。
4、 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿(mǎn)一個(gè)月的按月支付;不滿(mǎn)一個(gè)月的，按工作天數支付。
6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機構教授相關(guān)內容，更不準采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬(wàn)元，當給甲方造成的損失額大于1萬(wàn)元時(shí)，甲方有權通過(guò)法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
7、乙方離開(kāi)甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學(xué)項目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不準將其從事過(guò)的教學(xué)方法、教學(xué)內容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10萬(wàn)元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬(wàn)元時(shí)，甲方有權通過(guò)法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。
9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿(mǎn)意，須提前以書(shū)面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
年 月 日
培訓合同8
委托方：_________法定代表人或負責人：________服務(wù)方：_______法定代表人或負責人：_________根據《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱(chēng)________。（注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術(shù)指導、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問(wèn)題；進(jìn)行示范操作；傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設備的裝配，使用技術(shù)等等。）
第二條培訓的內容和要求：_______。
第三條培訓計劃、進(jìn)度、期限：_______。
第四條培訓地點(diǎn)和方式：____________。
第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：________。
第六條學(xué)員的人數和質(zhì)量：___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。１．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的`報酬仍應如數支付；２．擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給
第三方，應支付數額為_(kāi)___的違約金；
第十條服務(wù)方的違約責任：１．服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收___％的報酬；２．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎?wù)�、榮譽(yù)證書(shū)的權利）、經(jīng)濟權利（如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人（或授權代表）服務(wù)方負責人（或授權代表）簽字：_______（蓋章）簽名：________（蓋章）
簽字時(shí)間：_________簽字時(shí)間：_________
簽字地點(diǎn)：_________簽字地點(diǎn)：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________開(kāi)戶(hù)銀行：_________
帳號：___________帳號：___________
委托方擔保人（名稱(chēng)）：___服務(wù)方擔保人（名稱(chēng)）：___
地址：___________地址：___________
負責人（或授權代表）負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）簽字：________（蓋章）
簽字時(shí)間：_________簽字時(shí)間：_________
簽字地點(diǎn)：_________簽字地點(diǎn)：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________開(kāi)戶(hù)銀行：_________
帳號：___________帳號：________
技術(shù)培訓合同5
甲方：____________
乙方：____________
應甲方技能需求，于_____年_____月_____日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內容如下：
一、培訓需知
本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的價(jià)格）。每個(gè)參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結算依據。
二、學(xué)習目地
通過(guò)學(xué)習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學(xué)習內容
理論與實(shí)踐練習學(xué)習周期為一個(gè)月（______年______月______日至______月______日），每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學(xué)習時(shí)間，所有時(shí)間和周期不因人員沒(méi)到齊而延長(cháng)或停課。
四、結業(yè)考核及質(zhì)量要求
參培人員學(xué)習期滿(mǎn)，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業(yè)考試。對考試不合格的，可根據實(shí)際情況讓其免費進(jìn)行補習。在學(xué)習中始終做到教師不離人，隨時(shí)為學(xué)員輔導，最終達到人人會(huì )應用、會(huì )使用現代無(wú)紙化辦公基本技能。
五、參培人員要求
所有參培人員必須嚴格遵守學(xué)校的各項學(xué)習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發(fā)生的一切安全責任事故與校方無(wú)關(guān)。
六、結算方式
商定此次培訓費的計算方式為_(kāi)_____元/人（以實(shí)際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費______元，最終結算只以以上定的學(xué)習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。
甲方（蓋章）：______
______年______月______日
乙方（蓋章）：______
______年______月______日
培訓合同9
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十二條及相關(guān)法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專(zhuān)項培訓后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專(zhuān)項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專(zhuān)項培訓的'學(xué)習安排及課程要求，通過(guò)專(zhuān)項考試，并要取得培訓證書(shū)，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書(shū)及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無(wú)條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿(mǎn)二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動(dòng)合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專(zhuān)項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執行過(guò)程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________
__年___月___日
乙方(公章)：_________
__年___月___日
培訓合同10
(甲方)：_______________
身份證號碼：__________________
承包方(乙方):_______________
身份證號碼:___________________
鑒于，甲方有意將其所屬的達縣鵬程學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓班)按本協(xié)議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉讓培訓班的基本情況：
二、甲方遵從本協(xié)議約定，將鵬程學(xué)校轉讓給乙方，乙方同意受讓;甲方保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務(wù)。
三、甲方與城關(guān)村委會(huì )已簽訂了房屋租賃合同，租期到_____年_____月______日止，年租金為_(kāi)________元人民幣(大寫(xiě)：______________)，租金為每年交付一次。培訓班轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
四、轉讓后培訓班現有的`空調、桌椅、教具、家具、裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方免費使用，不得私自買(mǎi)賣(mài)和破壞，如果出現損壞的現象，乙方要按照物品的市場(chǎng)價(jià)格對甲方進(jìn)行賠償。
五、乙方在_______年_______月_______日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣_______元(大寫(xiě)：_________________)，(包括培訓班租金________元和房屋租金___________元)。第二年乙方交付甲方轉讓租金共計_________此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、
七、乙方已對甲方轉讓的設備、設施等的性能、年限、質(zhì)量等做了專(zhuān)業(yè)性的了解和確認，因此，即便在轉讓后出現認知上的差異，也不能追究甲方任何責任。
八、乙方接手前培訓班所有的一切債權、債務(wù)均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權、債務(wù)由乙方負責。
九、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付培訓班日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
十、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)。
十一、自本協(xié)議生效之日起，甲方完全退出參與培訓班利潤的分配。甲方將對培訓班管理不承擔任何責任、義務(wù)。
十二、本協(xié)議執行過(guò)程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著(zhù)實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 十三、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日 期：
培訓合同11
甲方( 用人單位)_________
法定代表人：_________
地址：_________
乙方( 員工) 姓名：_________
身份證住址：_________
送達地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
一、_________ 培訓學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________ 語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時(shí)計，全部以人民幣支付。
五、社會(huì )保險和福利：
聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________ 至_________ 的來(lái)回機票(金額不超過(guò)人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷(xiāo)_________ 元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
對受聘方提供必要的工作條件。
對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
按時(shí)支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)：
遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的`管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。
聘方(簽章)_________
受聘方(簽章)_________
簽訂時(shí)間： _________
培訓合同12
轉讓方(甲方)：_____________身份證號碼：_____________
受讓方(乙方)：______________身份證號碼：____________
甲乙雙方在自愿、平等、友好協(xié)商的基礎上，就甲方持有的舞蹈培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“培訓機構”)股權轉讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議以資信守：
第一條股權轉讓
1、甲方愿意將其擁有的培訓機構的_____%股權轉讓給乙方， 乙方同意受讓該股權;
2、股權轉讓按照本協(xié)議的規定生效后，乙方將擁有該培訓機構的_____%股權;乙方按股份比例分享培訓機構的利潤和分擔風(fēng)險及虧損。甲方不再享受相應股東權利和承擔義務(wù);
3、股權轉讓前培訓機構的債權債務(wù)由甲方依法承擔。
第二條轉讓股權的價(jià)格甲、乙雙方同意按照人民幣大寫(xiě):________的價(jià)格進(jìn)行轉讓。股權轉讓費歸甲方私人支配，培訓機構現有學(xué)生年的學(xué)費收入作為學(xué)校流動(dòng)資金，若流動(dòng)資金不足時(shí)，則由甲乙雙方按其相應股份比例共同出資。
第二條 轉讓股權交割期限及方式乙方應在本協(xié)議簽訂后7日內一次性向甲方指定賬戶(hù)支付上條所述股權轉讓款。
第三條 協(xié)議權利未經(jīng)另一方書(shū)面同意，任何一方不得轉讓其依照本協(xié)議所享有的權利及應承擔的義務(wù)。
第四條 管理權限甲乙雙方在合作期間轉交培訓機構管理權力及財務(wù)支配權給乙方，乙方有權自行決策及實(shí)施培訓機構的日常管理事務(wù)，但乙方有重大投資決策需與甲方共同商議。
第五條利潤分配和虧損分擔利潤分配方式：
1、甲方不收取屬甲方擁有權的培訓機構經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金，乙方不領(lǐng)取管理工資。
2、按年度進(jìn)行利潤分配，且培訓機構年利潤的'_____%作為培訓機構持續投入資金。
3、及虧損分擔方式：若該項目經(jīng)營(yíng)虧損，甲、乙雙方不得互相追討經(jīng)濟和責任，甲、乙雙方無(wú)條件的以各自出資額為限承擔責任。
第六條甲方權利
1、有權聽(tīng)取乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告。
2、檢查合作投資項目的財務(wù)及經(jīng)營(yíng)情況
3、共同決定合作投資的重大事項權。
第七條甲方義務(wù)
1、甲方有適時(shí)考察監督培訓機構運行經(jīng)營(yíng)情況。
2、甲方提供其名下其它培訓機構的教學(xué)、教師等資源給學(xué)校享用，并在一定的程度上對學(xué)校的管理、教研活動(dòng)給予指導支持。
第八條乙方權利
1、制定、實(shí)施培訓學(xué)校的管理體制和規章制度，將學(xué)校規范化管理。
2、管理學(xué)校事務(wù)權(包括教師招聘、培訓，制定招生計劃、招生宣傳，師生獎懲，教學(xué)模式選擇等)及財務(wù)支配權。
第九條乙方義務(wù)
1、乙方不得有損害學(xué)校聲譽(yù)的行為，否則將負全部責任。
2、重大投資決策需與甲方商議，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自實(shí)施。
3、在合作期間，乙方不得利用甲方資源，在另開(kāi)輔導學(xué)校，否則將承擔違約責任。
第十條補充條款本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，補充條款為本合同組成部分，與本合同有同等效力，本合同自雙方簽章后生效，本合同及財務(wù)清單一式二份，由甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：___________乙方：_________
地址：____________地址：___________
電話(huà)：_____________電話(huà)：___________
日期：______________日期：___________
培訓合同13
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 街道（鄉鎮）
第三條 本合同于 年 月 日生效。
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條 乙方的工作時(shí)間為
第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí) 元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。
支付勞動(dòng)報酬的其他約定
第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：
第九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條 本合同的附件如下
第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
教育勞動(dòng)合同的范本
甲方（用人單位）名稱(chēng)： 地址： 法定代表人（主要負責人） ：
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。
第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件 甲方根據生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必 要的安全防護設施。
第四條 勞動(dòng)紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1. 乙方每月工作 天， 每天實(shí)行 小時(shí)工作制。 如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間， 按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí) 元。
2. 合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時(shí)間和方 式等）按下列約定辦理： （1） ； （2） ； （3） ； （4） ；
第六條 社會(huì )保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié) 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿(mǎn)尚未治
�。�1） 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
�。�2） 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
�。�3） 醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：
�。�1） 醫療期為 月（年） ，期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng) 月。
�。�2） 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
�。�3） 因工負傷致殘的，甲方應 .
3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)文件 執行。
4. 甲方因本合同第七條第 2 款第（2）項規定和第 4 款規定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應按工作每滿(mǎn) 1 年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn) 1 年按 1 年計算）發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：
�。�1） 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
�。�2） 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
�。�3） 本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；
�。�4） 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的；
�。�5） 法律、法規規定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1） 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的；
�。�2） 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作；
3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1） 合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第 2 款規定的；
�。�2） 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認；
�。�3） 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4） 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的.。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1） 甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危 害職工身體健康的；
�。�2） 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3） 甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第（3）項解除勞動(dòng) 合同，以及在試用期內解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿(mǎn)后應即終止執行。 甲方因生產(chǎn)工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續訂勞動(dòng)合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。 第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問(wèn)題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問(wèn)題。 情況下，甲方可以解除
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及 勞動(dòng)合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：
�。�1）合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
�。�2）合同期內因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)，期限為 月；
�。�3）合同期內發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小， 支付違約金 元；賠償金 元至 元。
第十條 勞動(dòng)爭議處理 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議調解，調解不成，可以向勞動(dòng)爭 議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽章）
法定代表人： （主要負責人、委托代理人）（簽章） ：
合同簽訂日期： 年 月 日
培訓合同14
其他相關(guān)附件：
1、□ 保密協(xié)議＿＿＿份
2、□ 培訓協(xié)議＿＿＿份
3、□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培 訓 協(xié) 議
甲方：乙方： 為了甲方的不斷發(fā)展壯大和提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間，甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的人員不致流失，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為崗位需要及員工自身發(fā)展，安排乙方在職期間參加培訓。培訓期間，甲方負責乙方全部或部分培訓費（含培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用及培訓期間的交通、食宿、工資、福利等費用）。
二、乙方應珍惜培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
四、培訓結束后服務(wù)期限的約定
1、培訓結束后服務(wù)期限參照《員工手冊》中與之對應的相關(guān)規定；
2、如約定的'服務(wù)期限超出勞動(dòng)合同到期日，則勞動(dòng)合同到期日順延至服務(wù)期限截止為止；
3、乙方須向甲方支付培訓賠償金的情形；
a) 受訓員工自行離開(kāi)公司；
b) 受訓員工因下列情況被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，須向公司支付賠償金：
嚴重違反公司各項規章制度或勞動(dòng)紀律的任一行為者；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對公司利益造成損害的；泄露公司機密者；未經(jīng)許可，在外兼職或在外從事與公司相同業(yè)務(wù)者；被依法追究刑事責任者。
五、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決；
六、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
七、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
�。撸撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷� ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
培訓合同15
甲方：
乙方：
甲乙雙方為了明確雙方的權利和責任關(guān)系，甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商本著(zhù)互利互愿的原則達成協(xié)議如下：
一、乙方承包甲方的位于__________路______號的________培訓學(xué)校一樓
承包時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日
二、乙方向甲方每月5日前負責交納的費用。
1、每月房租：玖佰捌拾元整（980元）
2、每月水電，照表計數，壹元壹度。
3、水費照表計數，肆元每噸（4元/噸）
三、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方全權負責三樓的經(jīng)營(yíng)，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧。
2、乙方負責交納當月發(fā)生的電費、水費、電話(huà)費等費用。
3、乙方在承包期間造成的損失（設備、設施等）需按價(jià)賠償。
4、乙方對房屋結構進(jìn)行改造時(shí)須同甲方商量，不得私自進(jìn)行。
5、如有漏電、管道跑水等問(wèn)題乙方第一時(shí)間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔。
6、乙方負責所經(jīng)營(yíng)范圍內的人員在學(xué)校范圍內的安全，如有意外事件乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。
7、乙方在經(jīng)營(yíng)時(shí)，不得影響甲方的教學(xué)和日常生活，如有活動(dòng)，須提前1天與甲方商量。
四、乙方的擔保：
1、乙方向甲方繳納擔保金：壹仟陸佰元整（1600元）
2、乙方須每月5日前交清房租、水費、電費。逾期一天扣2%的`擔保金。逾期十天扣50%的擔保金，逾期十五天視為自動(dòng)放棄合同，甲方有權拒付擔保金和收繳一樓所有物品以彌補合同損失，乙方不得有異議。
擔保金在合同期滿(mǎn)后全額歸還乙方。
五、甲方的權利和責任
1、甲方把本學(xué)校一樓承包給乙方經(jīng)營(yíng)和運作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營(yíng)和運作。
2、甲方在租賃期內不得無(wú)故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執行，要退還二倍（2倍）擔保金。
3、乙方如果單方面停止本合同的執行，在交清所有費用（包括房租、水、電費）后，方可拿出己方的設備物品，擔保金歸甲方所有，彌補甲方的損失。
六、乙方若違反本合同的規定、乙方有違法行為或者乙方被國家行政或執法機關(guān)查處，甲方可以立即解除合同，所造成的一切損失均由乙方承擔。
七、合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字之日起正式生效。
甲方（簽字） 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
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