it行業(yè)培訓協(xié)議（精選12篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的it行業(yè)培訓協(xié)議，歡迎大家分享。
it行業(yè)培訓協(xié)議 1
甲方：____________________
乙方：____________________
為了做好建設行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設行業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓質(zhì)量，促進(jìn)穩定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：
1、甲方認真貫徹落實(shí)就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門(mén)合理為乙方安排培訓任務(wù)，協(xié)調實(shí)施企業(yè)組織學(xué)員，安排學(xué)習時(shí)間，在施工現場(chǎng)提供教學(xué)場(chǎng)地，為就業(yè)培訓工作順利實(shí)施創(chuàng )造條件。
2、乙方按照實(shí)施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細的教學(xué)計劃，合理設置培訓課程，加強教學(xué)管理，派出骨干教師，采取送教上門(mén)的方式組織教學(xué)，完成甲方規定的培訓內容和培訓任務(wù)，培訓合格率達到90％以上。配合行業(yè)鑒定機構開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實(shí)施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺(jué)接受建設行政主管部門(mén)的`監督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓補貼經(jīng)費手續，發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區建設行業(yè)就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組解決。
甲方：（簽章）____________________
__年__月__日
乙方：（簽章）____________________
__年__月__日
it行業(yè)培訓協(xié)議 2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠實(shí)守信、互惠、互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，形成戰略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實(shí)現雙贏(yíng)的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
第一條協(xié)議雙方簡(jiǎn)介
1.1__有限公司簡(jiǎn)介。
1.2__管理咨詢(xún)有限公司簡(jiǎn)介。
第二條合作目標
甲、乙雙方通過(guò)各自?xún)?yōu)勢資源相互合作，達到以下目標：
2.1提升雙方企業(yè)競爭優(yōu)勢、完善企業(yè)智力資本、推動(dòng)企業(yè)健康持續發(fā)展。
2.2通過(guò)多種形式的資源互換，推動(dòng)雙方品牌的快速傳播與落地，開(kāi)拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長(cháng)期的'戰略合作伙伴關(guān)系，提升雙方社會(huì )認知度，推動(dòng)雙方品牌價(jià)值提升。
第三條合作事項
合作的內容及方式
3.1甲乙雙方聯(lián)合招生，利益共享。
甲方通過(guò)投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動(dòng)為主要切入點(diǎn)，配合部分廣告時(shí)段，開(kāi)展高端培訓業(yè)務(wù)的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學(xué)經(jīng)驗及良好口碑，以___等品牌產(chǎn)品為基礎，負責建立團隊，進(jìn)行招生服務(wù)和課程交付。
3.2乙方向甲方內部提供培訓服務(wù)。
乙方就以下兩個(gè)層面展開(kāi)合作：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)內訓：
�。ǘ┕_(kāi)班：
3.3乙方向甲方的客戶(hù)提供培訓服務(wù)。
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶(hù)的培訓或沙龍等形式的活動(dòng)，培訓內容由甲方根據客戶(hù)實(shí)際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開(kāi)放高端學(xué)員群體。
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學(xué)員的培訓或沙龍等形式的活動(dòng)，培訓內容由乙方根據客戶(hù)實(shí)際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學(xué)場(chǎng)地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標桿。
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè)，利用雙方優(yōu)勢資源，共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項目執行過(guò)程中，甲方負責提供相應的宣傳資源，乙方負責進(jìn)行培訓輔導。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學(xué)院。
甲乙雙方共同籌備和建立商學(xué)院，具體籌建事宜在補充協(xié)議中具體約定。
上述三個(gè)層面的項目運營(yíng)，收益分配雙方約定如下：
�。ㄒ唬┞�(lián)合招生項目：
�。ǘ┢髽I(yè)標桿項目：
在補充執行協(xié)議中具體約定。
�。ㄈ┥虒W(xué)院項目：
在補充執行協(xié)議中具體約定。
第四條雙方的責任和義務(wù)
4.1甲乙雙方分享本協(xié)議合作項目下的運營(yíng)數據、客戶(hù)資料等。
4.2乙方可在書(shū)面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和宣傳推廣活動(dòng)，并且將宣傳方案向甲方報備。
4.3商定其他應由對方完成的事項。
第五條保密條款
5.1在未經(jīng)協(xié)議各方的書(shū)面同意前，任何一方不得就本協(xié)議的內容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.2未經(jīng)對方書(shū)面許可，任何一方不得向第三方提供或披露與對方業(yè)務(wù)有關(guān)的資料和信息，但法律另有規定的除外。
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
第六條適用法律與爭議的解決
6.1本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。
6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應通過(guò)協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無(wú)法達成一致意見(jiàn)的，任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無(wú)效，不影響本協(xié)議其他條款的持續有效和履行。
第七條其他事項
7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書(shū)面形式形成補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議，補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
7.3本協(xié)議內容涉及具體費用標準及有關(guān)付費的其他條款，由具體項目合作協(xié)議進(jìn)行規定。
7.4本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效。
7.5本協(xié)議正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表
�。ɑ蚴跈啻恚海ɑ蚴跈啻恚�
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
傳真：
簽署日期：
簽署日期：
it行業(yè)培訓協(xié)議 3
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容：
1、硬件維修和維護；
2、軟件開(kāi)發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的'培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 4
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì )獲悉甲方的IT專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規和有關(guān)部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務(wù)，本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密信息
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數據庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三條 知識產(chǎn)權歸屬
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第四條 保密期限和保密費
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無(wú)限期承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)，故甲方無(wú)需在乙方離職時(shí)另行支付保密費。
第五條 違約責任
乙方違反協(xié)議中的`保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失。
�。�1）經(jīng)濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶(hù)利益）實(shí)際造成甲方或第三方客戶(hù)追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔。
�。�2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式
因執行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協(xié)議簽訂于____年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無(wú)約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行產(chǎn)品加工專(zhuān)業(yè)知識培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱(chēng)：包括水產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、農副產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、農產(chǎn)品行業(yè)知識等；
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：
第二條工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理；
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
第三條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第四條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第五條乙方的義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的.各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)力的生效及效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 6
甲方：____地址：____
乙方：____身份證號：____
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：____風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：
秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的`銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 保密義務(wù)人乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。
保密義務(wù)人是指甲方建立勞動(dòng)關(guān)系或者為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取工資或報酬的人員。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。保密義務(wù)人同意在履行服務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關(guān)聯(lián)公司競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。
第三條 保密義務(wù)乙方承諾。
嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第四條 保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。
第五條 爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____（蓋章）
____年____月____日
乙方：____（蓋章）
___年____月____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 7
甲方(代理方)：
住所：
電話(huà)：
傳真：
法定代表人：
乙方(委托方)：
住所：
電話(huà)：
傳真：
法定代表人：
根據國家有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經(jīng)濟友好協(xié)商，就為乙方提供代理記賬和納稅申報服務(wù)等事宜訂立本合同。
一、服務(wù)范圍
甲方根據乙方提供的單據，資料，代乙方辦理日常會(huì )計核算業(yè)務(wù)，登記明細賬及總賬，編制和報送會(huì )計報表，定期編制向稅務(wù)機關(guān)提供的稅務(wù)資料，幫助乙方建賬建制，幫助出納員編制銀行調節表。
二、服務(wù)期限
自____年____月____日始至____年____月____日為甲方為乙方的服務(wù)期限(本合同最短簽訂期限為個(gè)月)。
三、甲方責任和義務(wù)
1.根據乙方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會(huì )計制度的規定，進(jìn)行會(huì )計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì )計賬簿，編制會(huì )計報表等，并負責妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據，原始憑證和資料等，稅務(wù)機關(guān)召開(kāi)會(huì )議，培訓等事務(wù)，除規定必由法人代表到場(chǎng)外，均由代理財務(wù)人員參加，并及時(shí)將會(huì )議或培訓內容轉達乙方。
2.定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。
3.為客戶(hù)提供會(huì )計、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)，使客戶(hù)在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。
4.甲方僅對乙方提供的各項原始憑證進(jìn)行會(huì )計核算，保證會(huì )計憑證，賬簿及報表的真實(shí)性，合法性和準確性。
5.對在執行會(huì )計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
6.終止合同時(shí)有義務(wù)與乙方作好賬務(wù)交接工作。
四、乙方責任和義務(wù)
1.本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須取得符合國家統一會(huì )計制度規定的原始憑證。
2.乙方提供給甲方的會(huì )計資料應當真實(shí)，合法，準確，并應配有專(zhuān)人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
3.按照約定收費標準及時(shí)足額的'支付費用。
4.對甲方退回的要求按國家統一會(huì )計制度規定進(jìn)行更正。補充的原始憑證，應及時(shí)更正補充。
5.會(huì )計憑證、會(huì )計報表有雙方約定進(jìn)行保管。
6.無(wú)論是甲方上門(mén)服務(wù)還是乙方送到甲方公司，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認，并按要求于當月日前交給甲方。
五、收費標準、支付方式
1.收費標準：服務(wù)費為每月人民幣半年__元。
2.支付方式：
(1)月付須在甲方到乙方收取原始會(huì )計資料時(shí)支付當月服務(wù)費;
(2)年付須在甲乙雙方鑒定合同后日內將服務(wù)費一次性付清。
六、違約責任
1.雙方應緊密配合，信守合同，若乙方未能在規定的期限內提供其原始憑證，造成的繳稅申報延誤，由乙方承擔全部責任;反之，由甲方原因導致的延誤其責任由甲方承擔。
2.若乙方已經(jīng)連續個(gè)月拖欠服務(wù)費，甲方有權終止合同，責任由乙方承擔。
3.若乙方已經(jīng)享受甲方的免費稅務(wù)登記服務(wù)，且合同執行未滿(mǎn)乙方應支付稅務(wù)登記的成本費用：小規模納稅人為元，一般納稅人為：元。
七、其他
1.本合同書(shū)期滿(mǎn)前，雙方不提出終止時(shí)，合同將自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期為本合同第二條所確定的時(shí)間。
2.如服務(wù)范圍超出本合同約定或業(yè)務(wù)量明顯超出預期，甲方應酌情增加服務(wù)費。
3.本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方各執一份，鑒字蓋章生效。
4.因本合同發(fā)生任何爭議的，任何一方均可向龍崗區人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 8
甲方：
乙方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條甲方的權利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內，甲方有以下權利：
1.依法履行會(huì )計職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報酬;
3.對乙方的管理工作提出建議;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
2.不得從事有損于乙方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏乙方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
3.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4.工作范圍：編制憑證、登記賬薄，填制會(huì )計報表，網(wǎng)上報稅。
第二條乙方的`權利和義務(wù)
(一)乙方在本合同有效期內，可行使以下權利：
監督檢查甲方的工作情況;
(二)乙方須履行的義務(wù)：
1.使甲方及時(shí)獲取服務(wù)報酬;
2.為甲方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3.依法維護甲方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
第三條勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間及憑證交接
(一)乙方每年付給甲方基本報酬元，按預付。
(二)乙方按約定時(shí)間支付給甲方報酬，乙方逾期一個(gè)月不支付報酬的，甲方有權停止一切工作，由此引起的后果由乙方承擔。
第四條合同期限
本合同有效期為_(kāi)年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第五條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 9
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____
法定代表人：_____
地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____
家庭住址：_____
居民身份證號碼：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
二、工作內容和工作時(shí)間
1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬
1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日支付工資，并由乙方簽字確認。
2、試用期期間的工資為_(kāi)____元／月。
3、甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元／月。
實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)____元，計件單價(jià)為_(kāi)____元或者完成工作額的_____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
4、甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資_____％的工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
五、社會(huì )保險
風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
4、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的.個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。
風(fēng)險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著(zhù)大量的客戶(hù)資源；
4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員——如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請交給專(zhuān)業(yè)律師定制。
5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
2、本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
3、解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
八、經(jīng)濟補償與賠償
1、甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應執行關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方按規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
九、勞動(dòng)爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起6０日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
十、本勞動(dòng)合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_____
法定代表人或者委托代理人簽字：_____
_____年_____月_____日
乙方：_____（簽字）
_____年_____月_____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 10
甲方：_______
法定代表人：_______
乙方：_______
身份證號：_______
鑒于：_______
乙方在甲方任職過(guò)程中，甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密資料及信息（含甲方產(chǎn)品加工等信息），屬于本合同協(xié)議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內容達成如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱(chēng)秘密信息包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
第二條保密期限及費用
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內有效。
在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。
第三條乙方的義務(wù)和責任
1、乙方應自覺(jué)維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定。
2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息。
3、乙方不得利用所掌握的`商業(yè)秘密牟取私利。
第四條違約責任
乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；并支付甲方違約金____元。
第五條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。
2、任何一方不服_____的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他
協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書(shū)具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：_______
_____年_____月_____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 11
招聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：
受聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：
身份證件號碼：
戶(hù)口所在地：
鑒于甲方在醫療器材銷(xiāo)售行業(yè)擁有一系列機密資料，乙方在任職期間已經(jīng)或即將接觸到甲方的商業(yè)機密。通過(guò)培訓，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的機密內容。為了保護甲方的合法權益，遵守國家法律法規，并確保公正、自愿和誠信，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，雙方共同達成以下協(xié)議，以保證遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)：
一、乙方鄭重承諾并確認：已合法解除與原單位的勞動(dòng)合同，并不存在任何糾紛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如對原用人單位造成任何損失，乙方將獨自承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、乙方在與甲方建立雇傭關(guān)系后，須嚴格遵守甲方的保密制度。保密范圍涵蓋但不限于以下內容，并需要履行相應的保密義務(wù)：
1、為保護業(yè)務(wù)機密，未經(jīng)甲方授權的部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何方式使甲方公司的設備、文件、技術(shù)資料、電子信息以及其他保密文件或資料與物品離開(kāi)甲方公司的管轄范圍。
2、甲方與乙方約定，無(wú)論出于何種原因，工作期間或調崗離職后，乙方不得泄露或提供甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、客戶(hù)檔案、公司運作方法、企業(yè)機密等一切相關(guān)信息給競爭對手（即同行業(yè)或類(lèi)似行業(yè)）。
3、可能被視為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于：客戶(hù)名單、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、采購資料、定價(jià)政策、未公開(kāi)的財務(wù)數據、生產(chǎn)工藝與方法、產(chǎn)品配方、供應鏈渠道、市場(chǎng)推廣策略、投標底價(jià)和標書(shū)內容、項目團隊成員構成、費用預算、利潤狀況以及未公開(kāi)的財務(wù)數據等。
4、甲方與乙方在保密規章、制度上達成協(xié)議，明確了雙方的責任和義務(wù)。乙方作為承接方，在任職期間必須謹慎、誠實(shí)地處理甲方以及其他有保密義務(wù)的第三方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或商業(yè)秘密信息，并采取必要且合理的.措施來(lái)保護這些信息的機密性。
5、根據法律規定，甲方在訂立合同過(guò)程中獲悉的對方當事人的機密信息以及相關(guān)協(xié)議條款（例如技術(shù)合同等），也屬于保密范圍，甲方有義務(wù)對這些信息承擔保密責任。
6、為了滿(mǎn)足乙方工作職責的需要，乙方有權持有或保管一切包含甲方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，并且這些載體歸甲方所有。無(wú)論這些機密信息是否具有商業(yè)價(jià)值，均應予以保護。
三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。
四、乙方鄭重承諾，在離職之前或離職之后的三年內，絕不會(huì )進(jìn)行搶奪甲方客戶(hù)或引誘甲方其他員工離職，以免損害甲方的合法權益。同時(shí)，乙方也保證不會(huì )經(jīng)營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)，以確保甲方的市場(chǎng)地位和業(yè)務(wù)利益不受任何損害。
五、乙方承諾，在離職之前或者離職之后，不得對公司進(jìn)行商譽(yù)詆毀或類(lèi)似侵害公司商譽(yù)的行為。
六、乙方離職后將持續承擔保密義務(wù)，直至甲方公示解密或者秘密信息事實(shí)上已經(jīng)披露。
七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
八、本協(xié)議的任何一方，如果未行使或延遲行使本協(xié)議項下的某項權利，并不意味著(zhù)對該項權利的放棄。任何單獨一次或部分行使某項權利也并不排除將來(lái)對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協(xié)議或本協(xié)議項下的任何權利和義務(wù)。
前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。
九、違約責任
1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金_________元(人民市大寫(xiě)_________)。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
(1)損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
(2)如果甲方的損失按照方法所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
(3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
(4)如果乙方的違約或侵權行為侵害了甲方的商業(yè)秘密權益，甲方有權根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，并且還可以選擇依據國家相關(guān)法律、法規對乙方提起侵權訴訟來(lái)保護自己的權益。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的(包括商業(yè)信譽(yù)受損害的)，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
十、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效
十一、爭議解決
甲、甲與乙雙方在執行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，應首先進(jìn)行友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則由甲方住所地的人民法院管轄并解決。
本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效不應影響前款約定的效力。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效
十三、本協(xié)議由甲方、乙方和公司法律顧問(wèn)共同簽署，一式三份，各方均持有其中一份，并具備同樣的法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
_________年____月____日_________年____月____日
it行業(yè)培訓協(xié)議 12
本協(xié)議于________年____月____日（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同生效日”）由_____________公司——根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為_(kāi)___________，郵編_____________：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)披露方）和_______________公司——一家根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為_(kāi)______________，郵編_________：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)接收方）共同訂立。鑒于，雙方正在_______________項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項目）上進(jìn)行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《_____________協(xié)議》。
雙方達成協(xié)議如下：
1、定義
保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書(shū)面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限于工藝、技術(shù)、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶(hù)名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
2、不在定義范圍
接收方無(wú)義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務(wù)：
a）在沒(méi)有保密義務(wù)的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的。
b）非因接收方的過(guò)錯造成的為公眾所了解的。
c）從沒(méi)有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該接收方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息。
d）在沒(méi)有接觸保密信息的情況下，接收方_____開(kāi)發(fā)取得的。
3、義務(wù)
a）接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執行與項目無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
b）接收方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用。
c）接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進(jìn)展，并書(shū)面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。
d）如果接收方被政府部門(mén)、法院或其他有權部門(mén)要求提供保密信息，接收方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來(lái)保護該保密信息。
4、—般余款
a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限48個(gè)月。披露方可以在事先書(shū)面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。
b）本協(xié)議—旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無(wú)論其為電子或書(shū)面等任何形式，均應立即交還披露方。
c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續有效。
d）接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權利。
e）雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規定的己方義務(wù)是必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢(qián)賠償將不足以補償接收方對本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：對本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，披露方有權：
�。╝）禁止接收方可能違反或繼續違反本協(xié)議的行為而無(wú)須證明實(shí)際損失。
�。╞）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于_____，因接收方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的.損失或損害：
f）所有的保密信息是并將繼續是披露方的財產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專(zhuān)利權、著(zhù)作權或其他知識產(chǎn)權項下任何明示或暗示的權利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。
g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，不考慮其法律規定的沖突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿易_____委員會(huì )_________分會(huì )，依其規定和程序進(jìn)行_____。
h）對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書(shū)面作出，否則視為無(wú)效或對雙方均無(wú)約束力。
i）本協(xié)議中的各個(gè)標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。
j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關(guān)義務(wù)、目的、權利、責任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和/或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和/或現在達成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書(shū)面的協(xié)議和理解。
k）任何一方不得將其任何權利或義務(wù)轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無(wú)效。
鑒此，本保密切、議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。
________________公司
簽字：______________
姓名：______________
職務(wù)：______________
日期：______________
________________公司
簽字：______________
姓名：______________
職務(wù)：______________
日期：______________
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