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職業(yè)技能培訓協(xié)議(4篇)
在生活中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的職業(yè)技能培訓協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)技能培訓協(xié)議1
甲方：
乙方：
為加強社會(huì )技能培訓機構管理，切實(shí)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )力量辦學(xué)的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應共同遵守以下協(xié)議：
�。ㄒ唬┮曳阶院炗啽緟f(xié)議之日起，至____年___月___日止，應培訓辦證人。
�。ǘ┮曳皆诮M織考試前應將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤(pán)）及考試申請報給甲方審定。乙方應將考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試人數與甲方聯(lián)系，甲方適時(shí)派人前往監考。
�。ㄈ┛荚嚱Y束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數辦證。
�。ㄋ模┰谝幎〞r(shí)間內，乙方不能完成以上培訓量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓機構資格。
�。ㄎ澹┘滓译p方應自覺(jué)遵守本協(xié)議的有關(guān)規定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。
甲方：簽名（蓋章）
乙方：簽名（蓋章）
法人代表簽名（蓋章）
簽定日期：___年___月____日
職業(yè)技能培訓協(xié)議2
甲方：
乙方：
為加強社會(huì )技能培訓機構管理，切實(shí)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )力量辦學(xué)的`良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應共同遵守以下協(xié)議：
�。ㄒ唬┮曳阶院炗啽緟f(xié)議之日起，至 年 月 日止，應培訓辦證人以上（其中包括初級證書(shū)人，中級證書(shū)人，高級證書(shū)人）。
�。ǘ┮曳皆诮M織考試前應將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤(pán)）及考試申請報甲方審定�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考試人數與甲方聯(lián)系，甲方適時(shí)派人前往監考。
�。ㄈ┛荚嚱Y束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數辦證。
�。ㄋ模┰谝幎〞r(shí)間內，乙方不能完成以上培訓量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓機構資格。
�。ㄎ澹┘滓译p方應自覺(jué)遵守本協(xié)議的有關(guān)規定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。
甲方：簽名（蓋章） 乙方：
法人代表簽名（蓋章）
簽定日期：
職業(yè)技能培訓協(xié)議3
甲方：
乙方：
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動(dòng)力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書(shū)，以明確雙方的責任和權利。
一、甲方責任：
1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進(jìn)行知識技能培訓的相關(guān)政策依據，協(xié)助對學(xué)員的報名條件進(jìn)行驗證。
2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學(xué)場(chǎng)地。
3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標準對學(xué)員進(jìn)行培訓，嚴格學(xué)習紀律，保證培訓質(zhì)量，爭取全部考試合格。
4、負責組織學(xué)員進(jìn)行技能鑒定考試。
二、乙方責任：
1、在政策范圍內可自主招生，負責生源的組織工作。
2、負責學(xué)員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學(xué)員按時(shí)參加培訓和考試。
3、負責對所招生源進(jìn)行資格審核，收集學(xué)員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續。
三、費用分攤：
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來(lái)進(jìn)行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
四、支付方式
初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個(gè)月內按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開(kāi)始算三個(gè)月內)。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名單.)
甲方： 乙方：
負責人簽字： 負責人簽字；
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
職業(yè)技能培訓協(xié)議4
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；
二、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
三、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；
四、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________元；
五、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；
六、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)____元/天；其他已收取費用概不退還；
七、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
八、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。
九、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；
2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；
十、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；
5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十一、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
乙方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
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