培訓的合同精選15篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的培訓的合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓的合同1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時(shí)間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司
四、費用： 元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓的合同2
甲方:xxx廣場(chǎng)
乙方：
1．甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）
2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。
3．乙方參加培訓前須按國家有關(guān)規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。
4．乙方如在甲方工作滿(mǎn)兩年且服裝無(wú)損壞，離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿(mǎn)兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。
5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場(chǎng)地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓。
6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。
7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
培訓的合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作
用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓學(xué)習，具體學(xué)習內容另見(jiàn)所附《員工培訓內容表》。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計元人民幣（大
寫(xiě) ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際
發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活
安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5.培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待
遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學(xué)習，愿意接受甲方所
提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)
必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委
托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由
于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從年月日至 年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內容另附），培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
員工部分：
A、培訓費用單次或年累計3000-5000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-8000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要參加外部高端理論或專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
中層管理部分：
A、培訓費用單次或年累計5000-10000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不
足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計10001-15000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要參加外部高端理論或專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：
培訓的合同4
為保證拓展訓練的順利進(jìn)行，確保參加拓展訓練人員的活動(dòng)質(zhì)量，甲、乙雙方就明確雙方的責任達成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方委托，并于協(xié)定時(shí)間以戶(hù)外培訓形式接待乙方的培訓人員。時(shí)間：_______年_______月_______日至_________年_______月_______日，費用為_(kāi)________/人，其中包含____________________________________，不含_____________________________。人數為_(kāi)_____人,合計金額為:_________________________。
二、培訓課程安排表由甲、乙雙方協(xié)商確定（培訓課程安排表見(jiàn)附件），如在培訓活動(dòng)中甲、乙任何一方對培訓活動(dòng)有變更請求的，則必須征得另一方同意，否則，甲、乙雙方必須按原定培訓課程安排表進(jìn)行培訓活動(dòng)
三、甲方的義務(wù)：
1、甲方負責提供培訓的場(chǎng)地；
2、甲方負責提供導師指導培訓課程；
3、甲方負責提供相應的培訓訓練基地責任保險；
4、甲方負責乙方團隊食宿安排、衛生保障，安全防范與指導、簡(jiǎn)單醫療急救措施服務(wù)。
四、乙方的義務(wù)：
1、乙方承擔培訓活動(dòng)的課程及食宿費用的支付。
2、乙方必須嚴格遵循培訓課程表的安排來(lái)進(jìn)行，并保證配合甲方培訓課程期間的相關(guān)安全措施；
3、乙方必須在培訓課程進(jìn)行時(shí)嚴格按甲方的安全標準來(lái)進(jìn)行活動(dòng)；
4、乙方必須嚴格遵照甲方培訓場(chǎng)內規定，不能破壞場(chǎng)內設施；
5、乙方不能在培訓場(chǎng)內傳播宗教信仰及進(jìn)行傳銷(xiāo)活動(dòng)；
6、乙方不能在雷電之下活動(dòng)。
五、培訓費的支付：
1、為了能讓課程順利進(jìn)行及能有充分時(shí)間進(jìn)行課程準備，乙方必須在培訓課程進(jìn)行前7天，將培訓總費用的30%的定金直接存入甲方指定的銀行帳號或以現金支付予甲方，否則，甲方可單方解除本合同而無(wú)須通知乙方。
2、乙方必須于接受培訓課程當日前，將余款（培訓總費用的70%）直接以現金或支票支付予甲方。但支票必需到甲方帳上。
3、公司帳號：
公司名稱(chēng)：
銀行帳戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
六、違約責任：
1、培訓課程進(jìn)行時(shí)如乙方已嚴格遵守甲方所提供要求之安全指引，但仍然導致發(fā)生意外，則甲方將承擔所導致的一切責任；反之，如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引，所導致發(fā)生意外，則甲方將不承擔所導致的一切責任。
2、 如乙方逾期支付培訓費的，則每逾期一日，須向甲方支付每千分之二的逾期付款違約金
3、 如乙方在培訓過(guò)程中損壞培訓場(chǎng)內設施的，必須給予甲方相應的賠償。
七、其他
1、乙方確認_____________為履行本合同的全權代理人,該等代理人因本合同相關(guān)事宜所簽收、簽發(fā)的所有文件資料，乙方均予承認。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭執，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
蓋章： 蓋章：
______年____月____日 ________年____月____日
培訓的合同5
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間，甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排
乙方到參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的.費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過(guò)、不足均含本數；1、2、3、4項中的工作時(shí)間均以培訓結束或領(lǐng)取結業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計算工作時(shí)間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時(shí)間開(kāi)始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時(shí)間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
年月日年月日
培訓的合同6
甲方：______________，___族，身份證號碼：________________________，通訊地址：_________________，聯(lián)系方式：________________________。
乙方：______________公司，法定代表人：_____________，通訊地址：_______________________，聯(lián)系方式：_______________。
經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿共同友好協(xié)商，就甲方委托乙方為其進(jìn)行空中乘警培訓工作事宜達成一致意見(jiàn)，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其培訓到XX公司擔任空中乘警工作事宜，乙方同意為甲方培訓合格后到XX公司擔任空中乘警工作，并參加筆試及面試培訓事宜。
二、培訓對象情況：__________姓名_____，性別___，民族___，出生日期_________，身高_______，畢業(yè)學(xué)校______________，專(zhuān)業(yè)______________，學(xué)歷______________，身份證號碼_____________________。(以上信息由甲方提供，如有不實(shí)，造成不能安排工作，一概由甲方自行負責)
三、乙方承諾保證為甲方________培訓錄用到________公司入職參加空中乘警的工作，且保證甲方與________公司簽訂的法律勞動(dòng)合同為正式用工合同，每月基本工資不低于________元。以上條例乙方如未能全部保證將無(wú)條件退還甲方已付給乙方的全部費用(如甲方患有色盲、色弱或重大疾病等身體健康原因以及家庭政審不能通過(guò)的因素除外)。
四、簽訂協(xié)議后，甲方自愿在筆試前付給乙方培訓費人民幣________元，在面試前甲方付給乙方培訓費人民幣________元，并于與________公司簽訂正式用工合同后___日內，向乙方給付剩余培訓費用________元，合計________元(大寫(xiě)：_________________元整)，同時(shí)，乙方需向甲方提供收據。甲方通過(guò)篩選、筆試、面試、體檢、公示后，甲方不得隨意終止辦理培訓工作事宜，甲方如有違反條例乙方概不負責，甲方已付給乙方的所有費用將一律不予退還。(如因甲方體檢和政審非本人原因未被單位錄取，乙方無(wú)條件在公示期內一次性全額退還甲方已付培訓費用)。
五、有下列情形之一，可以解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致;
2、因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的;
3、在履行期限屆滿(mǎn)之前，一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要義務(wù);
4、一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的。
5、以上3、4項由守約方行使。
六、違約責任
若一方未履行合同約定的義務(wù)，另一方則有權要求解除合同，并要求賠償違約金_______元。
七、爭議的解決方式
本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，可由雙方協(xié)商解決，也可由第三方進(jìn)行調解，協(xié)商調解不成的，任意一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本協(xié)議載明的雙方通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書(shū)的地址，因載明的地址有誤或未及時(shí)告知變更后的地址，導致相關(guān)文書(shū)及訴訟文書(shū)未能實(shí)際被接收的、郵寄送達的，相關(guān)文書(shū)及訴訟文書(shū)退回之日即視為送達之日。
2、任意一方為實(shí)現本協(xié)議所載明的權利而產(chǎn)生訴訟的，與訴訟相關(guān)的費用由敗訴方承擔，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
4、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方：__________乙方：__________
_____年_____月____日________年_____月_____日
培訓的合同7
甲方：____________
乙方：____________
應甲方技能需求，于_____年_____月_____日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內容如下：
一、培訓需知
本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的價(jià)格）。每個(gè)參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結算依據。
二、學(xué)習目地
通過(guò)學(xué)習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學(xué)習內容
理論與實(shí)踐練習學(xué)習周期為一個(gè)月（______年______月______日至______月______日），每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學(xué)習時(shí)間，所有時(shí)間和周期不因人員沒(méi)到齊而延長(cháng)或停課。
四、結業(yè)考核及質(zhì)量要求
參培人員學(xué)習期滿(mǎn)，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業(yè)考試。對考試不合格的，可根據實(shí)際情況讓其免費進(jìn)行補習。在學(xué)習中始終做到教師不離人，隨時(shí)為學(xué)員輔導，最終達到人人會(huì )應用、會(huì )使用現代無(wú)紙化辦公基本技能。
五、參培人員要求
所有參培人員必須嚴格遵守學(xué)校的各項學(xué)習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發(fā)生的一切安全責任事故與校方無(wú)關(guān)。
六、結算方式
商定此次培訓費的計算方式為_(kāi)_____元/人（以實(shí)際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費______元，最終結算只以以上定的學(xué)習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。
甲方（蓋章）：______
______年______月______日
乙方（蓋章）：______
______年______月______日
培訓的合同8
委托方 (甲方)：
住所：
營(yíng)業(yè)執照注冊號：
法定代表人(負責人)：
受托方(乙方)：
住所：
營(yíng)業(yè)執照注冊號：
法定代表人(負責人)：
雙方本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，在 (地點(diǎn))就 出國留學(xué)項目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓項目)委托培訓事宜，達成一致，簽訂本合同。
1. 培訓項目、對象、目標
1.1培訓項目名稱(chēng)：
1.2培訓對象及人數：(詳見(jiàn)附件一)
1.3培訓目標：
2. 培訓期限及地點(diǎn)
2.1培訓期限： 年 月 日至 年 月 日
2.2培訓地點(diǎn)：
3. 培訓方式及要求
3.1培訓方式：
3.2培訓要求：
3.2.1甲方提出培訓需求，乙方根據甲方的培訓需求，在 日內提出培訓計劃和培
3.2.2乙方根據雙方確認的培訓方案(附件二)，落實(shí)培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、教師及相關(guān)培訓設施，并保證培訓目標實(shí)現。
3.2.3如乙方調整培訓方案、課程內容或時(shí)間，應當提前 日通知甲方，甲方確認后方可調整;乙方應于 日內提出新的培訓方案，該方案在雙方確認
3.2.4培訓總課時(shí) 小時(shí)。除假期外，每天上課 小時(shí)，每周上課 天，每周共計 小時(shí)。
3.2.5培訓結束后，乙方為完成全部課程且經(jīng)考試合格和論文答辯通過(guò)的學(xué)員
3.3課程內容：
3.4師資配備：
3.5其他約定：
4. 聯(lián)系人及職責
4.1甲方指定 為聯(lián)系人， 聯(lián)系方式： ;乙方指定 為聯(lián)系人， 聯(lián)系方式： 。
4.2聯(lián)系人負責接收和傳遞各種書(shū)面文件，指導留學(xué)人員辦理各項手續，協(xié)調
5. 培訓費用及支付方式
5.1 培訓費用每位留學(xué)人員 年 (幣種)，總價(jià)(大寫(xiě))： (幣種)，(小寫(xiě))： (幣種)。
5.2培訓費用是培訓方在培訓過(guò)程中發(fā)生的與培訓相關(guān)的全部費用，包括但不
5.3支付方式：選擇下列第 種方式。
5.3.1一次性支付：本合同生效后 日內(或培訓結束后 日內)，乙方開(kāi)具收據或發(fā)票，甲方支付全部培訓費用。
5.3.2分期支付：本合同生效后 日內，支付培訓費用總價(jià)的 %;培訓結束，乙方開(kāi)具收據，甲方支付培訓費用總價(jià)的 %;
5.3.3其他約定
5.4付款方式：轉帳。甲方依約定將相關(guān)款項付至乙方指定帳戶(hù)，乙方應對其指定的下列賬戶(hù)信息真實(shí)性、安全性、準確性負責：
收款人：
開(kāi)戶(hù)行：
賬 號：
6. 甲方權利和義務(wù)
6.1有權定期或不定期向乙方了解出國留學(xué)人員的學(xué)習情況，有權對學(xué)校安排的課程設置、師資配備、教學(xué)設備設施等與學(xué)習有關(guān)的問(wèn)題提出變更意見(jiàn);
6.2有權根據需要派出人員到乙方考察出國留學(xué)人員的學(xué)習情況;
6.3對派出留學(xué)人員進(jìn)行國內基礎培訓，派出前達到 專(zhuān)業(yè)技術(shù)/語(yǔ)言水平;
6.4提供出國留學(xué)人員在培訓國培訓期間的相關(guān)費用，包括房租、生活費、交通費、意外傷害保險等;
6.5辦理出國留學(xué)人員護照、簽證等出國手續;
6.6其他約定：
7. 乙方權利和義務(wù)
7.1有權要求甲方按照約定支付培訓費用;
7.2有權按照當地法律、法規和乙方的規定對出國留學(xué)人員進(jìn)行管理;
7.3針對出國留學(xué)人員當前專(zhuān)業(yè)技術(shù)/語(yǔ)言水平制定培訓方案，并提供滿(mǎn)足教學(xué)
7.4協(xié)助出國留學(xué)人員辦理前往培訓國的留學(xué)簽證、出入境簽證、居留證等相關(guān)手續,為出國留學(xué)人員在中國向培訓國駐華使館簽證處申請留學(xué)簽證時(shí)提供一切必要之便利，并保證在培訓期間簽證有效;
7.5向出國留學(xué)人員告知培訓國在教育、留學(xué)等與出國培訓人員在培訓期間可能涉及的法律、法規及乙方的規章制度，保證出國留學(xué)人員能夠知悉并遵守;
7.6保證出國留學(xué)人員享有和本國學(xué)生同等免費使用計算機中心、圖書(shū)館等教育設施和設備的權利;
7.7為出國留學(xué)人員提供住宿、交通等生活條件，向出國留學(xué)人員提供免費的醫療救助，并根據甲方的意愿，協(xié)助出國留學(xué)人員辦理醫療保險;
7.8每 (月)對出國留學(xué)人員的學(xué)習情況進(jìn)行定期考核，并將考核結果向甲方通報。當出國留學(xué)人員出現不宜繼續接受培訓的情況時(shí)，應及時(shí)與甲方溝通，雙方協(xié)商解決;
7.9為甲方出國考察培訓情況的人員辦理有關(guān)出國簽證手續，協(xié)助甲方對出國留學(xué)人員的學(xué)習情況進(jìn)行考核，并提供相關(guān)資料。
7.10聽(tīng)取甲方提出的課程設置、師資配備等與培訓有關(guān)的意見(jiàn)，按要求整改并組織實(shí)施;
7.11培訓結束時(shí)，為參加培訓的出國留學(xué)人員頒發(fā)畢業(yè)/結業(yè)證書(shū)，并負責辦理出國留學(xué)人員離校手續;
7.12在培訓期間，乙方應采取必要的安全措施，保證甲方學(xué)員的人身和財產(chǎn)安全，承擔相應的管理責任;并與甲方積極合作，防止出現甲方學(xué)員出國逾期不歸等情況。
7.13 其他約定
8. 保密
雙方對因訂立和履行本合同所知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密、相關(guān)原始資料、信息互負保密義務(wù)，未經(jīng)一方書(shū)面同意，另一方不得在合同期內或合同履行完畢后 時(shí)間內以任何方式泄露或用于其他任何事項。
9. 違約責任
9.1甲方違約責任
9.1.1甲方遲延支付培訓費用的，每遲延 日，應當承擔延遲支付部分款項 %的違約金;
9.1.2其他約定：
9.2乙方違約責任
9.2.1未按本合同約定實(shí)施培訓方案或者未按甲方要求對實(shí)施方案進(jìn)行整改，應承擔合同價(jià)款 %的違約金。因此導致培訓目的不能實(shí)現的，乙方應退還甲方已付的培訓培訓費用，并應承擔合同價(jià)款 %的違約金;
9.2.2未達到本合同約定的培訓目標，應承擔合同價(jià)款 %的違約金;
9.2.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自將培訓項目轉委托第三方的，甲方有權終止合同，乙方應當賠償由此給甲方造成的全部損失。;
9.2.4因乙方原因造成培訓人員人身傷害的，應當承擔損害賠償責任;
9.2.5乙方不履行本合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，如甲方要求繼續履行，乙方除應承擔違約責任外，還應繼續履行;
9.2.6其他約定
10. 合同變更和解除
10.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面方式變更或解除合同。
10.2出現下列情形之一的，無(wú)過(guò)錯方可以解除合同：
10.2.1乙方不具備培訓條件或被取消培訓資質(zhì);
10.2.2乙方未按約定實(shí)施培訓方案;
10.2.3因乙方原因造成培訓人員傷害拒不賠償的;
10.2.4甲方未按本合同約定支付培訓費，經(jīng)乙方書(shū)面催告后 日仍未支付的;
10.2.5出國留學(xué)人員不服從乙方管理，給乙方造成不良影響，且甲方不協(xié)調處理的。
10.2.6 乙方針對甲方提出的課程設置、師資配備等與培訓有關(guān)的意見(jiàn)，未按要
10.3合同變更或解除，不能免除違約方應承擔的違約責任，給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。
10.4其他約定
11. 適用法律和爭議的解決
11.1本合同及其有效性、終止、解釋、簽署以及因本合同產(chǎn)生的任何爭議解決受已頒布或屆時(shí)頒布的 (國家)法律管轄和保護。
11.2因本合同或本合同的違反、終止或無(wú)效而引起或與之有關(guān)的任何爭議、爭端或權利主張(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“爭議”)應通過(guò)雙方的友好協(xié)商解決。如協(xié)商仍不能解決問(wèn)題，則應將爭議提交 仲裁委員會(huì )，依據其仲裁規則仲裁解決，仲裁地點(diǎn)是 。仲裁裁決是終局的，對雙方都有拘束力。仲裁費應由敗訴一方承擔，但仲裁委員會(huì )另有裁定的除外。
11.3在發(fā)生任何爭議及任何爭議處于協(xié)商、仲裁或任何其他程序期間時(shí)，雙方應繼續行使其各自在本合同余下部分項下的權利，并繼續履行其各自在本合同余下部分項下的義務(wù)。
12. 合同效力及其他
12.1本合同自雙方法定代表人(負責人)或其委托代理人簽字并加蓋單位印章(合同專(zhuān)用章)之日起生效;
12.2本合同未盡事宜，雙方另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同內容不一致的，以補充協(xié)議為準;
12.3本合同中文/英文/(其他語(yǔ)種)一式 份，甲方執 份，乙方執 份，具有同等法律效力。
12.4 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同其它內容具有同等法律效力。
12.5 其他約定
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章) ：
法定代表人(負責人)
法定代表人(負責人)
或委托代理人(簽字)：
或委托代理人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
培訓的合同9
用人單位：_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_____________________
通訊地址：_______________________
聯(lián)系方式：_______________________
勞動(dòng)者：_________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：___________________________
職位：___________________________
身份證號：_______________________
聯(lián)系方式：_______________________
風(fēng)險告知：在簽訂培訓合同，選定培訓對象之前，應該注意慎重選擇培訓對象，盡量不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓(崗前、職業(yè)培訓不包括在在內，因為這些是必要的且不存在風(fēng)險)。這么建議是因為按照法律規定，即使與試用期員工簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。如果該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先為該試用期員工辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣如果在培訓之后發(fā)生突然性辭職等事項時(shí)，追究其違約責任時(shí)才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
第一條 培訓項目
1、培訓時(shí)間：從________年______月______日至________年______月______日。
2、培訓地點(diǎn)：_________________________________________
3、培訓具體內容：
_________________________________________________________
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為_(kāi)_____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
風(fēng)險告知：對于員工在培訓期間的待遇應當要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。需要特別注意的是，在培訓協(xié)議中應當寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。培訓合同要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等，同時(shí)應當要注意針對較長(cháng)時(shí)間的培訓，是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
第三條 服務(wù)期
培訓學(xué)習期滿(mǎn)，乙方必須為甲方服務(wù)______年。在服務(wù)期內，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇
學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條 爭議解決
1、本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。
2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。
第八條 其他
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
用人單位(公章)：____________________ 勞動(dòng)者：____________________
法定代表人(簽章)：________________ ________年______月______日
________年______月______日
培訓的合同10
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的電話(huà)通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 ? 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。
8.甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓聯(lián)絡(luò )人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用
節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表(略)
11.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
12.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬(wàn)圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時(shí)間如下： ? (1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬(wàn)圓整(人民幣______元整);
(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬(wàn)圓整(人民幣______元整)
13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車(chē)費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場(chǎng)費用、由機場(chǎng)往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14.自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動(dòng)或中國聯(lián)通手機的參訓人員，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的短信隨身學(xué)增值服務(wù)，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責任事項。
15.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶(hù)日起生效。
合同附件一 《______培訓方案》
甲方：__________________
法定代表人簽字：________
地址：__________________
開(kāi)戶(hù)行：________________ 賬號：__________________
乙方：__________________ 法定代表人簽字：________
地址：__________________ 電話(huà)：__________________
開(kāi)戶(hù)行：________________ 賬號：_________________
_ 日期：__________________
簽約地：________________ 簽約方式：_____________
培訓的合同11
甲方：乙方：丙方：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條
甲方為滿(mǎn)足我省人才培養計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴 （國家）接受培訓，期限為 個(gè)月。
第二條
甲方同意乙方選定的專(zhuān)業(yè)，并同意乙方的計劃。
第三條
甲方承擔如下義務(wù)：
1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。
2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：
�。�1）出國和按本協(xié)議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車(chē)票）；
�。�2）確定的培訓期限內在國外生活和學(xué)習的費用；
�。�3）其它有關(guān)費用。
5、加強與乙方國內工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。
第四條 乙方承擔的義務(wù)：
1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學(xué)成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長(cháng)期（三個(gè)月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(cháng)培訓期限的規定。未經(jīng)派出機構同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。
3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。
4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓結束時(shí)應及時(shí)作出書(shū)面學(xué)術(shù)成果報告和培訓總結。
7、培訓期滿(mǎn)回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個(gè)月內向省人事廳報到。
第五條
乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門(mén)的證明，回國入境日期證明（護照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條
如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據其違約事實(shí)，按照國家法律的有關(guān)規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條
甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。
第八條
如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以 作為擔保，丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關(guān)法律的規定向乙方追償。
第九條
在本協(xié)議第一條規定的培訓期滿(mǎn)前，如丙方因故需要變更，應提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。
第十條
因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構按現行重置市價(jià)折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
第十一條
甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十三條
本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十四條
本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）
�。ㄉw章）
丙方第一保證人（簽字）
丙方第二保證人（簽字）
簽約日期： 年 月 日
地點(diǎn)：
培訓的合同12
甲方：
乙方： 身份證號：
為持續提高公司的核心競爭力，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì)，更好的提升公司整體業(yè)務(wù)水平及員工素質(zhì)，根據甲方的戰略經(jīng)營(yíng)目標及相關(guān)管理制度，選拔乙方為公司的核心人才，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方成為甲方核心人才的相關(guān)內容達成如下協(xié)議：
一、 核心人才培養期限
甲方根據內部的選拔辦法確定核心人才培養對象，乙方作為甲方發(fā)展的核心人才培養期限自 年 月 日至 年 月 日。自該期限截止之日起，甲乙雙方基于核心人才培養協(xié)議下的所有權利義務(wù)關(guān)系隨之終止。
二、 甲方的權利義務(wù)
1、在本協(xié)議期內，甲方根據內部的核心人才管理辦法支付乙方除其從甲方獲得正常的各類(lèi)薪酬福利外的額外報酬為元/月，此額外報酬與乙方的工資一起發(fā)放。
2、在本協(xié)議期內，甲方根據經(jīng)營(yíng)戰略目標及核心人才管理辦法為乙方提供定期或不定期的培訓機會(huì )，以不斷提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓方式、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、培訓內容等培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及時(shí)協(xié)調自身工作。
3、甲方根據需要對乙方進(jìn)行定期或不定期的考核，進(jìn)行培訓效果
評估，并將考核結果及時(shí)反饋給乙方。
4、甲方根據乙方的專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì)等方面決定乙方的晉升時(shí)間、晉升崗位等。
5、甲方有權根據乙方的專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)績(jì)表現的決定本協(xié)議的終止期限。若乙方的專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)績(jì)表現差著(zhù)，甲方有權即時(shí)與乙方終止本協(xié)議，甲乙雙方基于本協(xié)議下的所有權利義務(wù)關(guān)系隨之終止。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在職期間，需對公司發(fā)展核心人才培養方案的所有內容進(jìn)行保密。若經(jīng)發(fā)現乙方刻意或者由于乙方自身原因導致核心人才培養計劃內容泄露，甲方將即時(shí)終止本協(xié)議，取消乙方的核心人才培養資格。
2、乙方根據自身情況，有權對培訓內容提出合理的需求和建議。乙方需積極配合甲方對其進(jìn)行培訓成果的考核。
3、乙方的晉升不受甲方普通員工的條件限制。乙方的晉升周期，晉升資格，晉升職位等由甲方根據相關(guān)管理辦法決定。
4、乙方可以根據甲方的要求適度的參與公司的管理，包含但不限于定期或不定期的參與公司高層領(lǐng)導會(huì )議或公司重大決策的制定，發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，給予合理化的意見(jiàn)或建議。
5、乙方需不斷加強學(xué)習，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)知識、技能及綜合素質(zhì)，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域起到“傳、幫、帶”作用，把自己掌握的知識和技能，按照甲方的要求在規定的時(shí)間按計劃對甲方指定的人員進(jìn)行教導和培訓。
6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程，保證每季度不少于小時(shí)的培訓時(shí)數，本協(xié)議期結束后乙方需為甲方繼續服務(wù)年（甲方有權縮短該服務(wù)年限）。
7、乙方在本協(xié)議期內的與公司相關(guān)的技術(shù)成果、發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)，版權等的知識產(chǎn)權屬甲方所有，乙方應在上述的發(fā)明、版權或商標等作出后，立即向公司公開(kāi)所有信息和數據，以使公司相應人員達到完全理解。
四、特別約定：甲乙雙方簽訂本協(xié)議后應依據《勞動(dòng)合同法》另行簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議，以明確培訓服務(wù)期限及違約責任等。
五、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，自簽字之日起生效。簽字各方保證遵守執行，有效期至本協(xié)議第一條規定的截止日期期滿(mǎn)為止。
六、本協(xié)議未盡事宜，或因本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲乙雙方因充分協(xié)商解決。協(xié)商不成，由甲方所在人民法院管轄。
七、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓的合同13
甲方：_______（單位）
乙方：_______（培訓人員）
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況
培訓時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培訓內容：_______。
培訓地點(diǎn)：_______。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準。
3、培訓費用負擔方式為：_______。
第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)。
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定。
3、在培訓期間服從甲方各項安排。
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況。
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務(wù)期風(fēng)險提示
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止。
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰。
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：_______
法定代表人：_______
________年____月____日
乙方（簽字）：_______
________年____月____日
培訓的合同14
甲方：_____________________________________［以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”］
乙方：__ ___［以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”］
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條 培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)以及方式
1、課程題目：《》
2、課程時(shí)間： 年月日共天
3、授課講師：）
3、課程形式：
4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方。
第二條報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進(jìn)行全額支付（現金或支票）。
第三條乙方的權利義務(wù)
1、 乙方講師負責根據甲方客戶(hù)確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。
2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內提供給甲方，以便甲方及時(shí)整理。
3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供
給甲方。
4、 乙方講師應當按照雙方事先安排的時(shí)間、地點(diǎn)準時(shí)授課。
第四條甲方的權利義務(wù)
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時(shí)提供公司及受訓學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時(shí)間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點(diǎn)及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設施。
3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現場(chǎng)進(jìn)行錄音、錄像，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現場(chǎng)錄音錄像的行為。
5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶(hù)或以現金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）： 乙方開(kāi)戶(hù)行： 中國銀行
乙方戶(hù)名：有限公司
乙方賬號：
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責。
第五條關(guān)于后續合作
1、培訓結束后，雙方建立長(cháng)期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學(xué)員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護甲方
的權益。
第六條違約責任
1、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應當按時(shí)向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時(shí)，乙方將保留法律訴訟的權利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條 保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長(cháng)期有效。
第八條 爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規定，雙方應本著(zhù)友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條 關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。
甲方： （蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
甲方蓋章：乙方蓋章：
簽署時(shí)間： 年月日 簽署時(shí)間：年月日
培訓的合同15
甲方：xx
乙方：xx
為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會(huì )青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣xx獨創(chuàng )太極推拿法與社會(huì )。
一、xx弟子應立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎，身心健康，思想端正，尊重師長(cháng)、孝敬父母、尊老愛(ài)幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開(kāi)發(fā)，堅定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場(chǎng)，救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法，在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺，在施術(shù)過(guò)程中與顧客互動(dòng)，感受手法輕重程度，糾正不當之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘！
三、為保證學(xué)習質(zhì)量，學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習合同，學(xué)費￥ 元。有三個(gè)月的基礎培訓，在掌握一定基礎知識后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學(xué)員滿(mǎn)三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿(mǎn)一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿(mǎn)一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書(shū)。不滿(mǎn)一年者，證書(shū)費用自理！
四、學(xué)徒在學(xué)習期間離開(kāi)本x堂要請假，不經(jīng)允許不準在外給別人施術(shù)，不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負。
五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓及臨床施教場(chǎng)所，所有人員應以店為家，主動(dòng)熱情接待顧客，注意場(chǎng)所衛生，愛(ài)護設施，工作嚴肅認真，時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。
六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò )、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨立開(kāi)店。 準予開(kāi)設加盟連鎖分部代理。學(xué)費三萬(wàn)元（含加盟費）。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò )、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗 方可開(kāi)店。準予開(kāi)設加盟連鎖分店。學(xué)費一萬(wàn)元，不含其他任何費用。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
八、xx學(xué)徒：必須具備中學(xué)以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò )、腧穴、解剖、推拿理論基礎。學(xué)期三個(gè)月，學(xué)費三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
甲方
乙方
簽訂日期:
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