技術(shù)培訓合同范本（通用16篇）
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的技術(shù)培訓合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)培訓合同 1
編號：________________
甲方：________________
乙方：________________
為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)；
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________________元，檔案管理費________________元，住宿費用____元，共計________________元；
五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________________元；
六、學(xué)員學(xué)費________________元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
七、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用_______元且不退還保證金________________元；
八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)______元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金_______元；
2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的'；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；
十二、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；
5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________
代表人（簽字）________________代表人（簽字）________________
____年____月____日____年____月____日
技術(shù)培訓合同 2
委托方：_________
法定代表人或負責人：________
服務(wù)方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱(chēng)________。
第二條培訓的內容和要求：_______。
第三條培訓計劃、進(jìn)度、期限：_______。
第四條培訓地點(diǎn)和方式：____________。
第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：________。
第六條學(xué)員的人數和質(zhì)量：___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的.支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
�。�、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；
�。�、擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數額為_(kāi)___的違約金；
第十條服務(wù)方的違約責任：
�。�、服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收___％的報酬；
�。�、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款
在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎?wù)�、榮譽(yù)證書(shū)的權利）、經(jīng)濟權利（如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人（或授權代表）服務(wù)方負責人（或授權代表）
簽字：_______（蓋章）簽名：________（蓋章）
簽字時(shí)間：_________簽字時(shí)間：_________
簽字地點(diǎn)：_________簽字地點(diǎn)：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________開(kāi)戶(hù)銀行：_________
帳號：___________帳號：___________
委托方擔保人（名稱(chēng)）：___服務(wù)方擔保人（名稱(chēng)）：___
地址：___________地址：___________
負責人（或授權代表）負責人（或授權代表）
簽字：________（蓋章）簽字：________（蓋章）
簽字時(shí)間：_________簽字時(shí)間：_________
簽字地點(diǎn)：_________簽字地點(diǎn)：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________開(kāi)戶(hù)銀行：_________
帳號：___________帳號：________
技術(shù)培訓合同 3
甲方：
乙方：
應甲方技能需求，于___年___月___日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內容如下：
一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優(yōu)惠的價(jià)格）。每個(gè)參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結算依據。
二、學(xué)習目地
通過(guò)學(xué)習電腦的___日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學(xué)習內容
理論與實(shí)踐練習學(xué)習周期為一個(gè)月(___年___月___日至___年___月___日)，每周末為休息___日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學(xué)習時(shí)間，所有時(shí)間和周期不因人員沒(méi)到齊而延長(cháng)或停課。
四、結業(yè)考核及質(zhì)量要求
參培人員學(xué)習期滿(mǎn)，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業(yè)考試。對考試不合格的，可根據實(shí)際情況讓其免費進(jìn)行補習。在學(xué)習中始終做到教師不離人，隨時(shí)為學(xué)員輔導，最終達到人人會(huì )應用、會(huì )使用現代無(wú)紙化辦公基本技能。
五、參培人員要求
所有參培人員必須嚴格遵守學(xué)校的各項學(xué)習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發(fā)生的一切安全責任事故與校方無(wú)關(guān)。
六、結算方式
商定此次培訓費的.計算方式為_(kāi)___元/人（以實(shí)際報到人數計算），在簽訂本合同___日內甲方支付給乙方培訓資料費____元，最終結算只以以上定的學(xué)習周期結束___日為止，且一周內付清全部費用。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。
八、其它
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
日期：
技術(shù)培訓合同 4
甲方：
乙方：
為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作，按照制定的《關(guān)于外來(lái)實(shí)習人員管理的若干規定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及地點(diǎn)、時(shí)間
1、甲方委托乙方對甲方人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作。
2、培訓時(shí)間自20__年10月8日至10月22日，共計14天
3、培訓地點(diǎn)：
二、培訓費用
1、培訓費：____/人/天
2、培訓期間食宿費：____元/人/天
以上費用按照實(shí)際發(fā)生天數核算。
三、培訓期間相關(guān)要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開(kāi)，必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的`。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束后，經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓情況，填寫(xiě)培訓費用結算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個(gè)工作日內，由銀行轉賬的方式進(jìn)行支付。乙方應提供相應等額的技術(shù)培訓發(fā)票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收10％的報酬；
2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關(guān)規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭議，可提交當地地方法院。
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執2份，合同副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
簽訂地點(diǎn)：
日期：
技術(shù)培訓合同 5
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：廣告專(zhuān)業(yè)基礎知識;
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓地點(diǎn)：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄;
2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的`各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理;
3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。
第四條服務(wù)期限自合同簽訂之日起始至合同期滿(mǎn)之日止。
第五條違約責任在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技術(shù)培訓合同 6
甲方：_________________
乙方(新進(jìn)員工簽名)：_________________
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的`需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日，共計____天，培訓地點(diǎn)：_________________為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費_______元;
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費______元整;
�、窃囉闷趦热缫蛞曳�(新進(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用_____元整;
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________(蓋章)
代表：_________________
日期：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
日期：_________________
技術(shù)培訓合同 7
甲方：_______
乙方：_______
甲方因技術(shù)形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術(shù)培訓，現根據本公司的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意：
一、參加培訓的時(shí)間從_______年________月________日起至_______年________月________日。
二、培訓形式需辦全脫產(chǎn)學(xué)習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術(shù)傳教于他人;
2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關(guān)于產(chǎn)品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產(chǎn)品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實(shí)違反保密協(xié)議的'員工，本公司保有追究所有責任的權利。
4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術(shù)配方價(jià)值人民幣伍拾萬(wàn)元整，如乙方無(wú)違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術(shù)培訓合同 8
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統》教育培訓學(xué)習，并在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓學(xué)習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的'工作職責。
2、乙方自培訓學(xué)習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時(shí)間自20____年5月至20____年5月。
3、培訓學(xué)習期間因乙方原因離開(kāi)本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。
4、乙方服務(wù)期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同或不履行《員工教育培訓服務(wù)期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務(wù)期以?xún)鹊�，�?shí)際交納培養賠償費累計計算。
5、本次培訓學(xué)習的日期為20____年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為_(kāi)___元(大寫(xiě)：壹萬(wàn)貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動(dòng)合同書(shū)執行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
技術(shù)培訓合同 9
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十二條及相關(guān)法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專(zhuān)項培訓后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20__年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專(zhuān)項培訓，培訓費用共計2000元。
二、乙方必須認真遵守專(zhuān)項培訓的.學(xué)習安排及課程要求，通過(guò)專(zhuān)項考試，并要取得培訓證書(shū)，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書(shū)及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無(wú)條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿(mǎn)二年(20__年8月1日至20__年8月1日)，勞動(dòng)合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專(zhuān)項培訓費2000元。
五、本協(xié)議在執行過(guò)程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________
__年___月___日
乙方(公章)：_________
__年___月___日
技術(shù)培訓合同 10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于：
乙方系甲方的員工，甲方擬外送乙方參加學(xué)習的培訓，雙方在平等自愿的基礎上就該外送培訓達成如下協(xié)議，以資遵守：
1.由甲方承擔乙方外出培訓費用人民幣：____元（含學(xué)費、住宿費、食宿費、考務(wù)費），除此之外的其他費用，甲方不予承擔。乙方外出培訓期間，甲方仍正常向乙方發(fā)放工資，但若培訓時(shí)間為周末或節假日，則不視為乙方加班，甲方不予支付加班工資。
2.乙方應在培訓期間認真學(xué)習知識，獲取職業(yè)資格證書(shū)。乙方承諾在取得該證書(shū)后____日內交由甲方使用，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將該證書(shū)交由任何第三方使用。
3.乙方已知悉出現下列任何一種情況，甲方均有權要求乙方返還甲方已經(jīng)支付的任何費用，若乙方在收到通知后____日內不予退還的，甲方有權從乙方的工資中予以扣除：
(1)乙方在培訓期間屆滿(mǎn)后未獲取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的；
(2)乙方在取得職業(yè)資格證書(shū)后____年內主動(dòng)離職的`；
(3)乙方在取得職業(yè)資格證書(shū)后____年內，因乙方原因被甲方辭退的；
(4)在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，將職業(yè)資格證書(shū)交由第三方使用的。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，每份均具有同等法律效力。
簽署：
甲方：
乙方：
法定代表人/授權委托人：
日期：
日期：
技術(shù)培訓合同 11
甲方：______________
乙方：_____________
為增強員工的工作能力，現甲方對乙方進(jìn)行定向培訓。就雙方之間的權利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內容：____________________。
二、培訓期限：_____________________。
三、培訓費用：______________________。
四、服務(wù)期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務(wù)________年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的.，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
五、違約責任：
1、如乙方在服務(wù)期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務(wù)期均額分攤，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。
2、如乙方在服務(wù)期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金__________元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補充，自雙方簽字后開(kāi)始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：______________
簽訂日期：_____年____月_____日
乙方(簽章)：______________
簽訂日期：_____年____月_____日
技術(shù)培訓合同 12
甲方：________
乙方：________
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓服務(wù)事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。
二、培訓內容
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。
四、培訓期間的工資待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的.補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的`起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________法定代表人：________
________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
技術(shù)培訓合同 13
甲方：__________有限責任公司
乙方：__________職業(yè)技術(shù)學(xué)院
甲方為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，培養從事______、____及______工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：甲方公司員工__人，其中______人(學(xué)制一年)，______________人(學(xué)制半年)。
二、培訓時(shí)間：____年__月—____年__月。
三、培訓內容：見(jiàn)附件培訓計劃。
四、培訓地點(diǎn)：__________職業(yè)技術(shù)學(xué)。
五、培訓形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習。
六、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求；
(2)負責參訓員工的組織；
(3)配合乙方搞好參訓員工的日常紀律管理；
(4)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費；
(5)甲方指定從事多年工作經(jīng)驗和管理水平的人員擔任本合作項目的甲方負責人，全面主持培訓工作，負責參訓學(xué)員日常學(xué)習、實(shí)習之外的管理工作。
(6)甲方應嚴格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學(xué)員不得與乙方或第三方學(xué)員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應在第一時(shí)間采取有效措施制止，并向乙方保衛處及時(shí)通報，合力構建和諧校園。
2、乙方職責：
(1)負責按甲方的`培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織實(shí)施；
(2)乙方必須嚴格制定學(xué)生管理制度、教學(xué)管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學(xué)員承擔全部教學(xué)責任、管理責任和安全責任，切實(shí)保障學(xué)員的合法權益，并對學(xué)員、家長(cháng)及社會(huì )公眾負責；
(3)甲方學(xué)員在乙方培訓期間，在長(cháng)沙城區范圍內發(fā)生糾紛，乙方應積極配合甲方妥善處理相關(guān)事宜；
(4)保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定按時(shí)授課；
(5)為甲方帶隊負責人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場(chǎng)所；
(6)經(jīng)培訓后，甲方委托培訓學(xué)員合格率應不低于85%。如合格率低于85%，每少一個(gè)百分點(diǎn)，甲方少支付乙方培訓費總額的_____%；
(7)學(xué)員考試合格，發(fā)給結業(yè)證書(shū)。
七、培訓經(jīng)費：
1、培訓費(含教材費)：
學(xué)制半年，______元/人；學(xué)制一年，______元/人。
2、住宿費：
學(xué)制半年，______元/人；學(xué)制一年，______元/人。
3、甲方在培訓班開(kāi)始十個(gè)工作日內先支付50%培訓經(jīng)費給乙方，余款在培訓班結束前付清。乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。
八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲乙雙方各執貳份，自雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
技術(shù)培訓合同 14
甲方（單位）：_______________
乙方（勞動(dòng)者）：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______（地點(diǎn)）參加由______機構組織的______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學(xué)費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓所產(chǎn)生的`費用包括：培訓之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方：_______________
乙方：_______________
注冊地址：__________
地址：_______________
法定代表人：__________
身份證號碼：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
技術(shù)培訓合同 15
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方的發(fā)展壯大，離不開(kāi)乙方的專(zhuān)業(yè)知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)，本著(zhù)平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執行。
第一條、培訓期限
培訓時(shí)間計劃開(kāi)始時(shí)間是________年______月______日，計劃結束時(shí)間是________年______月______日，總共歷時(shí)_________天。
第二條、培訓費用
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的.授課費、書(shū)本費及差旅費，培訓開(kāi)始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實(shí)報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為_(kāi)_______元。
2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年以上。
第三條、雙方義務(wù)
1、甲方應及時(shí)組織乙方參加培訓。
2、甲方應按時(shí)支付培訓所需要的費用。
3、乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
4、如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
5、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。
第四條、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的'，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
第五條、爭議糾紛解決
甲乙雙方在協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著(zhù)相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
風(fēng)險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第六條、其他約定
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：_____________乙方：_____________
時(shí)間：_____________時(shí)間：_____________
技術(shù)培訓合同 16
甲方：______________
乙方：______________
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：______________。
2、培訓期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共計____日，以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、該藝術(shù)培訓總費用為￥________元整，大寫(xiě)為_(kāi)_____________________。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
1、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
2、受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)協(xié)議的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條爭議糾紛解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當地工商行政管理部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的按下列______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向______人民法院起訴。
第八條不可抗力因素
因不可抗力致使本協(xié)議一方不能履行協(xié)議的，則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行協(xié)議的，負有及時(shí)通知和_______天內提供證明的責任。
第九條其他約定
甲方單位（蓋章）_________乙方單位（蓋章）_________
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
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