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員工培訓合同正規版

時(shí)間:2022-09-07 20:35:22 培訓合同 我要投稿

員工培訓合同正規版

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的員工培訓合同正規版,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工培訓合同正規版

  甲方(單位):_______

  乙方(員工):_______

  甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓,F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、參加培訓的時(shí)間從_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  二、培訓地點(diǎn):_______

  三、培訓形式為以下第_______種:

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習;

  2、半脫產(chǎn)學(xué)習;

  3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣_______元。由甲方負責承擔_______%,即人民幣_______元;由乙方負責承擔_______%,即人民幣_______元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的`生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

  1、基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);

  2、崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);

  3、其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

  六、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:

  1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

  2、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

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