培訓學(xué)校合同四篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的培訓學(xué)校合同4篇,希望對大家有所幫助。
培訓學(xué)校合同 篇1
出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_____
承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_____
甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:
第一條 租賃房屋的基本情況。
甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)坐落于***;共**層,第***層。
第二條 房屋用途。
該房屋用途為租賃住房。
除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。
第三條 租賃期限。
租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。
第四條 租賃房屋的租金。
該房屋月租金為(人民幣大寫(xiě)) 千 百 拾元整。
租賃期間,如遇到國家有關(guān)政策調整,則按新政策規定調整租金標準;除此之外,出租方不得以任何理由任意調整租金。
第五條 付款方式。
乙方按 支付租金給甲方。
第六條 交付房屋期限。
甲方應于本合同生效之日起 日內,將該房屋交付給乙方。
第七條 甲方對租賃房屋產(chǎn)權的承諾。
甲方保證擁有房屋產(chǎn)權,提供相應證明。在交易時(shí)該房屋沒(méi)有產(chǎn)權糾紛;除補充協(xié)議另有約定外,有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項及租金等,甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任,由此給乙方造成經(jīng)濟損失的,由甲方負責賠償。
第八條 維修養護責任。
正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修費用由乙承擔。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔并責任賠償損失。
租賃期間,防火安全,門(mén)前三包,綜合治理及安全、保衛等工作,乙方應執行當地有關(guān)部門(mén)規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。
第九條 關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費用。
在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付:
1、水、電費;
2、煤氣費;
以下費用由甲方支付:
1、供暖費;
2、物業(yè)管理費;
第十條 房屋押金
甲、乙雙方自本合同簽訂之日起,由乙方支付甲方(相當于一個(gè)月房租的金額)作為押金。
第十一條 租賃期滿(mǎn)。
1、租賃期滿(mǎn)后,如乙方要求繼續租賃,甲方則優(yōu)先同意繼續租賃;
2、租賃期滿(mǎn)后,如甲方未明確表示不續租的,則視為同意乙方繼續承租;
第十二條 違約責任。
租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規定,按年度須向對方交納三個(gè)月租金作為違約金。
第十三條 因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔責任。
第十四條 本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。
第十五條 本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內,空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補充協(xié)議中未規定的事項,均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規和政策執行。
第十六條 其他約定
。ㄒ唬┏鲎夥綖橐烟峁┪锲啡缦拢
。1)家具:衣柜、梳妝臺、書(shū)桌
。2)家電:電熱水器、電視……
。ǘ┊斍暗乃、電等表狀況:
。1)水表現為:**度;(2)電表現為:**度;(3)煤氣表現為:***度。
第十七條 本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),甲、乙雙方可向人民法院起訴。
第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
電話(huà): 電話(huà):
賬號:
_年_月_日 _年_月_日
培訓學(xué)校合同 篇2
甲方(校方):
負責人:
地址:
乙方(雇員):
護照號碼:
聯(lián)系方式:
住址:
與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權利和義務(wù)都必須符合法律、法規和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中所規定的條款。本合同的制定以當地的勞動(dòng)法規為前提。當地勞動(dòng)法規未涉及到的條款,將依據本合同中的規定執行。本合同在平等的基礎上,以雙方自愿,協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況
1、職位名稱(chēng)::__________________________________________。
2、外籍教師:__________________________________________。
二、合同期限
本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日終止,其中試用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責
1、雇員應盡以下工作職責:
。1)每天上課不超過(guò)_______節。
。2)進(jìn)行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
。3)為學(xué)員做級別鑒定,進(jìn)行監考并做學(xué)員的級末測試。
。4)為學(xué)員的英文學(xué)習進(jìn)行咨詢(xún)。
。5)參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì )活動(dòng),包括教學(xué)部的各項課外活動(dòng)。
。6)為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。
。7)參加中心或總部組織的各種市場(chǎng)活動(dòng)。
。8)參加在工作時(shí)間內召開(kāi)的各種會(huì )議。
。9)需配合中心教授團訓課程。
。10)完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù);
2、雇員的義務(wù)
。1)雇員交給校方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。
。2)雇員有權利通過(guò)校方申請工作簽證。
。3)雇員必須體格健全,身心健康。
。4)雇員應該在工作時(shí)間內將全部精力投入工作。
。5)雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
。6)雇員應該遵守校方管理的各種書(shū)面及口頭規定。
。7)雇員應該遵守校方的各項規章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
。8)雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規。
。9)雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
。10)在雙方協(xié)商一致的基礎上,校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。
四、報酬
1、每月稅前工資為人民幣______元,工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為_(kāi)_____元。
2、雇員履行完本合同期后,校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后,若通過(guò)教學(xué)評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作,可向校方提出申請,重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時(shí)間
1、雇員每周累計工作時(shí)間______小時(shí),包括______個(gè)小時(shí)上課時(shí)間和______個(gè)小時(shí)的備課、培訓或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過(guò)______小時(shí)的算做額外的加班課時(shí),加班課時(shí)費為_(kāi)_____元/小時(shí)。
2、如果雇員未能通過(guò)校方批準而無(wú)故缺勤,該行為屬無(wú)故礦工,除扣除當天全部工資,必須接受警告。累計______次以上校方有權開(kāi)除該雇員 。
3、校方每日會(huì )在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排,但是校方保留更改的權利。
六、稅收
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資,雇員有義務(wù)根據國家法律法規繳納各種稅務(wù)。根據中華人民共和國法律規定,校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調節稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務(wù)法規的相關(guān)條例執行。
七、保險
校方根據當地政策規定應該給予雇員購買(mǎi)商業(yè)保險,包括醫療保險和意外傷害保險。
八、簽證
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料,人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請,但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職,或在合同期內無(wú)論以何種原因校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系,雇員將自行支付所有的費用(簽證,居住證明,健康證和交通費和居留許可辦理費)。3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單,雇員需簽字確認。
4、另外,雇員的所有費用先由雇員自己支付,若雇員履行完本合同期限,校方將報銷(xiāo)雇員在本合同期限內產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證,居住證明,健康證、和居留許可辦理費但不報銷(xiāo)轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節日
1、雇員將享有所有國家法定休息日,包括:元旦1天,春節3天,清明節1天,勞動(dòng)節1天,端午節1天,中秋節1天,國慶節3天。
2、除此之外,雇員可享受______天帶薪的圣誕節假期。
3、滿(mǎn)一年后雇員將按校方規定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假,則需要提前30天提交請假申請表,此額外假期不帶薪。如果請假被允許,請假表格需要提交給人事部門(mén)備案。請假必須向中心校長(cháng)提出書(shū)面申請并得到校長(cháng)同意簽字方可。
4、病假
。1)合同期內雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請無(wú)薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關(guān)規定扣除相應的薪資。
。2)如果雇員因病請假,則事后應提供醫院開(kāi)具的有效病假單給人事部,反之則視為事假處理。如果雇員因病無(wú)法及時(shí)請假,須在當天中午12時(shí)之前電話(huà)告知人事部門(mén)或直接主管,并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續,如果雇員沒(méi)有做到以上所述,則被視為無(wú)故曠工。
。3)雇員若病假超過(guò)法定醫療期且仍不能從事原工作,也不能從事校方另行安排工作的,校方有權解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。
十、合同終止
有以下情況之一的下,校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償:
1、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規定或者未能履行本合同中所規定的職責。
4、在2個(gè)月內學(xué)員對雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內,雇員提出離職必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知校方;否則,需以雇員一個(gè)月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害,如地震、火災、戰爭等、導致校方無(wú)法繼續營(yíng)運公司的情況下,本合同視為無(wú)效,雇員無(wú)責任繼續為校方服務(wù)。
十一、保密性
作為校方的老師,雇員有機會(huì )接觸機密信息。雇員必須對信息保密,校方所有的資料不論電子形式或者書(shū)面形式,雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后,除非經(jīng)校方允許,雇員不得公布這些信息,包括合同內容。與“保密”相關(guān)的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職
雇員應了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈,應幫助校方反對不正當競爭,如無(wú)授權情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方,無(wú)論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類(lèi)似的競爭性業(yè)務(wù)。
十三、法規
在中國居住工作期間,外國雇員必須遵守相關(guān)的現行中國法律法規。同時(shí),外國雇員應努力成為文明市民:
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒(méi)有書(shū)面批準的前提下,外國雇員不得以任何方式對外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議,雙方都無(wú)條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下,當本合同中的條款與校方其它規定條款發(fā)生沖突時(shí),以本合同為準。本合同一旦簽訂,即時(shí)生效。同時(shí),此前簽訂的類(lèi)似合同視為無(wú)效。如雇員要求續簽合同,應至少在其合同完成前一個(gè)月提出正式的書(shū)面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
培訓學(xué)校合同 篇3
轉讓方:________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證號碼:
受讓方:_________ ______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼:
鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓班)按本協(xié)議規定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此,甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、友好協(xié)商的原則,雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉讓培訓班的基本情況
轉讓培訓班名稱(chēng): 所在地:
二、培訓班轉讓
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方,乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買(mǎi)培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后,甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務(wù)。
三、培訓班轉讓價(jià)款及支付方式
1、甲方同意根據本合同所規定的條件,以人民幣(小寫(xiě))元整,(大寫(xiě))元整,將培訓班轉讓給乙方,乙方同意以此價(jià)格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部?jì)r(jià)款_______________ 元。
四、甲方聲明
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓班的.唯一所有權人。
2、自本協(xié)議生效之日起,甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產(chǎn)、利潤分配。
3、房屋內現有裝飾,設備(包括桌凳,柜子,黑板,風(fēng)扇,沙發(fā),茶幾,盆景,打印機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。
4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。
五、乙方聲明
1、從本協(xié)議生效之日起,乙方實(shí)際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務(wù)。 從本協(xié)議生效之日起,乙方依法享受利潤和風(fēng)險及虧損。
2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協(xié)商。
3、簽協(xié)議起輔導班所有責任與甲方無(wú)關(guān),一切責任歸乙方。
六、違約責任
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟 損失。除協(xié)議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時(shí)支付價(jià)款,每延遲一天,應按延遲部分
價(jià)款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造
成的損失超過(guò)滯納金數額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過(guò)
部分或其它損害要求賠償的權利。
七、生效條款及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執行過(guò)程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著(zhù)實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。
轉讓方(甲方) : 受讓方(乙方) :
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
手印: 手印:
培訓學(xué)校合同 篇4
甲 方: 乙 方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期 年 月 日,本合同年 月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任SIYB創(chuàng )業(yè)培訓工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,
甲方應按照國家或市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第四條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。
第六條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間甲方另行補助乙方。
五、保險福利待遇
第七條 甲乙雙方應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第八條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責任的。
第十五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十九條 本合同期限屆滿(mǎn) ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;
第二十一條 支付乙方經(jīng)濟補償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年超過(guò)半年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。
第二十二條 乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫療補助費;贾夭『徒^癥的還應增加醫療補償費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
甲方(蓋章) 乙方簽字
代表人:
年 月 日 年 月 日
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