培訓學(xué)校合同合集五篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的培訓學(xué)校合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓學(xué)校合同 篇1

　　甲方：LTC外語(yǔ)培訓學(xué)校

　　乙方：

　　學(xué)員您好，首先，歡迎您成為L(cháng)TC外語(yǔ)培訓學(xué)校個(gè)性化部學(xué)生中的一員。為了我們更好的提供服務(wù)和保障彼此的權益，在您入學(xué)前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽字并繳納學(xué)費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學(xué)生已正式成為L(cháng)TC外語(yǔ)培訓學(xué)校的學(xué)生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方有權要求乙方參加和教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)

　　2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學(xué)員規章制度

　　3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進(jìn)行索賠

　　4、甲方有權對乙方因嚴重違反學(xué)員守則做出相應的處理

　　5、如乙方無(wú)故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學(xué)籍，學(xué)費概不退還。

　　6、甲方須保證提供乙方進(jìn)行學(xué)習的教學(xué)場(chǎng)地。

　　7、甲方應按照課程設置的時(shí)間進(jìn)行教學(xué)，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學(xué)時(shí)間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。

　　8、甲方應提供教學(xué)過(guò)程中所需要的一切教學(xué)設備。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開(kāi)課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學(xué)費9折優(yōu)惠或提出退費申請。

　　2、自入學(xué)之日起一年內，乙方有權就沒(méi)開(kāi)課本（尚未學(xué)到的新課本）申請退款，但要扣除相關(guān)手續費和服務(wù)費。超過(guò)一年，甲方有權不予退費。已開(kāi)課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學(xué)，保留學(xué)習期，但時(shí)間不能超過(guò)一年。

　　3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。

　　4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學(xué)員守則。

　　5、乙方應按時(shí)完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務(wù)，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務(wù)未能完成，則甲方不保證乙方的學(xué)習效果。

　　6、乙方應按時(shí)參加甲方的課堂教學(xué)，乙方應按時(shí)參加甲方所進(jìn)行的每一次測試。學(xué)員所報課程結束后琪學(xué)籍自動(dòng)取消。

　　7、乙方應認真愛(ài)護甲方所提供的一切教學(xué)設施設備。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各持一份。LTC外語(yǔ)培訓學(xué)校的學(xué)員報名登記表作為本

　　協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學(xué)員如未能準確填寫(xiě)報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。

　　四、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完X次課（每次課均為X課時(shí)）之日止，已上課次按甲方的學(xué)員考情表進(jìn)行統計。

　　甲方：LTC外語(yǔ)培訓學(xué)校

　　乙方：

　　簽定日期：年月日

培訓學(xué)校合同 篇2

　　甲方（校方）：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方（雇員）：

　　護照號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權利和義務(wù)都必須符合法律、法規和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中所規定的條款。本合同的制定以當地的勞動(dòng)法規為前提。當地勞動(dòng)法規未涉及到的條款，將依據本合同中的規定執行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。

　　一、基本情況

　　1、職位名稱(chēng):：__________________________________________。

　　2、外籍教師：__________________________________________。

　　二、合同期限

　　本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。

　　三、工作職責

　　1、雇員應盡以下工作職責：

　�。�1）每天上課不超過(guò)_______節。

　�。�2）進(jìn)行或參與每月崗前培訓和在職培訓。

　�。�3）為學(xué)員做級別鑒定，進(jìn)行監考并做學(xué)員的級末測試。

　�。�4）為學(xué)員的英文學(xué)習進(jìn)行咨詢(xún)。

　�。�5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì )活動(dòng)，包括教學(xué)部的各項課外活動(dòng)。

　�。�6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。

　�。�7）參加中心或總部組織的各種市場(chǎng)活動(dòng)。

　�。�8）參加在工作時(shí)間內召開(kāi)的各種會(huì )議。

　�。�9）需配合中心教授團訓課程。

　�。�10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；

　　2、雇員的義務(wù)

　�。�1）雇員交給校方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。

　�。�2）雇員有權利通過(guò)校方申請工作簽證。

　�。�3）雇員必須體格健全，身心健康。

　�。�4）雇員應該在工作時(shí)間內將全部精力投入工作。

　�。�5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。

　�。�6）雇員應該遵守校方管理的各種書(shū)面及口頭規定。

　�。�7）雇員應該遵守校方的各項規章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。

　�。�8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規。

　�。�9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

　�。�10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。

　　四、報酬

　　1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為_(kāi)_____元。

　　2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。

　　3、雇員完本合同期后，若通過(guò)教學(xué)評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。

　　五、工作時(shí)間

　　1、雇員每周累計工作時(shí)間______小時(shí)，包括______個(gè)小時(shí)上課時(shí)間和______個(gè)小時(shí)的備課、培訓或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過(guò)______小時(shí)的算做額外的加班課時(shí)，加班課時(shí)費為_(kāi)_____元/小時(shí)。

　　2、如果雇員未能通過(guò)校方批準而無(wú)故缺勤，該行為屬無(wú)故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開(kāi)除該雇員 。

　　3、校方每日會(huì )在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。

　　六、稅收

　　在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據國家法律法規繳納各種稅務(wù)。根據中華人民共和國法律規定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調節稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務(wù)法規的相關(guān)條例執行。

　　七、保險

　　校方根據當地政策規定應該給予雇員購買(mǎi)商業(yè)保險，包括醫療保險和意外傷害保險。

　　八、簽證

　　1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。

　　2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無(wú)論以何種原因校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。

　　4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷(xiāo)雇員在本合同期限內產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷(xiāo)轉工作簽證的路費和住宿費。

　　九、假期和節日

　　1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節3天，清明節1天，勞動(dòng)節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶節3天。

　　2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節假期。

　　3、滿(mǎn)一年后雇員將按校方規定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門(mén)備案。請假必須向中心校長(cháng)提出書(shū)面申請并得到校長(cháng)同意簽字方可。

　　4、病假

　�。�1）合同期內雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請無(wú)薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關(guān)規定扣除相應的薪資。

　�。�2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫院開(kāi)具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無(wú)法及時(shí)請假，須在當天中午12時(shí)之前電話(huà)告知人事部門(mén)或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續，如果雇員沒(méi)有做到以上所述，則被視為無(wú)故曠工。

　�。�3）雇員若病假超過(guò)法定醫療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、合同終止

　　有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：

　　1、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。

　　2、雇員違反保密協(xié)議條款。

　　3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規定或者未能履行本合同中所規定的職責。

　　4、在2個(gè)月內學(xué)員對雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。

　　5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。

　　在合同期內，雇員提出離職必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知校方；否則，需以雇員一個(gè)月的工資替代離職通知期。

　　在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰爭等、導致校方無(wú)法繼續營(yíng)運公司的情況下，本合同視為無(wú)效，雇員無(wú)責任繼續為校方服務(wù)。

　　十一、保密性

　　作為校方的老師，雇員有機會(huì )接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書(shū)面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關(guān)的條款將在合同結束后依然有效。

　　十二、兼職

　　雇員應了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無(wú)授權情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無(wú)論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類(lèi)似的競爭性業(yè)務(wù)。

　　十三、法規

　　在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關(guān)的現行中國法律法規。同時(shí)，外國雇員應努力成為文明市民：

　　1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。

　　2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。

　　3、在事前沒(méi)有書(shū)面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。

　　十四、其它

　　本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議，雙方都無(wú)條件服從中華人民共和國法院的權限。

　　十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規定條款發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時(shí)生效。同時(shí)，此前簽訂的類(lèi)似合同視為無(wú)效。如雇員要求續簽合同，應至少在其合同完成前一個(gè)月提出正式的書(shū)面請求。

　　十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

培訓學(xué)校合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　風(fēng)險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，雙方就投資開(kāi)辦_______________________化妝培訓學(xué)校的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，并共同遵照履行：

　　風(fēng)險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

　　第一條、合作方式

　　1、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)，注冊資金為_(kāi)_________萬(wàn)元人民幣（￥__________）。

　　2、甲方負責提供辦學(xué)所有的場(chǎng)地、裝修、戶(hù)外廣告牌、照明等及_____年的租金作為入股合作誠意，占有該學(xué)校______%的注冊股份。

　　3、乙方負責提供辦學(xué)前期所需的各類(lèi)資源（文化墻裝飾、空調、桌椅、教學(xué)器材、老師招聘等）并承擔由此產(chǎn)生的所有費用及具體的培訓教學(xué)活動(dòng)（正式辦學(xué)后的教師的工資除外）占有該學(xué)校______%的注冊股份。

　　第二條、合作項目

　　合作內容包括：美容美體、美甲服務(wù)，文化傳播、企業(yè)形象設計、禮儀慶典、會(huì )議會(huì )展服務(wù)、教育培訓、花藝、人才輸出及技術(shù)轉讓、企業(yè)管理，服裝、化妝品的批發(fā)及零售。

　　第三條、合作時(shí)間

　　合作期限為_(kāi)______年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿(mǎn)后雙方如有繼續合作的愿望，以本協(xié)議為基礎重新簽訂協(xié)議。

　　風(fēng)險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方�?權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

　　第四條、甲方的權利義務(wù)

　　1、甲方在招生、招老師、眾籌融資范圍內對乙方就開(kāi)設化妝培訓學(xué)校進(jìn)行招生、招老師、眾籌融資等宣傳，推廣工作提供必要的協(xié)助，同時(shí)甲方有權對乙方的宣傳推廣活動(dòng)進(jìn)行審查，且凡使用甲方各種稱(chēng)謂、榮譽(yù)、商標標識或其它圖案進(jìn)行宣傳活動(dòng)的，均需事先爭得雙方同意。

　　2、甲方負責化妝培訓學(xué)校場(chǎng)地內設施設備的防火安全、清潔工作，學(xué)員的安全保障由雙方共同承擔。

　　3、甲方應配合乙方舉辦一些與該化妝培訓學(xué)校有關(guān)的宣傳、推廣、講座等活動(dòng)、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。

　　4、甲方不得在培訓場(chǎng)地內從事與該培訓學(xué)校無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則，甲方有權單方即時(shí)解除本協(xié)議。

　　第五條、乙方的權利義務(wù)

　　1、乙方必須按法律法規的規定向政府相關(guān)部門(mén)辦理開(kāi)設培訓學(xué)校的所有手續并承擔因此產(chǎn)生的費用，且辦學(xué)過(guò)程應遵循法律、法規及相關(guān)主管部門(mén)的規章和規范。否則，因此被政府部門(mén)罰款及其他責任由乙方承擔。

　　2、乙方負責開(kāi)辦培訓課程的規劃、設計、教練和教學(xué)質(zhì)量的管理、該培訓學(xué)校辦學(xué)所需的各類(lèi)辦公、教學(xué)設備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實(shí)施。乙方在該培訓學(xué)校開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)應當服從相應的政府部門(mén)的管理。

　　3、乙方負責制定該培訓學(xué)校每期的培訓課時(shí)和培訓費收費標準，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執行。

　　4、乙方負責聘請資深及經(jīng)驗豐富的教練（教師）。

　　5、乙方應配合甲方舉辦一些與該培訓學(xué)校有關(guān)的宣傳、推廣、講座等活動(dòng)、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。

　　6、乙方不得在甲方提供的培訓場(chǎng)地內從事與該培訓學(xué)校無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則，甲方有權單方即時(shí)解除本協(xié)議。

　　第六條、利潤分配

　　在合作期間，正常營(yíng)業(yè)后，每個(gè)月_____日前公布公司的營(yíng)收及財務(wù)情況，每半年分紅一次，每次分紅為純利潤的_____%，余下_____%作為公司的運營(yíng)資金。

　　風(fēng)險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　第七條、違約責任

　　1、各方不得私自收取學(xué)費的或在培訓場(chǎng)地及培訓場(chǎng)地以外私自授課的，一經(jīng)發(fā)現，沒(méi)有過(guò)錯方有權單方解除本協(xié)議且有權按原投入資金無(wú)條件收購。

　　2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議，應賠償對方帶來(lái)的一切損失。

　　3、本協(xié)議其它條款對違約責任有約定，按其它條款的約定執行。

　　第八條、爭議解決

　　雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中，發(fā)生的一切爭議首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方有權向______________人民法院提起訴訟。

　　第九條、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

　　2、本協(xié)議正本一式____份，雙方各執____份，自雙方簽字并蓋章生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日。

　　甲方：

　　身份證號：

　　住所：

　　電話(huà)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　電話(huà)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

培訓學(xué)校合同 篇4

　　為了提高安全意識強化管理，__駕校與聘用教練員協(xié)商，達成如下協(xié)議，以安全責任狀形式簽定。

　　1.路訓階段教練員必須在車(chē)上,若考核員發(fā)現學(xué)員獨自路訓,罰教練50元/次,由此發(fā)生車(chē)輛、人員等事故,教練員負全部責任,視情節扣除安全押金、工資，直至開(kāi)除。

　　2.穿樁訓練階段,教練員必須在場(chǎng)地進(jìn)行指導,否則罰教練30元/次,發(fā)生事故參照第1條.

　　3.教練車(chē)出車(chē)、收車(chē),加油等在非訓練場(chǎng)地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車(chē)輛,否則扣教練30元/次,發(fā)生事故參照第一條.

　　4.教練員短時(shí)間離開(kāi)車(chē)輛(20分鐘內),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車(chē)輛或短時(shí)熄火停車(chē),不請假擅自離開(kāi)扣教練30元/次,請假后未做及時(shí)安排扣總教練30元/次.

　　5.教練員中午或訓練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類(lèi)）扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用關(guān)系。

　　6.車(chē)上不準乘坐與訓練無(wú)關(guān)的人員(如親戚、朋友等），更不準將車(chē)輛交給無(wú)駕駛證及非本校正式學(xué)員駕駛，否則扣30元/次，發(fā)生事故，教練員負全部責任。

　　7.沒(méi)有校長(cháng)、副校長(cháng)批準,任何教練車(chē)不許出校門(mén)(接人、送人、加油、采購等），否則教練員負全部責任。

　　8.訓練時(shí)段發(fā)生學(xué)員打架、斗毆事件，教練員要及時(shí)處理，并上報領(lǐng)導。

　　9.教練員不能有讓學(xué)員搖車(chē)、起動(dòng)、下車(chē)底修車(chē)等不安全行為，若因此造成學(xué)員受傷或其他事故，教練負全部責任。

　　10.不允許單獨出、收車(chē)，必須在總教練帶領(lǐng)下統一出、收車(chē)，各車(chē)鑰匙在收車(chē)后按號掛在墻牌上，否則扣教練員20元/次。

　　11.安全押金500元/人,一月工作無(wú)事故,月底另發(fā)安全獎500元.教練員因工作調動(dòng)(解除責任狀)且無(wú)事故發(fā)生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節嚴重者開(kāi)除,押金概不退還.

　　12.其他有關(guān)安全未盡事項,雙方協(xié)商解決.

　　13.本責任狀自簽字之日起生效.

　　14.本責任狀一式叁份,校長(cháng)執一份,教練員一份,辦公室留存一份.

　　__市__駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

　　法人代表(簽字):

　　年月日

培訓學(xué)校合同 篇5

　　甲 方： 乙 方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同生效日期 年 月 日，本合同年 月 日終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任SIYB創(chuàng )業(yè)培訓工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，

　　甲方應按照國家或市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第四條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元/月。

　　第六條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間甲方另行補助乙方。

　　五、保險福利待遇

　　第七條 甲乙雙方應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

　　甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

　　第八條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　2.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　第十六條 乙方有下列情形之一，不得解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　2.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十九條 本合同期限屆滿(mǎn) ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

　　第二十一條 支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年超過(guò)半年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。

　　第二十二條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

　　第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　甲方(蓋章) 乙方簽字

　　代表人：

　　年 月 日 年 月 日

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