關(guān)于培訓合同模板合集十篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的培訓合同10篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓合同 篇1

　　法定代表人：***，校長(cháng)

　　勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可以續簽合同，合同期滿(mǎn)如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設在金廠(chǎng)鎮的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì )保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以?xún)�，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應乙方要求，社會(huì )保險金和醫療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì )保險和醫療保險基金。試用期滿(mǎn)開(kāi)始，甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會(huì )保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì )保險部門(mén)交納，如乙方未向保險部門(mén)交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會(huì )保險責任，乙方無(wú)權就社會(huì )保險問(wèn)題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

培訓合同 篇2

朱老師、同志們：

　　大家好！

　　今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范，培養一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的行政執法隊伍。

　　大家知道隨著(zhù)沙穎河復航，我處管轄權和業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng)，針對大部分執法人員專(zhuān)業(yè)技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應邀前來(lái)為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會(huì )，切實(shí)學(xué)習，提高質(zhì)量，確保效果。 在此，我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、 端正學(xué)習態(tài)度

　　我們要把這次培訓看成是自身的一次成長(cháng)機會(huì )，是一次對自身充電的機會(huì )，一定要認真學(xué)習好，遵守好會(huì )場(chǎng)紀律，虛心聽(tīng)講，認真領(lǐng)會(huì )。

　　二、注重學(xué)習質(zhì)量

　　我們以前參加法制培訓班的次數也不少，但是很多學(xué)習質(zhì)量不高，對培訓內容領(lǐng)會(huì )的不深，對相關(guān)法規還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓，無(wú)論學(xué)習任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽(tīng)講，記好筆記，反復思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。

　　三、遵守培訓紀律

　　在這次培訓中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

　　同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù)，全體行政執法人員肩負著(zhù)重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽(yù)感，要以良好的行為表現，謙遜的學(xué)習態(tài)度，嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風(fēng)采，做一名合格的行政執法人員。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿(mǎn)成功！

培訓合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高會(huì )計師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的會(huì )計師完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內容

　　1、會(huì )計；

　　2、審計；

　　3、財務(wù)成本管理；

　　4、公司戰略與風(fēng)險管理；

　　5、經(jīng)濟法。

　　第二條培訓的內容

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。

　　培訓的費用：培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

　　3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內部定向強化培養，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓時(shí)間：年 培訓地點(diǎn)： 。 培訓課程：

　　二、甲方的權利和義務(wù)

　　第一條負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料等必備學(xué)習用品。

　　第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內容的培訓，根據公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學(xué)時(shí)（詳見(jiàn)“教學(xué)計劃”）。

　　第三條負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者給與開(kāi)除處分。

　　第四條培訓期間第七天進(jìn)行考試考核，通過(guò)前六天的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對應部門(mén)，安排至相應的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：

　�。�1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助。

　�。�2）當乙方七天培訓期的考核通過(guò)，并自入職日起在公司試用滿(mǎn)一個(gè)月，工資按入職

　　日起計算當月實(shí)際出勤天數發(fā)放。

　�。�3）當乙方七天培訓期考核通過(guò)，但自入職日起在公司試用未滿(mǎn)一個(gè)月（乙方自動(dòng)離職或被甲方辭退），則以第八個(gè)工作日為試用第一日起計算當月實(shí)際出勤天數發(fā)放工資，七天培訓期按每日20元標準發(fā)放培訓期補助。

　�。�4）當乙方七天培訓期考核未通過(guò)，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發(fā)放培訓期補助。

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　　第一條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。

　　四、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或員工進(jìn)入試用期時(shí)，合同自動(dòng)失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇5

　　甲方： (勞務(wù)輸出公司名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號碼： 工種： 戶(hù)口所在地： 聯(lián)系電話(huà)：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線(xiàn)云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。

　　第一條 工作內容

　　在本合同履約過(guò)程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

　　第二條 合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務(wù)之日止。

　　第三條 甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場(chǎng)實(shí)際情況確定。

　　4、負責現場(chǎng)的協(xié)調和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。

　　第四條 乙方的權利和義務(wù)

　　1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書(shū)，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的，一旦被甲方發(fā)現，則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。

　　3、 為確保本項目在合同工期內按時(shí)完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時(shí)間。

　　4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)，甲方有權對乙方的`工作進(jìn)行調動(dòng)、工資標準進(jìn)行調整。如不服從調動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、 乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛(ài)護機械設備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)

　　營(yíng)業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若發(fā)生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條 人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實(shí)行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進(jìn)行相應的獎勵。

　　第六條 保險及傷病問(wèn)題

　　1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無(wú)權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償的要求。

　　3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過(guò)錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。

　　第七條 違約責任

　　1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時(shí)甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、 如果乙方出現下列行為，一經(jīng)甲方調查屬實(shí)，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　a、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關(guān)規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不

　　良影響;

　　b、 乙方無(wú)故曠工3天以上，無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;

　　c、 乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

　　d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條 爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

　　本合同未盡事宜，將通過(guò)友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內容進(jìn)行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人或委托代理人：(簽名)

　　乙方：(本人簽名)

　　乙方家屬代表：(簽名)

　　合同簽訂時(shí)間： 年月

培訓合同 篇6

　　以下就是小編整理的合同管理員工培訓課件，一起來(lái)看看吧！

　　一、培訓目的

　　1、讓新員工了解集團、公司概況、規章制度、組織結構，使其更快適應工作環(huán)境

　　2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關(guān)的安全、衛生知識以及服務(wù)行業(yè)應具備的基本素質(zhì)。

　　二、培訓程序

　　1、大學(xué)生或合同工人數多，文化層次、年齡結構相對集中時(shí)，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。(不定期)

　　2、人數較少、分散時(shí)，由具體用人單位從公司→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書(shū)面表格確認為證，職校負責抽查。

　　三、培訓內容

　　1、公司崗前培訓 ——準備培訓材料。主要是要對新來(lái)員工表示歡迎;按照各公司行業(yè)特點(diǎn)、公司的組織結構，工作性質(zhì)，公司有關(guān)規章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準備手冊或專(zhuān)人講解;指定新員工工作部門(mén)的經(jīng)理或組長(cháng)作為新員工貼身學(xué)習的輔導老師;解答新員工提出的問(wèn)題。

　　2、部門(mén)崗位培訓 ——新員工實(shí)際工作部門(mén)負責。

　　介紹新員工認識本部門(mén)員工;參觀(guān)工作部門(mén);介紹部門(mén)環(huán)境與工作內容、部門(mén)內的特殊規定;講解新員工崗位職責要求、工作流程、工作待遇，指定一名老職工帶教新員工;一周內，部門(mén)負責人與新員工進(jìn)行交換意見(jiàn)，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn);對新員工一周的表現進(jìn)行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

　　3、集團整體培訓：集團職校負責--不定期

　　分發(fā)《員工培訓手冊》——(簡(jiǎn)述公司歷史與發(fā)展前景、公司的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念;公司組織結構及主要領(lǐng)導，各部門(mén)職能介紹，主要服務(wù)對象、服務(wù)內容，服務(wù)質(zhì)量標準等;集團有關(guān)政策與福利、集團有關(guān)規章制度、員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問(wèn)題。)

　　四、培訓反饋與考核

　　1、公司制作的培訓教材須經(jīng)過(guò)集團職工培訓學(xué)校的審核，并交集團培訓學(xué)校存檔，所進(jìn)行的公司→部門(mén)培訓應在集團職工培訓學(xué)校指導下進(jìn)行。公司每培訓一批新員工都必須完成一套“新員工培訓”表格，部門(mén)→公司→集團職校的培訓鏈，應環(huán)環(huán)相扣，層層確認

　　2、培訓實(shí)施過(guò)程應認真嚴格，保證質(zhì)量，所有培訓資料注意保存，并注意在實(shí)施過(guò)程中不斷修改、完善。

　　3、培訓結果經(jīng)職校抽查后，統一發(fā)放培訓結業(yè)證書(shū);職校對各中心新員工培訓情況每學(xué)期給各中心總結反饋一次。

　　五、新員工培訓實(shí)施

　　1、召集公司負責培訓人員，就有關(guān)新職工培訓實(shí)施方案，征求與會(huì )者意見(jiàn)，完善培訓方案。

　　2、公司盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實(shí)培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網(wǎng)絡(luò )。

　　3、內部宣傳“新員工培訓方案”，通過(guò)多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統，宣傳開(kāi)展新員工培訓工作的重要意義

　　4、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓一次，(培訓內容見(jiàn)崗前培訓);然后再到具體工作部門(mén)進(jìn)行培訓(培訓內容見(jiàn)部門(mén)崗位培訓);公司可根據新員工基本情況實(shí)施相應的培訓教材和時(shí)間，一般情況下，培訓時(shí)間為1-3天;根據新員工人數集團職校不定期實(shí)施整體的新員工培訓，總體培訓時(shí)間一周為宜，培訓合格發(fā)放結業(yè)證書(shū)，培訓合格名單報集團人力資源部

　　5、公司從 年 月開(kāi)始實(shí)施新員工培訓方案

　　六、部門(mén)新員工培訓所需表格

　　表格1 新員工部門(mén)崗位培訓確認表

　　表格2 新員工崗位培訓反饋表

　　表格3 _____新聘員工培訓統計表

　　表格1 新員工部門(mén)崗位培訓

　　(一周內中心、部門(mén)填寫(xiě))

　　新員工姓名：

培訓合同 篇7

　�。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:

　　第一條 培訓項目

　　1、烹飪概論；

　　2、烹飪原料知識；

　　3、原料加工知識；

　　4、烹飪技術(shù)；

　　5、食品雕刻和冷盤(pán)拼擺。

　　第二條 培訓時(shí)間

　　培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 培訓費用

　　甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用；包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。

　　第四條 服務(wù)期限

　　服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。

　　第五條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 乙方的義務(wù)

　　1、完成培訓目標和任務(wù)；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第七條 違約責任

　　1、乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。

　　2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

　　第八條 生效及其他

　　1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；

　　2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會(huì )仲裁或人民法院處理；

　　3、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓合同 篇8

　　出租人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　承租人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為進(jìn)一步規范和推進(jìn)我單位職業(yè)技能培訓工作，提高我單位勞動(dòng)者科學(xué)文化素質(zhì)，拓寬就業(yè)渠道，計劃在桓仁滿(mǎn)族自治縣大東溝參茸場(chǎng)秀湖山莊開(kāi)展為期10天的技能培訓。分二次培訓，每次為期為5天。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就租該場(chǎng)地從事技能培訓事宜達成協(xié)議如下：

　　1、乙方向承租甲方教室2間，作為培訓室，教職工宿舍3間作為培訓教師宿舍。

　　2、承租日期：20xx年7月10日至20xx年7月20日年共計10天。

　　3、甲方為乙方的提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設施，在乙方培訓期間能正常使用。

　　4、培訓工作結束后，乙方以現金支付方式支付培訓場(chǎng)費15，000。00元給甲方。

　　5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本合同一式2份，雙方各執1份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

培訓合同 篇9

　　合同編號

　　委托方(甲方)：

　　通訊地址： 郵編：

　　聯(lián)系電話(huà)： E-mail:

　　顧問(wèn)方(乙方)：

　　通訊地址： 郵編：

　　聯(lián)系電話(huà)： 簽約地點(diǎn)：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行 培訓，并制定以下協(xié)議共同遵守：

　　一、項目說(shuō)明：

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實(shí)戰模擬

　　4、主講教師：

　　5、月日至年月共計時(shí);□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它

　　6、上課時(shí)間：上午 下午 晚上

　　7、培訓地點(diǎn)： □甲方提供

　　8、教學(xué)設備：視情況而定

　　二、委托方(甲方)職責義務(wù)：

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

　　2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時(shí)提交乙方要求的資料：

　　A合同簽訂前，提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓調查表

　　B開(kāi)課前五個(gè)工作日，提交班級通訊錄

　　三、顧問(wèn)方(乙方)職責：

　　1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實(shí)效性;

　　2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書(shū);

　　3、提供組織實(shí)施培訓

　　4、根據學(xué)員情況及時(shí)調整教學(xué)計劃，保證授課的時(shí)間和質(zhì)量;

　　四、經(jīng)濟條款：

　　1、本項目全部咨詢(xún)培訓經(jīng)費：人民幣(大寫(xiě)) (￥ 元) 。

　　2、付款方式：

　　□總付：培訓開(kāi)始前五個(gè)工作日付款(享受2%優(yōu)惠)，即合同總金額變更為：

　　人民幣(大寫(xiě)) (￥ 元);

　　□其它方式：

　　3、甲方發(fā)票開(kāi)具：

　　內容：□學(xué)費 □培訓費 □咨詢(xún)費 □服務(wù)費

　　□ 其他

　　五、違約責任：

　　1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

　　2、甲乙雙方依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無(wú)法承擔的，應在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內，及時(shí)通知對方。

　　3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災害、戰爭、暴x、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執行。)確實(shí)無(wú)法承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù)，均視為違約。除繼續履行協(xié)議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過(guò)合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

　　六、附則：

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓?zhuān)�壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執行。

　　5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。

　　甲方：代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

培訓合同 篇10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方

　　身份證編號：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會(huì )提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、具體內容

　　1、授課內容：鋼琴。

　　2、時(shí)間：____年。

　　3、授課形式：___________________，應按照教育行業(yè)或者同行業(yè)標準對學(xué)員所規定的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對乙方的要求，____年后乙方達到____________水平。甲方對乙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方代表作一次詳細介紹。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、本合同一經(jīng)簽定，乙方即為甲方學(xué)員，學(xué)習期間比尋嚴格遵守本中心各項規章制度，按時(shí)上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前____天向中心請假，因學(xué)員自身原因缺課的，不予補課。

　　2、學(xué)員在甲方指定學(xué)校培訓，樂(lè )器由甲方統一提供，學(xué)員應該加以愛(ài)護，損壞照價(jià)賠償。

　　三、甲方的義務(wù)

　　甲方負責獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定____次，分____等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　四、學(xué)費

　　1、學(xué)費每人每學(xué)年____元，全年____課時(shí)，其他費用每人每學(xué)期____元。若一次性交清____年學(xué)費____元，贈送鋼琴一臺，中途不加收學(xué)費、雜費。

　　2、乙方中途退學(xué)的按照物價(jià)部門(mén)政策執行相關(guān)退費。參加優(yōu)惠活動(dòng)的不退費、不折現金、不保留課時(shí)。

　　五、學(xué)員安全責任

　　1、甲方只負責學(xué)員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時(shí)間為準。上課時(shí)間以外安全責任由乙方家長(cháng)自己承擔。

　　2、甲方所贈送乙方獎品、禮品等，甲方只負責大件獎品的質(zhì)量和相關(guān)服務(wù)。

　　六、違約責任

　　甲、乙雙方，如遇違約行為的，違約方需向被違約方賠償損失。

　　七、其他

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。

　　2、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。協(xié)商未果的可申請仲裁。

　　3、本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　賬戶(hù)：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

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