有關(guān)培訓合同模板集錦九篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓合同 篇1
委托方:(下稱(chēng)甲方)
受托方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專(zhuān)業(yè)方向的委培項目另行商定）:
一、甲方根據自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。
二、委培輸送期限: □ 長(cháng)期; □ 5年; □ 3年。
三、年度設計師委培需求數量為 人。
四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場(chǎng)舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。
五、乙方根據甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負責教學(xué)培訓和輸送設計師。
六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評價(jià)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺免費再提升的繼續培訓服務(wù)。
七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。
八、雙方權責
甲方:
1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。
2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進(jìn)行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會(huì )上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(cháng)期。
3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實(shí)的信息,并誠意地兌現承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。
乙方:
1、乙方應為代培人員的實(shí)戰職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓,實(shí)戰能力的實(shí)現率一般應保持在70%---80%的區段。
2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進(jìn)評價(jià),網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和繼續教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。
3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。
4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效
十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。
甲 方:
乙 方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院
簽約人： 簽約人：
日 期： 日 期：
培訓合同 篇2
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)能否進(jìn)行較好合同管理將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是企業(yè)能否獲得效益的關(guān)鍵環(huán)節。因此加強對企業(yè)合同的管理工作，已成為上下的共識�！爸睾贤�、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續改進(jìn)的口號。
回顧合同管理工作，我們在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、加強管理 制度到位
為使合同管理工作能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先必須做到組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。應建立健全各項規章制度，特別是我們嚴格按照公司的有關(guān)合同管理規定及時(shí)調整、修訂適合本項目的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節都按照嚴格按照公司規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循。
二、注重合同 及時(shí)簽約
1、對勞務(wù)隊進(jìn)場(chǎng)前必須及時(shí)簽訂勞務(wù)合同，規范雙方的權利與義務(wù)，勞務(wù)單價(jià)、付款方式等一系列問(wèn)題避免出現與勞務(wù)隊之間的糾紛，為企業(yè)創(chuàng )造效益獲得利潤創(chuàng )造了條件。
2、在供應商供貨方面，采用質(zhì)量管理體系的標準區分大批量供
貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用以往信譽(yù)良好供應方，按年度對供供方進(jìn)行評審，對符合要求供應方繼續留用，對不合格供應商，列入黑名單，不再使用。對于發(fā)生的大宗材料采購，項目應進(jìn)行考察、咨詢(xún)、聯(lián)系，在綜合各方面因素確定供應商后形成書(shū)面資料，并起草合同交由各部門(mén)審核后，報項目經(jīng)理審批后，給予蓋章，并轉交財務(wù)一份。
三、在實(shí)際合同管理履行過(guò)程中一些比較常見(jiàn)的法律問(wèn)題及項目該采取防范措施現在闡述一下：
1、約定不明的風(fēng)險及防范：
根據合同法的規定合同生效后，當事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報酬、履行地點(diǎn)等內容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。
如果無(wú)法達成補充協(xié)議且無(wú)法按照合同相關(guān)條款或交易習慣確定的，可根據以下規定執行：
�。ㄒ唬┵|(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒(méi)有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。
�。ǘ﹥r(jià)款或者報酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行；依法應當執行政府定價(jià)或者政府指導價(jià)的，按照規定履行。
�。ㄈ┞男械攸c(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
�。ㄋ模┞男衅谙薏幻鞔_的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權人也可以隨時(shí)要求履行，但應當給對方必要的準備時(shí)間。
�。ㄎ澹┞男蟹绞讲幻鞔_的，按照有利于實(shí)現合同目的的方式履行。
�。┞男匈M用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。
在這里要注意：執行政府定價(jià)或者政府指導價(jià)的，在合同約定的交付期限內政府價(jià)格調整時(shí)，按照交付時(shí)的價(jià)格計價(jià)。逾期交付標的物的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按照原價(jià)格執行；價(jià)格下降時(shí)，按照新價(jià)格執行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按照新價(jià)格執行；價(jià)格下降時(shí)，按照原價(jià)格執行。
合同管理工作是一個(gè)復雜而長(cháng)期性的工作，我們必須持之以恒的堅持才能把這項工作做好，為項目降低法律風(fēng)險�，F在我們仍要看到，工作仍存在較大不足，合同簽訂不及時(shí)及對各項內容的約束存在漏洞現象還存在，合同管理工作仍要加強，合同管理制度需進(jìn)一步完善。
培訓合同 篇3
合同編號
委托方(甲方)：
通訊地址： 郵編：
聯(lián)系電話(huà)： E-mail:
顧問(wèn)方(乙方)：
通訊地址： 郵編：
聯(lián)系電話(huà)： 簽約地點(diǎn)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行 培訓，并制定以下協(xié)議共同遵守：
一、項目說(shuō)明：
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實(shí)戰模擬
4、主講教師：
5、月日至年月共計時(shí);□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它
6、上課時(shí)間：上午 下午 晚上
7、培訓地點(diǎn)： □甲方提供
8、教學(xué)設備：視情況而定
二、委托方(甲方)職責義務(wù)：
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時(shí)提交乙方要求的資料：
A合同簽訂前，提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓調查表
B開(kāi)課前五個(gè)工作日，提交班級通訊錄
三、顧問(wèn)方(乙方)職責：
1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實(shí)效性;
2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書(shū);
3、提供組織實(shí)施培訓
4、根據學(xué)員情況及時(shí)調整教學(xué)計劃，保證授課的時(shí)間和質(zhì)量;
四、經(jīng)濟條款：
1、本項目全部咨詢(xún)培訓經(jīng)費：人民幣(大寫(xiě)) (￥ 元) 。
2、付款方式：
□總付：培訓開(kāi)始前五個(gè)工作日付款(享受2%優(yōu)惠)，即合同總金額變更為：
人民幣(大寫(xiě)) (￥ 元);
□其它方式：
3、甲方發(fā)票開(kāi)具：
內容：□學(xué)費 □培訓費 □咨詢(xún)費 □服務(wù)費
□ 其他
五、違約責任：
1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無(wú)法承擔的，應在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內，及時(shí)通知對方。
3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災害、戰爭、暴x、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執行。)確實(shí)無(wú)法承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù)，均視為違約。除繼續履行協(xié)議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過(guò)合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。
六、附則：
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓?zhuān)际劫E份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執行。
5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。
甲方：代表：
蓋章：
日期： 年 月 日
乙方：代表：
蓋章：
日期： 年 月 日
培訓合同 篇4
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙方本著(zhù)平等互利原則，現就租用______________學(xué)校教室簽署以下合同：
一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。
二、乙方辦理租用手續時(shí)要交納租借押金______元。乙方為_(kāi)_____________學(xué)校所屬部門(mén)時(shí)，押金從部門(mén)業(yè)務(wù)費中暫扣。
三、甲方權利、責任、義務(wù)：
1.甲方按照規定時(shí)間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環(huán)境整潔。
2.甲方嚴格按《______________學(xué)校租用教室管理辦法》對乙方進(jìn)行管理。
四、乙方權利、責任、義務(wù)
1.乙方應嚴格遵守《______________學(xué)校租用教室管理辦法》。
2.乙方按照《______________學(xué)校租用教室申請表》規定時(shí)間使用指定教室。
3.乙方在使用過(guò)程中應遵守《教室規則》。
4.乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學(xué)校租用教室申請表》中規定的活動(dòng)。
5.乙方對教室的設備要愛(ài)護使用，因使用不當造成損壞時(shí)，由乙方負責賠償，賠償費用從押金中扣除�？鄢航饠殿~由甲方確定。
6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發(fā)現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無(wú)條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
7.如遇學(xué)校的教育教學(xué)等工作與租用教室使用時(shí)間發(fā)生沖突，資產(chǎn)與后勤管理處將通知租用方對租用時(shí)間作適當調整，乙方應積極配合。
8.乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學(xué)設備而對正常教學(xué)造成影響時(shí)，一律按教學(xué)事故進(jìn)行處理；情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學(xué)校進(jìn)行處罰。
五、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經(jīng)雙方簽字后具有同等的效力。
六、合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_____________________ 簽字：_____________________
簽訂地點(diǎn)：_________________ _______年_______月_______日
乙方：_____________________ 簽字：_____________________
簽訂地點(diǎn)：_________________ _______年_______月_______日
培訓合同 篇5
甲方：
乙方：
根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：。
二、培訓的內容范圍及要求
1、
2、
3、
4、
二、培訓時(shí)間
甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務(wù)，乙方計劃 天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時(shí)及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時(shí)一次付清。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過(guò)程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務(wù)
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
·外貿合同樣本 ·維修合同樣本 ·購房合同樣本 ·合資合同樣本
八、雙方的權利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行
合同書(shū)，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇6
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點(diǎn)培訓，在西點(diǎn)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條 培訓內容
1、蛋糕；
2、曲奇餅干；
3、布��；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條 培訓期限
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
第五條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 乙方的責任和義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第八條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓合同 篇7
出租人：桓仁滿(mǎn)族自治縣大東溝參茸場(chǎng)秀湖山莊（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承租人：桓仁大東溝林下山參專(zhuān)業(yè)合作社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為進(jìn)一步規范和推進(jìn)我單位職業(yè)技能培訓工作，提高我單位勞動(dòng)者科學(xué)文化素質(zhì)，拓寬就業(yè)渠道，計劃在桓仁滿(mǎn)族自治縣大東溝參茸場(chǎng)秀湖山莊開(kāi)展為期10天的技能培訓。分二次培訓，每次為期為5天。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就租該場(chǎng)地從事技能培訓事宜達成協(xié)議如下：
1、乙方向承租甲方教室2間，作為培訓室，教職工宿舍3間作為培訓教師宿舍。
2、承租日期：20xx年7月10日至20xx年7月20日年共計10天。
3、甲方為乙方的提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設施，在乙方培訓期間能正常使用。
4、培訓工作結束后，乙方以現金支付方式支付培訓場(chǎng)費15，000.00元給甲方。
5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本合同一式2份，雙方各執1份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：篇二：培訓班轉讓協(xié)議書(shū)
培訓班轉讓協(xié)議書(shū)
轉讓方：________ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
身份證號碼：
受讓方：_________ ______ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號碼：
鑒于，甲方有意將其所屬的（以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓班）按本協(xié)議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉讓培訓班的基本情況
轉讓培訓班名稱(chēng)： 所在地：
二、培訓班轉讓
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買(mǎi)培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務(wù)。
三、培訓班轉讓價(jià)款及支付方式
1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以人民幣（小寫(xiě)）元整，（大寫(xiě)）元整，將培訓班轉讓給乙方，乙方同意以此價(jià)格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部?jì)r(jià)款_______________ 元。
四、甲方聲明
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、自本協(xié)議生效之日起，甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產(chǎn)、利潤分配。
3、房屋內現有裝飾，設備（包括桌凳，柜子，黑板，風(fēng)扇，沙發(fā)，茶幾，盆景，打印機等等一切當日確認之物）全部歸乙方所有。
4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。
五、乙方聲明
1、從本協(xié)議生效之日起，乙方實(shí)際行使作為培訓班負責人的權利，并履行相應的義務(wù)。 從本協(xié)議生效之日起，乙方依法享受利潤和風(fēng)險及虧損。
2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協(xié)商。
3、簽協(xié)議起輔導班所有責任與甲方無(wú)關(guān)，一切責任歸乙方。
六、違約責任
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的'任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟 損失。除協(xié)議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時(shí)支付價(jià)款，每延遲一天，應按延遲部分 價(jià)款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造 成的損失超過(guò)滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過(guò) 部分或其它損害要求賠償的權利。
七、生效條款及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執行過(guò)程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著(zhù)實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。
轉讓方(甲方)： 受讓方(乙方)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
手印:手印:
培訓合同 篇8
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步提高會(huì )計師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的會(huì )計師完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條培訓的內容
1、會(huì )計；
2、審計；
3、財務(wù)成本管理；
4、公司戰略與風(fēng)險管理；
5、經(jīng)濟法。
第二條培訓的內容
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
培訓的費用：培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄；
2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；
3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。
第四條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓合同 篇9
根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和臺州市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結合本店經(jīng)營(yíng)管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動(dòng)合同。
雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、 聘用學(xué)員姓名與身份證號碼(乙方)：
二、 培訓權利與義務(wù)說(shuō)明：
1．XXX美容院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）有義務(wù)免費教會(huì )乙方學(xué)會(huì )美容理論知識與實(shí)際操作技能，為乙方提供理論與實(shí)操技術(shù)的機會(huì )，保障乙方三個(gè)月內上崗轉為實(shí)習美容師。
2．乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學(xué)成后在甲方處工作一年。一年期滿(mǎn)后，若仍有合作意向，可續簽合同。
三、 學(xué)成后就業(yè)說(shuō)明：
1．乙方學(xué)成后在甲方擔任實(shí)習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會(huì )，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。
四、 培訓學(xué)費說(shuō)明
1．乙方在本次培訓中交納學(xué)費為
五、培訓期間生活費補貼說(shuō)明：
1．為確保乙方安心學(xué)習，甲方在前三個(gè)月將根據學(xué)習努力與進(jìn)度情況每月發(fā)放生活費500元--1500元。
2．發(fā)放生活費補貼的時(shí)間為每月15日。
3．為肯定學(xué)成之后的兌現合同，培訓期間每月實(shí)發(fā)金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發(fā)放。
六、離職說(shuō)明：
1． 離職需提前兩個(gè)月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。
2． 因差額部分獎勵金專(zhuān)為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發(fā)放。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
甲 方： 乙 方(簽 署)：
蓋 章： 員工姓名(正 楷)：
日 期： 日期：
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