培訓服務(wù)合同(集錦15篇)

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的培訓服務(wù)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓服務(wù)合同1

　　【案情介紹】

　　20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓3個(gè)月，并與林先生簽訂了培訓協(xié)議。協(xié)議約定6萬(wàn)元的培訓費用由公司承擔，林先生應在培訓結束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開(kāi)公司，須按服務(wù)年限承擔相應比例的培訓費。3個(gè)月后，林先生培訓結業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開(kāi)始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀嚴重，決定解除其勞動(dòng)合同，并要求林先生按協(xié)議規定支付違約金5萬(wàn)元。

　　林先生不同意賠償，他認為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應該支付違約金，但是現在是公司將他辭退，所以不應該由他承擔違約責任。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動(dòng)合同，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。

　　【主要問(wèn)題】能否以此要求林先生承擔培訓費，培訓費的數額是否合法?

　　【專(zhuān)家點(diǎn)評】

　　第一、分析該公司在試用期內與勞動(dòng)者林先生解除是否合法。

　　根據《勞動(dòng)合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規章制度的”，因此公司在試用期內與林先生解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的。

　　第二、分析公司與林先生訂立培訓協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定服務(wù)期是否合法。

　　根據《勞動(dòng)合同法》第22條第一款規定，用人單位提供專(zhuān)項培訓費用，為勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專(zhuān)項培訓費用”的范圍，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規定，培訓費用包括用人單位為了對勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑據的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其所接受的培訓性質(zhì)理當屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，所涉及的培訓費用6萬(wàn)元屬于專(zhuān)項技術(shù)培訓費用。因此，公司與林先生訂立的培訓協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應保留好培訓費用支出憑證)。

　　第三、分析林先生在試用期內被公司解除勞動(dòng)關(guān)系是否要承擔培訓費。

　　【參照下面兩條法規】

　　1、1995年勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內解除勞動(dòng)合同處理依據問(wèn)題的復函》第三條“關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓費用問(wèn)題”規定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項培訓費用�！�…”

　　2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規定：“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金�！�

　　根據這兩條法規的規定，勞動(dòng)者在試用期內享有對合同的任意解除權，故其在試用期間提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不用支付培訓費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒(méi)有行使任意解除權，即自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動(dòng)合同，達到規避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規定的勞動(dòng)者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的勞動(dòng)者被辭退屬于違約的情形，即林先生違反了《勞動(dòng)合同法》中第26條第2款規定。因此林先生屬于嚴重違反單位的規章制度而被辭退，應承擔違反服務(wù)期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓費)。

　　第四、分析林先生應承擔多少違約責任，賠償多少違約金。

　　《勞動(dòng)合同法》第22條規定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金=(培訓費用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔培訓費，而是應該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應該林先生支付的是

　　違約金，而不是培訓費，違約金不得超過(guò)54000元，案例中5萬(wàn)元這個(gè)數額事合理的。

　　綜上，通過(guò)分析《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴重違反單位規章制度而被辭退，所以應承擔違約責任，支付不超過(guò)5萬(wàn)4千元的違約金。

培訓服務(wù)合同2

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話(huà)：

　　乙 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話(huà)：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓事宜

　　1.課程名稱(chēng)：詳見(jiàn)附件一

　　2.培訓地點(diǎn)：客戶(hù)指定地點(diǎn)

　　3.培訓對象： FESCO江蘇公司新進(jìn)儲備干部

　　二、雙方責任和義務(wù)

　　甲方責任：

　　1.培訓前10個(gè)工作日與乙方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求；

　　3.提供培訓場(chǎng)地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。

　　4.合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應于開(kāi)始培訓前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；

　　5.因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　6.原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；

　　7.有義務(wù)對參訓學(xué)員進(jìn)行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　8.為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1.培訓前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求；

　　3.負責培訓課程方案的設計、制定和實(shí)施；

　　4.選派合格的講師承擔培訓實(shí)施工作；

　　5.根據授課需要，提供培訓環(huán)境布置；

　　6.講師嚴格按照培訓方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。

　　7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應于開(kāi)始培訓前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔由此帶來(lái)的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；

　　8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1.培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫(xiě)：）

　　2.付款方式： 支票 □ 現金 □ 匯款 ü

　　3.付款時(shí)間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3 個(gè)工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶(hù)如下，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：

　　請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2.本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆 份，雙方各執貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方： 乙方：

　�。ㄉw章） （蓋章）

　　負責人簽字：負責人簽字：

　　年 月 日 年 月 日

培訓服務(wù)合同3

　　培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　培訓學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

　　聯(lián)系電話(huà)：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓資質(zhì)

　　甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設立的教育培訓機構，具備所開(kāi)設課程(內容)的培訓資質(zhì)，批準(許可)證照名稱(chēng)：中華人民共和國民辦學(xué)

　　校辦學(xué)許可證 ，證照編號： 。

　　二、培訓課程及相關(guān)內容

　　1. 培訓課程：

　　2. 培訓方式為以下第()種

　　(1)一對一;

　　(2)一對( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授課老師：

　　4. 培訓課時(shí)：

　　5. 每次培訓課的時(shí)間：

　　6. 培訓的起止時(shí)間：

　　7. 培訓地點(diǎn)：

　　8. 約定的培訓標準：

　　三、培訓費用

　　1. 培訓課單價(jià)元，小計);

　　2. 教材費(或資料費)

　　3. 考試費元;

　　4. 相關(guān)證書(shū)成本費：元;

　　5. 其他費用：

　　費用總計： 元(大寫(xiě)： )。

　　四、培訓費用支付

　　根據培訓費按學(xué)期收費，不足一學(xué)期的按實(shí)際課時(shí)收費的相關(guān)政策規定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實(shí)際課時(shí)繳費。支付方式為( )：

　　1.本合同簽訂時(shí)第一學(xué)期費用一次性付清;

　　2. 簽訂合同時(shí)第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方權利義務(wù)

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理：

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務(wù)

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務(wù)：

　　(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

　　(4)乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決：

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;

　　(6)保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全;

　　(7)不得跨學(xué)期或學(xué)年收取培訓費用。

　　六、乙方權利義務(wù)

　　1. 乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務(wù)的權利，可試聽(tīng)課時(shí)課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。

　　2. 乙方義務(wù)

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時(shí)發(fā)生。

　　七、違約責任

　　1.甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3.在培訓過(guò)程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.乙方未按時(shí)支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬(wàn)分之 的標準向甲方支付違約金，超過(guò) 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實(shí)際培訓的課時(shí)收取培訓費用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

　　八、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：

　　1.向 重慶仲裁委員會(huì )申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定：

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

　　十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務(wù)合同4

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　培養美術(shù)人才是甲方履行社會(huì )職能、促進(jìn)全省文化事業(yè)發(fā)展的重要方式�？紤]到協(xié)會(huì )工作人員以兼職為主，為廣大美術(shù)愛(ài)好者提供培訓服務(wù)須以系統的組織、管理工作和穩定的師資力量為基礎，甲方?jīng)Q定將本會(huì )的培訓業(yè)務(wù)承包給乙方。為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現根據《合同法》及有關(guān)法律的規定，訂立以下協(xié)議：

　　第一條 甲方的法定業(yè)務(wù)范圍之一為向社會(huì )提供培訓服務(wù)。此項業(yè)務(wù)承包給乙方后，乙方以甲方的名義開(kāi)展活動(dòng)，接受甲方的監督。

　　乙方在法律許可和本協(xié)議規定的范圍之內開(kāi)展活動(dòng)，享有自主決定權。

　　乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關(guān)系，必須誠實(shí)、守法，否則后果自負。

　　第二條 用以履行本協(xié)議的場(chǎng)地、設施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場(chǎng)地，相關(guān)費用由乙方承擔。

　　開(kāi)展培訓所需師資，由乙方組織。

　　第三條 向學(xué)員收取培訓費之事宜，均由乙方負責辦理；甲方提供相應的合法收款收據，但不參與具體事務(wù)。

　　所收培訓費，除每年上繳甲方______________元以補充協(xié)會(huì )活動(dòng)經(jīng)費之外，其余全部作為培訓業(yè)務(wù)經(jīng)費由乙方管理，包括招收學(xué)員的經(jīng)費、場(chǎng)地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動(dòng)報酬等一切開(kāi)支。

　　工作人員和授課人員取得勞動(dòng)報酬，應自行承擔相關(guān)納稅義務(wù)。

　　第四條 每期培訓結束后，經(jīng)費有結余的，作為甲方對乙方的獎勵，全部歸乙方所有。

　　乙方應履行本協(xié)議而取得收入的，應自行承擔相關(guān)納稅義務(wù)。

　　第五條 未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　第六條 因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第七條 本協(xié)議一式五份，雙方各執一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團處、______備案各一份。

　　甲方：____________________

　　_______年_______月______日

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

培訓服務(wù)合同5

　　甲 方： 北XXXX有限公司廣州分公司

　　聯(lián)系地址： 廣州市XXXX廣場(chǎng)

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙 方：

　　身 份 證：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　先生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營(yíng)講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　1、 甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營(yíng)（簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)課）的高級講師。甲方在公開(kāi)課開(kāi)課前15天與乙方約定講課時(shí)間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時(shí)，人民幣結算）

　　2、 乙方給甲方提供講課服務(wù)，課后甲方會(huì )安排4名客戶(hù)和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶(hù)評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。

　　3、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發(fā)給甲方審核備案。

　　4、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，接觸到甲方的客戶(hù)資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟或名譽(yù)損失的，甲方有權追求乙方責任。

　　5、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，不得與甲方客戶(hù)交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶(hù)洽談與合作任何培訓或咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬(wàn)元。

　　6、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車(chē)旅費用和酒店費用由甲方負責。

　　7、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，在課后一個(gè)月內甲方安排財務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶(hù)為：

　　8、 本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。

　　甲方：北XXXX有限公司乙 方：

　　廣州分公司身份證：

　　簽字代表：

　　日期： 年月日日 期： 年月日

培訓服務(wù)合同6

　　培訓機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　培訓學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：姓名：性別：年齡：類(lèi)別：（中小學(xué)生/其它）學(xué)校：現年級：住址：監護人：聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓課程及相關(guān)內容

　　二、甲方權利義務(wù)

　　1、甲方權利

　�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理；（2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務(wù)

　�。�1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容；

　�。�2）按照約定提供培訓服務(wù)；

　�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決；

　�。�5）提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境；

　�。�6）保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全。

　　三、乙方權利義務(wù)

　　1、乙方權利

　�。�1）有接受教育培訓服務(wù)的權利，可試聽(tīng)1課時(shí)課程；

　�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。

　　2、乙方義務(wù)

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；

　�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況；

　�。�3）按照約定支付培訓費用；

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時(shí)發(fā)生。

　　四、違約責任

　　1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。

　　3、在培訓過(guò)程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。

　　4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

　　五、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

　　1、向仲裁委員會(huì )申請仲裁；

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

　　七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務(wù)合同7

　　委托單位：

　　服務(wù)單位：

　　合同簽訂地點(diǎn)：杭州

　　合同簽訂時(shí)間：20xx年2月1日

　　甲方(委托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方(受托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢(xún)服務(wù)合同。

　　第一條、咨詢(xún)時(shí)間

　　為解決甲方所面臨的人力資源問(wèn)題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問(wèn)題來(lái)制定解決方案并提供相應的服務(wù)內容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿(mǎn)意再延續。

　　第二條、咨詢(xún)服務(wù)的目的

　　雙方合作的目的是，通過(guò)三年時(shí)間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長(cháng)，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發(fā)展。

　　第三條、咨詢(xún)服務(wù)內容

　　具體內容見(jiàn)合同附件一《年度咨詢(xún)計劃》。

　　3.1 第1年咨詢(xún)要達成的目標：

　　HR部門(mén)

　　HR人員

　　核心團隊、管理團隊

　　HR體系

　　1、組織結構中設置獨立的人力資源部

　　2、完成基礎構架與人員配備

　　3、通過(guò)咨詢(xún)與培訓，學(xué)完所有HR模塊的知識

　　4、人才識別準確率達到80％

　　5、明晰戰略，對企業(yè)未來(lái)發(fā)展走向、做法達成共識。

　　6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。

　　7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問(wèn)題進(jìn)行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

　　完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關(guān)系：

　　1、總體戰略與規劃書(shū)

　　2、人力資源子戰略與規劃書(shū)

　　3、組織結構

　　4、職位分析

　　5、薪酬或績(jì)效模塊之一

　　6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系

　　完成提升模塊之一：

　　3.2 乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內容，事先需擬定工作計劃，經(jīng)甲方確認后實(shí)施。

　　第四條、咨詢(xún)方式

　　為達成良好的咨詢(xún)效果，咨詢(xún)采取現場(chǎng)工作與后臺工作相結合的方式。

　　現場(chǎng)工作：平均每月15~20天（不含咨詢(xún)師路途時(shí)間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現場(chǎng)才能解決的問(wèn)題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

　　后臺工作：不需要在現場(chǎng)完成的工作則放在咨詢(xún)團隊內部完成，因系統服務(wù)內容復雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫(xiě)，平時(shí)還將通過(guò)電話(huà)、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。

　　第五條、乙方項目組成員

　　為保證項目質(zhì)量，乙方將指定項目經(jīng)理負責甲方的項目，咨詢(xún)期間到企業(yè)現場(chǎng)服務(wù)的咨詢(xún)師為3人（后臺支持人員將根據實(shí)際情況另外配備）。

　　在第一年的咨詢(xún)中，公司首席顧問(wèn)將參與以下內容：

　　1）診斷：經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團隊診斷把關(guān)；

　　2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；

　　3）研討：總體戰略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；

　　4）總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對一輔導。

　　注：若雙方在咨詢(xún)合作中，當甲方經(jīng)過(guò)評估，對乙方個(gè)別顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時(shí)更換顧問(wèn)。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

　　第六條、咨詢(xún)費用及支付方式

　　6.1 咨詢(xún)服務(wù)項目費用計算

　　收費標準為15萬(wàn)元/月，本次咨詢(xún)費為人民幣壹佰捌拾萬(wàn)元整（RMB1800，000元）。

　　咨詢(xún)期間的人才測評把關(guān)、HR輔導、總經(jīng)理顧問(wèn)內容作為贈送。

　　HR部門(mén)人員免費參加俱樂(lè )部的培訓以及各項活動(dòng)。

　　6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

　　簽訂合同后一個(gè)月內，支付首筆咨詢(xún)費為人民幣玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢(xún)費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動(dòng)的所有事宜。

　　六個(gè)月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢(xún)費玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。

　　收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

　　6.3 其它相關(guān)費用

　　差旅費

　　根據國際慣例，咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經(jīng)過(guò)征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷(xiāo)一次。具體標準見(jiàn)附件二。

　　如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

　　第七條、合約履行與終止

　　7.1 因服務(wù)的周期長(cháng)、內容多，乙方將根據甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經(jīng)雙方確認后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過(guò)雙方確認的《項目結果確認表》及相關(guān)項目文件為證。

　　7.2 因長(cháng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達到甲方預期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢(xún)，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書(shū)面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢(xún)服務(wù)、支付咨詢(xún)費用和有關(guān)開(kāi)支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢(xún)服務(wù)的咨詢(xún)費將給與退回。

　　第八條、咨詢(xún)項目工作要求

　　8.1 聯(lián)系人

　　為保證本項目順利進(jìn)行，甲乙雙方應各確定一位項目聯(lián)系人，負責雙方之間關(guān)于咨詢(xún)項目開(kāi)展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔相應職責的人員，乙方聯(lián)系人為項目經(jīng)理。

　　8.2 項目小組

　　為保證咨詢(xún)的順利進(jìn)行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢(xún)師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

　　項目經(jīng)理——公司總經(jīng)理

　　項目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理

　　項目組成員——各部門(mén)經(jīng)理或實(shí)際負責人

　　8.3 工作計劃與確認

　�。�1）乙方需制定每個(gè)月的咨詢(xún)計劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書(shū)面咨詢(xún)計劃與日程表并經(jīng)甲方認可，甲乙雙方應按經(jīng)認可的計劃與日程表開(kāi)展工作。

　�。�2）乙方在制定咨詢(xún)計劃時(shí)，應根據甲方的資源安排情況、員工的'素質(zhì)和接受能力等合理安排。

　�。�3）對于雙方已經(jīng)確定的咨詢(xún)計劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準。

　�。�4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施的，由乙方承擔責任，無(wú)償追加工作時(shí)間，并賠償1萬(wàn)元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬(wàn)元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。

　　8.4 保密

　　甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項目工作開(kāi)始前、工作過(guò)程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權，未征得乙方同意的情況下不得將書(shū)面文件公開(kāi)傳播。

　　8.5 咨詢(xún)結果評估

　�。�1）為保證咨詢(xún)效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢(xún)結果。

　�。�2）對于有書(shū)面方案的內容，對乙方提交的書(shū)面咨詢(xún)結果，甲方應在雙方事先商定的時(shí)間內提出書(shū)面修改要求和意見(jiàn)或進(jìn)行確認、評估。

　�。�3）沒(méi)有書(shū)面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經(jīng)理需對人員的成長(cháng)變化（意識、溝通、行為）進(jìn)行評估。

　　第九條、權利與義務(wù)

　　9.1 甲方的權利與義務(wù)

　�。�1）與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目，當企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢(xún)項目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。

　�。�2）根據項目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認為出現有可能出現影響咨詢(xún)效果的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與乙方溝通，共同商議對策。

　�。�3）按時(shí)支付咨詢(xún)費用。

　　9.2 乙方的權利與義務(wù)

　�。�1）根據雙方實(shí)現約定的咨詢(xún)目標，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目。

　�。�2）咨詢(xún)中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢(xún)中發(fā)現有可能損害甲方利益的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對策。

　�。�3）按時(shí)向甲方收取咨詢(xún)費。

　�。�4）保密義務(wù)。

　　第十條 違約責任

　　10.1 甲方的違約責任

　�。�1）甲方延遲執行咨詢(xún)計劃書(shū)中約定工作，或者執行中有嚴重問(wèn)題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價(jià)款。

　�。�2）因甲方單方面原因，導致乙方無(wú)法開(kāi)展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。

　�。�3）甲方無(wú)正當理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　10.2 乙方的違約責任

　�。�1）乙方提交的咨詢(xún)結果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應退還甲方已付款項。

　�。�2）因乙方單方面原因，導致咨詢(xún)無(wú)法按計劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。

　�。�3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書(shū)》處理。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　第十一條、爭議的解決

　　因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。

　　第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達成書(shū)面補充協(xié)議。補充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。

　　第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

　　第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　附件一《20xx年度咨詢(xún)計劃》

　　附件二《咨詢(xún)項目組差旅費標準》

　　附件三《乙方保密承諾書(shū)》

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲方(委托方)：

　　授權代表（簽字）

　　日期：20xx年4月1日

　　乙方(受托方)：

　　授權代表（簽字）：

　　日期：20xx年4月1日

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　戶(hù)名：

　　帳號：

培訓服務(wù)合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

　　一、 甲方的利、義務(wù)

　　1、按有關(guān)規定為乙方支付培訓費用。

　　2、按有關(guān)規定為乙方提供食、宿、交通費用。

　　3、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資及福利待遇。

　　4、乙方因自身原因終止學(xué)習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

　　二、乙方的權利、義務(wù)

　　1、努力學(xué)習、取得良好的成績(jì)，如期返回。

　　2、從培訓結束之日起，應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

　　三、培訓費用

　　包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

　　四、服務(wù)期限及補償費

　　根據公司培訓費用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為： 年，未按約定服務(wù)滿(mǎn)期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

　　(1) 服務(wù)不滿(mǎn)1年的 ，補償90%

　　(2) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(3) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(4) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(5) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

　　本次培訓截止日期為 年 月 日。

　　六、培訓截止后，應將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。

　　七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫(xiě)，并出示有關(guān)票據。

　　八、如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方不補償培訓費用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓服務(wù)合同9

　　甲方（單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點(diǎn)）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

　　二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學(xué)費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。

　　六、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)＿＿年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期 因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　注冊地址：

　　地址：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

培訓服務(wù)合同10

　　委托單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　服務(wù)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　根據《民法典》等相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)友好合作的精神，結合本委托事項的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商簽訂以下條款，雙方共同遵守。

　　一、培訓服務(wù)概況

　　1、課程名稱(chēng)：

　　2、培訓對象：

　　3、培訓時(shí)間： 年 月 日，共 天， 小時(shí)，具體時(shí)間為：上午 ，下午 。

　　4、培訓地點(diǎn)：由 方安排在

　　5、培訓導師：

　　6、培訓目的及效果：

　　二、合同費用及支付

　　1、本服務(wù)費用總共為￥ 元（大寫(xiě)：人民幣 ），該費用已包括 等。

　　2、支付方式：乙方在培訓結束后 個(gè)工作日內向甲方提供有效稅務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后 個(gè)工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。

　　3、乙方開(kāi)戶(hù)名：

　　乙方開(kāi)戶(hù)銀行：

　　乙方開(kāi)戶(hù)帳號：

　　三、甲方責任

　　1、負責安排培訓所需的場(chǎng)地及相關(guān)的教學(xué)設備

　　2、協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓需求調研，并提供培訓對象及相關(guān)部門(mén)的背景資料。

　　3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協(xié)調。

　　4、按照約定向乙方支付培訓費用。

　　5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。

　　6、負責本次培訓的組織協(xié)調工作，并在培訓期間根據學(xué)員的反饋信息，就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。

　　四、乙方責任

　　1、保證本培訓課程由 進(jìn)行授課，并保證培訓的時(shí)間；若甲方要求更改時(shí)間，則雙方另行協(xié)商。

　　2、負責編寫(xiě)并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔相關(guān)費用。

　　3、指定 名工作人員作為講師的助手。

　　4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關(guān)發(fā)票。

　　5、乙方講師應根據甲方建議即時(shí)調整授課內容，以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果，乙方應對此采取相關(guān)的補救措施。

　　6、保證講師在授課期間不發(fā)布任何有關(guān)政治傾向性和有損甲方聲譽(yù)的言論，并保證其授課內容符合我國相關(guān)法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方自行承擔。

　　五、保密條款

　　1、雙方對本合同以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對方的一切事務(wù)皆負有保密義務(wù)。本條款之保密義務(wù)在合同終止后繼續生效。

　　2、若任一方違反上述約定，則須賠償對方所受的一切損失。

　　六、違約責任

　　1、若因乙方原因導致本培訓服務(wù)無(wú)法實(shí)施的，乙方應向甲方支付合同總價(jià)款 %的違約金，如該違約金無(wú)法彌補甲方的實(shí)際損失的，甲方有權要求乙方按實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。

　　2、若_____講師未按約定進(jìn)行授課的，乙方應承擔合同總價(jià)款____%違約金。

　　七、通知和聯(lián)系

　　1、甲方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)為：

　　2、乙方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)為：

　　3、甲乙任一方的聯(lián)系人或聯(lián)系地址發(fā)生變更，變更的一方應在 天內以書(shū)面形式通知對方。

　　八、其他約定

　　1、

　　2、

　　九、爭議解決

　　在執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意按以下第 種方式解決：

　　1、由當地仲裁委員會(huì )仲裁；

　　2、向甲方所在地人民法院起訴。

　　十、合同文本

　　本合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，效力等同。

　　十一、合同生效及附件

　　1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、經(jīng)雙方簽章認可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　單位地址： 單位地址：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　簽訂日期：年月日

培訓服務(wù)合同11

　　現因____（家長(cháng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）承擔乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三（理化、數學(xué)、英語(yǔ)）（科目）課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元，學(xué)習地點(diǎn)為金程教育輔導中心。

　　二、具體輔導時(shí)間：按甲方具體安排的輔導時(shí)間進(jìn)行輔導，若有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商。

　　三、具體輔導課科目：初三（理化、數學(xué)、英語(yǔ)）

　　四、乙方權利和義務(wù)：

　　1、 乙方若不滿(mǎn)意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

　　2、 乙方對調整后教學(xué)方法仍不滿(mǎn)意，乙方可申請中心更換教員。

　　3、 乙方有權利根據自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

　　4、 乙方應積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時(shí)付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

　　5、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng)，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng)，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

　　6、 乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務(wù)損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時(shí)，乙方還應承擔相關(guān)費用。

　　五、甲方權利和義務(wù)：

　　1、 甲方有權要求乙方在服務(wù)前預付其相應勞動(dòng)報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補償的相關(guān)權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務(wù)的權利。

　　2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時(shí)間，不得無(wú)故遲到、曠課，如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導，應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時(shí)間或更換教員，但不得缺少課時(shí)。

　　3、 甲方必須認真教學(xué)并且應做好相應教學(xué)準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問(wèn)題，努力幫助其提高學(xué)習成績(jì)。

　　4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

　　六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

　　1、 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當教學(xué)任務(wù)完成，未達成預期目標者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費。

　　2、 甲方必須負責教學(xué)區內的安全管理工作。

　　3、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。

　　七、若訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動(dòng)解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除。

　　八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關(guān)規定執行。

　　甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________

　　甲方聯(lián)系電話(huà)：______乙方聯(lián)系電話(huà)：_____________

　　簽約日期：年__月__日

培訓服務(wù)合同12

　　甲方：_________________________________________

　　法定代表人：___________________________________

　　身份證號碼：___________________________________

　　電話(huà)：_________________________________________

　　地址：_________________________________________

　　乙方：_________________________________________

　　法定代表人：___________________________________

　　身份證號碼：___________________________________

　　電話(huà)：_________________________________________

　　地址：_________________________________________

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規規定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上，雙方就乙方提供相關(guān)酒店服務(wù)等事宜訂立本合同如下：

　　一、乙方場(chǎng)地信息

　　1.甲方租賃的乙方場(chǎng)地位于_________________________________。乙方場(chǎng)地面積為_(kāi)______平方米，容納人數不低于_______人;乙方應當向甲方提供包括但不限于投影、音響、麥克風(fēng)、紙筆等會(huì )議培訓必需設備及茶水服務(wù)，相關(guān)費用包含在場(chǎng)地租賃費用中。

　　2.甲方租賃乙方場(chǎng)地用途為_(kāi)_____________。

　　3.甲方租賃乙方場(chǎng)地的時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日_______時(shí)至_______年_______月_______日_______時(shí)。

　　二、餐飲及住宿服務(wù)內容

　　(一)餐飲服務(wù)內容

　　1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供餐飲服務(wù)。

　　2.用餐情況

　　乙方提供_______次餐飲服務(wù)，用餐時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日_______時(shí)，用餐人數、用餐形式、餐食標準等信息由甲方在前述用餐開(kāi)始時(shí)間_______小時(shí)前通知乙方。

　　3.用餐標準不包括酒水、紙巾及其他食品。

　　4.甲方取消部分餐飲服務(wù)或變更具體用餐信息的，應當在本合同約定的每次用餐時(shí)間的_______小時(shí)前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無(wú)條件同意甲方要求，并根據本合同約定調整對應服務(wù)費用。甲方未在前述時(shí)間內向乙方發(fā)出通知的，乙方有權拒絕甲方取消部分餐飲服務(wù)或變更具體用餐信息的要求，并按照本合同約定向甲方收取全部餐飲服務(wù)費用。

　　三、住宿服務(wù)內容

　　1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供住宿服務(wù)。

　　2.住宿情況

　　甲方入住人員入住時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日，所需房間數量、房間類(lèi)型、住宿人數等信息由甲方在入住時(shí)間_______小時(shí)前按照本合同約定的通知方式通知乙方。

　　3.甲方取消部分住宿服務(wù)的或變更具體住宿信息的，應當在本合同約定的入住時(shí)間的_______小時(shí)前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無(wú)條件同意甲方要求，并根據本合同約定調整對應服務(wù)費用。甲方未在前述時(shí)間內向乙方發(fā)出通知的，乙方有權拒絕甲方取消全部或部分住宿服務(wù)或變更具體住宿信息的要求，并按照本合同約定向甲方收取全部住宿服務(wù)費用。

　　四、費用標準

　　1.本合同約定的乙方場(chǎng)地的租賃費用、餐飲服務(wù)費用、租賃服務(wù)費用收費共計人民幣_________元(大寫(xiě)______________元)。

　　2.本合同項下服務(wù)費用包括場(chǎng)地租賃費用、餐飲服務(wù)費用及住宿服務(wù)費用(以下合稱(chēng)“服務(wù)費用”)。服務(wù)費用總額以雙方最終確認的費用清單載明金額為準，若甲方在簽訂本合同之后解除本合同或取消本合同約定的單項服務(wù)內容，應當提前_______小時(shí)通知乙方。如甲方按照本合同約定通知乙方且甲方最終未接受乙方服務(wù)的，甲方無(wú)需向乙方支付任何費用。

　　五、增值稅發(fā)票要求

　　1.乙方應當按照甲方要求向甲方出具增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票，甲方在收到甲方開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票并審核無(wú)誤后方有義務(wù)向乙方支付款項。乙方承諾其開(kāi)具發(fā)票的形式與內容真實(shí)、合法、準確、完整、有效，乙方不開(kāi)具或開(kāi)具不合格增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的，甲方有權遲延支付應付款項且不承擔違約責任直至乙方開(kāi)具合格的經(jīng)甲方審核無(wú)誤的增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票，在此期間乙方仍應按照本合同的約定履行本合同項下的義務(wù)。

　　2.乙方應在接到甲方開(kāi)票要求后開(kāi)具相應發(fā)票，并須在開(kāi)具發(fā)票之日起_______個(gè)工作日內送達至甲方，甲方簽收發(fā)票的日期為發(fā)票的送達日期。因乙方未及時(shí)提供發(fā)票而導致甲方增值稅進(jìn)項稅無(wú)法抵扣，相應損失由乙方承擔，并在付款金額中扣除。乙方開(kāi)具的發(fā)票不合格的，應在接到甲方要求后的_______個(gè)工作日內重新開(kāi)具合格的發(fā)票并送達至甲方，乙方自行承擔相關(guān)費用。

　　3.乙方違反國家法律、法規、規章、政策等規定開(kāi)具、提供發(fā)票的，乙方應自行承擔相應法律責任，甲方有權采取如下一項或者多項措施：

　　(1)要求乙方重新開(kāi)具發(fā)票;

　　(2)本合同價(jià)款按“本合同不含稅價(jià)格+乙方實(shí)際提供增值稅可抵扣憑證的增值稅稅額”進(jìn)行結算，同時(shí)要求乙方賠償給甲方造成的損失;

　　(3)有權要求乙方支付本合同服務(wù)費用總額(以經(jīng)雙方確認的服務(wù)費用清單載明金額為準)_______%的違約金。

　　六、乙方指定銀行賬戶(hù)

　　開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：__________________________________________

　　賬號：__________________________________________

　　開(kāi)戶(hù)行：__________________________________________

　　七、保密條款

　　1.乙方對甲方提供的文件資料、口頭陳述等甲方保密信息負有保密義務(wù)。

　　2.保密信息不包括以下信息：

　　(1)通過(guò)合法程序被公眾所共知的信息，包括由保密信息權利人向不特定的公眾公開(kāi)的信息;

　　(2)由保密信息權利人書(shū)面同意可以公開(kāi)的信息;

　　(3)從無(wú)保密義務(wù)的第三方處獲取的信息;

　　(4)保密信息權利人聲明為非保密的信息。

　　3.除非甲方事先同意，乙方不得直接和/或間接采取披露、泄露、轉讓、許可或其他任何形式將保密信息提供給第三方。若根據有關(guān)法律、司法或行政程序，需要披露保密信息，乙方應在披露有關(guān)保密信息之前的合理時(shí)間內通知甲方，并積極配合甲方采取適當和有效的措施依法避免或限制對保密信息的披露。

　　4.保密信息部分公開(kāi)，乙方仍有義務(wù)對保密信息的未被公開(kāi)部分履行保密義務(wù)。

　　八、違約責任

　　1.一方違反本合同約定的，守約方可要求違約方承擔因此給守約方造成的損失。

　　2.甲方無(wú)正當理由不向乙方支付本合同項下的服務(wù)費用，或者無(wú)故終止本合同，乙方有權要求甲方支付未付的服務(wù)費用以及延期支付的利息。

　　3.乙方未按本合同約定完成全部服務(wù)事項的，甲方有權拒絕支付服務(wù)費用，給甲方造成其他損失的，由乙方負責補足。

　　九、不可抗力

　　1.本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為等。

　　2.如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應在____天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

　　十、通知

　　1.雙方在本合同履行期間的所有通訊聯(lián)絡(luò )應以包括信函、傳真和電子郵件在內的書(shū)面方式進(jìn)行。

　　2.任何一方按本合同的規定發(fā)出的任何通知或書(shū)面通訊均應以中文書(shū)寫(xiě)，并用傳真、電子郵件、速遞或面呈方式迅速發(fā)往或寄往對方。如果采用傳真或電子郵件方式時(shí)，凡涉及雙方實(shí)質(zhì)性權利和義務(wù)的，應隨之發(fā)出書(shū)面信件確認。

　　3.除了本合同另有約定外，該等通知被視為有效送達的日期應按如下方式確定：

　　(1)經(jīng)專(zhuān)人遞送的，在交付給本合同受通知方時(shí)視為送達;

　　(2)以確認的傳真方式發(fā)送的，若在接收方正常工作時(shí)間發(fā)送，為收到傳真確認單時(shí)視為送達;若不是在接收方正常工作時(shí)間發(fā)送，則在第二個(gè)工作日視為送達;

　　(3)以信函郵寄方式發(fā)出的通知，對方有人簽收的，則以簽收日為送達日;無(wú)人簽收或拒絕簽收的，以到達地郵戳的次日為送達日;

　　(4)以電子郵件方式發(fā)送的，則在接受方書(shū)面確認當日，應視為有效送達;

　　(5)上述送達日如逢法定節假日，則順延至節假日后的第一個(gè)工作日。

　　4.通知應送達下述地址或相關(guān)方書(shū)面指定的其他地址：

　　致甲方

　　通訊地址：____________________________________

　　收件人：______________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________________________________

　　傳真：________________________________________

　　致乙方

　　通訊地址：____________________________________

　　收件人：______________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________________________________

　　傳真：________________________________________

　　5.任何一方變更前述通訊地址，應自變更之日起______日內，以書(shū)面形式通知另一方，否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

　　十一、法律適用及爭議的解決

　　1.本合同以及構成本合同組成部分的附件的解釋、效力和補充，均應適用中華人民共和國法律;

　　2.所有因履行本合同或與本合同有關(guān)的爭議，應由中華人民共和國有管轄權的法院管轄并依該管轄法院適用的程序法加以解決;

　　3.所有因履行本合同義務(wù)或合同有關(guān)的一切爭議，應首先由爭議各方通過(guò)友好協(xié)商加以解決;若爭議各方無(wú)法提出解決方案并達成協(xié)議，選擇以下第_______種方式解決爭議。

　　(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁，該仲裁應是終局的，并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。

　　(2)提交_________法院訴訟解決。

　　風(fēng)險提示：爭議管轄權條款的約定用于避免對方精心設計的司法陷阱，在約定爭議管轄條款時(shí)，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時(shí)要注意以下三個(gè)事項:第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時(shí)只能選擇其中一項，否則約定無(wú)效。第二，在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機構名稱(chēng)不得有錯，更不能先多個(gè)仲裁機構，否則約定無(wú)效。第三，在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

　　十二、其他約定

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

　　2.______________________________________________________________

　　3.______________________________________________________________

　　十三、合同生效及補充

　　1.本合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章方可生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　2.對于本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關(guān)問(wèn)題作出補充、說(shuō)明、解釋。本合同的補充協(xié)議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________

　　法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________

　　聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓服務(wù)合同13

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________;性別：____________

　　部門(mén)：_____________________;職位：__________________

　　出生年月：__________________;家庭地址：_______________

　　身份證號碼：_______________; 電話(huà)：____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) （方面）的學(xué)習與培訓，為期 天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計人民幣 元。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受如下待遇：

　�。�1）________________________________;

　�。�2）________________________________;

　�。�3）________________________________;

　　4、 甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

　　5、 甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。

　　2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　�。�1）___________________________;

　�。�2）___________________________;

　�。�3）___________________________;

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據上海市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　培訓后請填：實(shí)際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

　　財務(wù)（簽字）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

培訓服務(wù)合同14

　　甲方：

　　法定代表人（或負責人）： 聯(lián)系電話(huà)： 地 址： 委托代理人： 聯(lián)系電話(huà)： 地 址：

　　乙方：

　　姓名： 性 別：

　　學(xué)校： 現年、班級：

　　住址：

　　監護人： 身份證號： 委托代理人：

　　住 址：

　　聯(lián) 系 電 話(huà)：

　　根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓資質(zhì)

　　甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。

　　批準證號：

　　二、培訓內容

　　培訓內容 培訓計劃 授課老師

　　姓名： （基礎教育類(lèi)教師資格證號） （其他類(lèi)相關(guān)職稱(chēng)或等級證書(shū)） 培訓課程

　　培訓時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)

　　授課方式

　　1、一對一（或一對 ）；2、班制（ 人）；3、其他： 培訓費用：

　　教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦

　　教育機構收費的文件規定，向社會(huì )公示收費項目、標準等相關(guān)內容。應在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準的收費文件和代辦費等報備文書(shū)，實(shí)行按期收費制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報備的費用，不向學(xué)生收取公示以外的其他項目費用。

　　教育培訓機構費用合計： （元）

　　其中：

　　1、教材、資料費： ；2、授課費： ；3、考試費： ；4、相關(guān)證書(shū)成本費： ；5、空調費： ；6、其他費用： 。

　　支付時(shí)間及方式

　　1、支付時(shí)間：

　　2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書(shū)）等

　　三、甲方權利義務(wù)

　　1、甲方權利

　�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理；

　�。�2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務(wù)

　�。�1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容；

　�。�2）按照約定提供培訓內容服務(wù)；

　�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決。

　�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。

　　四、乙方權利義務(wù)

　　1、乙方權利

　�。�1）有試聽(tīng) 次培訓課程的權利；

　�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務(wù)

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；

　�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的近期成績(jì)；

　�。�3）按照約定支付培訓費用；

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金 （元）。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓老師的，甲方應在 日內提供解決方案；若乙方仍不滿(mǎn)意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實(shí)際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過(guò) 周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實(shí)際培訓課時(shí)結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：

　　1、向教育行政部門(mén)申請仲裁。

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：

　　法定代表人（簽章）： 乙方監護人：

　　甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日

培訓服務(wù)合同15

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　法定代表人：委托代理人：

　　乙方姓名：性別：

　　部門(mén)：職位：

　　出生年月：家庭地址：

　　戶(hù)口所在地：電話(huà)：

　　根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習與培訓，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。

　　2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據上海市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：xxxx乙方（公章）：xxxx

　　法定代表人（簽字）：xxxx法定代表人（簽字）：xxxx

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

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