實(shí)用的公司培訓合同3篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的公司培訓合同3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司培訓合同 篇1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
地址：
乙方（員工）姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。
甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專(zhuān)業(yè)技能，提高專(zhuān)業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、合同期內，甲方根據公司的發(fā)展要求和乙方的專(zhuān)業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進(jìn)行培訓：
第1款 公司內部的專(zhuān)業(yè)培訓；
第2款 派出到市區、省內、省外參加培訓班、學(xué)習班、講座等；
第3款 派出參觀(guān)專(zhuān)業(yè)性展示、展覽；
第三條、甲方負擔下列有關(guān)培訓、學(xué)習費用：
第1款 內部培訓聘請教師所發(fā)生的相關(guān)費用；
第2款 派出培訓、參觀(guān)、學(xué)習所發(fā)生的培訓費、學(xué)雜費、資料費、食宿費、車(chē)船費、市內交通費及其他相關(guān)費用等；
第3款 外出學(xué)習、參觀(guān)車(chē)間的工資；
第4款 甲方規定的出差補助。
第四條、甲方為乙方設立專(zhuān)項培訓帳戶(hù)，乙方在培訓時(shí)發(fā)生的費用計入帳戶(hù)，逐年累計計算。
第五條、權利和義務(wù)：
第1款 甲方有對乙方的業(yè)績(jì)考核并做出培訓安排的權利；甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進(jìn)行處罰的權利；
第2款 乙方符合下列情況的，可根據需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級別學(xué)習、培訓的權力；
第3款 與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨立的承擔一個(gè)方面工作的；
第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；
第5款 能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；
第6款 具有創(chuàng )新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書(shū)的；
第7款 具有開(kāi)拓精神，開(kāi)發(fā)的客戶(hù)或業(yè)務(wù)對公司發(fā)展作出較大貢獻的。
第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會(huì )的責任，并對選擇的培訓的 質(zhì)量負責。
第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質(zhì)的責任。
第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：
�。�1）《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)，雙方不再續簽約的；
�。�2）依據《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；
�。�3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的；
第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：
�。�1）《勞動(dòng)合同》期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同的；
�。�2）依據《勞動(dòng)合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規定的由甲方提出解除合同的；
�。�3）乙方自行要求調離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的'。
第六條、違約責任
第1款 本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應不再要求乙方退還培訓費；
第2款 應返還培訓費：
返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車(chē)船）費+市內交通費+培訓期間工資等。
第七條、乙方合同期滿(mǎn)不再續簽時(shí)，應提前三十日向甲方書(shū)面提出調出申請，經(jīng)甲方人事部門(mén)確認后辦理調動(dòng)手續。
第1款 因乙方違約提前解除合同時(shí)，應首先返還培訓費后方能辦理調動(dòng)手續。
第2款 因乙方不履行本合同規定而擅自離開(kāi)時(shí)：
�。�1）甲方將不予辦理調動(dòng)手續，其勞動(dòng)保險費、醫療保險、檔案管理費停止繳納；
�。�2）甲方按照本合同第七條第一款通過(guò)法律途徑追索乙方違約責任。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人：
簽定時(shí)間： 年 月 日
公司培訓合同 篇2
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。
第二條 培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(一)培訓時(shí)間及方式：
(二)培訓地點(diǎn)：
第三條 培訓目的與內容
(一)培訓目的：通過(guò)培訓，夯實(shí)乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內容：
第四條 培訓效果與要求
培訓結束時(shí)，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
(二)甲方提出的培養目標：________________________________。
第五條 培訓服務(wù)費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書(shū)及證明材料后，由甲方報銷(xiāo);
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓結束之日起開(kāi)始計算。
第七條 甲方的責任與義務(wù)
(一)在約定范圍內及時(shí)支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
第八條 乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況。
第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(一)在培訓期結束時(shí)，乙方未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，則不得報銷(xiāo)培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司培訓合同 篇3
編號：
甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司
乙方：
根據深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關(guān)于員工外送培訓的規定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓，訂立合同，共同遵守。
1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓。
2、乙方參加培訓時(shí)間按正常上班處理。
3、乙方如不能通過(guò)培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考通過(guò)，補考部分費用自理，補考時(shí)間如占用正常工作時(shí)間以事假處理，限補考一次。
4、乙方取得培訓證書(shū)后，需為甲方服務(wù)滿(mǎn)＿＿年。服務(wù)期滿(mǎn)，培訓費用由公司承擔。如未滿(mǎn)規定年限，乙方不在公司繼續工作，需賠償培訓費，標準如下：
獲證書(shū)后工作滿(mǎn)＿＿，不滿(mǎn)＿＿者，個(gè)人半數負擔培訓費（含培訓期工資），獲證書(shū)后工作不滿(mǎn)＿＿者，由乙方全額負擔培訓費（含培訓期工資）。
5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協(xié)商辦法解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向深圳市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請調解或仲裁。
6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。
7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。
甲方委托代理人：（簽章）
乙方：（簽章）
地址：福田區車(chē)公廟z數碼城z管理中心
聯(lián)系電話(huà)：z
郵政編碼：z
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