培訓合同模板集錦7篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編整理的培訓合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓合同 篇1

　為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

　　一、公司同意該員工赴 學(xué)習，學(xué)習期自 年 月 日至年 月日，實(shí)際為期。

　　二、按照公司培訓管理規定第 條，該員工須為公司服務(wù)滿(mǎn) 年，否則，按 賠償公司。

　　三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　四、受訓員工學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。

　　五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

　　六、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。

　　七、受訓員工應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

　　八、受訓員工的學(xué)費由本人承擔 元，由公司承擔元。

　　九、受訓員工辭職，滿(mǎn)一定服務(wù)年限的可免交培訓費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時(shí)返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。

　　十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、交通費等）后。

　　十三、受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　受訓員工簽字：（簽章） （簽字）

　　簽定日期：年月日

培訓合同 篇2

　　甲方：_________乙方：_________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機構優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構；

　　2、在甲方網(wǎng)站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)：①發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介；②發(fā)布培訓課程信息；③發(fā)布最新培訓資訊；④發(fā)布培訓導師信息；⑤發(fā)布成功案例。

　　3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì )現場(chǎng)的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費索取。

　　二、乙方責任

　　1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點(diǎn)之一（即在乙方宣傳資料顯著(zhù)位置標明“更多課程請訪(fǎng)問(wèn)：_________”）；

　　2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接；

　　3、在合同期限內，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會(huì )員提供折課程優(yōu)惠；

　　4、在乙方培訓現場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。

　　三、違約責任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償；

　　2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

　　四、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

　　3、本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。

　　五、其他

　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________

　　甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓合同 篇3

　　委托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲乙雙方遵照《合同法》本著(zhù)平等互利、協(xié)商一致的原則，現就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、 培訓情況

　　(一)參訓人數：甲方本次的參訓員工人數為66人，如實(shí)際人數達到68人(上限)，則仍然按照66人計算。

　　(二)軍訓時(shí)間：________年____月____日上午9點(diǎn)________年____月____日下午6點(diǎn)(3天2夜，含乙方提供車(chē)輛接送時(shí)間)。

　　(三)軍訓地點(diǎn)：____市____區歌樂(lè )山山洞軍訓基地

　　(四)軍訓安排：以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓計劃方案》執行(詳細列出時(shí)間及具體安排、標準，見(jiàn)附件)。

　　二、培訓費用

　　本次軍訓培訓總費用為人民幣21780元(大寫(xiě)：XXX整)，具體組成為：110元人天66人3天21780元。其中，110元人天標準的費用中包含：場(chǎng)地使用費、器材使用費、訓練服裝費、帶隊教官費用、食宿費、學(xué)員保險費、車(chē)輛接送費。

　　三、付款方式及期限

　　甲方在簽訂合同后____日內，乙方先行將相關(guān)的正式發(fā)票開(kāi)具給甲方，甲方再以轉賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫(xiě)：XXX整)。乙方開(kāi)戶(hù)行為：XXX，賬號為：123XXXXXXX。(請確認)

　　四、注意事項

　　(一)甲方應在軍訓前將參訓員工的名單(含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式)提供給乙方，以便于軍訓期間的管理。

　　(二)甲方按照乙方提供的《學(xué)員注意事項》要求，提前通知軍訓員工需帶物品(生活用品、運動(dòng)鞋、水杯等)。

　　(三)乙方負責整個(gè)軍訓期間的安排與組織工作，如遇不可抗力導致原定課程無(wú)法實(shí)施時(shí)，應立即與甲方協(xié)商相應科目的調換。

　　(四)乙方負責甲方培訓學(xué)員軍訓期間的人身及財產(chǎn)安全，并按本合同要求為甲方軍訓學(xué)員購買(mǎi)保險。同時(shí)，與培訓基地管理人員協(xié)調好安保、醫療及后勤等方面的工作。嚴格按照規定管理考核學(xué)員，提前告知并強調有關(guān)禁止性的規定。

　　(五)乙方要做好后勤保障工作，保證甲方軍訓員工培訓期間的伙食達到2葷2素1湯的足量標準，住宿達到6人住1間宿舍的標準(并提供相關(guān)被褥臥具)，淋浴確保有熱水。

　　(六)甲方將根據情況，隨時(shí)派出工作人員來(lái)山洞軍訓基地進(jìn)行巡查。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應當承擔相應的違約責任，給對方造成損失的應當賠償相關(guān)損失。任何一方無(wú)法定情形而單方解除合同的，應向對方支付合同金額10%的違約金，并承擔解約損失。

　　六、爭議解決

　　因簽訂和執行本合同而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等效力，自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

　　一、 甲方的利、義務(wù)

　　1、按有關(guān)規定為乙方支付培訓費用。

　　2、按有關(guān)規定為乙方提供食、宿、交通費用。

　　3、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資及福利待遇。

　　4、乙方因自身原因終止學(xué)習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

　　二、乙方的權利、義務(wù)

　　1、努力學(xué)習、取得良好的成績(jì)，如期返回。

　　2、從培訓結束之日起，應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

　　三、培訓費用

　　包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

　　四、服務(wù)期限及補償費

　　根據公司培訓費用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為： 年，未按約定服務(wù)滿(mǎn)期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

　　(1) 服務(wù)不滿(mǎn)1年的 ，補償90%

　　(2) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(3) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(4) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(5) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

　　本次培訓截止日期為 年 月 日。

　　六、培訓截止后，應將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。

　　七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫(xiě)，并出示有關(guān)票據。

　　八、如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方不補償培訓費用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓合同 篇5

　　承租人（乙方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)的原則，雙方就租賃場(chǎng)地從事培訓的事宜經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　第一條 租賃場(chǎng)地

　　乙方承租甲方位于平遠縣平梅大道超竹村場(chǎng)地，面積平方米，用途以甲方營(yíng)業(yè)執照核準的經(jīng)營(yíng)范圍為準。

　　第二條 租賃期限

　　自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁▁▁年▁▁個(gè)月；其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

　　第三條 租金

　　本合同租金實(shí)行（一年/季）支付制，租金標準為： 第一年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；

　　第二年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；

　　第三年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；

　　租金支付方式為 ： □現金 □支票 □匯票 □其它 ； 第一次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日； 第二次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日； 第三次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。第四條 甲方權利義務(wù)

　　1、依法制訂有關(guān)治安、消防、衛生、用電、營(yíng)業(yè)時(shí)間等內容的各項規章制度并負責監督實(shí)施。

　　2、協(xié)助各級行政管理機關(guān)對違反有關(guān)規定的乙方進(jìn)行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。

　　3、應按約定為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設施和經(jīng)營(yíng)條件，保障乙方正常經(jīng)營(yíng)。

　　4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　5、應對場(chǎng)地進(jìn)行物業(yè)管理，并負責場(chǎng)內的安全防范和經(jīng)營(yíng)設施的建設及維護，包括：建筑物（包括公共區域及租賃場(chǎng)地）的管理及維修保養；對乙方裝修的審查和監督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線(xiàn)路、設施及系統的管理、維修及保養；清潔管理；保安管理并負責市場(chǎng)的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車(chē)場(chǎng)的管理等。

　　第五條 乙方權利義務(wù)

　　1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務(wù)。

　　2、應按照約定的用途開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。

　　3、應按期支付租金并承擔因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)費用，包括稅費，水、電等生活費用。

　　4、應愛(ài)護并合理使用市場(chǎng)內的各項設施，如需改動(dòng)應先征得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

　　5、應按照各級行政管理部門(mén)的規定，本著(zhù)公平合理、誠實(shí)信用的原則合法經(jīng)營(yíng)，不得損害國家利益及其他經(jīng)營(yíng)者和消費者的合法權益，并承擔因違法經(jīng)營(yíng)造成的一切后果。

　　6、將場(chǎng)地轉讓給第三人或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的，應先征得甲方的書(shū)面同意，按規定辦理相關(guān)手續。

　　7、應按照甲方的要求提供有關(guān)本人或本企業(yè)的備案資料，包括身份證明，營(yíng)業(yè)執照等。

　　8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場(chǎng)地范圍內的廣告發(fā)布權歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳。

　　第六條 合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照租金的10％的標準支付違約金：

　　1、未按照約定的用途使用場(chǎng)地，經(jīng)甲方兩次書(shū)面通知未改正的。

　　2、利用場(chǎng)地加工、銷(xiāo)售假冒偽劣商品的。

　　3、進(jìn)行其他違法活動(dòng)累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

　　4、將場(chǎng)地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的。

　　5、逾期三十日未支付租金的。

　　6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

　　甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書(shū)面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續，按照月租金的10％的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，應減收相應的租金。

　　第七條 其他違約責任

　　1、甲方未按約定提供場(chǎng)地或用水、用電等市場(chǎng)內的經(jīng)營(yíng)設施致使乙方不能正常經(jīng)營(yíng)的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。

　　2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

　　第八條 免責條款

　　1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場(chǎng)地不適于使用或租用時(shí)，甲方應減收相應的租金。

　　2. 如果場(chǎng)地無(wú)法復原的，本合同自動(dòng)解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。

　　第九條 稅收稅金

　　關(guān)于乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的稅務(wù)、開(kāi)票、稅收等事宜，按照國家征收稅務(wù)的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代征代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。第十條 續租

　　本合同續租適用以下第▁▁▁種方式：

　　1、乙方租期到期后，可享有租賃優(yōu)先權；乙方有意在租賃期滿(mǎn)后續租的，應提前三十日書(shū)面通知甲方，甲方應在租賃期滿(mǎn)前對是否同意續租進(jìn)行書(shū)面答復。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同，租金按照第三年的標準收取。租賃期滿(mǎn)前甲方未做出書(shū)面答復的.，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。

　　2、租賃期滿(mǎn)乙方如無(wú)違約行為的，則享有在同等條件下對場(chǎng)地的優(yōu)先租賃權，如乙方無(wú)意續租的，應在租賃期滿(mǎn)前三十日內書(shū)面通知甲方；乙方有違約行為的，甲方有權拒絕續租。 第十一條 租賃場(chǎng)地的交還

　　租賃期滿(mǎn)未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿(mǎn)或合同終止后十日內將租賃的場(chǎng)地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的，

　　甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。

　　第十二條 爭議解決方式

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請有關(guān)部門(mén)調解解決，協(xié)商或調解解決不成的，按下列第▁▁▁種方式解決（只能選擇一種）：

培訓合同 篇6

　　一、賬戶(hù)法律關(guān)系

　　1．關(guān)于賬戶(hù)的主要立法

　　1）《商業(yè)銀行法》（人大常1995/20xx）第48條：

　　2）《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》（人行20xx）

　　《銀行賬戶(hù)管理辦法》1994失效

　　3）《儲蓄管理條例》（人行1992；取代80《儲蓄存款章程》）

　　《關(guān)于執行<儲蓄管理條例>的若干規定》（人行）

　　4）《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》

　　5）《軍隊銀行賬戶(hù)和存款管理規定》（人行、解總后勤部1992）

　　6）特別賬戶(hù)的法律規范

　　7）外匯賬戶(hù)立法

　　二、我國（人民幣）賬戶(hù)種類(lèi)：

　　1）賬戶(hù)分類(lèi)：

　　單位賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)

　　人民幣賬戶(hù)和外幣賬戶(hù)

　　儲蓄賬戶(hù)和結算賬戶(hù)

　　2）個(gè)人（人民幣）賬戶(hù)：

　　a) 儲蓄賬戶(hù)：《儲蓄管理條例》第3條第1款

　　b) 個(gè)人結算賬戶(hù)：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》：

　　c) 儲蓄賬戶(hù)和結算賬戶(hù)的關(guān)系：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶(hù)： 《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第3條第2款

　　e) 存款賬戶(hù)：

　　《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》第4條

　　比較：《儲蓄管理條例》第16條

　　f) 其他賬戶(hù)

　　3） 我國單位（人民幣）賬戶(hù)

　　a）結算賬戶(hù)：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第2、3條：

　　b）單位存款賬戶(hù)：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條

　　c) 其他單位賬戶(hù)？

　　4） 總結和有效歸類(lèi)

　　存款賬戶(hù)：個(gè)人存款（儲蓄）賬戶(hù)+單位存款賬戶(hù)

　　結算賬戶(hù)：基本賬戶(hù)、一般賬戶(hù)、特殊賬戶(hù)、臨時(shí)賬戶(hù)

　　其他（特殊）賬戶(hù)：

　　三、 德國實(shí)務(wù)和學(xué)理界關(guān)于賬戶(hù)種類(lèi)的總結

　　1）結算賬戶(hù)、儲蓄賬戶(hù)

　　2）所有人賬戶(hù)<-->他人帳戶(hù)（比如：以孩子的名字設立的賬戶(hù)）

　　案例：遺產(chǎn)案

　　3）共同賬戶(hù)：And-Account, Or-Account

　　4) 信托賬戶(hù)：比如， 房管公司房租賬戶(hù)

　　顯名信托賬戶(hù)：

　　隱名信托賬戶(hù)： 比如《物權法評注》賬戶(hù)

　　5）限制性賬戶(hù)（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取

　　6）數字賬戶(hù)（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥

培訓合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩定性和可持續發(fā)展，根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)期間，甲方負責乙方培訓(進(jìn)修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷(xiāo)。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷(xiāo)培訓費用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用。

　　四、培訓結束后，乙方須在合理時(shí)間內返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　五、甲方責任與義務(wù)

　　1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。

　　六、乙方責任與義務(wù)

　　1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;

　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任　　　　工作崗位。

　　七、服務(wù)期限及補償費：

　　1、培訓費用在 元以下，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償 %;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的，補償 %;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年，不滿(mǎn)五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的，補償20%;

　　服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的，補償40%;

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償60%;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的，補償80%;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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