精選培訓合同匯編8篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的培訓合同8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
培訓合同 篇1
甲方:xx
乙方:xx
為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值,減少亞健康人群的痛苦,xxxx堂面向社會(huì )青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規范管理,特制定本協(xié)議,以便于大力推廣xx獨創(chuàng )太極推拿法與社會(huì )。
一、xx弟子應立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法,服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎,身心健康,思想端正,尊重師長(cháng)、孝敬父母、尊老愛(ài)幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開(kāi)發(fā),堅定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場(chǎng),救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法,在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺,在施術(shù)過(guò)程中與顧客互動(dòng),感受手法輕重程度,糾正不當之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘!
三、為保證學(xué)習質(zhì)量,學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習推拿師培訓聘用合同,學(xué)費¥ 元。有三個(gè)月的基礎培訓,在掌握一定基礎知識后參與推拿治療,治療技術(shù)好的學(xué)員滿(mǎn)三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿(mǎn)一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿(mǎn)一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書(shū)。不滿(mǎn)一年者,證書(shū)費用自理!
四、學(xué)徒在學(xué)習期間離開(kāi)本x堂要請假,不經(jīng)允許不準在外給別人施術(shù),不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故,后果自負。
五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓及臨床施教場(chǎng)所,所有人員應以店為家,主動(dòng)熱情接待顧客,注意場(chǎng)所衛生,愛(ài)護設施,工作嚴肅認真,時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。
六、xx精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經(jīng)絡(luò )、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎理論,掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨立開(kāi)店。 準予開(kāi)設加盟連鎖分部代理。學(xué)費三萬(wàn)元(含加盟費)。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
七、xx弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò )、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎理論,掌握臨床診斷要領(lǐng),必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗 方可開(kāi)店。準予開(kāi)設加盟連鎖分店。學(xué)費一萬(wàn)元,不含其他任何費用。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
八、xx學(xué)徒:必須具備中學(xué)以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò )、腧穴、解剖、推拿理論基矗學(xué)期三個(gè)月,學(xué)費三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
甲方
乙方
簽訂日期:
培訓合同 篇2
編號:
甲方:
乙方:
為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學(xué)習,并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度;
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè);
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________元,檔案管理費________元,住宿費用元,共計________元;
五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓,學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________元;
六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;
七、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應的學(xué)費,標準為_(kāi)____元/天;其他已收取費用概不退還;
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責;
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;
2、學(xué)員完成全部培訓項目,經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內表現良好,沒(méi)有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;
3、學(xué)員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的;
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的;
十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì );
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì );
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫,接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù);
5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
乙方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
培訓合同 篇3
_____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)及_____________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本校)_____________院(系)所辦理_____________研發(fā)碩士專(zhuān)班(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本專(zhuān)班)。
_____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)本專(zhuān)班公開(kāi)甄選合格、且充分了解參與本專(zhuān)班應履行之義務(wù),愿參與本專(zhuān)班培訓課程。在培訓期間,甲乙雙方同意訂立下列條款,以茲共同遵守。
第一條培訓期間
一、本專(zhuān)班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。
二、實(shí)際期間仍以乙方通過(guò)本專(zhuān)班所規定的學(xué)分數及論文口試之最后日期為準。
第二條培訓地點(diǎn)
本專(zhuān)班之培訓地點(diǎn)以本校校區及_____________公司廠(chǎng)區為主。
第三條培訓費用
一、乙方參加本專(zhuān)班所需之培訓費用(不含膳宿),由甲方負擔乙方于培訓期間之培訓費用_____________元整,政府補助____元整,乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。
二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準,超過(guò)前述期間者,所有費用悉由乙方自行全額負擔。
第四條服務(wù)承諾
一、甲方承諾錄用_____________成以上本專(zhuān)班畢業(yè)學(xué)生,故乙方仍有可能未獲錄用,未被錄用之學(xué)生不得有異議;但未被錄用之學(xué)生自然解除對乙方之就業(yè)履約義務(wù)。
二、乙方于完成本專(zhuān)班培訓且獲得本校頒發(fā)之碩士學(xué)位后,須依甲方指派,安排乙方至甲方任職,并于報到當日起,于甲方繼續服務(wù)至少滿(mǎn)_____________年。
第五條任職分發(fā)
一、甲方依整體發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求,并配合乙方專(zhuān)長(cháng)與意愿,于畢業(yè)前進(jìn)行任職單位分發(fā)作業(yè),乙方應同意接受分發(fā)結果。乙方之任職待遇比照或不低于甲方同等學(xué)經(jīng)歷員工初任待遇。
二、甲方保留聘雇乙方之權利,乙方不得有異議;未獲甲方錄用之乙方并無(wú)第四條之服務(wù)承諾義務(wù),并免除第六條之罰則。
第六條違約罰則
若遇下列情事之一發(fā)生時(shí),乙方必須無(wú)條件賠償甲方對其補助之經(jīng)費總額_____________倍金額的違約金:
一、乙方于結訓并取得本專(zhuān)班之碩士學(xué)位后,獲聘但未至甲方公司服務(wù)者。
二、乙方結訓取得碩士學(xué)位后獲聘至甲方公司服務(wù),未滿(mǎn)_____________年即自行離職或因違反甲方工作規范遭甲方解雇者。
三、違反本校所訂學(xué)則規定者。
四、受有期徒刑宣告確定者。
五、乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關(guān)數據不符事實(shí)者。
六、有其它重大事件發(fā)生經(jīng)本專(zhuān)班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。
第七條保密義務(wù)
一、乙方于培訓期間所獲知之甲方業(yè)務(wù)機密資料及工作內容,非經(jīng)甲方書(shū)面同意及業(yè)務(wù)上相關(guān)需要,于培訓期間屆滿(mǎn)或終止后,五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密信息,更不得自行利用或以任何方式,使第三人利用甲方之機密信息或取得任何權利。
二、如有違反,甲方得不經(jīng)預告終止本合約,乙方除需賠償甲方已提供補助金額外,并得就因此而受之損失要求乙方賠償。
第八條管轄法院
關(guān)于本合約或因本合約而引起之糾紛,雙方應以誠信原則解決,并同意如有訴訟之必要時(shí),合意以_____________法院為第一審管轄法院。
第九條其它權利義務(wù)
本合約未盡事宜,甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發(fā)碩士專(zhuān)班招生簡(jiǎn)章」及相關(guān)法令規定辦理,若有抵觸,則以本合約書(shū)為準。
第十條保證人
一、乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保,甲方得審視保證人資格。
二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任,直至本合約所有條款失效時(shí)始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時(shí)(包括現在及未來(lái)所訂定或修正者),致發(fā)生應償還培訓費而逾期未償還情事者,保證人愿負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者,愿依相關(guān)法律徑受強制執行,并連帶負責賠償訴訟及強制執行費用(包含但不限于甲方律師費)。
第十一條生效與修訂
本合約書(shū)自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業(yè)完成且依合約服務(wù)期滿(mǎn)為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿(mǎn)而失效。本合約書(shū)若有未盡事宜,雙方得另以書(shū)面作成補充約定且經(jīng)雙方簽名或蓋章后,視為本契約之一部分。
第十二條合約份數
本合約書(shū)一式四份,由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。
立合約書(shū)人
甲方:
負責人:
地址:
乙方:
身份證字號:
戶(hù)籍地址:
連絡(luò )地址:
乙方保證人:
身份證字號:
戶(hù)籍地址:
連絡(luò )地址:
連絡(luò )電話(huà):
服務(wù)單位:
職稱(chēng):
與被保證人關(guān)系:
____年____月_____日
培訓合同 篇4
根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和臺州市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結合本店經(jīng)營(yíng)管理制度,制訂《員工手冊》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《員工手冊》),本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動(dòng)合同。
雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、 聘用學(xué)員姓名與身份證號碼(乙方):
二、 培訓權利與義務(wù)說(shuō)明:
1.XXX美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)有義務(wù)免費教會(huì )乙方學(xué)會(huì )美容理論知識與實(shí)際操作技能,為乙方提供理論與實(shí)操技術(shù)的機會(huì ),保障乙方三個(gè)月內上崗轉為實(shí)習美容師。
2.乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學(xué)成后在甲方處工作一年。一年期滿(mǎn)后,若仍有合作意向,可續簽合同。
三、 學(xué)成后就業(yè)說(shuō)明:
1.乙方學(xué)成后在甲方擔任實(shí)習美容師工作,與其它美容師同等享有升職與升級機會(huì ),所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。
四、 培訓學(xué)費說(shuō)明
1.乙方在本次培訓中交納學(xué)費為
五、培訓期間生活費補貼說(shuō)明:
1.為確保乙方安心學(xué)習,甲方在前三個(gè)月將根據學(xué)習努力與進(jìn)度情況每月發(fā)放生活費500元--1500元。
2.發(fā)放生活費補貼的時(shí)間為每月15日。
3.為肯定學(xué)成之后的兌現合同,培訓期間每月實(shí)發(fā)金額與1500元的差距,將以獎金的方式在 發(fā)放。
六、離職說(shuō)明:
1. 離職需提前兩個(gè)月提出,否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。
2. 因差額部分獎勵金專(zhuān)為完成合同而設獎勵,故一年未到離職的,獎勵金不發(fā)放。
本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
甲 方: 乙 方(簽 署):
蓋 章: 員工姓名(正 楷):
日 期: 日期:
培訓合同 篇5
編號:_______________
甲方(培訓機構名稱(chēng)):______________________
機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓許可證編號:______________ 聯(lián)系電話(huà):_____________
進(jìn)場(chǎng)單位及訓練場(chǎng)所:______________________ 投訴電話(huà):_____________
乙方(學(xué)員姓名):________________________ 性 別:_____________
學(xué)員身份證號:____________________________ 聯(lián)系電話(huà):_____________
聯(lián)系地址:________________________________ 郵政編碼:_____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)協(xié)商,就培訓事項達成一致。
第一條 甲方須向乙方出示政府有關(guān)部門(mén)準予甲方經(jīng)營(yíng)機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓業(yè)務(wù)的有關(guān)證照,并按中華人民共和國交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》為乙方提供培訓服務(wù),按中華人民共和國公安部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規定》為乙方辦理考試等相關(guān)手續。
第二條 乙方選擇_________類(lèi)________型車(chē)進(jìn)行培訓;雙方約定培訓自合同簽定之日起______天內進(jìn)行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實(shí)際操作培訓;培訓周期不超過(guò)90天(自取得《機動(dòng)車(chē)駕駛技能準考證明》之日起至科目三考試之日止)。
第三條 乙方向甲方支付培訓費用________元(大寫(xiě)為_(kāi)_____仟______佰______拾______元整),其中包括:
1.培訓費________元(含理論及實(shí)際操作培訓費);
2.代辦費________元(含科目一、科目二、科目三首次考試費,首次科目二、科目三考試設備租賃費,駕駛證工本費);
其他:________________________________ 。
乙方首次考試(即第一次考試,第一次補考)不合格,需再次參加補考,按有關(guān)規定,另行支付與補考相關(guān)的費用______元。
甲方應向乙方開(kāi)具稅務(wù)部門(mén)發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1.按照《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》的培訓項目和學(xué)時(shí)要求,在規定訓練區域進(jìn)行培訓;如實(shí)、規范填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》、《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》。
2.向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門(mén)頒發(fā)的有效《準教證》;教練車(chē)具有政府部門(mén)核發(fā)的教練車(chē)號牌;教練車(chē)輛須經(jīng)政府部門(mén)審驗檢測合格。
3.甲方應提前_____天通知乙方參加培訓,提前_____天通知乙方參加考試。
4.甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規定(除乙方自愿選擇、并公示的費用)外的任何費用或物品。
5.甲方應遵守上海市機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓行業(yè)協(xié)會(huì )制定的《服務(wù)守則》。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1.乙方有權要求甲方按照《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》完成培訓項目。
2.培訓過(guò)程中,乙方若受到甲方不公正對待,有權拒絕并及時(shí)要求甲方予以糾正;也可按上海市公安局交通警察總隊車(chē)輛管理所、上海市城市交通運輸管理處頒發(fā)的《告知書(shū)》規定進(jìn)行投訴。
3.乙方須嚴格遵守交通法規和培訓規程,注意培訓過(guò)程中的人身安全;在無(wú)教練員指導的情況下不得擅自操作教練車(chē)。
4.認真填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)員登記表》,簽字確認《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》、《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》。
5.提供的證件、體檢及相關(guān)信息必須真實(shí)有效。
第六條 因乙方原因提前終止培訓的,按下列條款辦理:
1.甲方退回乙方所提交的有關(guān)資料;
2.退還相關(guān)費用,其中:
。1)未進(jìn)入培訓項目(以政府部門(mén)受理為準),扣除______元手續費;
。2)已進(jìn)入培訓項目,在扣除前款費用后,按已發(fā)生的實(shí)際費用扣除:
未參加科目一考試,退還____元;
未參加科目二考試,退還培訓費用的______%,折合_______元;
未參加科目三考試,退還培訓費用的______%,折合_______元;
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內容:
。1)___________________________________________________ ;
。2)___________________________________________________ 。
第七條 違約責任
1.甲方未按規定通知乙方進(jìn)行培訓或考試,造成培訓周期延長(cháng),以自然日每日________元(國定假日及政府部分限制培訓日除外)退還乙方。因乙方原因(如不按通知培訓或考試、考試不合格、補考等)超過(guò)培訓周期,并自愿繼續參加培訓,由甲方以自然日每日收取________元(國定假日及政府部分限制培訓日除外);如乙方不愿繼續參加培訓,應配合甲方及時(shí)做好注銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛技能準考證明》手續。
2.乙方因不服從教練員指導造成交通事故的,應承擔相應法律責任。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商未達成一致,可通過(guò)上海市機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓行業(yè)協(xié)會(huì )或消費者權益保護委員會(huì )調解,也可向:
1.上海仲裁委員會(huì )提出仲裁( );
2.所在地的人民法院提出訴訟( )。
第九條 本合同有未盡事宜的,按國家有關(guān)法律、法規辦理。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方代表簽字:___________________ 乙方簽字:_____________________
甲方蓋章:_______________________ 乙方蓋章:_____________________
日 期:_______年_____月_____日 日 期:______年______月___日
注:
1.科目一:道路交通安全法律、法規和相關(guān)知識考試科目。
2.科目二:場(chǎng)地駕駛技能考試科目。
3.科目三:道路駕駛技能考試科目。
培訓合同 篇6
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為培養和提升公司員工的專(zhuān)業(yè)技能,為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會(huì ),員工可根據工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓,需就培訓相關(guān)事宜約定如下:
一、 培訓時(shí)間與地點(diǎn)
1、此次培訓為期 天,培訓時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。
2、培訓地點(diǎn) 。
二、 協(xié)議期限
乙方參加完培訓之后,及時(shí)返回并回到原崗位上繼續工作,服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為: 個(gè)月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達 12 個(gè)月,乙方為甲方服務(wù)的.期限由原勞動(dòng)合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長(cháng)至 年 月 日止。
此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件,具有同等法律效力。
三、 培訓總費用
甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。
四、 雙方責任與義務(wù)
1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理,并在培訓結束后,服從甲方的工作安排和調整。
2、培訓期間,如乙方出現下述兩種情況,甲方可提前終止培訓,并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。
。 乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規章制度。
。 由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓。
3、在培訓期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規及甲方有關(guān)政策執行。
4、在協(xié)議期間,乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務(wù),有權向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規定的有效期的未滿(mǎn)部分按日比例計算。
培訓合同 篇7
甲方(單位):
乙方(員工):
甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓,F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:
一、參加培訓的時(shí)間從年月日起,至年月日止。
二、培訓地點(diǎn):
三、培訓形式為以下第種:
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;2、半脫產(chǎn)學(xué)習;3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的,甲方支付:
1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);
2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);
3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。
九、其他約定:
1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;
2、
十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________________
_________年_________月________日
乙方:__________________
_________年_________月________日
培訓合同 篇8
甲方:
乙方:
為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩定性和可持續發(fā)展,根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)期間,甲方負責乙方培訓(進(jìn)修)費,該費用由乙方先行繳付,培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷(xiāo)。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì ),認真參加培訓,自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的,甲方將視同在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。
三、乙方參加培訓后,須達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)交甲方檢驗,復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等,則甲方有權不為乙方報銷(xiāo)培訓費用,并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用。
四、培訓結束后,乙方須在合理時(shí)間內返回甲方報到。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
五、甲方責任與義務(wù)
1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應的工資待遇。
六、乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學(xué)習情況;
5、保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任 工作崗位。
七、服務(wù)期限及補償費:
1、培訓費用在 元以下,乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年,不滿(mǎn)三年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的,補償 %;
服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的,補償 %;
服務(wù)不滿(mǎn)一年的,補償100%。
2、培訓費用在 元以上的,乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年,不滿(mǎn)五年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的,補償20%;
服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的,補償40%;
服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的,補償60%;
服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的,補償80%;
服務(wù)不滿(mǎn)一年的,補償100%。
八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。
十、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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