關(guān)于培訓合同匯編6篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的培訓合同6篇，希望能夠幫助到大家。

培訓合同 篇1

　　甲方（單位）：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；

　　2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；

　　3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任；

　　2、

　　十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同 篇2

朱老師、同志們：

　　大家好！

　　今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范，培養一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的行政執法隊伍。

　　大家知道隨著(zhù)沙穎河復航，我處管轄權和業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng)，針對大部分執法人員專(zhuān)業(yè)技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應邀前來(lái)為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會(huì )，切實(shí)學(xué)習，提高質(zhì)量，確保效果。 在此，我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、 端正學(xué)習態(tài)度

　　我們要把這次培訓看成是自身的一次成長(cháng)機會(huì )，是一次對自身充電的機會(huì )，一定要認真學(xué)習好，遵守好會(huì )場(chǎng)紀律，虛心聽(tīng)講，認真領(lǐng)會(huì )。

　　二、注重學(xué)習質(zhì)量

　　我們以前參加法制培訓班的次數也不少，但是很多學(xué)習質(zhì)量不高，對培訓內容領(lǐng)會(huì )的不深，對相關(guān)法規還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓，無(wú)論學(xué)習任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽(tīng)講，記好筆記，反復思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。

　　三、遵守培訓紀律

　　在這次培訓中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

　　同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù)，全體行政執法人員肩負著(zhù)重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽(yù)感，要以良好的行為表現，謙遜的學(xué)習態(tài)度，嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風(fēng)采，做一名合格的行政執法人員。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿(mǎn)成功！

培訓合同 篇3

　　《合同法》培訓教程

　　本次有關(guān)《合同法》的培訓時(shí)間為半天，重點(diǎn)講解一下《合同法》總則，如時(shí)間寬裕，再講解一下《合同法》分則中常見(jiàn)的幾類(lèi)合同（如買(mǎi)賣(mài)合同、借貸合同、租賃合同），中間我會(huì )穿插講解一些案例，并留出一定時(shí)間與大家進(jìn)行交流，現場(chǎng)解答法律咨詢(xún)。

　　一、培訓的目的——“個(gè)人而言：學(xué)習法律知識，增強法律意識”

　　我之前給一些企業(yè)作過(guò)法律培訓，今天為我們企業(yè)作法律培訓，所以感到非常榮幸。 培訓的目的不必要掌握太多的法律知識，更重要的是法律意識的提高，對自己、家庭、單位都有利。

　　舉 例：

　　1、民間借貸。

　　近兩年，國家緊縮銀根，民間借貸非常多，利率月息3分、4分、5分、甚至1毛（年息36%、24%、60%、120%），企業(yè)利潤顯然達不到，屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓，放高額利貸的散戶(hù)有的連本錢(qián)都收不回。

　　有的個(gè)人為放高額利貸的作擔保，借款人跑了，擔保人被執行（妻子共同被告）。

　　1、長(cháng)清大學(xué)畢業(yè)小伙為好朋友做擔保，因擔保自殺。

　　2、電廠(chǎng)的一職工因老公擔保工資被凍結，每月只發(fā)700元，婚前約定分別財產(chǎn)制（如告知、協(xié)議寫(xiě)明，離婚了）。

　　方法：增強法律意識，堅持原則、不輕易擔保（回家商量一下，自己、家庭）、不貪圖小利。

　　2、詐騙類(lèi)：如今各種新型詐騙案件花樣百出。

　�。�1）刑事案件，福建一男子銅粉當金粉。（利用貪心）

　�。�2）廢舊物資20萬(wàn)元賣(mài)廢鐵，存折名字（調換）。（利用粗心）

　�。�3）電話(huà)猜猜看朋友，謊稱(chēng)發(fā)生事故。（利用友情）

　�。�4）同學(xué)妻子，財產(chǎn)查清，電話(huà)110，轉移100萬(wàn)元（利用恐懼）

　　方法：不貪心，細心，核實(shí)，思考，錢(qián)財時(shí)小心，多與家人溝通。

　　二、對企業(yè)而言：加強合同管理，“靠人”，更要“靠制度”，核心在于“事先防范”，避免亡羊補牢。

　　市場(chǎng)經(jīng)濟是“法治經(jīng)濟”，作為市場(chǎng)的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應該重視法律。目前我國法律規定的民事主體有三類(lèi)：自然人、法人（包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、

　　社團法人等等）、其他組織（非法人組織，如個(gè)體工商戶(hù)、分支機構、私營(yíng)企業(yè)）。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體，他具體通過(guò)內部的工作人員來(lái)行使的。因此，員工法律意識強了，則會(huì )更好的貫徹單位的意志，維護單位的利益，并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟損失。（這就體現了“個(gè)體與集體”的統一） 作為企業(yè)而言，僅靠個(gè)人的自覺(jué)、自發(fā)是不夠的，因為作為每一個(gè)個(gè)體而言精力、能力有限，因此從企業(yè)管理的角度，更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”，避免“亡羊補牢”。

　　打個(gè)形象的比喻：

　　羊就好比企業(yè)的財產(chǎn)，一方面通過(guò)不斷擴大生產(chǎn)（自然生產(chǎn)、購買(mǎi)）增加羊群的數量，另一方面也要加強保護措施，避免羊群丟失或被狼叼走。通過(guò)層層保護措施，讓狼無(wú)機可乘；即便被狼叼走羊，通過(guò)應急機制和補救措施，把羊救回來(lái)；羊救不會(huì )來(lái)，就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了，實(shí)在不行就讓狼繩之以法。 （舉例說(shuō)明）

　　通過(guò)以上幾個(gè)案例，可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

　　三、企業(yè)合同風(fēng)險防范措施

　　合同管理：動(dòng)態(tài)、全方位管理，事先——事中——事后

　　1、事先：與合同對方洽談、了解階段（調查摸清對方當前的情況，主體是否吊銷(xiāo)，履約能力）

　　2、事中：合同簽訂，條款經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、法律部門(mén)把關(guān)，最后簽字蓋章。

　　3、事后：合同履行階段，業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)，財務(wù)監督（審計、對賬），法律監督，檔案管理。

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了貫徹執行《北京市全民健身條例》和《游泳場(chǎng)所安全責任書(shū)》，做好游泳館的安全減溺工作，確保游泳培訓班“事故零”目標的落實(shí)，特此制訂協(xié)議：

　　第一條：場(chǎng)地用途

　　乙方在北京市第九中學(xué)游泳館開(kāi)辦游泳培訓班，使用時(shí)間以乙方提供的訓練時(shí)間為準。

　　第二條：期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三條：利潤分成

　　培訓班所收費用按甲、乙方50%分成。

　　第四條：甲方義務(wù)

　　1、負責向乙方提供第九中學(xué)游泳館培訓所需要的指定訓練時(shí)間內的訓練場(chǎng)所以及配套設施。

　　2、負責配合乙方進(jìn)行招生和訓練所需要的事宜和工作。

　　3、負責對乙方每期招收學(xué)員的人數進(jìn)行監督確認。

　　4、按第九中學(xué)游泳館各項管理規定，對乙方實(shí)施管理，出現違反制度規定或不服從管理的現象，經(jīng)多次協(xié)商后仍未改進(jìn)，經(jīng)確認后甲方有權終止協(xié)議。

　　第五條：乙方責任

　　1、教練員應具備開(kāi)辦游泳培訓資格認證。

　　2、嚴格遵守“北京市全民健身條例”和石景山區減溺工作實(shí)施意見(jiàn)的各項內容，配合各級減溺工作的檢查和監督，確保減溺事故零。

　　3、負責招收學(xué)員和培訓班教學(xué)的全面管理工作，在規定時(shí)間內開(kāi)展培訓各項活動(dòng)，學(xué)員不得提前入場(chǎng)，任何學(xué)員不得自行進(jìn)入場(chǎng)館，結束培訓須清點(diǎn)人數統一帶出游泳池。

　　4、嚴格執行區減溺工作辦公室的要求，遵守游泳的各項規章制度，不超負荷收學(xué)員，初級班每名教練員帶學(xué)員不得超過(guò)15人，提高班不得超過(guò)20人，學(xué)員年齡原則應在5周歲以上，不招收不適合游泳和訓練的人員。

　　5、堅持安全第一的原則，要全權負責培訓班學(xué)員的'人身及生命安全，培訓班學(xué)員如出現溺水及磕碰現象由乙方負責。游泳場(chǎng)館所有培訓班聘請教練及工作人員等事宜由乙方總負責。

　　6、乙方必須對所有培訓班學(xué)員進(jìn)行場(chǎng)館各項規定的教育，避免發(fā)生糾紛。

　　第六條：其他事項

　　1、游泳培訓班12課時(shí)/期。

　　2、如遇游泳場(chǎng)館辦大型活動(dòng)，甲方應提前三天通知乙方，乙方積極配合甲方工作，如需要培訓班暫停直到活動(dòng)結束。

　　3、教練員的聘用由乙方負責，未經(jīng)乙方同意，任何人不得擅自參于教學(xué)。

　　4、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方共同遵守。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：三亞熱島假期會(huì )議會(huì )展服務(wù)有限公司

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務(wù)的有關(guān)事項達成如下一致意見(jiàn)：

　　一、服務(wù)內容：

　　1、培訓時(shí)間：自200 _年 _ 月 __日至200 _年 _月 __日止，共計 _ 日。

　　2、培訓地點(diǎn)：

　　3、培訓內容和程序： （見(jiàn)培訓方案）

　　二、費用與支付：

　　1、 費用

　　培訓費用：參加人數共計 人，每人培訓金額 ，

　　總計金額人民幣￥ 元，（大寫(xiě)） .

　　費用說(shuō)明：費用包括前期調研費、培訓課件開(kāi)發(fā)費用、場(chǎng)地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務(wù)費、稅金、中餐、保險費；

　　2、支付方式：

　　1、甲方在本合同簽署時(shí)支付 %培訓費用，共計人民幣 ，剩余費用須在培訓后3日內付清。

　　3、在協(xié)議人數范圍內，如果培訓當天實(shí)際參加人數減少，則付款人數按協(xié)議人數計算；如果培訓當天實(shí)際參加人數增加，則付款人數按實(shí)際人數計算。

　　三、雙方權責：

　　1. 由于活動(dòng)的特殊性，活動(dòng)期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。

　　2. 甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動(dòng)器材，如有故意損壞，必須按價(jià)賠償；同時(shí)，甲方應保障營(yíng)地和周?chē)�環(huán)境的清潔。

　　3. 甲方須在活動(dòng)前2個(gè)工作日內提供所有參訓人員的名單及身份證號碼，供乙方為其購買(mǎi)保險；否則將視作甲方自動(dòng)放棄保險權利處理。

　　4. 乙方組織及安排甲方按培訓計劃進(jìn)行活動(dòng)，并盡量按甲方的現場(chǎng)要求，及時(shí)做出調整以使甲方滿(mǎn)意；但相應地，乙方亦保留根據現場(chǎng)天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。

　　5. 在合同簽署后，甲方欲修改培訓活動(dòng)日期的，必須在培訓活動(dòng)實(shí)施前3個(gè)工作日之前書(shū)面通知乙方，然后根據雙方協(xié)商確定修改日期，確認后作為本合同的附件。

　　6. 甲乙雙方確定參加培訓人數之后，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實(shí)際參加人數有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產(chǎn)生的費用均由甲方如實(shí)支付。

　　7. 甲乙雙方均有義務(wù)對本合同所規定的條款和價(jià)格保密，不得向任何第三方透露。

　　8. 在培訓過(guò)程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫療費用。費用按保險公司的賠付條款執行。

　　四、爭議的解決與合同形式：

　　1. 本合同執行過(guò)程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協(xié)商解決，如有不可協(xié)調之處，任一方可向當地法院起訴；

　　2. 本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經(jīng)雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。

　　五、備注：

　　甲方：

　　乙方：

　　電話(huà)：

　　電話(huà)：

　　傳真：

　　傳真：

　　地址：

　　地址：

　　代表人：

　　代表人：

　　時(shí)間：

　　時(shí)間：

培訓合同 篇6

　　用人單位：(甲方)xx市培訓學(xué)校

　　法定代表人：xxx，校長(cháng)

　　勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可以續簽合同，合同期滿(mǎn)如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設在金廠(chǎng)鎮的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì )保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以?xún)�，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。應乙方要求，社會(huì )保險金和醫療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì )保險和醫療保險基金。試用期滿(mǎn)開(kāi)始，甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會(huì )保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì )保險部門(mén)交納，如乙方未向保險部門(mén)交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會(huì )保險責任，乙方無(wú)權就社會(huì )保險問(wèn)題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、連續病假超過(guò)30天無(wú)法堅持正常工作的;

　　4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;

　　5、不服從學(xué)校領(lǐng)導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

　　6、不團結同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;

　　7、不能禮貌對待學(xué)生及家長(cháng)與學(xué)生或家長(cháng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應后果的;

　　8、被學(xué)生和家長(cháng)投訴3人次以上的(含三人次)

　　9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學(xué)生家長(cháng)遺失物品隱匿不還的;

　　10、不服從甲方正常工作崗位調動(dòng)的;

　　11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價(jià)依據。)

　　12、多次違反甲方的相關(guān)規章制度，經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

　　13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;

　　14、簽訂本合同時(shí)對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )行為表現等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;

　　甲方：乙方：年月日：

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