關(guān)于公司培訓合同三篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的公司培訓合同3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司培訓合同 篇1
培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
培訓學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
聯(lián)系電話(huà)：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設立的教育培訓機構，具備所開(kāi)設課程(內容)的培訓資質(zhì)，批準(許可)證照名稱(chēng)：中華人民共和國民辦學(xué)
校辦學(xué)許可證 ，證照編號： 。
二、培訓課程及相關(guān)內容
1. 培訓課程：
2. 培訓方式為以下第()種
(1)一對一;
(2)一對( 人);
(3)小班制( 人);
(4)中班制( 人);
(5)大班制( 人);
(6)其他
3. 授課老師：
4. 培訓課時(shí)：
5. 每次培訓課的時(shí)間：
6. 培訓的起止時(shí)間：
7. 培訓地點(diǎn)：
8. 約定的培訓標準：
三、培訓費用
1. 培訓課單價(jià)元，小計);
2. 教材費(或資料費)
3. 考試費元;
4. 相關(guān)證書(shū)成本費：元;
5. 其他費用：
費用總計： 元(大寫(xiě)： )。
四、培訓費用支付
根據培訓費按學(xué)期收費，不足一學(xué)期的按實(shí)際課時(shí)收費的相關(guān)政策規定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實(shí)際課時(shí)繳費。支付方式為( )：
1.本合同簽訂時(shí)第一學(xué)期費用一次性付清;
2. 簽訂合同時(shí)第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;
3.其他方式：
五、甲方權利義務(wù)
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理：
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù)：
(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：
(4)乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決：
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全;
(7)不得跨學(xué)期或學(xué)年收取培訓費用。
六、乙方權利義務(wù)
1. 乙方權利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的權利，可試聽(tīng)課時(shí)課程;
(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。
2. 乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時(shí)發(fā)生。
七、違約責任
1.甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過(guò)程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.乙方未按時(shí)支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬(wàn)分之 的標準向甲方支付違約金，超過(guò) 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實(shí)際培訓的課時(shí)收取培訓費用。
6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：
1.向 重慶仲裁委員會(huì )申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定：
十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司培訓合同 篇2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
地址：
乙方（員工）姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。
甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專(zhuān)業(yè)技能，提高專(zhuān)業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、合同期內，甲方根據公司的發(fā)展要求和乙方的專(zhuān)業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進(jìn)行培訓：
第1款 公司內部的專(zhuān)業(yè)培訓；
第2款 派出到市區、省內、省外參加培訓班、學(xué)習班、講座等；
第3款 派出參觀(guān)專(zhuān)業(yè)性展示、展覽；
第三條、甲方負擔下列有關(guān)培訓、學(xué)習費用：
第1款 內部培訓聘請教師所發(fā)生的相關(guān)費用；
第2款 派出培訓、參觀(guān)、學(xué)習所發(fā)生的培訓費、學(xué)雜費、資料費、食宿費、車(chē)船費、市內交通費及其他相關(guān)費用等；
第3款 外出學(xué)習、參觀(guān)車(chē)間的工資；
第4款 甲方規定的出差補助。
第四條、甲方為乙方設立專(zhuān)項培訓帳戶(hù)，乙方在培訓時(shí)發(fā)生的費用計入帳戶(hù)，逐年累計計算。
第五條、權利和義務(wù)：
第1款 甲方有對乙方的業(yè)績(jì)考核并做出培訓安排的權利；甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進(jìn)行處罰的權利；
第2款 乙方符合下列情況的，可根據需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級別學(xué)習、培訓的權力；
第3款 與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨立的承擔一個(gè)方面工作的；
第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；
第5款 能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；
第6款 具有創(chuàng )新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書(shū)的；
第7款 具有開(kāi)拓精神，開(kāi)發(fā)的客戶(hù)或業(yè)務(wù)對公司發(fā)展作出較大貢獻的。
第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會(huì )的責任，并對選擇的培訓的 質(zhì)量負責。
第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質(zhì)的責任。
第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：
�。�1）《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)，雙方不再續簽約的；
�。�2）依據《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；
�。�3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的'；
第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：
�。�1）《勞動(dòng)合同》期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同的；
�。�2）依據《勞動(dòng)合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規定的由甲方提出解除合同的；
�。�3）乙方自行要求調離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。
第六條、違約責任
第1款 本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應不再要求乙方退還培訓費；
第2款 應返還培訓費：
返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車(chē)船）費+市內交通費+培訓期間工資等。
第七條、乙方合同期滿(mǎn)不再續簽時(shí)，應提前三十日向甲方書(shū)面提出調出申請，經(jīng)甲方人事部門(mén)確認后辦理調動(dòng)手續。
第1款 因乙方違約提前解除合同時(shí)，應首先返還培訓費后方能辦理調動(dòng)手續。
第2款 因乙方不履行本合同規定而擅自離開(kāi)時(shí)：
�。�1）甲方將不予辦理調動(dòng)手續，其勞動(dòng)保險費、醫療保險、檔案管理費停止繳納；
�。�2）甲方按照本合同第七條第一款通過(guò)法律途徑追索乙方違約責任。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人：
簽定時(shí)間： 年 月 日
公司培訓合同 篇3
甲方：
乙方：
經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：
一、 甲方的利、義務(wù)
1、按有關(guān)規定為乙方支付培訓費用。
2、按有關(guān)規定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學(xué)習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務(wù)
1、努力學(xué)習、取得良好的成績(jì)，如期返回。
2、從培訓結束之日起，應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。
四、服務(wù)期限及補償費
根據公司培訓費用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為： 年，未按約定服務(wù)滿(mǎn)期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
(1) 服務(wù)不滿(mǎn)1年的 ，補償90%
(2) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %
(3) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %
(4) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %
(5) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為 年 月 日。
六、培訓截止后，應將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫(xiě)，并出示有關(guān)票據。
八、如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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