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培訓方案

時(shí)間:2023-08-30 17:00:43 培訓方案 我要投稿

培訓方案5篇(精品)

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的培訓方案5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

培訓方案5篇(精品)

培訓方案 篇1

  同志們:

  按照市局安排,經(jīng)縣局黨組研究決定,從今天開(kāi)始為期4天的春訓活動(dòng)。首先,我代表局黨組給大家拜個(gè)晚年,并通過(guò)你們向長(cháng)期以來(lái)默默無(wú)聞支持國稅工作的干部職工家屬致以親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!上午,我們收看了市局動(dòng)員大會(huì )實(shí)況,市局黨組書(shū)記、局長(cháng)***已經(jīng)做了全面動(dòng)員和詳細部署,會(huì )后大家要認真學(xué)習、貫徹落實(shí)。對于此次春訓,縣局黨組也有具體的實(shí)施方案,我就不再贅述,請大家按照縣局黨組研究通過(guò)的春訓方案要求,認真開(kāi)展春訓各項活動(dòng)。下面,我只講三句話(huà):

  一、明確目的

  一年之計在于春。春季集訓是國稅系統多年來(lái)一直堅持的好傳統。節前,縣局黨組根據市局意見(jiàn),結合我局實(shí)際就今年春訓進(jìn)行了認真研究,并決定從今天開(kāi)始集中開(kāi)展春訓,我想這次培訓目的可以概括為以下幾點(diǎn):一是收心鼓勁。通過(guò)集中春訓,收假收心,使大家從濃濃的節日氛圍中跳出來(lái),迅速投入到今年各項工作中來(lái)。二是負重加壓。通過(guò)集中春訓,統一思想,振奮精神,凝心聚力,增強信心,為切

  實(shí)做好全年各項工作凝聚力量、奠定基礎。三是加油充電。通過(guò)集中春訓,為大家加油充電,提高素質(zhì)和能力,進(jìn)一步加強干部隊伍建設,為做好**國稅工作提供強大的思想保證和智力支持。四是提速前進(jìn)。通過(guò)集中春訓,認清當下國稅發(fā)展面臨的新形勢,明確工作目標和任務(wù),分析研究,謀劃落實(shí),提速前進(jìn),確保今年各項工作任務(wù)全面完成。

  二、把握重點(diǎn)

  春訓活動(dòng)年年搞,年年春訓有不同。我想大家已經(jīng)知道,今年的培訓的主題是稅源專(zhuān)業(yè)化管理。實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理是學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體實(shí)踐,是落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細化要求具體步驟,是稅收管理現代化進(jìn)程中又一重要戰略舉措,是黨中央提出的創(chuàng )新社會(huì )管理方式的重要內容。實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理是一項復雜的系統工程,涉及稅收工作的方方面面,它改變了原有稅收管理模式,必須通過(guò)系統的教育培訓,提高稅務(wù)干部的.思想認識,加強各部門(mén)、各崗位之間配合,確保稅源專(zhuān)業(yè)化管理各項工作的協(xié)調推進(jìn)。

  由于稅源專(zhuān)業(yè)化管理對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造,涉及到征納雙方,為了提高稅務(wù)干部職工專(zhuān)業(yè)化管理實(shí)際操作能力,我們集中有限的幾天時(shí)間開(kāi)展有重點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓,希望大家珍惜機會(huì ),認真學(xué)習。2月份,稅源專(zhuān)業(yè)化管理將進(jìn)入正式實(shí)施階段,全系統上下要通過(guò)此次以稅源專(zhuān)業(yè)化管理各項業(yè)務(wù)改革為主要培訓內容的集中春訓活動(dòng),進(jìn)一步加深對稅源

  專(zhuān)業(yè)化管理的理解,保證稅源專(zhuān)業(yè)化管理的順利推進(jìn);打鐵尚需自身硬,也請大家通過(guò)此次集中春訓,進(jìn)一步充實(shí)提高自己,以便下一步縣局分期、分批、分層次對納稅人開(kāi)展稅源專(zhuān)業(yè)化管理業(yè)務(wù)培訓,以提高納稅人辦稅效率,營(yíng)造和諧征納關(guān)系。

  三、珍惜機會(huì )

  這次集中春訓,全局干部職工都在培訓之列,內容豐富,涉及面廣,大家要珍惜這次學(xué)習提高機會(huì ),認真聽(tīng)講,做好筆記,深入思考,認真討論,確保春訓質(zhì)量。

  一要安下心去學(xué)習。這次春訓安排在正月十五以?xún),有些干部可能?huì )有排斥情緒。在這里我強調,大家要嚴格遵守本次培訓所制訂的規章制度,學(xué)習期間原則上不準請假,確有特殊情況需要請假的,須經(jīng)縣局領(lǐng)導批準。在春訓期間,大家要排除干擾,共同努力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,確保全面完成春訓各項學(xué)習任務(wù)。

  二要沉下心去學(xué)習。結合春訓安排的內容,大家要帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、邊學(xué)邊思考,把自己擺進(jìn)去,把自己所擔負的工作擺進(jìn)去。要下苦功夫,把要學(xué)的東西學(xué)深學(xué)透。希望大家沉淀下來(lái),學(xué)得進(jìn)去,入心入腦,真正做到學(xué)有所獲。

  三要靜下心去思考。大家要利用好這幾天時(shí)間,坐下來(lái),靜下心,聽(tīng)講座,多交流,多探討。此次春訓還安排了分組討論等活動(dòng),縣局領(lǐng)導也分頭參加,重點(diǎn)圍繞推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)

  化管理這一重點(diǎn)開(kāi)展深入討論,希望大家積極參與,積極發(fā)言,談看法,亮觀(guān)點(diǎn),議出思路,議出干勁,議出措施,要通過(guò)討論,形成共識,進(jìn)一步堅定信念和決心。

  同志們,搞好今年春訓工作,事關(guān)20xx年國稅工作能否開(kāi)好頭起好步,事關(guān)稅源專(zhuān)業(yè)化管理能否順利推進(jìn),也事關(guān)**國稅事業(yè)能否再創(chuàng )輝煌。我相信在縣局黨組的高度重視下,在參訓的全體干部職工的共同努力下,我們一定能夠圓滿(mǎn)完成這次春訓的各項任務(wù),取得實(shí)實(shí)在在的效果,達到預期的目的。讓我們以這次春訓活動(dòng)為契機,鼓足干勁,振奮精神,扎實(shí)工作,為圓滿(mǎn)完成20xx年的國稅工作任務(wù)而不懈努力!

培訓方案 篇2

  1、培訓目的

  本培訓方案的目的是為了讓用戶(hù)能更好的操作與維護,服務(wù)于整個(gè)市立醫院安防監控信息系統平臺,該信息系統平臺不僅需要成熟穩定的產(chǎn)品,更需要技術(shù)熟練的運行維護人員,以便能更好地進(jìn)行科學(xué)有效的運行維護工作。而一名合格的運行維護人員,就需要經(jīng)過(guò)嚴格有效的專(zhuān)業(yè)培訓,掌握專(zhuān)門(mén)的技能才能勝任。我司將為市立醫院管轄內所有負責市立醫院安防監控系統建設項目的相關(guān)系統主管人員、操作人員、科技人員、系統管理人員等進(jìn)行系統化、一體化的培訓,培訓涉及到視頻監控設備維護與配置、網(wǎng)絡(luò )設備維護與配置、網(wǎng)絡(luò )安全設備維護與配置、服務(wù)器維護與配置、存儲維護與配置等知識的綜合性培訓,以確保相關(guān)科技人員能夠獨立進(jìn)行管理、運行、故障處理及日常測試維護等工作,使該系統能夠得到正確的應用和良好的維護,保證整個(gè)信息系統可以健康、穩定的運行。

  2、培訓方式

  針對市立醫院管轄內所有負責市立醫院安防監控系統建設項目的相關(guān)系統主管人員、操作人員、科技人員、系統管理人員的培訓采用理論與實(shí)踐相結合的培訓手段,完備的教學(xué)設施支持課堂講授、多媒體教學(xué)、上機操作、工程實(shí)戰等多樣化培訓教學(xué)的開(kāi)展。針對不同用戶(hù)對象,不同培訓目標采取的教學(xué)方式也不相同。對運維層的培訓中,工作人員大部分學(xué)習時(shí)間是在我們工程師的指導下進(jìn)行上機實(shí)戰型演練,實(shí)踐證明,動(dòng)手實(shí)驗操作是掌握運維技能最為有效的學(xué)習方法;在對管理層的培訓中,我們將著(zhù)重放在基礎理論知識及管理知識方面的培訓上面。

  培訓可采用以下方式:

  外派專(zhuān)業(yè)培訓:主要是專(zhuān)業(yè)培訓或技術(shù)考察,外派專(zhuān)業(yè)培訓主要為了提高市立醫院管轄區內所有負責市立醫院安防監控系統建設項目的相關(guān)系統主管人員、操作人員、科技人員、系統管理人員全面信息化建設發(fā)展水平,加速市立醫院安防監控系統建設與國際接軌,促進(jìn)技術(shù)人員對現代信息技術(shù)深入了解和掌握;

  內部本地專(zhuān)業(yè)培訓:在客戶(hù)認為方便的地點(diǎn)進(jìn)行。本地專(zhuān)業(yè)培訓又可分為當地集中培訓和現場(chǎng)培訓,當地集中培訓的培訓課程應客戶(hù)需求設計,具有較強的針對性和時(shí)效性;現場(chǎng)培訓是在工程安裝階段以及日常維護時(shí),在安裝維護現場(chǎng)進(jìn)行的培訓,內容實(shí)用且針對性強;

  自主式培訓:可通過(guò)現今流行的網(wǎng)絡(luò )和多媒體等多種交互式教學(xué)方式進(jìn)行自我學(xué)習及考核。

  3、培訓質(zhì)量保證

  為確保市立醫院管轄區內所有負責市立醫院安防監控系統建設項目的相關(guān)系統主管人員、操作人員、科技人員、系統管理人員等能達到良好的培訓效果,我們采用專(zhuān)業(yè)認證的'培訓方式。在本次項目中我司所提供的視頻監控設備、視頻存儲、視頻監控平臺、服務(wù)器及存儲廠(chǎng)家都是數據通信技術(shù)產(chǎn)品的領(lǐng)導廠(chǎng)商,具有一系列完善的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)認證體系,提供多方面多層次的培訓認證。

  4、培訓內容

  為了確保市立醫院管轄區內所有負責市立醫院安防監控系統建設項目的相關(guān)系統主管人員、操作人員、科技人員、系統管理人員對系統進(jìn)行更有效的管理,我司方面將根據項目擬定詳細的培訓課程內容和培訓教材,派遣具有良好理論知識和實(shí)際工程經(jīng)驗的工程師或專(zhuān)業(yè)高級技術(shù)講師擔任此次培訓的教員,負責對市立醫院安防監控系統相關(guān)受訓人員進(jìn)行全方位和多層次的技術(shù)培訓,在培訓當中,教員將對所有受訓人員進(jìn)行監督、考核,并提供培訓報告,以檢驗培訓效果。

  5、培訓計劃表

  針對市立醫院管轄區內所有負責市立醫院安防監控系統建設項目的相關(guān)人員的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在市立醫院相關(guān)管理部門(mén)認為方便合適的時(shí)間和地點(diǎn)舉行,或由雙方友好協(xié)商后再確定;培訓的主要內容和目的詳見(jiàn)下表:

  加培訓學(xué)員的相關(guān)資料等將全部由我司承擔。

  6、培訓人員

  市立醫院管轄區內所有負責市立醫院安防監控系統建設項目的相關(guān)系統主管人員、操作人員、科技人員、系統管理人員等。

  7、培訓教材

  培訓相關(guān)手冊

  我們提供簡(jiǎn)明易懂的培訓資料和講義,所有資料以中文形式提供。每個(gè)部門(mén)發(fā)一個(gè)針對該部門(mén)的系統操作手冊,用于日常查看。

  在培訓之前,我們將向用戶(hù)提交以下文件,一方面方便用戶(hù)快速了解掌握視頻信息綜合應用系統,同時(shí)也通過(guò)文檔向用戶(hù)廣泛的征求意見(jiàn),另一方面也有利于系統進(jìn)行完整、準確分析驗證,促進(jìn)系統功能結構體系不斷完善。

  文檔包括:

  《攝像機用戶(hù)使用說(shuō)明書(shū)》《高清球機用戶(hù)使用說(shuō)明書(shū)》《監控基礎及原理》《監控存儲設備使用說(shuō)明》針對初始化的用戶(hù)培訓,專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)簡(jiǎn)明培訓資料,使初級用戶(hù)快速入門(mén);

  《管理中心服務(wù)器使用說(shuō)明書(shū)》、《WEB服務(wù)器使用說(shuō)明書(shū)》、《報警轉發(fā)服務(wù)器使用說(shuō)明書(shū)》、《流媒體轉發(fā)服務(wù)器使用說(shuō)明書(shū)》、《網(wǎng)絡(luò )存儲服務(wù)器使用說(shuō)明書(shū)》、《B/S、C/S客戶(hù)端使用說(shuō)明書(shū)》、《電視墻解決使用說(shuō)明書(shū)》結合詳細實(shí)例,說(shuō)明每一個(gè)子系統的內容和實(shí)際功能;

  《用戶(hù)意見(jiàn)反饋表》由用戶(hù)填寫(xiě),反饋給公司,是系統不斷完善,公司不斷進(jìn)步的寶貴財富。

  另外,應用系統改動(dòng)或應用系統更新升級時(shí),我們將及時(shí)提供相關(guān)內容文獻。

  培訓意見(jiàn)反饋

  從項目培訓開(kāi)始到完成期間,我們將通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、傳真、電子郵件、用戶(hù)反饋表等多渠道的方式吸取用戶(hù)的反饋意見(jiàn)。根據意見(jiàn)做出相應的回應,做到在系統的穩定性、使用的可靠性、操作的便利性和信息的安全性等方面精益求精。同時(shí)對于一些功能上影響較大,或是培訓期間不完善的部分,我們將再組織資深工程師,根據反饋情況,再次進(jìn)行多方位或一對一培訓。

  培訓效果跟蹤

  培訓完成以后,我們將不定期地對系統的運行情況進(jìn)行檢查,以確定培訓效果,并從反饋意見(jiàn)中不斷總結經(jīng)驗,對于個(gè)別用戶(hù)使用問(wèn)題,將派有專(zhuān)門(mén)工程師專(zhuān)門(mén)解答。同時(shí)我們將從完善用戶(hù)使用手冊、方便快捷的聯(lián)機幫助等幾個(gè)方面來(lái)彌補培訓中的不足。

  培訓是系統順利實(shí)施重要保證,培訓日程與系統開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)程相適應,培訓工作安排在系統應用現場(chǎng)進(jìn)行。在培訓實(shí)施過(guò)程中,需要結合各個(gè)崗位的實(shí)際應用,進(jìn)行集中培訓、個(gè)別輔導、答疑與考核和技術(shù)支持,以便使用戶(hù)能夠迅速掌握相應的培訓內容。

培訓方案 篇3

  一、活動(dòng)主題:

  藝術(shù)培訓秋季文藝匯報演出

  為了讓孩子們感受到節日快樂(lè )的氣氛以及在**藝術(shù)培訓中心的學(xué)有所成。我們從情感出發(fā),創(chuàng )設輕松愉快的活動(dòng)環(huán)境,讓孩子們初步體驗表演的快樂(lè ),鍛煉孩子們表演的膽量和勇氣,用歌舞盡情的感召在**藝術(shù)培訓中心的成長(cháng)和喜悅。

  二、活動(dòng)目的:

  1、感受節日溫馨快樂(lè )和氣氛,體驗和家長(cháng)、同伴、老師一起迎“新年”的快樂(lè )心情。

  2、通過(guò)表演、增強幼兒體質(zhì),發(fā)展動(dòng)作的.協(xié)調性和靈活性。

  3、通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)家長(cháng)與子女之間的情感交流,增進(jìn)老師與家長(cháng)之間的溝通了解。

  4、通過(guò)活動(dòng)培養孩子團結協(xié)作的意識,增強孩子舞臺表演的經(jīng)驗。

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月1號上午7:00--10:30

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  煙臺開(kāi)發(fā)區華安大酒店2樓(多功能廳)

  五、活動(dòng)內容:

  舞蹈、歌唱等特長(cháng)表演。

  六、活動(dòng)對象:

  全體學(xué)生老師及家長(cháng)

  七、活動(dòng)安全事項

  1.各家長(cháng)要加強對演出學(xué)生的管理,維護演出場(chǎng)地的清潔衛生和正常秩序。

  2.切實(shí)加強安全教育,做好安全防范工作。明確家長(cháng)為安全工作第一負責人,

  3.張燕老師做好演出中安全教育活動(dòng),確保整個(gè)活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。

  八、活動(dòng)流程:

  一、7點(diǎn)參加演出學(xué)員到酒店化妝彩排

  二、8點(diǎn)30分演出正式開(kāi)始

  三、學(xué)生進(jìn)行文藝表演。

  四、10點(diǎn)30分大會(huì )圓滿(mǎn)結束。

  五、家長(cháng)帶孩子離開(kāi),工作人員撤場(chǎng)。

  附表演節目單:

  20xx**藝術(shù)迎新文藝匯演節目單

  1)《紅紅的日子》舞蹈:周日下午三點(diǎn) 2)《巴拉巴拉小魔仙》歌曲: 柳佳佟 張笑寒

  3)《街舞》舞蹈:周五晚上五點(diǎn) 4)《青春舞曲》小提琴 演奏:呂亞凝 劉佳儀 夏小涵

  5)《異域天使》舞蹈:周六上午八點(diǎn) 6)《讓我們蕩起雙槳》 歌曲:李佳坤

  7)《荷塘月色》舞蹈:周日下午兩點(diǎn) 8)《我不上你的當》 歌曲:孟政、孟藝馨

  9)《爸爸去哪兒》歌曲:周六日天下午三點(diǎn) 10)《魅力小美女》舞蹈:周六上午十點(diǎn)

  11)《香格里拉》歌曲:袁玉錫 12)《小小格;ā肺璧 :周日上午八點(diǎn)

  13)《揮著(zhù)翅膀的女孩》歌曲:夏小涵 14)《刷牙歌》舞蹈 :周六下午三點(diǎn)

  15)《大海啊故鄉》小提琴演奏:呂亞凝 16)《nobody》舞蹈 :周六下午兩點(diǎn)

  17)《讓愛(ài)傳出去》 歌曲:欒銘月 18)《孔雀飛來(lái)》 舞蹈:周日上午十點(diǎn)

  19)《月光下的鳳尾竹》葫蘆絲演奏:秦戩陽(yáng) 20)《椅子舞》 舞蹈:周五晚上五點(diǎn)

  21)《讓愛(ài)天天住我家》 集體表演

培訓方案 篇4

  導入:未來(lái)醫院拼什么

  “未來(lái)醫院拼什么?拼服務(wù)!只有擁有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫院,才是患者永遠去支持的醫院。只有實(shí)現了患者滿(mǎn)意,才能實(shí)現醫院做大做強的愿望!

  第一講:服務(wù)的概念

  1. 服務(wù)的概念

  2. 服務(wù)——SERVICE

  2.1S:smile微笑—對每位客戶(hù)提供微笑服務(wù)

  2.2E:excellent出色—將微小服務(wù)做得很出色

  2.3R:ready看待—將每位客戶(hù)看作是貴賓

  2.4I:inviting邀請—誠意邀請光臨,顯示敬意

  2.5C:creating創(chuàng )造—應設法創(chuàng )造使客戶(hù)能享受其熱情服務(wù)的氛圍

  2.6E:eye眼光—始終以熱情友好的眼光關(guān)注客戶(hù),預測客戶(hù)要求,及時(shí)提供服務(wù),讓客戶(hù)時(shí)刻感受到你在關(guān)心自己

  第二講:導診護士服務(wù)意識提升

  1. 什么是服務(wù)意識

  2. 服務(wù)意識的內涵

  2.1發(fā)自?xún)刃?/p>

  2.2一種本能和習慣

  3. 服務(wù)意識的要求

  3.1具體

  3.2細節

  3.3務(wù)實(shí)

  第三講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)從心開(kāi)始

  1. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵

  1.1患者第一的理念

  1.2識別患者的需求

  1.3滿(mǎn)足患者的需求

  1.4超出患者的期望

  2. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原因

  3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)對我們的'意義

  3.1對工作的熱愛(ài)和自豪感的產(chǎn)生

  3.2服務(wù)經(jīng)驗的累積,財富的回報

  3.3自我素質(zhì)和修養的提升

  3.4人際關(guān)系及溝通能力的提升

  4. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)對醫院的意義

  4.1服務(wù)品牌的牢固與樹(shù)立

  4.2患者的信任度增強

  4.3醫院壯大的奠基石

  5. 樹(shù)立服務(wù)新理念

培訓方案 篇5

  我縣是一個(gè)農業(yè)大縣,糧食生產(chǎn)、蔬菜種植是我縣主要的.經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),在我縣經(jīng)濟發(fā)展中起到舉足輕重的作用,加大農業(yè)科技推廣應用,提升科技推廣應用水平,提高農民科學(xué)種田水平和培育壯大綠色產(chǎn)業(yè)。搞好科技培訓是一項重要措施。為此特制定20xx年科技培訓項目實(shí)施方案如下:

  一、培訓內容與技術(shù)單位

  20xx年科技培訓項目與農業(yè)局一道舉辦農作物、蔬菜栽培技術(shù)推廣、機插新技術(shù)推廣應用、病蟲(chóng)害防治技術(shù)、三期培訓班。

  二、培訓對象及人數

  全縣各鄉鎮分管農業(yè)的領(lǐng)導,鄉鎮農業(yè)綜合服務(wù)站站長(cháng)、技術(shù)員,糧食、蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社負責人、種植業(yè)大戶(hù)、項目區村、組干部以及科技示范戶(hù)。

  三、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

  20xx年1月5日—20xx年1年10月舉辦農作物、蔬菜高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓班,40個(gè)課時(shí)。

  20xx年3月10日—20xx年3月14日舉辦機插新技術(shù)推廣應用培訓班,40個(gè)課時(shí)。

  20xx年4月8日—20xx年4月12日舉辦病蟲(chóng)害防治技術(shù)培訓班,40個(gè)課時(shí)。

  培訓地點(diǎn):縣賓館

  四、科技培訓項目總支出

  項目總投資40萬(wàn)元,分三期組織培訓,具體情況如下:1、農作物、蔬菜高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓班總費用14萬(wàn)元,其中資料費2萬(wàn)元,講課費1.4萬(wàn)元,其他費用10.6萬(wàn)元(住宿費4.6萬(wàn)元、伙食費4萬(wàn)元、場(chǎng)租費1.5萬(wàn)元、其他雜費0.5萬(wàn)元)。

  2、插新技術(shù)推廣應用培訓班總費用13萬(wàn)元,其中資料費2萬(wàn)元,講課費1.3萬(wàn)元,其他費用9.7萬(wàn)元(住宿費4萬(wàn)元、伙食費3.7萬(wàn)元、場(chǎng)租費1.5萬(wàn)元、其他雜費0.5萬(wàn)元)。

  3、病蟲(chóng)害防治技術(shù)培訓班總費用13萬(wàn)元,其中資料費2萬(wàn)元,講課費1.3萬(wàn)元,其他費用9.7萬(wàn)元(住宿費4萬(wàn)元、伙食費3.7萬(wàn)元、場(chǎng)租費1.5萬(wàn)元、其他雜費0.5萬(wàn)元)。

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