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教師培訓方案

時(shí)間:2023-06-09 15:03:45 培訓方案 我要投稿

【精品】教師培訓方案模板九篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,往往需要預先制定好方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?下面是小編整理的教師培訓方案9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】教師培訓方案模板九篇

教師培訓方案 篇1

  一、指導思想

  圍繞xx市及xx縣教育培訓工作會(huì )議為統領(lǐng),以深化課改,有效練兵為主題,深化崗位練兵,突出農村教師培訓,突出學(xué)習型團隊建設,強化提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引,以促進(jìn)教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展為目標,立足于學(xué)生的全面發(fā)展。以三個(gè)一活動(dòng)為載體,即:一課,一功,一技能,著(zhù)眼于面向未來(lái)需求的技能或自身缺失的能力,以培養小學(xué)生興趣和習慣為出發(fā)點(diǎn),不搞題海戰術(shù),實(shí)現快樂(lè )教學(xué),讓孩子腦中充滿(mǎn)智慧。愛(ài)讀書(shū)積累,讓孩子胸有詩(shī)書(shū)氣自華。為使教師成為具有可持續性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習和教育創(chuàng )新能力的新型教師打下基礎。讓家長(cháng)放心,讓孩子快樂(lè )成長(cháng)。

  二、具體目標與任務(wù)

  1.師德素養培訓。

  目標:通過(guò)培訓,以聚精會(huì )神,以教書(shū)育人為主題,學(xué)習教育新理理念,提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學(xué),依法治教,開(kāi)成良好的師生關(guān)系。推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。關(guān)注教師心理健康,學(xué)會(huì )人際溝通,以寬容,自信,合作分享的心態(tài)融入團隊,把陽(yáng)光的微笑留給學(xué)生。形成良好的師生關(guān)系。通過(guò)家長(cháng)開(kāi)放日,讓家長(cháng)了解學(xué)校老師,使學(xué)校教育和家庭教育得到和諧統一。

  內容:政治思想與師德教育宣傳學(xué)習,聽(tīng)《大智慧》《做智慧型教師》等名人談教育。家長(cháng)開(kāi)放日。

  方式:看錄像,名人談教育講座、名師錄像。家長(cháng)開(kāi)放日:班級特色展示,參觀(guān)座談,聽(tīng)課互動(dòng)。

  時(shí)間安排:每周四定期進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不定期參加各級研討會(huì )。五月份家長(cháng)開(kāi)放日。

  2.業(yè)務(wù)能力培訓。

  目標:通過(guò)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)講座,走出去和兄弟學(xué)校學(xué)習分享交流,推進(jìn)鄉村教師進(jìn)名校的'工作,開(kāi)展講座和特色展示。堅持網(wǎng)上學(xué)習研修,擴大視野,促進(jìn)全體教師教育理論,教育方法,教學(xué)手段的轉變。完成對小學(xué)階段興趣和習慣的培養具體目標:

  (1)規范教學(xué)語(yǔ)言和書(shū)寫(xiě)習慣

  意義:說(shuō)普通話(huà),寫(xiě)規范字,養成每日誦讀和練字的好習慣。

  (2)、學(xué)習新課程標準。(終身學(xué)習)

  意義:讓每一位教師都了解新課程,走進(jìn)新課程。達到人人手不離課標。并定期理論和實(shí)踐測試。讓我們一同在新課程中探索成長(cháng)!

  (3)、教學(xué)反思日記(每周至少二記)

  意義:爭做科研型教師,讀書(shū)學(xué)習,反思積累,發(fā)展自己的教學(xué)特色。和孩子共同成長(cháng)!耙惠呑咏虒W(xué)可能不成名師,可天天記反思寫(xiě)隨筆一定能成名師!”

  (4)、集體備課,有分享和特色。(每周二)

  意義:每周二定期集體備課,有主題,有目標,讓教師在互動(dòng)和交流中有分享,有共進(jìn)。

  (5)、實(shí)施名師工程,展示青年骨干教師的風(fēng)采。(每周四)

  意義:周四看錄像,觀(guān)名師課,業(yè)務(wù)講座。讓大家在學(xué)習中尋求同發(fā)展。

  (6)學(xué)習崗位練兵手冊,定期召開(kāi)基本技能展示(每周四)

  堅持每日一題和每日一練,讓大家真正走進(jìn)新課程改革。以講座和觀(guān)看錄像為形式,靈活完成手冊任務(wù)。

  (7)、推門(mén)聽(tīng)課。

  領(lǐng)導隨時(shí)跟蹤聽(tīng)課,了解教學(xué)動(dòng)態(tài)。

  (8)、人人做課參加團隊研討。

  意義:進(jìn)行說(shuō)課,講課,評課三環(huán)節,人人有自己展示的主題。參加團隊研討。

  (9)、參加網(wǎng)上學(xué)習。

  全校青年教師在網(wǎng)上和名師交流。并進(jìn)行英特爾培訓。建群,養成做課件好習慣。

  (10)、人人有課題研究,發(fā)表論文。

  學(xué)校有課題,人人有思考,有反思,有總結,能發(fā)表。

  三、特色學(xué)校建設

  意義:人人參與,有熱情,有特色,打出我們東風(fēng)小學(xué)的品牌特色,辦人民滿(mǎn)意的教育!

  1、開(kāi)發(fā)校本課程。

  申報開(kāi)發(fā)課程,團隊協(xié)作編寫(xiě),發(fā)展個(gè)人潛能素養。

  2、每日一刻鐘師生練字。

  繼承中華文字傳統,宣傳省教科院的三度四適法,必須充分認識和開(kāi)發(fā)學(xué)生的多元智能和寫(xiě)字潛能,培養審美情趣,養成良好的學(xué)習工作習慣!

  3、書(shū)香校園。

  讓廊壁充滿(mǎn)書(shū)香文化,在班級建立圖書(shū)柜,讓班級充滿(mǎn)書(shū)香氣息。讓孩子胸有詩(shī)書(shū)氣自華。

  4、天天晨讀。(誦讀積累)

  讓孩子愛(ài)讀,會(huì )讀,讓書(shū)聲朗朗重回校園。提高語(yǔ)言表力能力。

  5、中午聽(tīng)小廣播進(jìn)行閱讀積累、美文欣賞。

  6、堅持寫(xiě)日記、寫(xiě)讀書(shū)筆記,定期展覽。

  7、課前一分鐘演講,提高語(yǔ)言表達能力。

  可以講故事,誦美文,積累欣賞,全面提高語(yǔ)文素養!

  8、重視作文教學(xué)的研究和探索!(教研課題)

  定期競賽展示,人人愛(ài)寫(xiě),會(huì )寫(xiě),到生活中捕捉素材,貫徹新課標“我手寫(xiě)我心”新理念。及時(shí)和孩子溝通交流,發(fā)現孩子成長(cháng)特點(diǎn)。

  9、建第二選修課堂。

  讓孩子根據興趣自主選特長(cháng),參加活動(dòng),發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)。

  10、師生誦讀能力展示活動(dòng)(六月份)

教師培訓方案 篇2

  為全面實(shí)施遠程教育工程,推動(dòng)我校教育教學(xué)的信息化進(jìn)程,現就我,F代遠程教育工程教師培訓工作如下安排:

  一、目的意義

  以計算機為代表的多媒體信息技術(shù)已經(jīng)走入課堂,但目前我校教師的計算機水平極不平衡,不能將計算機技術(shù)應用于教育教學(xué)工作,影響著(zhù)教師教學(xué)觀(guān)念的更新及教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段更新的步伐,為此我校在積極參加市教育局組織培訓的基礎上對全體教師進(jìn)行一次以計算機應用為內容的培訓工作,使廣大教師盡快掌握以計算機應用技術(shù)為核心的現代教育技術(shù),以此更加深入的開(kāi)展我校的現代遠程教育工程。

  二、培訓目的

  今年的培訓根據學(xué)校的工作需要,結合教師繼續教育工程對所有教師分層次分階段進(jìn)行,使每一位參訓者在原有的基礎上得到進(jìn)一步的`提高,并將信息技術(shù)運用于教育教學(xué)之中。

  1、

  總體目標:到20xx年9月,在我校全體教師中開(kāi)展以計算機應用技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)培訓,使全體教師中能夠運用計算機技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)。

  2、分類(lèi)目標

 、

  網(wǎng)絡(luò )管理人員:了解并掌握計算機基礎知識和多媒體技術(shù);計算機網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展、分類(lèi)及應用;國內國際網(wǎng),的接入,發(fā)送電子郵件,查詢(xún)信息、獲取網(wǎng)上資源及維護。

 、 衛星資源接收管理員:掌握計算機的基本知識、基本原理和操作方法、多媒體技術(shù),的接入、資源下載、信息查詢(xún)、獲取網(wǎng)上資源等。

 、

  信息技術(shù)專(zhuān)任教師(骨干教師):能掌握基本的操作技術(shù);能使用計算機輔助教學(xué)軟件進(jìn)行教學(xué);能指導學(xué)生用計算機處理信息和學(xué)習,能運用計算機網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行信息查詢(xún)、交流和學(xué)習。

 、

  其他教師:掌握一定的計算機基本知識、基本原理和操作方法;了解計算機輔助教育理論;能選擇與評估計算機輔助教學(xué)軟件;能編寫(xiě)計算機輔助教學(xué)軟件腳本,能制作一般的課件進(jìn)行計算機輔助教學(xué),能順利通過(guò)省繼教辦組織的統一考試。

  三、實(shí)施步驟和方法

  1、 培訓內容、時(shí)間及形式

 、

  網(wǎng)絡(luò )管理人員、衛星資源接收管理人員、信息技術(shù)專(zhuān)任教師由市教育局組織培訓,具體內容、時(shí)間形式按市教育局安排進(jìn)行,參訓人員根據培訓的內容臨時(shí)通知。

 、

  校內教師的培訓工作主要以省繼教辦下發(fā)的《信息技術(shù)基礎》為主要內容,學(xué)校每天定時(shí)開(kāi)放計算機教室一小時(shí)以上,每周的星期二四安排輔導教師根據教材內容進(jìn)行面授輔導,其余時(shí)間自學(xué)自練,輔導教師到堂指導。

  2.培訓要求

 、賲⒓邮屑壱陨系慕處熞允贾两K參加上級主觀(guān)部門(mén)的培訓,回校以后負責校內計算機及其網(wǎng)絡(luò )的管理,維護和教師的培訓的工作,因培訓學(xué)習中不認真而不能勝任工作的,除了不能報銷(xiāo)一切差旅費外,并追究相關(guān)責任。

 、谪撠熜扰嘤柕妮o導教師要提前寫(xiě)好培訓講稿,培訓完后交學(xué)校繼教辦統一存檔。

 、坌扰嘤柶陂g,嚴格培訓考勤制度,每一次培訓均按一節課計算。因學(xué)習不認真而影響其《信息技術(shù)》考試成績(jì)的,后果自負。

教師培訓方案 篇3

  為了使全校教師都能正確使用遠程教育設備,更好地發(fā)揮設備的作用。學(xué)校經(jīng)研究決定,對我校的在職教師進(jìn)行全員培訓,培訓方案如下:

  一、培訓對象:

  全校在職教師。

  二、培訓內容:

  1、遠程教育設備的有關(guān)硬件知識(認識有關(guān)硬件)。

  2、遠程教育設備的有關(guān)硬件的使用和維護。

  3、遠程教育電視節目的接收、調試、下載、刻錄等相關(guān)知識。

  4、遠程教育有關(guān)軟件的使用及維護。

  5、遠程教育設備使用過(guò)程中的'操作規程。

  6、熟悉《遠程教育項目技術(shù)服務(wù)方案》。

  三、領(lǐng)導機構:

  為了使本次培訓能收到實(shí)效,特成立培訓領(lǐng)導小組,成員如下:

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx、劉xxx

  教師:xxx、xxx

  四、學(xué)習要求:

  1、參加培訓的所有人員必須在規定的時(shí)間內認真學(xué)習并掌握相關(guān)知識和技術(shù)。

  2、參加培訓的所有人員都要做好學(xué)習筆記。

  3、參加培訓的所有人員都必須按時(shí)完成規定的作業(yè),以求鞏固所學(xué)知識和技術(shù)。

  五、培訓時(shí)間:

  利用每周星期六下午學(xué)習。

  六、紀律:

  1、無(wú)特殊情況者,不得缺席、遲到、早退。

  2、因特殊情況缺課者,要抽時(shí)間把所缺的功課補上。

  3、無(wú)特殊情況缺席、遲到、早退或因特殊情況缺課后不補課,除扣相應考核分外,并以此作為年終評優(yōu)先的依據之一。

教師培訓方案 篇4

  一、提高認識,加強組織管理

  遠程教育培訓工作,是一項集專(zhuān)業(yè)性與業(yè)務(wù)性于一體的工作,集成度高,綜合性強。為加強此項工作的管理,確保我校遠程教育師資培訓工作的正規化、規范化,成立了保沙中學(xué)現代遠程教育領(lǐng)導小組,采取必要的措施,建立完善、有效的培訓檢查、考核、評定制度,保證培訓質(zhì)量。

  二、培訓模式:

  1、全體集中培訓;

  2、按教研組分組培訓;

  3、小組相互合作,相互幫扶。

  三、培訓目標

  通過(guò)不同層面的培訓,學(xué)校領(lǐng)導和教師,應了解施農村中小學(xué)現代遠程教育工程試點(diǎn)工作的目的意義,骨干教師能在學(xué)校承擔示范、公開(kāi)教學(xué)的.任務(wù)。全體教師必須掌握計算機和Internet的基礎知識,能熟練運用遠程教育資源,資源的二次開(kāi)發(fā)。提高現代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的素質(zhì),具有研究探索與遠程教育相適應的教育教學(xué)方法以及教育資源的建設應用能力。

  四、培訓內容

  培訓工作分“基礎知識”和“綜合利用”兩個(gè)階段進(jìn)行,“基礎知識”部分配合中小學(xué)繼教《信息技術(shù)》培訓工作,利用光盤(pán)及課件在全體教師中開(kāi)展。

  培訓Windows系統基礎知識、Office系列軟件含word、excel及powerpoint,常規電教媒體的使用技術(shù)!熬C合利用”的培訓是在“基礎知識”培訓的基礎上展開(kāi),主要學(xué)習多媒體課件的開(kāi)發(fā)、制作與應用。根據培訓對象,靈活變動(dòng),如一般任課教師可以不對excel知識進(jìn)行要求,而對班主任則要有一定的要求;對50歲以上教師不要求制作開(kāi)發(fā)、制作課件,只需能利用我校農遠資源網(wǎng)及網(wǎng)臺的資源或使用其他教師優(yōu)秀課件。

  五、培訓時(shí)間及任務(wù)

  利用周三下午第七節課例會(huì )期間、周六及周日靈活安排。

  六、培訓、考核方式

  學(xué)校組織校級培訓,分項目進(jìn)行,培訓結束后,進(jìn)行評價(jià)并登記建檔。

  七、培訓對象

  保沙中學(xué)全體在職教師

教師培訓方案 篇5

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本!睂W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低取決于教師的師德修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。為確保我校擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng )新的教師隊伍,現特制定《芝麻山中學(xué)教師培訓工作制度》。

  一、教師培訓的目標

  1、不斷更新全體教師的教育觀(guān)念,更新教師的知識結構和能力結構。

  2、進(jìn)一步發(fā)展教師個(gè)性特長(cháng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng )造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格特色。

  3、提高教師對新課改的研究、探索能力,提高教師的科研水平。

  4、建立本校的教師培訓及考評機制,使教師培訓工作科學(xué)化、規范化、制度化。

  二、教師培訓的方式及要求

  1.常規教研活動(dòng)

 。1)每學(xué)期邀請專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行教育教學(xué)講座,更新全體教師的教育觀(guān)念和知識能力結構。每次活動(dòng)除特殊情況外,不得請假。

 。2)繼續實(shí)行領(lǐng)導蹲點(diǎn)制度,加強教研活動(dòng)管理力度。另外,落實(shí)好每次教研活動(dòng),抓好教研活動(dòng)的“三落實(shí)”,即時(shí)間落實(shí)、內容落實(shí)、中心發(fā)言人落實(shí)。

 。3)加強對集體備課活動(dòng)的督導力度,明確每次活動(dòng)的內容。每月2次的活動(dòng)內容分別為:

 、賯湔n、分析教材,組內交流教學(xué)反思,備課組長(cháng)及時(shí)簽字。 ②開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)。

  2.骨干教師培養

  發(fā)展教師特長(cháng),使之形成自己的教學(xué)風(fēng)格,成為校級名師,學(xué)科帶頭人。

 。1)確定培養對象,采取“請進(jìn)來(lái),走出去”的方式,聘請專(zhuān)家跟蹤聽(tīng)課,提供外出聽(tīng)課、學(xué)習機會(huì )。

 。2)開(kāi)展多種專(zhuān)業(yè)評比活動(dòng),對綜合成績(jì)優(yōu)異者,優(yōu)先推選參加省、市、縣的各類(lèi)教學(xué)競賽。

  3.青年教師的培訓

  繼續開(kāi)展“一幫一”的'師徒結對活動(dòng)。通過(guò)以老帶新的方式,提高青年教師的師德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和科研能力。

  三、教師培訓的具體措施

  1、加強教研組團隊建設,積極構建學(xué)習型教研組。

  各教研組要認真制定學(xué)期工作計劃,明確組內各類(lèi)學(xué)習、培訓、研討、評比的內容。各學(xué)科教師都要積極開(kāi)展教學(xué)案例專(zhuān)題化的研究,按計劃舉行以備課、上課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課為模式的課改研討活動(dòng),重視平時(shí)的資料建設工作,努力使教研活動(dòng)系列化、專(zhuān)題化。

  2、聽(tīng)課評課。要求校長(cháng)、副校長(cháng)和主任聽(tīng)課30節以上,教研組長(cháng)聽(tīng)課20節以上,教師聽(tīng)課18節以上,聽(tīng)課教師要及時(shí)做好記錄和評議,并及時(shí)向執教教師反饋情況,以便及時(shí)改進(jìn),不斷提高教學(xué)水平。

  3、積累教學(xué)經(jīng)驗,及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)反思,記錄教學(xué)的得失,不斷改進(jìn)教學(xué)。教學(xué)反思的數量要求——語(yǔ)文學(xué)科每月1篇;數學(xué)學(xué)科每月2篇,且每個(gè)單元有小結與教學(xué)質(zhì)量分析(內容較少的單元可合并進(jìn)行)。

  4、堅持校本培訓,狠抓教師的自我培訓,鼓勵教師征訂業(yè)務(wù)雜志,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷“充電、加壓”,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養和教學(xué)能力。

  5、加強現代教育技術(shù)的培訓工作,不斷提高教學(xué)效益。要求45歲以上教師會(huì )打字,能獨立完成資料的上傳;40歲以上的教師還要熟練掌握文字處理軟件和幻燈片的制作;35歲以下教師還要學(xué)會(huì )課件制作技術(shù)。積極組織教師參加網(wǎng)上教研活動(dòng)。

  6、繼續組織老師積極參加遠程教育培訓工作,做到有計劃、有輔導、有檢查,從而引導和督促每一位參訓教師認真學(xué)習,按時(shí)完成作業(yè),積極上網(wǎng)交流,力爭全校老師考核成績(jì)達到優(yōu)秀。

  7、組建骨干教師教學(xué)研究梯隊。骨干教師是教師隊伍的核心和中堅力量。他們可以作為教研活動(dòng)的核心人物,承擔起幫助和指導其他教師的任務(wù),在校本教研中發(fā)揮積極作用。

教師培訓方案 篇6

  一、語(yǔ)文、數學(xué)培訓班

  1、暑期補訓班和第一批未過(guò)關(guān)的人員經(jīng)考核過(guò)關(guān)(參訓時(shí)間夠、完成作業(yè)任務(wù)和綜合考試成績(jì)及格)作為第二批過(guò)關(guān)人員予以通報,隨后填寫(xiě)合格證書(shū)。

  2、少數未過(guò)關(guān)學(xué)員將隨英語(yǔ)科學(xué)理化生綜合班繼續學(xué)習、考核。

  3、已經(jīng)交了部分學(xué)費和書(shū)費的學(xué)員,在手續清理之后(三月底前)再發(fā)給合格證書(shū)。

  4、個(gè)別學(xué)員已經(jīng)參加學(xué)習,并且有成績(jì)及各項管理記錄,但是沒(méi)有交任何費用,在三月底發(fā)文之前辦理手續有效。

  5、中小學(xué)語(yǔ)文數學(xué)培訓全縣已經(jīng)全部結束,今后不再頒發(fā)語(yǔ)文、數學(xué)合格證書(shū)。

  二、英語(yǔ)理化生綜合培訓班

  1、參訓時(shí)間安排:按照教育局《關(guān)于xx—xx學(xué)年度全縣中小學(xué)教師學(xué)段教材教法集中培訓工作的通知》(澄政教發(fā)[xx]192號)文件安排,本學(xué)期培訓三次共六天,具體培訓日期分別為,3月17、18日,4月7、8日,5月12、13日,7月17、18、19、20日。如有變動(dòng)將在課堂上和qq群(xx教師交流平臺群144525417)與qq空間(教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)空間1749792022)同時(shí)發(fā)通知。

  2、所有學(xué)員的學(xué)費、書(shū)費均在3月底前清理。

  三、校本培訓工作

  1、培訓對象:義務(wù)教育階段所有在崗教師。

  2、培訓內容與要求:按照教育局《關(guān)于xx—xx學(xué)年度全縣中小學(xué)教師校本培訓工作的通知》(澄政教發(fā)[xx]191號)文件內容。

 。ㄒ唬┤h中小學(xué)所有學(xué)科專(zhuān)任教師

  1、教材知識訓練任務(wù)

 、佼(huà)出二年級或五年級或八年級教材各單元知識結構圖。

 、诋(huà)出二年級或五年級或八年級教材各單元內各節課文知識結構圖。

 、坌W(xué)教師完成二年級或五年級各單節課后練習題;初中教師完成八年級課后練習題。其中,小學(xué)英語(yǔ)教師今后不再做課后習題,代之以英語(yǔ)教學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)與英語(yǔ)課堂教學(xué)用語(yǔ)(配發(fā)光盤(pán)),科學(xué)教師代之以做教材中涉及的實(shí)驗;理化生教師每學(xué)期還要完成教材中涉及的5個(gè)實(shí)驗操作。

 、芡瓿扇谓棠昙64道學(xué)生作業(yè)或考試中錯題積累與分析。

  2、教育理念訓練任務(wù)

 、俦緦W(xué)年學(xué)校組織本校所有學(xué)科教師觀(guān)看八部反映教育題材的電影,即《孔子》、《跑吧,孩子》、《生命因你而動(dòng)聽(tīng)》、《地球上的星星》、《我的教師生涯》、《黑板》、《熱血教師》、《教育的科學(xué)與民主理念(講座)》。

 。](méi)有復制這些電影的學(xué)校要在近期內派人到進(jìn)校復制)

 、诮處熡^(guān)看電影后,每部電影要記錄電影中對自己有啟示的三句臺詞或敘述一個(gè)有啟示的情節。并就八部電影中的一部寫(xiě)一篇不少于1500字的觀(guān)后感(學(xué)年末考核時(shí)交)。

 。ǘ┮呀(jīng)參加培訓的中小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師

  已經(jīng)參加xx—xx年中小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)高研班和全員班的教師除了要完成上述教材知識與教育理念訓練任務(wù)外,還有完成下列兩項任務(wù):

 、偃珜W(xué)年完成任教年級課程課堂教學(xué)技能設計40節。

 、谌珜W(xué)年完成任教年級教材8個(gè)單元知識內容分析。

  3、進(jìn)程安排:3月下旬組織一次全縣性檢查;6月份開(kāi)始組織人員奔赴各?己蓑炇,驗收標準以教育局文件為準(澄政教發(fā)[xx]191號)。

  四、全縣中小學(xué)教材知識考核安排

  按照教育局《關(guān)于進(jìn)行中小學(xué)教師學(xué)段教材知識過(guò)關(guān)考試的通知》(澄政教發(fā)[xx]129號)文件精神執行。

  1、參試對象為符合教育局文件精神的`和去年參加考試的教師。

  2、今年教材知識考二、五、八年級教材?荚嚳颇颗c去年相同。小學(xué)仍為語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、思品、體育、音樂(lè )、美術(shù)、信技,初中為語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、思品、歷史、地理、生物、體育、音樂(lè )、美術(shù)、信技。

  3、教育觀(guān)念考核:主要就是今年公布的八部電影內容。

  4、凡需要更改考試科目的和增添考試人員的學(xué)校,統一于3月31日前上報名單及制作準考證的照片(2張1寸或小二寸)。

  5、教材知識考試日期仍為8月25日(初中)、26日(小學(xué)),如有變動(dòng),屆時(shí)通知。

  五、學(xué)段教材訓練成果征評

  學(xué)段教材訓練項目從xx年醞釀到xx年正式實(shí)施,迄今已經(jīng)兩年多了,為了總結兩年來(lái)的收獲與經(jīng)驗教訓,從今年開(kāi)始征評與學(xué)段教材訓練有關(guān)的成果。

  1、與學(xué)段教材訓練有關(guān)的(教材知識、教材教法、八部電影)

  2、對于教師來(lái)說(shuō),主要是實(shí)踐應用;學(xué)校主要介紹如何開(kāi)展工作的經(jīng)驗與教訓。

  3、言之有據的批評意見(jiàn)和改進(jìn)建議也算成果。

  4、隨時(shí)交,第一輪已經(jīng)評選出來(lái),九月份教師培訓工作會(huì )議時(shí)公布,第二輪今年12月份交。

  5、征評的成果按縣級對待。

教師培訓方案 篇7

  為提高我市初中大慶精神鐵人精神教育專(zhuān)任教師專(zhuān)業(yè)知識素養和教學(xué)能力,強力推進(jìn)大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作,按照大慶市委市政府和教育局的要求,依據慶辦發(fā)41號關(guān)于印發(fā)《大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》的通知精神,結合我市初中實(shí)際情況,制訂本方案。

  一、指導思想

  以大慶市委市政府、市教育局領(lǐng)導要求為指導,以慶辦發(fā)41號精神為依據,以提高任課教師專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力為主要目的,通過(guò)專(zhuān)題講座、教學(xué)觀(guān)摩等形式,幫助任課教師形成正確課程觀(guān)念、豐富大慶精神鐵人精神教育專(zhuān)業(yè)知識、掌握學(xué)科教學(xué)方法、提高教育教學(xué)能力、養成教學(xué)研究和同伴互助的習慣,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,強化對學(xué)生價(jià)值觀(guān)念的影響。

  二、培訓目標

 。ㄒ唬┴S富任課教師的課程知識

  通過(guò)對大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系重要意義和內容的講解,對大慶精神鐵人精神內涵的詮釋?zhuān)S富任課教師的與課程相關(guān)知識。

 。ǘ┰鰪娙握n教師的課程意識

  通過(guò)對《大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》、《大慶精神鐵人精神教育課程標準(初中)》的解讀,教材編寫(xiě)者真情講述編寫(xiě)過(guò)程中選材、潤色等方面的故事,提高任課教師的課程意識。

 。ㄈ┨岣呷握n教師的'課程執行能力

  通過(guò)教材使用指導和教學(xué)觀(guān)摩課研討,以及培訓之后的互動(dòng)交流與教學(xué)研究,有效提高任課教師的課程執行能力。

  三、培訓對象

  全市初中學(xué)校主管本學(xué)科教學(xué)的副校長(cháng)和所有的任課教師。

  四、培訓內容與方法

 。ㄒ唬├碚撝v座

  1、解讀大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系、《大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》、《大慶精神鐵人精神教育課程標準(初中)》、《大慶精神鐵人精神教育》(初中學(xué)生用書(shū))、《大慶精神鐵人精神教育》(初中教師用書(shū))。

  授課人:大慶教師進(jìn)修學(xué)院科研所程春英。

  2、大慶精神鐵人精神教育教材編寫(xiě)意圖和及教學(xué)建議,編者在選材與潤色過(guò)程中的心靈洗禮與真情實(shí)感。

  授課人:大慶市第六十九中學(xué)孫麗。

 。ǘ┙虒W(xué)觀(guān)摩

  首先是觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng),然后講課教師說(shuō)課,最后教材編寫(xiě)人員與聽(tīng)課教師互動(dòng)。

  授課人:大慶市萬(wàn)寶學(xué)校王勇。

  四、培訓時(shí)間

  培訓時(shí)間:20xx年3月12日。上午8點(diǎn)30分報到,8點(diǎn)50分正式上課。

  上午:8點(diǎn)50分到12點(diǎn)理論講座;

  下午:13點(diǎn)30分到14點(diǎn)25分教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),14點(diǎn)40分到15點(diǎn)40分授課教師說(shuō)課,教材編寫(xiě)人員與聽(tīng)課教師互動(dòng)。

  五、培訓地點(diǎn)

  大慶市萬(wàn)寶學(xué)校(大慶市東風(fēng)新村萬(wàn)寶三區中寶路1號,慶客隆向東走100米)6樓階梯教室。

  六、培訓要求

 。ㄒ唬└叨戎匾

  市委市政府、市教育局領(lǐng)導高度重視大慶精神鐵人精神教育任課教師培訓工作,本次培訓不收取任何費用,免費安排午餐。

  各縣區、初中學(xué)校要站在推進(jìn)大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作的高度,正確認識高度重視此次培訓的重要性,安排好任課教師的工作,確保全體任課先培訓后上崗。

 。ǘ┱J真學(xué)習

  大慶精神鐵人精神教育任課教師要遵守培訓時(shí)間,認真聽(tīng)課、用心思考、積極互動(dòng),努力豐富專(zhuān)業(yè)知識、提高教學(xué)能力。

 。ㄈ┚臏蕚

  培訓組織者要合理安排有關(guān)培訓事宜,熱心為學(xué)員服務(wù),確保培訓有用、有效。

  授課教師要精心準備教學(xué)內容、合理設計教學(xué)過(guò)程,確保高水平達成培訓目標。

教師培訓方案 篇8

  為提高體育素質(zhì)教育的水平和能力,我校在本學(xué)期特制定體育教師培訓實(shí)施方案。

  一、指導思想:

  實(shí)施本方案,是為了學(xué)校開(kāi)設體育課程,推動(dòng)學(xué)校的體育工作;是體育教師的要求;是體育發(fā)展的要求。

  我校目前體育教師的狀況:

  1、6名體育教師均為中師學(xué)歷。

  2、目前學(xué)校中體育教師任務(wù)比較多且重。

  3、教師的教學(xué)基本功亟待加強。根據這一特點(diǎn),我校將對體育教師進(jìn)行培訓,使之在師德、專(zhuān)業(yè)知識、教科研能力等方面有較大提高,逐步造就一支符合時(shí)代要求的教師隊伍。

  二、培養目標:

  1、師德目標:具有良好的師德修養,熱愛(ài)教師工作,有強烈的事業(yè)心和責任感。

  2、教學(xué)水平目標:能勝任體育教學(xué)工作,并具備一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力,敢于突破常規,形成和發(fā)展自己的教學(xué)風(fēng)格。

  3、體育目標:掌握體育知識的'基本能力,具有一定的教研開(kāi)發(fā)能力。

  4、教育科研目標:掌握一定的現代教學(xué)方法和現代教育技術(shù),具有一定的教學(xué)能力、科研能力和撰寫(xiě)論文能力,將體育融入學(xué)科教學(xué)中。

  三、培養內容:

  1、現代教育理論學(xué)習和實(shí)踐:國家、省縣關(guān)于體育教育的文件,研究性學(xué)習,體育學(xué)科的教學(xué)法。

  2、體育學(xué)科知識:計算機的硬件維護和軟件的使用,網(wǎng)絡(luò )的基本知識與實(shí)踐,數據結構與程序設計等。

  3、教育科學(xué)研究:教學(xué)論文的寫(xiě)作。

  四、參加人員:

  全校體育教師。

  五、培訓方式:

  1、采用以任務(wù)驅動(dòng)方式進(jìn)行;即以任務(wù)為中心,要求每位教師積極完成各項任務(wù),通過(guò)完成任務(wù)加以反思,提高自身素質(zhì)。

  2、理論學(xué)習。

  3、交流研討。組織教師進(jìn)行交流研討,及時(shí)總結,推廣成功的經(jīng)驗。

  4、觀(guān)摩研討。以課堂實(shí)踐為基點(diǎn),采用觀(guān)摩研討的形式,著(zhù)力解決課堂教學(xué)中的問(wèn)題。

  六、實(shí)施計劃:

  從20xx年8月起實(shí)施,每次集中時(shí)間為一周,一年完成一期。

  第一階段,理論學(xué)習,學(xué)習體育大綱與研究性學(xué)習文件等。

  第二階段,觀(guān)摩研討。以課堂實(shí)踐為基點(diǎn),采用觀(guān)摩研討的形式,切實(shí)解決課堂教學(xué)中的問(wèn)題。

  第三階段,交流研討。對所學(xué)內容進(jìn)行反思,及時(shí)總結、推廣成功的經(jīng)驗。

  第四階段,總結、考核階段。

  七、考核辦法:

  考核采用形成性評價(jià)和總結性評價(jià)。即在培訓過(guò)程中對每項體育能力考查;培訓將列為繼續教育40學(xué)時(shí)。

教師培訓方案 篇9

  為加強中小學(xué)骨干教師隊伍建設,根據《廣東省人民政府關(guān)于全面實(shí)施“強師工程”建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的意見(jiàn)》(粵府〔20xx〕99號)、《廣東省“強師工程”實(shí)施方案》(粵教師〔20xx〕10號)和《廣東省強師工程專(zhuān)項資金管理辦法》(粵財教〔20xx〕86號),結合我省實(shí)際,決定實(shí)施廣東省體育、音樂(lè )、美術(shù)骨干教師培訓計劃,并制定培訓項目管理規定如下。

  一、主要內容

  在全省范圍內遴選一批具有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的中小學(xué)體育、音樂(lè )、美術(shù)學(xué)科骨干教師進(jìn)行繼續教育培訓,通過(guò)培訓進(jìn)一步提高他們的責任感和使命感,提高其應用現代教育教學(xué)手段和方法水平,進(jìn)一步提升其課外體育活動(dòng)、藝術(shù)活動(dòng)的組織管理水平、科學(xué)研究的理論水平和實(shí)踐能力,使其具備培訓當地中小學(xué)體育、音樂(lè )、美術(shù)教師的能力;促進(jìn)形成特點(diǎn)鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格及學(xué)校體育、音樂(lè )、美術(shù)學(xué)科特色,使他們成為相應學(xué)科的帶頭人,全面帶動(dòng)和促進(jìn)全省中小學(xué)體育、音樂(lè )、美術(shù)教師隊伍整體水平提升。

  二、績(jì)效目標

  從20xx年起,分批次開(kāi)展體育、音樂(lè )、美術(shù)骨干教師培訓工作,每批遴選中小學(xué)體育、音樂(lè )、美術(shù)骨干教師各約1000名。充分發(fā)揮省級骨干教師培訓的示范作用,引導各市、縣兩級相應地建立和完善教師培訓機制,省、市、縣共同形成體育、音樂(lè )、美術(shù)教師培訓體系,促進(jìn)體育、音樂(lè )、美術(shù)教師隊伍整體水平提升。

  三、實(shí)施周期

  每年舉行體育、音樂(lè )(美術(shù))各一批次培訓,每批體育、音樂(lè )、美術(shù)骨干教師培訓分3至7期進(jìn)行,每期培訓時(shí)間為8-10天。

  四、遴選范圍

  體育、音樂(lè )、美術(shù)骨干教師的遴選范圍為公辦和民辦中小學(xué)(含非完小、教學(xué)點(diǎn),下同)在職在崗專(zhuān)任教師和兼職教師,以及各級教研機構中從事中小學(xué)教研工作的在職在崗教研員。

  五、遴選原則

 。ㄒ唬└偁帗駜(yōu)。各地市根據遴選條件,結合實(shí)際,通過(guò)競爭性方式擇優(yōu)報送體育、音樂(lè )、美術(shù)學(xué)科骨干教師培訓對象。

 。ǘ⿴煹聻橄。遴選對象應具有高尚的師德,在審核、推薦遴選過(guò)程中堅持“師德一票否決制”。

 。ㄈ┓謱又笇。在堅持遴選標準條件要求的`基礎上,根據我省的實(shí)際情況,珠三角地區和粵東西北地區分別推薦人選、分層進(jìn)行遴選。

 。ㄋ模┚獍l(fā)展。為促進(jìn)基礎教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,遴選時(shí)適當向經(jīng)濟欠發(fā)達地區、農村學(xué)校、分教點(diǎn)、薄弱學(xué)校傾斜。

 。ㄎ澹┕焦。嚴格遴選條件和工作程序,嚴格執行公示制度,確保遴選結果公正、公平。

  六、培訓對象遴選

 。ㄒ唬┡嘤枌ο蠡緱l件

  1.堅持黨的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè),長(cháng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn),積極實(shí)施素質(zhì)教育,教書(shū)育人,關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表。無(wú)違法違紀、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的行為。

  2.專(zhuān)職教師應具有本科以上學(xué)歷,并具有相應教師資格;兼職教師應具有教師資質(zhì)。

  3.近3年按要求完成繼續教育課程。

  4.年齡在45歲以下,身體健康,培訓周期結束后仍能堅持正常教學(xué)活動(dòng)。

  5.具有較系統的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能;注重實(shí)施素質(zhì)教育,遵循學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)開(kāi)展教育教學(xué)工作;能將學(xué)科知識、教育理論與教育實(shí)踐有機融合進(jìn)行教學(xué);具有終身學(xué)習和持續發(fā)展的意識和能力,具有創(chuàng )新精神。

  6.從事教育教學(xué)工作6年以上(兼職教師所兼任學(xué)科的教學(xué)時(shí)間1年以上),承擔過(guò)1次大循環(huán)或2次小循環(huán)教學(xué)。

  7.教育教學(xué)效果好,近3年承擔或指導體育、音樂(lè )、美術(shù)實(shí)踐活動(dòng)的項目獲得市級以上獎項。

  8.積極參加學(xué)科教育教學(xué)改革活動(dòng),具有較強的示范帶頭能力;近3年來(lái),至少承擔1次以上校級以上公開(kāi)課或學(xué)術(shù)講座,并獲得良好效果。

  9.以下人員在同等條件下優(yōu)先:市、縣(市、區)級骨干教師、學(xué)科帶頭人,長(cháng)期在農村學(xué)校、薄弱學(xué)校工作的教師。

 。ǘ┥陥蠛湾噙x程序

  培訓對象采用各地限額推薦,省教育廳、省財政廳組織評審的方式確定。每批各地推薦名額由省教育廳、省財政廳根據當地教師隊伍總量、學(xué)校數量、教師和校長(cháng)隊伍建設整體情況確定。具體工作程序如下:

  1.個(gè)人申請。個(gè)人自愿填寫(xiě)《廣東省體育、音樂(lè )、美術(shù)骨干教師培訓項目申報表》,經(jīng)學(xué)校審核和公示無(wú)異議后上報所在縣(市、區)教育局。

  2.縣(市、區)教育局審核推薦?h級教育局對申報人提交的《申報表》和有關(guān)材料進(jìn)行審核,組織專(zhuān)家遴選,擇優(yōu)推薦,經(jīng)公示無(wú)異議后上報地級市教育局。

  3.市教育局初選。地級市教育局組織評審組對下轄各縣(市、區)報送的推薦人選按照條件進(jìn)行初選,經(jīng)公示無(wú)異議后上報省教育廳。

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