復工培訓方案（通用25篇）
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的復工培訓方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
復工培訓方案 篇1
為貫徹落實(shí)基礎管理整頓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎，進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強事故預防及應急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對全體員工開(kāi)展一次安全生產(chǎn)全員培訓工作，現結合公司實(shí)際，特制訂本方案。
一、培訓目標
�。ㄒ唬├�3個(gè)多月的時(shí)間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開(kāi)展全員安全培訓，使員工熟悉、了解各項安全法律法規及規章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎知識，熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識，提高事故防范能力。
�。ǘ┻M(jìn)一步促使各級管理人員和各類(lèi)從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險應變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
�。ㄈ╅_(kāi)展安全基礎知識全員教育，公司級安全教育應知應會(huì )知識培訓覆蓋率100%。
二、培訓對象
全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長(cháng)及一線(xiàn)操作人員。
三、培訓目的
提升員工的安全意識，掌握安全生產(chǎn)基本常識，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規，熟悉公司級安全教育培訓知識，熟知崗位安全操作規程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現公司安全生產(chǎn)。
四、培訓方式
采用集中授課和自學(xué)相結合的辦法。各單位自行安排。
五、全員安全培訓工作實(shí)施計劃
�。ㄒ唬┑谝浑A段（9月9日～10月9日，宣貫準備階段）
各單位組織員工學(xué)習北化集團安全生產(chǎn)與節能減排專(zhuān)項治理活動(dòng)要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料，編寫(xiě)完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓講義（基礎類(lèi)）》。
�。ǘ┑诙A段（10月10日～11月24日，安全基礎知識理論學(xué)習階段）
1、培訓實(shí)施單位：公司各單位
2、培訓課時(shí)：集中授課至少16課時(shí)（其中2課時(shí)培訓考試）
3、培訓內容：
�。�1）安全生產(chǎn)政策法律法規。
�。�2）公司安全生產(chǎn)管理制度。
�。�3）事故危害與事故預防、生產(chǎn)安全基礎知識、生活安全常識。
�。�4）公司級安全教育應知應會(huì )知識。
4、培訓要求：
�。�1）各單位編寫(xiě)本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓學(xué)習計劃，印發(fā)給本單位員工；
�。�2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì )同監察審計部不定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；
�。�3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗收，考試成績(jì)90分為合格。成績(jì)不合格者限期學(xué)習后組織補考，對補考仍未通過(guò)的，下崗培訓�？荚嚂r(shí)各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。
�。�4）各部門(mén)做好培訓檔案收集整理工作。
�。�5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學(xué)員召開(kāi)培訓心得或體會(huì )座談會(huì )，內容包含對安全基礎知識的認知、結合安全基礎知識學(xué)習與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調解決的問(wèn)題及合理化建議等。要求座談會(huì )記錄齊全。
�。ㄈ┑谌A段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識理論學(xué)習階段）
1、培訓實(shí)施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位
2、培訓課時(shí)：集中授課至少6課時(shí)（其中1課時(shí)培訓考試）
3、培訓內容：
�。�1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓工作要點(diǎn)。（職能部室學(xué)習內容）
�。�2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習內容）
4、培訓要求：
�。�1）各單位編寫(xiě)本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓學(xué)習計劃，印發(fā)給本單位員工；
�。�2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì )同監察審計部定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；
�。�3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗收，考試成績(jì)90分為合格，成績(jì)不合格者限期學(xué)習后組織補考，對補考仍未通過(guò)的，下崗培訓。試時(shí)各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。
�。�4）各單位做好培訓檔案收集整理工作。
�。ㄋ模┑谒碾A段（12月6日～12月24日,安全行動(dòng)學(xué)習階段）
1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫(huà)宣傳冊、圖文并茂的安全標語(yǔ)及事故展板。
2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動(dòng)。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當班工作任務(wù)和操作標準、工序流程和重點(diǎn)環(huán)節；講安全，根據當班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現場(chǎng)實(shí)際，對每位員工、每個(gè)環(huán)節、每道工序的.安全注意事項逐條講清；講培訓，根據培訓計劃，對員工進(jìn)行每日一題培訓，并于12月24日前對培訓內容進(jìn)行考試。
3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開(kāi)展一次全員安全消防實(shí)戰演練，要求有對抗演練環(huán)節。
�。ㄎ澹┑谖咫A段（12月25日～12月30日,檢查驗收階段）
由人力資源部、監察審計部、安全環(huán)保部采取聽(tīng)取匯報、查閱記錄資料、現場(chǎng)實(shí)地檢查和詢(xún)問(wèn)員工等方式，對各單位安全生產(chǎn)全員培訓的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗收。對培訓走過(guò)場(chǎng)或培訓時(shí)間、內容、質(zhì)量達不到要求的單位進(jìn)行通報批評。
各單位負責人及安監員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。
由人力資源部、監察審計部、安全環(huán)保部共同編寫(xiě)《公司安全生產(chǎn)全員培訓教育工作檢查驗收報告》。
六、全員安全培訓工作實(shí)施要求
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強領(lǐng)導，各級領(lǐng)導要高度重視全員安全培訓工作，積極組織開(kāi)展好各階段學(xué)習活動(dòng)。
�。ǘ┓e極動(dòng)員宣傳，各單位要組織一次動(dòng)員會(huì )，提高員工在安全管理中的重要地位的認識，明確全員安全培訓活動(dòng)的重要意義。
�。ㄈ⿲W(xué)習結束后，各單位要組織一次總結會(huì )，認真總結、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓工作總結，于12月30日前遞交人力資源部。
�。ㄋ模┮讶珕T安全培訓工作與基礎管理整頓相結合，與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險控制相結合，與安全管理目標相結合，與創(chuàng )建安全文化建設等相結合。
附件1：公司全員安全培訓講義（基礎類(lèi)）
復工培訓方案 篇2
為深入貫徹市委、市政府關(guān)于新冠疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作決策部署，全面加強我市商貿流通行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓教育和操作技能培訓，進(jìn)一步普及安全知識，提升安全預防和控制能力，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。根據《佛山市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室佛山市應急管理局關(guān)于印發(fā)佛山市2021年節后復產(chǎn)復工安全培訓教育行動(dòng)工作方案的通知》（佛安辦[2021]10號）的工作部署，結合商貿流通行業(yè)實(shí)際，制定以下工作方案：
一、工作目標
牢固樹(shù)立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，準確把握節后復產(chǎn)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，按照“三個(gè)必須”和“行業(yè)監管與屬地監管”相結合原則，強化節后復產(chǎn)安全培訓工作部署和專(zhuān)項檢查督查，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，全面落實(shí)“三個(gè)一”（即進(jìn)行一次全員安全生產(chǎn)培訓，制定一套節后復產(chǎn)方案，完成一次復產(chǎn)前設施設備的'全面檢修）安全防范措施，以“云課堂”線(xiàn)上培訓為主線(xiàn)，認真抓好節后從業(yè)人員全員安全培訓教育，特別是新入職員工應具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握崗位安全操作技能，提高自我保護能力，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生。
二、工作措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)屬地管理責任。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局落實(shí)屬地管理責任，指導和檢查督促轄區商貿流通企業(yè)覆蓋“線(xiàn)上培訓”學(xué)習并做好臺賬記錄（線(xiàn)上培訓可登錄市安委辦“云課堂”線(xiàn)上培訓平臺并下載相關(guān)學(xué)習資料，詳見(jiàn)附件3）。
�。ǘ┞鋵�(shí)企業(yè)安全培訓主體責任。商貿流通企業(yè)認真簽訂《安全生產(chǎn)誠信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件5），企業(yè)負責人、安全管理人員要圍繞安全法律法規、崗位操作規程、安全操作要求、危險有害因素辨識、緊急避險逃生與急救常識以及事故應急處置等帶頭組織全體員工針對性培訓學(xué)習并做好臺賬記錄（見(jiàn)附件5）。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，以及未經(jīng)專(zhuān)門(mén)安全作業(yè)培訓并取得相應資格的特種作業(yè)人員，不得上崗作業(yè)（企業(yè)可對照市安委辦梳理的學(xué)習資料：企業(yè)主要負責人崗位明白卡、“一線(xiàn)三排”、有限空間作業(yè)“七不準”、企業(yè)節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)自查清單等，見(jiàn)附件4，可關(guān)注“佛山應急管理”微信公眾號，點(diǎn)“查找服務(wù)”，在線(xiàn)上培訓資料庫中免費下載）。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┙M織全體員工觀(guān)看歷年佛山較大事故警示片；
�。ǘ霸普n堂”復產(chǎn)復工“三個(gè)一”（記錄培訓學(xué)時(shí)，顯示進(jìn)度100%就是完成，學(xué)習指引見(jiàn)附件3）；
�。ㄈ霸普n堂”有限空間安全知識及事故應急處置；（商貿領(lǐng)域涉有限空間企業(yè)）
�。ㄋ模耙痪�(xiàn)三排”工作機制、工作指引、實(shí)施指南等相關(guān)文件。
四、工作安排
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（即日起至2021年2月5日）。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局要結合轄區實(shí)際細化具體實(shí)施方案，全面部署，宣傳、發(fā)動(dòng)，確保文件要求2月5日前傳達到每一個(gè)商貿流通企業(yè)。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（2021年2月6日至3月25日）。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局要按照具體的實(shí)施方案，認真有序組織開(kāi)展復產(chǎn)培訓活動(dòng)，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真落實(shí)安全培訓主體責任，對從業(yè)人員進(jìn)行深入的安全生產(chǎn)教育培訓，并建立培訓考核檔案。保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)制度規程，掌握安全操作技能，了解事故應急處理措施，提高自我保護能力。
�。ㄈ┛偨Y驗收階段（2021年3月26日至3月31日）。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局要認真總結安全培訓教育行動(dòng)的主要成效和存在問(wèn)題，形成書(shū)面報告報市商務(wù)局，并抄送轄區安委辦，我局將對各區工作部署組織情況及企業(yè)落實(shí)培訓情況進(jìn)行抽查。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導 。安全培訓教育行動(dòng)工作已列入各區全年安全生產(chǎn)“一崗雙責”考核內容，各區經(jīng)科局要高度重視，主要負責同志要親自抓，親自部署，嚴禁教育培訓不切實(shí)際和“走過(guò)場(chǎng)”，切實(shí)提高行業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)和能力，確保全市商貿流通行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩定。
�。ǘ⿵娀O督檢查。各區經(jīng)科局要把春節節后復產(chǎn)安全培訓教育工作與日常安全生產(chǎn)管理緊密結合起來(lái)，強化檢查督導。對未按要求組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)，要及時(shí)做好記錄并向轄區安委辦報告，配合安全生產(chǎn)管理部門(mén)依照法律法規追究企業(yè)負責人責任。
�。ㄈ⿵娀畔笏�。行動(dòng)期間,各區經(jīng)科局要高度重視培訓資料的歸納整理，及時(shí)收集本單位行動(dòng)工作進(jìn)展、先進(jìn)典型及經(jīng)驗、主要成效問(wèn)題困難等信息。2021年1月22日前通過(guò)政務(wù)微信報送工作聯(lián)系人，1月29日前報送本單位工作方案，3月31日前將培訓總結、培訓臺賬（附件6）及培訓統計情況（附件7）報送我局。
復工培訓方案 篇3
為了強化公司廠(chǎng)區及工程項目工地施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1.開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2.強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、生產(chǎn)設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2.強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
�。�1）、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�。�2）、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的'順利展開(kāi)。
�。�3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來(lái)的風(fēng)險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
四、工作開(kāi)展落實(shí)
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正；對生產(chǎn)場(chǎng)所電氣線(xiàn)路進(jìn)行全面的檢測，及時(shí)排除線(xiàn)路、器材老化或因雜物壓迫造成的線(xiàn)路短路、斷路、裸露等隱患；電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開(kāi)機進(jìn)行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異�，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產(chǎn)，人員于03月10日全部到崗，公司將安排專(zhuān)門(mén)人員對員工進(jìn)行節后復崗安全生產(chǎn)培訓。
五、安全驗收
隱患整改及培訓完成后，報安全生產(chǎn)委員會(huì )、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過(guò)領(lǐng)導審批后確認。
六、復產(chǎn)復工
通過(guò)驗收，做到“零隱患，零風(fēng)險”的情況，領(lǐng)導同意后方可于3月14日正式復工復產(chǎn)：
1、安全及文明施工整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
復工培訓方案 篇4
為貫徹落實(shí)市業(yè)主及總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，進(jìn)一步提高本項目安全監管人員的業(yè)務(wù)能力和水平，加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能，切實(shí)做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓工作，現制定安全生產(chǎn)培訓計劃：
一、培訓工作目的
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全生產(chǎn)第一的理念，全面落實(shí)市業(yè)主和總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，統籌規劃，改革創(chuàng )新，著(zhù)力完善項目的培訓體系，強力推進(jìn)以“三項崗位人員”（項目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員），農民工和班組長(cháng)為重點(diǎn)的項目全員培訓，進(jìn)一步加大監管培訓力度，切實(shí)加強安全專(zhuān)業(yè)人才培養，大力推進(jìn)培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監管人員的整體素質(zhì)，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉提供人才保證和財力支持。
二、培訓工作安排
�。ㄒ唬�、教育和培訓的時(shí)間
1、企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；
2、專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；
3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；建筑工程安全生產(chǎn)管理
4、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；
5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；
6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓；
7、新工人入場(chǎng)、班組三級培訓教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
�。ǘ�、教育和培訓的形式與內容
教育和培訓分等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員）必須進(jìn)行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
2、電工、焊工、架工；機操工及起重工和各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。
3、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
�。ㄈ�、安全教育和培訓的形式
1、新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內容如下：
�。╨）勞動(dòng)保護的意義和任務(wù)的一般教育；
�。�2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；
�。�3）企業(yè)安全規章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育內容如下：
�。�1）建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定；
�。�2）施工現場(chǎng)安全管理規章制度：
�。�3）安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求；
�。�4）在施工程基本情況，包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開(kāi)始工作前的一級教育。教育內容如下：
�。�1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；
�。�2）本工種安全操作規程；
�。�3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀律；
�。�4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
三級教育的要求：
�。�1）三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行；
�。�2）受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；
�。�3）給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著(zhù)雙方簽字后入冊。
2、特種作業(yè)人員培訓
除進(jìn)行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規劃》的有關(guān)規定，按國家、行為、地方和企業(yè)規定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。
3、特定情況下的適時(shí)安全教育
�。�1）季節性，如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工；
�。�2）節假日前后；
�。�3）節假日加班或突擊趕任務(wù)；
�。�4）工作對象改變；
�。�5）工種交換；
�。�6）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工；
�。�7）發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后；
�。�8）新進(jìn)入現場(chǎng)等。
4、三類(lèi)人員的安全培訓教育
施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過(guò)考核合格后，做到持證上崗。在施工現場(chǎng)，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進(jìn)入規范化。
5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育
項目部在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程，并根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應貫徹及時(shí)性、嚴肅性、真實(shí)性、做到簡(jiǎn)明、醒目，具體形式如下：
�。�1）施工現場(chǎng)入口處的安全紀律牌。
�。�2）舉辦安全生產(chǎn)訓練班、講座、報告會(huì )、事故分析會(huì )。
�。�3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
�。�4）舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡(jiǎn)報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。
�。�5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫(huà)、安全標志和標語(yǔ)口號。
�。�6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。
�。�7）組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。
6、班前安全活動(dòng)
班組長(cháng)在班前進(jìn)行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。
�。�1）上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內容和各個(gè)環(huán)節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
�。�2）上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護情況，每個(gè)崗位周?chē)鳂I(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患，機械設備的`安全保險裝置是否完好有效，以及各類(lèi)安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。
�。ㄋ模┡嘤栃Ч麢z查
對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個(gè)方面：
1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使我項目各級領(lǐng)導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規章制度。
2、檢查新入施工現場(chǎng)工人進(jìn)行三級安全教育的情況�，F在臨時(shí)勞務(wù)工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入廠(chǎng)工人對待。新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員）都必須進(jìn)行三級安全教育。
3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建筑施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種的安全教育內容。經(jīng)教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進(jìn)行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。
4、檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規程，當采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。
6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定，安排施工管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學(xué)習，并做好培訓記錄。
復工培訓方案 篇5
為認真貫徹落實(shí)林西縣安監局《關(guān)于20xx年春節后復工復產(chǎn)驗收工作的通知》要求，切實(shí)做好20xx年春節后礦山復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進(jìn)行，防止盲目恢復生產(chǎn)，有效遏制安全事故的`發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩定好轉，特制定節后復工復產(chǎn)驗收工作方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展理念，繼續深入開(kāi)展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實(shí)責任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進(jìn)礦山標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實(shí)現礦山安全生產(chǎn)提供保障。
二、工作程序
復工復產(chǎn)準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復工復產(chǎn)驗收領(lǐng)導小組，制定相關(guān)安全技術(shù)措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，老工人40學(xué)時(shí)。
4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
三、組織領(lǐng)導
礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由礦山自行組織，由礦長(cháng)監督落實(shí)，各戰線(xiàn)組長(cháng)全面負責，安全科、協(xié)助配合，按照職責分工組織驗收。
復產(chǎn)驗收領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
四、驗收標準
在執行縣局相關(guān)驗收標準的同時(shí)，結合礦山實(shí)際情況，礦山20xx春節后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長(cháng)與實(shí)際相符。證件過(guò)期和不符合基本建設條件的一票否決。
2、礦山主要負責人和安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓和考核全部合格。
3、礦山勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學(xué)時(shí)達到相關(guān)規定（新職工培訓不得低于72學(xué)時(shí)，老職工復訓不得低于20學(xué)時(shí)），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
4、礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
5、嚴格執行領(lǐng)導帶班制度、按照國家規定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。
6、礦山必須建立專(zhuān)門(mén)的檔案室，有專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實(shí)行礦領(lǐng)導帶班跟班作業(yè)管理。
8、礦山無(wú)重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問(wèn)題、重大隱患及被上級部門(mén)停產(chǎn)整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規生產(chǎn)行為和越層越界開(kāi)采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)”方案。
11、如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程序
1、 各部門(mén)要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實(shí)安全措施，做好復產(chǎn)前的`.事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴格執行領(lǐng)導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學(xué)習。各部門(mén)在復產(chǎn)前必須由安監部組織從業(yè)人員認真進(jìn)行培訓教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規程規定、學(xué)習礦山復產(chǎn)安全技術(shù)措施、強調復產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查；各部門(mén)新招錄的工人必須按規定進(jìn)行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門(mén)必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現的隱患整改完成后，由礦山驗收領(lǐng)導小組組織復查驗收，并報縣安監局申請復產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn)。
六、工作要求
1、各各部門(mén)要高度重視，加強領(lǐng)導，認真排查整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產(chǎn)進(jìn)度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實(shí)復產(chǎn)驗收方案。礦長(cháng)必須認真組織做好復產(chǎn)前的.自查工作，明確復產(chǎn)驗收程序、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術(shù)措施。
3、嚴格標準，執行礦山節后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”、“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)領(lǐng)導責任，做到分兵把關(guān)，確保職責明晰、任務(wù)明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產(chǎn)標準后，各戰線(xiàn)礦長(cháng)要堅守崗位，嚴格執行領(lǐng)導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)，越層越界開(kāi)采，嚴格落實(shí)各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
復工培訓方案 篇6
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案，健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單，企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”，以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮幭鹿I(yè)
可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的'員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
復工培訓方案 篇7
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神和省國資委《關(guān)于切實(shí)加強春節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、松懈麻痹思想，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全檢查工作。
二、組織機構
為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類(lèi)安全隱患，公司安委會(huì )成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組辦公室設在公司安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開(kāi)展落實(shí)以及督導檢查。
三、工作計劃
1、節后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開(kāi)展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節后員工到廠(chǎng)及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車(chē)輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;
3、對托管公司各礦點(diǎn)、廠(chǎng)區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開(kāi)展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導干部要堅決克制盲目樂(lè )觀(guān)、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長(cháng)鳴的思想認識，嚴格貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，切實(shí)做好節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強化紅線(xiàn)意識和憂(yōu)患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產(chǎn)的.各個(gè)環(huán)節抓起，嚴格落實(shí)層級安全責任目標，切實(shí)加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個(gè)崗位、班組、車(chē)間的每一個(gè)工作環(huán)節上，有效防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產(chǎn)前，各復工復產(chǎn)單位必須組織員工開(kāi)展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據工作需要加強行業(yè)規范的學(xué)習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產(chǎn)的部室、單位，要切實(shí)加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線(xiàn)開(kāi)展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實(shí)及隱患未消除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)。
復工培訓方案 篇8
為了規范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的.提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃
一、培訓目標
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實(shí)現率達到100％以上；
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100％；
3、安全管理人員安全培訓率達到100％；
4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓率達到100％；
5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓率達到100％；
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規依據，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規定》、《消防安全管理制度》20xx年安全生產(chǎn)教育培訓計劃工作計劃。
2、專(zhuān)業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識、安全達標規范等專(zhuān)業(yè)知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規依據
春節期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區全體員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月:消防安全學(xué)習制度
安全生產(chǎn)事故應急預案
對象：全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類(lèi)及使用情況
復工培訓方案 篇9
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
�。ǘ┏闪⒎揽仡I(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┲朴啈碧幹么胧�。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
�。ㄋ模﹤潺R疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
�。ㄎ澹┨崆皩θ藛T聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
�。┘訌姀彤a(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
�。ㄒ唬┻M(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
�。ǘ┲笇Чと俗龊梅党谭雷o。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的`消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
�。ㄈ﹥�(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
�。ㄒ唬﹪栏駡绦袉T工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
�。ǘ┘訌娤�、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
�。ㄈ﹪栏駡绦谐鋈肴藛T體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵�(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
�。ㄎ澹┙T工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
�。﹪腊哑髽I(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
�。ㄒ唬┟咳諏矃^域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
�。ǘ┛照{系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
�。ㄈ┐蠓�(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
�。ㄋ模┮幏独幚�，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
�。ㄒ唬┘哟蠓酪咧R宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
�。ǘ┻M(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
�。ㄈ┘訌妼Σ惋�、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
�。ㄋ模⿵娀程霉芾�，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
�。ㄎ澹┘訌娦l生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
復工培訓方案 篇10
為落實(shí)市、區文件精神，我鎮高度重視，認真推動(dòng)本轄區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員教育培訓工作，切實(shí)提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位安全操作技能，如實(shí)做好本項工作，結合我鎮實(shí)際，特制訂本方案：
一、全員培訓范圍
�。ㄒ唬┤偯旱V、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿企業(yè)100％按規定要求組織，完成全員安全培訓，并達到應有效果。
�。ǘ┤偹衅髽I(yè)（包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的所有人員，包括主要負責人、分管負責人、安全總監、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員、一線(xiàn)員工等100％按規定要求參加全員安全培訓，并掌握相關(guān)必學(xué)必訓知識、規程和技能。
二、行業(yè)領(lǐng)域標準
�。ㄒ唬┟旱V領(lǐng)域：
�。ㄒ唬┲贫ㄈ珕T安全培訓計劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓管理制度，明確負責安全培訓工作的機構，配備專(zhuān)職或者兼職安全培訓管理人員，并按照國家規定的比例提取教育培訓經(jīng)費。煤礦企業(yè)負責人組織制定不同崗位的年度安全培訓計劃，并嚴格按計劃組織實(shí)施，確保培訓實(shí)效。
�。ǘ⿲�(shí)現安全培訓全覆蓋。煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年進(jìn)行新法律法規、新標準、新規程、新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料等方面的安全培訓。初次培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和實(shí)際操作能力的專(zhuān)門(mén)培訓并參加資格考試。初次培訓時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)，特種作業(yè)操作證有效期屆滿(mǎn)需要延期換證的，參加不少于24學(xué)時(shí)的專(zhuān)門(mén)培訓。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。新上崗的'井下作業(yè)人員安全培訓合格后，在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下實(shí)習4個(gè)月，并取得實(shí)習合格證明后，方可獨立工作。
�。ㄈ┩晟瓢踩嘤枡n案。建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，實(shí)行一人一檔，主要內容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息、歷次安全培訓及考核情況、安全生產(chǎn)違規違章行為記錄以及追責處分情況等。建立企業(yè)安全培訓檔案，實(shí)行一期一檔，主要內容包括培訓計劃、時(shí)間地點(diǎn)、培訓課時(shí)及授課教師、課程講義、學(xué)員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規范檔案保存，煤礦企業(yè)主要負人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓檔案保存三年以上。
�；肮べQ領(lǐng)域：
�。ㄒ唬┲贫ㄈ珕T安全培訓計劃。企業(yè)主要負責人負責組織制定全員安全培訓計劃，并嚴格組織落實(shí)，計劃應包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員（含被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習學(xué)生等）；培訓計劃需分層次、分類(lèi)別、分崗位制定：要明確培訓時(shí)間、培訓目的，參加人員、授課人、學(xué)時(shí)、培訓內容等；培訓計劃要有針對性、實(shí)效性和可操作性。
�。ǘ┟鞔_培訓學(xué)時(shí)。根據《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（原國家安監總局令第3號）有關(guān)規定，明確最低培訓學(xué)時(shí)。危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)：主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)：新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
工貿企業(yè)：
一是金屬冶煉企業(yè)，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
二是其他工貿企業(yè)，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)問(wèn)不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)：主要負責人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)管理能力，建立安全培訓記錄本，如實(shí)記錄接受政府、各級監管部門(mén)培訓和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識情況；對新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
�。ㄈn案材料記錄和管理要求。
�。ㄒ唬┤鐚�(shí)記錄安全培訓的時(shí)間、內容、參加人員以及考核結果等情況，檔案材料應當詳細、準確。
�。ǘ┌凑铡耙黄笠粰n”的原則，分年度建立保存企業(yè)培訓立健層面安全培訓檔案，如實(shí)記錄培訓考核情況。培訓檔案應包括培訓計劃、學(xué)員名冊、考勤紀錄、考核成績(jì)統計表、綜合考評報告大等，委托培訓機構進(jìn)行培訓的，還應當留存簽訂的培訓服務(wù)合同認等有關(guān)材料。
�。ㄈ┌凑铡耙蝗艘粰n（卡）”的原則，分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓檔案，如實(shí)記錄培訓考核情況。培訓檔案應學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件、歷次接受安全培訓的培訓考核記錄和安全生產(chǎn)獎懲記錄等。
�。ㄋ模┡嘤杻热輵c培訓計劃相對應。因特殊情況推遲實(shí)施的，應形成變更證明材料，并報主要負責人批準。
三、其他工作要求
�。ㄒ唬┮纬晒ぷ骱狭�。各部門(mén)要對照職責分工，切實(shí)形成工作合力，認真抓好全員培訓工作落實(shí)。
�。ǘ┮_保培訓全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮大排查大整治行動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位起底數為底數。各部門(mén)要在此基礎上，主動(dòng)與市場(chǎng)監管等部門(mén)進(jìn)行對接，嚴格按照省市區要求，切實(shí)摸清全鎮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位底數，防止發(fā)生漏報、漏訓等情況發(fā)生。
�。ㄈ┮J真建檔歸檔。要督促指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做好全員培訓工作，嚴格按照“一企一檔”、“一人一檔（卡）”的原則，建立健全安全培訓檔案，如實(shí)記錄安全教育培訓情況。
�。ㄋ模┮龊每己硕綄�。要嚴格按照省市“大學(xué)習、大培訓、大考試”和《企業(yè)全員培訓覆蓋率考核指標實(shí)施方案》有關(guān)要求，認真組織有關(guān)人員的考試考核等工作，確保全員培訓到位、考核成績(jì)優(yōu)。
復工培訓方案 篇11
針對復工復產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務(wù)組召開(kāi)專(zhuān)班例會(huì )，專(zhuān)題研究調整全區當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區域實(shí)施網(wǎng)格化管理
把駐區企業(yè)按照集中、連片、同類(lèi)別的原則劃分11個(gè)區域，做到全覆蓋，不落掉一戶(hù)企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門(mén)包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認領(lǐng)負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監管和服務(wù)工作。取消復工審批后，各職能部門(mén)實(shí)施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區，全權負責該片區復工企業(yè)疫情防控監管檢查，所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠(chǎng)員，深入走訪(fǎng)檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠(chǎng)員防疫專(zhuān)業(yè)化水平
審批人員深入一線(xiàn)成為駐廠(chǎng)員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專(zhuān)業(yè)能力存在短板弱項的問(wèn)題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)培訓會(huì )。要求每個(gè)駐廠(chǎng)員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級部門(mén)關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書(shū)，要求每一個(gè)駐廠(chǎng)員入廠(chǎng)檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓。結合實(shí)際，總結出“九看、三問(wèn)、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控無(wú)死角；問(wèn)人員，落實(shí)責任全覆蓋；查資料，實(shí)現流程全追溯。全面提高駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風(fēng)險提供專(zhuān)業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實(shí)責任
各職能部門(mén)一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠(chǎng)員是第一責任人。做到入廠(chǎng)三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問(wèn)、七查”表，壓實(shí)駐廠(chǎng)員責任；帶整改通知書(shū)，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)下達整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實(shí)責任，駐廠(chǎng)員檢查過(guò)的企業(yè)，再由主管區級領(lǐng)導檢查，區級領(lǐng)導檢查過(guò)的'再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
復工培訓方案 篇12
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng)，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應，各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓，要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組，有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局，各部門(mén)各司其職，各負其責，結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案�？h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件
�。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。
一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作；
二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案；
三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。
�。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬
一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；
二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；
三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記，對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來(lái)自疫區的.要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。
�。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
�。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺；
三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽；
四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告，以便統籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報；六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū)，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現正常生產(chǎn)的'企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實(shí)處
縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理，落到實(shí)處。
一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；
二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導的責任。
復工培訓方案 篇13
按照市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室下發(fā)的《市安委會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項治理工作方案》的通知》文件精神，我單位領(lǐng)導高度重視，周密部署，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓專(zhuān)項治理工作，具體方案如下：
一、成立安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、工作安排
此次專(zhuān)項治理時(shí)間從20xx年8月開(kāi)始至20xx年底，分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┎渴鹱愿碾A段（8月15日至8月25日）。要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真做好自查自改，落實(shí)企業(yè)安全培訓主體責任，強化源頭安全風(fēng)險管控。
�。ǘ⿲�(zhuān)項檢查階段（8月26日至11月30日）。進(jìn)一步加大執法檢查力度，切實(shí)把此次專(zhuān)項治理工作落到實(shí)處。
�。ㄈ┛偨Y階段（12月1日—12月10日）�？偨Y檢查情況，分析存在的問(wèn)題及下一步工作計劃。
三、治理范圍
�。ㄒ唬﹫@區石材加工企業(yè)。
四、治理內容
�。ㄒ唬⿲ζ髽I(yè)堅持“十必查”。
一查制定安全培訓規章制度情況；
二查主要負責人組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況；
三查安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員，組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況；
五查特種作業(yè)人員經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得操作資格證上崗情況；
六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實(shí)習生，參加培訓及持證上崗情況；
七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況；
八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實(shí)記錄教育和培訓的時(shí)間、內容、參加人員以及考核結果等情況；
九查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的提取使用情況；
十查落實(shí)從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。
�。ǘ⿲Π踩嘤枃乐剡`法行為堅持“十必罰”。
一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的；
二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規定經(jīng)考核合格的；
三是企業(yè)未按規定對從業(yè)人員、派遣工、實(shí)習生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓的；
四是企業(yè)未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的；
五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的；
六是企業(yè)不按照規定提取和使用安全培訓經(jīng)費的`；
七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的；
八是安全培訓機構未按照統一的培訓大綱組織教學(xué)培訓的；
九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規范的；
十是安全培訓機構采取不正當手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀踩嘤栘熑�、落實(shí)企業(yè)責任、推動(dòng)安全培訓扎實(shí)開(kāi)展。
各單位要認真落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大安全投入，提高安全生產(chǎn)管理水平，增強事故防范能力，全面夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。
�。ǘ⿵娀鐣�(huì )宣傳和輿論監督，全面推動(dòng)安全夯實(shí)提升。
大力宣傳安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作的重要性和必要性，樹(shù)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作先進(jìn)典型，交流經(jīng)驗，普及安全知識，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
復工培訓方案 篇14
為了確保順利復工復產(chǎn)，根據重慶市北碚區煤炭管理局關(guān)于做好20xx年度煤礦春節期間及節后復產(chǎn)工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產(chǎn)的工作要求，結合我礦的實(shí)際情況，特編制我礦復工復產(chǎn)工作方案如下：
一、成立復工復產(chǎn)檢查領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組人員職責：
二、工作開(kāi)展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開(kāi)三會(huì )：由礦長(cháng)組織開(kāi)好“三會(huì )”（領(lǐng)導班子會(huì )、職工收心會(huì )、礦工培訓會(huì )）重新學(xué)習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規程。認真分析井下可能存在的問(wèn)題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點(diǎn)放在礦井安全管理上。并進(jìn)行為期72學(xué)時(shí)的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長(cháng)陳建華負責，培訓地點(diǎn)設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長(cháng)保護礦工生產(chǎn)安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》、崗位責任制及技術(shù)操作規程、并開(kāi)展警示教育，培訓時(shí)間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長(cháng)負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井�？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉�。此項工作在3月2日前完成。
3、開(kāi)展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線(xiàn)路、防雷電設施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監控系統、人員定位系統等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開(kāi)展入井偵察。煤礦停產(chǎn)時(shí)間較長(cháng)，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進(jìn)行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術(shù)措施，報區煤礦復產(chǎn)復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領(lǐng)廣安市礦山救護大隊救護隊員進(jìn)行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實(shí)的礦圖、介紹停產(chǎn)前后礦井有關(guān)情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會(huì )同煤礦制定入井偵察方案，經(jīng)礦方和救護隊共同簽字確認后開(kāi)展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協(xié)調市礦山救護隊實(shí)施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書(shū)面報告報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專(zhuān)家到礦進(jìn)行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實(shí)好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產(chǎn)復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經(jīng)企業(yè)自查合格后，向區煤礦復產(chǎn)復工驗收領(lǐng)導小組提出復產(chǎn)復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產(chǎn)。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產(chǎn)作業(yè)。
三、隱患排查主要內容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》（國務(wù)院446號令）中明確規定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長(cháng)，并持有礦長(cháng)資格證和礦長(cháng)安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長(cháng)”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員，礦長(cháng)和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過(guò)培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經(jīng)過(guò)全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產(chǎn)量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統圖》、《井下避災路線(xiàn)圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時(shí)最大下井人數進(jìn)行是否經(jīng)過(guò)前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實(shí)現統一安全生產(chǎn)管理，是否有多個(gè)業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》。
12、排查規章制度情況。是否有建立健全
1）、安全生產(chǎn)責任制；
2）、安全辦公會(huì )議制度；
3）、安全目標管理制度；
4）、安全投入保障制度；
5）、安全質(zhì)量標準化管理制度；
6）、安全教育與培訓制度；
7）、事故隱患排查治理制度；
8）、安全監督檢查制度；
9）、安全技術(shù)審批制度；
10）、礦用設備、器材使用管理制度；
11）、礦井主要災害預防管理制度；
12）、煤礦事故應急救援制度；
13）、安全獎罰制度；
14）、入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度；
15）、安全操作規程管理制度；
16）、煤礦領(lǐng)導干部井下跟班、帶班制度等制度的.實(shí)施；
17）、安全操作管理制度；
18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進(jìn)行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點(diǎn)、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統”建設情況。
14、排查是否成立工會(huì )組織且有健全的勞動(dòng)保護機構，企業(yè)和工會(huì )簽訂安全生產(chǎn)（勞動(dòng)保護）、職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，并與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
四、復工復產(chǎn)隱患排查期間安全技術(shù)措施
1、隱患排查必須在礦復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組領(lǐng)導下按技術(shù)措施要求進(jìn)行。
2、隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經(jīng)過(guò)培訓并取得合格證。
3、隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線(xiàn)路、防雷電設施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監控系統、人員定位系統等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證系統運行可靠。
4、隱患排查前必須做好敲幫問(wèn)頂工作。及時(shí)處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進(jìn)行。
第一步為專(zhuān)業(yè)救護隊井下偵察并經(jīng)前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進(jìn)磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進(jìn)行，該次排查由礦長(cháng)負責組織通風(fēng)、安全、機電、運輸人員進(jìn)行綜合排查。排查范圍為全負壓通風(fēng)區域。主要排查通風(fēng)系統是否完善、通風(fēng)設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風(fēng)機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動(dòng)隱患排查后進(jìn)行。排查工作按該方案要求分組進(jìn)行。各組對各自的分管區域進(jìn)行全面排查。
5、排查工作必須以組為單位進(jìn)行。嚴禁單獨行動(dòng)。
6、排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時(shí)檢查排查地點(diǎn)的瓦斯情況，發(fā)現瓦斯濃度超過(guò)0.5%時(shí)必須查明原因。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)將人員撤出。
7、井下停風(fēng)時(shí)，井下所有人員必須及時(shí)撤出地面。
8、隱患排查期間，由礦領(lǐng)導在礦調度室值班，隨時(shí)與井下保持聯(lián)絡(luò )。井下排查人員到達有電話(huà)地點(diǎn)時(shí)及時(shí)將排查的情況向礦調匯報。
9、巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時(shí)嚴禁進(jìn)入，待采取措施修復巷道后方可進(jìn)行下一步的排查。
五、復工復產(chǎn)隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風(fēng)、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無(wú)重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線(xiàn)下井進(jìn)行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時(shí)，必須制定專(zhuān)項措施，并報有關(guān)部門(mén)審批由專(zhuān)業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設施必須設專(zhuān)人管理、維護，切實(shí)保證井下各地點(diǎn)正常通風(fēng)及風(fēng)量滿(mǎn)足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點(diǎn)制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時(shí)檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無(wú)其它隱患方可開(kāi)展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行檢查，嚴禁非機電專(zhuān)職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專(zhuān)人檢查，發(fā)現懸矸活矸要及時(shí)處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問(wèn)頂工作。
7、檢查過(guò)程中一旦突遇主扇停電停風(fēng)，調度室立即安排人打開(kāi)風(fēng)井防爆門(mén)，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進(jìn)行檢查瓦斯濃度，發(fā)現積聚時(shí)必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時(shí)方可繼續進(jìn)行檢查工作。
復工培訓方案 篇15
一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的重要性
根據往年數據統計，春節后企業(yè)復工是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。春節后企業(yè)恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，設施、設備需要重新檢驗檢測，職工松懈情緒需要克服，安全生產(chǎn)意識和現場(chǎng)管理需要強化，尤其是新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認識做好企業(yè)復工安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好從業(yè)人員崗前安全培訓，通過(guò)教育培訓使職工迅速恢復工作狀態(tài)，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實(shí)加強有針對性的安全教育培訓工作
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要牢固樹(shù)立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”意識，嚴格落實(shí)企業(yè)安全培訓主體責任，對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓計劃，落實(shí)人員、落實(shí)內容、確保時(shí)間，嚴禁教育培訓不切實(shí)際和“走過(guò)場(chǎng)”。
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)從業(yè)人員全員安全教育培訓規定。重點(diǎn)學(xué)習安全生產(chǎn)規章制度和安全生產(chǎn)操作規程等內容，教育職工嚴格遵守勞動(dòng)紀律，遵守安全操作規程，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，冒險作業(yè)。要結合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓，學(xué)會(huì )減少工傷事故的技術(shù)本領(lǐng)，保障自身的安全和健康。
�。ǘ┘訌娦侣毠さ腵崗前培訓。所有新上崗、調崗職工必須進(jìn)行企業(yè)“三級安全教育”和培訓，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場(chǎng)緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
�。ㄈ┘訌姼呶徫缓吞胤N作業(yè)人員全員安全培訓。對高危行業(yè)重新上崗的職工，特別是現場(chǎng)操作工，要組織進(jìn)行一次崗位操作基礎知識、安全操作基本要求以及復工裝置安全要點(diǎn)等的再培訓、再教育，做到人人過(guò)關(guān)。嚴格堅持特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，對無(wú)操作證或操作證過(guò)期的人員要立刻組織培訓復審，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓持證上崗。
三、切實(shí)加強對企業(yè)復工安全教育培訓的監督檢查
�。ㄒ唬┮叨戎匾�。相關(guān)單位、部門(mén)和企業(yè)要把節后復工安全作為春節后安全生產(chǎn)工作的一項重要工作安排好，特別要把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎來(lái)抓，嚴格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。
�。ǘ┮訌娊M織領(lǐng)導。相關(guān)單位、部門(mén)要督促指導企業(yè)做好安全教育培訓工作。政府要按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業(yè)單位主要負責人的培訓和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。市政府有關(guān)部門(mén)負責組織本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位的節后安全教育培訓工作進(jìn)行監督、指導、檢查，加強各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)培訓組織的指導和協(xié)調。
�。ㄈ┮婪訌妶谭ūO察，嚴肅查處違法行為。相關(guān)單位、部門(mén)要強化對企業(yè)安全教育培訓工作的監督指導，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓一個(gè)，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。對未按規定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關(guān)法律法規，給予行政處罰。對未組織開(kāi)展轄區內、系統內企業(yè)從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門(mén)予以通報。對未按規定開(kāi)展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)人員相應的責任
復工培訓方案 篇16
春節后復工復產(chǎn)歷年來(lái)是各類(lèi)生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期。為認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府以及區委、區政府關(guān)于疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作決策部署，切實(shí)做好企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)安全培訓教育工作，確保全年安全生產(chǎn)形勢良好開(kāi)局，根據區委區政府關(guān)于節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的部署，結合我區實(shí)際，制定以下工作方案。
一、工作目標
牢固樹(shù)立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，全面落實(shí)“三個(gè)一”（高危行業(yè)“六個(gè)一”，詳見(jiàn)附件1）安全防范措施，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”方式有序開(kāi)展2022年節后復工復產(chǎn)安全培訓，認真抓好節后從業(yè)人員全員安全培訓教育，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，維護全區安全形勢穩定。
二、工作措施和任務(wù)
�。ㄒ唬﹨^安委辦制定方案統籌全區節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓工作，強化節后復工復產(chǎn)安全培訓工作部署和專(zhuān)項檢查督查，督促指導全區各鎮（街道）、各部門(mén)落實(shí)節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓工作。市安委辦開(kāi)設“云課堂”線(xiàn)上培訓平臺供全市企業(yè)（企業(yè)負責人、安全管理人員、企業(yè)班組員工）通過(guò)電腦、手機等媒介進(jìn)行“線(xiàn)上”培訓學(xué)習（“云課堂”2月7日正式上線(xiàn)，線(xiàn)上培訓課程設置目錄及復產(chǎn)培訓資料免費下載，詳見(jiàn)附件2），各鎮（街道）、各部門(mén)負責督促各轄區和各行業(yè)企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）完成培訓學(xué)習。
�。ǘ└麈偅ń值溃┌参瘯�(huì )按照屬地監管原則，負責本行政區域內節后復工復產(chǎn)培訓教育的統籌、監督、指導和檢查工作。各鎮（街道）安委會(huì )要根據本方案，結合轄區實(shí)際制定實(shí)施方案，督促企業(yè)落實(shí)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”培訓學(xué)習并做好臺賬記錄。在做好疫情防控的前提下，針對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域（如“兩危險、一重大”、村級工業(yè)園區）、重點(diǎn)人群（如企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和高風(fēng)險崗位作業(yè)人員）開(kāi)展線(xiàn)下集中培訓，提升節后復工復產(chǎn)培訓工作的針對性和實(shí)效性。
�。ㄈ﹨^安委會(huì )成員單位按照行業(yè)監管原則，負責對本行業(yè)領(lǐng)域的節后復工復產(chǎn)安全工作進(jìn)行組織、監督、指導和檢查。消防、建筑施工、交通運輸、水上交通、特種設備、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、機械、農機、旅游、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的監管部門(mén)要根據節后安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制定符合行業(yè)、系統特點(diǎn)的節后復工復產(chǎn)專(zhuān)項方案，采取有針對性的工作措施，除“線(xiàn)上培訓”外，在做好疫情防控的前提下，還要采取多種方式相結合的學(xué)習教育形式，組織落實(shí)好節后復工復產(chǎn)培訓工作，確保本行業(yè)安全狀況穩定。
�。ㄋ模┢髽I(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）要認真落實(shí)安全培訓主體責任。全區企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）應建立健全節后復工復產(chǎn)安全教育培訓機制，在復工復產(chǎn)前，重點(diǎn)針對節后安全風(fēng)險隱患、安全注意事項、安全防范措施、應急避險措施等，開(kāi)展安全教育培訓，切實(shí)提高員工的安全責任和勞動(dòng)保護意識、安全防范和應急處置能力。危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對新上崗員工及調崗員工，應進(jìn)行崗前安全培訓，保證其具備本崗位安全自查、安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，經(jīng)考核合格后方能安排上崗作業(yè)。加工、制造業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的'其他從業(yè)人員，在上崗前應經(jīng)過(guò)廠(chǎng)（礦）、車(chē)間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。未按規定經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人應加強本單位節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，督促完成風(fēng)險分析研判、隱患排查整改、安全教育培訓、應急救援保障、危險性較大的作業(yè)安全管理等工作；分管負責人應組織對各崗位員工按照安全責任清單進(jìn)行檢查，及對各項復工復產(chǎn)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行核查，確認措施落實(shí)到位，風(fēng)險可控。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應確定具備安全生產(chǎn)條件，方可復工復產(chǎn)。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┩ㄓ门嘤�
1.觀(guān)看歷年佛山較大事故警示片以及我區制定的2021年事故警示片（企業(yè)可組織全體員工觀(guān)看）；
2.“云課堂”必修課《安全復工復產(chǎn)第一課》（學(xué)習指引見(jiàn)附件3）；
3.“云課堂”有限空間、危險化學(xué)、高處作業(yè)等32門(mén)選修課程（根據企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）實(shí)際選學(xué)）；
4.“云課堂”復工復產(chǎn)資料庫，含安全生產(chǎn)培訓、疫情防控、安全生產(chǎn)法等PPT課件、自查表格、短視頻、文檔等相關(guān)培訓資料103份，供企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）自主下載培訓。
�。ǘ┪ｋU化學(xué)品、煙花爆竹、液氨使用、粉塵涉爆、有限空間作業(yè)、工業(yè)煤氣使用、金屬冶煉等高風(fēng)險行業(yè)領(lǐng)域、消防、建筑施工、交通運輸、水上交通、特種設備、機械、農機、旅游、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域在通用培訓內容基礎上，還需強化以下培訓內容：
1.“一線(xiàn)三排”工作機制、工作指引、實(shí)施指南等相關(guān)文件；
2.化工行業(yè)特殊作業(yè)“四令三制”、有限空間作業(yè)“七不準”、高處作業(yè)“五個(gè)必須”；
3.有色金屬冶煉安全知識；
4.機械安全、粉塵涉爆與風(fēng)險控制；
5.八大特殊作業(yè)警示（吊裝、動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、高處、盲板抽堵、有限空間、臨時(shí)用電作業(yè)）安全知識及事故應急處置；
6.《佛山市工礦商貿領(lǐng)域外包工程安全管理規定》、《佛山市工礦商貿領(lǐng)域高處作業(yè)安全管理規定》；
7.其他重要的政策法規及工作要求。
四、培訓對象及形式
�。ㄒ唬┡嘤枌ο�
2022年節后復工復產(chǎn)培訓對象包括全區所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企事業(yè)單位的企業(yè)負責人、安全管理人員及其他從業(yè)人員。各鎮（街道）、各部門(mén)應強化統籌協(xié)調，注重培訓資源調配，在線(xiàn)上培訓“全覆蓋”的基礎上，突出重點(diǎn)，避免多頭培訓、重復培訓。
�。ǘ┡嘤栃问�
可采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式開(kāi)展節后復工復產(chǎn)培訓，線(xiàn)上以“云課堂”線(xiàn)上學(xué)習為基礎，在做好疫情防控的前提下線(xiàn)下有針對性組織重點(diǎn)企業(yè)主要負責人和管理人員參加集中式培訓和督促企業(yè)自主組織全員培訓再復工復產(chǎn)。
1.“云課程”線(xiàn)上覆蓋培訓（必須完成必修課程）；
2.線(xiàn)下按照“專(zhuān)常兼備”（高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)集中專(zhuān)場(chǎng)培訓，一般性企業(yè)常規培訓）、“點(diǎn)面結合”（區域集中培訓為主，重點(diǎn)區域、企業(yè)入場(chǎng)培訓為輔）的原則，認真組織節后復工復產(chǎn)安全培訓；
3.企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）自主再培訓學(xué)習。督促、指導全市企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）負責人、安全管理人員帶頭組織全體員工針對性培訓學(xué)習并做好臺賬記錄。企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）可參考市安委辦梳理的學(xué)習資料（企業(yè)主要負責人崗位明白卡、“一線(xiàn)三排”、化工行業(yè)特殊作業(yè)“四令三制”、有限空間作業(yè)“七不準”、企業(yè)節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)自查清單等，見(jiàn)附件4）組織本單位的復產(chǎn)培訓學(xué)習。
五、工作要求
加強節后復工復產(chǎn)安全培訓工作是強化春季安全生產(chǎn)監管的重要措施，是實(shí)現2022年全區安全生產(chǎn)開(kāi)好局、起好步的關(guān)鍵所在。全區各鎮（街道）各部門(mén)、各單位要格外重視節后復工復產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)工作，加強組織領(lǐng)導，增強責任感和緊迫感，以“六個(gè)全覆蓋”扎實(shí)推進(jìn)節后復工復產(chǎn)安全培訓工作，避免教育培訓“走過(guò)場(chǎng)”。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)節后復工復產(chǎn)方案通知全覆蓋。各鎮（街道）安委會(huì )、區安委會(huì )成員單位按照本方案制定本轄區、本系統具體培訓實(shí)施方案，并迅速下發(fā)通知至村（居）、企業(yè)，全面部署、宣傳、發(fā)動(dòng)，于2022年1月31號前確保本通知要求100%傳達到每一個(gè)企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）（市、區安委辦將從“智能應急”平臺隨機抽查全區企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位），對通知不到位的鎮（街道）、部門(mén)進(jìn)行通報）。
�。ǘ┞鋵�(shí)“云課堂”線(xiàn)上培訓全覆蓋。各鎮（街道）安委會(huì )、區安委會(huì )成員單位要切實(shí)督促全區所有企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，錄入相關(guān)信息，使用“云課堂”學(xué)習新安全生產(chǎn)法、復工復產(chǎn)“三個(gè)一”、高危行業(yè)“六個(gè)一”等課程，督促、指導企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）自行組織開(kāi)展節后復產(chǎn)培訓教育，做到線(xiàn)上培訓學(xué)習全覆蓋。特別是要加強企業(yè)負責人、安全管理人員的線(xiàn)上培訓。
�。ㄈ┞鋵�(shí)節后復工復產(chǎn)“關(guān)鍵崗位”培訓全覆蓋。全面落實(shí)企業(yè)主體責任，重點(diǎn)嚴格落實(shí)“三項崗位”人員持證上崗制度，高危企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員100%持證上崗。同時(shí)抓好新員工和轉崗、輪崗員工的崗前培訓，未按規定經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)執法檢查全覆蓋。各鎮（街道）、各部門(mén)要強化對節后復工復產(chǎn)培訓開(kāi)展情況的檢查、督查，督促企業(yè)落實(shí)安全培訓主體責任。對未按規定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關(guān)法律法規予以處理。對未按要求組織開(kāi)展轄區內、系統內企業(yè)從業(yè)人員安全培訓的單位和部門(mén)予以通報。對未按規定開(kāi)展復產(chǎn)安全培訓而發(fā)生安全事故的企業(yè)，要嚴肅追究有關(guān)人員相應的責任，同時(shí)要對未落實(shí)好節后復工復產(chǎn)相關(guān)工作的企業(yè)進(jìn)行依法處理，切實(shí)做到“處罰一家企業(yè)，教育一片區域，警示一個(gè)行業(yè)”。對特種作業(yè)人員無(wú)證上崗或持假證上崗進(jìn)行治理，嚴肅查處從業(yè)人員無(wú)證或持假冒特種作業(yè)證上崗作業(yè)行為（可通過(guò)手機微信關(guān)注“高明應急管理”微信公眾號，從微服務(wù)中，進(jìn)入全國統一證書(shū)查詢(xún)系統查驗持證人員證書(shū)真偽）。區安委辦將定期統計通報線(xiàn)上培訓情況，對培訓學(xué)時(shí)少，學(xué)習進(jìn)度慢的鎮（街道）和行業(yè)領(lǐng)域主管部門(mén)，將加大監督指導力度。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)宣傳全覆蓋。各鎮（街道）、各部門(mén)要加強與主流媒體（電視臺、電臺、報紙等）的溝通、協(xié)調與合作，利用新聞媒體報道及官微、官網(wǎng)擴大節后復工復產(chǎn)培訓教育覆蓋面和影響力，為全區安全復工復產(chǎn)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。┞鋵�(shí)企業(yè)培訓建檔全覆蓋。各鎮（街道）、各部門(mén)要在做好自身培訓檔案的建檔管理的同時(shí)，督促、指導企業(yè)做好安全生產(chǎn)培訓檔案管理工作（見(jiàn)附件5），加強對企業(yè)安全生產(chǎn)培訓建檔工作的檢查、抽查，并做好記錄檔案備查，要把安全培訓工作檢查納入年度監督檢查計劃，作為日常檢查和執法監察內容，逐步健全企業(yè)培訓建檔工作，不斷夯實(shí)全區安全生產(chǎn)培訓基礎工作。
六、信息報送
開(kāi)展2022年節后復工復產(chǎn)安全培訓工作是考核各鎮（街道）、各有關(guān)部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”的重要內容（考核評分表詳見(jiàn)附件6）。2022年節后復工復產(chǎn)培訓期間,各鎮（街道）安委會(huì )、區安委會(huì )成員單位要及時(shí)收集本轄區、本部門(mén)行動(dòng)工作進(jìn)展、工作亮點(diǎn)、主要成效和存在問(wèn)題等情況，認真總結并及時(shí)報送區安委辦。信息報送相關(guān)要求如下：
�。ㄒ唬└麈偅ń值溃┌参瘯�(huì )、區安委會(huì )成員單位將工作聯(lián)系人報名表（附件7）于2022年1月25日前通過(guò)政務(wù)微信報送吳家亥或通過(guò)OA報送至區應急管理局安全生產(chǎn)基礎股。
�。ǘ└麈偅ń值溃┌参瘯�(huì )、區安委會(huì )成員單位于2022年1月27日之前將本轄區工作方案通過(guò)OA報送至區應急管理局安全生產(chǎn)基礎股，于2022年1月31號前將本通知要求100%傳達到每一個(gè)企業(yè)。
�。ㄈ└麈偅ń值溃┌参瘯�(huì )、區安委會(huì )成員單位于2022年3月15日前，將培訓總結、培訓臺賬（附件8）及培訓統計情況（附件9）OA報送至區應急管理局安全生產(chǎn)基礎股。
復工培訓方案 篇17
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過(guò)。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū)，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的.中高風(fēng)險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備；空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能，并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線(xiàn)間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生，每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域，空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì )議、集聚等，職工能夠實(shí)現分批就餐，滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
復工培訓方案 篇18
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的.，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
復工培訓方案 篇19
為深入貫徹市委、市政府關(guān)于新冠疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作決策部署，全面加強我市商貿流通行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓教育和操作技能培訓，進(jìn)一步普及安全知識，提升安全預防和控制能力，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。根據《佛山市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室佛山市應急管理局關(guān)于印發(fā)佛山市20xx年節后復產(chǎn)復工安全培訓教育行動(dòng)工作方案的通知》（佛安辦[2021]10號）的工作部署，結合商貿流通行業(yè)實(shí)際，制定以下工作方案：
一、工作目標
牢固樹(shù)立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，準確把握節后復產(chǎn)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，按照“三個(gè)必須”和“行業(yè)監管與屬地監管”相結合原則，強化節后復產(chǎn)安全培訓工作部署和專(zhuān)項檢查督查，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，全面落實(shí)“三個(gè)一”（即進(jìn)行一次全員安全生產(chǎn)培訓，制定一套節后復產(chǎn)方案，完成一次復產(chǎn)前設施設備的全面檢修）安全防范措施，以“云課堂”線(xiàn)上培訓為主線(xiàn)，認真抓好節后從業(yè)人員全員安全培訓教育，特別是新入職員工應具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握崗位安全操作技能，提高自我保護能力，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生。
二、工作措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)屬地管理責任。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局落實(shí)屬地管理責任，指導和檢查督促轄區商貿流通企業(yè)覆蓋“線(xiàn)上培訓”學(xué)習并做好臺賬記錄（線(xiàn)上培訓可登錄市安委辦“云課堂”線(xiàn)上培訓平臺并下載相關(guān)學(xué)習資料，詳見(jiàn)附件3）。
�。ǘ┞鋵�(shí)企業(yè)安全培訓主體責任。商貿流通企業(yè)認真簽訂《安全生產(chǎn)誠信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件5），企業(yè)負責人、安全管理人員要圍繞安全法律法規、崗位操作規程、安全操作要求、危險有害因素辨識、緊急避險逃生與急救常識以及事故應急處置等帶頭組織全體員工針對性培訓學(xué)習并做好臺賬記錄（見(jiàn)附件5）。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，以及未經(jīng)專(zhuān)門(mén)安全作業(yè)培訓并取得相應資格的`特種作業(yè)人員，不得上崗作業(yè)（企業(yè)可對照市安委辦梳理的學(xué)習資料：企業(yè)主要負責人崗位明白卡、“一線(xiàn)三排”、有限空間作業(yè)“七不準”、企業(yè)節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)自查清單等，見(jiàn)附件4，可關(guān)注“佛山應急管理”微信公眾號，點(diǎn)“查找服務(wù)”，在線(xiàn)上培訓資料庫中免費下載）。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┙M織全體員工觀(guān)看歷年佛山較大事故警示片；
�。ǘ霸普n堂”復產(chǎn)復工“三個(gè)一”（記錄培訓學(xué)時(shí)，顯示進(jìn)度100%就是完成，學(xué)習指引見(jiàn)附件3）；
�。ㄈ霸普n堂”有限空間安全知識及事故應急處置；（商貿領(lǐng)域涉有限空間企業(yè)）
�。ㄋ模耙痪�(xiàn)三排”工作機制、工作指引、實(shí)施指南等相關(guān)文件。
四、工作安排
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（即日起至2021年2月5日）。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局要結合轄區實(shí)際細化具體實(shí)施方案，全面部署，宣傳、發(fā)動(dòng)，確保文件要求2月5日前傳達到每一個(gè)商貿流通企業(yè)。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（2021年2月6日至3月25日）。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局要按照具體的實(shí)施方案，認真有序組織開(kāi)展復產(chǎn)培訓活動(dòng)，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真落實(shí)安全培訓主體責任，對從業(yè)人員進(jìn)行深入的安全生產(chǎn)教育培訓，并建立培訓考核檔案。保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)制度規程，掌握安全操作技能，了解事故應急處理措施，提高自我保護能力。
�。ㄈ┛偨Y驗收階段（2021年3月26日至3月31日）。各區經(jīng)科（經(jīng)促）局要認真總結安全培訓教育行動(dòng)的主要成效和存在問(wèn)題，形成書(shū)面報告報市商務(wù)局，并抄送轄區安委辦，我局將對各區工作部署組織情況及企業(yè)落實(shí)培訓情況進(jìn)行抽查。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導 。安全培訓教育行動(dòng)工作已列入各區全年安全生產(chǎn)“一崗雙責”考核內容，各區經(jīng)科局要高度重視，主要負責同志要親自抓，親自部署，嚴禁教育培訓不切實(shí)際和“走過(guò)場(chǎng)”，切實(shí)提高行業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)和能力，確保全市商貿流通行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩定。
�。ǘ⿵娀O督檢查。各區經(jīng)科局要把春節節后復產(chǎn)安全培訓教育工作與日常安全生產(chǎn)管理緊密結合起來(lái)，強化檢查督導。對未按要求組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)，要及時(shí)做好記錄并向轄區安委辦報告，配合安全生產(chǎn)管理部門(mén)依照法律法規追究企業(yè)負責人責任。
�。ㄈ⿵娀畔笏�。行動(dòng)期間,各區經(jīng)科局要高度重視培訓資料的歸納整理，及時(shí)收集本單位行動(dòng)工作進(jìn)展、先進(jìn)典型及經(jīng)驗、主要成效問(wèn)題困難等信息。2021年1月22日前通過(guò)政務(wù)微信報送工作聯(lián)系人，1月29日前報送本單位工作方案，3月31日前將培訓總結、培訓臺賬（附件6）及培訓統計情況（附件7）報送我局。
復工培訓方案 篇20
春節、元宵已過(guò)，當前建設項目陸續開(kāi)工、企業(yè)復工復產(chǎn)、學(xué)校開(kāi)學(xué)復課、人流物流出現峰值，消防安全形勢復雜多變。為進(jìn)一步提升全民消防安全素質(zhì)，增強全社會(huì )抵御火災的能力，確保當前全鄉消防安全持續平穩，深入貫徹落實(shí)省消防安全委員會(huì )辦公室《關(guān)于服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)開(kāi)展消防安全大培訓活動(dòng)的通知》（閩消安委辦〔20xx〕10號）文件精神以及市縣消防安全委員會(huì )部署精神，結合我鄉消防工作實(shí)際，決定自20xx年2月至3月在全鄉部署組織開(kāi)展服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)消防安全培訓活動(dòng)，現制定方案如下：
一、指導思想
以確保消防安全形勢穩定為目標，以落實(shí)消防安全主體責任為根本，大力開(kāi)展消防安全培訓活動(dòng)，全面提高我鄉消防安全管理水平，提升企業(yè)從業(yè)人員消防安全素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作目標
通過(guò)節后復工復產(chǎn)消防安全培訓工作，進(jìn)一步加強鄉黨委政府對消防工作的`組織領(lǐng)導，培養行業(yè)部門(mén)、基層組織和社會(huì )單位消防安全“明白人”，健全完善并嚴格落實(shí)消防安全責任制，建立健全社會(huì )化的消防培訓網(wǎng)絡(luò )。
三、任務(wù)分工
各村、鄉直各部門(mén)要嚴格落實(shí)《福建省消防安全責任制實(shí)施辦法》，依據職責分工，務(wù)實(shí)推進(jìn)培訓工作，切實(shí)形成合力。
�。ㄒ唬┼l消防安全領(lǐng)導小組
�。ǘ└餍袠I(yè)主管部門(mén)行業(yè)協(xié)會(huì )
教育部門(mén)
民政部門(mén)
各類(lèi)建設工程主管部門(mén)
交通運輸部門(mén)
衛健部門(mén)
宣傳部門(mén)
�。ㄈ┫啦块T(mén)
�。ㄋ模└鞔�
�。└魃鐣�(huì )單位
各村和各部門(mén)要按照上述職責分工，扎實(shí)推進(jìn)消防安全培訓工作，結合實(shí)際部署開(kāi)展消防安全“開(kāi)工第一課”、“開(kāi)學(xué)第一課”活動(dòng)，要將消防宣傳教育納入行業(yè)系統年度工作計劃進(jìn)行同部署、同推進(jìn)，2月底前要組織本行業(yè)系統開(kāi)展1次單位全體員工消防安全培訓和滅火疏散逃生演練。
四、工作要求
�。ㄒ唬┚慕M織部署推進(jìn)。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展消防宣傳。
�。ㄈ┴S富教育培訓形式。
�。ㄋ模┣袑�(shí)加強督導檢查。
復工培訓方案 篇21
根據《上海市人民政府關(guān)于延遲本市企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》等相關(guān)規定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩妥地復工，特制定本方案。
一、成立復工領(lǐng)導小組：
為保證復工能有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，特成立領(lǐng)導小組：
�。ü菊綇凸ず蟊拘〗M自動(dòng)解散）
二、召開(kāi)復工工作會(huì )議
在公司樓側空曠處召開(kāi)復工專(zhuān)題會(huì )議，研究制定復工方案，逐項逐級落實(shí)復工責任制，切實(shí)做好各項準備工作。
三、復工具體計劃
�。ㄒ唬┕咀杂X(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責任，2月6日前制定疫情防控措施和應急預案，將電梯全部停閉（由綜合部負責）
�。ǘ┙⒐痉ㄈ巳谓M長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，并落實(shí)專(zhuān)班專(zhuān)人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組（即應急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領(lǐng)導小組自動(dòng)解散），名單如下：
領(lǐng)導小組（應急指揮部）辦公室設在綜合部，負責疫情防控日常工作。
領(lǐng)導小組（應急指揮部）下設三個(gè)工作組：
1.政策執行組：由組成，負責通過(guò)微信工作群、公司內部通知等各種方式及時(shí)傳達學(xué)習貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上海市、集團等關(guān)于疫情防控阻擊戰的各項政策措施，執行做好職工群眾疫情防控有關(guān)要求的宣傳教育培訓和具體措施落實(shí)工作。
2.信息報送組：由組成，負責統合集團及相關(guān)單位的疫情管控要求，形成人員復工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領(lǐng)導小組報告，重要情況及時(shí)向集團及相關(guān)單位報備。
3.應急保障組：由組成，負責公司疫情防控應急保障工作；一旦出現疑似或確診病例，立即啟動(dòng)應急響應機制，向集團、公司所在園區、相關(guān)單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。
�。ㄋ模�2月5日清點(diǎn)公司現存口罩，確保每天庫存數量能滿(mǎn)足20天內復工人員人均一個(gè)口罩的.要求。（由綜合部負責）
�。ㄎ澹�2月8日前購買(mǎi)必要的消毒用品。復工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規對公司進(jìn)行清潔消毒。（由綜合部負責）
�。�2月8日前配備非接觸式體溫測量?jì)x器。復工當日起，由專(zhuān)人每天8：00在公司門(mén)口對復工人員逐個(gè)進(jìn)行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責，全部員工配合）
�。ㄆ撸�2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會(huì )議室、生產(chǎn)設施等進(jìn)行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復工后，每日須對公共部位進(jìn)行消毒不少于兩次，每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。（公共部位、部門(mén)日常清潔部位由綜合部負責，部門(mén)自屬特定設施由對應部門(mén)負責）
�。ò耍�2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責）
�。ň牛�2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開(kāi)來(lái)回情況。其中，對返回或來(lái)自或途經(jīng)的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會(huì )管理要求，實(shí)施14天的醫學(xué)觀(guān)察。其他地區回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應防疫措施，如有異常及時(shí)上報集團、園區和相關(guān)單位。（由綜合部負責）
�。ㄊ⿵凸ず�，每日專(zhuān)人負責復工員工體溫測量和在崗狀況調度；在一級響應期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。（由綜合部負責）
�。ㄊ唬⿵凸ず�，在上海市處于一級響應期間，原則上不去拜訪(fǎng)客戶(hù)、供應商，也不接受客戶(hù)、供應商來(lái)訪(fǎng)，各部門(mén)做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務(wù)均不進(jìn)入公司大堂，減少接觸人員帶來(lái)疫情傳播風(fēng)險。外出辦公車(chē)輛，原則上不得同車(chē)超過(guò)二人（含駕駛員）。如在樓內及周邊發(fā)現可疑人員，及時(shí)掌握對方意圖、勸返，必要時(shí)報送園區保安處理或追蹤。（由各部門(mén)負責）
�。ㄊ└鞑块T(mén)嚴格敦促員工按照復工計劃表逐日復工，敦促員工盡量按照公司住處的簡(jiǎn)約線(xiàn)路復工。員工以每一住處（房號）為單元每?jì)商炫沙鲆幻蓡T采購生活物資。（由各部門(mén)負責）
�。ㄊ�2月9日前，建立健康責任人和健康聯(lián)絡(luò )員制度，明確專(zhuān)人負責開(kāi)工后的疫情監測、排查、預警等工作；（由綜合部負責）
�。ㄊ模�2月10日，由公司領(lǐng)導牽頭帶領(lǐng)對應部門(mén)負責人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設備進(jìn)行一次全面檢查，排查消除問(wèn)題，檢查分部門(mén)分區域分人員分批進(jìn)行。各部門(mén)自行組織對檢測設備進(jìn)行必要的維護保養。
�。ㄊ澹�2月10日，各部門(mén)分批對復工人員進(jìn)行復工安全生產(chǎn)培訓工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛生、應急能力，并對特殊設備的特殊作業(yè)人員證件進(jìn)行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門(mén)不得召開(kāi)集中會(huì )議形式開(kāi)展培訓。
四、宣布正式復工
各部門(mén)將復工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點(diǎn)前匯報至綜合部，綜合部匯總復工各項準備工作完成情況后報正副組長(cháng)同意后，公司通知正式復工（綜合部牽頭，由各部門(mén)負責）
復工培訓方案 篇22
一、復工時(shí)間：
20xx年2月x日
二、復工準備工作：
1、組建復工領(lǐng)導小組：
組長(cháng)姚永輝（項目經(jīng)理）副組長(cháng)韓忠（技術(shù)負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
�。ㄒ唬�、針對本工程節后復工的特點(diǎn)，在復工前分別組織召開(kāi)施管人員會(huì )，特種作業(yè)人員培訓會(huì )，民工三級教育會(huì )，使全體施工作業(yè)人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂(lè )觀(guān)情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
�。ǘ�、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節后外來(lái)民工大量進(jìn)入施工現場(chǎng)的實(shí)際狀況，詳細調查摸底節后進(jìn)場(chǎng)工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時(shí)調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開(kāi)展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類(lèi)施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，并做好相關(guān)教育培訓記錄。春節后，各班組應針對新工人入場(chǎng)多，設備、設施停轉時(shí)間長(cháng)的特點(diǎn)，開(kāi)展從業(yè)人員節后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；
�。ㄈ�、節后復工前，項目負責人應當會(huì )同建設、監理單位對施工現場(chǎng)各類(lèi)安全防護設施、機械設備等進(jìn)行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，不放過(guò)任何一個(gè)細節。
檢查的.重點(diǎn)：
一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線(xiàn)路的安全狀態(tài)和運行情況；
二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；
三是危險性較大的分部分項工程管理情況；
四是臨時(shí)用電電線(xiàn)是否浸水、老化、漏電；
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；
六是現場(chǎng)防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。
特別是對塔吊、腳手架專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個(gè)別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門(mén)及現場(chǎng)監理驗收合格，并報質(zhì)量監督站核查后方可復工。
�。ㄋ模�、要重視和做好門(mén)衛管理工作。針對節后復工人員進(jìn)出工地頻繁現狀，要加強工地門(mén)衛管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車(chē)輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監理單位：施工單位：
復工培訓方案 篇23
為切實(shí)搞好煤礦安全生產(chǎn)，合理安排全市地方煤礦20xx年春節前停工停產(chǎn)，春節后有序復工復產(chǎn)驗收，根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2013〕99號)和省政府要求，現制定我市20xx年度地方煤礦春節停工停產(chǎn)放假及節后復工復產(chǎn)工作實(shí)施方案如下：
一、春節停工停產(chǎn)放假具體安排
(一)停工停產(chǎn)放假時(shí)間
全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時(shí)起一律停工放假;生產(chǎn)礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時(shí)起一律停產(chǎn)放假。
(二)停工停產(chǎn)期間主要工作
1.停工停產(chǎn)期間，所有生產(chǎn)礦井《煤炭生產(chǎn)許可證》和建設礦井的《礦長(cháng)資格證》一律由市煤炭煤層氣工業(yè)局統一保管，由各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司于停工停產(chǎn)當日下午6時(shí)前集中上交市煤炭煤層氣工業(yè)局。
2.組織開(kāi)展停工停產(chǎn)期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規組織生產(chǎn)建設活動(dòng)。
(1)停工停產(chǎn)前，各煤礦要開(kāi)展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產(chǎn)期間各項工作，確保礦井停工停產(chǎn)期間的安全。
(2)停工停產(chǎn)期間，各煤礦企業(yè)必須堅持"一停四不停"，保持主風(fēng)機24小時(shí)正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門(mén)要加大監督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)建設行為，對拒不執行停工停產(chǎn)指令擅自生產(chǎn)建設的礦井，一律按照《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》嚴肅處理。
(4)加強應急值守工作。各級各部門(mén)和各煤礦企業(yè)必須做好放假期間的工作安排和領(lǐng)導值班工作，確保24小時(shí)不漏崗，不脫崗，切實(shí)做好應急值守工作，確保通訊暢通。
二、春節后復工復產(chǎn)驗收工作
(一)節后復工復產(chǎn)時(shí)間
生產(chǎn)礦井復產(chǎn)驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開(kāi)始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開(kāi)始按照程序開(kāi)展。
(二)組織領(lǐng)導
1.為確保全市煤礦春節后復工復產(chǎn)驗收工作有序進(jìn)行，市政府決定成立復工復產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導組：
組 長(cháng)：王樹(shù)新 市委常委，常務(wù)副市長(cháng)
副組長(cháng)：田志軍 市政府市長(cháng)助理
李俊杰 市政府副秘書(shū)長(cháng)
趙晚疇 市煤炭煤層氣工業(yè)局局長(cháng)
成 員：由市煤炭煤層氣工業(yè)局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會(huì )保障局、市公安局、市總工會(huì )等各成員單位分管領(lǐng)導組成。
領(lǐng)導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局。
復產(chǎn)辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局安全一科，辦公室主任：原前進(jìn)(市煤炭煤層氣工業(yè)局副局長(cháng)兼總工程師)。
復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局規劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業(yè)局副調研員)。
2.成立9個(gè)驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業(yè)局領(lǐng)導班子成員擔任組長(cháng)，市煤炭煤層氣工業(yè)局各安全監管科室科長(cháng)擔任副組長(cháng)，牽頭組織市政府相關(guān)單位人員開(kāi)展驗收工作。
3.復工復產(chǎn)驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進(jìn)行監督，直接向復工復產(chǎn)煤礦發(fā)放《廉政跟蹤監督意見(jiàn)卡》，由煤礦填寫(xiě)意見(jiàn)密封直接寄至市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監督電話(huà)：2060078)。同時(shí)，可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門(mén)參與監督。
(三)復工復產(chǎn)驗收標準
1.《煤礦安全規程》;
2.《煤礦建設安全規范》(aq 1083-2011);
3.《山西省煤炭建設項目開(kāi)工管理辦法》;
4.國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2013〕99號);
5.《晉城市地方煤礦復產(chǎn)驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關(guān)內容。
(四)復工復產(chǎn)否決項
對存在下列情形之一的礦井，不得通過(guò)復工復產(chǎn)驗收：
1.生產(chǎn)礦井證照、建設礦井手續不全或過(guò)期的;
2.生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化年度未評級的;
3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進(jìn)行審批的;
4.礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統不合理、通風(fēng)設施不齊全或無(wú)風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的;
5.礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統，或雖建立瓦斯抽采系統但無(wú)瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施的;
6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的;新建礦井投產(chǎn)滿(mǎn)6個(gè)月《建井地質(zhì)報告》未經(jīng)省廳批準的;
7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;
8.生產(chǎn)礦井"六大系統"運行不正常的;
9.礦井主要圖紙資料與井下實(shí)際不符的;
10.煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工管理未實(shí)行"五統一"管理和未實(shí)現"五個(gè)百分百"的;未按規定配備足夠數量的管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的;
11.煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動(dòng)合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動(dòng)合同，未按規定參加繳納社會(huì )保險的;
12.煤礦建設項目施工單位存在資質(zhì)掛靠、工程轉包或違規分包的;煤礦企業(yè)井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的;
13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施未按《煤礦建設安全規范》管理的;
14.存在省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實(shí)加強煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(晉煤安發(fā)〔2013〕1398號)規定的`其它停產(chǎn)停建情形的;
15.未認真落實(shí)市煤炭工業(yè)局《關(guān)于深入治理煤礦企業(yè)"三違"意見(jiàn)》(晉市煤局安字〔2013〕924號)的;
16、存在《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》(國務(wù)院令第446號)中十五種重大隱患之一的。
(五)復工復產(chǎn)驗收程序
1.煤礦企業(yè)在復工復產(chǎn)前，必須由各縣(市)統一集中進(jìn)行全員培訓，培訓合格，方可進(jìn)入復工復產(chǎn)準備工作。
2.煤礦在申請復工復產(chǎn)前，必須制定復工復產(chǎn)整頓方案，春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目?jì)热�、整頓責任人、整頓期間帶班下井領(lǐng)導、監管人員、整頓時(shí)限以及安全技術(shù)措施)，由主體企業(yè)同意后報縣(市)煤炭工業(yè)局，經(jīng)縣(市)煤炭工業(yè)局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局審查批復(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產(chǎn)礦井"六證"復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監出具的《安全生產(chǎn)誠信承諾書(shū)》)。
3.市煤炭煤層氣工業(yè)局批準復工復產(chǎn)驗收整頓方案后，由主體企業(yè)組織煤礦按照批準的整頓內容進(jìn)行整頓，認真進(jìn)行安全隱患排查治理，并按照復工復產(chǎn)驗收標準逐項進(jìn)行自檢。自檢合格后，由主體企業(yè)以正式文件上報縣(市)煤炭工業(yè)局，提出復工復產(chǎn)驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業(yè)局在接到主體企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，組織相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合驗收組進(jìn)行初驗。初驗合格，并經(jīng)縣(市)政府分管領(lǐng)導及縣(市)長(cháng)簽字同意后(市直煤礦企業(yè)由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經(jīng)理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局進(jìn)行驗收(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、復工復產(chǎn)驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產(chǎn)初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔2013〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業(yè)局接到各縣(市)煤炭工業(yè)局及市直煤炭集團公司的申請后，將組織相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合驗收組，統一安排復工復產(chǎn)驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長(cháng)宣布廉潔自律規定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產(chǎn)聯(lián)合驗收組廉潔自律承諾書(shū)》后，方可開(kāi)展驗收工作。
(2)復工復產(chǎn)驗收時(shí)，驗收組組長(cháng)必須同煤礦礦長(cháng)(董事長(cháng)、總經(jīng)理)進(jìn)行安全生產(chǎn)誡勉談話(huà)，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話(huà)內容嚴禁空話(huà)套話(huà)，流于形式，嚴禁煤礦提供書(shū)面資料，記錄人員抄錄，同時(shí)，要填寫(xiě)《晉城市復工復產(chǎn)煤礦礦長(cháng)安全生產(chǎn)誡勉談話(huà)卡》，董事長(cháng)、總經(jīng)理分設的煤礦企業(yè)要分別進(jìn)行誡勉談話(huà)。
(3)復工復產(chǎn)驗收嚴格執行"誰(shuí)驗收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責"原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長(cháng)簽署驗收結論。
(4)現場(chǎng)驗收結束后，各驗收組要及時(shí)將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話(huà)卡》和《廉潔自律承諾書(shū)》整理好，報送市煤炭煤層氣工業(yè)局局長(cháng)簽字后，及時(shí)將簽字表分別送達市煤礦復工復產(chǎn)辦公室。
(5)由市煤礦復工復產(chǎn)辦公室報送市政府領(lǐng)導審核。經(jīng)市政府分管領(lǐng)導簽字同意，及時(shí)將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業(yè)局文件下達同意復工復產(chǎn)通知后，煤礦方可恢復生產(chǎn)(建設)。
(六)工作要求
1.為確保驗收工作順利進(jìn)行，各縣(市)人民政府、市直各有關(guān)單位要精心組織，成立煤礦復工復產(chǎn)驗收領(lǐng)導組，認真開(kāi)展所轄煤礦復工復產(chǎn)驗收工作。各縣(市)煤炭工業(yè)局要在各縣(市)人民政府的統一領(lǐng)導下，牽頭組織相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合驗收組，嚴格按照復工復產(chǎn)程序、標準、要求，認真開(kāi)展轄區內煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下，對所屬煤礦進(jìn)行初驗。
2.各煤礦企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作和領(lǐng)導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術(shù)措施，按計劃進(jìn)行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產(chǎn)前，要及時(shí)做好復工復產(chǎn)前的準備工作，根據實(shí)際情況，認真制定復工復產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復工復產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.各煤礦企業(yè)上報復工復產(chǎn)整頓方案，要提供《安全生產(chǎn)誠信承諾書(shū)》�！栋踩a(chǎn)誠信承諾書(shū)》要根據煤礦性質(zhì)分別由煤礦礦長(cháng)(董事長(cháng)、總經(jīng)理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監等相關(guān)人員簽字，并加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節后所轄煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)驗收工作。嚴格審核煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)整頓方案，堅持成熟一個(gè)，驗收一個(gè)的原則，高標準、高起點(diǎn)、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進(jìn)行檢查，任何部門(mén)和單位不準降低標準進(jìn)行復工復產(chǎn)驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業(yè)局上報復工復產(chǎn)驗收申請。市煤炭煤層氣工業(yè)局下發(fā)恢復生產(chǎn)(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司和各主體企業(yè)要立即進(jìn)行轉發(fā)，煤礦企業(yè)必須在3日內正常組織生產(chǎn)(建設)，否則，復工復產(chǎn)批復文件作廢，將重新按程序進(jìn)行驗收(由驗收科室負責對所復工復產(chǎn)礦井開(kāi)展組織生產(chǎn)建設情況進(jìn)行核查)。
5.各復工復產(chǎn)驗收組工作人員要高度負責，認真開(kāi)展復工復產(chǎn)驗收工作，要嚴格執行復工復產(chǎn)程序和辦理時(shí)限，要堅持"誰(shuí)驗收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責"的原則，對因把關(guān)不嚴，弄虛作假，復工復產(chǎn)后造成事故的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規定時(shí)限辦結相關(guān)工作的，將對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。
6.復工復產(chǎn)驗收工作過(guò)程中，各級參與復工復產(chǎn)人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守"八項規定"，嚴格執行《廉政準則》和復工復產(chǎn)驗收廉潔自律相關(guān)規定，不得收受煤礦企業(yè)禮金、禮品和有價(jià)證券，否則，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
復工培訓方案 篇24
嚴格落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府和市委、市政府關(guān)于疫情防控的工作部署，根據“一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)”的新要求，結合辦事大廳實(shí)際制訂本方案。
一、進(jìn)一步優(yōu)化辦事大廳服務(wù)方式
�。ㄒ唬├^續推行“網(wǎng)辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實(shí)體大廳面對面辦事。繼續開(kāi)通各窗口咨詢(xún)幫辦電話(huà)，引導辦事群眾通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或“浙里辦”手機APP端進(jìn)行“網(wǎng)辦”和“掌辦”，及時(shí)解答群眾辦事咨詢(xún)和解決群眾辦事難題。
�。ǘ⿵娀哳l涉民事項的咨詢(xún)分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的原則，稅務(wù)、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢(xún)分流（幫辦）臺，由精通業(yè)務(wù)工作人員對群眾所辦事項進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)解答并根據情況分流處理，適宜“網(wǎng)辦”或“掌辦”的事項做好辦理指導；簡(jiǎn)易事項實(shí)行登記或接收材料代辦并反饋辦理結果；確需通過(guò)窗口辦理的'緊急事項，向辦事群眾發(fā)放“急辦單”，據此進(jìn)入大廳現場(chǎng)辦理，并實(shí)行人流量管控，避免聚集。
�。ㄈ﹥�(yōu)化低頻事項預約服務(wù)機制。除稅務(wù)、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實(shí)行“網(wǎng)上預約”+“電話(huà)預約”服務(wù)。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過(guò)微信“金華市網(wǎng)上辦事大廳”公眾號進(jìn)行服務(wù)預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時(shí)間有序進(jìn)入大廳辦理，通過(guò)人流管控，做到服務(wù)不停、人員不聚。
�。ㄋ模⿻惩ㄌ厥馇樾坞娫�(huà)預約服務(wù)渠道。對特定群體或特殊情形無(wú)法網(wǎng)上預約服務(wù)，而又確屬事項緊急的，可以通過(guò)窗口咨詢(xún)幫辦電話(huà)進(jìn)行現場(chǎng)電話(huà)預約，由相關(guān)窗口工作人員現場(chǎng)接待咨詢(xún)，并根據具體情況采取合理方式予以辦理。
二、進(jìn)一步做好疫情防控工作
�。ㄒ唬┰诖髲d外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢(xún)分流（幫辦）臺，利用自然通風(fēng)增強服務(wù)期間的疫情防控效果。同時(shí)，在咨詢(xún)分流（幫辦）區域四周設置圍欄，實(shí)行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。
�。ǘ┕ぷ魅藛T憑機關(guān)就餐卡或辦事大廳崗位證進(jìn)出圍欄區域及大廳。辦事群眾憑健康碼進(jìn)出圍欄區域，確實(shí)無(wú)法申領(lǐng)健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進(jìn)入。進(jìn)入圍欄區域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺(jué)佩戴口罩并接受體溫測量。發(fā)現黃色或紅色健康碼人員禁止其進(jìn)入圍欄區域，并按規定上報相關(guān)部門(mén)處置。
�。ㄈ└哳l涉民事項窗口要加強窗口現場(chǎng)人員管控，與本窗口咨詢(xún)分流（幫辦）臺工作人員保持聯(lián)系，動(dòng)態(tài)調整窗口現場(chǎng)辦理人員的放行數量，有效避免人員聚集。
�。ㄋ模┘訌姺⻊�(wù)場(chǎng)所消毒。由市機關(guān)物業(yè)中心行政服務(wù)中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內部、辦事大廳外圍圍欄區域、24小時(shí)自助服務(wù)區的地面和設備的定時(shí)消毒。按照規定程序清理垃圾及廢棄口罩。
�。ㄎ澹├^續采取統一定餐、統一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問(wèn)題。稅務(wù)、公安、市場(chǎng)監管、人力社保、醫保等窗口自行統計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時(shí)前發(fā)送給中心督查處匯總。
�。└鞔翱谪撠熑思訌妼λ鶎俟ぷ魅藛T健康狀況的關(guān)注，發(fā)現異常情況第一時(shí)間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時(shí)上報，由相關(guān)部門(mén)按程序進(jìn)行處置。
三、加強一線(xiàn)工作人員防疫物資保障
�。ㄒ唬┣芭_工作人員作為特殊崗位管理，根據物資儲備情況優(yōu)先配發(fā)保護等級高的口罩，其他工作人員配發(fā)普通醫用口罩。
�。ǘ└鶕镔Y儲備情況，咨詢(xún)分流（幫辦）臺配發(fā)免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。
�。ㄈ└鶕镔Y儲備情況，以窗口為單位適量增發(fā)消毒酒精，優(yōu)先用于一線(xiàn)窗口人員日常消毒防疫。
復工培訓方案 篇25
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作部署，統籌做好北京市疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作，現就本市建設工程在確保做好疫情防控的基礎上，安全有序恢復施工工作，制定如下工作方案：
一、成立建設工程復工工作專(zhuān)班
工作專(zhuān)班由市住房城鄉建設委牽頭負責，成員為市交通委、市城市管理委、市衛生健康委、市發(fā)展改革委、市國資委、市重大辦、市商務(wù)局、市經(jīng)濟和信息化局、市市場(chǎng)監管局、市副中心工程辦及各區政府。
二、專(zhuān)班職責
工作專(zhuān)班負責全市房屋建筑及市政基礎設施建設工程加強疫情防控和復工保障的統籌調度、協(xié)調指導及監督檢查工作，及時(shí)高效推進(jìn)相關(guān)工作。
(一)市住房城鄉建設委負責專(zhuān)班日常工作調度和協(xié)調，建立全市在施項目臺賬，牽頭協(xié)調市級重點(diǎn)工程項目復工工作；
(二)市交通委牽頭協(xié)調全市公路工程的復工工作，統籌協(xié)調工程復工的道路運輸工作；
(三)市重大辦牽頭協(xié)調冬奧工程、軌道工程、鐵路工程的復工工作；
(四)市副中心工程辦牽頭協(xié)調副中心建設工程的復工工作；
(五)各區政府牽頭協(xié)調本區區屬建設工程復工工作，同時(shí)做好市級重點(diǎn)工程復工的協(xié)調保障工作；
(六)專(zhuān)班其他成員單位依據各自工作職責，統籌協(xié)調建設工程復工工作。
各牽頭單位按照“日匯總、周調度”的工作要求，及時(shí)協(xié)調企業(yè)復工中存在的問(wèn)題，需要市級部門(mén)協(xié)調的及時(shí)報工作專(zhuān)班。
三、專(zhuān)班工作機制
(一)施工現場(chǎng)疫情防控工作協(xié)調機制
1.工作內容：督促和指導復工企業(yè)實(shí)施封閉式集中管理，施工現場(chǎng)嚴格落實(shí)《施工現場(chǎng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理規定》；督促和指導復工企業(yè)開(kāi)展疫情防控工作，施工現場(chǎng)的疫情防控工作統一納入屬地各區、街道(鄉鎮)和社區監管防控體系；督促復工企業(yè)落實(shí)屬地關(guān)于疫情防控工作的'有關(guān)要求，每日上報施工現場(chǎng)疫情防控情況，一旦發(fā)生疫情，啟動(dòng)應急預案，快速反應、快速處置。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市衛生健康委、各區政府。
(二)勞務(wù)人員返京工作協(xié)調機制
1.工作內容：指導復工企業(yè)加強對進(jìn)京勞務(wù)人員的源頭把控，做好勞務(wù)人員遠端健康篩查和實(shí)名制管理；協(xié)調交通、鐵路部門(mén)“點(diǎn)對點(diǎn)”運送勞務(wù)人員安全有序返京；協(xié)調指導復工企業(yè)嚴格落實(shí)施工現場(chǎng)封閉集中管理和勞務(wù)人員實(shí)名制管理，落實(shí)屬地關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市衛生健康委、市交通委、各區政府。
(三)建筑材料供應工作協(xié)調機制
1.工作內容：協(xié)調本市生產(chǎn)企業(yè)和河北省、天津市相關(guān)主管部門(mén)，促成建材生產(chǎn)企業(yè)和基地盡快恢復生產(chǎn)供應；協(xié)調已開(kāi)工重點(diǎn)工程項目，為需要解決應急通行證的企業(yè)做好服務(wù)；建立即時(shí)響應機制，利用“建筑節能與建材管理服務(wù)平臺”加強建設工程材料供需信息監測，重點(diǎn)監控建材價(jià)格波動(dòng)情況，發(fā)現有惡意漲價(jià)行為及時(shí)查處。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市交通委、市國資委、市經(jīng)濟和信息化局、市市場(chǎng)監管局、各區政府。
(四)防疫物資籌集工作協(xié)調機制
1.工作內容：督促復工企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責任，確保滿(mǎn)足復工防疫物資需求；協(xié)調解決企業(yè)防疫物資供應中遇到的困難；協(xié)調做好防疫物資供需對接，統籌市區重點(diǎn)工程、民生工程防控應急物資的供應；協(xié)調各區加強防疫物資保障工作。
2.責任單位：市商務(wù)局、市經(jīng)濟和信息化局、市市場(chǎng)監管局、市衛生健康委、市住房城鄉建設委、各區政府。
(五)建筑垃圾消納工作協(xié)調機制
1.工作內容：督促加快建筑垃圾運輸許可審批的辦理，對已取得建筑垃圾消納許可證和運輸車(chē)輛準運證的，協(xié)調延長(cháng)有效期到疫情結束；統籌協(xié)調全市各區正規建筑垃圾消納場(chǎng)數量，幫助運輸企業(yè)盡快恢復經(jīng)營(yíng)；加強建筑垃圾處置消納指導，保障建設工程建筑垃圾及時(shí)規范處置消納和運輸暢通。
2.責任單位：市城市管理委、市住房城鄉建設委、市交通委、市衛生健康委、各區政府。
(六)工程造價(jià)調整工作協(xié)調機制
1.工作內容：協(xié)調和指導施工現場(chǎng)疫情防控、復工工程勞動(dòng)力組織和保障等措施費用的核算和支付；跟蹤、協(xié)調和指導市場(chǎng)材料和人工等生產(chǎn)要素價(jià)格波動(dòng)的價(jià)差調整；協(xié)調和指導工程投資概算的優(yōu)化調整和資金落實(shí)工作；協(xié)調指導不可抗力和情勢變更的定性和適用工作。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市發(fā)展改革委、各區政府。
四、工作要求
(一)強化主體責任。各復工企業(yè)要自覺(jué)擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實(shí)國家和本市疫情防控要求，堅決支持配合所在地區和主管部門(mén)開(kāi)展疫情防控工作。
(二)強化接訴即辦。市有關(guān)部門(mén)和各區政府依各自職責加強服務(wù)，做好企業(yè)幫扶。對疫情防控期間復工的重點(diǎn)建設工程要安排專(zhuān)人進(jìn)行“一對一”幫助，做到快速響應，接訴即辦，及時(shí)協(xié)調解決企業(yè)在工程復工中存在的難點(diǎn)問(wèn)題。
(三)強化信息溝通。各牽頭單位與復工企業(yè)要暢通信息溝通渠道，做好“日匯總、周調度”工作，可通過(guò)微信等不直接見(jiàn)面方式加強聯(lián)系，共同打好疫情防控阻擊戰，共同推進(jìn)建設工程安全有序復工。
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