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素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-11-13 09:22:03 培訓方案 我要投稿

素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)方案

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi),最終達到預期的效果和意義。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編精心整理的素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)方案,希望能夠幫助到大家。

素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)方案

素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)方案1

  一、拓展主題

  “溝通聯(lián)系你我,親情感動(dòng)大家”

  二、活動(dòng)目的

  1、通過(guò)拓展培訓,在團隊內部營(yíng)造親情化的團隊氛圍,增進(jìn)團隊內以及各團隊之間成員的信任感、責任感,從而改善和增進(jìn)團隊內各成員的人際關(guān)系。

  2、在活動(dòng)過(guò)程中,激發(fā)各團隊成員的進(jìn)取精神,培養成員的領(lǐng)導意識與管理才能,為在將來(lái)的工作成為一名主動(dòng)而積極的團學(xué)聯(lián)干部打下基矗

  3、依靠各種拓展項目,加強團隊內部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團隊面對機遇與挑戰時(shí)的反應與應對方式。

  三、主辦單位

  華中師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院動(dòng)畫(huà)學(xué)院團學(xué)聯(lián)

  四、承辦單位

  動(dòng)畫(huà)學(xué)院團學(xué)聯(lián)組織部、生活部

  五、活動(dòng)參與人員

  動(dòng)畫(huà)學(xué)院團學(xué)聯(lián)所有成員

  六、活動(dòng)時(shí)間

  xx年六月中旬

  七、活動(dòng)地點(diǎn)

  學(xué)校操場(chǎng)

  活動(dòng)流程

  一、前期工作

  1、確定總指揮、策劃、裁判組人員、流動(dòng)監督組人員及工作人員

  2、對各部部長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,各部部長(cháng)負責對本部門(mén)成員進(jìn)行動(dòng)員,并統計參加培訓人員的報名情況

  3、參加拓展培訓的人員以抽簽的形式進(jìn)行分組,并確定隊長(cháng)、副隊長(cháng)

  4、組織部負責準備本次拓展培訓的項目以及活動(dòng)的必需物品

  5、分組后,各組成員相互認識,各組成員在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下確定本組的隊名、口號,各組隊長(cháng)負責向本組成員講解拓展的各種注意事項

  二、活動(dòng)期間

 。1)全體參與人員到操場(chǎng)集合,進(jìn)行動(dòng)員大會(huì )并開(kāi)展安全教育,總指揮發(fā)表講話(huà),隊長(cháng)代表、隊員代表進(jìn)行宣誓。

 。2)隊伍整理后進(jìn)行第一項活動(dòng):

  個(gè)性介紹

  活動(dòng)目的:活躍氣氛,打破僵局,加速隊員之間的了解

  活動(dòng)說(shuō)明:隊伍在場(chǎng)地上圍成一圈,隊長(cháng)在場(chǎng)中示范介紹自己。

  介紹后,一面以自己獨特的、吸引人的動(dòng)作行進(jìn)至圓圈中的一名隊員處(行進(jìn)中,一面說(shuō)出自己的嗜好,如我喜歡……)。并把雙手搭在此隊員的肩上或拍拍隊員的雙手均可。隊長(cháng)站在此隊員的位置,隊員模仿隊長(cháng)的動(dòng)作并重復隊長(cháng)的簡(jiǎn)介(他是誰(shuí)……他喜歡……)行進(jìn)至中心點(diǎn)。

  換此隊員介紹自己,然后再以自己獨特的動(dòng)作前進(jìn)至圓圈尋找另一名隊員。一次類(lèi)推,一個(gè)接一個(gè),直到全體介紹完畢。

  注意事項:動(dòng)作自創(chuàng ),任何動(dòng)作或配合動(dòng)物叫聲均可,但不要尖叫,以免擾亂秩序

  在個(gè)性介紹結束后,按分組分別進(jìn)行以下項目

  五毛、一塊

  活動(dòng)說(shuō)明:在游戲中男生是五毛,女生是一塊。游戲開(kāi)始前,大家全站在一起,裁判站在邊上,裁判宣布游戲開(kāi)始,并喊出一個(gè)錢(qián)數(比如3塊5、6塊或者8塊5這樣的),裁判一旦喊出錢(qián)數,游戲中的人就要在最短的時(shí)間內組成那個(gè)數得小團隊。

  注意事項:反映要快,動(dòng)作也要快。

  背夾球

  活動(dòng)目的:活躍氣氛,鍛煉團隊的協(xié)作能力,并使隊伍內成員更加熟悉

  活動(dòng)說(shuō)明:每組2人,背夾一圓球,步調一致向前走,繞過(guò)轉折點(diǎn)回到起點(diǎn),向前走時(shí)雙手不能碰球,球掉后從起點(diǎn)重新出發(fā)最先完成著(zhù)勝出。

  注意事項:進(jìn)行接力時(shí),必須在規定區域完成接力活動(dòng)。

  動(dòng)力火車(chē)

  活動(dòng)目的:檢驗隊伍在前兩項活動(dòng)中是否已經(jīng)建立了一定的信任感與協(xié)作能力,并通過(guò)此項目提升團隊的協(xié)作能力與團隊內成員的思考能力

  活動(dòng)說(shuō)明:隊員用若干張報紙制成一個(gè)可容納全體隊員的火車(chē),全隊開(kāi)火車(chē)行進(jìn)二十米,行進(jìn)過(guò)程中全部人員必須站立在報紙上,不得踏出報紙

  注意事項:若行進(jìn)過(guò)程中報紙發(fā)生斷裂,隊伍需在原地進(jìn)行修理,待修理完成后方可前進(jìn)

  全員修整一分鐘并準備進(jìn)行下一項拓展項目:

  鏈接加速

  活動(dòng)說(shuō)明:后面的人左手抬起前面的人的左腿,右手搭在前面的人的右肩上形成小火車(chē),最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn),不能雙腳著(zhù)地。游戲開(kāi)始時(shí),各隊從起跑線(xiàn)出發(fā),跳步前進(jìn),不允許松手,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點(diǎn)重新開(kāi)始游戲

  注意事項:參賽隊必須在規定的賽道進(jìn)行比賽,不許亂道。

  稍作整理,進(jìn)行下一項活動(dòng):

  信任靠

  活動(dòng)目的:增強隊員活動(dòng)的主動(dòng)性,發(fā)揮團隊群策群力的作用,共同完成任務(wù)

  活動(dòng)說(shuō)明:所有參與人員,原地坐下,在不用手撐地的情況下,依靠相互之間的力量共同站立起來(lái),務(wù)必同時(shí)站起

  注意事項:活動(dòng)至此時(shí),參與人員體力消耗較大,依情況減輕難度或給予

  提示

  活動(dòng)完成后,全體參與人員集合,集體拍照留念。

  至此,本次拓展培訓全部結束。

  三、后期總結

 。1)所有參加本次拓展活動(dòng)的成員上交一份活動(dòng)心得。

 。2)各部門(mén)在后續的工作中進(jìn)行總結,加強溝通與了解。

 。3)由生活部、組織部負責本次活動(dòng)資料的整理與總結,并上傳至動(dòng)畫(huà)學(xué)院團學(xué)聯(lián)博客。

  四、活動(dòng)用品

  排球報紙寬膠帶

  八、拓展活動(dòng)具體規則以及相關(guān)注意事項

  1、保持嚴格的組織性和紀律性,各組成員需聽(tīng)從指揮,不得擅自行動(dòng)。嚴格保持隊伍的行進(jìn)隊形,若有意外情況需及時(shí)向隊長(cháng)、裁判或流動(dòng)監督組請假

  2、總指揮負責本次拓展活動(dòng)的全過(guò)程,對本次活動(dòng)擁有最高指揮權、策劃人、裁判組、流動(dòng)監督組輔助總指揮

  3、裁判組成員負責判定活動(dòng)項目的完成與否、是否犯規并對項目完成時(shí)間進(jìn)行記錄,流動(dòng)監督組成員負責引領(lǐng)隊伍行進(jìn)方向并對必要的活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行布置,對本次拓展活動(dòng)進(jìn)行監督管理

  4、隊長(cháng)、副隊長(cháng)共同對本隊伍負責,必要時(shí)需組織本隊隊員喊口號,鼓舞本隊隊員士氣并時(shí)刻注意隊員的健康狀況與安全問(wèn)題

  5、活動(dòng)參加人員要求及必需品

  1)活動(dòng)參加人員一律穿著(zhù)運動(dòng)鞋、運動(dòng)衣

  2)各項活動(dòng)項目中,一人犯規可以重做,6人以上犯規全隊重做此項目并加罰10分鐘

  3)活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中,各參與人員禁止購買(mǎi)食物

  九、緊急情況應對方案

  1、流動(dòng)監督人員負責對行進(jìn)中的緊急事件進(jìn)行處理

  2、途中有隊員受傷(如崴腳、磕破等),由本隊隊員幫助完成,若情況嚴重則由隊長(cháng)上報裁判和指揮,經(jīng)批準后,該隊員可在名一隊友的護送下進(jìn)行治療。

  3、如有隊員不服從指揮,隊長(cháng)上報裁判及流動(dòng)監督組人員;如裁判及流動(dòng)監督組人員發(fā)現此類(lèi)情況,第一次予以警告,第二次撤消其參加本活動(dòng)的資格,本隊加罰30分鐘

素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)方案2

  活動(dòng)名稱(chēng):

  素質(zhì)拓展,團隊在我心中

  活動(dòng)主題:

  自己感悟,感悟自己

  活動(dòng)意義:

  1、增強會(huì )員之間的紀律意識,讓大家在進(jìn)大學(xué)的第一課對大學(xué)就合理安排自己的生活;

  2、培養會(huì )員的.團隊意識,讓其明白成功離不開(kāi)團隊;

  3、感恩之心,心存感恩,明白現在的生活來(lái)之不易,以珍惜大學(xué)生活努力學(xué)習。

  活動(dòng)主辦單位:

  共青團成都信息工程學(xué)院委員會(huì )

  承辦單位:

  學(xué)生職業(yè)生涯規劃協(xié)會(huì )

  活動(dòng)時(shí)間:

  xx年10月10日全天

  活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)校內

  活動(dòng)對象:

  學(xué)生職業(yè)生涯規劃協(xié)會(huì )全體會(huì )員以及其他校內招募者

  活動(dòng)內容:

  我協(xié)將于10月10日(周日)在學(xué)校組織素質(zhì)拓展培訓,活動(dòng)內容包括,尋找快樂(lè ),陽(yáng)光少年,南極浮冰,多媒體視聽(tīng),生命旅程。我們旨在通過(guò)這次活動(dòng)讓會(huì )員彼此之間熟悉起來(lái),相信自己,相信團隊,擁有紀律。

  活動(dòng)流程:

  一、宣傳:

  1、展板:于10月9日早晨擺放中心花園;

  2、通知:于10月9中午將關(guān)于活動(dòng)、地點(diǎn)的通知貼在各公寓的公告欄;

  3、 網(wǎng)絡(luò ):在國慶放假期間我們的活動(dòng)通知以及活動(dòng)相關(guān)培訓的細則更新到博客中。

  二、活動(dòng)開(kāi)展:

  1、活動(dòng)準備:我們將在10日上午九點(diǎn)在4213集合,進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員(具體細節見(jiàn)策劃書(shū)附件1);

  2、正式訓練:從早上十點(diǎn)到二十三點(diǎn),早上活動(dòng)為尋找快樂(lè ),下午活動(dòng)包括陽(yáng)光少年和南極浮冰,晚上則進(jìn)行多媒體視聽(tīng)和生命旅程(具體細節見(jiàn)附件2)

  三、人員分工:見(jiàn)附件3

  四、后期:

  組織干事寫(xiě)好新聞稿,做好工作總結,對這次活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評價(jià)。

素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)方案3

  目標

  增強團隊的凝聚力,讓學(xué)員了解一個(gè)群體內各個(gè)成員的角色和責任,增強團隊成員的責任感和榮譽(yù)感:

  啟發(fā)想象力與創(chuàng )造性,提高解決問(wèn)題的能力;

  樹(shù)立相互支持配合的團隊精神和整體意識,增強團隊的凝聚力;

  認識自身潛能,增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力增進(jìn)了解與溝通;

  提高創(chuàng )新意識;

  通過(guò)團隊游戲培養良好的心理素質(zhì)、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。

  培訓計劃

  09:00抵達基地

  09:30精神整裝,闖拓展培訓第一關(guān)

  [破冰]

  形式:15—20人組成一隊,自我介紹

  選隊長(cháng):主要領(lǐng)導者

  起隊名:隊伍的名字、隊伍的文化和理念

  編隊訓:放下壓力、敞開(kāi)心扉

  設計隊徽:本隊的標志、前景與展望

  設計隊旗:旗幟飄揚,代表著(zhù)整支隊伍,代表著(zhù)“1”代表著(zhù)我們不敗的信念

  編隊歌:表現創(chuàng )造力、展示活力、煥發(fā)激情[破冰訓練]

  目標:

  用特殊的形式相互了解,團隊成員“融冰”

  形成熱烈的團隊氛圍,為接下來(lái)一天的培訓做好心理準備

  了解學(xué)員狀態(tài),使學(xué)員初步熟悉培訓形式

  10:30戶(hù)外場(chǎng)地培訓,有效溝通與協(xié)作

  [孤島求生]

  項目介紹:

  將每隊學(xué)員分為三組,安置在不同的島嶼上(珍珠島、聾啞島、盲人島),在規定時(shí)間內完成各項任務(wù),其中一項任務(wù)貫穿三個(gè)島嶼。

  12:00午餐

  13:30場(chǎng)地挑戰類(lèi)項目

  [挑戰NO1]

  現代團隊越來(lái)越重視團隊與成員之間的情感交流和對個(gè)人歸屬感的培養,而拓展則是實(shí)現這一目標非常重要的一環(huán)!

  加深個(gè)人對團隊的感情;

  增進(jìn)隊員之間的溝通和交流;

  增強隊員之間的團隊協(xié)作意識;

  創(chuàng )造企業(yè)內積極向上的工作氛圍,提升隊員士氣!

  A能量傳輸

  規則:利用所給工具在制定人數后將“能量”傳送到終點(diǎn)在“能量”向前運動(dòng)過(guò)程中,禁止回流觸手和掉落停止。如出現犯規將退回起點(diǎn)從新開(kāi)始。

  目的:提高整體協(xié)調能力,體現領(lǐng)導意識。

  B巧接彩球

  規則:在規定范圍內其中將彩球通過(guò)反彈,另一人將其接如容器整個(gè)過(guò)程不允許跨越教練所指定區域接球人不允許身體任何部位接觸彩球,當彩球空心落入容器成功目的:互動(dòng)娛樂(lè )

  C不倒森林

  規則:教練給予統一口令,所有隊員圍成一圈人與人相隔一稈所有隊員右手后背不允許接觸手中工具完成7次以后且手重工具不倒成功

  目的:整體的協(xié)調能力信任的重要性

  D激情鼓掌

  規則:挑戰NO1的最后一項所有人圍成一圈以鼓掌形式進(jìn)行每隊將總結4字代表自己團隊的口號在教練所述規則完成在整個(gè)過(guò)程中需口徑一致如有先后便從頭在來(lái)最短時(shí)間完成者為獲勝。

  目的:領(lǐng)導力團隊合作力思維方式互換

  16:30總結與評估

  介紹:每個(gè)隊派代表展示一天培訓的收獲培訓師對一天的活動(dòng)總結頒發(fā)證書(shū)培訓評估

  目標:經(jīng)驗分享,理論總結樹(shù)立“大團隊”觀(guān)念,團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果

  17:00返程

  活動(dòng)注意事項

  1所需設備和資料:由基地負責提供,需要特別通知個(gè)人攜帶的物品另行轉告;

  2在計劃實(shí)施前將本次活動(dòng)預先告訴參加的員工,以盡早做好準備;

  3安全第一,嚴格按培訓中規定內容行事,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,服從培訓師和基地教練的統一安排,否則后果自負;

  4參加者身體健康,有一定體力保證;有心臟病、高血壓史者不參加高空項目;

  5著(zhù)裝要求:所有參訓人員必須穿寬松的運動(dòng)裝或休閑裝,必須穿軟底運動(dòng)鞋,女士不能穿裙裝;

  6培訓期間,任何人不得飲酒;

  7培訓課程可根據時(shí)間、天氣、安全等因素做出相應的調整;

  8參訓者需妥善使用和保管各種培訓器材,如有故意損壞,必須按價(jià)賠償;

  9注意環(huán)保,不亂扔垃圾,不破壞植被,不隨意浪費食品,共同保護基地及周?chē)h(huán)境的清潔,自己的垃圾自己帶走;基地內嚴禁吸煙;飲用水采取空瓶換新瓶方式。

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