干部培訓方案3篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的干部培訓方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
干部培訓方案 篇1
一、總體目標
能更加熟悉并掌握黨紀黨規、政策理論、業(yè)務(wù)技能和新知識、新理念,使干部隊伍理想信念進(jìn)一步轉變,履職能力進(jìn)一步增強,服務(wù)效能進(jìn)一步提高。
二、重點(diǎn)內容
(一)政治理論和黨規黨紀知識培訓:
要按照加強黨的執政能力建設的新要求,結合國內外形式的變化,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新形勢,切實(shí)提高我局干部職工對政治理論、黨紀黨規的認識,努力提高政治理論水平。培訓內容及要求按局黨組20xx年黨建工作實(shí)施方案和黨風(fēng)廉政建設工作方案執行。
(二)法律法規和相關(guān)政策培訓
為切實(shí)堅持黨的`領(lǐng)導,堅持法律面前人人平等,堅持依法治理與以德治理相結合,全面促進(jìn)我局依法行政能力和水平不斷提高,要認真學(xué)習城鄉規劃管理各項法律、法規、方針、政策,培訓內容和要求按局20xx年推進(jìn)依法行政工作方案執行。
(三)管理制度和業(yè)務(wù)技能培訓:
重點(diǎn)學(xué)習《城鄉規劃違法違紀行為處分辦法》、《縣城市規劃管理技術(shù)導則》、《國家新型城鎮化規劃》、《關(guān)于規范城鄉規劃行政處罰裁量權的指導意見(jiàn)》等相關(guān)法律法規和規劃業(yè)務(wù)知識。學(xué)習機關(guān)管理制度、規定。
(四)新理念、新知識的培訓
三、培訓方式
(一)會(huì )前學(xué)習。建立會(huì )前學(xué)習制度,在召開(kāi)黨組會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )、局辦公會(huì )、職工會(huì )議時(shí),學(xué)習相關(guān)法律法規、中央、省、市、縣重大決策部署。(學(xué)習內容可臨時(shí)安排)
(二)集中學(xué)習。集中學(xué)習的內容、參學(xué)人員、責任領(lǐng)導、責任股室見(jiàn)附表。
(三)個(gè)人自學(xué)。結合集中學(xué)習內容,各單位(股室)自行組織,逗硬考核。
(四)專(zhuān)家講。通過(guò)邀請高校名師、縣級以上相關(guān)單位專(zhuān)家學(xué)者到我局開(kāi)展知識講座、單位業(yè)務(wù)骨干授課等形式,不斷豐富學(xué)習載體,增強學(xué)習的實(shí)效性。
四、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。局成立教育培訓工作領(lǐng)導小組,由黨組書(shū)記、局長(cháng)同志任組長(cháng),其他領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng),局屬單位和機關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組負責對系統干部職工教育培訓工作的組織、協(xié)調和督導。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在人事股,由負責具體辦公。
(二)精心組織。干部職工教育培訓工作由人事股牽頭,相關(guān)單位(股室)承辦,全體干部職工參與。
(三)嚴格培訓考核。建立單位(股室)及個(gè)人學(xué)習檔案,及時(shí)將干部學(xué)習的出勤、培訓情況和學(xué)習成果登載記錄,作為評優(yōu)和年終考評依據。
干部培訓方案 篇2
20xx年村“兩委”換屆已圓滿(mǎn)完成,為進(jìn)一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質(zhì),提高她們參與村級事務(wù)管理的能力,根據自治區黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展20xx年農村黨員大培訓的意見(jiàn)〉》(桂組通字[20xx]197號)精神和自治區婦聯(lián)有關(guān)文件的要求,南寧市婦聯(lián)決定繼續在全市開(kāi)展基層婦女干部大培訓工作,F將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓的組織
基層婦女干部大培訓以縣區為單位分級開(kāi)展培訓。為提高培訓質(zhì)量,保證培訓的順利實(shí)施,各縣區要建立完善的師資庫,并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用,量身定做基層婦女干部課程,積極開(kāi)展村級婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會(huì )主任、婦女后備干部)培訓工作。各縣區婦聯(lián)要高度重視,要當作當前的一項重要工作抓緊抓好,統籌安排,周密組織,爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。
二、培訓內容
自治區婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫(xiě)培訓提綱和培訓教材,為培訓者提供參考。各縣區舉辦培訓班時(shí)要求重點(diǎn)講授男女平等基本國策,先進(jìn)性別文化與農村基層文化建設,女性主體意識與群體意識,基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設,婦女兒童權益保障,如何參與村級事務(wù)管理等方面知識。各縣區婦聯(lián)根據實(shí)際靈活選擇培訓內容,要求通俗易懂,實(shí)用性和可操作性強,對村婦女干部實(shí)際工作和生活有指導作用。
三、培訓經(jīng)費的管理和下?lián)?/strong>
按照自治區黨委組織部、自治區財政廳《關(guān)于撥付20xx-20xx年全區村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》(桂組通字[20xx]149號)精神,全區村婦女干部專(zhuān)題培訓經(jīng)費采取分級負擔,自治區、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則,各市培訓人數按自治區民政廳村級行政區劃數為依據,F將20xx年全區村婦女干部專(zhuān)題培訓專(zhuān)項資金撥付給各市婦聯(lián),請各市婦聯(lián)認真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經(jīng)費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》(桂組通字[20xx]129號)的有關(guān)規定,統籌安排,周密組織,扎實(shí)抓好培訓,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下:
1、請各縣區婦聯(lián)將資金到位及使用情況向本縣區黨委作專(zhuān)題匯報,并爭取相關(guān)配套經(jīng)費的落實(shí);
2、各縣區婦聯(lián)接到通知后,請及時(shí)將匯款帳號傳真到市婦聯(lián)組聯(lián)部,收到款項后,及時(shí)反饋并將銀行對賬單蓋章后寄到市婦聯(lián)組聯(lián)部;
3、各縣區婦聯(lián)要按照通知要求組織開(kāi)展村婦女干部培訓工作,培訓檔案要齊全,要做到“八有”,即有方案、有請示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開(kāi)支表、有圖片資料、有總結匯報,要及時(shí)上報培訓中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區培訓和培訓經(jīng)費的使用情況。
4、開(kāi)班前5天,各縣區婦聯(lián)需將培訓方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓總結、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。
干部培訓方案 篇3
按照"大規模培訓干部,大幅度提高素質(zhì)"的總體要求,為了推進(jìn)干部教育培訓工作的科學(xué)化、制度化和規范化,培養造就高素質(zhì)的干部隊伍,結合我縣實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:
一、工作目標
20xx年干部教育培訓工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,以堅定理想信念、增強履職本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展能力為目標,緊扣縣委中心工作,突出項目、民生、黨建三大主題,更新培訓理念,優(yōu)化培訓內容,改進(jìn)培訓方式,通過(guò)開(kāi)展大規模的干部教育培訓,著(zhù)力提升廣大干部謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的意識、本領(lǐng)和能力。
二、工作安排
(一)開(kāi)展定期培訓。全年舉辦培訓班13期,計劃培訓干部3750人次。
1、泰來(lái)發(fā)展大講堂第1期:聚力攻堅項目建設
培訓對象:在職科級干部,縣項目辦全體。
培訓內容:圍繞推進(jìn)項目建設、招商活動(dòng)、園區載體建設、投資環(huán)境建設加強學(xué)習,開(kāi)展討論,交流經(jīng)驗。
培訓人數:550人。
培訓時(shí)間: 4月份,適時(shí)安排2天。
主辦單位:縣委組織部、縣經(jīng)濟合作促進(jìn)局、縣工業(yè)和科技信息化局。
培訓地點(diǎn):縣人民文化宮。
2、泰來(lái)發(fā)展大講堂第2期:加快城鄉建設發(fā)展
培訓對象:鄉鎮和縣直單位黨政正職領(lǐng)導、主管領(lǐng)導;各村支部書(shū)記;住房和城鄉建設局機關(guān)及所屬單位全體。
培訓內容:圍繞把泰來(lái)建設成為"塞北江南、花園之城"的目標,講解加強城鎮規劃、建設與管理等方面的知識。
培訓人數:350人20xx年干部教育培訓實(shí)施方案范文20xx年干部教育培訓實(shí)施方案范文。
培訓時(shí)間: 6月份,時(shí)間1天。
主辦單位:縣委組織部、縣住房和城鄉建設局。
培訓地點(diǎn):縣人民文化宮。
3、泰來(lái)發(fā)展大講堂第3期:加強和創(chuàng )新社會(huì )管理
培訓對象:各鄉鎮和縣直單位黨政主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導,公安局、檢察院、法院、司法局全體干部,社區全體干部,村黨支部書(shū)記。
培訓內容:圍繞推進(jìn)社會(huì )管理工作,交流協(xié)調社會(huì )關(guān)系、解決社會(huì )問(wèn)題、化解社會(huì )矛盾、應對社會(huì )風(fēng)險、保持社會(huì )穩定等方面的做法和經(jīng)驗。
培訓人數:600人。
培訓時(shí)間: 8月份,時(shí)間1天。
主辦單位:縣委組織部、縣委政法委
培訓地點(diǎn):縣人民文化宮。
4、泰來(lái)發(fā)展大講堂第4期:改善和保障民生
培訓對象:在職科級干部。
培訓內容:圍繞推進(jìn)民生"十項工程"落實(shí),交流教育、社會(huì )保障、醫療衛生、文化建設、繁榮農村經(jīng)濟、維護穩定的做法和經(jīng)驗。
培訓人數:550人。
培訓時(shí)間: 10月份,時(shí)間1天。
主辦單位:縣委組織部。
培訓地點(diǎn):縣人民文化宮。
5、泰來(lái)發(fā)展大講堂第5期:推進(jìn)黨的建設
培訓對象:黨委(總支)書(shū)記、副書(shū)記、紀委副書(shū)記、組織委員、宣傳委員;各村(社區)黨支部書(shū)記;部分機關(guān)、事業(yè)單位、兩新組織黨支部書(shū)記。
培訓內容:圍繞"四個(gè)融入"這條主線(xiàn),交流開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、"三創(chuàng )"活動(dòng)和基層組織建設年活動(dòng)中的經(jīng)驗和做法。
培訓人數:350人。
培訓時(shí)間: 12月份,時(shí)間1天。
主辦單位:縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部。
培訓地點(diǎn):縣人民文化宮20xx年干部教育培訓實(shí)施方案范文高層研修。
6、全縣村(社區)黨組織書(shū)記培訓班
培訓對象:全縣村(社區)黨組織書(shū)記
培訓內容:圍繞科學(xué)發(fā)展主題,開(kāi)展新農村建設、涉農政策法規、突發(fā)事件應對、群眾工作等知識培訓。
培訓人數:100人。
培訓時(shí)間:6月份,時(shí)間1天。
主辦單位:縣委組織部、縣委黨校。
培訓地點(diǎn):縣委黨校、考察地點(diǎn)。