檢測企業(yè)年終總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的檢測企業(yè)年終總結，希望能夠幫助到大家。

　　20xx年，我們質(zhì)量監管辦公室將根據公司的季度工作要點(diǎn)，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認真做好質(zhì)量體系的監管工作，積極開(kāi)展質(zhì)量監管活動(dòng)，確保公司員工教育與培訓質(zhì)量監管體系持續、有效的運行。

　　一、加強部門(mén)監管工作，努力提高部門(mén)人員的綜合素質(zhì)和監管水平

　　本年將根據公司學(xué)習計劃的總體安排，認真組織部門(mén)所屬人員進(jìn)行技能學(xué)習，使部門(mén)人員能深入公司的路線(xiàn)、方針、政策，關(guān)注時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)。并結合部門(mén)工作特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗，不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識，在提高監管水平的同時(shí)，認真學(xué)習質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量監管的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動(dòng)我部門(mén)的質(zhì)量監管工作再上新臺階。

　　二、加大質(zhì)量體系的執行力度，進(jìn)一步強化全員質(zhì)量意識

　　本年，質(zhì)管辦將在開(kāi)展各種質(zhì)量監管活動(dòng)中，對各受控部門(mén)進(jìn)一步加強體系文件的宣貫和學(xué)習指導，并要求各受控部門(mén)及分承包方對所屬人員定期進(jìn)行集中學(xué)習，對新引進(jìn)人員、轉崗人員及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量培訓。通過(guò)各種形式的宣貫，努力使各受控部門(mén)和人員能及時(shí)、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個(gè)體系文件的內容和特點(diǎn)，嚴格按文件規定的要求開(kāi)展日常工作，進(jìn)一步強化全員質(zhì)量意識，確保公司質(zhì)量體系得到持續、有效的運行。

　　三、認真組織內部審核和監管評審工作，嚴格實(shí)行質(zhì)量監管

　　根據公司內部質(zhì)量審核程序和監管評審程序的規定，本季度我部計劃安排兩次內部審核和一次監管評審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動(dòng)的組織、開(kāi)展形式、內容和審核、評審過(guò)程等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范化，嚴格執行文件要求和質(zhì)量監管。內審的重點(diǎn)是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質(zhì)量監管記錄填寫(xiě)的情況和不合格項糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續性。同時(shí)，協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)，對分承包方提供的服務(wù)開(kāi)展評估工作。在內審中發(fā)現的不合格項和缺陷情況時(shí)，將及時(shí)督促糾正。在監管評審中，將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價(jià)，研究并改進(jìn)內審中出現的問(wèn)題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過(guò)監管評審工作總結經(jīng)驗，為下一年開(kāi)展質(zhì)量監管工作提供借鑒。

　　四、做好各項預備工作，推進(jìn)質(zhì)量監管全員化

　　本年，質(zhì)管辦將依據監管者的要求，努力推進(jìn)質(zhì)量監管全員化工作。一是認真開(kāi)展調查與研究，主動(dòng)與主管部門(mén)聯(lián)系，到兄弟公司參觀(guān)學(xué)習；二是根據我們部的機構設置和工作實(shí)際，制定全員質(zhì)量監管的可行性方案，采取新的監管模式。三是落實(shí)質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。

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