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后廚的年終總結

時(shí)間:2022-12-13 18:58:04 年終總結 我要投稿

后廚的年終總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的后廚的年終總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

后廚的年終總結

后廚的年終總結1

  我祝大家新年快樂(lè )!回首20xx年工作,在各位領(lǐng)導幫助下,在同事的支持下,身為一名廚師長(cháng),我以身作則,高標準、嚴要求,帶領(lǐng)二三四樓廚房員工,為顧客制作精美的菜肴以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為廚房經(jīng)濟利益以及酒店社會(huì )效益,無(wú)私奉獻、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。1——5月我負責二樓廚房工作,后又接手四樓廚房工作深知責任之重大,但有張總及朱師傅的支持和同事幫助我不負眾望,以最優(yōu)秀的成績(jì)回報酒店對我的信任,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  1、菜品質(zhì)量

  菜品質(zhì)量:菜肴質(zhì)量是廚房得以生存發(fā)展的焦點(diǎn)競爭力。我嚴把質(zhì)量關(guān),對每道菜都制定了嚴格用料標準及制作程序,做菜時(shí)標準,每道菜的色、香、味、型力求穩定;還不斷聽(tīng)取前廳員工意見(jiàn)及賓客反饋,總結每日出品問(wèn)題,并在每日例會(huì )中改進(jìn)。

  在朱師傅的帶領(lǐng)下及廚房同事的配合下,完成了大型宴會(huì )標準菜單的制作,從而有效的保證了大型宴會(huì )菜品的質(zhì)量穩定性。三樓九曲家常菜完全按照經(jīng)濟、實(shí)惠、量大,口味家常的特點(diǎn)來(lái)迎合市場(chǎng)。施行專(zhuān)菜專(zhuān)人制作,菜品分配到人、責任分配到人,從而增加了員工的責任心。四樓國宴廚房菜品質(zhì)量嚴格按照走高端路線(xiàn)、時(shí)尚前沿,從色、香、味、形、氣、質(zhì)、雅、養、生等多方面考慮,保證四樓國宴餐廳菜品作為弘潤華夏的一張名片。

  在大型宴會(huì )期間我本人將進(jìn)行全程監控,把握每一個(gè)環(huán)節不出錯。同時(shí)將大型包桌菜品分配到人,從原料加工到最后都有責任人負責。

  2、成本控制

  成本控制方面:在保證菜肴質(zhì)量的前提下,降低成本,讓利顧客。我也總結出一套降低成本的方法。如:庫存狀態(tài),堅決"先進(jìn)先出"原則,把存貨較長(cháng)的原料盡快銷(xiāo)售出去,向“零”庫存靠攏;研究制造無(wú)成本菜品,把主菜的剩余廢棄原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道所用原料的單價(jià),學(xué)會(huì )估算原料的成本,就把成本控制到每個(gè)員工身上,使所有廚房員工都養成節約意識,從而效益最大化。

  3、管理

  管理方面:以人為本,我針對員工情況素質(zhì)培訓,每天都對員工有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵員工把工作看作是的事業(yè)來(lái)做,員工整體素質(zhì)得以提升,如注重儀表、尊守廚房規章軌制等;

  每日聽(tīng)取前臺意見(jiàn)和賓客及質(zhì)檢部意見(jiàn),在每天廚房例會(huì )中,拿出來(lái)解決,堅決執行酒店的各項規章制度,不徇私情。

  在四月份的時(shí)候酒店給我一次出外北京學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)這次學(xué)習認識到自己在管理工作上,與國內知名酒店餐飲同行還存在差距,在今后的工作中多向國際、國內知名酒店企業(yè)學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀菜品,從而來(lái)提升自身的管理水平及烹飪技術(shù)。

  4、菜品創(chuàng )新

  在菜品創(chuàng )新方面我們集思廣益,聚集大家的力量,師傅級每月每人最少出兩道新菜品。我本人將做好新菜品創(chuàng )新工作平臺支持,讓員工能夠充分的展現自己,從而為酒店在菜品競爭方面提供源泉。同時(shí)出現了許多優(yōu)秀菜品例如;弘潤招牌雞、毛紙燒餅、蘿卜絲餅、德式蒜香蝦、蟹肉燒粉皮等,贏(yíng)得了許多客人的好評。

  5、衛生

  衛生方面:嚴格按照《食品衛生安全法》,抓好食品衛生安全工作,把握好食品加工的各個(gè)環(huán)節。按規定,劃分每個(gè)員工各自的衛生區域,不留死角衛生。規定食品原料分類(lèi)存放,生熟分開(kāi)、素葷分開(kāi)。把工作做到每個(gè)細節,從而有效地防止防止顧客食物中毒事件發(fā)生,避免不必要的事故發(fā)生。

  6、安全

  安全方面;做到了全年沒(méi)有食物中毒事件發(fā)生、沒(méi)有任何安全隱患、沒(méi)有較大工傷事故。在消防知識方面做到人人會(huì )背,會(huì )使用滅火器材。懂得四個(gè)能力、三會(huì )三化、會(huì )報警程序、數值酒店和工作區域疏散通道位置、數量和方向及酒店滅火器種類(lèi)。

  感謝張總、朱師傅對我的信任及大力支持,讓我在20xx廚房工作中畫(huà)上了完美的句號。

  綜上所述,在本年度,廚房團隊的不斷努力,在菜品創(chuàng )新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)、食品安全等都有較好的成績(jì)。我也深感我肩負工作的挑戰性與創(chuàng )新性。

  20xx年工作計劃;

  1、前臺溝通;

  與前臺溝通問(wèn)題一直以來(lái)都是廚房的難題,20xx年將加大廚師素質(zhì)提升,溝通能力,將出臺關(guān)于與前臺合作制度,例如;菜品估清規定、協(xié)調會(huì )、意見(jiàn)反饋制度等,從而有效避免溝通不暢帶來(lái)諸多的問(wèn)題。并加強團隊意識培訓,讓后廚員工知道只有和前臺員工通力配合,才能使我們的菜品畫(huà)上最完美的句號,才能讓酒店產(chǎn)生最高的經(jīng)濟效益。

  2、創(chuàng )新菜;

  菜品永遠是廚師的生存基本,也是每一個(gè)職業(yè)廚師的追求,實(shí)現自我價(jià)值的一條通道。在創(chuàng )新菜方面我們眼看國際餐飲高手例如米其林三星餐廳的大廚等,手藝向國內餐飲巨頭看齊例如大董意境菜、俏江南、大蓉和等, 力爭酒店在菜品研發(fā)方面具有核心優(yōu)勢。

  3、工作計劃

  三樓進(jìn)行裝修,從而增添酒店餐飲整體競爭力度。廚部將做好工作計劃部署,人員增加湘菜、粵菜、川菜進(jìn)而補充菜品多元化需求,來(lái)滿(mǎn)足不同口味的客人。廚部已經(jīng)建立優(yōu)秀菜品存檔工作,隨時(shí)可以保證菜品更新工作。

  4、培訓

  加大員工培訓力度,給員工提供多層級學(xué)習平臺。從員工素質(zhì)、團隊精神、協(xié)作能力、技能效率等全方位進(jìn)行,從而讓員工從單一的技術(shù)層面走向綜合水平整體提高。

  以上幾處將列為今年的工作重心。

  20xx我會(huì )帶領(lǐng)我的團隊不斷挑戰、勇于創(chuàng )新,烹飪出更精美的菜肴,來(lái)迎合市場(chǎng)的發(fā)展需求,用更有優(yōu)異的成績(jì)回報酒店。謝謝。

后廚的年終總結2

  回顧過(guò)去一年感慨良多,作為廚房的管理者,我始終嚴格要求自己以身作則,認真服從領(lǐng)導安排,以尊龍酒店利益為重。廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,積極奮斗,加班加點(diǎn)完成計劃和上級領(lǐng)導下達的任務(wù),但也有不足,需要我們去總結和彌補,更好的促進(jìn)以后的工作,現將這幾個(gè)月來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、自從8月份以來(lái),后廚人員是臨時(shí)組建的隊伍,對大型宴會(huì )接待還不適應,在此期間也出現諸多問(wèn)題,比如分餐時(shí)出菜慢,出品質(zhì)量不穩定等等,所以我們及時(shí)加強后廚內部培訓,結合在璽尊龍廚房所積累的經(jīng)驗,強化崗位技能,嚴抓新員工的工作服務(wù)意識,提升員工的綜合能力及學(xué)習積極性,合理安排分餐人員,便得整個(gè)上菜流程得以改善。

  二、加強前臺廳面溝通和協(xié)調,對肖經(jīng)理收集客人對菜品反饋的意見(jiàn)和建議及時(shí)分析,向錢(qián)總匯報,做到每個(gè)菜品調整在成本可控范圍之內,加量、改輔料、造型,從而提升客人對菜品的滿(mǎn)意度。

  三、厲行節約相互監督,控制成本省下的就是掙下的,能回收的決不浪費,盡量做物盡其用,計劃性下單。大料大用,小料少用,比如牛肉,切剩的邊角料,筋皮做成蒜仔燒牛腩,精瘦的邊角打碎可做緬芫茜,炒牛肉碎,白灼菜心剩下的葉可做員工餐。燒湯,炸過(guò)菜的油等沉淀過(guò)漏,煉成老油再利用,大大降低成本。水電氣方面做到每天排班人員檢查、復查、記錄、拍照,發(fā)工作裙,生產(chǎn)加工完后第一時(shí)間關(guān)閉電閥、水閥等。

  四、由于廚房設備老化,從新裝修置換大部分新設備,但還是有部分用品用具不夠用(其中報損一部分不能使用的餐具用具)在趙總的建議下添加了80個(gè)瓦罐、菜刀、漏絲、手楊、絞絲機等用具,把七樓原的制冰機調整擺放到冷菜間,節省解冰時(shí)間,在原來(lái)基礎上增置凍庫、風(fēng)房及二樓蒸箱,使原料得以更好的保存,上菜時(shí)更快捷,建議在20xx年能夠及時(shí)補進(jìn)新的餐具、用具。

  五、工作餐

  認真執行錢(qián)總的要求和璽尊龍廚房統一標準,對于我們來(lái)說(shuō),不僅顧客是上帝,員工也是上帝,服務(wù)好內部員工也是我們義不容辭的職責。每天一葷兩素一湯,做到少油、開(kāi)味、下飯、可口的菜肴,計劃統計按每天用餐人數供餐,避免浪費,相比之前有很大的改善,也一直得到好評。

  六、庫存及供貨

  1、從8月份進(jìn)入廚房,第一時(shí)間盤(pán)點(diǎn)倉庫,對原來(lái)川廚所留下的調料、醬料、調味品、干貨,清查要過(guò)期和已過(guò)期所有貨品,調撥到璽尊龍廚房合理運用或退回供貨商處理。

  2、關(guān)于送雞肉、牛肉,馬春美家供貨商經(jīng)常出現牛肉注水,宰殺好的雞泡水,已提出過(guò)多次要求,一直沒(méi)有改善此類(lèi)現象,而且說(shuō)辭狡辯非常多,態(tài)度也不好。使得損耗非常大(比如:下單過(guò)稱(chēng)的雞是32kg,砍好后稱(chēng)只有24kg,其中損失近8kg。)建議再找一家供貨商,以此可以平衡制約、對比,降低成本和減少損耗量。

  七、廚房現狀

  廚房在現有13人中要按時(shí)、按質(zhì)、按量,完成酒店接待任務(wù),責任何等艱巨。從8月從以來(lái),廚房一直處于用工荒狀態(tài),人員流動(dòng)量大,因現有人員要完成了除配送、部分菜品外,百分之八十菜品加工制作。在定餐100席以上經(jīng)常加班、至凌晨在12點(diǎn)以后,致使得新習的員工不適應,干一兩天就走了。

  在錢(qián)總及璽尊龍廚房的幫助下,我們盡量克服困難,合理安排人員,在出菜時(shí),以最快速度、分餐,通過(guò)技能強化學(xué)習,思想深入教育,現有人員思想意識和技能水平都得到很大的提高,我們還會(huì )繼續加強學(xué)習和討教,來(lái)提高團隊整體形象,提高戰斗力和凝聚力。

  八、食品衛生、安全

  嚴格按照國家食品、藥品管理法要求,進(jìn)行食品加工、貯存,制定廚房管理機制及配送流程,并且每周做到一次大掃除和設備清查,排除隱患,墩子面板、風(fēng)房、冷庫,要求每用消毒水擦拭或浸泡,確保生產(chǎn)安全、食品安全,零事故,零投訴。

  九、20xx年工作展望

  1、將重心放在優(yōu)秀員工和培養上來(lái)抓,在無(wú)餐情況下繼續,

  3去璽尊龍廚房學(xué)習,把菜品再進(jìn)一步優(yōu)化,做細、做精,對每道菜都進(jìn)行認真分析,確保每道菜品都能讓顧客滿(mǎn)意,被客人稱(chēng)贊。

  2、加強與銷(xiāo)售部方面的交流,對每道菜品、客人反饋意見(jiàn)收集總結和改進(jìn)。

  3、計劃在20xx年4月份完成廚房4D管理,分析現狀,合理利用現有條件,做到培訓到位、責任到位、整理到位、執行到位,四個(gè)到位為準則,創(chuàng )造和維護好的工作環(huán)境,好的管理方法,讓今后廚房在工作中更高效、更快捷。

  總結一年來(lái)的工作,我覺(jué)得有所失,也有所得。雖然也得到了一些肯定,但距領(lǐng)導的要求和期望還是有一定距離,在今后的工作中我將和我的廚師團隊一起,發(fā)揚成績(jì),克服不足,繼續努力,加強學(xué)習,盡職盡責的完成各項工作任務(wù),有不足之處還懇請領(lǐng)導進(jìn)行批評、指正和幫助。在此我要感謝姜總、錢(qián)總對我的培養,更是感謝尊龍、璽尊龍廚房兄弟姐妹們對我工作一貫支持。

  在此衷心祝愿尊龍、璽尊龍鴻圖大展新征程,更有新氣象,乘風(fēng)破浪前程廣,鼎立創(chuàng )新步步高。

后廚的年終總結3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家新年好:伴著(zhù)圣誕喜慶的余韻和元旦佳節的歡慶。20xx年的鐘聲即將敲響,在此我祝大家新年快樂(lè )、工作順利、愛(ài)情甜蜜、家庭和睦。20xx年在星總的關(guān)愛(ài)領(lǐng)導下,在前廳、后廚兄弟姐妹團結努力下,今年的工作已經(jīng)畫(huà)上一個(gè)句號。下面由我代表后廚做工作總結。20xx2年,艱辛的一年,嚴峻的經(jīng)濟形勢,巨大的競爭壓力,廚務(wù)人員大調整,制度規范的重新建立,這一切嚴酷的考驗著(zhù)我們團隊,俗話(huà)說(shuō)“真金不怕火煉”,一支嶄新的團隊從此誕生了,借此機會(huì )向優(yōu)秀的后廚兄弟們說(shuō)聲:今年辛苦了。作雖說(shuō)辛苦,但大家不言累;要求雖說(shuō)嚴格,但大家不言繁。正因為這種認真扎實(shí)的工作作風(fēng),我們的工作成果得到了上級領(lǐng)導和顧客的好評,除此之外也涌現了一批具有表率性的員工,像習亮、李加強、熊亮、龍景明、楊億等等、其優(yōu)秀的工作表現為團隊的建設奠定了良好的基礎。管理上我們不斷完善,在食品安全、廚政管理、新品開(kāi)發(fā)、成本控制方面逐步走向完善。

  一.食品安全方面

  隨著(zhù)消費者對食品安全衛生方面越來(lái)越重視,食品安全是廚部工作的頭等大事。為了把握好食品加工的各個(gè)環(huán)節,首先保證食品安全生產(chǎn)。為了保證操作間衛生環(huán)境,廚部以檔口為組,下分到個(gè)人衛生責任區、日檢查衛生表由檔口組長(cháng)填寫(xiě)。原材料進(jìn)貨把關(guān),由廚部總值、砧板組長(cháng)、酒店總值,嚴格按照收貨標準驗收,速凍食品、生產(chǎn)日期、衛生許可證,如:過(guò)期產(chǎn)品、三無(wú)產(chǎn)品等食材一律不得流入廚房。記得有一次,周二衛生專(zhuān)干曹叔帶隊,星總為首進(jìn)行檢查,發(fā)現冰箱儲存霉變煙筍,及時(shí)調查原因,相關(guān)負責人處罰、采納、存檔、案例分析進(jìn)行通報,從此得到了教訓。原材料、半成品必須要保證先進(jìn)先出原則、生熟分開(kāi)、保鮮儲藏,F在工作當中沒(méi)有發(fā)生類(lèi)似情況,備貨量控制在三天以?xún),保證賓客吃到放心新鮮健康的美食。

  二、廚政管理

  廚師長(cháng)與副廚分工明確、協(xié)助精神并連在一起。廚師長(cháng)負責廚部全面工作,把控出品質(zhì)量。菜品質(zhì)量是餐廳得以生存的靈魂,也是發(fā)展的核心競爭力。每天廚師長(cháng)在出菜口把質(zhì)量關(guān),確保每道菜成菜標準,色、香、味、型穩定。作為副廚的我,主要是負責砧板、荷臺日常工作督導以及成本控制兩大塊。并協(xié)助楊廚布置的任務(wù)、執行力,對每道菜切配,刀工要求、標準量化,嚴格按照標準去做和完善。作為廚師的我們,每天拿刀切菜,右手拿勺,左手拿鍋。如今卻不一樣了,廚師拿筆,也用上筆記本電腦。星總常說(shuō),團隊穩定,出品穩定。記得在7、8、9月份的時(shí)候,后廚荷臺與砧板人員流動(dòng)性很大,少的時(shí)候,兩個(gè)檔口只有4――5人上班。在這樣的情況下,廚部在星總的支持下,出臺了工資改革,分檔口進(jìn)行工資晉級考核、缺員補助、管理基金等一系列措施。晉級制度實(shí)施后,得到了員工的肯定,人員也得到穩定,之前流失的員工也有回來(lái)。在管理基金的作用下,使廚部管理層的監管力度大大加強也使我們的工作效率大大提高了的。

  三、新品研發(fā)方面

  在星總的督導下,我們因時(shí)而異,老菜新做,新食材的挖掘,新味型、新色彩、新造型。我們需要新,創(chuàng )新是廚藝界的`靈魂血液。根據季節性的食材供應特點(diǎn),結合本地口味家常菜、推出春夏秋冬季節小菜譜,所以我們精心研發(fā),利用普通食材做出色、香、味、意’型的低價(jià)菜品。如:夏季小炒河三鮮、冬季粉皮黑山羊、新派原味鴨等,這些菜也得到了賓客的肯定,也是湖南人喜愛(ài)的口味下飯菜。點(diǎn)心也推出了大眾喜愛(ài)的紫薯球。在20xx年大蓉和產(chǎn)品交流會(huì )上,有四道菜品參展。第三屆大蓉和技能比武獲得三等獎。我們的汗水已經(jīng)記錄了我們的感動(dòng),而往后的路,我們將繼續用汗水去開(kāi)壘,用更多的更好的菜肴來(lái)見(jiàn)證我們的進(jìn)步。

  四、成本控制方面

  在保證出品質(zhì)量的情況下,降低成本始終是我們的重要目標,對各檔口進(jìn)行毛利控制。身為一名副廚,我也總結出一些原材料嚴格把關(guān),一些低成本的新方法。去市場(chǎng)詢(xún)價(jià),精確地制定時(shí)令菜毛利與售價(jià)。每次出新菜研發(fā),做好每道菜的成本卡,對于一些反季節食材價(jià)格偏高,如蘆筍,及時(shí)與財務(wù)室進(jìn)行溝通,并由財務(wù)室發(fā)出停牌通知。時(shí)刻掌握庫存狀況,堅持先進(jìn)先出的原則。把存貨較長(cháng)的原料盡快銷(xiāo)售出去。每月成本卡一出,我就會(huì )第一時(shí)間告訴廚房兄弟們,高了還是低了,讓廚師都去關(guān)心成本,浪費一點(diǎn)原料那都是在剝削酒店的盈利,都是在剝削我們自己的利益,節約無(wú)小事,從自身做起,只有我們一起認真重視這個(gè)問(wèn)題,才能實(shí)質(zhì)性的解決問(wèn)題。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,其存在的不足之處會(huì )讓我們得到教訓和啟發(fā)。展望20xx年,我們將不斷接受挑戰,勇于創(chuàng )新,從而在20xx年創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。如果說(shuō)以星總為首的管理層及管理公司是帆是舵,那前廳后廚毫無(wú)置疑就是其左右槳,所以,前廳后廚的兄弟姐妹們,讓我們一起揚帆起航、乘風(fēng)破浪、爭流而上,共創(chuàng )佳績(jì)吧。

后廚的年終總結4

  這一年即將過(guò)去。自從我在廚房從事當地烹飪工作以來(lái),我一直努力工作,認真對待一件事。我多次被評為集團先進(jìn)個(gè)人。我知道這個(gè)榮譽(yù)來(lái)之不易,我非常激動(dòng)。首先,感謝您對我的信任和支持

  1、 認真總結,吸取教訓,確保質(zhì)量

  搬運工的職責非常重要。他在工作中起著(zhù)承上啟下的作用。他應該與食品部和配菜員協(xié)調好。搬運工可以說(shuō)是食品質(zhì)量的關(guān)鍵。不允許粗心大意。我每天都得早早趕到,搬餐具,加工半成品。我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。我加班加點(diǎn),努力要求自己,我只想變得更好。我親手做的每道菜都應該干凈、熱、美味、色澤好。這就是我要求反復控制一道菜的質(zhì)量,永不厭倦的方法

  2、 實(shí)行嚴格的節約、相互監督和成本控制。

  省下來(lái)的就是賺來(lái)的?梢曰厥盏臇|西是可以回收的?梢灾貜褪褂玫臇|西,大材料可以使用,小材料可以使用,剩下的材料可以用作員工的餐具。這是我一直遵循的原則。為了更好地控制我們部門(mén)的成本,我多次下令相互監督、報告和下班后。我帶頭檢查垃圾桶,本地菜主要是本地炒菜。對于有很多原材料的大型團隊,我會(huì )照顧好自己并監督他人。我回收了許多可重復使用的物品,減少了許多不必要的浪費

  3、 熱愛(ài)和奉獻,忠于自己的職責,提高自己

  一道成功的菜肴離不開(kāi)全體員工的共同合作。什么樣的菜適合什么樣的餐具,哪些是規定的。雖然我沒(méi)有從專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè),但如果我想準確、準確地學(xué)習,我必須比其他人多工作好幾倍。我不承認失敗,一點(diǎn)也不氣餒。我下班后去書(shū)店買(mǎi)書(shū)學(xué)習,加班鍛煉,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì),確保自己不被淘汰,不斷學(xué)習進(jìn)步我一直在酒店基層認真扎實(shí)地工作。同時(shí),我不斷提高我的工作技能和技術(shù)。先后在廣東鮑魚(yú)房、廣東荷花、廣東汽船工作。我一直在值班。同時(shí),我在實(shí)踐中不斷尋找技能,在技能中總結經(jīng)驗,在積累的經(jīng)驗中不斷提高自己。

  在起重技術(shù)成熟的基礎上,我逐漸嘗試掌握其他工作的技能,因為要成為一個(gè)部門(mén)的骨干,僅僅掌握一項技能是不夠的一般來(lái)說(shuō),我不怕不做,但我怕不做。如果我做得不好,我怕惹麻煩。如果我付錢(qián),我會(huì )得到獎勵。我很榮幸,也很自豪能被評為本集團今年的先進(jìn)個(gè)人。再次感謝您的支持和信任沒(méi)有必要做出太多承諾。說(shuō)得好總比做得好好。在新的一年里,我將堅定信心,緊密團結在楊經(jīng)理領(lǐng)導下,努力工作,再接再厲。請放心,我不會(huì )讓您失望的遺愿明天更輝煌,更輝煌祝各位領(lǐng)導身體健康!祝你新年好運。

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