安防部年終總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家收集的安防部年終總結，歡迎大家分享。

安防部年終總結1

　　20xx年，在酒店各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體安防員工的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了安防部的各項工作任務(wù)�，F將20xx年工作開(kāi)展情況和20xx年計劃匯報如下：

　　一：管理方面

　�。�1）人力的使用

　　從開(kāi)業(yè)時(shí)的35人裁減到現在的22人（包含一名副經(jīng)理、兩名主管）；

　�。�2）管理層的培養

　　在原有的人員中選拔兩名優(yōu)秀員工，經(jīng)過(guò)嚴格考核和培訓后，經(jīng)上級部門(mén)批準提升為主管；

　�。�3）團隊業(yè)務(wù)技能培養

　　經(jīng)過(guò)各級領(lǐng)導的關(guān)心及指導下，安防部全體人員已經(jīng)熟練掌握各項相關(guān)的執勤技能，及較強的服務(wù)意思。

　　二：消防監控工作

　�。�1）對園區所有消防設施進(jìn)行了定位、排查、補充和及時(shí)維護，做到了器材可使用達到以上。

　�。�2）完成了關(guān)于四川重點(diǎn)防火單位的消防安全等級評定的相關(guān)工作。

　�。�3）對酒店全體員工進(jìn)行了4次防火、滅火演習。

　�。�4）著(zhù)重培養了消防監控的控管人員，并派專(zhuān)人赴成都學(xué)習，取得了優(yōu)異成績(jì)，獲得了國家認證的消防專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

　�。�5）對每批新進(jìn)員工進(jìn)行了消防安全教育。

　�。�6）對監控設備進(jìn)行了6次調整，使園區監控范圍達到了80％

　�。�7）進(jìn)過(guò)測試研究對園區重點(diǎn)區域新增8個(gè)監控點(diǎn)位；

　�。�8）通過(guò)全體員工的努力20xx年未發(fā)生一起火災；

　　三：安全工作

　�。�1）單獨成立了安全管制小組，由專(zhuān)人負責，以確保酒店人員及財產(chǎn)的安全，至今未發(fā)生一起安全事故。

　�。�2）完成了閬中市酒店行業(yè)安全等級評定的準備工作。

　�。�3）專(zhuān)門(mén)針對車(chē)輛指揮、擺放和臨時(shí)情況進(jìn)行了培訓，至今未發(fā)生應指揮發(fā)生的車(chē)輛事故。四:服務(wù)方面

　�。�1）增加了對客洗車(chē)服務(wù)；

　�。�2）增加了對客租車(chē)服務(wù)；

　�。�3）增加了對客代駕服務(wù)；

　　20xx年工作計劃

　　一：消防工作

　　進(jìn)一步完善加強消防安全管控工作，做到人人懂消防，全員皆消防隊員。

　　二：監控工作

　　立足現有條件，盡最大努力加強監控力度、提升清晰度及監控范圍。

　　三：安全工作方面

　　進(jìn)一步完善加強安全巡查力度，針對重點(diǎn)客人及活動(dòng)，制定更加完善的安全保衛制度，全面提升安防人員安全保衛能力。

安防部年終總結2

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，20xx年即將已過(guò)去，回顧全年來(lái)公司始終把安全環(huán)保工作放在首位，樹(shù)立抓好環(huán)保為經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟促環(huán)保的大局觀(guān)念，全面開(kāi)展基層環(huán)保工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展，強化管理，確保監管到位。作為環(huán)保管理人員應該說(shuō)是在不斷的進(jìn)步，同時(shí)也發(fā)現了自己的一些不足，下面就全年來(lái)開(kāi)展工作，履行環(huán)保管理職責情況做以總結。

　　一、加強業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

　　20xx年隨著(zhù)國家新環(huán)保法的頒布，新版環(huán)保法確立了環(huán)境保護優(yōu)先原則,由原來(lái)規定環(huán)境保護工作要同經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展相協(xié)調,到現在的堅持經(jīng)濟發(fā)展要和環(huán)境保護相協(xié)調。作為環(huán)境管理人員時(shí)刻要牢固樹(shù)立紅線(xiàn)就是底線(xiàn)、紅線(xiàn)就是高壓線(xiàn)、紅線(xiàn)就是生命線(xiàn)的意識。以守住底線(xiàn)，加強污染治理為出發(fā)點(diǎn)，我不斷的學(xué)習相關(guān)國家環(huán)保法律法規，結合本公司實(shí)際情況，組織相關(guān)技術(shù)管理人員進(jìn)行學(xué)習及考試，不斷完善管理制度，完成《水污染應急處置辦法》、《廢水井管理辦法》、《公司環(huán)保應急預案》、《百日安全環(huán)保無(wú)事故》的編制和修訂工作。

　　二、加強制度的深化管理，樹(shù)立環(huán)保優(yōu)先原則。

　　1、20xx年加大對廢水排放和廢氣排放的監控和考核管理，加強外排水渠道的檢查，確保渠道排水暢通，截止11月份對外排水渠道檢查共計46次，外排水渠疏通修復3處（3次），共計800米，外1

　　排水排放合格率98.4%,對廢水排放不合格的車(chē)間按照《20xx年安全環(huán)�？己思殑t》進(jìn)行處罰，截止10月對廢水排放不合格的車(chē)間考核1800元，因操作原因導致焦爐冒煙考核2200元。截止11月份共計定性為環(huán)境污染事故的有6起，按照《事故管理規定辦法》進(jìn)行考核，督促責任車(chē)間制定后期防范措施。

　　2、20xx年公司總計轉移危險廢物127.1噸，其中廢油轉移18.69噸，危廢轉移工作按照國家《危廢轉移管理辦法》執行。都已合法轉移回收處置。

　　3、20xx年共計完成國控廢氣監測4次，電廠(chǎng)在線(xiàn)對比4次。從對比數據分析來(lái)看廢氣污染排放中二氧化硫、煙塵都超標，依據國家下發(fā)7月1日起執行的最新《火電污染物排放標準》11版標準，顆粒物排放超標15倍，二氧化硫超標15.6倍，氮氧化物排放超標0.87倍.

　　4、20xx年水質(zhì)在線(xiàn)監測設備由于設備更換和維護，運行3168小時(shí)，煙氣在線(xiàn)監測運行7920小時(shí)。1-11月份煙氣污染物數據按照國家環(huán)保局的要求，監測數據上傳兵團污染防控處進(jìn)行實(shí)時(shí)公布。公布率為91.76%。

　　5、環(huán)境保護數據上報統計情況：20xx年完成企業(yè)三個(gè)季度環(huán)境數據統計上報工作；完成企業(yè)自行監測有效性對比上報工作；完成企業(yè)自行監測方案的編制備案工作；完成一、二季度排污數據統計及排污費的上交，截止11月總計上交排污費39，1517元；完成電廠(chǎng)減排和二氧化硫減排統計上報工作。

　　6、加強外來(lái)施工單位的安全管理，負責入場(chǎng)施工單位的進(jìn)廠(chǎng)備案、安全交底和教育培訓工作，對11家施工單位，總計120人進(jìn)行安全教育，使施工人員了解本次檢修項目的相關(guān)風(fēng)險，落實(shí)各項防護措施。

　　7、20xx年按照“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)要求，參與日常、月、專(zhuān)項、節前等，現場(chǎng)隱患排查和車(chē)間安全臺賬的檢查工作，參與“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)管理及考核細則的修訂工作。

　　8、完成公司級安全生產(chǎn)要點(diǎn)及危害因素辨識的培訓教育工作，本次共計對230名技術(shù)管理人員進(jìn)行了安全培訓，提高了員工生產(chǎn)危害因素的辨識和防范意識。

　　9、積極參與公司應急演練工作，并修訂完善包辦車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)安全事故應急預案，提高應急預案的系統性、針對性和可操作性。通過(guò)應急演練查找安全生產(chǎn)應急管理和應急預案存在的問(wèn)題，對演練后的預案根據在演練中的評價(jià)及時(shí)修訂完善。

　　10、加強環(huán)保設施運行管理，截止11月份公司18套有除塵設施運行率可達98%.督促車(chē)間日常加強環(huán)保設施的維護和巡檢工作，達到環(huán)保設施與主體設施通是運行，降低污染物的排放，有效治理員工作業(yè)環(huán)境。

　　11、加強放射源的管理，確保使用的安全性。20xx年制定輻射應急預案和輻射安全防護管理制度，通過(guò)制度來(lái)加強車(chē)間的管理和部門(mén)的監管，依靠應急預案應對事故的發(fā)生。今年我公司委托自治區職業(yè)病防治院對我公司43名職工進(jìn)行個(gè)人劑量檢測，建立個(gè)人劑量檔3案。

　　三、工作中存在的不足與需要改進(jìn)的方面：

　　1、主動(dòng)與領(lǐng)導溝通少，突出表現為個(gè)人一些安全環(huán)保工作思路或安全設想與領(lǐng)導溝通較少，導致一些好的工作思路沒(méi)有得到實(shí)踐。

　　2、理論學(xué)習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學(xué)習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領(lǐng)會(huì )所學(xué)理論文章的實(shí)質(zhì)還不夠深入、全面和規范，學(xué)用結合把握得還不夠好。二方面是在學(xué)習上還有滿(mǎn)足于現狀的思想傾象，進(jìn)取意識還不夠強，既便在學(xué)習中，也還有存在坐不住、聽(tīng)不進(jìn)、靜不下的現象，學(xué)習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。

　　3、是工作落實(shí)上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高，在協(xié)調配合上做得還不夠好，對環(huán)保日常監督工作的研究還不夠深入，給工作帶來(lái)一定影響。

　　四、改進(jìn)措施

　　一是要注重加強理論學(xué)習，努力提高自身理論水平和業(yè)務(wù)技能，從而克服學(xué)習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問(wèn)題。

　　二是要注重改進(jìn)工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，努力學(xué)習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀(guān)念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的問(wèn)題，主動(dòng)理順同事與同事之間的工作關(guān)系，發(fā)揮好自己的長(cháng)處，力爭把各項工作做得更好。

　　三是要擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹(shù)立良好的機關(guān)作風(fēng)，做到遇事多請示、多匯報，同事之間相互溝通、相互信任、相互理解，同時(shí)，還要注重加強自身約束和管理，遵守各項規章制度。

安防部年終總結3

　　20xx年，在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體特衛隊員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了東莞市XXXXXX倉儲有限公司和東莞市XXXXXX有限公司兩個(gè)項目的駐地安防管理工作，得到客戶(hù)單位的認可，也給公司交上了一份合格的答卷�，F將安保部今年的各項工作開(kāi)展情況和20xx年的工作計劃總結匯報如下：

　　一、項目管理方面

　　20xx年，安保部共接管了駐地安防項目2個(gè)，執行臨時(shí)安防任務(wù)1次，成立了安防隊2支，現有安防人員：油庫安防隊49人；XXXXXX安防隊30人。

　�。ㄒ唬〇|莞市XXXXX倉儲有限公司安防項目

　　從20xx年3月1日起，特衛安防隊正式進(jìn)駐XXXXXX，接管XXXXXX的安防管理工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，XXXXXX安防隊的工作開(kāi)展順利，穩中有升，完成了年度的工作計劃并達到了預期目標。安保部以抓好安全工作，以預防為主，防改結合為主要工作目標，加強安全防控，管理服務(wù)，隊伍建設等方面的工作，確保特衛隊員的綜合素質(zhì)的有效提升，強化全隊的安全意識，危機意識，做好安全防控工作，保證駐防單位的安全。

　　1、XXXXXX隊伍建設工作。

　　XXXXXX安防隊剛進(jìn)駐之初，各隊員工作積極肯干，服從意識較好，但他們均來(lái)自于剛步入社會(huì )的年輕人，對工作崗位有著(zhù)些許陌生感和不適應，造成起初階段隊伍人員流失比較嚴重，由于缺少工作經(jīng)驗，給工作開(kāi)展和執行帶來(lái)了一定的困難和阻礙；針對這些問(wèn)題，安保部及時(shí)調整部署，尋找出現問(wèn)題的原因所在，并深入班級了解隊員的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法，做好整改前的準備工作。找到根源后及時(shí)向經(jīng)理反應存在的問(wèn)題和打算改進(jìn)的方針與措施，經(jīng)各管理層研究討論，在第一時(shí)間內，實(shí)施了以下幾項改進(jìn)措施，讓全體隊員的各項安防工作逐漸步入正軌，走向規范。

　�。�1）健全各項規章制度，制定崗位職責，落實(shí)備勤制度，出臺獎罰條例，要求規范全體隊員的工作作風(fēng)，自身形象，服務(wù)態(tài)度，均以規章制度為參照和準繩，堅決做到“好必獎，錯必罰”執行與落實(shí)。有效增強了隊員崗位紀律的自覺(jué)遵守性，使整個(gè)隊伍戰斗力在短時(shí)間內明顯增強，崗位形象逐步規范定位，精神面貌日益突顯。

　�。�2）組織隊員學(xué)習了解公司的發(fā)展方向，應知應會(huì )等方面的學(xué)習，規定每名員工必須學(xué)習員工手冊，讓隊員對公司全面了解從而樹(shù)立自己前進(jìn)目標，激發(fā)上進(jìn)心和信心，有效消除隊員對待工作的消極心態(tài)及思想不穩定狀態(tài)，為公司留住人才。

　�。�3）制定員工轉正考核內容及標準，所有員工必須通過(guò)自身不斷的學(xué)習和訓練，正確掌握各設施設備的正確操作方法，各軍事技能熟練掌握程度，以及各崗位范圍的正確處理方法和服務(wù)態(tài)度，考核成績(jì)存檔，并以考核成績(jì)?yōu)樽晕姨嵘�發(fā)展掛鉤，直接有效的增強了整體隊伍的行動(dòng)力，戰斗力，凝聚力。加快了隊員掌握技能的時(shí)間和速度。

　　2、XXXXXX安防管理工作。

　�。�1）建立健全管理制度。

　　XXXXXX的安防工作中，安保部制定出了每周例檢，每月大檢設施設備和安全隱患的檢查制度，堅持每周（或雷雨天氣過(guò)后）對防火、防盜及監控設備檢查（包括消防聯(lián)動(dòng)柜，庫區大樓外圍及樓道內的滅火拴、應急逃生標志，消防高壓水泵，紅外線(xiàn)報警裝，圍墻鐵絲網(wǎng)，監控探頭等）工作做到心中有數，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，確實(shí)利用好技術(shù)防范手段，做好安全管理工作；制定出值班巡查、監督制度，堅持

　　每班崗位接崗后和換崗前對庫區進(jìn)行全面的巡查，協(xié)助了XXXXXX完成對員工上下班考勤、施工工地的安全監管等工作。

　�。�2）加強隊員的業(yè)務(wù)技能培訓，提高隊員素質(zhì)。

　　安防部自成立以來(lái)，制定了一系列的培訓計劃和實(shí)施方案，通過(guò)不斷培訓來(lái)增強隊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　XXXXXX安防隊在軍事訓練方面實(shí)行了嚴抓嚴訓制度，堅持每周不少于三次的軍事訓練，每月由隊長(cháng)組織，進(jìn)行一次軍事科目考核，軍事科目考核直接與隊員的轉正和提升進(jìn)行掛鉤，充分提高了隊員訓練的積極性。在20xx年9月10日和20xx年1月15日組織了兩次以班為單位的軍事會(huì )操，從會(huì )操結果來(lái)看，XXXXXX隊員已熟練掌握軍事科目動(dòng)作，達到了合格安防員的水平。

　　崗位技能培訓工作也開(kāi)展順利，XXXXXX內的監控設施、消防自動(dòng)設施、紅外防盜報警裝、道閘系統等，經(jīng)過(guò)短時(shí)間的培訓，大部分隊員都能熟練地進(jìn)行操作。XXXXXX安防隊還根據各崗位的性質(zhì)，制定出了崗位職責和操作流程，大大地提高了隊員的崗位操作水平。

　　消防安全是我們培訓工作的重點(diǎn)，每周組織一次消防訓練和消防設備的檢查，組織副班長(cháng)以上的人員學(xué)習消防法，全體隊員學(xué)習消防常識，在20xx年8月10日，XXXXXX安防隊組織副班長(cháng)以上人員進(jìn)行了消防法的考試，20xx年12月20日組織XXXXXX安防隊全體隊員進(jìn)行消防常識考試，有效的提高了隊員的專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、隊員業(yè)余活動(dòng)的組織

　　公司為了讓隊員在工作之余的時(shí)間過(guò)得充實(shí)，購買(mǎi)了一批文體器材，XXXXXX安防隊經(jīng)常性組織籃球等體育比賽，培養隊員業(yè)余愛(ài)好的同時(shí)，也提高了隊伍的`身體素質(zhì)和團結性。

　　XXXXXX項目在20xx年3月1日進(jìn)駐至今，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起隊員嚴重違規違紀事件，安防轄區內沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安案件和安全事故，工作成績(jì)得到了XXXXXX領(lǐng)導的充分肯定，給油庫項目的接管奠

　　定了堅實(shí)的基礎，也為公司的發(fā)展培養了一批骨干。

　�。ǘ�）東莞市XXXXXXX公司安防管理項目

　　油庫安防隊自20xx年11月08日正式進(jìn)駐XXXXXX項目以來(lái)，始終秉承服務(wù)客戶(hù)，樹(shù)立形象，關(guān)注細節的工作理念，以特衛敏銳的安全防范意識和經(jīng)驗，為XXXXXX樹(shù)立一張鋼鐵的防護網(wǎng)，較好的完成了安防管理服務(wù)工作，現將各項工作總結如下：

　　1、根據油庫項目的高危性質(zhì)，作出了具體的部署。并在第一時(shí)間對庫區的消防設施和安防設施進(jìn)行了一次細致的排查工作，將所存在的安全隱患通過(guò)文字形式及時(shí)跟客戶(hù)反映，提出整改建議。

　　2、根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，劃分出重點(diǎn)安防區域，加強了崗位巡邏次數和崗位力量，20xx年11月9日上午，于碼頭區域成功抓獲一名非法進(jìn)入庫區的“三無(wú)”人員，有效地保證了庫區的安全。

　　3、各班在接收崗位后，馬上組織人員對崗位的操作流程和崗位職責進(jìn)行學(xué)習，在較短的時(shí)間內掌握崗位操作方法和流程，并能獨立上崗。

　　4、XXXXXX屬于一級防火單位，防火安全是我們工作的重中之重，在接管油庫項目后，由經(jīng)驗豐富的消防退伍兵冼用東同志，帶領(lǐng)各班骨干同XXXXXX的安防負責人對庫區的消防設施設備進(jìn)行了統計，并就庫區消防器材的使用，逐一進(jìn)行了培訓，在20xx年1月9日凌晨四點(diǎn)，油庫安防隊成功撲滅了一起煤船起火事件，得到了XXXXXX領(lǐng)導的好評。

　　5、由于油庫的地理位較為偏僻，有很多隊員到崗后有不適應的感覺(jué)，出現了隊員辭職的現象，安保部為了維持油庫安防隊的人員穩定，及時(shí)地查找問(wèn)題所在，召開(kāi)管理人員會(huì )議，商定了處理措施：有效的提高了隊員的工作積極性，從而減少了隊員的流失率。

　　二、今年工作中所存在的問(wèn)題及明年的工作展望。

　　1、今年工作中所存在的問(wèn)題。

　�。�1）、人員的流動(dòng)性較大，主要是因為一些員工存在“安防員就是看門(mén)的，根本就不需要什么能力也能干好的工作”這種錯誤的思想。

　�。�2）、個(gè)別隊員對自身的要求不高，認為干的好不好，一個(gè)月的工資還是那么多，只要不犯錯就行。造成崗位形象差，作風(fēng)不嚴謹，損害公司形象。

　　針對以上的問(wèn)題，安保部制定了整改措施：

　　1、針對人員流失率的問(wèn)題，我們主要從隊員的思想工作開(kāi)始抓，要從根本上解決問(wèn)題，加強對安防人員的培訓力度，提高安防人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，讓隊員了解到，我們是一支專(zhuān)業(yè)的安防隊伍，提高隊員的職業(yè)自豪感，留住人才。增強隊伍的凝聚力，多開(kāi)展集體活動(dòng)。主要通過(guò)集體活動(dòng)來(lái)提高隊伍的集體榮譽(yù)感。以班長(cháng)組織為主，隊長(cháng)參與其中，開(kāi)展如籃球比賽、崗位技能比武、訓練中的小競賽等。

　　2、進(jìn)行崗位評分制，崗位末位淘汰制，增加隊員的危機意識，堅決淘汰濫竽充數的人員；除此以外，我們還將開(kāi)展各項評優(yōu)活動(dòng)，對表現較好的隊員進(jìn)行表?yè)P和獎勵，提高員工爭優(yōu)創(chuàng )先的動(dòng)力。

　　2、明年工作的展望。

　　隨著(zhù)20xx年的來(lái)臨，我們將在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力，穩步開(kāi)展各項安防工作，鼓足干勁，力爭上游，為能夠順利完成客戶(hù)單位的新任務(wù)、新目標作出應有的貢獻，

　　最后，安防部全體員工預祝公司在新的一年里事業(yè)蒸蒸日上，新年更有新氣象！

安防部年終總結4

　　光陰似箭日如梭，轉眼間XX年已經(jīng)過(guò)去,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識和社會(huì )經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領(lǐng)導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會(huì )刻苦學(xué)習;不畏困難;更好的工作來(lái)回報上級。XX年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圍繞商場(chǎng)的總體目標，認真貫徹"安全第一、預防為主"和"內緊外松"的工作方針，始終堅持"群防群治"和"人防技防相結合"的工作路線(xiàn)，積極做好商場(chǎng)的消防安全防范工作，維護商場(chǎng)的治安秩序，總結工作如下：

　　一 ·工作的職責：

　　疏導后院進(jìn)出貨物的車(chē)輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來(lái)人員進(jìn)入商場(chǎng)施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場(chǎng)內有無(wú)可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

　　二·消防知識：

　　九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng)，我們去聽(tīng)了別的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng)，在此之前我們還是"三個(gè)能力""三懂、三會(huì )" 從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見(jiàn)，從"三個(gè)能力""三懂、三會(huì )"發(fā)展到"四個(gè)能力，四懂，四會(huì )"讓我們又學(xué)到了好多，緊接著(zhù)每天的出操、消防演習，從中又學(xué)了好多知識和問(wèn)題，在一次消防局的領(lǐng)導來(lái)檢查我們的工作，我們在商場(chǎng)消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導看了之后很贊同認可!

　　三·存在的不足和今后的努力方向

　　回顧大半年來(lái)的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　今后的工作要求將會(huì )更高，難度將會(huì )更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實(shí)，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到"三個(gè)再創(chuàng )新"，"兩個(gè)大提升"，最后實(shí)現"三個(gè)方面的滿(mǎn)意"。即：在思想觀(guān)念上再創(chuàng )新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng )新，在工作方法上再創(chuàng )新;在工作成績(jì)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意!

　　以上是我來(lái)一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導批評指正。

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