簡(jiǎn)短霸氣老板年會(huì )致辭
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，說(shuō)到致辭，大家肯定都不陌生吧，致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。那么你有真正了解過(guò)致辭嗎？下面是小編整理的簡(jiǎn)短霸氣老板年會(huì )致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡(jiǎn)短霸氣老板年會(huì )致辭1
女士們、先生們：
上午好！
再過(guò)一個(gè)多月，中國銀行業(yè)就要全面向外資開(kāi)放，開(kāi)放程度越高，競爭壓力也會(huì )越大。加強合規風(fēng)險管理，提高管理的有效性，既是監管者關(guān)注的重點(diǎn)，也是銀行業(yè)金融機構自身努力追求的目標。我很高興地看到，這次在上海舉辦第x屆合規年會(huì )，有來(lái)自全球大銀行的合規總監，以及國內銀行合規管理部門(mén)的負責人，專(zhuān)門(mén)研討合規風(fēng)險管理的有效性問(wèn)題，很有必要，也很及時(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、銀行業(yè)發(fā)展一定要重視合規性挑戰
當前，公司治理和全面風(fēng)險管理成了全球企業(yè)管理的二大熱門(mén)話(huà)題，經(jīng)合組織20xx年4月發(fā)布《OECD公司治理原則》修訂本，美國發(fā)起組織（COSO）20xx年9月發(fā)布《全面風(fēng)險管理：整合框架》修訂本。對于銀行業(yè)，除了影響廣泛的巴塞爾新資本協(xié)議，巴塞爾委員會(huì )去年4月發(fā)布的《銀行合規與合規部門(mén)》、今年2月發(fā)布的《加強銀行公司治理》修訂本等文件，同樣受到各國銀行業(yè)金融機構和監管當局的普遍關(guān)注�，F在，大家都在講公司治理、合規管理和全面風(fēng)險管理，其實(shí)從邏輯上講，合規風(fēng)險是企業(yè)面臨的主要風(fēng)險之一，實(shí)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規性同樣也是公司治理的重要內容。確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規性是銀行業(yè)金融機構穩健發(fā)展的基礎，更是銀行業(yè)金融機構管理層和全體員工的共同責任。
現在銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益綜合化、日益國際化，業(yè)務(wù)和產(chǎn)品越來(lái)越復雜，公司治理和風(fēng)險管理的要求越來(lái)越高，銀行業(yè)金融機構需要遵循的法律、規則和準則十分廣泛，不僅包括法律、行政法規、部門(mén)規章，還包括監管機構發(fā)布的相關(guān)指引和其他規范性文件、市場(chǎng)交易規則、自律性組織制定的相關(guān)標準和行為準則，既涉及具有法律約束力的文件，也涉及更加廣義的誠實(shí)守信和道德行為操守，因此，銀行業(yè)金融機構要真正做到各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都能合乎法律、規則和準則的要求，確實(shí)相當不容易。
近年來(lái)，國內外銀行業(yè)金融機構不斷暴露重大違規事件，機構業(yè)務(wù)受到限制，財務(wù)損失數量驚人，機構聲譽(yù)嚴重受損，危及公眾對銀行業(yè)的信心，大量合規失效的案例足以說(shuō)明合規風(fēng)險正成為銀行業(yè)主要風(fēng)險之一，銀行業(yè)金融機構正面臨著(zhù)巨大的合規性挑戰。而機構的規模越是龐大、綜合化和國際化程度越高，發(fā)展和實(shí)施合規風(fēng)險管理的難度就越大，投入的資源就越多，花費的成本也就越高，正如巴塞爾委員會(huì )會(huì )計工作組主席Arnold Schilder先生所說(shuō)的：“發(fā)展和實(shí)施合規風(fēng)險管理的挑戰不亞于實(shí)施巴塞爾新資本協(xié)議所面臨的挑戰”。
二、我國銀行業(yè)加強合規風(fēng)險管理的特殊意義
現在，國際上先進(jìn)銀行非常重視合規風(fēng)險管理，而國內銀行業(yè)金融機構在經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面都需要有很好的改進(jìn)，甚至需要脫胎換骨，更應當與時(shí)俱進(jìn)，加強合規風(fēng)險管理，提高管理的有效性。
第一，銀行業(yè)金融機構加強公司治理、培育良好企業(yè)文化的需要。銀行業(yè)金融機構高層一定要有很好的合規管理意識，確立合規的基調，銀行業(yè)金融機構內部一定要形成很好的合規經(jīng)營(yíng)氛圍，內控合規要抓得很緊，一家先進(jìn)的機構必然有良好的合規文化做支撐，要不然，機構想確立恰當的戰略目標很困難，而要實(shí)施好這些戰略難度就更大了。企業(yè)文化決定著(zhù)企業(yè)、團隊和員工的具體行為，管理者和員工如果對機構內部有章不循的現象視而不見(jiàn)，非但不予以制止，甚至還同流合污，這家機構的管理一定不會(huì )好，很容易導致重大違規事件甚至違法案件。這樣的企業(yè)如果它的賬面上還有很好的業(yè)績(jì)表現，可能會(huì )更加的糟糕，以后要付出的代價(jià)可能會(huì )更大。國內德隆系垮臺就是其中一個(gè)很能說(shuō)明問(wèn)題的例子。所以合規要從銀行業(yè)金融機構高層做起，先進(jìn)機構首先要有良好的企業(yè)文化。
第二，銀行業(yè)金融機構實(shí)施全面風(fēng)險管理、加強流程管理的需要。國際上，銀行業(yè)金融機構的管理不單純是基于流程的管理，而且是基于風(fēng)險的流程管理。內部管理制度同樣也要有利于機構的業(yè)務(wù)流程管理，服務(wù)于整合管理各類(lèi)風(fēng)險的需要。各業(yè)務(wù)條線(xiàn)制定的相應政策、程序、操作手冊或操作指南，組成了滿(mǎn)足整個(gè)業(yè)務(wù)流程管理要求的相關(guān)制度，成為指導實(shí)際操作的標準。合規管理人員的大量工作就是要確保內部管理制度的合規性，以體現法律、規則和準則的要求，管理者和員工是否遵守了這些管理制度，則由內審人員來(lái)檢查、督促。這些聽(tīng)上去很淺顯的道理，目前在國內銀行業(yè)金融機構能基本做到的卻并不多，缺乏流程管理的規章制度，看似很完善，實(shí)際操作性卻很差，制度明確的要求實(shí)踐起來(lái)往往會(huì )走樣，不少銀行業(yè)金融機構把業(yè)務(wù)流程管理和行政管理混為一談，隨意定規定、發(fā)通知，管理制度缺乏體系化、系統性。這樣的管理制度無(wú)疑會(huì )影響管理效率，根本就談不上制度的執行力。國內銀行業(yè)金融機構只有樹(shù)立起流程管理的理念，才能從整體上提高客戶(hù)服務(wù)和風(fēng)險管理的質(zhì)量，這是有效管理合規風(fēng)險的基礎，銀行業(yè)金融機構高層一定要重視，在這方面，機構的境外戰略投資者應當發(fā)揮積極作用。
第三，監管者與被監管者之間建立和保持良性互動(dòng)關(guān)系的.需要。合規管理從來(lái)都是銀行業(yè)金融機構自身的要求，是內生的，而不是外生的，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不合規就會(huì )產(chǎn)生合規風(fēng)險。國際上凡是風(fēng)險管理做得好的銀行，必然非常重視合規風(fēng)險管理。如果國內銀行業(yè)金融機構都有一套很好的合規管理制度安排，又有健全的公司治理結構，董事會(huì )和經(jīng)理層都充分重視合規風(fēng)險的管理，不但能準確理解和貫徹法律、規則和準則的精神，而且能一以貫之，通過(guò)持續關(guān)注法律法規和監管制度的變化和最新發(fā)展，建立并保持與監管者之間的和諧與互動(dòng)，這樣就能全面提升機構的風(fēng)險管理質(zhì)量，提升監管部門(mén)的風(fēng)險監管效率。
三、中國銀行業(yè)合規風(fēng)險管理需要重點(diǎn)做好的四項工作
合規風(fēng)險管理的原理與信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險和操作風(fēng)險是一致的，都是對風(fēng)險進(jìn)行識別和管理的過(guò)程，但合規風(fēng)險管理有其獨特的風(fēng)險管理技術(shù)，合規的有效性取決于銀行業(yè)金融機構的合規基礎，需要建立科學(xué)、合理的配套制度。
第一，銀行從業(yè)人員要有很好的職業(yè)操守。銀行業(yè)金融機構有效合規的首要條件是擁有忠誠的員工。銀行業(yè)金融機構操作風(fēng)險的大量人為因素和違規案件，都是由機構內部人員的不當行為，甚至是不良行為造成的。只要機構存在不道德的行為，又疏于管理，案件就防不勝防，案件發(fā)生是遲早的事。因此，銀行業(yè)金融機構高層一定要確立最高標準的職業(yè)操守和價(jià)值準則，管理層要率先垂范，防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的賄賂腐敗行為、自我交易和其他不道德行為和非法行為。合規管理部門(mén)要協(xié)助管理層制定合規手冊和員工行為準則等合規指南，明確哪些行為是允許、鼓勵的；哪些行為是絕對不能接受、不能容忍的，是機構所禁止的。同時(shí)，銀行業(yè)金融機構還要強化問(wèn)責制的兩個(gè)重要環(huán)節，一個(gè)是對誰(shuí)有責任進(jìn)行認定，一個(gè)是對責任人進(jìn)行處理，這樣可以促使銀行業(yè)金融機構的員工養成良好的行為習慣，才能實(shí)現全員主動(dòng)合規，真正形成良好的合規文化。尤其是案件多發(fā)的基層機構，管理人員一定要有良好的道德水準，遵守最高標準的職業(yè)操守，這是從事銀行業(yè)風(fēng)險管理工作的基本職業(yè)素養。
第二，銀行業(yè)金融機構要建立誠信舉報機制。誠信是立業(yè)之本。維護好銀行業(yè)金融機構的職業(yè)操守，一定要有制度保障。建立誠信舉報機制，就是要讓那些不守規矩、不講誠信的人有一種外在的壓力，讓他們知道還有一雙雙眼睛在盯著(zhù)，促使他們在思想上時(shí)刻牢記、行為上處處體現銀行業(yè)金融機構最高標準的職業(yè)操守。合規管理部門(mén)作為管理合規風(fēng)險的內控部門(mén)，是誠信舉報的一個(gè)很好渠道。當然，銀行業(yè)金融機構應該建立起有效的舉報保護機制，不讓那些舉報人遭到打擊報復，否則沒(méi)有人敢舉報，誠信舉報機制也就發(fā)揮不了作用。
第三，銀行業(yè)金融機構要建立正向激勵機制。一家銀行業(yè)金融機構之所以存在大量違規操作，屢查屢犯，它的根源就在績(jì)效考核機制上，不適當的激勵會(huì )產(chǎn)生誤導�，F在許多機構的績(jì)效考核仍然是重業(yè)務(wù)指標、輕內控管理，有些機構的關(guān)鍵績(jì)效指標（KPI指標）沒(méi)有內控合規管理的內容，考核機制中不體現內控合規優(yōu)先，這樣，所謂重視合規管理，只能是空中樓閣，落不到實(shí)處。目前，有些銀行業(yè)金融機構在設立合規管理部門(mén)后，采用平衡計分卡方法實(shí)施績(jì)效考核，對業(yè)務(wù)指標完成好的給予加分，合規管理做得不好的給予減分，報告重大合規風(fēng)險有功者給予獎勵，這種做法正是我們所提倡的正向激勵。
第四，合規管理要有適當的資源。所謂合規從高層做起，一層意思是銀行業(yè)金融機構高層領(lǐng)導的所作所為首先要合規，另一層意思就是要求高層領(lǐng)導一定要重視合規管理，配備合適的合規管理人員，合規管理的職能要細化，現在國內有些機構在合規管理部門(mén)內部還設立了若干個(gè)合規管理團隊，有負責管理制度合規性審核的合規政策團隊、負責合規風(fēng)險監測和評估的監測團隊、負責保持與監管機構聯(lián)系的監管關(guān)系維護團隊等�，F在不論是國內還是國際上，高素質(zhì)的合規管理專(zhuān)才都非常缺乏，加強人才建設顯得非常重要，銀行業(yè)金融機構要投入資源，定期培訓，持續提高他們的專(zhuān)業(yè)技能。
中國銀監會(huì )對銀行業(yè)做好合規風(fēng)險管理非常重視，最近銀監會(huì )在借鑒國際銀行業(yè)的合規管理經(jīng)驗、總結國內銀行業(yè)金融機構合規管理實(shí)踐的基礎上，制定了《商業(yè)銀行合規風(fēng)險管理指引》，希望通過(guò)實(shí)施這個(gè)指引，促進(jìn)銀行業(yè)金融機構合規風(fēng)險管理的有效性，確保機構的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)守法合規，更好地應對業(yè)務(wù)全面開(kāi)放后的挑戰。
最后，預祝本次年會(huì )取得成功。
謝謝大家！
簡(jiǎn)短霸氣老板年會(huì )致辭2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、朋友們：
大家晚上好！
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過(guò)一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來(lái)嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問(wèn)候和最真摯的新年祝福，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的`各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長(cháng)期以來(lái)的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
即將過(guò)去的20xx年，是我公司穩步發(fā)展的一年，在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jì)：20xx年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進(jìn)程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價(jià)上漲等影響導致項目盈利空間進(jìn)一步縮��；債權催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會(huì )責任，國家啟動(dòng)拉動(dòng)內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)！
20xx年，嶄新的一年，開(kāi)啟我們共同嶄新的夢(mèng)想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭盡快實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx年我公司發(fā)展的新藍天！
歷史上每一次挑戰對于都意味著(zhù)一次機遇，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體，有我們戰無(wú)不勝的精神，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng )造新的輝煌！
簡(jiǎn)短霸氣老板年會(huì )致辭3
各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓：
阜寧中學(xué)喜迎貴客，雖春寒料峭，卻暖意融融。阜寧縣散文家協(xié)會(huì )20xx年年會(huì )暨第x屆人口計生杯征文頒獎大會(huì )在我校隆重召開(kāi)，這是阜寧文藝界的一大盛事，也是我校的一大幸事。在此，我謹代表阜寧中學(xué)全體師生向蒞臨我校的各位領(lǐng)導、各位散文家和征文獲獎代表表示熱烈的歡迎！向阜寧縣散文家協(xié)會(huì )20xx年年會(huì )的勝利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！
過(guò)去的一年，在全縣上下“萬(wàn)眾一心齊拼搏，五年再展新宏圖”的良好形勢下，我校緊緊圍繞縣委縣政府提出的“強縣必先強教，強教必重質(zhì)量”的教育發(fā)展戰略，堅持“把認真內化為品質(zhì)，把規范修煉成習慣”的辦學(xué)理念，強勢推進(jìn)“三微課堂”教學(xué)改革，用精品教育鑄就名校品牌，學(xué)校各項工作獲得長(cháng)足發(fā)展。學(xué)科競賽捷報頻傳。在全國物理奧賽中，有4名同學(xué)榮獲一等獎，其中許光宇同學(xué)以綜合成績(jì)全省第四名的優(yōu)異成績(jì)被清華大學(xué)提前錄��；生物奧賽中，有5名同學(xué)榮獲一等獎，其中楊影、陶天翼兩名同學(xué)榮獲全省第六、第七名，成為鹽城市進(jìn)入全省前50名僅有的兩名同學(xué)；數學(xué)奧賽中，有9名同學(xué)榮獲一等獎，占全市同類(lèi)四星級高中獲獎總數三分之一，xxxx年我校奧賽共獲得19個(gè)一等獎。這是自xxxx年以來(lái)我校連續3年取得奧賽學(xué)科“大滿(mǎn)貫”基礎上的又一歷史性突破。xxxx年9月29日《鹽城晚報》、10月21日《阜寧報》和11月8日《鹽阜大眾報》均作了專(zhuān)題報道�！叭こ獭背尚э@著(zhù)。xxxx年，我校有23名教師入選鹽城市xxxx年“三名”工程，其中本人在入選“鹽城市名校長(cháng)”的同時(shí)，還被評為江蘇省第四期“333”高層次人才培養對象；解吉普老師入選“鹽城市名教師”，另有3名教師被評為“鹽城市學(xué)科帶頭人”、4名教師被評為“鹽城市學(xué)科教學(xué)能手”、14名教師被評為“鹽城市教壇新秀”�？蒲袆�(chuàng )新成績(jì)斐然。學(xué)校申報的江蘇教育科學(xué)“十一五”規劃重點(diǎn)課題《新課程背景下示范性高中教師自主發(fā)展研究》順利結題；申報的江蘇省教育科學(xué)“十二五”規劃課題《普通高中質(zhì)量監控體系的研究》和國家社會(huì )科學(xué)“十二五”規劃課題《信息技術(shù)促進(jìn)區域教育均衡發(fā)展的實(shí)證研究》子課題《數字化校園建設策略與有效利用研究》獲得立項；截止12月20日，xxxx年我校教師在全國各級各類(lèi)報刊發(fā)表文章達328篇。學(xué)校榮譽(yù)紛至沓來(lái)。學(xué)校先后被評為“全國教科文衛體模范職工之家”、“全國教育科研先進(jìn)單位”、“全國和諧教育名�！�、“全國職工書(shū)屋建設示范點(diǎn)”、“全國航空特色學(xué)�！�、“江蘇省爭先創(chuàng )優(yōu)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
近年來(lái)，我校積極打造書(shū)香校園，先后建設了師生閱覽室，為師生訂閱了幾百種閱讀期刊，學(xué)校還開(kāi)設了閱讀寫(xiě)作課，利用校報《阜中報》發(fā)表師生作品，校廣播站播放學(xué)生美文，極大地激發(fā)了師生對文學(xué)的愛(ài)好，使他們的閱讀與寫(xiě)作能力得到了提升，我校的'詩(shī)詞賞析教學(xué)探索取得了階段性的成功，學(xué)校的辦學(xué)內涵和品位得到不斷提高。去年全市中學(xué)生現場(chǎng)作文大賽我校榮獲團體一等獎。xxxx年高考，我校孫儒同學(xué)高考作文獲得滿(mǎn)分（全省8人），成為建國以來(lái)鹽阜大地高考作文滿(mǎn)分第一人，并被北京大學(xué)錄取。20xx年是阜寧散文家協(xié)會(huì )成立的第七個(gè)年頭，阜寧散文的創(chuàng )作與發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。阜寧散文家協(xié)會(huì )為我們打造了“中國散文之鄉”的品牌，提高了阜寧的美譽(yù)度，引起了社會(huì )各界的關(guān)注，更讓我們感到自豪！20xx年散文家協(xié)會(huì )年會(huì )在我校隆重舉行，為我校營(yíng)造了更好的文化氛圍，我校將進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設，全面提高師生的散文寫(xiě)作興趣和愛(ài)好，為散文之鄉培養更多的后備人才。
淼淼射河，風(fēng)景秀麗；廟灣古城，歷史悠久，阜寧文化底蘊深厚，大家云集。繁榮文學(xué)創(chuàng )作，建設文化大縣，培養阜寧文藝接班人是我們共同的責任，讓我們文教結合，以射河作證，在散文家協(xié)會(huì )的帶領(lǐng)下，以百倍的信心和努力，繼續為阜寧散文事業(yè)的發(fā)展而奮進(jìn)！讓阜寧散文家隊伍人才輩出，大家出類(lèi)拔萃！愿水綠阜寧、射河兩岸能留下文學(xué)大家們精彩的華章！
祝愿這次大會(huì )圓滿(mǎn)成功，愿阜寧中學(xué)能夠給您留下美好的印象，敬請各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓對我校多提寶貴意見(jiàn)。
謝謝大家！
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